关心下一代工作职责

刘萍：用心履职责

刘萍：
无为中学校长刘萍已连续担任
两届省人大代表，作为一位长期工作在教育战线上的人大代表，刘萍坚持用实际行动，努力贴近群众，履
表以来。她一方面通过提出议案、建
人们对教育的种种期望，实际所表达的是希望通过教育来提高生活质量的一种愿望，高考是一个人一生
全面提升的问题。她明确提出学校未
料等捐出来。让学弟学妹们分享自己
的高中生活。无为中学还大力开展青
来的工作重点不是埋头抓升学率，而
代表
Ａ
一
“ 铜陵市出租车行业出了一名省
立普通高中经费保障机制的建议 ” 和
“ 关于调整普通高中学费标准的建议” ．省有关部门负责人亲自上门与
她交流意见．力促问题得到较好解
决
长期］二作在教育战线，刘萍清楚地认识到，学校在升学率达到一定的水平之后，必然面临着一个办学内涵
勤履职．力促教育事业发展
刘萍一直注重观察思考、调查研究，她提出的关于教育工作的一系列建议基本都得到了采纳，有的直接促进了地方政府教育政策的改革。在原
现在刘萍更加坚信，在办学上如
要取得超常的成绩，就必须有超常的思维与举措．每一天都重复同样的过程不可能取得不同的结果。她担任校长５年多来．所做的主要工作是加强对课堂教学的研究与指导，反对拼时间拼汗水。学生的课业负担为什么繁重？她认为关键是很多教师在课堂上没有实施赋于针对性的有效教学，课

县关心下一代工作委员会成员单位职责

县关心下一代工作委员会成员单位职责关心下一代工作是一项宏大的社会系统工程，涉及到社会的方方面面，为了充分发挥我县关心下一代工作委员会的整体职能作用，本着统一协调、各司其职、密切配合的原则，特制订全县关心下一代工作委员会各成员单位工作职责。

县委办：支持县关工委的工作，及时通报县委的重大决策，以便于关工委配合县委的中心工作，做好关心下一代的教育工作。

政府办：支持县关工委的工作，及时通报县政府的重大决策，以便于关工委配合政府的中心工作，做好关心下一代的教育工作。

组织部：加强关工委组织建设，根据人员变动情况，及时提出调整、充实县关工委组成人员的建议。

宣传部（文明办）：做好关心下一代工作的舆论宣传和青少年思想道德教育工作，支持县关工委宣讲团开展活动。

牵头和会同有关部门建设青少年教育基地和活动场所，定期召开青少年思想教育经验交流会议。

县委政法委：支持、配合县教育局开展“平安校园”创建活动，组织协调对校园及周边环境进行整治；督促相关部门认真贯彻执行《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》；支持、配合相关部门对青少年的法制宣传教育以及失足青少年的帮教工作，积极维护青少年的合法权益。

老干部局：积极动员离休干部参加关心下一代工作；组织离休干部开展对青少年的爱国主义教育和革命传统教育。

承担县关工委办公室工作，在人力、物力上关心、支持关工委工作。

教育局：健全和完善教育系统关工委组织网络，积极组织离退休教师参加关心下一代工作；支持、配合县关工委在全县中小学校开展各项教育活动。

对特殊和贫困学生做好帮扶工作。

司法局：积极组织青少年法制宣讲团，把18岁以下未成年人纳入法律援助范围，实施对青少年的法制教育，增强青少年法制意识，预防和减少未成年人犯罪，维护青少年的合法权益。

财政局：支持县关工委的工作，为关工委创造必要的工作条件，做好经费保障工作。

人力资源和社会保障局：动员、组织本系统老同志参加关心下一代工作，组织开展有关劳动保护法律、法规的宣传教育活动；对大中专学生和青年科技工作者在就业、成才和生活方面予以关心、帮助；对下岗待业、未就业的青年给予关爱和帮助；清理清查非法雇佣童工现象，维护青少年合法的劳动权利。

组织部个人述职报告范文

【导语】述职报告必须把过去⼀段时间之内所做⼯作的材料全⾯地搜集起来，包括⾯上的材料与点上的材料、正⾯的材料与反⾯的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。

下⾯⽆忧考收集了《组织部个⼈述职报告范⽂》，供⼤家参考。

【篇⼀】刚刚⾛过的⼀年，有成功与喜悦，也有经验和教训，只有认真总结，才能不断完善⾃我，不断提⾼。

年，是我⾛上副部长岗位后经历的第⼀年，从过去负责⼀个科室的⼯作，到协调多个科室的⼯作，在部党⽀部的正确领导各位部领导以及部内全体同志的⽀持帮助下，我从不了解⼯作程序，不懂业务知识、不掌握政策，不知如何下⼿，到逐渐适应⼯作，进⼊⾓⾊，基本完成了部党⽀部交给我要完成各项⼯作任务，取得了⼀定成效，但还存在很多缺憾。

下⾯，结合⼀年来的思想和学习、⼯作和管理、缺点和不⾜等情况向部领导及同志们进⾏简要总结汇报，请予评议。

⼀、思想和学习⼀年来，能坚持学习理论，增强素养，提⾼综合素质。

通过参加学习，我进⼀步认识到，作为组织部门的领导，理论学习必须⾛在前。

⼀年来，我通过报纸、电视等媒体，主动学习党的各项⽅针政策，除认真参加部党⽀部组织的各项学习活动，重点学习了党的精神，对部内传阅的上级重⼤会议上的⼯作报告、领导讲话，都能认真阅读，领会精神，特别是涉及市⼯作中⼼的党代会、经济分析会等相关资料，虽然没有参加，也能⾃能办。

