员工上下班乘车安全管理制度
职工上下班交通安全管理规定（3篇）
职工上下班交通安全管理规定一、员工应做到１、自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识，并有接受单位组织安全培训教育的义务。
２、驾驶机动车上下班的，应当依法取得机动车驾驶证。
无证驾驶机动车不得驶入厂区。
３、驾驶摩托车上下班(进、出厂)必须正确戴好安全帽行驶，骑电动车上下班提倡戴安全帽。
４、驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查；不要驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车。
５、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。
不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。
６、按规定停放车辆，驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施，并确认停车安全，以防发生意外事故。
７、因公出差人员或外派(驻外)人员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。
８、上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“１２２”电话报警。
报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。
９、因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证明材料。
二、单位应做到１、利用各种宣传工具、信息平台，定期或不定期对员工进行本单位安全生产管理制度、交通安全法律法规等知识的教育和培训，提高员工交通安全意识和自我保护技能知识。
２、单位的大门口显要位置应设立醒目的交通安全提示语或安全警示标志。
３、安全保卫人员应经常性地对员工驾车进、出厂戴安全帽情况进行检查。
发现不符合安全要求的，有权责令其纠正、并处罚。
要掌握驾驶汽车、摩托车、电动车上下班的职工情况。
４、厂区内各类车辆应限低速行驶，并定点停放，停车棚(库)设置安全提示牌。
５、鼓励职工乘座公共交通工具上下班，有条件的单位应配备客车接送职工上下班。
离厂区较远的三班制作业人员，单位应为其提供夜间休息场所。
员工上下班乘车安全管理制度（4篇）
员工上下班乘车安全管理制度一、目的和依据为了保障员工在上下班乘车过程中的安全，防范交通事故的发生，提高员工的安全意识和责任心，制定本管理制度。
本制度依据相关的法律法规、公司规章制度及相关政策。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工在上下班乘车的过程中。
三、安全意识培养1. 公司将定期组织上下班乘车安全知识培训，向员工普及交通法规，提高员工的安全意识；2. 在公司内部向员工推广文明出行，提倡公共交通工具的使用，减少个人驾车上下班；3. 公司将设立乘车安全宣传栏，定期发布交通安全提示，提醒员工关注交通安全。
四、安全乘车规定1. 员工在上下班乘车过程中应选择正规、合法的交通工具，并按时乘坐，不得搭乘非法营运车辆；2. 员工应遵守交通规则，排队有序上下车，不争抢座位，不占用车道；3. 员工应给予老人、孕妇、残疾人等特殊人群让座，维护社会公德；4. 员工应保持安静，不大声喧哗，不出现不文明言行，做到文明乘车。
五、安全驾驶1. 公司将建立驾驶员考核制度，聘请专业机构对驾驶员进行培训和考核，确保驾驶员具备合格的驾驶能力；2. 公司将定期检验乘车工具的技术状况，确保车辆的安全性能正常；3. 驾驶员应按照交通规则行驶，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，确保乘车过程中的安全。
六、事故处理1. 在发生交通事故时，员工应第一时间报告公司，并配合相关部门进行善后工作；2. 公司将及时组织调查处理交通事故，追究责任，并依法进行相关赔偿；3. 在乘车过程中如遇痴呆或犯罪嫌疑人等危险情况，员工应冷静处理，尽量保护自己的安全，并报告相关部门。
七、违规处理1. 违反本制度规定的员工，将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、降职、开除等处理；2. 对于严重违反交通法规，危及他人安全的行为，公司将依法追究其法律责任。
八、监督和评估公司将定期对本制度的执行情况进行监督和评估，对违规现象进行处理，并根据实际情况进行相应的改进。
九、附则本制度自发布之日起正式执行，公司保留对本制度的最终解释权，并将对制度的实施效果进行监控和评估，及时进行调整和修订。
企业上下班通勤车安全管理制度
一、总则为了确保企业员工上下班通勤车的安全，预防和减少交通事故的发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、制度内容1. 驾驶员管理（1）驾驶员必须具备合法的驾驶证和行车证，且身体健康，无酒驾、毒驾等不良记录。
（2）驾驶员应定期接受安全教育培训，提高安全意识和驾驶技能。
（3）驾驶员应遵守交通法规，严格按照规定路线行驶，不超速、不闯红灯、不疲劳驾驶。
（4）驾驶员应保持车辆整洁，定期检查车辆安全性能，确保车辆状况良好。
2. 乘车管理（1）员工乘坐通勤车应遵守乘车秩序，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。
（2）员工应文明乘车，不得在车内大声喧哗、打架斗殴。
（3）员工上下车时，应注意安全，不得拥挤、推搡，确保有序上下车。
