人的九种性格分类
九型人格
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九型人格除了性格的九种形态外，还有人格的健康状况，总共有9级。健康的阶梯有第1、2和3级，一般的有第4、5和6级，不健康的有第7、8和9级。最健康的是第1级，最差的是第9级。
是
否
27、我喜欢享有完全不用工作的时间。
是
否
28、我常為许多事情忧虑。
是
否
29、我经常尽全力，為成全别人。
是
否
30、我似具有策划，组织工作的本能而且能使工作顺利完成。
是
否
31、别人常欠缺那份深度去了解我的感受。
是
否
9、我很善於挺身而出，為自己的需要争持到底。
是
否
10、我常為事情未能按意想中的路向发展而烦躁不乐。
是
否
11、我需要在别人生活上佔重要席位，我喜欢别人需要我。
是
否
12、我处事精确及具备专业精神。
是
否
第五型智慧型（The Investigator）：观察者、思考型、理智型
第六型忠诚型（The Loyalist）：寻求安全者、谨慎型、忠诚型
第七型快乐主义型（The Enthusiast）：创造可能者、活跃型、享乐型
第八型领袖型（The Challenger）：挑战者、权威型、领袖
否
58、我不喜欢想像自己仅是个平凡人，在很多方面我都是与眾不同。
是
否
59、我较其他人沉默，别人往往要问我在想甚麼。
是
否
60、我认為没有严格的规律很难指示人该作甚麼。
九种性格的人物特征
喜欢被人尊重而不是被人喜爱
是一个坚强、自信、果断和会马上采取行动去解决问题的人。
第九型：平和型（Peacemaker）
世界观：我觉得自己是一个普通人，我会尽力维持和谐的生活，与他人融洽和避免冲突的需要。我相信“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”。
常问自己是否有做错事，因为害怕犯错误而被责备
要求公平，期望付出和所得想得到
对事情通常想的太认真
是一个忠诚、值得信赖、勤力的人
第七型：活跃型（Enthusiast）
世界观：我觉得这世界充满了刺激的事物和体验，人生的目的在于追求快乐，而“好玩”更是我做事的动力。
行为动机：渴望人人能和平共处，怕引起冲突，怕得罪别人，怕左右为难，不争名逐利，性格温顺，与世无争，爱好大自然，写意随和，但往往给予人一种懒洋洋，没有个性，慢条斯理和满不在乎的感觉。
潜在恐惧：与人群疏离。
潜在欲望：平静和与人和谐相处。
性格倾向：
内向、被动、乐观、随和
关注周围对其的抱怨
性格倾向：内向、被动、批判。关注错误，纠正错误
判断力：对/错，持续监测
急于把事情办好，努力完美
有责任、独立、勤奋工作
有原则、有标准、且看中效率
喜欢批评、没耐性、吹毛求疵
先工作，后享乐
压抑冲动和渴望
过度刚性
将高尚作为自己的报酬
是一个合理、实际、脚踏实地的人
思考代替行动
与感觉相分离，压缩感觉
自我满足和简单化
贪求或积攒时间、空间、能量、知识
寻求孤零感觉，不喜欢自己的空间受到骚扰
不擅长对他人说好听的话
喜欢独自解决问题或独自计划并执行一项计划
人的九种性格
人的九种性格一、边缘型性格：暴饮暴食，过度消费，阴晴不定，难以捉摸、喜怒无常、怕被抛弃。
总是内心空虚，时常觉得不了解自己，不知道自己到底是怎样的一个人，想法极端、做事冲动，小事大动肝火，试图通过找一个心目中完美对象填补内心空虚，满足对爱的渴望。
穷追猛打，根本不长久，自杀威胁和操纵对方。
观察他们，始终如一，被依赖性吓到，敬而远之，不是天堂就是地狱。
监视，B型血。
二、表演型性格：注重外貌和穿着，初次见面熟，外强中干，感情丰富、细腻，感染力强，善交际，异性朋友多，比较肤浅，对别人并不关心，瞎话多。
核心原因：缺少爱，虚荣心强，爱情保质期三年，对男人苛刻男人：花心、缺少自信。
多巴胺、苯乙胺，内啡肽，完全活在别人赞美中，为他人而活，易得抑郁，与之相处给予足够的关爱和赞许。
三、自恋型性格：过度自信，傲慢，自尊心强，内心只有自己，难共鸣，利用别人，自己意识不到，在政治艺术方面易做出成就，将周围人理想化，是自我延伸，原因：小时候父母过度保护，没有经历过挫折，形成的婴儿自恋性格，迷恋名牌，崇尚权力，在爱情方面，喜欢剥削对方，与之相处：心理把对方当做小孩，表面尊重四、偏执型性格：一意孤行，敏感多疑，自命不凡，对伤害耿耿于怀，我行我素，嫉妒心强，在职场是个独裁者，很多时候表面安静，实际对任何事持阴谋论态度，根本不相信身边的人，喜欢利用对方的缺点，将自己内心所压抑的愤怒转移和发泄到别人身上（比如在爱情上说：我太爱你了，无法控制不怀疑你。
）原因：从小批评多于赞美，疑心病产生于自卑，通过抚慰，反省内心缓解。
在职场看重忠诚度，与之相处：不要指责他，不远不近。
五、强迫型性格：固执、完美、苛刻、旧物也不舍得扔，喜欢控制、关心、支配和服从，细心周到、过分细致，工作狂。
职场上看工作态度，容易成功。
原因：小时为取悦父母而强化自身行为。
六、反社会型性格：喜欢卷入冲突中，攻击性强，撒谎，做事没计划，无视道德和法律。
在情感上爱说：你是我见过最漂亮的女人，在利益上爱保证对方可以得到超出常规的利益或优越条件，喜欢研究别人的缺点。
九型人格(详细介绍)
工作环境：
适合通过长年打拼，逐步扩大企业规模
的企业 适合把想法付诸实施的工作 ⅹ没有发展前途的工作
ⅹ将自己看成关键人物，而将别人看做没有能力的懒汉
ⅹ急于求成，用工作取代情感需求，并感觉良好
ⅹ通过不断反省和尝试才能完成的工作
觉得少了某些东西，而别人又刚好拥有自
己缺少的东西