⾃⼰决不做跑官要官，拉关系、⾛后门的事，决不开⼝向领导要待遇，要照顾。

在⼲部选拔任⽤过程中，坚持⽤好的作风选作风好的⼈，凡是上级领导要求了、政策规定了的事，⾃⼰坚决执⾏，不打折扣。

坚决不做交易，不参与被任免⼲部的吃请，不收礼⾦和有价证券，送来的也采取各种⽅式退回去。

部内同志找到我要求能帮助解决⼀些个⼈问题的，我坚持只要不违反原则，能帮助的就尽⼒去办。

⼯作中讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，讲正⽓不讲义⽓，坚持公道正派，当好⼀名组⼯⼲部。

⼆、履⾏岗位职责的情况⼀年来，我能以⾝作责，即当好部领导的参谋助⼿、⼜当好分管科室的协调⼈，与相关科室的全体同志⼀道，基本完成了全年预定的各项⼯作任务。

表态发言-尽职尽责地工作不遗余力地奉献全心全意地服务

尽职尽责地工作不遗余力地奉献全心全意地服务各位代表：今天，省人民代表大会选举我担任江苏省省长。

我衷心感谢各位代表和全省人民对我的信任，更深深感到一份沉甸甸的责任。

在此庄严时刻，我向各位代表和全省人民郑重承诺，一定尽职尽责地工作，不遗余力地奉献，全心全意地服务，绝不辜负中央的重托，绝不辜负各位代表和全省人民的期望。

江苏在全国发展大局中具有重要地位。

到江苏工作两个多月来，我深切体会到江苏的发展起点高、基础好、潜力大，由衷地为全省各地饱满的发展热情所感染、蓬勃的创造活力所振奋、巨大的发展变化所鼓舞。

当前，江苏正处于全面实现小康并向基本现代化迈进的关键时期。

要在新的起点上又好又快推进“两个率先”，在科学发展道路上不断开创新局面，政府工作肩负着重要的历史使命。

我一定坚持高举旗帜，政治坚定。

始终在政治上、思想上、行动上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚决贯彻好党中央、国务院的大政方针和省委的决策部署，把中央精神和我省实际紧密结合起来，切实做到讲政治、顾大局、尽责任。

我一定坚持科学发展，促进和谐。

发展是第一要务，是解决一切问题的关键。

我要按照中央对江苏工作的最新要求，把科学发展观贯彻落实到政府工作的各个方面，紧紧把握“十二五”发展的主题和主线，大力实施六大发展战略，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，心无旁骛抓落实，不断增强发展的全面性协调性可持续性，促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定。

我一定坚持以人为本，执政为民。

人民政府的职责就是为人民服务。

我要牢记党的根本宗旨，时刻把为人民谋福祉放在心上，把保障和改善民生作为政府工作的出发点和落脚点，真心诚意为群众办实事、做好事、解难事，使发展成果更多地惠及全省人民，体现在城乡人民生活质量的不断提高上。

我一定坚持依法行政，接受监督。

在新的阶段做好政府工作，要求更高。

我要把依法行政作为基本准则，坚持科学决策、民主决策，自觉接受人大及其常委会的法律监督和工作监督，自觉接受人民政协的民主监督，自觉接受社会各界和广大干部群众的监督，让权力在阳光下运行。

履职尽责主动作为发言稿(精选6篇)

履职尽责主动作为发言稿（精选6篇）履职尽责主动作为发言稿1尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁们：大家好！首先感谢领导给了我这次与大家学习、交流的机会。

今天我的演讲稿的题目是履职尽责讲奉献爱岗敬业显本色。

作为新华书店平凡岗位上的一份子，在多数人的眼中，我们每天所从事的图书发行工作平凡、普通、单调、枯燥，然而一代代新华人在平凡的工作岗位上勤勤恳恳的工作着，象绿叶衬花，不争其光；又象春雨润物，不发其声；但更象一位桥梁工，架起了沟通两岸、交汇四方的桥梁，为匆匆过往的行人祝福，轰轰烈烈的工作虽不属于他们，但是献身于为人民服务的事业，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，是他们毕生的追求。

这样的新华人数不胜数，作为一名年轻人，我被这些人感动着、影响着，同时也为能成为这其中的一员而自豪着！作为新华人履职尽责是我们最基本的素养。

履职尽责必须要强化责任意识，强化责任意识就需要立足本职，本职工作是实现人生价值的基本立足点，做好本职工作是一个人最基本的职业道德。

脚踏实地、立足本职，从平凡的工作入手，从点滴的小事做起，一步一个脚印，担当起自己应负责任，在工作的实践中锤炼自己，提高工作能力，不能好高骛远，心存太多的欲望和要求。

以服从为天职,做好自己本分的事，积极配合组织上的管理.。

在平凡的岗位上尽职尽责，同样是一种伟大的品格。

任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度的实现自我价值。

而要把这种理想变成现实，靠的是什么——靠的就是平凡岗位上的爱岗敬业。

歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。

”美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说：“不要问美国为我们做了什么，而要问我们为自己的国家做了什么。

”是的，不要问我们单位给了我们什么待遇，要问问我们为自己的单位做了什么。

伟大的共产主义战士雷锋在日记中写道：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”雷锋只是一名普通的解放军战士，然而他的名字却成了高尚品德的代名词，他用自己的实际行动告诉我们：无论在什么样的岗位，无论从事什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。