（4）员工应遵守驾驶员的指挥，不得在车辆行驶过程中随意打开车门。
3. 车辆管理（1）通勤车应定期进行保养，确保车辆性能良好。
（2）通勤车应配备必要的安全设施，如灭火器、安全锤等。
（3）通勤车应按照规定进行年度检验，确保车辆符合安全标准。
4. 事故处理（1）发生交通事故时，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时报警。
（2）驾驶员应配合交警部门进行调查处理，如实陈述事故经过。
（3）事故发生后，企业应立即启动应急预案，妥善处理善后事宜。
（4）对事故责任人进行严肃处理，依法承担相应责任。
三、监督与考核1. 企业设立通勤车安全管理小组，负责监督执行本制度。
2. 驾驶员和员工应定期接受安全教育和考核，考核不合格者不得上岗。
3. 对违反本制度的行为，企业将依法进行处理，情节严重者将解除劳动合同。
四、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由企业人力资源部负责解释。
3. 企业可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
员工上下班乘车安全管理制度范文(4篇)
员工上下班乘车安全管理制度范文第一章总则第一条合法合规：本制度的制订旨在规范员工上下班乘车行为，保障员工的人身安全，遵守相关法律法规，提高员工的安全意识和安全素质。
第二条适用范围：本制度适用于本公司所有员工，在员工上下班乘车过程中执行。
第三条安全责任：公司负责制定乘车安全管理制度并组织实施，各部门负责员工的安全培训和管理。
第四条服务保障：公司会提供合适的上下班乘车服务，并保障员工在乘车过程中的安全和舒适。
第二章上下班乘车安全管理第五条乘车工具：员工可以选择公共交通工具、公司安排的班车等方式上下班。
第六条乘车时间：员工应按时乘车，不得迟到或提前离开。
第七条班车安排：公司会根据员工的情况安排班车，并通过内部通知或公司网页公布具体的上下班班车时间和地点。
第八条安全检查：公司会定期对上下班班车进行安全检查，确保车辆的安全运营。
第九条乘车顺序：员工应按照指定的乘车顺序排队上车，不得插队或挤占他人座位。
第十条安全守则：员工应遵守公共交通规则和公司的相关规定，不得吸烟、喧哗、争吵等影响乘车秩序和其他员工的行为。
第十一条物品携带：员工应注意保管个人财物，不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品上车。
第十二条座位使用：员工应尽量坐稳，并将个人物品妥善放置，不得占用其他乘客的座位。
第十三条窗户使用：员工应爱护窗户，不得敲击、开启或粘贴任何物体，不得将头、手伸出车窗外。
第三章突发情况处理第十四条突发情况：在乘车过程中，如果发生火灾、事故、恶劣天气等突发情况，员工应保持冷静，并积极配合车上工作人员的指示。
第十五条报警求助：如果员工遇到紧急情况，应及时拨打报警电话或通知车上工作人员，报告情况并寻求帮助。
第十六条疏散逃生：如果乘车工具遇到特殊情况，员工应听从车上工作人员的指示，有序地疏散和逃生。
第四章违规处理第十七条违规行为：违反本管理制度的行为包括但不限于：迟到、拒不排队、乱丢垃圾、吸烟、喧哗、争吵、占座等。
第十八条处理措施：对于违反本管理制度的行为，公司将采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、扣除相关福利或奖励等。
员工安全出行管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工安全出行管理，保障员工人身和财产安全，预防交通事故，提高员工安全意识，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工在上下班途中、出差、参加公司组织的各类活动以及使用公司车辆等出行活动。
第三条员工安全出行管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章出行规定第四条员工出行应遵守交通法规，确保自身和他人的生命财产安全。
第五条员工应使用公司车辆时，必须取得相应的驾驶资格，并遵守公司车辆使用规定。
第六条乘坐公共交通工具时，员工应自觉排队候车，文明乘车，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。
第七条乘坐公司车辆时，员工应系好安全带，不得在车内随意走动，不得将头、手伸出窗外。
第八条出差期间，员工应选择正规、安全的交通工具，并告知家人或朋友出行时间、路线等信息。
第九条员工参加公司组织的各类活动，应遵守活动规定，注意安全，不得擅自离队。
第十条员工在出行过程中，如遇紧急情况，应立即采取措施保护自己和他人的安全，并及时报告公司。
第三章安全教育与培训第十一条公司应定期开展安全出行教育，提高员工的安全意识。
第十二条新员工入职时，应进行安全出行培训，使其了解并掌握安全出行知识。
第十三条公司应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第四章责任与考核第十四条公司各部门负责人应加强对员工安全出行的管理，确保本部门员工安全出行。
第十五条公司对违反本制度规定，造成事故或安全隐患的员工，将依法依规追究其责任。
第十六条公司应定期对员工安全出行情况进行考核，考核结果纳入员工绩效考核。
第五章附则第十七条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
第六章违规处理第十九条员工在出行过程中，如有以下违规行为，公司将按照以下规定进行处理：（一）违反交通法规，造成交通事故的，依法承担相应责任。
（二）乘坐公司车辆时，未系安全带的，给予口头警告；再次发生，给予罚款或扣分处理。
