宁夏劳动合同完整版
宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅制劳动合同范本
劳动合同（全日制从业人员）甲方: ___________________ 乙方: ___________________ 签订日期：年月日宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅监制使用说明一、双方在签订劳动合同时，应认真阅读劳动合同。
劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖公章；甲方法定代表人（主要负责人）和职工均应本人签字或盖章。
二、合同中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“ /” ,填写不下时另附纸。
四、双方可就工作内容、保密、竞业限制、服务期等内容进行协商，订立相关协议作为合同附件。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
甲方对已经解除或终止的劳动合同改本，至少保存二年备查。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《宁夏回族自治区劳动合同条例》等法律法规和规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_______________________________________________ 法定代表人（主要负责人）_______________________________________ 注册地址________________________________________________________ 经营地址________________________________________________________ 联系电话________________________________________________________ 第二条乙方_________________ 性别_________________户籍类型（非农业、农业）_______________________________________ 身份证号码______________________________________________________ 家庭住址邮政编码户籍所在地联系电话二、劳动合同期限第三条本合同期限经甲乙双方协商一致，按以下第_______ 种方式确定本合同期限：（一）有固定期限：从___ 年____ 月 ___ 日起至____ 年____ 月____ 日止。
2024年宁夏回族自治区劳动合同样本
2024年宁夏回族自治区劳动合同样本
一、甲方（雇主）与乙方（劳动者）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，共同签订本劳动合同，明确双方的权利和义务。
二、乙方应按照甲方的安排完成工作任务，遵守劳动纪律和规章制度，认真履行职责，维护甲方的合法权益。
三、甲方应当给乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动条件，保护乙方的合法权益，按时足额支付劳动报酬，并依法缴纳社会保险。
四、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至劳动合同约定的期限届满。
劳动合同期满，双方如继续劳动关系，可协商续订。
五、若乙方因故不能继续履行本合同，应提前30天书面通知甲方，并经双方协商解决，如乙方不履行通知义务，需按约定支付违约金。
六、本合同争议，可通过协商解决，协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会裁决。
七、其他事项双方约定另行补充。
甲方（雇主）签字：________ 乙方（劳动者）签字：________ 签订日期：______ 年____ 月____ 日
此为宁夏回族自治区劳动合同通用范本，具体内容可根据实际情况进行调整变动。
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宁夏回族自治区短期用工劳动合同书(官方范本)
宁夏回族自治区短期用工劳动合同书（官方范本）甲方（用人单位）名称:________________________经济类型:______________________法定代表人（单位负责人）:______电话:________________________地址:________________________乙方（劳动者）姓名:________________________性别:________________________年龄:________________________文化程度:______________________身份证号码:____________________就业证号码:____________________地址:_______________________甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作（工程）结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在________岗位担任_________职务（工种）。
在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：________________________三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月______日为发薪日；工资制度和分配形式按下列第______项执行；1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资_____元，每月工资___元；2、实行计件工资制，具体标准为__________________ 。
宁夏回族自治区新劳动合同范本7篇
宁夏回族自治区新劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________________注册地：___________________________________________乙方（员工）：_____________________________________住址：___________________________________________身份证号码：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方就职的相关事宜，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的工作需要，从事__________岗位工作。
乙方的工作地点为_______________。
甲方可以根据工作需要以及乙方的专业技能和工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行国家规定的工时制度，即每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方对乙方的岗位实行标准的工时制度。
甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资。