爱岗敬业是做好本职工作的前提责任心是职业道德的基石

爱岗敬业是做好本职工作的前提责任心是职业道德的基石讲课稿通过今年在全行开展的《案件防范专项整治教育活动》，和近期开展的《中国农业银行员工行为手则》教育检查活动的学习、我先后学习了活动规定和要求的各项篇目等相关文件。

在学习过程中我深深体会到：爱岗敬业是做好本职工作的前提。

责任心是职业道德的基石。

有人说：“位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行。

”所谓“爱岗”就是热爱本职工作，所谓的“敬业”就是忠于职守，尽心尽责。

爱岗敬业是金融职业道德的基础，表现为对事业的责任心。

责任心促成员工热忱地、自觉地投入工作。

具有责任心的员工不需要强制，不需要责难，甚至不需要监督。

他们将金融工作内化为自身需要，把职业的责任升华为博大的爱心，于平凡中创造奇迹。

马克思曾经指出：“作为一个确定的人，现实的人，你就有规定，就有使命，至于你是否意识到这一点，那是无所谓的。

”每一个人都生活在单位这个集体中，是现实的人。

虽然每一个人在不同的工作中扮演不同的角色，但是单位对每一个人都有“规定”，有“使命”，有“任务”，其中最主要的内容，就是应尽的责任。

俗话说，没有规矩不成方园，规矩来源于各行各业的劳动特点，无论成文的，还是不成文的，对各行各业的从业人员都具有规范和约束的功能。

中国农业银行为了规范员工的行为，提高员工的素质，塑造农业银行的良好形象，促进农业银行的发展，根据国家的法律、法规和社会道德规范，结合农业银行的实际情况，制定了《中国农业银行员工行为守则》。

要求员工必须认真履行公民的义务和行员工作职责，切实维护农业银行的信誉和整体利益，自觉做到思想进步、道德高尚、业务精良、服务规范、纪律严明。

同时为了严格执行各项规章制度，强化内部管理，维护正常的经营管理秩序，保障农业银行资产安全和稳健经营，做到有章可循、执法严明。

进一步规范经营管理行为，提高经营管理的制度化、规范化水平，促进农业银行的改革发展的顺利进行，依据国家现行法律、法规、金融规章以及农行现行的各项规章制度，并总结多年来违规行为处罚的实践经验，也制定了《中国农业银行同工违反规章制度处理暂行办法》，用来制约员工行为。

立足本职岗位履职尽责担当演讲稿五篇

立足本职岗位履职尽责担当演讲稿五篇立足本职岗位履职尽责担当演讲稿1各位尊敬的领导，同行们：大家好！今天，我的题目是：立足岗位，从自我做起。

每个人都在纷繁复杂的大家庭中扮演着不同的角色，发挥着不同的作用，有的是泰山，有的是尘埃；有的是大树，有的是小草；有的是太阳，有的是星星。

在四中这个大家庭中，我就是一株小草。

我没有山的伟岸，树的挺拔，但我有绿化一方水土的坚韧，我没太阳般的光辉，星星般的夺目，但我有清新一隅空气的执著，我只知道，从自我做起，立足岗位职责，我才能在四中这方水土中得以依托，得以生长，实现我生命的意义。

人活在世上，总要有个人生目标，总要有个开展方向，既然把教师作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保存地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花！怎样才能表达这份爱，怎样才能表达这种情呢?我会义无反顾的选择——敬业。

有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得详细点就是要尽岗位职责，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。

写好每一篇教案，上好每一堂课，做好每一次批改，把握好每一名学生，古人说：不积跬步，无以致千里，不积小流，无以成江海，不善小事，何以成大器。

从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！这就是尽职！新的四中就意味着我们要面对新的问题，适应新的变化，创造新的生活，而这全新的一切，没有脚踏实地，没有尽职尽责，没有默默奉献如何能完成?。

当我们接到学校布置的工作任务时，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成?当我们在教学工作中遇到困惑与挫折时，是等待观望半途而废，还是自我鼓励攻坚克难?当我们自觉晋级待遇没有到达期望时，是牢骚满腹怨天尤人，还是自我反省厚积薄发?望着我亲爱的的同事们，我会骄傲地代表大家高声宣布：我们四中人会尽职尽责！攻坚克难！厚积薄发！因为在我们身边就有许多感人的例子！他们，就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的典范！比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完本钱职工作呢?哲学家说过：细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。

事业心责任心进取心的心得体会（通用10篇）

事业心责任心进取心的心得体会事业心责任心进取心的心得体会（通用10篇）当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，这样就可以通过不断总结，丰富我们的思想。

那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编帮大家整理的事业心责任心进取心的心得体会（通用10篇），希望对大家有所帮助。

事业心责任心进取心的心得体会篇1“领导干部要有强烈的事业心、干部要有强烈的进取心、员工要有强烈的责任心” 是我的老领导开会必提的一句话。

来到公司后武总又经常提及干部必须有全局意识、部门的优劣关建是这个部门的一把手能否站在公司角度尽职尽责。

新老领导的讲话同属一辙、增强干部事业心责任感” 从严治“官”，是加强干部队伍建设的有力举措，也是针对当前干部队伍形象、发挥干部表率作用的实际行动的具体要求。

通过学习我深刻认识到，只有怀着强烈的事业心责任感，求真务实地工作，企业才能强大不衰，个人的价值才得以实现。

一、深刻理解事业心责任感的精神内涵，切实搞清增强干部事业心责任感的重要性。

一)、事业心责任感是我国职业道德的基本要求职业道德的基本要求是：爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。