职工上下班安全管理规定（5篇）
职工上下班安全管理规定为确保每一位员工上下班路途安全，避免出现安全事故，特制定本规定一、员工自驾汽车、摩托车安全管理1、自驾汽车、摩托车上下班的员工，必须持有国家规定的驾驶资质，且车辆牌照、保险、车况符合国家相关法律规定。
2、自驾车员工要严格遵守交通法规，文明、安全行车，保持车况良好、车体清洁。
3、遇到雨、雪、雾等特殊天气，要减速慢行，提高警惕。
4、上班后，按公司规定停放车辆，不得乱停乱放。
5、自驾汽车要系好安全带，骑摩托车必须戴好头盔。
6、严禁酒后驾驶，严禁开赌气车、英雄车，严禁超速行驶。
7、一旦发生事故，驾驶员要及时报警，并向本单位行政人事处报告。
8、无证驾驶或违反交通法规出现交通安全事故，公司一概不接受工伤认定。
二、员工骑自行车、电动车的安全管理制度1、认真学习安全交通法规，认真学习公司安全管理制度，严格遵守交通规则，严格遵守公司安全管理制度，确保行驶安全。
2、自行车、电动车状况要求：(1)刹车功能有效，便于操作。
(2车尾红色反光器光亮。
(3)脚踏黄色反光器光亮。
(4)车链松紧适宜，车链虚位不得超过2cm。
(5)车铃位置适合，使用有效，声音响亮，(6)轮胎花纹清晰，气压适合。
(7)车撑坚固、稳定。
(8)链盒状况良好，无损坏。
3、行驶要求(1)行车前将车座调到适当高度，尽量穿颜色鲜明或浅色衣服；天黑后行驶应穿带有反光条纹的衣服。
(2)任何有可能影响驾驶控制或会缠住车轮、车链的衣物均不应穿用。
宽阔的裤脚、松散的鞋带等有可能缠夹车链，使骑车人摔倒。
(3)行驶途中应在非机动车道内行驶，未划分车道的道路应靠右行驶。
(4)前方有站牌或其他车辆停放时，要注意减速避让。
(5)横过公路时应停车观察，确认安全时方可通过。
(6)骑车时不准接打电话，不准收发短息。
(7)遵守公司院内车辆行驶、停放规定。
(8)骑电动车员工必须佩戴头盔。
(9)大雨、大雾、下雪、6级以上风力等特别天气时，不准骑自行车、电动车上下班。
(10)不准带人行驶。
员工上下班乘车安全管理制度
员工上下班乘车安全管理制度为了提高公司员工上下班乘车的安全性，保障员工的生命财产安全和公司的经济利益，公司特制定了员工上下班乘车安全管理制度。
一、总则1.本制度适用于公司所有员工上下班及公务出行的交通工具，包括但不限于公共交通工具、公司租赁车辆等。
2.公司要求员工在上下班及公务出行的时候严格遵守交通法规和公司制度，不得违规行为，否则一经查实将按公司相关规定处理。
3.公司将为员工购买相关的保险，确保员工的生命财产安全。
二、上班1.公司建议员工尽可能选择安全可靠的交通工具上班，若使用个人车辆上班，应当保证车辆的安全性和日常维修保养。
2.在乘坐公共交通工具时，员工要注意乘车站台或站点的安全情况和注意事项，排队安全有序上车，并主动提供座位给有需要的人。
3.在乘坐公司租赁车辆时，驾驶员应当严格遵守交通规则，保证车辆的安全运行，员工应当正确使用安全带，遵守车上的乘车秩序。
三、下班1.公司建议员工尽可能避免夜间独自行走，应优先考虑与同事一同下班或选择安全可靠的交通工具离开公司。
2.在乘坐公共交通工具时，员工要注意乘车站台或站点的安全情况和注意事项，排队安全有序上车，并主动提供座位给有需要的人。
3.在乘坐公司租赁车辆时，驾驶员应当严格遵守交通规则，保证车辆的安全运行，员工应当正确使用安全带，遵守车上的乘车秩序。
4.若员工需要独自离开公司，应及时通知家人和同事，并保持手机与紧急联系人的通畅联系，确保自身的安全。
四、公务出行1.对于公司公务出行，应当根据出行路线和车辆实际情况制定安全行车计划，保证车辆的安全运行。
2.在公务用车过程中，应当加强驾驶员和乘车人员的安全意识教育，确保所有人员行车规范、安全出行。
同时，在车辆上应该配备急救包和灭火装备，以备万一。
3.对于远距离的公务出行，应当提供必要的饮食与住宿条件，并对乘车人员进行妥善的安排和管理，保证每个人员的身体健康和生活安全。
五、员工责任1.员工有责任遵守交通法规和公司制度，不得违反交通规定。
职工上下班交通安全管理规定范文
职工上下班交通安全管理规定范文一、背景介绍交通安全是一个关系到广大职工安全的重要问题。
为了有效管理职工上下班交通安全，保障职工的人身安全，提高企业的综合素质和竞争力，制定并执行职工上下班交通安全管理规定是非常必要的。
二、管理目标1. 确保职工的人身安全，减少交通事故的发生。
2. 提高职工的交通安全意识和安全素质。
3. 严格管理和监督，确保规定的执行。
三、管理规定1. 职工上下班交通工具的选择和保养(1) 职工上下班应尽量选择安全、合法的交通工具，如公共交通工具、自行车、出租车等。
(2) 使用自行车的职工应保证车辆的安全性能，及时清理车灯、刹车器等保持良好状态，确保车辆可靠性，避免事故发生。
(3) 考虑到部分职工上下班需要乘坐摩托车的情况，应提醒职工选择具备合法手续和安全设施的摩托车，并配备安全头盔、防滑鞋、夜光背心等安全装备。
2. 上下班路线和时间安排(1) 企业应根据职工住所和需求，合理安排上下班路线，尽量避免职工经过交通拥堵区域。
(2) 企业应提供多种上下班时间选择，以便职工有更多的时间和方式进行合理的交通安排。
3. 安全驾驶和交通遵法(1) 驾驶员应严格遵守交通法规，尊重交通信号，遵守交通秩序。
(2) 驾驶员应注意车速控制，不超速行驶，避免危险驾驶行为。
(3) 驾驶员应保持车辆安全距离，确保行驶安全。
4. 车辆安全检查(1) 企业应定期对企业所属的车辆进行安全检查，确保车辆的安全性能良好。
(2) 驾驶员应每天上班前对车辆进行简单的安全检查，如检查刹车、灯光、轮胎等，确保车辆无明显故障。
四、执法措施1. 企业应建立健全职工上下班交通安全管理制度，制定相应的管理规定和流程，并对职工进行相关培训。
2. 对于不遵守交通安全管理规定的职工，企业可以采取以下执法措施：(1) 职工违反交通安全规定的，应严肃批评教育，并进行安全知识培训。
