安全生产管理制度模板模板
安全生产管理制度(六篇)
安全生产管理制度一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要____防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
十二、事故发生后三不放过1、事故原因不清不放过;2、事故者及广大职工不受教育不放过;3、没有防范措施不放过。
质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。
一、发生下列情况之一者为质量事故：1、产品理化指标不合格;2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签;4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。
二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场(已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产)。
三、立即由分管质量的经理，____质检、车间等有关部门到现场调查处理。
四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。
安全生产管理制度（二）1目的为规范本单位安全生产目标的管理，及时进行目标的制定、分解、实施、考核，特制定本制度。
安全生产目标管理制度模板（9篇）
安全生产目标管理制度模板第一条为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强对卫运河治理工程第十六标段项目的安全生产目标的控制、管理，确保卫运河治理工程第十六标段项目安全生产目标的实现，特制定本制度。
第二条本制度适用于本项目范围内安全生产目标的控制管理。
第三条安全科负责本制度的编制、修订和督促检查工作。
第四条项目负责人批准项目安全生产目标。
第五条项目部安全生产总目标（一）不发生重伤及死亡事故；（二）不发生责任交通事故；（三）不发生火灾事故；（四）不发生责任机械、设备事故；（五）不发生环境污染事故；（六）隐患排查及时整改率____%；（七）安全教育培训合格率____%；（八）特殊工种持证上岗率____%；（九）定期复培率____%；（十）不发生对企业形象和稳定造成不利影响的事件；（十一）创建安全文明施工样板工地；第六条项目安全生产目标控制措施（一）建立健全安全生产管理机构和队伍。
项目部成立安全科，专门负责本项目的安全生产管理工作，并配备专职安全生产管理人员。
（二）安全生产目标层层分解、层层落实，并签订安全生产责任书。
进一步加强安全生产管理目标的逐级分解。
按照“纵向到底、横向到边”的原则，将安全生产目标分解到各科室、施工队及岗位，并与各责任机构及人员签订安全生产责任书，确保目标的实现。
（三）建立健全各项安全生产规章制度。
项目部应制定各项安全生产规章制度，确保安全生产所需的人员、设备设施、资金等。
随着工程建设的推进，管理重点和特点也将发生变化，项目部应根据具体情况进一步完善并落实各项安全生产规章制度，使其具有严密性和可操作性。
（四）强化教育培训，提高全员意识。
项目部应建立、健全安全教育培训制度，强化新员工和从业人员的安全教育培训，____%培训合格后上岗。
加强对项目负责人、专职安全管理人员培训、考核，持证上岗。
（五）严格过程控制，规范现场管理。
项目部应建立危险性作业和关键工序审批制度，加强对作业过程的监督管理，有效防控作业过程风险。
安全生产责任管理制度模版（五篇）
安全生产责任管理制度模版《安全生产责任管理制度》第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全生产管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、合同工、临时工等。
第三条本制度的目的是明确安全生产责任的范围、要求和承担责任的程序，确保安全生产工作得到有效的组织和落实。
第四条本制度的基本要求是以安全生产法律法规为依据，结合本企业的实际情况制定的，所有员工必须遵守。
第二章责任范围第五条本企业实行全员安全生产责任制，各级员工在工作岗位上都有安全生产责任。
第六条企业最高领导对企业的安全生产工作负总责，确保安全生产工作的顺利进行。
第七条中层管理人员负责落实企业安全生产工作的各项措施，保障员工的安全生产权益。
第八条基层员工负责遵守安全操作规程，加强自身安全意识和技能培训，确保工作期间的安全。
第九条外聘人员、临时工等参与本企业生产活动的人员也必须遵守本制度的要求。
第三章责任程序第十条企业最高领导应当制定企业的安全生产政策和目标，并明确安全生产责任体系的建立和运行机制。
第十一条中层管理人员应当负责制定具体的安全生产工作方案，并组织实施，落实各项安全措施。
第十二条基层员工应当按照岗位职责和作业指导书的要求进行工作，严格遵守各项安全操作规程。
第十三条安全员应当负责监督员工工作过程中的安全操作，及时发现和排除安全隐患。
第十四条安全生产部门应当负责对全员进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
第四章责任落实第十五条企业最高领导要加强对安全生产工作的领导和管理，确保安全生产责任的履行。
第十六条中层管理人员要落实安全生产工作方案，组织员工进行安全培训，建立健全安全生产管理制度。
第十七条安全员要加强对员工工作过程中的安全监督和指导，发现和排除安全隐患，及时报告上级。
第十八条基层员工要自觉遵守安全操作规程，注意工作中的安全，加强安全意识和技能培训。
第五章违反处理第十九条对于违反安全操作规程，造成安全事故的，将按照相应的法律法规进行处理。