”这五句话中，爱岗敬业是前提，公司训导主要内容是; 团结进取;积极乐观;忠诚企业; 严守机密;诚实正派 ;认真负责;艰苦奋斗; 开拓创新;全情投入; 荣辱共存;强壮企业; 富足员工;一心向善;大爱无疆!而强烈的事业心、认真负责也正是爱岗敬业、认真负责要求的题中之意。

社会职业和工作岗位是多种多样的，不同岗位都有各自的职业道德，但无论什么职业的道德都有共同的原则和要求，强烈的事业心责任感就是各种职业道德的基本要求。

二)、事业心责任感是干好本职工作，建功立业的前提条件一个人的成就大小，最根本的决定因素就是他对待工作的态度，而事业心责任感的强弱就是对待工作的根本态度问题。

高尔基说过：“天才是由于对事业的热爱而发展起来的，简直可以说，天才就其本质而论---只不过是对事业，对工作过程的热爱而已。

关于工会工作职能职责

关于工会工作职能职责工会工作职能职责5篇【篇一】工会工作职能职责公司工会工作职责一、紧密围绕公司战略发展目标，努力完成公司党委和上级工会布置的工作任务，把上级工会工作总体思路落实到企业，并结合本单位实际，认真组织实施。

二、依法及时足额拨交、上解工会经费，妥善管好、用好工会经费，遵照上级工会要求，编制工会财务预决算，做到及时、准确、齐全，不迟制、漏制、错制。

四、充分发挥工会组织在企业民主管理、民主监督中的组织参与作用。

依法依规地配合公司监事会做好职工监事的选举和改选工作。

五、维护职工的合法权益，关心职工生活，努力为职工排忧解难，为病困员工提供帮扶救助。

六、充分利用市总工会提供的教育培训资源，配合相关部门做好员工技能培训和素质提升教育，全面提升职工的综合能力，为企业经营工作提供强有力支持。

每年采取外训或内请的方式组织1-2次由工会主导实施的培训工作。

七、抓好工会活动阵地建设，配合抓好公司企业文化活动的开展，组织安排年度的员工体检和郊游活动，同时确保每年开展1-2次凝聚企业精神风貌的文化娱乐健身活动。

【篇二】工会工作职能职责工会主席职责一、组织制定工会工作的各项制度、计划、方案和措施，积极组织实施；二、依据《工会法》、《合同法》和工会章程，负责对工会委员会的综合管理、协调、指导工作；三、负责主持召开工会内部办公会议和工会委员会议，组织工会工作人员和全体委员进行学习、培训，提高其思想业务素质；四、负责工会经费收缴、管理、使用、审核和有关文件、文稿的审定工作；六、完成党组织和上级工会交办的各项任务。

工会委员会工作职责一执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持工会委员会的日常工作；二、组织并代表职工参与本地区社会事务、经济和文化等重大活动，努力完成上级工会布置的各项工作；三、指导本工会贯彻民主管理制度，协商解决涉及职工切身利益的问题，帮助和指导职工参与社会管理和经济建设；四、积极参与调节矛盾争议，依法维护职工的合法权益，维护女职工的特殊利益；五、组织和动员职工积极参加经济建设，开展各种劳动竞赛，充分调动职工的积极性；六、对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义法律和职业道德教育，全面提高职工队伍素质；七、抓好工会组织建设，做好组建工会，发展会员工作，不断壮大工会队伍；八、关心职工生活，做好特困职工作，努力为职工办实事办好事，做好职工文化体育工作。

教师全力履职尽责心得体会

作为一名教师，肩负着培养下一代、传承文明的重要使命。

在教育教学工作中，我始终秉持着“全力以赴，履职尽责”的理念，努力做好本职工作。

以下是我对这一理念的一些心得体会。

一、坚定理想信念，树立正确的教育观作为一名教师，首先要坚定理想信念，树立正确的教育观。

我们要始终牢记自己的使命，关心国家的发展，关注学生的成长。

在日常工作中，我们要把立德树人作为根本任务，以学生为中心，尊重学生个性，关注学生全面发展。

二、严谨治学，不断提升自身素质教师要具备扎实的专业知识和丰富的教学经验，这是履行职责的基础。

在日常工作中，我要不断学习，提高自己的教育教学水平。

一方面，我要深入学习教材，掌握学科知识体系，提高自己的学科素养；另一方面，我要关注教育教学改革，学习先进的教育理念和方法，丰富自己的教育教学手段。

三、关爱学生，营造良好的学习氛围教师是学生的引路人，要关心学生的成长，关注学生的心理健康。

在日常工作中，我要关心学生的生活，了解学生的需求，帮助他们解决困难。

同时，我要营造良好的学习氛围，让学生在轻松愉快的环境中学习，激发他们的学习兴趣。

四、严谨教学，提高教学质量教学质量是教育教学工作的生命线。

在日常工作中，我要严谨教学，认真备课、上课，关注学生的学习效果。

对于教学中的问题，我要及时反思，改进教学方法，提高教学质量。

同时，我要注重培养学生的创新精神和实践能力，让他们在课堂上能够积极参与，发挥自己的潜能。

五、以身作则，树立良好的师德形象教师是学生学习的榜样，要树立良好的师德形象。

在日常工作中，我要严于律己，以身作则，做到为人师表。

我要遵守职业道德规范，关爱学生，关心同事，团结协作，为学校的发展贡献自己的力量。

总之，作为一名教师，我要全力以赴，履职尽责。

在日常工作中，我要坚定理想信念，严谨治学，关爱学生，严谨教学，以身作则，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人贡献自己的力量。