被遥不可及的事物深深吸引 依靠情绪、礼貌、高雅的品味等外在表现 来支撑自尊
4号性格：悲情浪漫者
悲情浪漫者的自我完善 性格闪光点：
九型人格
ENNEAGRAM
对于苦难有一种与生俱来的熟悉感， 愿意陪伴他人，帮助他人走出情感创伤 当他们注意力在别人的需求上时，他 们就不会注意到自己的欲望
个人行为：
认识自己对他人的价值和控制欲
工作环境：
能与权威套近乎的职业：秘书、助手等
服务大群体礼仪的职业：志愿者等 展现个人魅力的工作：化妆师等 ⅹ不能得到他人认可的职位，如讨债公
认识到保持“多个自我”与保持“统一形象”之间的冲突
注重其他反应，而不是最初的情感反应，因为最初的反应往往 是掩盖真实感情的虚伪面具 ⅹ因为害怕被拒绝而选择“爱我的”，而不是“我爱的”的
在意他人的批评，容易把自己和他人比较
发展出两个自己：一个事事操心的自己， 住在家里；一个尽情玩乐的自己，出现在遥 远的陌生地
他们着重将注意力放在他们“应该”做的事情上
1号性格：完美主义者
完美主义者的自我完善 性格闪光点：
九型人格
ENNEAGRAM
致力于有价值的目标，内心渴望着做 好事，工作认真热情，敬职敬业 坚守标准，不会妥协和退步，希望让 他人也做到最好
九型人格的结果说明
九型人格的结果说明九型人格是一种关于人的性格分类理论，将人的性格分为九个类型，分别为1型至9型。
每一种类型都有其独特的特点、动机和行为模式。
以下是对九型人格的九种类型进行的结果说明。
1型--改革家改革家是一种积极、坚定的人，具有强烈的责任感和正义感。
他们追求完美和道义，并希望能改变社会和他人。
改革家喜欢以自己的方式行事，非常有组织能力，并渴望成为领导者。
然而，他们的倔强和挑剔可能让他们过于严厉，与他人发生冲突。
2型--帮助者帮助者是一种关心他人并乐于帮助他人的人。
他们善于倾听和理解他人的需求，并愿意付出时间和精力来帮助他人。
帮助者舒适地处于他人依赖的位置，但也有可能对他人的需求过度投入而忽视自己的需求。
3型--成就者成就者是一种追求成功和成就的人。
他们具有高度的自信和自尊，擅长在众人面前展示自己的优点和成绩。
成就者善于与人打交道，并经常寻找新的挑战来证明自己的价值。
然而，他们也有可能为了取得成功而忽视自己的内在需求。
4型--艺术家艺术家是一种敏感、情感丰富的人。
他们对美丽和独特的事物有着强烈的感受力，并渴望表达自己的情感。
艺术家追求独立和个性化，但也容易陷入情绪的波动和不满足感。
5型--观察者观察者是一种喜欢分析和观察周围世界的人。
他们具有出色的思考能力和深入洞察力，并善于独立工作。
观察者追求知识和理解，但也可能过于独处和疏远他人。
6型--忠诚者忠诚者是一种有责任感和忠诚心的人。
他们善于支持和保护他人，会为了维护自己的价值观和安全感而采取行动。
忠诚者容易担心和焦虑，需要他人的支持和指导。
7型--活跃者活跃者是一种注重乐趣和兴奋的人。
他们善于发现新的机会和享受生活的种种乐趣。
活跃者充满活力和创意，但也有可能过度追逐刺激和避免面对问题。
8型--领袖领袖是一种强势、自信的人。
他们善于掌控和指导他人，并拥有坚定的意志和决断力。
领袖追求力量和控制，但也可能对他人过度掌握，导致冲突和斗争。
9型--和平缔造者和平缔造者是一种平和、和善的人。
个性分类方式
九型人格分类1号性格：完美型性格特点：一丝不苟、一本正经、不苟言笑、严肃、严谨、爱批评、不怒自威、理性、不讲情面，整洁、挑剔、做事情前需要充分准备、完美主义、守时、有计划有目标、要求过高；做事情有原则（原则是自己定的）：世界是黑白分明的，没有灰色地带，对是对，错是错，做人一定要公正，有节制，做事一定要有效率。
现实、实用主义者、不满现状、压抑愤怒、负责任、有道德优越感、正直、严于律己、同时也严于律人、不喜欢别人说他、对别人的批评会耿耿于怀，同时也会去改正自己的缺点，自我批判、追求高度自律他律。
2号性格：助人型／大爱型／活雷锋性格特点：毫不利己，专门利人；喜欢帮助别人；不懂得拒绝别人；忽视自己，重视别人，心肠好；人缘好；喜欢被别人依赖而获得成就感；感性、天生的同理心，乐于助人、主动、取悦人，时常感觉自己付出的不够，取悦人；相信别人胜过相信自己的家人、强调别人需求，忽略自己的需求，对家人不关心，做他的家人就比较痛苦；做自己家的事懒惰，为别人家干活很勤快语气柔和，喜欢与人身体接触，关注人，不关注事情。
3号性格：成就型／变色龙性格特点：目标和结果比过程更重要；为达到目的不择手段；随时随地改变外在；高能量；能言善道；重视名利，是个现实主义者，做事愿意走捷径，有极强的行动力，为达成目标会想尽任何的可能性做事一定要赢；不服输；做事灵巧；自信心强；聪明；喜爱支配，竞争心强；卖弄自己才华；喜欢比较；虚荣心强，爱表现自己，炫耀自己；重视形象，喜欢被别人夸奖；喜欢出头；在意自己在别人面前的表现，让人看到最好的一面，喜欢成为众人的焦点。
4号性格：艺术家型／自我型／林黛玉（葬花）性格特点：讲究个性，渴望与众不同；有艺术才华；我行我素，有深度，有品位。
敏感；容易情绪化；嫉妒；爱幻想；创作力强；容易沉浸在自我世界；浪漫、感性；不了解人情世故；占有欲强；喜欢通过有美感的事物去表达个人感情，内向，抽离，忧郁，追求独特的感觉；恐惧平淡，被遗弃，对人若即若离；寻求拯救者，一个了解他们，并且支持他们梦想的人；5号性格：思想家型／科学家的性格，喜欢研究性格特点：思想的巨人，行动的矮子；忘我工作；讨厌情绪激动的人；不喜欢喧闹，喜欢独处；与现实脱节，抽离，不喜欢群体运作；希望了解事情的全部，而不是部分；分析和逻辑思维能力特别强；容易把复杂的事情分解；重视精神享受，不重视物质享受；做事情不喜欢被别人打扰。