企业安全生产责任制管理制度模板(五篇)
企业安全生产责任制管理制度模板第一章总则第一条为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确企业各级领导、管理人员和各职能系统的安全生产责任，保障劳动者在施工生产中的生命安全和身体健康，根据国家和行业有关规定，结合公司实际情况，制定本责任制。
第二条公司领导、各部门、项目部和全体员工必须执行本责任制。
第三条本责任制由公司技术安全部监督执行，各部门和项目部组织实施。
第二章公司安全生产责任制第四条公司总经理1、作为安全生产的第一责任者，对公司安全生产负全面领导责任。
2、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态。
3、支持安全生产管理部门工作，赋予安全生产部门管理权力，定期听取公司安全生产工作汇报。
第五条公司常务副总经理1、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，制定公司安全生产工作的方针和目标。
对公司安全生产负主要领导责任。
2、协助总经理贯彻落实公司安全生产管理制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、完善安全生产奖惩办法，建立安全生产专用基金，实行专款专用。
4、组织实施公司安全生产目标管理责任制的考核和奖惩工作，实行安全生产一票否决制。
5、配备足够的安全监督管理力量，组织完善安全生产监督管理手段。
领导公司安全生产监督管理机构开展工作，每月召开安全生产例会，研究集团公司安全生产状况和对策，确定阶段性安全生产的工作重点。
6、每月度组织开展安全生产检查，主持所属各部门和项目部负责人的安全生产培训教育和考核工作，组织开展安全生产宣传教育活动。
19第八条质安管理部1、负责公司各项目部安全生产和文明施工的总体实施责任工作，审批安全施工管理和文明施工的防范部署措施。
2、负责做好安全管理工作和监督检查工作。
3、贯彻执行安全法规、条例、标准、规定。
4、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结推广先进经验。
5、组织定期的安全检查，对施工现场存在的事故隐患和安全问题，向项目部发出整改通知书，提出改进意见和防范措施，对整改不力或未整改的按公司规定处理。
安全生产管理制度模板(五篇)
安全生产管理制度模板1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。
2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
3、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。
4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。
5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故安全生产工作标准1、消防管理。
消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
2、用电管理。
线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。
3、用气管理。
管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。
4、物料管理。
归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。
5、装卸管理。
安全生产管理制度模板（二）企业安全生产管理制度为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。
一、安全生产检查制度企业必须建立和健全安全生产检查制度。
组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。
具体要求是：（一）生产岗位安全检查。
主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。
内容包括：1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2.规定的安全措施是否落实；3.所用的设备、工具是否符合安全规定；4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；____个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6.操作要领、操作规程是否明确。
（二）日常安全生产检查。
主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1.是否有职工反映安全生产存在的问题；2.职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；3.生产场所是否符合安全要求；4.安全通道及安全疏散门是否畅通。
安全生产管理制度范本(5篇)
安全生产管理制度范本1目的贯彻“安全第一预防为主”的方针，增强员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，确保生产顺利进行。
2适用范围本规定适用于公司下属生产单位。
3安全生产教育3.1每年由生产单位自行组织对员工专门进行一次安全知识培训。
3.2特种作业人员必须通过专业技术培训，并取得岗位操作证后，方可上岗。
3.3新进公司的员工必须接受安全培训教育，经考核合格后方能上岗。