第四条：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬第五条：乙方的工资按照甲方规定的薪酬管理办法执行，基本工资为每月____元。
甲方可以根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩考核结果，对乙方的工资进行相应调整。
甲方应当以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利第六条：甲乙双方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
宁夏回族自治区劳动合同(范本)2篇
宁夏回族自治区劳动合同（范本）宁夏回族自治区劳动合同（范本）精选2篇（一）甲方（用人单位）：____地址：____法定代表人：____联系电话：____乙方（员工）：____身份证号码：____家庭住址：____联系电话：____鉴于甲方是一家依法设立并有效运营的企业，乙方是一位具有完全民事行为能力的个人。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经协商一致，签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和岗位乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假乙方工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。
甲方应保证乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。
第四条薪酬福利乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付。
甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第五条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。
乙方有权拒绝执行违反安全规定的工作指令。
第六条合同变更、解除和终止双方可以协商一致，变更合同内容。
任何一方提前____天书面通知对方，可以解除合同。
合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
第七条违约责任任何一方违反合同约定，应承担违约责任。
违约方应赔偿对方因此遭受的损失。
第八条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____法定代表人签字：____日期：年____月____日乙方签字：日期：____年____月____日宁夏回族自治区劳动合同（范本）精选2篇（二）甲方（用人单位）： _________地址： _________法定代表人： _________联系电话： _________乙方（劳动者）： _________身份证号码： _________地址： _________联系电话： _________签订日期： _________签订地点： _________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意为甲方提供劳动服务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
宁夏事业单位劳动合同
宁夏事业单位劳动合同一、合同双方。
甲方（用人单位）：名称：[单位具体名称]，地址：[单位地址]，法定代表人：[法人姓名]。
乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]，性别：[具体性别]，身份证号码：[身份证号]，家庭住址：[家庭详细住址]，联系电话：[电话号码]。
二、劳动合同期限。
（一）本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
（二）试用期。
试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。
试用期包含在劳动合同期内。
在试用期内，甲方会像一个严格又贴心的老师一样考察乙方哦，乙方也要好好表现，让甲方看到你的实力。
三、工作内容和工作地点。
（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体工作岗位]工作。
这就像是给乙方安排了一个专属的小舞台，在这个舞台上，乙方可以尽情发挥自己的才能呢。
（二）工作地点在[具体工作地点]。
这个地方就像是咱们共同的小天地，大家都要好好爱护它。
四、工作时间和休息休假。
（一）甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制等]。
正常工作时间为[具体工作时间段]。
不过呀，工作的时候也不能太拼命啦，要注意劳逸结合。
（二）乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期。
这些假期就像是生活中的小确幸，让乙方可以好好放松、处理自己的事情。
五、劳动报酬。
（一）甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，工资为[具体工资数额]元。
甲方支付的工资可不能是“画大饼”哦，一定是实实在在能拿到手的。
（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
要是低于这个标准，乙方可就要“哭鼻子”啦，甲方也不想看到这样的情况吧。
六、社会保险和福利待遇。
（一）甲方应按国家和宁夏回族自治区有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
这就像是给乙方穿上了一层保障的“铠甲”，让乙方在工作和生活中都能安心。
（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和宁夏回族自治区有关规定执行。
2023年银川市劳动合同通用版
2023年银川市劳动合同通用版劳动合同甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就劳动关系事宜达成如下协议，以共同遵守。
第一章总则第一条甲方是一家位于银川市的企事业单位，乙方愿意在该单位就业。
第二条本合同所称劳动者是指乙方，所称被聘用是指乙方被甲方录用并正式与甲方签订劳动合同。
第三条乙方申请劳动就业并被甲方录用后，双方达成劳动关系，按照合同的约定进行劳动，并享受一定的劳动待遇。
第二章劳动条件第四条工作地点：甲方所在单位第五条工作内容：乙方根据甲方的安排和工作需要，从事相关岗位的具体工作。
第六条工作制度：乙方以全日制劳动合同工的形式从事工作，劳动时间为每周40小时。
第七条工作薪酬：乙方的工资待遇以劳动合同中约定为准，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等。
甲方应按时支付乙方工资，并在每月10日前将工资发放至乙方指定的银行账户。
第八条乙方享受的福利和待遇：乙方享受甲方提供的各项福利和待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假、带薪休假、节假日福利等。