我相信，只要我们用心去工作，用爱去教育，就一定能够实现自己的教育理想，为我国的教育事业做出更大的贡献。

教师职工关心下一代事迹材料经典优秀范文三篇

教师职工关心下一代事迹材料经典优秀范文三篇教师职工关心下一代事迹材料篇一为落第门生再造辉煌，这是宁海县关工委举办培训学校的办学宗旨，也是老教师们的心愿。

通过一年的培训复习，使高考落榜青年提高思想道德素质、文化科学素质和健康心理素质，为莘莘学子金榜题名圆了大学梦。

县关工委早在1991年9月创办此校（前身为文化技术培训班），迄今已是第十四个年头，没花国家一分钱，培训了3491名青年学员，向全国大中专院校输送了3028名合格新生，为宁海培训了约400名各行各业综合素质较好的劳动者。

呕心沥血勤奋教学县关工委培训学校开办十四年来，前后共有53位离退休教师在校担任教学与管理工作，其中十年以上7人，八年以上3人，老教师都是在职时评定的中学高级教师，一位是中学特级教师，学识水平甚高，教学经验丰富，而且具有崇高敬业精神、一丝不苟的工作责任感。

他们离退休之后，具有时空优势，以校为家，终日倾注关爱青年学员的健康成长。

为了辅导复习好，他们日夜查阅资料，认真备课，精辟讲课，耐心辅导，深受落榜子弟的欢迎与爱戴。

原宁海中学高级教师陈雅来，离休后被聘为培训学校的领导小组成员，兼任英语教学工作，他八年如一日，认真管理与教学，博得师生一致好评，工作了八年之久，第二次退休。

刘良顺老师原是柔石中学退休高级教师，在宁海是很有名望的物理教师，在职时城关中学（柔石中学前身）的高考物理成绩，年年名列前茅，退休后到培训学校担任物理教师，宝刀不老，学生高考物理成绩依然较好。

理科班的化学、生物教师也是从教多年的老教师，他们克服困难，借助于原校的实验场所，加深学员的实践知识。

数学是培训学校高复班的一门重头课程。

由县电视大学退休的中学高级教师娄金默任教把关，并邀请退休的特级数学教师杨象富、著名的三角数学退休老教师邬国珊来校举办讲座或兼课。

文科教师也是人才济济，退休的特级语文教师俞品宪执教数年后，继任的是县教师进修学校退休的高级语文教师郑学武与顾鸿安，均有丰厚的文学功底，使学员的语文文学写作水平提高甚快。

以扎实的工作作风、敢于担当的奉献精神

以扎实的工作作风、敢于担当的奉献精神有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。

开展“两学一做”学习教育,要教育引导广大共产党员讲奉献、有作为,立足岗位,干事担责、发光发热,以踏石留印、抓铁有痕的优良作风,确保各项决策部署落地生根、开花结果,做工作上的担当人。

“天下兴亡,匹夫有责。

”无私奉献是中华民族的传统美德,其实质是把国家和人民的利益放在首位,全心全意贡献自己的力量。

作为合格的共产党人,应当比一般人有更高的思想自觉和责任担当,这是由我们党的先锋队性质和全心全意为人民服务的宗旨所决定的。

共产党人绝不是坐而论道,而是有使命、有担当、有作为。

紧要关头、危急时刻,别的人可能犹豫后退,共产党员必须勇往直前;平常时候,平凡的岗位上,真正的共产党员也总是能够恪尽职守、任劳任怨,做出不平凡的业绩,甘奉献,真正做到工作合格。

党的事业,人民的事业,是靠千千万万党员真抓实干、忠诚奉献不断铸就的。

“天下事,以实则治,以文则不治”。

做讲奉献、有作为的合格党员,必须具备求真务实的作风和抓工作落实的“做功”。

求真务实是一种科学态度,一种政治品格,一种优良作风。

当前,西藏正处于全面建成小康社会的关键期,改革发展稳定任务艰巨繁重。

越是在这种关键时期,越需要一大批求真务实、扎实干事的合格党员,坚持从实际出发,敢于直面困难和矛盾,把心思和精力放在工作上,出实策、鼓实劲、办实事、求实效,把各项政策举措落到实处,创造出经得起实践、群众和历史检验的政绩。

大事难事看担当,逆境顺境看胸襟。

敢于担当,是共产党人的基本政治品格,是我们战胜困难风险、做好一切工作的强大精神力量。

担当,是勇于面对大事、难事的责任意识,是披荆斩棘、一往无前的拼劲,是不屈不挠、永不放弃的韧劲,更是铁肩担道义、敢为天下先的胆识和气魄。

伟大的时代,为广大党员施展才华、实现价值提供了广阔舞台。

沧海横流,方显英雄本色。

面对新形势新任务新挑战,广大共产党员要大力弘扬敢于担当的精神、锻造敢于担当的品格,做到平常时候能看出来、关键时刻能站出来、生死关头能豁出来,在促进改革发展稳定中当先锋、做模范。

教师职工关心下一代事迹材料多篇

教师职工关心下一代事迹材料多篇教师职工关心下一代事迹材料8篇教师职工关心下一代事迹材料(1)“关心下一代工作先进个人”事迹材料事迹材料范文：关心下一代工作先进工作者事迹材料是由中国(fanwenz.)为您精心收集，希望这篇关心下一代工作先进工作者事迹材料范文可以给您带来帮助，如果觉得好，请把这篇文章复制到您的博客或告诉您的朋友，以下是关心下一代工作先进工作者事迹材料的正文：7关心下一代工作先进工作者事迹材料红烛生辉耀少年__记全国关心下一代工作先进工作者傅启商红烛，燃烧自己在所不惜，照亮他人不遗余力，默默无闻，无怨无悔，一心只为奉献。