3.4安全教育培训主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。
3.5生产单位必须建立员工的安全教育培训档案。
没有接受安全教育培训的员工，不得在生产现场从事作业或管理活动。
____公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。
发现没有履行安全教育培训规定的，将追究单位负责人的责任。
4安全管理小组4.1生产单位必须成立安全管理小组，单位负责人任小组组长。
4.2安全管理小组职责:4.2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。
4.2.2落实公司有关安全管理的各项制度、措施。
4.2.3有权对有关安全措施及有关安全管理的制度进行审定。
____组织召开安全工作会议，对违反安全规定的行为进行采取处理措施。
5安全生产检查5.1按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程进行。
5.2定期检查:每月组织一次安全大检查，由安全管理小组组长主持，安全管理小组成员参加。
5.3经常性检查5.3.1班组进行班前、班后岗位安全检查。
5.3.2安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。
5.3.3各级管理人员在检查生产的同时检查安全。
5.4自检、互检、交接检5.4.1自检:班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查，及时消除不安全隐患。
5.4.2互检:交叉作业时，班组之间相互检查监督，共同遵章守纪。
5.4.3交接检:上道工序完成的设施移交下道工序前，由上道工序班组进行自检明确人无误时方能移交下道工序班组;下道工序班组在使用前，应同上道工序班组共同进行安全检查验收，确认无误后，下道工序班组方可使用。
企业安全生产责任制管理制度模板范本（3篇）
企业安全生产责任制管理制度模板范本第一章总则第一条为提高企业安全生产管理水平，确保人员安全，财产安全，环境安全，维护社会稳定和谐发展，遵守国家有关法律法规和安全生产方针政策，制定本制度。
第二条本制度适用于所有在企业工作的人员，包括内部员工、外包人员、临时工、访客及来访人员。
第三条企业安全生产责任制管理是企业安全生产管理的重要组成部分，是保证安全生产的关键环节。
第四条本制度的基本原则是统一领导、分级负责、属地管理、全员参与、预防为主、综合治理。
第五条企业应当定期评估风险，建立健全安全生产责任制度和安全管理体系，完善应急救援预案，提升安全生产管理水平。
第二章安全生产责任范围第六条企业安全生产责任包括领导责任、部门责任和个人责任。
第七条企业高层领导应当明确安全生产工作的重要性，并为安全生产工作制定明确的目标和策略。
第八条各部门应当按照企业的安全生产要求，建立健全安全生产管理制度并落实到岗位责任上。
第九条个人责任一条线，部门责任一条线，形成层层递进的责任制度。
第三章安全生产责任落实第十条企业高层领导应当贯彻安全生产工作的重要性，制定企业安全生产工作计划，并组织实施。
第十一条企业高层领导应当任命安全生产负责人，明确其安全生产监督管理的职责和权限。
第十二条安全生产负责人应当定期召开安全生产工作例会，研究解决安全生产工作中的问题，并制定相关工作计划。
第十三条各部门负责人应当将安全生产工作纳入重要议事日程，组织负责人协调安全生产工作，并明确各自的安全生产工作职责。
第十四条各部门负责人应当对本部门的安全生产工作进行全面检查和考核，并及时整改落实。
第十五条企业员工应当积极参与安全生产工作，增强安全意识，严格遵守安全操作规程和操作程序。
第十六条企业员工应当及时报告和反映安全生产工作中的问题，如发现安全隐患应当及时报告并采取措施进行处理。
第十七条企业员工应当积极参加安全生产教育和培训，提高自身的安全生产知识和技能。
第四章安全生产责任追究第十八条对于安全生产责任未落实或落实不到位的，企业应当依法采取相应的纪律处分或行政处罚，并追究相关责任人的法律责任。
安全管理制度的模板(范文8篇)
安全管理制度的模板（范文8篇）安全管理制度的模板篇1根据《中华人民共和国安全生产法》规定，我作为__________负责人，对本部门的安全管理工作负主管责任。
为实现部门安全管理方针和目标。
现郑重承诺：一、充分认识安全工作的重要性，始终将安全管理放在首要位置，牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，不断增强忧患意识，努力提高本部门安全管理水平。
二、严格遵守国家法律、法规，坚持“安全第一、预防为主、防治结合、谁主管谁负责”的方针，切实落实部门各级人员的安全管理责任，逐步实现安全标准化管理。
三、制定安全事故应急处理预案，建立上下级一致、分工明确、相互协调的安全事故应急处理体系，防止各类事故的发生。
四、在不违背国家有关法律、法规规定的情况下，本人自愿接受公司安委会和安全管理人员的安全检查与监督、自觉接受公司安全管理和考核。
对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向安委会或者上级领导报告。
五、在工作中，自觉遵守国家法律法规，自觉遵守公司有关保守商业秘密的管理制度和规定，认真做好各项，防止泄密事件发生。
六、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。
七、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习,安全活动,事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
采用各种形式，对本部门所属人员进行安全思想、敬业精神和遵章守法教育，牢固树立“安全第一”思想。
