实训室管理员岗位职责
实训室管理员岗位职责
实训（验）室管理员岗位职责（一）树立全心全意为教学、科研服务的思想。
1、热爱本职工作，忠于职守，刻苦钻研业务，团结协作，作风正派，为人师表。
2、努力工作，通过搞好实训（验）室的建设与管理，为教学工作创造条件。
3、积极参加教学科研活动，热情为教学科研工作服务，富有奉献精神。
4、树立实训（验）仪器专管共用、资源共享的思想，尽可能给师生提供良好的实训（验）环境，提高服务质量。
5、参与制定实训（验）室的规章制度并带头执行，同时经常督促进入实训（验）室的师生也严格执行。
6、实训（验）室管理人员实行坐班制，工作时间不得擅离职守。
（二）保证所负责实训（验）室实训（验）教学的正常开展。
1、积极参与学期课表的制订，并根据本实训（验）室的具体情况提出合理化建议，为学校的教学安排提供第一手资料。
2、严格按照实训（验）室课表按时开放实训（验）室。
根据实训（验）大纲要求，及时上报需添置的设备，以保证实训（验）开出率达100%。
学生实训（验）前，应会同实训（验）任课教师提前做好各项准备工作（包括实训（验）仪器设备及其它辅助材料的准备等）。
每学期初、期末对本室的仪器设备全面进行检修、保养、维护和整理，以做到设备完好，摆放整齐，数量准确，满足实训（验）要求。
3、积极配合实训（验）任课教师，参与指导学生的实训（验）。
（三）对所负责的实训（验）室全程实行动态管理，做好有关实训（验）室资料的收集、整理工作。
1、对所管理的实训（验）室仪器设备及其设施负责：建立本实训（验）室的仪器设备明细帐；对仪器设备定期核查，要求保证帐、物相符率达100%，并将检查结果存档备查。
及时对仪器设备进行维护，要求保证设备完好率在95%左右。
严格遵守学校关于实训（验）室仪器设备与材料借用、损坏、丢失、赔偿等规定。
仪器设备出借要按规定作好借物登记。
按照物品管理制度办理本室物品的购置、保管、使用与登记等，物品进出手续清楚，帐、卡记录齐全。
2、负责对新购仪器设备的验收、故障仪器的维修与报废仪器的办理。
实训室管理员岗位职责
实训室管理员岗位职责
1、树立为教学第一线服务的思想，做好课前、课中、课后各环节设备、工具等准备工作。
因准备工作不足而影响实训课程，将按教学事故处理。
2、努力学习，以提高业务能力。
熟悉新购设备的性能，使用方法。
3、积极参与实训室建设。
验收、保管和维修设备，填写、登记，保管设备仪器，工刀量具登记卡，做到帐物相符；办理设备、工刀量具的报损，报废手续。
4、督促学生保持实训室的整洁，并做好安全防火和日常清洁卫生工作。
5、每天必须巡视实训室的门窗、水电关闭情况，发现问题应及时处理、遇有重要事宜应及时向上级报告。
6、对设备进行每周未下班前1-2小时的维护、保养工作。
每批实训期完后，应安排半天以上时间进行维护保养工作。
7、依据财产管理登记卡及各类帐册、每季度对所属设备、工刀量具进行盘点一次；并将盘点情况、存在问题及改进意见等向负责人报告。
8、确保实训室管理制度的全面贯彻执行。
9、学校交办的其他工作任务。
实训管理员岗位职责
实训管理员岗位职责1.实训计划制定：根据学校和专业的教学计划要求，制定实训计划，并向学校相关部门和实训基地提交计划，确保实训活动的顺利举行。
2.实训项目组织：负责组织实训课程的筹备工作，包括教学设备的准备、实训场地的安排、实训材料的准备等，确保实训项目的顺利进行。
3.导师培训与管理：负责培训和管理实训导师，包括导师的选拔、培训内容的策划与组织、导师的工作指导与监督等，确保实训导师的专业水平和工作质量。
4.学生实习组织：负责组织学生的实习活动，包括实习岗位的安排、实习规程的制定、实习报告的管理等，确保学生实习的有序进行。
5.实训成果评估：负责对学生的实训成果进行评估和考核，制定评估标准和流程，并对评估结果进行统计和分析，为学生提供参考和指导。
6.实训经费管理：负责实训经费的申请与管理，包括编制实训经费预算、审批实训经费使用申请、跟踪和控制实训经费的使用情况等，确保实训经费的合理利用。
7.实训设备和场地管理：负责实训设备和场地的管理与维护，包括设备的采购和更新、设备的维修与保养、场地的安全与环境管理等，确保实训设备和场地的正常运行。