其精神一直为人们所赞颂，所景仰。

他，是一支名副其实的“红烛”，静静地燃烧着，激情地释放着光和热。

深深地影响了一批人，也深深地感染了一批人。

他是一名地下党员，长沙解放、建设、改革和发展的参与者、见证者。

从市委组织部副部长职位上离休后，一头扎进关心下一代事业。

这一干就是20年!时间是最好的试金石。

20年毫无报酬的无私付出，20年持之以恒的艰辛探索，20年全神贯注的忘我投入，他用责任和大爱书写精彩的晚年，赢得了社会的广泛赞誉和组织的充分肯定，21次获得国家、省市荣誉。

“全国关心下一代工作先进工作者”、“湖南省关心下一代工作先进个人”、“长沙市关心下一代工作‘十佳五老’”、“长沙市五好老干部”、“长沙市优秀共产党员”等光荣称号在他的身上发出闪耀的光芒。

他就是长沙市关工委副主任兼秘书长傅启商。

孩子们说：“村风一村60栋关协是我们成长的摇篮，快乐的驿站”东风一村60栋，是长沙市委组织部干部职工宿舍。

1998年，市关工委副主任兼秘书长傅启商在这里种下了自己的“试验田”，建立了全市第一个楼栋关心下一代协会。

“办楼栋关协，就是为了使我们市关工委的工作部署能够迅速得到落实，给全市关心下一代工作树立一个样板。

只有我们扎扎实实做给大家看，大家才会跟着市关工委来干。

”直率的话语，流露出傅启商当年的那份自信，现在成功后的那份喜悦，更体现出一名老党员时刻注意发挥表率作用的党性意识。

关心下一代工作制度（2篇）

关心下一代工作制度1、积极参加上级____的各类政治学习和业务培训，不断提高政治思想水平和工作能力。

2、常年坚持业务自学，熟悉本行业的工作程序，以及管区范围内的工作对象情况。

做到情况了如指掌，工作得心应手。

3、认真学习上级文件精神，做到理解透彻，不折不扣地贯彻执行。

4、各类学习都应认真作好笔记，方便工作备查。

学习采取平时自学与集中学习，理论学习与业务学习相结合的方式，主要学习关心下一代工作业务知识，重点为“五老”开展关心下一代工作做好联络、协调和服务。

5、每半年____关工委成员进行一次政治、业务学习。

6、参加学习的人员不得迟到、早退、溜号，以保持良好的学习秩序。

7、认真学习宣传贯彻____、____中、四中精神，深入学习实践____，按照“____”的要求，围绕中心工作，在街道党委的领导和区关工委的指导下开展工作。

关心下一代工作领导小组工作职责主任。

主持关工委的全面工作，参加上级关工委的有关会议，听取年度工作情况汇报，负责重大事情决策，解决工作中的难题。

常务副主任。

协助主任抓好关工委日常工作，参加上级关工委的有关会议，协调与有关职能部门的关系，配合开展工作，主持起草并负责实施年度工作规划，监督各项制的落实，安排各类会议，审核各类报告文件，负责工作与活动经费的收支。

副主任。

关心下一代工作制度（2）当前的工作制度在很大程度上是以9-to-5的全职制为主导，但随着社会的快速变化和技术的发展，下一代工作制度可能会发生一些变化。

以下是一些可能会在下一代工作制度中出现的关注点：1. 弹性工作时间：下一代工作制度可能会更加灵活，员工可以根据自己的节奏和需求来安排工作时间。

这样可以更好地平衡工作和生活，提高工作效率和员工满意度。

2. 远程办公：随着科技的进步和互联网的普及，远程办公已经成为可能。

下一代工作制度可能会更加注重远程办公的形式，员工可以通过电子设备在家或其他地方完成工作。

3. 自主权和创新：下一代工作制度可能更加注重员工的自主权和创新能力。

关心下一代工作委员会职责模版

关心下一代工作委员会职责模版一、介绍下一代工作委员会是为了关心和协调下一代青年员工的发展而设立的专门机构。

下一代青年员工是企业未来的骨干力量，他们的培养和成长对于企业的可持续发展具有重要的意义。

下一代工作委员会的职责是确保下一代青年员工的健康成长和职业发展，以及为他们提供必要的支持和服务。

二、制定培养计划1. 分析需求：下一代工作委员会应当了解企业未来的发展战略和人才需求，并与相关部门进行沟通，了解对下一代青年员工的培养要求和期望。

2. 制定目标：基于需求分析的结果，下一代工作委员会应当制定相应的培养目标，包括知识、技能、素质等各个方面的要求。

3. 设计培养方案：下一代工作委员会应当根据目标制定相应的培养方案，包括培训课程、实习安排、交流机会等，以帮助下一代青年员工全面发展。

三、组织培训和交流活动1. 策划培训活动：下一代工作委员会应当根据培养方案，策划和组织各类培训活动，包括课程培训、专题讲座、研讨会等，以提高下一代青年员工的专业知识和技能。

2. 促进交流机会：下一代工作委员会应当积极创建和推动下一代青年员工之间的交流平台，包括内部论坛、社交活动、导师制度等，以促进他们之间的互动和学习。

四、提供职业发展支持1. 指导职业规划：下一代工作委员会应当为下一代青年员工提供职业规划的指导，包括职业目标的设定、职业道路的选择等，以帮助他们明确自己的发展方向。

2. 推荐发展机会：下一代工作委员会应当与企业内部各级管理层和相关部门保持密切联系，及时了解到各类职业发展机会，并将其推荐给下一代青年员工，以帮助他们实现职业目标。

