山东能源集团安全管理文件考试试题及标准答案20201208(1)

山东能源集团安全管理文件考试试题单位：姓名：得分：一、填空题1.山能集团发〔2020〕2号文件名称是。

（山能集团发〔2020〕2号）2.始终把安全生产作为首要政治任务，树立、、、的安全观，坚决遏制事故多发频发苗头，打好安全“翻身仗”。

（山能集团发〔2020〕2号）3.严格落实安全生产主体责任，以、的强烈忧患，始终把安全生产作为首要政治任务。

（山能集团发〔2020〕2号）4.升级辅助运输系统，逐步做到、、、“四个消灭”，逐步全部取消辅助运输岗位。

（山能集团发〔2020〕2号）5.根据冲击地压严重程度，坚持、的治理原则，逐矿分类确定冲击地压矿井治理方案。

（山能集团发〔2020〕2号）6.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中考核对象有董事长，总经理，分管、、、等安全生产管理的其他班子成员及总经理助理、副总工程师。

（出自山能发〔2020〕36 号）7.二级公司董事长每月下井指标是个，总经理每月下井指标是个，总工程师每月下井指标是个。

（出自山能发〔2020〕36 号）8.二级公司分管安全生产其他班子成员及总经理助理、副总师每月下井指标是个。

（出自山能发〔2020〕36 号）9.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中将考核结果作为和的重要依据。

（出自山能发〔2020〕36 号）10.山东能源集团关于建立完善安全责任体系的实施意见中构建“、、”的责任体系，健全“、、”的运行机制。

（出自山能发〔2020〕18 号）11.坚决杜绝、、下达生产任务和经营指标，坚决制止强令冒险组织生产等违法违规行为。

（出自山能发〔2020〕18 号）12.在二级公司、三级单位领导班子成员中实行制度，严格承诺兑现考核。

（出自山能发〔2020〕18 号）13.强化总工程师选拔、培养和使用，自觉维护总工程师技术权威，对总工程师按程序作出的技术决策任何人不得。

（出自山能发〔2020〕18 号）14.建立雨季和冬季“三防”工作长效机制，严格落实、以及停产撤人等规定，从严执行24小时应急值守制度，凡发生险情，、、必须第一时间到现场组织救援。

（出自山能发〔2020〕18 号）15.推行安全环保管理，完善能源集团、二级公司、三级单位的责任体系。

（出自山能发〔2020〕18 号）二、判断题1.严格矿井开拓煤量、准备煤量、回采煤量三量考核，用1-2 年时间扭转当前生产被动局面，确保矿井接续正常。

（）（山能集团发〔2020〕2号）2. 坚决按照核定生产能力组织生产，杜绝“三超”行为。

（）（山能集团发〔2020〕2号）3.基础不牢、地动山摇，必须做实安全基层基础工作。

（）（山能集团发〔2020〕2号）4.围绕集团公司联合重组期间安全生产、安全隐患排查整治等部署要求，采取“四不两直”方式开展安全大检查，实现矿井上下、地面非煤单位、所有产业全覆盖。

（）（山能集团发〔2020〕2号）5.加强区队班组建设，定期评选金牌班组长、优秀区队长，关心班组长、区队长成长，夯实基础队伍及管理基础。

（）（山能集团发〔2020〕2号）6.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中根据各公司的管控范围及管控难度，触及刚性约束条款的，对肥矿集团、龙矿集团、贵州矿业、未来能源按1.5 倍扣减，其他公司按1.0 倍执行。

（）（出自山能发〔2020〕36 号）7.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中考核内容有刚性约束和正向激励。

（）（出自山能发〔2020〕36 号）8.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中考核领导小组每季度组织对二级公司进行全面考核并排名通报。

（）（出自山能发〔2020〕36 号）9.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中对连续两次考核结果为末位的人员罚款2 万元，并按照规定程序给予约谈警示、组织调整直至撤职。

（）（出自山能发〔2020〕36 号）10.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法自2021 年1 月1 日起施行。

（）（出自山能发〔2020〕36 号）11.二级公司主要负责人强化风险管控和重大灾害治理，每年不少于1次向能源集团报告重大风险管控、重大灾害治理情况。

（）（出自山能发〔2020〕18 号）12.总工程师按程序作出的技术决策中如有前瞻性不强、精准性不足的，董事长可以提出异议和否定。

（）（出自山能发〔2020〕18 号）13.健全安全生产责任制，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”要求。

（）（出自山能发〔2020〕18 号）14.涉煤二级公司分管安全、生产、技术负责人，通防、防治水、防冲等专业副总工程师，安全生产业务部室及专业人员必须齐全。

（）（出自山能发〔2020〕18 号）15.要加强安全法治，坚持法治思维，依法办企治企、依法合规生产、依法履职尽责，坚决杜绝超能力、超强度、超范围下达生产任务和经营指标等违法违规行为。

（）（出自山能发〔2020〕18 号）16.要坚守安全发展理念，增强“企业不消灭事故、事故就消灭企业”的危机意识，坚定践行“企业靠我发展、隐患就是事故、防治胜于救灾、健康价值至上”安全理念。