八、积极开展本部门安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。
九、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
十、若违反上述承诺和未履行安全生产管理职责，导致发生事故，本人自愿接受公司规定的相应处罚，并承担相应法律后果。
承诺人：日期安全管理制度的模板篇21、幼儿园周边环境治理涵盖师生人身、食品卫生、文化活动等方面，系综合性治理，应取得社会各界的广泛支持与通力配合。
生产安全日常管理制度(范本15篇)
生产安全日常管理制度（范本15篇）生产安全日常管理制度篇1一、电工(空调)安全操作规程1、工作前应备齐工具并检查是否完好，技术状态是否良好。
2、在车上进行电工作业应注意保护汽车漆面光泽、装饰、地毯及座位，并保持车辆的整洁。
3、在装有微机(电脑)控制系统的汽车上进行电工作业时，如无必要不要触动电子控制部分的各个接头，以防意外损坏电子元件。
4、电瓶充电作业时，要保持室内通风良好。
充电时把电瓶盖打开，电解液温度不得超过5、新电瓶充电时必须遵守两次充足的技术规程。
在充电过程中要取出电瓶应先将电源关闭，以免损坏充电机及电瓶。
6、进行空调系统作业时，应在通风良好处。
排除氟时应缓慢，防止冷冻机油一起冲出，同时不能与明火及炙热金属接触。
7、添加处理氟操作时要戴护目镜，谨防氟溅入眼内或溅到皮肤，将皮肤冻伤。
8、装氟钢瓶搬运时严防振动、撞击、避免日光暴晒，同时应储放在通风干燥的库房中。
二、钣金工安全操作规程1、工作前要将工作场地清理干净，以免其他杂物妨碍工作，并认真检查所用的工具、机具技术状况是否良好，连接是否牢固。
2、进行校正作业或适用车身校正台时应正确夹持、固定、牵制，并使用适合的顶杆、拉具及站立位置，谨防物件弹跳伤人。
3、使用车床、电焊机时，必须事先检查焊机接地情况，确认无异常情况后，方可按启动程序开动使用。
4、电焊条要干燥、防潮，工作时应根据工作大小选择适当的电流及焊条。
电焊作业时，操作者要带面罩及劳动保护用品。
5、焊补油箱时，必须放净燃油，彻底清洗确认无残油，敞开油箱盖谨慎施焊。
6、氧气瓶、乙炔气瓶要放到离火源较远的地方，不得在太阳下暴晒，不得撞击，所有氧焊工具不得粘上油污、油漆，并定期检查焊枪、气瓶、表头、气管是否漏气。
7、搬运氧气瓶及乙炔气瓶时必须使用专门搬运小车，切忌在地上拖拉。
8、进行氧焊点火前，先开乙炔气后开氧气，熄火时先关乙炔气阀，发生回火现象时应迅速卡紧胶管，先关乙炔气阀再关氧气阀。
三、烤漆工安全操作规程(1)进入烤漆房作业时，必须备齐所需油漆、天那水及所需器具。
安全生产和职业卫生管理制度模板（五篇）
安全生产和职业卫生管理制度模板标题：安全生产和职业卫生管理制度1. 目的和适用范围1.1 目的：为了确保全体员工在工作过程中的安全和健康，保障公司的安全生产和职业卫生管理，制定本制度。
1.2 适用范围：本制度适用于公司内所有员工、供应商及来访人员。
2. 安全生产管理2.1 安全生产责任制度2.1.1 公司高层应明确安全生产的责任，任命专职安全管理人员，并定期组织安全培训。
2.1.2 各部门负责人应履行安全生产管理职责，制定和执行相应的安全管理制度。
2.2 安全设施管理2.2.1 确保公司设施符合相关安全标准，设置合理的逃生通道和防火设施。
2.2.2 定期检查设施设备的工作状态，消除安全隐患，并记录维护情况。
2.3 安全培训和演练2.3.1 定期组织员工进行安全培训，提高员工对安全事故的识别和应对能力。
2.3.2 每年至少组织一次火灾逃生演练，确保员工熟悉逃生路线和操作方法。
2.4 安全事故处理2.4.1 对发生的安全事故及时进行处理、调查和记录，并采取措施防止事故再次发生。
2.4.2 上报事故信息，配合相关部门进行调查和处理。
2.5 外来承包商和供应商管理2.5.1 外来承包商和供应商必须提供安全生产管理资质和证明文件，并签订安全协议。
2.5.2 定期对外来承包商和供应商进行安全评估和监督，确保其符合安全管理要求。
3. 职业卫生管理3.1 职业卫生责任制度3.1.1 公司高层应明确职业卫生的责任，任命专职职业卫生管理人员，并定期组织职业卫生培训。
3.1.2 各部门负责人应履行职业卫生管理职责，制定和执行相应的职业卫生管理制度。
3.2 职业病防护措施3.2.1 根据工作场所的具体情况，制定相应的职业病防护措施和流程，并定期检查和评估效果。
3.2.2 提供必要的防护设备和个人防护用品，并进行培训和指导使用方法。
3.3 职业卫生监测3.3.1 定期进行职业卫生监测，包括空气质量、噪音、辐射等指标的监测和评估。
质量安全生产管理制度范例(5篇)
质量安全生产管理制度范例以下是一个常用的质量安全生产管理制度模板，供参考：第一章总则第一条为了加强本单位质量安全生产管理，保障员工和公众的人身财产安全，提高生产运营效率，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有的生产经营活动，包括但不限于生产、质检、安全、环保等方面。
第三条本制度的主要内容包括质量管理、安全生产管理、人员职责、制度执行、监督检查、法律责任等方面。
第二章质量管理第四条本单位质量管理的目标是提供优质产品和服务，确保产品符合国家标准和客户要求。
第五条本单位质量管理的原则包括质量第一、预防为主、持续改进。
第六条本单位质量管理的具体措施包括设立质量管理体系、制定质量检验标准、开展质量培训等。
第三章安全生产管理第七条本单位安全生产管理的目标是预防事故事故发生，保障员工和公众的人身财产安全。
第八条本单位安全生产管理的原则包括安全第一、防患于未然、全员参与。
第九条本单位安全生产管理的具体措施包括设立安全管理体系、制定安全操作规程、开展安全培训等。