8.实训基地合作与管理：负责与实训基地的合作与管理，包括与实训基地的协议签订、实训基地的监督与考核、实训基地资源的开发与利用等，确保实训基地与学校的良好合作关系。
9.实训教材和教辅资料管理：负责实训教材和教辅资料的编制、发布和管理，包括教材和教辅资料的编写、审核和印刷、教材的发放和回收等，确保学生和导师有足够的教学资源。
10.实训信息管理：负责实训信息的收集、整理和管理，包括学生的实训信息、实训报名信息、实训成绩信息等，建立实训信息数据库，便于实训活动的统计、分析和评估。
总之，实训管理员是负责组织、管理和监督实训活动的重要人员，需要具备一定的教育、管理和专业知识，以保证实训活动的顺利进行。
实训管理员的工作内容较为繁杂，需要具备良好的组织、协调和沟通能力，同时要有高度的责任心和敬业精神，能够为学生提供良好的实训环境和服务。
实训室管理人员岗位职责
实训室管理人员岗位职责
1、保障实训室内实训设备的正常运行，为实施教学计划提供保障；
2、根据教学任务书，提前做好实训所需的设备、耗材以及设备的
维护等各项准备工作，保证实训教学能按时进行；
3、要经常对各种实训设备进行认真维护，严格管理，发现问题及时
解决，以免影响正常的教学秩序；
4、做好实训考核设备的准备、维护工作，确保实训考核工作的顺
利完成；
5、为上课教师使用各种实训设备提供技术指导；
6、课前应提前10分钟开门，协助教师按要求组织学生进入实训室，
并与任课教师做好物品交接；
7、上课期间管理人员不得擅离工作岗位，以防突发设备故障或事件
的发生；
8、课后应按实际填写实训室日志，检查实训室设备，与任课教师办
理物品交接，发现问题及时查明原因，分清责任，并写出书面报告交领导处理；
9、负责实训室防火、防盗、防水和防触电等日常安全工作，下班前
务必关水、关电、关好门窗；
10、负责实训室的物品登记与管理，与实训教师、学生共同维护好室
内环境卫生。
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实践室管理员职责
实践室管理员职责
1、严格执行实训中心及其他相关科室制定的有关实验实训室的各项规章制度。
2、熟悉所管实验实训室机器设备的性能、用途、操作及维护。
3、日常检查所管实验实训室机器设备的使用情况，做好机器设备的整理、保养、维护、维修及报修工作，保证机器设备的完好，并做好相关使用的记录。
4、根据实验实训要求，做好课前机器设备的准备及课后检查验收工作；与任课教师一起维持正常的实验实训教学秩序；督促检查任课教师及时规范填写《实验实训室使用记录》。
5、严格按照《实验实训室安全管理制度》，做好防火（主要检查各电器开关及消防设施）、防盗（妥善保管实验实训室钥匙、检查门窗是否关好等）、防潮、防锈、防破坏、防自然灾害（台风、暴雨、雷电等）等工作。
6、负责实验实训室的房屋、设施（如门、窗、灯、空调、柜、插座、开关）等的报修工作。
7、严格按照《实验实训室卫生管理制度》，搞好实训室的日常卫生清洁工作。
8、完成领导交办的其他工作。
中等职业学校实验(实训)室管理员职责
XXXX中等职业学校实验（实训）室管理员职责实验（实训）室管理人员是指专职或兼职负责实验（实训）室的日常事务和仪器设备日常管理的工作人员，其主要职责是：1、严格遵守学校的各项规章制度，热爱本职工作，刻苦钻研业务，积极完成上级部门和领导下达的各项工作任务。
2、学习、掌握相关仪器设备的原理、性能、调试和使用技术，熟悉实验（训）室软件配置和课程安排。
3、不私自离岗、串岗，按照实验（实训）通知单，提前做好实验准备工作，协助任课教师完成学生实验（实训）工作。
4、实验（训）课的上下课期间做到经常巡视，及时解决突发问题。
5、实验（实训1）结束后应清点仪器设备，对消耗品材料的损耗及时报主管部门审批进行销账，对实验（实训）过程中出现的仪器设备损坏和丢失应及时做好登记和办理赔偿手续（由于学生操作不当造成的损失，相关修理费用由学生据实承担；对于违反操作使用规程或者恶意破坏造成的损失，除承担全部修理费用外，应追加相应纪律处分）。
6、督促实验（实训）指导教师对学生进行实验（实训）室规章制度的学习以及在实验（实训）课完毕后，做好物品整理、归还及实验（实训）室的清洁工作；及时填写《实验（实训）室使用情况记载表》，同时切断有关电源、水源,关好门窗，做好安全防火防盗工作。