3. 提供培训资源：下一代工作委员会应当与企业内部和外部的培训机构建立合作关系，为下一代青年员工提供丰富的培训资源，以提高他们的职业能力和竞争力。

五、关心员工福利和生活1. 关心员工福利：下一代工作委员会应当关注下一代青年员工的福利需求，包括薪酬待遇、保险福利、工作环境等，及时与企业管理层进行沟通和协商，为员工争取最优惠的福利待遇。

履职尽责担当作为心得体会精选5篇

履职尽责担当作为心得体会精选5篇履职尽责担当作为心得体会【篇1】教师是一个神圣的职业，在这个职业范围内必须尽职尽责。

教师是人类的工程师，背负着培养下一代的责任，教师应该用自己的心来对待每一个孩子。

爱国是中华民族的优良传统和崇高的思想道德，献身教育事业正是体现了教师热爱社会主义祖国、全心全意为人民服务的道德情感和道德责任。

能否自觉地把党和国家的利益、社会主义的利益放在首位，坚定忠诚于党的教育事业，是衡量教师道德水准高低的重要标准。

人们常把教师比喻为“红烛”、“人梯”、“春蚕”、“铺路石”，意在表达教师这一职业的无私和伟大。

所以，教师从自己执教之日起，就应该对教师这一职业有充分的认识，把自己的全部心血奉献给自己所从事的教育事业，也只有对自己所从事的职业特点、社会意义和道德价值有更深刻的理解，才能对本职工作产生自豪感并有乐于奉献的精神，才能不为名、不为利，在教学实践中实现人生价值、升华人生价值，把培养好下一代当作自己义不容辞的天职。

爱学生不仅是教师职业道德的核心，也是教师忠于人民教育的具体表现。

教师对学生的热爱应该体现在对学生的全面关注上，在教育教学过程中把所有的情感都体现在每个学生身上，既严格要求，又尊重信任。

不要侮辱学生的个性，不要讽刺和讽刺学生，爱每一个性格不同的学生，这样他们就可以发展自己的合法兴趣、爱好和专业知识。

热爱学生、尊重学生、灌输都反映了人民教师的爱。

自古以来，良好的指导和教学一直被认为是教师的美德。

其内涵至少包括：首先，教师在教学和教育过程中表现出的热情、耐心和毅力。

第二，我们应该主动关心，善于观察和理解学生。

第三，根据学生的才能教学生，根据情况引导他们。

这就要求每个教师都理解学生，关心学生，信任学生，热爱学生。

教师对事业的热爱是通过热爱学生，教师对国家和人民的感情融入学生的培养。

教师是人类灵魂的工程师，“为人师表”是教师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职。

作为一位人民教师，担负着全面提高国民素质、提高全体人民，特别是青少年一代文明程度的直接责任。

立足本职恪尽职守敢于担当发言稿

立足本职恪尽职守敢于担当发言稿立足本职恪尽职守敢于担当发言稿，发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿，你会写发言稿吗？下面我们来看看立足本职恪尽职守敢于担当发言稿。

立足本职恪尽职守敢于担当发言稿1尊敬的各位领导、各位评委，同事们，朋友们：大家好！说起演讲，我是麻布袋子绣花，并非那块料。

但是，每当我想到自己能有机会站在这里，向各位领导、朋友们畅谈一段职业情怀和感悟，向猎猎党旗倾吐一番内心的豪情与壮志时，我便无数次鼓励自己，勇敢点、站出来。

在经历了复杂的心理斗争之后，我终于鼓起勇气，在这“班门”“弄斧”来了，我的演讲题目是《甘于平凡，铸就非凡》。

回想两年前，我由乡镇学校借调到政府办工作。

第一次怯生生的接触每一位关心我、教育我的领导，第一次参加县长办公会议、第一次编写政府工作报告、第一次接待来访群众。

这许许多多个“第一次”的磨练，让我感到自己在同龄人中是如此的幸运，我为自己能够亲身经历和见证合水城市建设、农村发展等等历史性的转变，为自己所从事的事业充满意义和挑战而激动、陶醉。

这时候，有人说，你们政府办单位多好啊，多风光啊，能经常跟着大领导，甚至能享受一些特殊待遇。

可是，在我们中间从没有一个人这样去理解、去奢求，我们的潜规则只有甘于平凡、默默奉献，我们的总目标只有为民服务、铸造非凡。

西方关于职业发展有句名言：你选择了一个组织，就选择了一种生活。

所以，当我们选择了在政府办工作，就注定选择了平凡、选择了无私无怨。

相比其他单位，我们的工作是平凡的。

每天重复着抄抄写写，咬文嚼字，修修改改的工作，事无巨细，千头万绪，琐碎细杂，小到要为一个字、一个标点符号反复推敲，为一个小数点去小心求证。

一年下来，成千上数万字的文稿从我们手中写过，带走了我们的青春，留下的只有岁月的年轮、染霜的黑发和因为长期伏案而劳损的双肩。

然而，文稿起草仅仅只是办公室工作一个小小的缩影，收发文件、传真打印以及大量的“突如其来”的工作安排，同样年复一年、日复一日，周而复始的重复着，所有这些都要求你必须废寝忘食、要求你必须夜以继日、加班加点。

副职落实一岗双责落实情况报告三篇

副职落实一岗双责落实情况报告三篇一岗双责制一般是指一岗双责制。

以下是为大家整理的关于副职落实一岗双责落实情况报告的文章3篇 ,欢迎品鉴！在区残联党组及区第十一纪检组的正确领导下，本人能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局，认真履行一岗双责，树立良好形象，积极发挥表率作用。