第四章人员职责第十条本单位各级领导应当对质量安全生产负总责，并明确相应的职责和权限。
第十一条各部门负责人应当按照岗位职责对质量安全生产管理工作进行组织和实施，并保障有效执行。
第十二条所有员工应当遵守本单位的质量安全生产管理制度，严格执行安全操作规程和操作流程。
第五章制度执行第十三条本单位质量安全生产管理制度由相关部门制定，并由领导班子审批。
第十四条所有员工应当熟悉本单位的质量安全生产管理制度，履行相应的责任。
第十五条对违反本制度的行为，将依法依规进行处理，包括但不限于纪律处分、行政处罚等。
第六章监督检查第十六条本单位应当定期进行质量安全生产管理工作的检查和评估，及时发现和纠正问题。
第十七条监督检查工作应当建立相应的制度和流程，确保检查结果真实、客观、公正。
第十八条对于监督检查发现的问题和隐患，应当采取相应的整改措施，并跟踪整改情况。
第七章法律责任第十九条对于造成严重后果的事故事故，将依法追究相关责任人的刑事责任。
安全生产管理制度 安全生产的管理制度(5篇)
安全生产管理制度安全生产的管理制度(5篇)安全生产管理制度篇一安全生产台账管理制度1.为进一步加强安全生产管理基础工作，完善安全生产台账、记录的标准化、规范化，特制定本制度。
2.公司安全生产单位必须建立安全生产台账。
具体要求为：2.1安全生产责任制和责任书签订按照公司的组织结构建立公司安全生产责任制度，明确规定各部门的安全生产工作要求，各职能部门负责人要签订安全生产责任制，贯彻落实各项安全生产责任事项。
2.2安全生产管理制度根据国家法律法规和各项标准，结合公司实际，制定公司各项安全生产管理制度，并保证各项管理制度有人落实。
2.3安全操作规程按照公司各类机台设备的工作方式和安全性能，建立各项安全操作规程，并教育培训操作人员熟悉各项安全操作规程内容。
2.4安管机构与人员建立公司的安全生产领导小组，公司安全生产责任人担任安全生产领导小组组长，并确定各领导小组成员的职责安排。
2.5安全生产教育培训与例会记录公司本年度的安全生产教育培训情况，并对公司安全生产例会做好会议记录。
2.6安全生产投入与事故管理记录公司的每一笔安全生产投入，包括劳保用品投入、安全设施建设、职业病检查等内容。
发生安全生产事故，详细记录事故情况，追究事故责任，做到“四不放过”。
2.7相关方安全管理收录与气体供应商、施工方、承揽商之间签订的安全协议。
2.8现场安全监督检查情况将公司巡查与基层巡查的记录汇总，装订成册。
2.9应急管理制定公司的应急处理预案，加强对危险源的控制和管理，并进行应急演练，详细记录演练情况。
3.台账要求书写规范、字迹清晰、保存完整，防止缺、少、漏现象发生，严禁弄虚作假。
4.台账的归档要及时，公司各责任部门要配合安全生产管理员做好台账的收录工作，如需要调用现场的其他台账资料的，应予以协助。
5.安全生产管理员负责安全生产台账的记录、收集和整理，如人员工作调动，要认真做好台账的交接清点工作，台账资料应按年度妥善归档保管。
安全生产管理制度大全(通用12篇)
安全生产管理制度大全（通用12篇）安全生产管理制度大全（通用12篇）管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随便修改和违犯，下面是我整理的关于安全生产管理制度的内容，欢迎阅读借鉴！安全生产管理制度（精选篇1）1、目的为仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产规章制度的有效执行，同时对各项工作准时的沟通和总结，特制定本管理制度。
2、适用范围本制度适用于本公司各部门、车间。
3、内容与要求3.1本公司的各级领导人员在管理生产的同时，必需负责管理安全工作，仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在方案、布置、检查、总结、评比生产的同时方案、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.2每月召开一次安全生产办公会议，讨论安全生产有关事项，并做好会议记录。
3.2.1会议由安全生产委员会组织，相关部门人员参与。
3.2.2汇总和审查安全技术措施、方案并监督有关部门切实按期执行。
3.2.3组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。
3.2.4讨论落实安全生产检查，有明确的目的和详细方案（安全月、年检、季检、月检方案的布置、落实）。
3.2.5总结和推广安全生产的先进阅历。
3.3审查、批准新建、改建、大修的设计、方案以及工程验收和运行工作的监控。
3.4组织有关部门讨论企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关部门做好职业安全卫生和妇女爱护工作。
3.5讨论有关安全生产教育，在采纳新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有方案的组织进行职业安全生产教育培训。
3.6审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。
3.7审核企业《安全生产责任目标》的内容。
3.8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。
安全生产管理制度（精选篇2）一、总则为了爱护公司员工在工作过程中的安全和健康，促进公司经营活动能够顺当的开展下去，依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定，结合公司实际状况，制定本规定。
安全生产管理制度文本(精选10篇)
安全生产管理制度文本安全生产管理制度文本第一章总则1.1 编写目的本制度的编写目的是规范企业安全生产，保证员工身体健康和生命安全，预防和减少意外事故的发生，保障企业的利益和社会的安全稳定发展。