第三章劳动保护第九条乙方在工作中应遵守国家法律、法规和甲方的相关规章制度。
乙方应如实向甲方报告自己的身体状况和健康情况，不得在工作中随意破坏甲方的财务、设备、资料等。
第十条甲方应提供必要的劳动条件和劳动保护，确保乙方的人身安全和劳动权益。
如乙方在工作过程中发生工伤或职业病，甲方应及时报告工伤和处理相关事宜，并负责支付相关医疗费用。
第十一条乙方在工作中发现甲方存在违法行为的，有权向有关部门举报。
甲方不得对乙方进行任何形式的打击报复。
第四章合同变更和终止第十二条劳动合同有效期：本合同自2023年1月1日起生效，至2025年12月31日为止。
第十三条合同变更：经双方协商一致，对本劳动合同的内容进行变更的，应以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认后生效。
2024年宁夏回族自治区外来员工劳动合同
2024年宁夏回族自治区外来员工劳动合同宁夏回族自治区外来员工劳动合同是用人单位与外来员工之间监管与约束劳动关系的法律文件。
双方应遵循合同所规定的权利和义务，维护双方的合法权益。
一、本合同的签订1. 用人单位及外来员工应在自愿、平等、互利、协商一致的基础上签订本合同，确保双方权益得到有效保护；2. 外来员工应如实提供个人基本信息，并接受用人单位合法的审核；3. 用人单位应当对外来员工的劳动合同订立、履行承担相应的职责。
二、劳动合同的期限1. 本合同为＿＿＿年＿月＿日至＿＿＿年＿月＿日；2. 如期限届满，双方双方协商一致，可续签或解除合同。
三、工作内容和要求1. 外来员工应当按照用人单位的规章制度和要求，认真履行工作职责；2. 外来员工需服从用人单位的管理，执行用人单位的工作安排；3. 用人单位应提供必要的工作条件和环境，确保外来员工的工作效率和安全。
四、工资支付1. 外来员工的工资应按照用人单位所属行业的工资标准支付，不得低于劳动法规定的最低工资标准；2. 工资支付应严格按照劳动合同约定的时间和方式进行，不得随意扣减及拖欠。
五、社会保险和福利1. 用人单位应为外来员工办理社会保险，并按照国家相关规定缴纳相应的社会保险费；2. 外来员工享受的福利待遇应符合当地相关规定，用人单位应按照法律规定履行福利义务。
六、保密义务1. 外来员工应遵守用人单位的保密规定，保护用人单位的商业机密和个人信息；2. 外来员工不得将用人单位的商业信息泄露给任何第三方，否则将追究相应责任。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任；2. 若外来员工违约，用人单位有权解除合同，外来员工应承担相应法律责任。
八、争议解决1. 在劳动关系中，双方发生争议应先通过和解谈判，协商解决；2. 若无法协商解决，可申请至有关劳动争议调解机构或仲裁机构进行调解或仲裁。
九、其他事项1. 未尽事宜由双方协商解决，并依据相关法律规定执行；2. 本合同自签署之日起生效。
2024年宁夏回族自治区劳动合同7篇
2024年宁夏回族自治区劳动合同7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]联系电话：[乙方员工联系电话]家庭住址：[乙方员工家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满即终止执行。
二、工作内容与地点要求及其他事务的安排：此条款应写明岗位的职责和要求等事项。
（此处可留空后续填写）按照甲方要求安排的工作地点，从事岗位工作。
（具体岗位名称由甲乙双方协商确定）。
在履行合同期间，甲方根据公司经营需要或市场变化等情形需要调整工作岗位的，应书面通知乙方变更岗位，双方协商一致后予以变更并签订书面协议。
甲乙双方应遵守岗位工作要求及岗位职责。
乙方必须服从甲方的管理安排，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律规定。
同时根据岗位职责享受相应的待遇及工作补助等补贴福利等福利待遇。
（双方协商达成的补充协议内容应当合法、真实）。
同时应对从事特殊工作的具体要求等细节内容进行详细约定，避免后续争议发生。
具体内容根据实际岗位需求而定。
具体内容条款应包括：岗位职责、工作要求、工作地点等要求等。
具体内容条款应严谨清晰。
三、工作时间与休息休假第二条：甲方根据乙方工作岗位的性质和特点实行相应的工时制度。
（按照国家现行工时制度标准约定工作时间。
）具体包括工作时间和休息休假事项等内容，可根据具体情况自行制定相关制度进行约束和管理。
（根据实际情况进行约定）本项工作内容须详细具体阐述制度细节以及相关的特殊情况处理方案等内容以确保公司业务的正常运行及员工权益的保障。
宁夏劳动合同模板5篇
宁夏劳动合同模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1宁夏劳动合同模板第一部分：基本条款一、甲方（公司名称）：__________二、乙方（员工姓名）：__________三、岗位名称：__________四、工作内容：__________五、合同期限：__________六、工作地点：__________七、试用期：__________八、工作时间：__________九、休息日：__________十、劳动报酬：__________十一、社会保险：__________十二、其他福利：__________第二部分：保密条款一、乙方应当对公司的商业秘密、技术秘密、管理秘密等保密信息负有保密义务，未经公司允许不得泄露给其他人或单位。
二、乙方在解除劳动合同后，仍应当继续承担保密义务。
三、对于违反保密义务的乙方，公司有权采取相关法律措施维护自身权益。
第三部分：违约条款一、如乙方因故意或重大过失致使公司利益受损，公司有权解除劳动合同并要求乙方赔偿损失。
二、乙方提前解除劳动合同，应当提前一个月通知公司，并支付相应违约金。
三、公司提前解除劳动合同，应当支付相应的经济补偿。
第四部分：争议解决一、本合同如有争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
第五部分：其他条款一、本合同自双方签字生效，至合同期满结束。
二、其他约定：__________以上为宁夏劳动合同模板，具体条款可根据实际情况进行调整和修改。
希望双方遵守合同，共同维护公司的正常运转和员工的权益。
祝双方合作愉快！篇2宁夏劳动合同模板一、雇主与雇员双方签订的劳动合同基本条款1.合同期限：本合同自年月日起至年月日止。
2.工作地点：本合同规定雇员在宁夏（具体地址为）从事工作。
3.工作内容：雇员应按照雇主的安排，认真履行自己的工作职责，完成工作任务。
4.工作时间：雇员每周工作时间为小时，具体工作安排由雇主负责。
5.工资待遇：雇员的工资由双方协商确定，具体工资标准为每月，发放日期为每月的号。
宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅制劳动合同范本
劳动合同(全日制从业人员)甲方:_________________ 乙方:_________________ 签订日期:____年____月____日回族自治区人力资源和社会保障厅监制使用说明一、双方在签订劳动合同时,应认真阅读劳动合同。
劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖公章；甲方法定代表人（主要负责人）和职工均应本人签字或盖章。
三、合同中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”,填写不下时另附纸。