(2) 对于多次违反交通安全规定的职工，可以采取停职、罚款等惩戒措施。
员工上下班交通安全管理规定（三篇）
员工上下班交通安全管理规定第一章总则第一条为了加强公司员工上下班交通安全管理，保障员工人身安全，确保公司正常运营，制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工。
第三条员工上下班交通安全是指公司员工在上下班途中，遵守交通规则、安全驾驶、文明出行，保护自己和他人生命财产安全的行为。
第四条公司要积极倡导员工坚持绿色出行、低碳出行的理念，提倡步行、骑行、乘坐公共交通等方式上下班。
第五条公司要加强员工上下班交通安全教育，提高员工的安全意识和交通法规遵守能力。
第六条公司要建立健全员工上下班交通安全管理制度，落实安全责任与机制。
第七条公司要与相关部门、社区、企事业单位等合作，共同推进上下班交通安全工作。
第二章员工上下班交通安全要求第八条员工在上下班途中要保持文明礼让，遵守交通规则，不违章驾驶。
第九条员工要认真学习和遵守交通规则，特别是在行人过马路、通过交叉口、乘坐公共交通等环节要特别注意安全。
第十条员工要提高驾驶技能，经常进行安全驾驶培训和考核，确保自己和他人安全。
第十一条员工要适应气候状况和交通情况，合理安排出行时间，避免因迟到、赶路而发生交通事故。
第十二条公司提供机动车辆使用的员工，要严格按照公司的车辆管理制度操作，保证车辆安全性能和乘车安全。
第十三条公司要提供良好的停车场所，确保员工停车安全。
第三章员工上下班交通安全管理第十四条公司要建立员工交通安全责任制度，明确责任人，确保责任落实到位。
第十五条公司要对员工上下班交通安全进行监督检查，发现问题及时纠正，并进行记录。
第十六条对于上下班途中违章驾驶、交通事故等严重违反交通规则的员工，公司要按照公司相关制度进行处理，包括进行扣分、罚款、培训等。
第十七条对于上下班途中表现出色的员工，公司要及时给予表彰和奖励。
第十八条公司要开展员工上下班交通安全宣传活动，提高员工的安全意识和交通规则遵守能力。
第十九条公司要建立交通事故应急预案，及时处理员工上下班交通事故，保障员工的安全。
员工上下班交通安全管理规定模版
员工上下班交通安全管理规定模版第一章总则为了确保员工的交通安全，促进公司发展，保护公司财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本规定。
第二章员工上下班交通安全管理第一条员工应按照国家法律法规的要求，选择安全的交通工具进行上下班。
第二条员工应遵守交通信号、交通标志、交通警察的指挥，不得超速行驶、闯红灯、逆行、压线等违法行为。
第三条员工应按照规定的行车路线行驶，不得擅自改变行车路线。
第四条公司应提供车辆停放场所，员工应按照规定停放车辆，不得占用他人车位或违规停放。
第五条公司应定期组织员工进行交通安全培训，提高员工的交通安全意识和驾驶技能。
第六条公司应建立交通安全管理制度，明确相关责任单位和责任人，加强对员工的日常交通安全管理。
第三章员工上下班交通安全管理责任第七条公司应设立专门的交通安全管理部门，负责员工上下班交通安全的管理工作。
第八条交通安全管理部门应制定详细的员工上下班交通安全管理方案，并按照方案开展相关工作。
第九条公司领导层应高度重视员工上下班交通安全，积极支持和配合交通安全管理部门的工作。
第十条各部门应加强对所辖员工的交通安全管理，定期开展交通安全培训，落实交通安全工作。
第十一条员工应自觉遵守公司的交通安全管理规定，积极参加交通安全培训，增强交通安全意识。
第十二条员工应配合交通安全管理部门的工作，如实提供相关资料和信息，积极参与交通安全管理活动。
第四章处罚与奖励第十三条对于违反交通安全管理规定的员工，将按照公司规定给予相应处罚。
第十四条对于在交通安全管理工作中表现优秀的员工，将给予相应奖励和表彰。
第五章附则第十五条本规定自颁布之日起实施，有效期为三年，过期后需重新制定。
第十六条本规定解释权归公司所有，如有需要，公司可以对本规定进行修改和补充。
第十七条本规定未尽事宜，按照相关法律法规执行。
员工上下班乘车安全管理制度
员工上下班乘车安全管理制度1. 引言员工上下班乘车安全管理制度是为了保障员工在上下班过程中的安全，并规范员工乘车行为而制定的。
本文档旨在明确员工上下班乘车的相关规定，提高员工的安全意识，确保员工乘车安全。
2. 适用范围本制度适用于公司全体员工，包括固定上下班地点和灵活上下班地点的员工。
3. 责任分工3.1 公司责任公司有责任提供安全、规范的上下班乘车环境，包括但不限于：•提供合适的停车场和候车区域。
•确保车辆运行安全和良好的车况。
•提供必要的乘车安全培训和教育。
3.2 员工责任员工有责任遵守以下规定：•遵守交通规则，乘坐合法的交通工具。
•遵守车辆管理规定，不超员、不乘坐超载车辆。
•文明乘车，保持良好的乘车秩序。
•积极参与乘车安全培训和教育。
4. 上下班乘车安全规定4.1 乘坐合法交通工具员工应当乘坐合法的交通工具，包括但不限于公共汽车、地铁、出租车等。
不得乘坐私人非法营运车辆。
4.2 遵守交通规则员工应当遵守交通规则，包括但不限于：•必须系好安全带（适用于乘坐汽车、出租车）。
•不得在交通拥堵时随意下车。
•乘坐自行车的员工应当遵守骑行规则，佩戴头盔等必要的安全装备。
4.3 公司车辆管理对于公司提供的乘坐车辆，员工应当：•不超员，严禁在无座位的情况下乘坐公司车辆。
•不乘坐超载车辆。
•保持车内清洁卫生，不乱丢垃圾。
4.4 文明乘车员工应当文明乘车，包括但不限于：•不吸烟，不随地吐痰。
•不大声喧哗，不扰乱车内秩序。
•尊敬车辆工作人员，遵守乘车规定。
5. 乘车安全培训和教育公司将定期组织乘车安全培训和教育活动，以提高员工的安全意识和乘车技能。