7、认真做好实验（实训）室及仪器设备、工具材料的日常保养、维护工作。
定期检查设备情况，查看《实验（实训）室使用情况记载表》，发现问题要及时维护，并填写到《实验（实训）设备维修维护记录》上。
对于出现故障的设备仪器，应及时进行维修，确实需要外购零配件、工具以及需要外聘专业维修人员进行维修的，应及时书面报告专业系部，经系部主任审核签字后，交教务处实训科审核，报校长室审批办理。
对精密贵重仪器设备做到精心维护、定期保养、定期检测，并做好相关记录。
8、保持实验（实训）室清洁，定期整理清洁实验（实训）室。
每周至少一次全面卫生清洁，并记录到《实验（实训）设备维修维护记录》上。
9、一般每周作一次全面的软硬件设备检查维护，并把维护结果填写到《实验（实训）室维修维护记录》上。
实训管理员岗位职责要求
实训管理员岗位职责要求（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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实训室管理员岗位职责
实训室管理员岗位职责（一）树立全心全意为教学、实训服务的思想。
1、热爱本职工作，忠于职守，刻苦钻研业务，团结协作，作风正派，为人师表。
2、努力工作，通过搞好实训室的建设与管理，为教学和实训工作创造条件。
3、积极参加教学实训活动，热情为教学实训工作服务，富有奉献精神。
4、树立实训计算机专管共用、资源共享的思想，尽可能给师生提供良好的实训环境，提高服务质量。
5、参与制定实训室的规章制度并带头执行，同时经常督促进入实训室的师生也严格执行。
（二）保证所负责实训室实训教学的正常开展。
1、掌握有关仪器设备的原理、性能、调试和使用技术，严格执行实训室规章制度，协电子商务与同信息管理中心主任做好日常管理工作。
2、提前10分钟到达实训室，负责实训室的开、关门,并与实训指导教师做好交接工作。
3、学生实训前，应会同实训任课教师提前做好各项准备工作（包括实训计算机设备及其它辅助材料的准备等）。
定期检查实训设备的使用情况和完好程度，，每学期初、期末配合计算机维护员对实训室的计算机设备全面进行检修、保养、维护和整理，以做到设备完好，摆放整齐，数量准确，满足实训要求。
4、完成上级领导交办的其它工作，积极配合电子商务与信息管理中心主任或主管部门的督导、检查和评比工作。
（三）对所负责的实训室全程实行动态管理，做好有关实训室资料的收集、整理工作。
1、负责对实训室物资设备的保管工作，建立档案实施科学化管理，建立明细账卡，认真记录，及时清点，使实训室物资设备的账、物、卡相符合。
对仪器设备的种类、数量、金额、分布及使用状况经常进行分析、研究和汇总，并按规定上报各类统计数据，对实训材料、低值易耗品建立物品领用登记制度，并定期清查核对。
严格遵守学校关于实训室计算机设备与材料借用、损坏、丢失、赔偿等规定。
计算机设备出借要按规定作好借物登记。
按照物品管理制度办理本室物品的购置、保管、使用与登记等，物品进出手续清楚，帐、卡记录齐全。
2、负责协助对新购计算机设备的验收、故障计算机的维修与报废计算机的处理。
职业技能鉴定站实训室管理员岗位职责
职业技能鉴定站实训室管理员岗位职责1.实训室设备设施管理（1）熟悉实训室内的仪器设备、器具的结构、功能和安全操作规程。
（2）负责建立或完善实训室内的仪器设备及物品台帐；建立仪器设备档案。
（3）负责实训室内仪器设备上牌；建立实训室“教学日志（4）负责实训室及仪器设备、器具的安全、保管、日常及定期维护保养、维修或报修。
保持较高的完好率，让设备保持良好的技术状态。
（5）负责实训室内新购（建）资产出仓，废旧设备报废手续。
（6）负责按照实训计划和实训耗材定额，定期申报购置计划，并妥善保管原始证明单据。
2.实训教学服务及辅助管理（1）按照教师提供的实训教学计划，提前为教师做好本实训室设备、工具、软件、耗材等准备。
（2）课后核实教学日志的填写情况，包括实训班级、人数、实训内容、指导教师及时间、仪器设备使用状况等，若有老师未能正常填写，应备案并将情况反馈给相关老师，督促其正常填写使用日志。
（3）协助教师维护正常教学秩序，解决实训教学过程中出现的问题。
