外出请假报备单
公司领导干部外出请假报备制度
领导干部外出请假报备制度为进一步加强管理，严肃工作纪律，改进工作作风，提升和改善公司干部队伍形象，创造良好的工作环境，使公司各项工作井然有序，根据公司关于印发《领导干部外出请假报备制度》的通知，特制定本制度：一、报备范围范围包括：公司班子成员、各单位负责人。
二、报备内容内容包括：时间、事由、地点(外出期间如行程变化，应及时补充报告，说明变化情况及原因)，主持工作的负责同志姓名、职务。
三、报备程序领导干部外出请假报备实行分级审批。
1.公司总经理出差（参加省、市、县级重要会议活动除外）、休假、学习，需报公司党委书记批准，并向公司办公室报备。
因紧急事项临时外出的要及时报告。
2.公司副总经理出差、休假、学习，法定节假日离开地方区域，需提前1天向公司总经理报告。
时间在3天内（含3天）的，经公司总经理批准后方可外出。
时间超过3天以上，由公司总经理加注意见，党委书记批准后方可外出，并向公司办公室报备。
3.各部门正职出差、休假、学习，法定节假日离开地方区域，需提前1天向公司分管领导报告。
时间在3天内（含3天）的，经分管领导批准后方可外出。
时间超过3天以上，由分管领导、公司总经理加注意见后方可外出，并向公司办公室报备。
4.各部门副职出差、休假、学习，法定节假日离开地方区域，需提前1天向部门负责人报告。
时间在1天内的，经部门负责人批准后方可外出，同时向本部门报备。
时间在3天内（含3天）的，经部门领导、分管领导批准后方可外出。
时间在7天内（含7天）的，由部门负责人、分管领导加注意见，经公司总经理批准后方可外出，同时向本单位报备。
时间超过7天的，由部门负责人、分管领导、公司总经理、党委书记批准后方可外出，同时向公司办公室报备。
四、报备方式1.公司领导干部外出请假报备，用书面填写《领导干部外出请假报备单》，按外出请假报备流程报批后，由公司办公室备案。
2.特殊情况需紧急外出的，可先采取口头方式请假，再行书面方式报备，不得以电话、短信代替书面请假报备，不得先外出后告知。
暑期外出请假报备制度范本
暑期外出请假报备制度一、总则为确保暑期期间学校各项工作正常运行，保障师生员工的人身安全和健康，根据我国相关法律法规和学校实际情况，制定本制度。
本制度适用于暑期期间师生员工的外出请假和报备工作。
二、请假规定1. 暑期期间，师生员工因私事需要外出的，应提前向所在部门或单位提出书面请假申请，经批准后方可离校。
2. 师生员工因公事需要外出的，应按照学校相关工作规定，提前向所在部门或单位提出书面请假申请，经批准后方可离校。
3. 师生员工因特殊情况需临时离校的，应即时向所在部门或单位报告，并按照学校相关规定办理请假手续。
三、报备规定1. 师生员工暑期外出活动应遵循安全、简朴、节约的原则，不得违反国家法律法规和学校相关规定。
2. 师生员工暑期外出活动应提前向所在部门或单位报备，内容包括：活动时间、地点、人数、方式、费用等。
3. 师生员工暑期外出活动期间，应保持通讯畅通，随时关注学校相关信息，确保能够及时应对各种紧急情况。
四、审批程序1. 师生员工暑期外出请假申请应提交至所在部门或单位，由部门或单位负责人进行审批。
2. 部门或单位负责人在审批请假申请时，应充分考虑申请人的实际情况，确保学校各项工作正常运行。
3. 部门或单位负责人在审批请假申请后，应将审批结果及时通知申请人，并做好相关记录。
五、监督管理1. 所在部门或单位应加强对师生员工暑期外出请假和报备工作的监督管理，确保各项工作按照规定程序进行。
2. 所在部门或单位应定期对暑期外出请假和报备情况进行汇总，并向学校相关部门报告。
3. 学校相关部门应对暑期外出请假和报备工作进行不定期检查，发现问题及时处理，确保学校暑期期间的安全稳定。
六、法律责任1. 师生员工在暑期外出活动中，如有违反国家法律法规和学校相关规定的行为，将依法承担相应法律责任。
2. 所在部门或单位未按照规定程序进行审批或监督管理不力，导致发生安全事故或其他问题的，将依法承担相应法律责任。
七、附则本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
向领导报备外出模板
向领导报备外出模板示例1:标题: 外出报备模板：向领导请假出差或休假报告正文:尊敬的领导：我是您手下的员工（姓名），目前所在部门/团队为（部门/团队名称）。
我通过此邮件向您申请请假/出差，并希望获得您的批准和支持。
我计划外出的时间是从（出发日期）到（返回日期），共计（请假/出差天数）天。
出差的目的是（简要说明出差目的、活动或任务），地点为（出差地点）。