1.2 适用范围本制度适用于本企业所有的员工，包括全职员工、兼职员工、派遣员工等。
1.3 制度制定程序本制度的制定应遵循“科学、公正、合理、民主”的原则。
企业应邀请经验丰富的安全生产专家、人力资源专家和法律顾问等有关方面的人员组成制定小组，通过了解企业的安全生产情况，相关法律法规和行业标准，编写本制度。
第二章安全管理职责2.1 安全生产管理机构企业应设立安全生产管理机构，由企业负责人任命专职或兼职安全生产负责人。
安全生产管理机构负责制定和实施安全生产规章制度，组织安全生产检查、议事、教育、宣传工作。
2.2 安全生产班组管理企业应将安全生产班组管理工作纳入生产组织体系，指定专职人员负责安全生产班组管理，负责全面、周到、细致的安全生产工作，组织开展日常安全检查，及时发现和排除安全隐患。
2.3 员工安全教育企业应建立健全员工安全培训制度，安排经过专业培训的人员进行员工安全培训，并在培训后对员工的安全常识和安全操作进行考核。
第三章安全防范措施3.1 安全设施企业应根据生产情况，设置必要的安全设施和警示标识，保证员工安全和设备运行安全。
3.2 安全防护用品根据生产环境和操作程序，企业应配备并发放必要的安全防护用品，保护员工的身体健康和生命安全。
3.3 安全操作规范企业应制定并实行完整的安全操作规范，对生产设备的安全性能进行源头管理，确保员工的安全和设备的持续稳定运行。
第四章安全事件应对和处置4.1 安全资料管理企业应对安全事件进行全过程资料包括现场勘察记录、事故调查报告、安全管理监督检查记录等，严格保存和管理，以备必要的查证和核实。
4.2 安全事故快速响应在发生安全事件时，企业应实施快速响应措施，采取有效的处置措施，防止事故扩大化和伤害人员过多。
企业安全生产责任制管理制度模版(三篇)
企业安全生产责任制管理制度模版第一章总则第一条为加强企业的安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二章责任划分第二条企业安全生产责任制遵循以下原则：1. 上对下负责，全员参与，形成安全生产责任闭环。
2. 各级领导要对本职工作安全生产负责，监督部门对监管执法责任负责，员工对自己所从事的工作安全负责。
第三章主要职责第三条企业领导层职责：1. 建立和完善安全生产管理体系，制定相关制度和规章，负责组织、协调、指导安全生产工作。
2. 对安全生产工作进行全面审查和评估，提出改进意见和措施，定期向公司董事会报告。
3. 确保资金、设备、人员等资源的到位，为安全生产提供充足条件。
4. 建立健全事故预防和应急处理机制，协调处理重大事故和应急事件。
5. 指导、培训员工，提高员工安全意识和技能。
6. 认真处理安全生产违法行为，对责任人依法追究刑事责任。
第四章部门职责第四条安全生产部门职责：1. 负责制定安全生产管理规定、标准和操作规程。
2. 检查和评估各部门的安全生产状况，发现隐患及时整改。
3. 组织安全培训和演练，提高员工应急处理能力。
4. 配合相关部门进行安全生产督查，及时整改问题。
5. 负责通报和处理安全生产事故，进行事故分析和调查。
第五章员工职责第五条员工职责：1. 必须严格执行公司安全生产制度，遵守安全操作规程。
2. 主动参加安全培训和演练，提高安全意识和技能。
3. 发现安全隐患和问题及时上报，积极参与整改。
4. 遵守劳动纪律，正确佩戴防护用品，保持劳动环境整洁。
5. 对违反安全生产规定的行为，有义务及时报告。
第六章考核与奖惩第六条对于安全生产工作的绩效，将进行定期考核和评估，考核结果将作为奖惩的依据。
对于优秀的安全生产单位和个人，将进行表彰和奖励；对于违法违规的单位和个人，将依法给予处罚处分。
第七章附则第七条本制度自发布之日起执行，待工作稳定后，经公司董事会讨论通过后可进行相应修订。
企业安全生产责任制管理制度模版（6篇）
企业安全生产责任制管理制度模版第一章总则一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全生产，实现“四个为零”(工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零)，促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。
二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。
三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。
四、建立以厂长全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。
各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。
厂长安全责任制1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责冶炼厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定冶炼厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。
2、每月召开两次专门会议，研究和安排安全生产工作。
每周的安全学习会，必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。
3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。
4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。