（4）与教师做好下课时的仪器设备、工量器具、清洁卫生的验收交接；检查《教学日志》；检查下课后的“五关”等安全状况。
3.实训室安全及环境管理（1）负责实训室的安全装备设施保管、维护、报修等工作。
做好实训室的“五防”（防火、防盗、防爆（防害）、防电击（雷击）、防破坏）和“七关”（关门、关窗、关电、关水（气）、关机（扇）、关空调、关电脑）工作。
（2）强化安全意识，做好实训室安全防范和安全检查，妥善处理突发事件和安全事故，注意保护事故现场，执行事故报告制度。
（3）负责实训室管理制度、仪器设备操作规程、职业用语、实训项目表、实训挂图、宣传图片、展示橱柜、安全警示牌、工区划分、工位牌等的设置；做好实训室文化环境的布置、维护和更新。
（4）负责实训室技术文件和教学日志归档（以学期为单位）的保管；（5）负责维护实训室环境及设备设施卫生。
4.完成学院及系部下发的其它工作任务5.实训室管理员由实训处及各专业科组长双重管理，平时由本专业直接管理实训室管理员，在资源冲突及学校重大活动时，实训处对实训室管理员的管理进行统筹协调。
实训室管理员岗位职责
实训室管理员岗位职责
1、热爱本职工作，热情为教学教研工作服务，通过搞好实训室管理，给师生提供良好的实训环境，提高服务质量。
2、严格按照实训室课表提前10分钟开放实训室并在教学楼入口处安排学生有序上下楼，避免在楼梯处发生拥挤等安全事故。
3、上课前，通知学生严禁将水、食物带进实训大楼、
4、实训室管理人员上课期间不得擅离职守，不得坐着，在实训室认真巡查，督促学生认真听讲，积极维护好课堂秩序。
5、协助任课教师检查学生是否迟到、早退、旷课，做好学生出勤考核工作。
6、上课期间，协助任课教师分发元器件同时对于易损元器件做到及时清点，及时报修,对学生故意损坏的元器件及时处理。
7、积极和任课教师交流学习专业知识，协助任课教师做好实验检测工作。
8、每班上课前，将实验器材领取到位，保证实验课正常进行。
9、定期做好实训室室内及周围环境的清洁卫生工作（包括墙、窗、地面、桌面、实训仪器等），并做好保洁工作，做到随时备查。
10、完成上级领导交办的其它工作，积极配合机电部或主管部门的督导、检查和评比工作。
实训室管理员岗位职责
4、实训室建立仪器设备明细帐册，记录仪器设备运行与使用情况、故障仪器设备的维修与报废仪器的办理。
各实训管理员需掌握本实训室相关仪器设备的型号、性能、原理、结构和数量，同各设备维护保养人员一起负责实训室仪器设备的安装、调试、维护、检修工作及实训的各项准备工作，并做好记录；每节课前后，实训管理员应与任课教师做好设备、量具、器具等领取、回收登记，缺失、损坏等情况要当即处理，未履行登记手续，缺失、损坏的设备、器具、量具等由管理员照价赔偿；制定仪器设备维护保养规程，建立好仪器设备的技术档案。
每学期结束时对仪器设备实行核查，要求保证帐、物相符率达100%，并将检查结果存档备查。
即时对仪器设备实行维护，要求保证设备完好率在95%。
5、做好实训室室内及周围环境的清洁卫生工作（包括墙、窗、地面、桌面、实训仪器设备等），并做好保洁工作。
每次实训结束后，应督促指导教师及学生对室内仪器设备及其辅助设施整齐摆放，检查室内清洁卫生情况并认真做好评分和记录，每周结束时整理后交实训处。
6、注意易燃品的存放、领用，做好防火、防盗工作，认真落实所管辖实训室的安全管理制度和安全操作规程。
对实训室用电、用火、用气安全负责，对室内的实训设施（包括走道及室内的挂图牌、制度牌）、学生的人身安全负责。
每次实训结束后，应即时切断本实训室的总电源等，凡出现一次电源持续，门窗没相关好的情况，按《劳动纪律》中。
实训室管理员岗位职责
实训室管理员岗位职责
一、熟悉实训室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保实训室管理规范化。
二、熟悉实训室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识，按技术规范做好实训器材的安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用。
三、熟悉本学科常规实训项目及其所用器材，负责实训器材的正常供给，确保现有条件下的实训开出率。