培训内容包括但不限于：•乘车安全知识，如火灾逃生、紧急救援等。
•交通规则的宣传与教育。
•文明乘车的培养。
6. 处罚措施对于违反上下班乘车安全管理制度的员工，公司将按照公司规定进行相应的处罚，包括但不限于：•口头警告。
•扣除绩效奖金或其他奖励。
•取消员工的上下班车辆使用权限。
公司员工上下班安全接送管理制度
公司员工上下班安全接送管理制度
一、目的
本制度旨在确保公司员工的上下班安全，保障员工的人身和财产安全。
二、适用范围
本制度适用于所有公司员工。
三、安全接送措施
1. 公司将提供安全可靠的接送车辆，用于员工上下班。
2. 接送车辆应符合交通规章制度，并经过定期检查和维护，确保安全可靠。
3. 员工应按规定的时间和地点乘坐接送车辆，不得擅自改变。
4. 员工应严格遵守车辆乘坐秩序，不得大声喧哗、拥挤和乱扔物品。
5. 在返程时，员工应等候在指定的上下车点，不得擅自离开。
6. 如遇接送车辆延误等情况，员工应及时报告公司，协商解决办法。
四、员工安全责任
1. 员工应自觉遵守交通法规，严禁违章行为，确保自身安全。
2. 员工应尽量与同事一起乘坐接送车辆，互相照应，减少安全
风险。
3. 如发现接送车辆存在安全问题，员工应立即向公司相关部门
报告，确保及时解决。
五、安全培训和教育
1. 公司将定期组织员工参加上下班安全培训和教育活动，提高
员工安全意识和应急处理能力。
2. 员工应认真参加培训和教育活动，并积极运用所学知识和技能。
六、违纪处罚
对违反本制度的员工，将按照公司相应规定进行处罚。
七、其他事项
本制度的解释权归公司所有，并可以根据需要进行修改和补充。
以上为公司员工上下班安全接送管理制度，请员工遵守执行，确保员工的安全和公司的正常运营。
上下班途中的安全管理制度
一、总则为了确保员工在上下班途中的安全，预防和减少交通事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
三、安全管理要求1. 交通安全（1）员工上下班应选择安全、合法的交通方式，如乘坐公共交通工具、骑自行车、步行等。
（2）乘坐公共交通工具时，应遵守乘车规定，文明乘车，不得携带易燃易爆物品上车。
（3）骑自行车、电动车等非机动车上下班时，应遵守交通规则，佩戴安全头盔，不得违规载人、逆行、闯红灯等。
（4）步行上下班时，应走人行道，遵守交通信号灯，注意避让机动车辆。
2. 防范自然灾害（1）关注天气预报，遇有大雨、暴雨、洪水等自然灾害时，应尽量避免外出，如必须外出，应选择安全路线，注意路面湿滑，防止摔倒。
（2）遇到山体滑坡、泥石流等自然灾害时，应立即撤离危险区域，寻找安全避难所。
3. 防范突发事件（1）上下班途中遇到突发事件，如火灾、地震等，应保持冷静，迅速采取自救措施，同时报警求助。
（2）如遇他人遇险，应尽自己所能提供帮助，同时及时通知相关部门。
四、安全教育培训1. 公司应定期组织交通安全、自然灾害防范等安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 新员工入职时，应进行安全教育培训，使其了解上下班途中的安全要求。
五、安全监督检查1. 公司应设立安全监督检查小组，负责对上下班途中的安全进行监督检查。
2. 安全监督检查小组应定期对交通安全、自然灾害防范等方面进行检查，发现问题及时整改。
六、责任追究1. 对于违反本制度，造成安全事故的员工，公司将依法依规追究其责任。
2. 对于在工作中发现安全隐患，未及时报告或未采取措施消除隐患的员工，公司将予以严肃处理。
七、附则本制度自发布之日起实施，由公司安全管理部门负责解释。
如遇国家法律法规、政策调整，本制度将相应修订。
八、奖励与处罚1. 对在上下班途中表现突出的员工，公司将给予表扬和奖励。
员工上下班乘车安全管理制度
员工上下班乘车安全管理制度一、背景介绍近年来，随着城市化进程的加快和交通工具的普及，越来越多的员工选择乘坐公共交通工具上下班。
然而，与此同时也伴随着一系列的安全隐患。
为了保障员工乘车的安全，公司制定了员工上下班乘车安全管理制度。
二、乘车前的准备1. 出行计划：员工在乘车前应提前规划好出行路线，选择安全、顺畅的乘车路线，并了解乘车站点及车次信息。
2. 准时出发：员工应合理安排时间，避免因迟到而匆忙乘车，以减少安全隐患。
3. 规范着装：乘车时，员工应着装整齐，不得穿着过于暴露或不便运动的服装，以免给自身的安全带来潜在危险。
三、乘车过程中的安全行为1. 秩序排队：员工在乘车站点应秩序排队，不得插队或争抢车厢座位，以维护公共秩序。
2. 注意安全隐患：员工在车厢内应保持警觉，及时发现并报告异常行为、可疑物品或突发状况。
3. 不随地乱丢垃圾：员工在乘车过程中应注意保持车厢内的卫生环境，不得随地乱丢垃圾，以确保车厢的整洁和乘车的舒适度。
4. 不哄抢车门：员工在车门开启时不得哄抢，应有序排队上下车，以防发生拥挤踩踏事故。
四、面临突发情况时的应对措施1. 火灾事故：员工在车厢内发生火灾时，应立即拉动应急制动装置，并按照车厢内的指示牌选择安全出口疏散，注意避开火源，迅速撤离。
2. 紧急制动：员工如果遇到危险驾驶行为或突发紧急情况，应迅速拉动应急制动装置，停车后及时向相关部门报告。
3. 指挥引导：员工在乘车过程中，如遇到交通事故或道路封闭情况，应听从交通警察或交通指挥员的指挥引导，遵守交通规则。
五、个人责任与处罚机制1. 个人责任：员工应自觉遵守员工上下班乘车安全管理制度，保持良好的出行习惯和行为，对自身的安全负有主体责任。
2. 违纪处罚：对于违反员工上下班乘车安全管理制度的行为，公司将根据情节轻重给予相应的纪律处罚，包括但不限于口头警告、扣发奖金、纪律处分等。
六、培训与宣传1. 培训计划：公司将定期组织员工乘车安全培训，提升员工的安全意识和应急处理能力。
公司上下班乘车管理制度