（）（出自山能发〔2020〕18 号）三、选择题1.坚持一矿一策，抓好重大灾害治理。

综合采取（）、专项工作组督导等方式，聚焦冲击地压、水、火、瓦斯、煤尘等重大灾害，全面细致做好重点矿井排查。

（）（山能集团发〔2020〕2号）A、驻矿盯靠B、专项检查C、解剖性检查D、帮扶性检查2.强化煤（岩）“零冲击”目标管理的内容是（）。

（山能集团发〔2020〕2号）A、无人员伤亡B、无巷道破坏C、无设备损坏D、无财产损失3.坚决按照核定生产能力组织生产，杜绝（）行为。

（）（山能集团发〔2020〕2号）A、超能力B、超强度C、超定员D、超时间4.研究制定重大科技项目管理办法，重大科技专项要集中力量开展攻关，（）确保到位。

（）（山能集团发〔2020〕2号）A组织B、装备C、技术D、资金5.严格矿井开拓煤量、准备煤量、回采煤量三量考核，用（）年时间扭转当前生产被动局面，确保矿井接续正常。

（）（山能集团发〔2020〕2号）A、1-2B、2-3C、3-56.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中考核原则有（）。

（出自山能发〔2020〕36 号）A、坚持过程考核与结果考核并重B、坚持过程考核与正向激励相结合C、坚持刚性约束与正向激励并行D、坚持考核与奖罚兑现并行7.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中对各岗位连续两次排名首位的人员奖励（），按照规定程序优先提拔重用，并列为评先树优重点推荐对象。

（出自山能发〔2020〕36 号）A、1 万元B、2 万元C、3 万元D、5000元8.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中评比实行（）考核一票否决，考核奖罚及时兑现。

（出自山能发〔2020〕36 号）A、安全生产工作B、安全工作C、生产情况D、隐患治理9.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中要求二级公司（）前，将上一季度公司安全指标完成情况、重点工作推进情况及被考核对象岗位履职履责情况形成自查报告，经主要负责人审查签字后报考核领导小组办公室。

（出自山能发〔2020〕36 号）A、每季度首月1 日B、每季度首月2 日C、每季度首月5日D、每季度首月3 日10.山能发〔2020〕18 号文件总体要求指出，要坚持“（）、装备、素质、系统”并重。

（出自山能发〔2020〕18 号）A、制度B、管理C、学习D、质量11.坚守安全发展理念，增强“企业不消灭事故、事故就消灭企业”的危机意识，坚定践行“（）”安全理念。

（出自山能发〔2020〕18 号）A、企业靠我发展B、隐患就是事故C、防治胜于救灾D、健康价值至上12.山东能源集团关于建立完善安全责任体系的实施意见中要强化责任担当，自觉践行“（）”价值准则。

（出自山能发〔2020〕18 号）A、忠诚+担当B、智慧+汗水C、公平+清正D、安全+制约13.各单位主要负责人带头执行安全生产法律法规、落实上级安全工作部署，每年不少于（）次组织研究安全生产重大问题，并形成会议纪要。

（出自山能发〔2020〕18 号）A、1B、2C、3D、514.压实二级公司、三级单位总工程师技术管理第一责任人的责任，建立以总工程师为核心的技术保障体系，突出技术管理的（）、（）和（）。

（出自山能发〔2020〕18 号）A、全面性B、前瞻性C、精准性D、权威性15.二级公司、三级单位总工程师要充分发挥（）、（）、（）三个专业机构和各级技术部门业务保安作用。

（出自山能发〔2020〕18 号）A、防治水B、防冲C、“一通三防”D、地质测量16.要加强安全生产标准化建设。

制订二级公司、三级单位标准化建设达标规划，加强动态监管，生产矿井安全生产标准化达标率100%、一级安全生产标准化达标率不低于（），努力消灭三级。

（出自山能发〔2020〕18 号）A、60%B、70%C、80%D、90%四、简答题1.为认真贯彻落实上级安全工作指示精神，深刻吸取事故教训，坚定不移打好打赢煤矿生存“保卫战”，能源集团采取哪十项断然措施？（山能集团发〔2020〕2号）答：2.安全责任追究实行“五个一律”是什么？（山能集团发〔2020〕2号）答：3.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中考核范围有哪些二级公司？（出自山能发〔2020〕36 号）答：4.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中刚性约束的结果考核有哪些？（出自山能发〔2020〕36 号）答：5.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中刚性约束的过程考核有哪些？（出自山能发〔2020〕36 号）答：6.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中正向激励有哪些？（出自山能发〔2020〕36 号）答：7.山东能源集团关于建立完善安全责任体系的实施意见中构建三级管控体系有哪三级？（出自山能发〔2020〕18 号）答：8.简述安全生产管理制度都包括哪些？（出自山能发〔2020〕18 号）答：9.对连续两次安全生产标准化建设末位的专业及单位如何处理？（出自山能发〔2020〕18 号）答：山东能源集团安全管理文件考试试题（答案）一、填空题1.山能集团发〔2020〕2号文件名称是关于贯彻落实上级安全工作指示批示精神的实施意见。

（山能集团发〔2020〕2号）2.始终把安全生产作为首要政治任务，树立高于一切、重于一切、先于一切、决定一切的安全观，坚决遏制事故多发频发苗头，打好安全“翻身仗”。