四、负责实训室以及库房的常规管理、安全保卫工作，确保室内水、电、排气，消防、电教设备、等固定设施的正常使用。
五、负责按有关规章做好实训器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库(帐)等管理登记工作，并做好有关登记、审批手续的存档。
六、负责制订实训器材的购置计划和资金申请，协助有关人员做器材采购工作。
七、负责新购、调拨实训器材的验收，大中型、精密仪器设备要及时联系技术人员安装调试进行技术鉴定，并负责办理有手续。
八、负责实训室档案资料的建设、管理工作。
九、做好实训课教学安排，保证实训教学和教科研实训的正常进行。
十、接受上级检查;完成学校下达的有关实训室建设、器材统计等工作任务，总结汇报实训室管理工作。
十一、实训室管理工作中的失职失误，管理员应承担相应责任。
实训室管理人员岗位职责
实训室管理人员岗位职责
1、严格执行各项实训室规章制度和工作规范。
2、熟悉管理业务，及时认真办理仪器设备和各类实训物品的验收、领用、发放、报损等事宜，严格进出手续。
3、协同指导教师做好实训前的准备工作，并作好实训室及仪器设备使用记录。
4、熟悉本室仪器设备基本操作规程，保障仪器设备的基本维护，做到正确放置、及时维护、科学管理。
5、掌握本室库存物资消耗规律，及时向有关领导反映供求及库存余缺情况。
6、经常检查实训室安全卫生情况，做到防火、防盗、防爆、防腐、防水、防冻等，保持实训室清洁卫生。
7、完成领导交办的其他任务。
实训管理员岗位职责
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实训管理员岗位职责
1.执行并组织实施实训教学管理的各项规章制度;
2.管理与保管实训室设备､设施,及时做好实训室设备的报修;
3.检查督促各实训室的保洁与安全管理,提供干净､整洁的学习环境;
4.负责部门内部日常行政事务;
5.协助调度各实训室,合理安排实训教学,指导计算机协会开展工作;
6.及时了解实训教师的教学需求,做好信息反馈;完成领导交办的其它工作;执行并组织实施实训教学管理的各项规章制度;
7.管理与保管实训室设备､设施,及时做好实训室设备的报修;
8.检查督促各实训室的保洁与安全管理,提供干净､整洁的学习环境;
9.协助调度各实训室,合理安排实训教学;
10.及时了解实训教师的教学需求,做好信息反馈;
11.完成领导交办的其它工作｡
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实训管理员岗位的职责
实训管理员岗位的职责
实训管理员岗位职责
1. 履行并组织实行实训教课管理的各项规章制度；
2. 管理与保存实训室设备、设备，实时做好实训室设备的报修；
3. 检查敦促各实训室的保洁与安全管理，供给洁净、整齐的学习环
境； 4. 负责部门内部平时行政事务；5.辅助调动各实训室，合理安排实训教课，指导计算机协会展开工作； 6.实时认识实训教师的教课需求，做好信息反应；达成领导交办的其余工
作；履行并组织实行实训教课管理的各项规章制度；7.管理与保存实训室设备、设备，实时做好实训室设备的报修；8.检查敦促各实训室的保洁与安全管理，供给洁净、整齐的学习
环境； 9. 辅助调动各实训室，合理安排实训教课；10.实时认识实训教师的教课需求，做好信息反应；11.达成领导交办的其余工作。
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实训管理员岗位职责实训管理员岗位职责现如今，很多情况下我们都会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。
那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是店铺帮大家整理的实训管理员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