现实生活中人们常见的九种性格
现实生活中人们常见的九种性格第一类完美型特性：讲求原则，事事安排有序，追求完美及善于自我批评，要求他们按自己的标准做事，经常怒而不宣。
仪表：服饰正统，整齐清洁，重质不重量。
语言：讲求理性。
语调：强硬，不带感情。
眼神：目光锐利，见微知著。
与这种类型的人相片：这种类型的人事事皆按本子办事，而且务求工件尽善尽美，因此你必须把工作安排妥善。
做到最好，尽量避免任何错误。
第二类：助人型特性：善解人意，慷慨，占有欲强，及喜欢操控大局，渴望被爱，受人感激和认同，尽量避免成为需要别人帮助的人。
仪表：随和亲切。
语调：温婉柔顺，感情丰富。
身体语言：主动接触他人，并准备随时给予帮助。
眼神：凝视对方与这种类型的人相处：这类型的人强调关系，所以不妨开放地与他们沟通。
第三类：成就型特性：自信，喜欢与人竞争。
渴望事业有成，而且只许成功，不许失败。
语言：快人快语，直接。
语调：有时轻声细语，有时粗声粗气，视情况而定。
身体语言：不显著。
与这种类型的人相处：这类型的人士善于从事市场销售工作，他们渴望被认同，因此千万勿直接提出与他们背道而驰的意见，你应该展出工作效率，否则将无法赶上他的步伐。
第四类：自我型特性：有创意，凭直觉做事，内向及自我压抑，渴望了解他人及被他人了解，追寻生命的意义，不甘平凡。
仪表：品味独特出众。
语言：常表现出，我不在乎别人是否了解我，的态度。
眼神：寻找美丽的事物。
与这种类型的人相处：提出的意见及建议必须真心，具创意，有深度，这类型的人才会对你的表现另眼相看。
第五类：思考型：特性：机智敏锐，分析能力强，举止古怪，多疑，渴望了解各样事物，及认识整个宇宙，属于自给自足型，喜欢独处，害怕对身边事物感到无知，并希望在生理及心理上皆拥有个人空间。
仪表：轻松。
语言：极度理性，不带感情。
与这种类型的人相处：这类型的人喜欢事事诉于理，并且要求以实质方法解决问题，与他们合作时，宜清楚解释人我看法。
第六类：忠诚型特性：可爱，尽责，倚赖性强，渴望获得别人的认同，保护及关怀，不喜欢被视为反对派。
九型人格(详细介绍)PPT课件
适应与调整
在与不同类型的人沟通时，适时调 整自己的沟通方式和表达方式，以 更好地与对方建立共鸣和连接。
倾听与回应
倾听对方的意见和需求，给予积极 的回应和反馈，促进有效沟通的进 行。
如何激发团队成员的潜能
了解个人优势
了解团队成员的优势和特长，根据他们的特点分配工作任务，让 他们在擅长的领域发挥潜能。
九型人格与神经科学
探索九型人格与大脑结构和功能的关系，揭示其神经机制。
九型人格在组织管理中的应用前景
团队建设与领导力
运用九型人格理论优化团队结构和领导风格，提高团队凝聚力和 执行力。
人才选拔与培训
将九型人格应用于人才选拔和培训中，为企业提供更合适的人才资 源。
冲突解决与沟通
通过九型人格分析冲突根源，促进不同性格类型员工间的有效沟通。
9号和平型
总结词
平和宽容，避免冲突
详细描述
9号人格类型的人平和宽容，他们希望自己 能够与周围的事物和谐相处。他们通常很注 重平衡和稳定，善于化解冲突和矛盾。
03
九型人格在工作中的应用
如何与不同类型的人有效沟通
观察与感知
了解不同类型人的行为模式和沟 通风格，通过观察他们的非言语 行为和情绪表达，更好地理解他
02
九型人格的1-9号类型
1号完美型
总结词
追求完美，原则性强
详细描述
1号人格类型的人追求完美，他们希望自己和周围的事物都能达到完美的状态。 他们非常注重细节，有强烈的道德观念，对自己和他人都有很高的要求。
2号助人型
总结词
关心他人，乐于助人
详细描述
2号人格类型的人非常关心他人，他们乐于助人，总是愿意为别人付出。他们通常很善于察觉他人的需求，并愿 意为满足他人的需求而努力。
九型人格
九型人格（Enneagram），又名性格型态学、九种性格。
是婴儿时期人身上的九种气质，包括活跃程度；规律性；主动性；适应性；感兴趣的范围；反应的强度；心景的素质；分心程度；专注力范围/持久性。
它是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。
全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。
根据中国九型人格的介绍，美国亚力山大·汤马斯医生（Dr. Alexander Thom as ）和史黛拉·翟斯医生（Dr. Stella Chess）在他们1977年出版“气质和发展”（“Temperament and Development”）一书里面提到，我们可以在出生后第二至第三个月的婴儿身上辨认出九种不同的气质（Temperament），它们是：活跃程度；规律性；主动性；适应性；感兴趣的范围；反应的强度；心景的素质；分心程度；专注力范围/持久性。
戴维·丹尼尔斯（David Daniels）则发现这九种不同的气质刚好和九型人格相配。
九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具，更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供深入的洞察力，与当今其它性格分类法不同，九型性格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。