一、目的为保障公司员工的出行安全，提高工作效率，规范公司车辆使用，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及使用公司车辆上下班的人员。
三、乘车原则1. 公司提倡绿色出行，鼓励员工选择公共交通工具、自行车或步行上下班。
2. 需乘坐公司车辆上下班的员工，应提前向部门负责人申请，经批准后方可使用。
3. 乘坐公司车辆上下班的员工应遵守国家交通法规，文明乘车。
四、乘车申请与审批1. 需乘坐公司车辆上下班的员工，应向部门负责人提交乘车申请，内容包括姓名、部门、职务、上下班时间、联系方式等。
2. 部门负责人对乘车申请进行审核，符合乘车条件的，予以批准；不符合条件的，应说明原因。
3. 部门负责人将批准的乘车名单报至人力资源部备案。
五、乘车流程1. 员工持乘车申请单，按时到指定地点乘坐公司车辆。
2. 乘坐公司车辆时，应自觉排队，不得插队、拥挤。
3. 乘坐车辆时，应遵守以下规定：a. 乘坐时，应系好安全带；b. 不得在车内吸烟、饮食、乱扔垃圾；c. 不得随意开关车门、窗；d. 不得在车内大声喧哗、打闹；e. 不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险品乘车。
4. 乘车结束后，应主动将乘车申请单交还部门负责人。
六、车辆使用与管理1. 公司车辆由公司统一管理，严禁私自使用、转让、出售或出租。
2. 驾驶员应持有有效的驾驶证，严格遵守交通法规，确保行车安全。
3. 驾驶员应定期对车辆进行检查、保养，确保车辆性能良好。
4. 车辆发生故障时，应及时报修，不得擅自修理或更换零部件。
七、奖惩措施1. 遵守本制度，表现良好的员工，公司将给予表扬或奖励。
2. 违反本制度，造成不良影响的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
八、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
企业员工上下班交通安全管理制度
一、总则为保障企业员工的交通安全，预防交通事故的发生，提高员工的安全意识，确保企业正常运营，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
三、交通安全宣传教育1. 企业应定期开展交通安全宣传教育活动，通过举办讲座、发放宣传资料、播放宣传片等形式，提高员工的交通安全意识。
2. 新员工入职时应进行交通安全培训，使员工了解交通安全法律法规、交通标志、信号灯等基本知识。
3. 定期组织交通安全知识竞赛，增强员工的交通安全知识储备。
四、上下班交通安全规定1. 员工应遵守国家交通安全法律法规，自觉维护交通秩序。
2. 上下班途中，员工应选择安全的交通工具，不得乘坐无牌、无证、超载、非法营运的车辆。
3. 行走时，员工应走人行道，靠右侧行走；过马路时，应走人行横道，遵守交通信号灯。
4. 骑自行车或电动车上下班，应佩戴安全头盔，遵守交通规则，不得逆行、闯红灯、超速行驶。
5. 驾驶机动车上下班，应取得相应驾驶资格，遵守交通规则，保持车辆安全性能良好。
五、交通安全监督检查1. 企业应设立交通安全监督检查小组，负责日常交通安全监督检查工作。
2. 监督检查小组应定期对员工上下班交通安全情况进行检查，发现问题及时纠正。
3. 对违反交通安全规定的员工，监督检查小组应进行批评教育，情节严重的，给予相应的处罚。
六、交通事故处理1. 发生交通事故时，员工应立即停车，保护现场，并及时报警。
2. 如有人员受伤，应立即拨打急救电话，并采取必要措施进行救助。
3. 事故发生后，企业应积极配合相关部门进行调查处理，承担相应责任。
4. 对因交通事故造成损失的，企业应根据相关法律法规，给予员工相应的赔偿。
七、附则1. 本制度由企业安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 企业可根据实际情况，对本制度进行修订和完善。
员工上下班交通安全管理规定范文（二篇）
员工上下班交通安全管理规定范文引言：为了保障员工的人身安全，维护正常的交通秩序，现制定员工上下班交通安全管理规定。
本规定的目的是要求员工在行驶交通工具时，自觉遵守交通规则，提高交通安全意识，减少交通事故的发生。
一、行驶交通工具的要求1.1 车辆的合法性：员工在行驶交通工具时必须确保交通工具具备合法的行驶资格，包括车辆拥有合法的行驶证和保险。
1.2 车辆的安全性：员工应当定期检查车辆的安全状况，包括轮胎气压、刹车系统、灯光、雨刷等，并确保其在良好的工作状态下进行行驶。
1.3 行驶速度的控制：员工在行驶交通工具时应当根据道路状况和限速标志合理控制行驶速度，切勿超速行驶，以免造成交通事故。
二、遵守交通规则2.1 信号灯和交通标志的遵守：员工在行驶交通工具时应当严格遵守红绿灯信号，按照交通标志的要求行驶，禁止闯红灯、逆行等违法行为。
2.2 保持安全距离：员工在行驶交通工具时应当保持与前车的安全距离，避免发生追尾事故。
2.3 让行礼让：员工在行驶交通工具时应当主动礼让行人和非机动车辆，确保交通秩序顺畅。
三、防范交通事故3.1 酒驾和毒驾的禁止：员工严禁在饮酒或使用毒品后驾驶交通工具，以免出现交通事故，造成人身伤亡和财产损失。
3.2 手机的使用禁止：员工在行驶交通工具时禁止使用手机，以免因分心驾驶而导致交通事故。
3.3 不超载不超员：员工在行驶交通工具时应当严格遵守载重和乘坐的限制，不得超载和超员，以确保车辆的稳定性和乘客的安全。
四、紧急情况下的处理4.1 突发事故的报告：员工在发生交通事故后应当第一时间报警，并及时向公司汇报事故情况，以便进行后续处理。
4.2 伤残员工的救援和安抚：员工在发生交通事故后应当及时拨打急救电话，为伤残员工提供必要的救助，并在第一时间安抚其情绪，确保其得到妥善的处理。