实训管理员岗位职责11.执行并组织实施实训教学管理的各项规章制度；2.管理与保管实训室设备、设施，及时做好实训室设备的报修；3.检查督促各实训室的保洁与安全管理，提供干净、整洁的学习环境；4.负责部门内部日常行政事务；5.协助调度各实训室，合理安排实训教学，指导计算机协会开展工作；6.及时了解实训教师的教学需求，做好信息反馈；完成领导交办的其它工作；执行并组织实施实训教学管理的各项规章制度；7.管理与保管实训室设备、设施，及时做好实训室设备的报修；8.检查督促各实训室的保洁与安全管理，提供干净、整洁的学习环境；9.协助调度各实训室，合理安排实训教学；10.及时了解实训教师的教学需求，做好信息反馈；11.完成领导交办的其它工作。
实训管理员岗位职责21、主动为教学和广大师生服务，认真做好实训管理工作。
2、努力掌握基础理论和实践技能，熟悉实心实设备配置及其性能，熟练掌握设备操作技术。
3、要掌握设备日常维护和常见故障的排除技术，及时做好设备的例行检查维护保养工作，保障设备经常处于良好的工作状态，高质量地做好实践教学的.辅助工作，提高设备的使用效率。
4、每次实训课应至少提前十分钟开门，并做好实训器材、仪器的准备工作。
5、上课期间不得擅离职守，上课过程中应经常巡视，检查学生是否遵守实训要求，及时为学生排除仪器设备故障。
6、下课后应及时整理实训室，下班前应检查仪器设备，切断水电，关好门窗，切实做好防火、防盗、防爆、防破坏工作，防止意外事故的发生。
7、负责分管实训室的仪器设备、低值耐用品、易耗品、材料的申报、领用、验收、安装、调试、保管、维护、修理、报废等工作，负责管理相关财产(固定资产和低值设备)的账目，保管好相关仪器设备的凭证。
实训室管理员岗位职责
实训室管理员岗位职责实训室管理员岗位职责在社会一步步向前发展的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。
那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的实训室管理员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
实训室管理员岗位职责11、实验室仪器、设备、工具、低值易耗品和材料的领取、保管和发放工作并做到数据准确，账（卡）物相符。
2、对仪器设备、低值易耗品和材料的领取，必须经实验室主任签字，管理员亲自办理领取手续，管理员不得代实验室主任签字，也不得委托别人代办手续；保管室所存物资既要方便使用，又要防止积压浪费。
3、对仪器设备、低值易耗品和材料的保管要根据物资的不同性能与要求，分别做到防火、防尘、防光、防热、防冻、防震、防潮、防锈、防腐等工作，并经常检查，防止损坏和丢失。
4、实验物资的领用、借出、调拨都必须严格办理手续。
要经实验室主任签字后由保管员亲自办理，并认真登记账目。
5、在实验室主任领导下，具体负责办理本实验仪器设备，低值易耗品和材料的丢失、损坏、积压、报废的统计、上报和处理工作。
6、根据上级主管部门的'要求，认真做好本实验室物资的年终盘点，清理，核实工作。
7、为了做到安全保管，管理员不得将保管室的钥匙转让他人代管。
其他任何人（包括领导人）不得另配。
8、完成上级交给的其他与实验室有关的任务。
实训室管理员岗位职责2一、认真学习业务知识，熟悉教学内容，掌握仪器的工作原理、操作规程、使用注意事项和安全措施。
二、根据计划安排，提前准备好所需实验仪器，不得延误正常教学。
三、实验结束后要及时清点实验器材，如有丢失、损坏等现象要查明原因，确定责任人，并做出相应处理。
四、对仪器进行编号，建立帐卡，做到帐卡物相符。
在学期末要进行核查。
五、做好仪器的`领用、维修等登记手续。
六、根据不同仪器的性能，做好仪器及附件的定位存放和保管（如防尘、防潮、防震、防磁、防盗等）。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
*********实训室管理员岗位职责
1.热爱本职工作，热情为技能教学工作服务，通过搞好实训室的建设与管理，给师生提供良好的实训环境，提高服务质量。
2.未经学校同意，不得擅自接纳他人进入实训室，未经学校同意不得私自出借实训室给外人使用，不得擅自把软件，工具、量具等外借。
3.课前要为实训指导老师准备实训所需的所有仪器或设备，包括老师上课需要使用的投影仪，有故障的设备要及时通知实训老师，并作好标记。