现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：一、落实党风廉政建设责任制情况(一)高度重视，强化责任。

对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的必修课摆上每天的日程安排，坚持对分管单位和部门的负责人每季度召开一次党风廉政建设专题会议，组织大家学习相关文件，分析典型案例，并对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。

与分管部门和单位的负责人签订《党风廉政建设责任书》，进一步明确了分管部门和单位的党风廉政建设的工作目标，责任要求。

(二)以防为主，重在落实。

利用党员现代远程教育平台，组织机关党员干部，统一收看反腐倡廉警示教育片，召开廉政工作例会，开展自评、互评进一步落实党风廉政工作。

(三)加强学习，提高素质。

本人在平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记，注意学习研究法律知识，党纪党规，领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野，进一步认识到党员干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力，履职的重要基础。

(四)严于律己，率先垂范。

以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制度，重大家事报告制度，以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正义，不徇私情，珍惜手中的权力。

凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。

二、个人履行一岗双责情况(一)坚持服从集体领导，在资金使用，人事任命、工程建设等重大事项上，坚持领导班子集体会办，个人服从集体决定，坚持做到公道正派讲大局，讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。

伙-委-会-工-作-职-责

伙委会工作职责伙委代表委员会成员主要职责一、伙委会由家长代表、食堂工作人员、保教人员代表、学校教干、保健医组成。

分管后勤副园长任组长。

每学期召开一次会议,由本园后勤副园长负责通知并主持会议。

主要讨论近期幼儿伙食情况及下一阶段伙食安排。

二、广泛听取集中反映家长和保教人员意见,针对实际存在的伙食问题提出整改方案,由后勤人员和食堂负责人具体落实整改。

伙食调整方案要及时与家长和保教人员沟通说明。

三、伙委会要定期对幼儿食品的制作情况,卫生安全状况进行检查和监督。

把发现的问题及时以书面形式反馈给食堂和幼儿园膳食管理人员。

四、伙委会成员要经常收集信息,从丰富幼儿膳食品种及合理搭配的角度提出合理化建议,经伙委会讨论通过后实施。

五、伙委会要学习和宣传教育部门、卫生管理部门有关食品卫生管理的政策、法规。

并督促食堂工作人员认真执行。

一、伙委会由主管园长牵头，炊管员、保健大夫、教师、家长代表参加，负责幼儿园幼儿伙食的监督、指导工作。

二、定期召开会议研究幼儿伙食问题，市场供应情况。

根据季节变化制定平衡代量食谱，半月更换一次食谱。

三、协调教学、总务以及家长之间关于幼儿伙食的有关事宜，根据物价变化情况，提出幼儿伙食费的调整。

四、督促检查炊管人员执行食谱、《食品卫生法》情况、伙食费开支核算情况、幼儿进食情况、幼儿饭菜质量情况、幼儿营养摄取量情况。

五、深入实际，向老师、家长发放《幼儿膳食质量反馈表》，提出改进幼儿膳食意见，不断改进伙委会工作，提高幼儿膳食水平。

学校食堂管理制度1、食堂卫生检查制度保持食堂干净、整洁，具有良好的环境卫生，是保证食物不被污染的重要措施之一。

为保证学校食堂食品卫生安全，特制定食堂卫生检查制度。

一、食堂管理人员要随时检查食堂的环境卫生，并作好检查记录。

二、学校分管领导至少每天不定时检查一次食堂的卫生情况，并作好记载。

三、检查内容：1.食堂内的环境卫生：地面是否有残留的食物残渣等垃圾，地面坑洼处是否积有污水，水桶是否加盖。

关心下一代工作演讲稿

关心下一代工作演讲稿尊敬的听众们，大家下午好！在此，我非常荣幸地被邀请来分享我的见解和经验，让我们一起思考如何关心下一代的工作问题。

随着社会的发展，对下一代的教育和培养已经成为了一个非常重要的议题。

我们的未来、我们国家的未来，都需要有一批优秀、有能力的青年人来担当起建设社会的重任。

那么，我们应该如何关心下一代的工作问题呢？我想从以下三个方面来谈一下：第一，在教育中注重培养实践能力目前，我们的教育模式普遍存在的一个问题就是注重理论而忽略实践。

这种教育方式导致了大量的优秀学生在实际工作中感到无从下手，因为他们所接触的知识是理论上的，而不是实践上的。

因此，我们应该在教育中注重培养实践能力，让我们的学生在校园就能接触到真实的工作环境，学会做实事、解决实际问题，这样他们在未来的工作中就能够快速适应，有条不紊地完成任务。

第二，营造宽松的职场氛围在目前的职场中，存在一些严格的管理模式，比如加班文化、轻视员工意见等。

这些现象对下一代员工的成长会产生一定的阻碍和负面影响。

因此，我们应该在企业中营造宽松的职场氛围，尊重员工的个性和意见，为员工提供合理的工作时间，让员工感受到企业的关怀和支持，这样员工才能够在职场中发挥出最大的价值，也能够更好地发展自己。

第三，加强教育和职场之间的衔接在大学毕业后，很多学生进入职场后会遇到一些实际问题和挑战。

这些问题和挑战往往超出了之前的学习和理解范畴，导致了不少学生无法成功地完成转型。

因此，我们应该加强教育和职场之间的衔接，为学生提供更多的实习和实践机会，帮助他们更好地了解职场，学会解决问题，提高自己的工作能力。

以上就是我对于如何关心下一代工作问题的一些想法和建议。

希望能够为大家提供一些参考和借鉴，也期待大家能够发表自己的见解和意见，让我们共同努力，为社会的发展贡献力量。

谢谢大家！。