制止并处理三违现象；对查出的隐患按“三定、四不推”的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。
5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。
6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经矿安委批准后组织实施，保护安全生产设施完整。
7、负责落实矿里有关会议精神，安全管理要求，负责和生安科等安全部门的联系与配合，反映安全工作情况，提出安全管理意见和合理化建议。
安全生产管理制度_模板
一、总则1.1 为加强我公司安全生产工作，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，提高公司整体安全生产水平，特制定本制度。
1.2 本制度适用于公司所有员工、承包商及外来人员。
1.3 公司各部门应严格执行本制度，确保安全生产目标的实现。
二、安全生产责任2.1 公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的领导、协调和监督。
2.2 各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，负责组织落实本部门的安全生产责任制。
2.3 员工应遵守安全生产规章制度，提高安全意识，自觉维护安全生产秩序。
2.4 承包商及外来人员应遵守公司安全生产规章制度，服从公司安全管理。
三、安全生产管理内容3.1 安全生产教育3.1.1 公司应定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。
3.1.2 新员工入职前应进行岗前安全培训，合格后方可上岗。
3.1.3 定期组织安全知识竞赛和应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
3.2 安全生产检查3.2.1 公司应定期进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
3.2.2 对重点部位、关键环节和易发生事故的场所应进行专项检查。
3.2.3 检查中发现的安全隐患，应及时上报并落实整改措施。
3.3 安全生产设备管理3.3.1 公司应确保生产设备安全可靠，定期进行维护保养。
3.3.2 对存在安全隐患的设备，应及时进行停用或报废。
3.3.3 员工应正确使用设备，遵守操作规程。
3.4 安全生产环境管理3.4.1 公司应确保生产环境整洁、安全，消除各种不安全因素。
3.4.2 定期对生产场所进行安全巡查，确保消防设施完好。
3.4.3 加强对易燃、易爆、有毒有害等危险品的管理。
3.5 应急管理3.5.1 公司应制定应急预案，明确应急组织、职责和措施。
3.5.2 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
3.5.3 事故发生后，应及时上报并采取措施控制事态发展。
四、安全生产奖惩4.1 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
安全生产的管理制度(优秀12篇)
安全生产的管理制度(优秀12篇)安全生产管理制度篇一为进一步加强我们公司安全管理，确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位，依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》《安全生产资金保障制度》的规定，对20xx年度公司安全技术措施经费的提取及使用做如下申请计划：1、根据《安全生产法》第十八条、《山东省安全生产条例》第十五条规定，结合公司安全管理实际状况，公司安全技术措施经费要按不低于建筑施工单位产值2%的比例提取，专项用于安全生产及安全教育培训等方面。
2、安全教育专项培训的保障资金：用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语等；企业和项目有关管理人员的培训和再教育费用；特种操作工人和一般工人的教育培训；各类证照的年检、换证工作等。
3、安全防护用品、技术措施的保障资金用途：用于购买、管理劳动保护用品。
对安全性能不能满足工作的需要的时要及时向公司主管部门提出报废或降载处理，对达到使用年限的劳保产品根据规定进行更换；机械设备、施工机具及配件进行定期的维护、保养和检测费用，对不合格的或安全性能不能满足施工安全需要的设备进行换代升级的费用等。
4、安全生产管理的保障资金用途：企业和项目有关安全生产管理部门和人员的办公费用、工资；公司购买的保险合同的新签订和续约费用；公司对有关部门及人员的安全生产奖励等。
安全生产管理制度篇二第一章总则第一条为加强通信建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》以及《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律、法规，结合通信建设工程的特点，制定本规定。
第二条在中华人民共和国境内从事公用电信网新建、改建、扩建及其配套设施建设等活动，以及实施对通信建设工程安全生产的监督管理，须遵守本规定。
第三条通信建设工程安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实单位主体责任，建立单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
安全生产目标管理制度模板(6篇)
安全生产目标管理制度模板进一步贯彻执行国家和地方的有关安全生产的法律法规，加强企业的安全管理，确保我公司的安全生产，特制订安全生产计划如下：一、安全生产方针：安全第一，预防为主；全员参与，全程控制；保护环境，保持健康；绿色发展，持续发展。