4.严格按照实训课表提前5-10分钟开放实训室，不得把实训室钥匙交给其他教师或学生保管。
5.每次实训结束后，必须进实训室检查每个学生是否把实训室内的财物摆放整齐，并督促指导老师安排值日学生及时做好实训室卫生打扫工作。
同时对每次实训课情况认真作好记录和考核。
6.每天下班前必须对实训室进行一次安全检查，如总电源是否切断、门窗是否关好等。
定期检查消防设备，按时更换。
7.对实训室要求每两周至少安排一次大扫除，保证实训室的整洁干净，并由实训处进行不定期检查。
8.严格执行实训室财产赔偿制度，及时处理好损坏财产的赔偿问题。
9.根据本专业实训大纲要求，及时上报需购买的实训材料或需添置的设备，以保证实训开出率达100%。
10.及时对仪器设备进行必要的维护保养，积极参与本实训室的改造工作，保证实训室仪器设备及管理水平达标。
11.期末认真做好各场室的财产清查盘点工作，并向实训处汇报全学期
实训完成情况、仪器设备管理使用情况以及存在问题，提出改进意见和添置设备建议。
同时将本学期的实训记录本上交实训处。
12．完成上级领导交给的其它工作，积极配合实训处或主管部门的督导、检查和考核工作。
********实训处
2008年10月
*******实训指导教师职责
1.在政治思想、道德品质、教学态度、工作作风、仪表服饰、言谈举止等方面，都要严格要求自己，真正做到为人师表，在学生中树立良好形象。
积极开展理实一体化教学研究，提高学生学习兴趣，使学生“好学、乐学、成人、成才”。
2.根据理实一体化课程的教学要求或实训课要求，应在开学后一周内向本专业教研组长填报本学期实训项目教学计划。
3.按照实训计划，每次上课前应做好充分准备，一定要让学生明确本次实训课的实训内容、实训要求及操作步骤，不能让学生在实训时无事可做或很空闲。
4.每次实训时间、实训内容应严格按实训计划进行，不得随意增减、调换。
需要使用投影仪，提前跟实训管理员预约。
5.每次上课前负责对学生进行职业道德、文明实训和安全生产的教育，严格执行安全生产的各项规章制度，确保师生的安全。
6.至少提早一天通知实训管理员准备实训所需的材料及其相关设备。
7.每次实训课前要求提前5分钟带领学生整队有序进入实训室，并要求学生对号入座。
8.配合学生助理员做好互查、自查工作，并能督促其填好相应的记录表。
9.每次实训课采用连堂上，课间十分钟一般不安排下课。
若指导教师中途要安排学生休息，必须加强学生课间安全、卫生管理。
学生因特殊情况离开实训场室，要求办好请假手续。
10.在学生实训期间，指导老师要不断进行巡回技术指导，随时掌握学生的实训动态，及时解决学生在实训过程中碰到的问题。
切勿出现老师和学生上课期间做一些与本次实训无关的事情。
11.在实训课期间，若发现学生有违规、违纪或有意损坏财物的现象，请于本次实训结束后及时填写反馈表并向相关的班主任及实训室管理反映。
12.每次实训结束时可提前5分钟下课，但须提醒每个学生整理好各自岗位上仪器及设备，并安排值日学生认真打扫室内卫生，保证实训室整洁干净。
13.每次实训结束后，认真做好学生实训成绩的考核，综合学生对待实训的态度、能力和水平及考试成绩等几个方面的情况，考核结果按优、良、中、及格和不及格五级评分，并认真做好实训记录。
********实训处
2018年10月
********学生实训规定
1.所有学生实训前应按照指导老师的实训要求做好充分准备，提前5分钟在实训指导教师的带领下整队依次进入实训室，并按学号和机号对号入座。
不得把实训无关的物品（如零食）带入实训室，一经发现，作违规违纪处理。
2.所有学生进入实训室后应爱护室内一切财物，凡造成无故损坏视情况依价进行赔偿。
3.进入实训室学习的学生要认真听从实训指导教师和场室管理员的安排。
在实训室里行走时脚步要轻,不拥挤,不大声喧哗，讲究卫生，保持环境整洁，自觉执行“7S”管理。
4.在实训期间，每个学生应按规定操作，认真完成老师布置的实训任务。
不得做与实训无关的事情，若被发现，视作违规违纪处理。
5.实训采用连堂课，中途一般不安排下课，学生因特殊情况要离开实训场室，必须向指导教师请假，在指导老师允许情况下方可离开。