四、双方可就工作容、、竞业限制、服务期等容进行协商，订立相关协议作为合同附件。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
甲方对已经解除或终止的劳动合同改本，至少保存二年备查。
根据《中华人民国劳动法》、《中华人民国劳动合同法》、《回族自治区劳动合同条例》等法律法规和规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_______________________________________ 法定代表人（主要负责人）___________________________________ 注册地址___________________________________________________ 经营地址___________________________________________________ 联系___________________________________________________ 第二条乙方______________ 性别______________户籍类型（非农业、农业）___________________________________ _________________________________________________家庭住址_______________ 邮政编码___________________________ 户籍所在地_________________________________________________ 联系___________________________________________________二、劳动合同期限第三条本合同期限经甲乙双方协商一致，按以下第____种方式确定本合同期限：（一）有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
宁夏劳动合同书(标准版)
宁夏劳动合同书【本文档格式word版——可参考可修改编辑】甲方：**单位或个人乙方：**单位或个人签订日期：**年**月**日签订地点：**省**市**地宁夏劳动合同书甲方：_________________乙方：_________________单位名称：_________________姓名：_________________法定代表人：_________________性别：_________________委托代理人：_________________出生年月：_________________厂址：_________________家庭住址：_________________所属区：_________________根据《_______________厂实行全员劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和_______________劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定：_________________在平等自愿、协商一致的原则下，双方订立合同如下：一、合同类别和合同期限第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：(一)固定期限：自_________________ 年_________________ 月_________________ 日起至_________________ 年_________________ 月 _________________ 日止。
其中，试用期自_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日起至_________________年 _________________ 月 _________________ 日。
(二)无固定期限：自 _________________ 年 _________________ 月_________________ 日起。
2024年宁夏回族自治区非全日制劳动合同（二篇）
2024年宁夏回族自治区非全日制劳动合同第四十二条本条例所称非全日制劳动合同，是指劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位、而确立劳动关系的协议。
从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或者一个以上用人单位建立劳动关系。
劳动者与同一用人单位平均每日工作时间不超过五小时累计每周工作时间不超过三十小时。
用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。
劳动者通过依法成立的劳务中介组织为用人单位、家庭提供非全日制劳动的，由劳务中介组织与非全日制劳动者订立劳动合同。
第四十三条非全日制劳动合同一般以书面形式订立。
非全日制劳动合同的内容由双方协商确定，可以包括合同期限、工作时间、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件等内容，但不得约定试用期。
第四十四条用人单位应当按照非全日制劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资。
按小时支付工资的，其工资标准由用人单位和劳动者协商确定。
但不得低于当地小时最低工资标准。
非全日制用工的工资具体结算方式由用人单位和劳动者协商确定。
但结算周期最长不得超过三十日。
第四十五条非全日制劳动者可以参加基本养老保险。
用人单位应当按照国家、自治区有关规定为非全日制劳动者缴纳工伤保险费。
劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。
2024年宁夏回族自治区非全日制劳动合同（二）宁夏回族自治区非全日制劳动合同第一章总则第一条为了规范宁夏回族自治区非全日制劳动关系，保障劳动者的权益，促进经济社会发展，制定本劳动合同。
第二条宁夏回族自治区非全日制劳动合同，是指劳动者与用人单位在劳动时间、工资待遇、休假等方面约定灵活的劳动关系。
第三条宁夏回族自治区非全日制劳动合同适用于以下劳动形式：1. 合同期限不满一年的临时性工作；2. 合同期限不满一年的定期性工作；3. 合同期限不满一年的季节性工作；4. 合同期限不满一年的散工。
第四条宁夏回族自治区非全日制劳动合同的签订应当遵守国家法律法规和政策，遵循公平、公正、诚实的原则。
宁夏农民工劳动合同书5篇
宁夏农民工劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________________联系方式：_____________________________家庭住址：_____________________________________户口所在地：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
本合同执行时效依实际需要签订时长而定，可在双方协商一致的情况下适当调整合同期。
甲方会根据业务需要调整乙方的具体工作岗位和工作地点。
乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。