它可以让人真正地知己知彼，可以帮助人明白自己的个性，从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处；可以让人明白其它不同人的个性类型，从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处，与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。
历史起源九型人格理论的历史及来龙去脉已无从稽考，除非我们将九型人格的图形与广为全世界注意的九型人格理论区分清楚。
九型人格的符号（图形及其内之三角形和六角形）是古旧的，可追溯到毕达哥拉斯(Pythagoras)时代，甚或更早的时期；九种性格的概念是植根于多种传统的教学方式，包括Seven Deadly Sins（四世纪初期）及Kabbalah （十二世纪初期），九型人格理论则是现代学者的努力成果。
人的性格分类
每个人的性格都是不同的，性格特点中有着很多种类，特征。
根据不同性格特征，可以将性格分成九个类型。
性格类型
基本欲望
基本恐惧
特质
1、改革者
做对事情
被责备
原则、完美、公正、爱批判
2、帮助者
被爱
不被爱
关怀、感情丰富、占有、主动
3、促动者
被接受（肯定）
被拒绝
交际、有竞争心、目标感、主动
4、艺术家
追寻自我
失去自己
自我、敏感、感情丰富、独特续表
5、思想家
了解环境
被他人压倒
求知、观察力强、固执、分析
6、忠诚者
寻求安全
被遗弃
忠实、依赖、焦急、保守
7、多面手
快乐、被满足
被剥夺
乐观、精力、好动、浮躁
8、指导者
自觉
屈服于他人
自信、好斗、爱支配、冲动
9、和事佬
追求内心平静
与他人分离
平和、友善、乐观、不专注
依据九型性格的原理，人的性格其实只有9种性格，每个人的性格都是由九型性格当中的一种或几种性格组合而成。
而每种性格关注的焦点、追求的价值、特质、喜好、表现形式都是不一样的。
心理学九型人格
心理学九型人格
心理学九型人格是指根据人们的性格特点，将人们分为九种类型的分类方法。
这种分类方法是由美国心理学家克里斯托弗·休伯特提出的，他认为每个人都有自己独特的性格特点，这些特点会影响我们的思考方式、行为方式以及与他人的交往方式。
第一种类型是完美主义者，他们追求完美，注重细节，有强烈的责任感和使命感。
第二种类型是助人者，他们善于关心他人，乐于助人，有强烈的同情心和责任感。
第三种类型是成就者，他们追求成功，有强烈的竞争意识和自我驱动力。
第四种类型是艺术家，他们注重个人感受和情感体验，有强烈的创造力和想象力。
第五种类型是观察者，他们善于观察和分析，有强烈的好奇心和求知欲。
第六种类型是忠诚者，他们注重安全和稳定，有强烈的责任感和忠诚度。
第七种类型是活跃者，他们喜欢冒险和刺激，有强烈的好奇心和探索欲。
第八种类型是领袖者，他们有强烈的自信和决断力，善于掌控局面和领导他人。
最后一种类型是和平主义者，他们注重和谐和平，有强烈的包容心和理解力。
这些九种类型的人格特点，都有其独特的优点和缺点，我们可以通过了解自己的性格类型，来更好地发挥自己的优点，同时也可以了解他人的性格类型，更好地与他人相处。
心理学九型人格是一种有益的分类方法，它可以帮助我们更好地了
解自己和他人，更好地发挥自己的优点，同时也可以更好地与他人相处，建立良好的人际关系。
九型人格代表人物
浪漫主义者代表人物
浪漫主义者代表人物
约翰尼·德普（Johnny Depp）。他是一位 美国男演员，以独特的个性和对艺术的执 着而闻名。他追求独特的体验和情感表达， 这种性格特点与浪漫主义者的人格特质相 符合。
VS
浪漫主义者特点
重视情感和美感，富有想象力，寻求独特 的体验和表达方式。
观察者代表人物
03
认可，有时候可能因为过于迎合他人而失去自我。
实干者代表人物案例分析
实干者代表人物：巴菲特
实干者的优点：目标明确，注重实际，能够有效地实现目标。
实干者的缺点：过于关注结果而忽视过程，可能缺乏创新和想象力，过 于保守。
浪漫主义者代表人物案例分析
浪漫主义者代表人物：梵高
浪漫主义者的优点：富有创造力，情感丰富，有 独特的审美观点。
调停者代表人物
罗伯特·唐尼（Robert Downey Jr.）。 他是一位美国男演员，以机智、幽默 和善于调解冲突而闻名。他注重平衡 和和谐，这种性格特点与调停者的人 格特质相符合。
调停者特点
善于调解冲突、促进和谐与平衡，注 重人际关系和合作。
03
九型人格代表人物案例分析
完美主义者代表人物案例分析
善于察觉他人的需求，乐于付出，关注人际关系，有时会忽略自己的需求。
实干者代表人物
实干者代表人物
艾玛·沃森（Emma Watson）。她是一位英国女演员和联合国妇女署亲善大使，以高 效、务实和有目标而著称。她注重实际行动和成果，这种性格特点与实干者的人格特质
相符合。
实干者特点
注重实际和效率，有明确的目标和计划，乐于追求成就和成功。
01
富有情感和创造力，追求独特和个性。
观察者
人格类型分类_九型人格
外表有魅力，爱出风头，受人欢迎；
经常刻意保持精神亢奋，予人精力充沛的形象；
善于转变形象，他们可以在每个人面前，以些微差别来调整自己而丝毫不被察觉；
非常在意名声地位，为维持一些外在假象，甚至可以冷酷无情，不择手段；
常常在别人面前夸耀自己的能力、才华、背景、家庭、伴侣，自我膨胀得很厉害，有些人更是自恋者；
这类人十分注重自己的独特性，不论是外表、才华还是内涵、性格，他们都要求自己不随流俗，与别人不同，但有时又不能察觉到自己与别人的实际区别。他们是十分自觉，同是很自我中心的人。