6.实训结束前学生应该把自己位置上的财物摆放整齐，经本班助理实训员与实训指导老师检查无误后方可提前5分钟下课，除值日学生留下来进行清洁打扫外，其他学生应及时离开实训室，便于实训室及时关门。
*********实训处
2008年10月
*******实训室量化管理细则
将各实训室的管理与卫生汇总后纳入班级量化考核，具体规定如下：
1.不服从实习指导教师和管理员安排的，每人次扣1分。
2.不遵守实习安全规程的，每人次扣5分，并进行教育，造成事故的给予相应处分并赔偿。
3.不遵守实习纪律的，实习过程中出现有违工作要求现象的（如嬉戏、打闹、上网，在实训室内吃东西，做与操作无关的事情等），每次扣1分。
4.不按安排的机号操作的，每人次扣1分。
5.出现偷窃校方财、物的，每人次扣2分，并视情节根据校规校纪给予相应处分。
6.严格请假制度，迟到、早退、中途逃课者，每人次扣1分；无故旷课，扣1分/课时。
7.在实训室内、走廊、楼梯等追赶、打闹的，每人次扣1分。
8.故意损坏公物的，除按要求赔偿外，每人次另扣1分。
9.每次操作结束后必须认真打扫卫生，不留死角，凡检查不合要求者按教室卫生量化细则处理。
*********实训处
2008年10月
********实训仪器设备借用、损坏、丢失
赔偿处理办法
一、借用工具、设备管理制度
为了加强管理，提高工具、设备的利用率及使用寿命，更好地为教学服务，特制定此管理制度，供全体师生遵守。
1．借用工具、设备的学生，必须携带学生证，凭自己填写的借条向场室管理员借用。
2．借用工具、设备的教职工，必须自己写借条方可借用。
3．工具、设备的借用期为七天，到期还需使用者，可办理续借手续，逾期不还又不办理续借手续的视为丢失，加倍赔偿。
5．工具、设备的管理应遵循“谁使用，谁保管”原则，不得损坏及丢失。
若无故损坏及丢失工具、设备的，要原价赔偿。
6．任何人不准私自借出带出校外，违者追究责任，对损坏及丢失工具、设备的和到期不还者，由场室管理员报请分管领导，以便采取赔款措施。
二、仪器、设备损坏赔偿制度
为了加强对学校财产的管理，增强教师、学生爱护国家财产的责任性，杜绝不必要的损失，保证教学任务的完成，本着“教育为主、赔偿为辅”的原则，特制订以下制度。
1. 学生在实习实训过程中，不听从指导，不遵守操作规定而损坏仪器设备，或未经实训助理员和指导教师检查的，乱插电源，擅自通电开机，或擅自拆卸，致使仪器设备损坏的，助理实训员应立即报告实训指导教师，并及时填写“损坏仪器、设备登记表”，由场室管理员核查事故原因，提出
处理意见，报校实训处。
若是贵重仪器或损坏严重的事故，还需报学校总务处。
2. 场室管理人员由于保管失职，不负责任，使仪器设备损坏或遗失，应追究其责任。
3. 凡借用仪器遗失，应予照价赔偿。
4. 由于缺乏经验或技术上不熟练，造成损坏事故，根据情节轻重，酌情减轻赔偿或免予赔偿。
5. 学生不服从指导，发生仪器设备损坏或教师严重失职造成的损坏，均按原价赔偿并处以1—3倍罚金。
6. 对于损坏仪器设备金额巨大，除追究损坏者的责任外，应上报学校总务处予以处理。
7. 对于学生赔偿，由指导教师负责通知相关班主任和学生本人并追回赔偿金，赔偿金由交学校财务处。
8. 对于损坏的仪器和设备，经场室管理员核查确认是属于使用中正常损耗的，不予赔偿。
9. 当导致损坏事故的不只一人时，应分清主次，合理分担赔偿费。
10.所有赔偿金额只能由实训室管理员按规定决定数额多少，只能由学校财务室负责收取，用于损坏仪器、设备的维修与补充。
*******实训处 2008年10月
*******学生助理实训员管理职责
1.为了提高实训室管理质量，为了确保实训课顺利进行，由实训指导教师在所任教的班级中选出两名优秀学生担任该班学生助理实训员工作。
2.每次上课前先做好上一节课其它班级实训结束后的场室检查，并把检查结果及时反馈给相关班主任。
3.协助指导教师管理好本班实训课纪律，顺利完成每次实训任务。
4.安排并督促值日同学做好每次的清洁、清扫、整理和整顿工作。
5.协助指导教师做好本班实训结束后的检查，并做好相应记录。
6.实训结束后把班级同学的每次实训考核情况及时反馈给班主任。
7.每学期末，根据助理实训员的工作表现由场室管理员和实训处共同进行考核，并评选若干名优秀助理实训员。
*********实训处
2014年10月。