（二）工作内容及工作地点：乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方指定的工种，具体工作内容包括但不限于建筑工程中的劳务工作。
乙方工作地点将在宁夏地区，可能涉及多个项目地点的调配。
乙方需遵守甲方关于工作岗位的分配与调整的规定。
工作地点若有变动，以甲方通知为准。
乙方必须保证完成相应岗位的工作内容并服从甲方的工作安排和调度。
若不能胜任相应岗位的工作或消极怠工等情形出现时甲方有权依据制度作出相应处理。
因乙方个人原因未能履行岗位职责的视为违约行为，由此造成的损失由乙方承担。
二、工作时间和休息休假根据乙方从事的工作岗位和工作性质的不同，甲乙双方同意按照综合工时制度确定工作时间安排，即综合工时制。
乙方享有法定的节假日休息的权利以及带薪休假的权利。
2024年宁夏劳动合同范本
2024年宁夏劳动合同范本
劳动合同书
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人）
电话：（联系电话）
乙方：（员工姓名）
性别：（员工性别）
身份证号：（身份证号码）
联系电话：（联系电话）
根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用、共同发展的原则，就甲方录用乙方工作事宜达成以下协议：
一、工作内容和地点
1. 乙方将被聘为甲方公司的（职位名称），并承担相应的工作职责。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
二、工作时间
1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
三、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为（具体金额），另有加班工资、绩效奖金等待遇，具体按照甲方的相关规定执行。
四、保险和福利
1. 甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体按照国家相关规定执行。
2. 甲方将给予乙方带薪年假和其他福利待遇，具体按照公司规定执行。
五、保密条款
1. 乙方在工作期间和离职后应当保守甲方的商业秘密和公司机密，任何时候都不能泄露给第三方。
六、解决纠纷
1. 若在工作过程中发生争议，双方应当友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议调解机构申请调解。
七、其他事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
2. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
甲方（盖章）：乙方：（签字）
日期：日期：。
宁夏回族自治区劳动合同书范本6篇
宁夏回族自治区劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成甲方合理的工作任务和职责。
第三条：乙方的工作地点为_______________________________________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方执行国家规定的工时制度。
因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
第五条：乙方在合同期内享有法定节假日以及婚假、产假等规定的休假权利。
四、劳动报酬第六条：甲方应根据国家有关规定及本单位的经营情况，确定乙方的工资计发形式和标准。
乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。
第七条：甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
五、社会保险和福利第八条：甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
第九条：乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗待遇等按照国家和当地有关规定执行。
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宁夏劳动合同完整版
In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
宁夏劳动合同完整版
下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
甲方（用人单位）：名称
经济类型
经济类型
法定代表人（单位负责人）
电话
地址
乙方（劳动者）：
姓名
性别
年龄
文化程度
身份证号码
就业证号码
住址
市（县）街、巷（乡）号（村）
甲、乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限
1.自________年____月____日起至________年____月____日止或工作（工程）结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在___________岗位担
任_________职务（工种）。
在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：
_______________
三、工作时间
1.甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2.因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月____日为发薪日；工资制度和分配形式按下列第_________项执行；
1.实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资_________元，每月工资_________元；
2.实行计件工资制，具体标准为______________.
3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险
1.甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费；
2.乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任
1.本合同具有法律效力，双方应严格履行；
2.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金；
3.一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损
失。
八、双方约定的其他事项
九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（章）：____________
（法定代表人）：_______________
（单位负责人）：______________（签章）
________年____月____日
乙方（签章）：__________
________年____月____日
鉴证机关（章）：_______________ 鉴证人（签章）：_______________ ________年____月____日
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