五、违纪处分5.1 违反交通规定的处分：对于违反交通规定的员工，公司将按照相应的规章制度进行处分，包括罚款、警告、停驶等处理措施。
通勤车乘车安全管理制度
一、总则为了加强通勤车安全管理，保障职工上下班安全，根据国家相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有通勤车及乘车人员。
三、乘车规定1. 乘车人员应自觉遵守交通规则，服从驾驶员管理，不得在车内打闹、喧哗。
2. 乘车人员应按照规定乘坐座位，不得站立、坐在车窗边或车顶上。
3. 乘车人员不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险品上车。
4. 乘车人员不得在车内吸烟、乱扔垃圾、乱涂乱画。
5. 乘车人员下车时，应确认车辆停稳后，按次序下车，不得跳车。
6. 乘车人员不得在车内乱动车辆设备，如发现车辆故障，应及时告知驾驶员。
四、驾驶员规定1. 驾驶员应持有合法的驾驶证件，定期参加体检，确保身体健康。
2. 驾驶员应熟悉通勤车性能，遵守交通规则，安全驾驶。
3. 驾驶员应保持车辆整洁，定期进行保养，确保车辆安全运行。
4. 驾驶员应遵守公司规章制度，不得擅自将车辆交给他人驾驶。
5. 驾驶员在行驶过程中，应保持车速适中，不得超速、超载。
6. 驾驶员在行驶过程中，应保持注意力集中，不得疲劳驾驶、酒后驾驶。
五、安全检查1. 公司应定期对通勤车进行安全检查，确保车辆安全运行。
2. 乘车人员发现车辆存在安全隐患，应及时向驾驶员或公司报告。
3. 驾驶员在行驶过程中，应随时注意车辆状况，发现问题及时停车处理。
六、事故处理1. 乘车过程中发生意外事故，驾驶员应立即停车，保护现场，并立即报告公司。
2. 公司应立即启动应急预案，妥善处理事故，确保乘车人员安全。
3. 事故发生后，公司应进行调查，查明原因，追究责任。
七、奖励与处罚1. 对遵守本制度，表现突出的乘车人员，公司给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的乘车人员，公司给予警告、罚款等处罚。
3. 对违反本制度，造成严重后果的，公司将依法追究其法律责任。
八、附则本制度自发布之日起实施，解释权归公司所有。
如遇国家法律法规调整，本制度将相应修改。
上下班安全与交通规范制度
上下班安全与交通规范制度一、总则为了保障员工的人身安全，规范企业上下班交通行为，遵守交通法规，提高员工交通安全意识，订立本《上下班安全与交通规范制度》。
二、适用范围本制度适用于全部员工，包含办公室和生产车间的员工。
三、出行安全1.严禁酒后驾车上下班，一经发现，将按国家交通法规处理，并视情节严重程度进行相应的纪律处分。
2.员工在上下班途中，应当遵守交通信号灯，不得闯红灯、逆行或超速行驶，严禁占用非机动车道、人行道等非指定车道，确保行驶安全。
3.员工应当使用合法注册、年检合格的交通工具上下班，严禁骑电动车、摩托车等机动车辆在非指定停车区域停放。
四、乘坐企业班车1.员工若选择乘坐企业班车上下班，应提前办理坐车手续，并定时到达指定上下车地方等待，不得拥挤、插队或抢占车位。
2.上下车时，应依照司机指示有序排队上下车，不得随便开门或从非指定车门上下车。
3.员工在车辆行驶过程中应文明坐车，不得吸烟、喧哗或干扰司机驾驶，严禁脱鞋、躺卧等不安全行为。
4.在紧急情况下，员工应听从司机或安全人员的指挥，搭配疏散并保持秩序。
五、徒步上下班1.对于较近距离的员工，鼓舞徒步上下班，提倡健康生活方式。
2.员工在行走过程中应注意交通安全，遵守交通规定，走人行道或人行横道过公路，严禁横穿公路、翻越护栏或越过铁道。
3.上下班徒步路线尽量选择光亮、繁华的道路，避开走偏僻或不安全的地方。
六、交通事故处理1.员工在上下班途中发生交通事故，应立刻报警并拨打公司紧急联系电话，同时向上级汇报。
2.公司将统一帮助处理交通事故，保障员工权益，并供应必需的法律帮助。
3.对于因违反交通规定导致交通事故的员工，将依照公司纪律处分规定进行相应处理。
七、安全教育与培训1.公司将定期组织上班安全教育与培训，提高员工的交通安全意识和安全技能。
2.新员工入职时，应接受相关安全教育与培训，了解公司相关规章制度，并签署安全承诺书。
八、违纪与惩罚1.对于违反本制度的员工，将依据违纪情节轻重进行相应惩罚，包含口头警告、书面警告、罚款、停职、降职或解雇。
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编号：SM-ZD-31277
员工上下班乘车安全管理
制度
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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员工上下班乘车安全管理制度
简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
1.0目的
为了确保每一位员工上下班乘车的安全，避免出现安全事故，特制本制度。
2.0适用范围
适用于公司所有员工和通勤车司机。
3.0制度
3.1汽车、摩托车是我们生活中最常用的交通工具，但车祸的危险也可能时时伴随着我们。
据世界卫生组织统计，全世界每年因车祸丧生的人数约有70万，受伤人数1000万至1500万。
也就是说，每50秒钟就有一个人死于车祸，每2秒钟有1人受伤或致残。
因此，每一位员工必须注意交通安全。
3.2公司通勤车管理
3.2.1公司为了方便员工上下班乘车，专门租用了大巴车（通勤车）接送员工。
办公室设专人管理通勤车。
公司在
租用通勤车时，须严把“三关”：即通勤车辆准入关，通勤车驾驶员聘用关，通勤车接送员工制度落实关。
3.4.1通勤车司机每天出车前必须检查车辆的状况，尤其是刹车，有问题及时修理。