他们浪漫、富幻想，内向，情绪多变及容易忧郁，不时自伤自怜，自我放纵。不过他们亦是各种类型中最富艺术天分的一群，常常展露出敏锐的直觉和对于美的超凡判断力。
4、天赋才能
目标明晰、头脑清醒、条理分明，纵然置身混乱的情境中，亦不会在工作中迷失方向；
热力四射、活力十足，与人融洽相处，给团队带来凝聚力；
懂得灵活变通，效率惊人；
上佳的推销员，口齿伶俐，说服别人轻而易举；
善于在分裂的团体成员间组合共识，催化向心力；
组织能力、领导能力强，能为各成员定下恰当职分；
小时候，他们就学会必须让人喜欢才能获得爱和关注，所以拼命令自己变得乖巧，处处讨人欢心，让所有人都获得充分的关注和爱护，这形成他们日后惯于保护别人的个性。
4、天赋才能
善于聆听；
有同情心，较易感受别人的需要，与人产生共鸣；
让人易于亲近、信任；
极有耐性，能不厌其烦地关怀别人的处境；
外在表现具弹性，能调整自己以迎合他人的需要；
“我不容易分散精力去关注别人，反而容易陶醉在自己的成就感里。为此，别人会觉得我喜欢邀功，将他们的努力都淹没了。其实我并没有这个意思，只不过太满意自己的战绩而看不到其他东西罢了。”
九型人格1-9号性格详解
九型人格1-9号性格详解在探索人类性格的奥秘中，九型人格理论为我们提供了一个独特而深入的视角。
它将人的性格分为九种类型，每种类型都有其独特的特点、动机和行为模式。
接下来，让我们逐一了解这九种性格类型。
1 号性格：完美主义者1 号性格的人通常有着强烈的道德和伦理观念，他们追求完美，对自己和他人都有着很高的标准。
他们注重细节，做事认真负责，一丝不苟。
在工作中，他们往往是高效的执行者，能够按时、高质量地完成任务。
然而，这种对完美的追求有时也会让他们显得过于挑剔和苛刻，对自己和他人都造成压力。
1 号性格的人内心有着强烈的是非观，他们坚守原则，不容忍任何违规或不道德的行为。
他们常常会自我批判，对自己的错误感到内疚和自责。
在人际关系中，他们可能会因为过于直接地指出他人的不足而引起冲突，但他们的出发点往往是希望帮助对方变得更好。
2 号性格：给予者2 号性格的人是充满爱心和关怀的给予者。
他们善于洞察他人的需求，并乐于提供帮助和支持。
他们通常非常友善、热情，善于与人建立亲密的关系。
在团队中，他们往往是那个能够凝聚人心、营造和谐氛围的人。
然而，2 号性格的人有时会过于关注他人的需求，而忽略了自己的感受和需求。
他们可能会为了满足他人而过度付出，甚至牺牲自己的利益。
在人际关系中，他们可能会对他人产生依赖，害怕被拒绝或被忽视。
3 号性格：实干者3 号性格的人是充满活力和目标导向的实干者。
他们渴望成功，注重形象和成就，善于展现自己的优势和才能。
他们具有很强的适应能力和应变能力，能够在不同的环境中迅速脱颖而出。
但 3 号性格的人有时会过于追求外在的认可和成就，而忽视了内心的真实感受。
他们可能会为了达到目标而不择手段，甚至牺牲自己的健康和人际关系。
在面对失败时，他们可能会感到沮丧和失落，难以接受自己的不足。
4 号性格：浪漫主义者4 号性格的人是充满情感和创造力的浪漫主义者。
他们敏感细腻，富有想象力，对美和艺术有着独特的感受和追求。
九种性格类型的人
九种性格类型的人:1号完美型。
具有完美型性格的人追求事物的完美，对自己和别人的要求都很高，他们原则性较强，遇事喜欢先制定游戏规则，并要求团队成员都按规则严格执行，对破坏规则的人嗤之以鼻，甚至深恶痛绝之。
完美性格的人一般来说表情冷酷，内心孤傲。
这种性格的人目光犀利，言词简洁，骂人能一针见血，打人能击中要害。
在生活中，1号性格的人也是循规蹈矩，一丝不苟，物品家什，摆放整齐，井然有序，或许他们还有洁僻。
具有完美型性格的人对别人办事不太放心，喜欢亲历亲为.所以，往往把自己累得疲惫不堪。
2号爱心型。
爱心型的人心中充满大爱，他们不求物质回报，总是毫无保留地给予别人帮助.包括智慧、金钱、财物，他们默默承受，无私奉献，你成功，他（她）快乐，他们是生活中的活雷锋。
许多生命不息、翻帖不止的大姐大哥。
他们的奉献有的时候也是为了操纵别人，这种操作是只求对方听话或对自己有点感恩之心就知足了。
爱心型的人，有时会爆发出罕见的脾气，根源在于别人对自己默默奉献的不理解，但这种脾气很快就会消失，下次他们还会继续奉献，这就是2号的伟大之处。
3号成功型这种性格的人追求一种成功感，是很有领袖气质的一群人，他们所有行动的宗旨是成功，所以他们积极主动、锐意进取，他们如孔雀开屏，善于表现也勇于表现自己最美的一面，他们如变色龙，有很强的社会适应能力。
这并不是说他们手段卑劣，他们只是目标感超强的一群人，他们的目标是享受成功的喜悦，而不是损害别人的利益。
3号人士，是社会市场化的先驱，他们在市场经济中，充分展示着自己的才华。
在小学的时候，他们经常第一个举手发言，他们也喜欢在大众广庭之下，侃侃而谈，淋漓尽致地展示了自己的个性和风采。
喜欢和成功人士在一起，同时也展示着自己的成功，这是3号性格人的特点。
4号艺术型这是一群非常独特的人群，他们身上蒙着一层朦胧的面纱，总让人捉摸不透，他们天生浪漫。
他们非常喜欢这样的感觉，他们常常独自享受着内心的那种孤独和快感，他们并不在乎旁人的看法，他们也渴望人们对自己的认同，但他们从不表露，很少有人能走进他们的内心世界，他们内心很容易受到伤害。
9种人格类型
9种人格类型九型人格的九种类型：1.完美主义者（完美型）（The Perfectionist）完美主义者对自己和他人都有极高的要求。
相信总有一种正确的方法。
有一种天生的优越感，认为自己比他人强。
此类性格的人进入高层心境后，可以成为非常睿智的精神偶像。