二、安全生产目标1、最大限度地控制安全生产事故的发生；2、不损害周围环境；3、不损害员工的身体健康和生命安全；4、营造一流的安全生产环境。
量化总目标值为。
1、火灾、爆炸、因工死亡、重伤、多人中毒事故、污染事故为零；职工职业病发病率为零；特大设备事故和重大责任设备事故为零。
2、年千人负伤率≤____％；3、职工职业性健康体检率≥____％；4、尘、毒监测合格率≥____％；5、事故隐患整改率≥____％；6、职工安全教育率____％；7、安全设备、器材完好率____％；8、一般设备事故≤____％；全部设备完好率≥____％；主要设备完好率≥____％。
三、具体工作和要求1、认真落实安全生产责任制，逐级签订安全目标责任书。
实施安全标准化管理，实现全员、全过程、全方位、全天候的安全管理。
2、定期开展风险评价。
对生产、储存场所定期开展危险有害因素辨识和风险评价，并采取各种有效的防治和控制措施，以保障员工生产、工作环境的安全。
3、加强安全培训教育工作。
利用安全月、安全周和开车前、停车后的时间，组织员工进行安全生产宣传教育、培训和考核工作，以提高员工安全生产意识。
4、健全并严格执行各项安全管理制度，依章治司。
全体员工必须严格遵守并认真贯彻执行国家和地方以及省市的安全生产法律法规和有关安全标准、规范规定以及公司各项安全管理制度。
加强执法力度，使员工树立我要安全的理念，在各自的生产、工作岗位上，对公司的安全生产工作自觉地负起义不容辞的责任。
5、保障安全资金投入，不断地改善生产、工作环境。
各部门、车间要在____月底前作出年度安全资金投入计划，报公司审批后，财务部门设立专项台帐，专款专用。
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安全生产管理制度
模板
( ) 公司
关于印发《职业安全健康教育制度》等
职业安全健康制度的通知
公司属各单位:
为了贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和《中华人民共和国职业病防治法》等国家有关安全生产法律法规、规程和标准, 结合公司的生产性质、特点及状况, 对公司的各项安全活动以制度加以规范和明确, 以落实责任, 控制人的不安全行为, 规范公司的安全生产管理秩序, 确保员工和公司的生命财产安全, 从而促进公司持续稳定健康发展。
现将公司《职业安全健康教育制度》等职业安全健康规章制度印发给你们, 请各单位组织员工认真学习, 严格遵照执行。
特此通知
附:
1、工伤管理规定
2、职业安全健康教育制度
3、”三同时”管理制度
4、特种设备及特种作业人员安全管理制度
5、相关方安全管理制度
6、防火安全管理制度
7、危险作业审批制度
8、临时线路审批制度
9、危险化学品管理制度
10、公司内交通安全管理制度
11、职业病预防管理制度
12、安全防护设备和职业危害防护设备管理制度
13、特种设备管理标准
14、劳动防护用品管理制度
15、女员工劳动保护规定
16、易燃易爆场所管理制度
17、安全生产”五同时”管理制度
18、劳动合同监督管理制度
19、职业病及职业中毒管理制度
20、安全生产检查制度
二OO九年一月六日
工伤管理规定
1. 目的
为认真贯彻执行国家和重庆市的有关工伤保险、安全生产方针和政策, 做到安全生产, 有效预防和减少工伤事故的发生, 确保员工的安全与健康, 依据国家有关法律法规, 结合本公司实际情况, 特制定本规定。
2. 范围
适用于公司各单位、全体员工。
3. 工伤事故报告
3.1 发生工伤事故, 受伤人员或事故发生单位必须立即向本单位领导、监督保障部报告, 组织抢救并保护事故现场。
3.2 各单位不得拖延、隐瞒工伤事故, 报监督保障部时间不得超过1小时( 可先电话告之, 随后书面报告) , 监督保障部负责组织进行工伤事故的调查处理。
公司在伤害事故24小时内电话或书面上报永川工伤保险管理中心; 发生死亡或一次负伤3人以上( 包括3人) 事故的24小时内, 必须将工伤事故上报永川安全生产监督管理局和重庆船舶工业公司等相关部门。
3.3 任何单位、个人拖延、隐瞒上报, 对受伤害人员造成不利后果的将承担一切责任。
同时对救护工作造成不利影响的, 追究相关责任人员的责任, 触犯刑律的移交司法机关处理。
3.4 在永川城区以外发生的事故, 公司视情况派人前往出事地点进行调查处理。
3.5 因救护需要移动现场的, 必须标明移动的位置、部位和物件等,
对无故、有意破坏事故现场者, 将按照有关规定追究其责任。
3.6 在公休节假日发生事故的, 受伤人员或单位值班领导或值班人员应立即向公司值班领导和监督保障部报告, 并组织进行及时抢救和现场保护。
4. 工伤事故调查
4.1 监督保障部接到工伤事故报告, 要立即赶到现场勘察, 协助抢救。
并调查、了解事故发生初步情况, 及时向公司领导汇报, 作好记录。
4.2 工伤事故, 由监督保障部会同有关单位组织调查。
4.3 事故调查过程中, 相关单位领导应积极参加和支持调查工作, 被调查的有关人员应如实提供证据、证言, 不得拒绝。
4.4 事故调查要认真查明事故经过, 确定事故性质, 分析事故原因和责任, 提出对事故责任者的处理意见和预防措施, 书面报告公司领导, 按规定程序报上级有关部门。
5. 工伤认定和待遇
工伤认定和相关待遇依照《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、《重庆市工伤保险实施暂行办法》、《员工工伤与职业病致残程度鉴定》及有关规定办理。
6. 工伤事故的处理
6.1 事故发生后, 按照”四不放过”的原则(事故原因不查清不放过, 事故责任者得不到处理不放过, 整改措施不落实不放过, 员工不吸取教训不放过)进行处理。
6.2 对于工伤者治疗期间, 提出与国家关于工伤医疗待遇的政策规定。