3.2.2通勤车司机按照承运车辆的核定载客人数安排员工上车，并负责维持车内外的乘车秩序，不得超出该车核定载客人数。
3.2.3当乘车人数超过核定载客人数时，应及时通知办公室管理人员，调整车辆数量。
3.2.4通勤车司机在承运员工过程中，应严格遵守《中华人民共和国道路运输条例》、《道路交通安全法》及国家有关安全生产的其他法律法规，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶等，在遇到大雾、雨雪天气、道路毁坏等特殊情况，应减速行驶，以确保安全。
3.2.5通勤车司机应在路途上对员工做好相应的服务工作，对体弱生病员工给予照顾。
对员工的违纪违规行为要及时制止，并及时向公司反映。
3.2.6办公室管理人员应认真做好通勤车车辆的日常管
理工作，做好相应记录，作为以后奖罚和续聘的重要依据。
3.2.7通勤车的管理细则参见《通勤车管理制度》。
3.3乘车纪律
3.3.1每位员工应按公司下发通勤车行车路线、停车站点和发车时间表进行乘车，不得在非定车点拦车强行上车，如果不按规定无理取闹的，将严肃处理，直至取消乘车资格。
3.3.2员工在等候乘坐通勤车时，要在站台和指定地点等候车辆，不要站在车道（包括机动车道、非机动车道）上候车。
3.3.3上下车均应等车停稳以后，因为在车子还没停稳的时候，如果大家突然拦在车前，往往会使驾驶员措手不及，同时因为候车人的争抢，不巧被人挤倒或把他人挤倒，都可能引发事故，所以大家一定要记住，先下后上，不要争抢。
3.3.4在车上不许大声喧哗、走动、吸烟、乱扔垃圾，不许吵架打架，更不允许以大欺小、抢位或欺负威胁、恐吓员工。
员工在乘车时要文明礼貌、互相帮助、互相关心和照顾，发扬助人为乐的精神。
3.3.5坐在座位上，也要精神集中，双手扶住前排座位上
的椅背。
通常车子猛烈冲击时，人体会向前倾，这样头和脸就有撞到前排座椅靠背的危险。
如双手扶住前排座位的椅背，则可以大大减缓身体向前的冲击力，同时对头和脸部也可起到保护作用。
3.3.5乘车时不要把头、手、胳膊伸出车窗外，以免被对面来车或路边树木等刮伤；也不要向车窗外乱扔杂物，以免伤及他人。
3.3.7车门开启后，不要急着跳下车，应先观察是否有自行车和摩托车驶近，要在没有车辆驶近的情况下下车，防止后面跟上的自行车或摩托车措手不及，发生意外。
3.3.8下车后，不能急于从车前或车后横穿道路，应走离车前或车后20米以上，能看清路上左右来车后，选择适当时机再横穿马路。
3.4监督检查
3.4.1每位员工者对乘车全安都有监督的责任，发现有违规或不安全的事情，可以向办公室反映，由办公室调查处理。
3.4.2办公室管理人员不定期随车监督检查乘车安全，
发现违规或不安全的事情，进行处罚。
3.4.3每辆车推选1名有一定管理能力的人员担任车长，维持乘车纪律和秩序，将接送时间、趟次、是否超载、漏载做好记录，并将情况反馈给办公室管理人员，每月对通勤车实行评比考核。
3.5自驾车、摩托车安全管理
3.5.1员工有自驾小车、骑摩托车上下班者，也要注意安全，避免交通事故的发生。
3.5.2驾驶员要认真学习与遵守交通规则和操作规程，务必做到安全驾驶、文明行车，出车时证件齐全有效，按要求对车辆进行检查、保养、维修，保持车况良好。
3.5.3自驾小车时一定要系好安全带，骑摩托车一定要带好头盔。
3.5.4遇雨、雪、大雾天气，驾驶员必须集中精力，减速慢行，提高警惕。
3.5.5停放时，注意锁好车门，防止车辆被毁、被盗。
外出时，一定要停放在安全可靠的地方。
上班后，车辆一律停放到规定的停车场，驾驶员不得私自将车交给无驾照或无驾
驶经验人员驾驶。
3.5.6严禁酒后驾驶，严禁开赌气车、英雄车、麻痹车，超速行驶，疲劳驾违章行为，确保行车安全。
3.5.7一旦发生事故，驾驶员要及时向当地负责人及交警、保险等有关部门报告，不得擅自处理。
应及时采取措施防止事故扩大，并当即报警，同时向单位报告。
严禁逃逸，如因逃逸造成责任加大，损失增多的，增加部分由驾驶员承担。
3.5.8乘车人不得违章指挥，不得做影响驾驶的事情，同时在途中不得劝驾驶员喝酒，如遇驾驶员渴酒，应当即劝阻。
3.6节假日安全乘车
3.6.1节假日驾车外出时最好结伴同行，遵守交通规则，注意人身安全，不轻信陌生人的言行，注意保管好自己的财物，不去安全设施没有保障的娱乐场所，注意言谈举止，以防发生纠纷，遇事不极端处理。
3.6.2节日期间乘坐公共交通工具时，要文明乘车，自觉遵守乘车秩序，不要只顾挤车抢座位而放松了警惕，成为扒窃下手的目标。
上车后，最好往中间走，不要挤在门口，遇
到连续被挤时要提高警惕，以防被窃。
3.6.3选择出行交通工具时，要乘坐正规运营的车辆，不要乘坐“黑出租车”、“黑摩的”、“黑三轮”等非法运营的车辆。
3.6.4自驾车出行期间，应注意保管好自己的车辆，把车停放在有专人看管的停车场；停放在居民区无人看管的机动车要安装报警装置和机械防盗锁，不要在车内和后备箱中放置贵重物品。
3.7乘车安全教育
3.7.1树立“人人是交通安全教育者”的责任意识，发挥全员参与，各单位的管理人员利用早晚会，通过交通事故案例，给每位员工灌输安全意识。
3.7.2办公室发挥广播、板报、宣传展板等宣传工具的作用，进行“交通安全知识”宣传，组织员工观看交通安全教育影视、光碟。
3.7.3定期请交警队同志进行交通安全教育讲座。
3.7.4办公室通过丰富多彩、形式多样的教育活动，开展员工安全防护、防交通事故等安全教育。
3.8奖罚
3.8.1骑摩托车不戴头盔者，发现一次罚款1000元。
3.8.2不按指定地点乱停乱放摩托车者，发现一次罚款500元。
3.8.3通勤车的处罚条例参照《通勤车管理制度》执行。
4.0相关文件
4.1《通勤车管理制度》
5.0记录
5.1《通勤车监督检查记录》
这里填写您的企业名字
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