2.给予者（助人型）（The Giver）此类性格的人要求获得他人的好感和认同。
希望成为他人不可缺少的一部分，从中获得被爱和被欣赏的感觉。
愿意满足他人的需要。
具有很强的控制能力和多样的自我——能够在不同的朋友面前展示不同的自我。
进化后的2号性格者乐于助人，富有同情心。
3.实干者（成就型）（The Performer）此种类型的人希望通过自己的行动和成就来获得他人的爱。
乐于接受竞争，追求成就感。
总是把自己想象成胜利者并拥有相当的社会地位。
进化后的3号性格者能够成为有效的领导者、优秀的组织者、能干的推销者和胜利团队的领军人物。
4.悲情浪漫者（自我型）(The Tragic Romantic)此种性格的人被不切实际的幻想所吸引；理想状态永远不是此时此地。
性格内向、忧伤、敏感，具有艺术气质。
进化后的4号性格者，生活中富有创造力，宁愿自己受苦，也要帮助他人。
他们热衷于美好的事物和充满激情的生活。
5.观察者（思考型）(The Observer)总是在情感上与他人保持一定的距离。
注重对自己隐私的保护，不愿意牵扯到别人的生活中。
宁愿脱离，也不愿参与。
对自己的义务和他人的需要感到疲惫。
总喜欢把责任和义务分清楚，不愿意接触其他人和事，也不愿去体验感情。
进化后的5号性格者可以成为优秀的决策制定者、象牙塔的学者、以及自我约束的修道士。
6.怀疑论者（忠诚型）(The Devil's Advocate)此种性格的人总是用怀疑的眼光看待一切，因为怀疑而害怕，而疲惫。
用思考代替行动，在采取行动的时候犹豫不决，害怕受到攻击；怀疑的态度会产生两种极端：恐惧症型6号性格者会非常犹豫不决，觉得自己受到了迫害，并急于屈服以保护自己；反恐惧型的6号性格者虽然也一直处于顾虑之中，但是他们能够站出来面对恐怖，以积极主动的方式化解疑惑；进化后的6号性格者能够成为团队中的好成员、忠实的战士和朋友。
九型人格ppt课件
他们往往具有强烈的道德观念 ，对自己和他人都有很高的期
望。
完美主义者的优点是他们能够 发现错误并纠正，但缺点是他 们可能会过度批评自己和他人
。
完美主义者需要学会接受自己 的不完美，并意识到没有人是
完美的。
给于者
给于者以帮助他人为乐，他们通常会 为了满足他人的需求而忽略自己的需 要。
给于者的优点是他们能够关心他人并 提供支持，但缺点是他们可能会过度 依赖他人的赞扬。
如何利用九型人格解决团队冲突
了解冲突根源
深入了解团队成员的九型人格类型，分析冲突产生的根源，为解 决冲突提供依据。
倾听与理解
尊重不同九型人格类型的观点和需求，倾听他们的意见和建议， 寻找共同的解决方案。
调解与协商
根据不同九型人格类型的沟通风格和需求，采用适当的调解和协 商方式，化解冲突，维护团队的和谐与稳定。
性格类型。
接受他人的反馈
03
与他人交流，了解他们对自己的看法和感受，从而更全面地认
识自己的性格类型。
如何发挥自己的优势
01
02
03
认识自己的优点
了解自己的性格类型所具 有的优势，如领导力、创 造力、沟通能力等。
发挥自己的天赋
在合适的场合下，利用自 己的优势去解决问题和面 对挑战。
不断学习和成长
。
实干者需要学会放松自己，并意识到工作并不是生活的 全部。
浪漫主义者
浪漫主义者注重情感和感觉， 他们通常会追求浪漫和激情。
他们往往很敏感，并希望得到 他人的理解和支持。
浪漫主义者的优点是他们能够 体验到深刻的情感，但缺点是 他们可能会过度情绪化或过于 理想化。
浪漫主义者需要学会控制自己 的情绪，并意识到现实和理想 之间的差距。
九型人格
求助编辑百科名片九型性格的基本架构九型人格（Enneagram），又名性格型态学、九种性格。
是婴儿时期人身上的九种气质，包括活跃程度；规律性；主动性；适应性；感兴趣的范围；反应的强度；心景的素质；分心程度；专注力范围/持久性。
它是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。
全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。
目录引基本概念起源与发展起源发展观念描述区域划分人格分类完美型完美主义者全爱型、给予者成就型、实干者艺术型、浪漫者智慧型、观察者忠诚型、怀疑论者活跃型，享乐者领袖型、能力者和平型、调停者人格特点简易测试代表动物沟通招聘中的应用探索发问的架构对孩子的期望相关图书、音像基本信息编辑推荐作者简介导师概述国际官方机构国际九型人格学协会国际九型人格学学府引基本概念起源与发展起源发展观念描述区域划分人格分类完美型完美主义者全爱型、给予者成就型、实干者艺术型、浪漫者智慧型、观察者忠诚型、怀疑论者活跃型，享乐者领袖型、能力者和平型、调停者人格特点简易测试代表动物沟通招聘中的应用探索发问的架构对孩子的期望相关图书、音像基本信息编辑推荐内容简介作者简介导师概述国际官方机构国际九型人格学协会国际九型人格学学府展开编辑本段引基本概念美国亚力山大·汤马斯医生（Dr. Alexander Thom九型人格as）和史黛拉·翟斯医生（Dr. Stella Chess）在他们1977年出版“气质和发展”（“Temperament and Development”）一书里面提到，我们可以在出生后第二至第三个月的婴儿身上辨认出九种不同的气质（Temperament），它们是：活跃程度；规律性；主动性；适应性；感兴趣的范围；反应的强度；心景的素质；分心程度；专注力范围/持久性。
戴维·丹尼尔斯（David Daniels）则发现这九种不同的气质刚好和九型人格相配。
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人的九种性格分类第一型：完美型(Reformer/Perfectionist)你是一个完美主义者欲望特质：追求完美深层恐惧：受谴责；深层渴望：正确BeingRight基本困思：【我若不完美，就没有人会爱我。
】主要特征：原则性、不易妥协、常说"应该"及"不应该"、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱生活风格：爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信自己每天有干不完的事。
人际关系：你是典型的完美主义者，显浅易明。
正因为你事事追求完美，你很少讲出称赞的说话，很多时只有批评，无论是对自己，或是对身边的人也是！又因为你对自己的超超高标准，你给自己很大压力，会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑！愤怒、不满属于第一型的你，相信常常这感觉，对吧？你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。
当遇到什么不顺意时，就很容易感到嬲怒、不满，觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己，还有对周围的环境和人，都是一样，因为你对他们一样带有超高的要求。
但要注意，作为你的朋友，要承受你的嬲怒情绪，的确不是容易，也会造成压力，所以要多加注意啊！失望、沮丧同样因为你们事事追求完美的态度，让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。
除了是对外发泄愤怒情绪，其实在内心不断经历挫败，不断经历失望。
这些情绪对你们并不健康，必须积极处理。
最根源的方法不是让自己做得更出色，而是调节对每事每情的看法，轻松面对！第二型：全爱型。
助人型(Reformer/Perfectionist)你是一个给予者欲望特质：追求服待深层恐惧：没有人爱；深层渴望：被人爱基本困思：【我若不帮助人，就没有人会爱我。
】主要特征：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己生活风格：爱报告事实，逃避被帮助，忙于助人，否认问题存在。
人际关系：助人型(Helper)顾名思义，你很喜欢帮人，而且主动，慷慨大方！虽然你对别人的需要很敏锐，但却很多时忽略了自己的需要。
在你来说，满足别人的需要比满足自己的需要更重要，所以你很少向人提出请求。
这样说来，你的自我并不强，很多时要靠帮助别人去肯定自己。
自豪、骄傲第二型的你，是否觉得这个形容很不贴切？觉得很惊奇？其实，一向表现得助人为快乐之本的你，是通过热心帮助人去肯定自己，要朋友接纳欣赏自己。
所以当有朋友找你们帮助，你自是开心不已，也会有自豪和骄傲之感，因为在过程中你得到肯定和满足。
占有、控制正因为帮人得到这么多的满足，你们很想继续这样的关下去，这个很正常！可是，当你们「投资」下越多时间和心力，你希望得到的回报更多。
很有可能，你们会很希望朋友会很「attach」你，甚至是只「attach」你一个，事事对你说，跟你分享。
这便反映在你内心的占有欲，若然朋友非这样对你，便会很失望，觉得他们背叛了你。
甚或，你可能会对他们施加压力，以控制他们。
这里当然不是说每个第二型都是这样子，但当我们状态不佳，心情不太好时，的确有机会出现以上倾向。
多点留意自己的情绪反应，有助控制及改善！第三型：成就型(Reformer/Perfectionist)你是一个实践者欲望特质：追求成就深层恐惧：被排斥、不被接纳；深层渴望：被认同、赞赏基本困思：【我若没有成就，就没有人会爱我。
】主要特征：烈好胜心,喜欢认威,常与别人比较,以成就衡量自己的价值高低,着重形象,工作狂,惧怕表达内心感受生活风格：爱数说自己成就，逃避失败，按着长远目标过活。
人际关系：成就型(Achiever)你精力充沛，总是动力过人，因为你有很强的争胜欲望！你喜欢接受挑战，会把你自己的价值与成就连成一线。
成就型的你会全心全意去追求一个目标，因为你相信「天下没有不可能的事」。
动力十足的你，最好做leader带领其他人啦！自恋、炫耀第三型的人倾向看自己成为颇大、颇重要的，所以有一点点的自恋、自我膨胀。
所以你们都会把自己最好的一面给友人看，甚至极端时，会在朋友面前撒谎，以求「保持」自己在朋水心目中的形象。
很多时，第三型真正的实力往往没有那么强，因为他们的表达实有一点点夸张。
害怕亲密第三型的你很害怕亲密关系，不是说你们会没有朋友，只是当关系进深的时候，你可能会因怕真面目被看见而避开、逃掉。
所以，亲密/好朋友关系对第三型说并不容易建立，因为他们害怕被人看见自己的真面目，也因此很难开放自己与人坦诚交往。
第三型的你好胜心颇强，通常认为自己不能在朋友面前「认衰」，所以会表现得「很棒很棒」的，但世界上没有一个人是十全十美的完人啊！当能容许自己以真面目视人，你的生活将很快乐！第四型：艺术型。
自我型(Reformer/Perfectionist)你是一个浪漫主义者欲望特质：追求独特深层恐惧：我是谁；深层渴望：独特、与别不同基本困思：【我若不是独特的，就没有人会爱我。
】主要特征：情绪化,追求浪漫,惧怕被人拒绝,觉得别人不明白自己,烈占有欲,我行我素生活风格：爱讲不开心的事，易忧郁、妒忌，生活追寻感觉好。
生活风格：爱讲不开心的事，易忧郁、妒忌，生活追寻感觉好。
人际关系：自我型(Individualist)曾否有人跟你说，你有艺术家的脾气？这个自我型就正正是艺术家的性格-多愁善感及想像力丰富，会常沉醉于自己的想像世界里。
另一方面，由于你是感情主导的人，有些工作你唔"LIKE"就可能会唔做架啦，不会考虑责任的问题。
嫉妒、比较自我型的你们其实都有点「艺术家脾气」，对吧！自怜、觉得自己与其他人不一样、喜欢沉醉于自己的想象世界……很多时，第四型的表现会比较抽离，都是因为跟身边人比较，觉得自己不同，其他人不会明白，又觉得其他人都拥有很多你们没有的东西，所以在现实的社交圈子里很难得到满足。
自我沉醉、自怜由于从现实生活中得不到满足，自我型的朋友都会在幻想里建构自己的世界，制造一些moody的环境，好让自己的情绪得以发泄出来。
不过，这样一来，自我型的人都显得比较情绪化，令其他人更不能明白你们，更孤立起来。
所以你们要小心，不要让自己过份脱节啊！第五型：智慧型。
思想型(Reformer/Perfectionist)你是一个观察者欲望特质：追求知识深层恐惧：深层恐惧：Beingoverwhelmed,uncertainty；深层渴望：知道、理解基本困思：【我若没有知识，就没有人会爱我。
】主要特征：冷眼看世界,抽离情感,喜欢思考分析,要知很多,但缺乏行动,对物质生活要求不高,喜欢精神生活,不善表达内心感受生活风格：爱观察、批评，把自己抽离，每天有看不完的书。
人际关系：理智型(Thinker)你是个很冷静的人，总想跟身边的人和事保持一段距离，也不会让情绪。
很多时，你都会先做旁观者，后才可投入参与。
另外，你也需要充分的私人空间和高度的私隐，否则你会觉得很焦虑，不安定！你也很有机会成为专家，例如电脑啦，漫画啦，时装啦，因为你对知识是非常热爱的！好辨、抽离思想型的人常常观察身边的事，却很少参与，所以感情投入也很少。
还有，他们好辨，很执着，却少有「辨输」的空间和量度。
对知识的执着固然重要，但经验生活中所得的体会也非常可贵，希望你们取得平衡，得到最多！第六型：忠诚型(Reformer/Perfectionist)你是一个质问者欲望特质：追求忠心深层恐惧：缺乏安全感；深层渴望：安稳、有保障基本困思：【我若不顺从，就没有人会爱我。
】主要特征：做事小心谨慎,不轻易相信别人,多疑虑,喜欢群体生活,为别人做事尽心尽力,不喜欢受人注视,安于现状,不喜转换新环境生活风格：爱平和讨论，惧怕权威，传统可给予安全感，害怕成就、逃避问题。
人际关系：忠诚型(Loyalist)你会是一个很好员工，因为你很忠心尽责。
安全感对你都很重要，因为当遇到新的人和事，都会令你产生恐惧、不安的感觉。
基于这种恐惧不安，凡事你都会作最坏打算，换句话说，你为人都比较悲观，也较易去逃避了事。
害怕、忧虑、犹豫忠诚型的你们表现得忠诚，是因为你们害怕，对很多事情皆忧虑，很多时都向坏处打算，所以做人很谨慎。
同一原因，由于害怕做错决定，所以当面对决择的时候，你们大都显得很犹疑，心大心细。
适当的忧虑能保护我们，但若过份忧虑则会阻碍我们前行！留意留意！第七型：活跃型。
开朗型(Reformer/Perfectionist)你是一个享乐主义者欲望特质：追求快乐深层恐惧：被剥削、束缚；深层渴望：好玩、开心基本困思：【我若不带来欢乐，就没有人会爱我。
】主要特征：乐观,要新鲜感,追上潮流,不喜承受压力,怕负面情绪生活风格：爱讲自己经验，喜欢制造开心，人生有太多开心的事情等着他。
人际关系：活跃型(Adventurer)活跃型的你，就是如此这般：乐观、精力充沛、迷人、好动、贪新鲜、五时花六时变……「最紧要玩得开心」就是你的生活哲学！你们很需要生活有新鲜感，所以很不喜欢被束缚、被控制。
你的活力是玩的活力，又跟第三型的成就型又有所不同，相信你们是活动搅手，玩极唔厌！不耐烦、冲动、上瘾好玩、享乐主义行头的活跃型，做事欠缺耐性，因为你们都很怕闷。
不耐烦之余，也很易冲动行事，因第七型的朋友做事鲜有周详计划，很讲即庆，想做就去做！但你们必须要小心，就算遇上一种玩意、兴趣你十分喜欢，也得学习不要沉迷下去！始终要顾及自己的身体及其他事情啊！(我这样说是因为第七型的人比其他型的人更上烟瘾、毒瘾、赌瘾、或者打机瘾等等等等，小心！)第八型：领袖型。
能力型(Reformer/Perfectionist)你是一个支配者欲望特质：追求权力深层恐惧：屈服于人；深层渴望：控制掌握一切基本困思：【我若没有权力，就没有人会爱我。
】主要特征：追求权力,讲求实力,不靠他人,有正义感,要话事,喜欢做大事生活风格：爱命令，说话大声、有威严，报复心理、爱辩论，靠意志来掌管生活。
人际关系：领袖型(Leader)很多领袖都有以下特质：豪爽、不拘小节、自视甚高、遇强越强、关心正义、公平。
你们清楚自己的目标，并努力前进。
由于不愿被人控制，且具有一定的支配力，所以你们很有潜质做领袖带领大家。
由于你们都较好胜，有时侯会对人有点攻击性，让人感到压力。
侵略、挑战、反叛第八型的你通常身兼领袖身份，可以有权力全权安排，也可指挥他人。
由于你们的动力较强，有时会予人侵略之感，而这个也是你本身的动力源头，你很有争胜及控制的欲望，但却要小心运用，不要用之伤害别人！此外，你专向难度及规范挑战，就是「明知山有虎，偏向虎山行」的任性。
所以很可能，妈妈叫你不要做的东西，你偏不听；老师要你学的，你偏扮傻……你会是这样子吗？要是真的话，会是于你有益吗？第九型：和平型。
和谐型你是一个媒介者欲望特质：追求和平深层恐惧：怕纷争、冲突；深层渴望：和洽相处基本困思：【我若不和善，就没有人会爱我。