请假的原因是（请简要说明请假原因，例如：个人事务、家庭紧急情况等）。
在我外出期间，我可提供的替代人选是（同事姓名），他/she已知悉我的工作职责，可以暂时接手我的事务。
我会在出差/请假前将所需资料和工作进展与他/她进行交接，并确保他/她具备足够的资源和信息来顺利完成任务。
同时，我将尽我所能保持与团队的良好沟通，及时回答和解决任何紧急事务或问题。
我会保持电话/电子邮件畅通，以便在需要时与您和团队联系。
在外出期间，我承诺会严格遵守公司的规章制度和休假政策，确保出差完成得顺利并返回后恢复到正常工作状态。
重申一次我的请假/出差日期是从（出发日期）到（返回日期），共计（请假/出差天数）天。
我真诚地希望您能批准我的请求，给予我这次外出的机会。
如有任何需要进一步的信息，请随时与我联系。
非常感谢您的理解和支持！此致,（您的姓名）（您的职位）（您的联系方式）示例2:尊敬的领导，我希望向您报备一次外出事宜。
以下是我计划外出的详细信息：日期：[日期]时间：[时间段]地点：[外出地点]目的：[外出目的]我计划外出的原因主要有以下几点：1. [列出第一个原因]2. [列出第二个原因]3. [列出第三个原因]为了确保我在外出期间的工作进度和效率不受影响，我已经采取了以下措施：1. [列出第一个措施]2. [列出第二个措施]3. [列出第三个措施]在我外出期间，我将保持手机畅通，并确保及时回复您的邮件和电话。
如有任何重要事项需要我处理，请您随时与我联系。
请批准我的外出请求，并在我离开之前提供任何必要的指示或建议。
员工外出报备范文表(共4篇)
员工外出报备范文表(共4篇)该文件的发布日期是XX，施行日期是XX。
该文件因为XX的原因，自公布之日未满30日即施行（针对未满30日施行的）。
因为XXX，该文件属于阶段性工作，载明有效期为X年。
－2－亲爱的同学们：你们好！暑期将至，在外求学的你们即将踏上归家的旅程，家乡人民也时刻惦记牵挂着远方的你们，期盼你们归途顺利、平安返乡。
面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，你们在逆境中自强不息，在奋斗中勤学求知，在砥砺中收获成长，你们是家乡的骄傲、南充的希望。
当前，国内疫情呈多点散发和菊布聚集的态势，南充外防输入任务十分艰巨。
为巩固来之不易的防疫成果，保障家乡人民的安全健康，让我们同心携手，众志成城，担抗疫之责，扬青春之志，共同筑牢全市疫情防控的坚实屏障。
在此，我们倡议：一是主动登记报备。
请你们时刻关注疫情发展变化，充分了解就学地和南充防疫政策。
如确需返南，请提前向目的地社区（村）登记报备，也可通过扫描“南充市返乡人员报备二维码”进行报备，并如实申报登记健康状况、旅居史、密切接触史等情况。
二是遵守防疫规定。
请按照南充最新的防控政策，积极配合测温扫码、核酸检测、健康管理、疫苗接种、隔离管控等防疫规定。
所有来(返)南人员需提供48小时内核酸检测阴性证明，若乘坐飞机返南须提供24小时内核酸检测阴性证明。
三是严格健康监测。
在南居住期间，请密切关注自身健康状况，一旦出现发热、咳嗽、咽痛、乏力、嗅（味）觉减退、腹泻等症状，请做好个人防护及时到就近发热门诊就诊。
四是加强自我防护。
返南途中请全程做好个人防护，尽量不摘口罩，保持社交距离，少触碰公共交通工具上的物品。
返南后，要严格落实社区防疫要求，尽量减少聚餐聚会和走亲访友，非必要不前往人群密集的场所。
暑假期间，请注重养成良好卫生习惯，勤洗手、多通风，规范消毒、适量运动，增强身体抵抗力和免疫力。
上个月，学校组织我们同学参加“第23届北京市中小学生科技节”活动，科技吕老师让我积极参加这次活动，争取制作出一个新颖别致的作品。
教师外出报备请假制度模板
教师外出报备请假制度一、总则为确保学校工作有序衔接、平稳运转、严肃纪律，根据相关政策文件，现就教师外出报备请假管理有关事项制定本制度。
本制度适用于我校全体教职工。
二、请假管理1. 教职工应提前向所在单位提交请假申请，经批准后方可安排外出。
请假申请应明确请假时间、事由、地点等信息。
2. 教职工外出请假需遵守以下规定：（1）口头请假：临时有事的教职工，可向所在单位负责人口头请假，口头请假最长不超过一天。
（2）书面请假：教职工因私事需连续请假两天以上，或因公事需请假一天的，应提交书面请假报告。
书面请假报告应详细说明请假时间、事由、地点及联系方式。
（3）电子请假：教职工可通过学校内部办公系统提交电子请假申请，经所在单位负责人审批通过后生效。
3. 请假审批流程：（1）教职工向所在单位提交请假申请。
（2）所在单位负责人对请假申请进行审批，并将审批结果反馈给教职工。
（3）教职工如需延长请假时间，应重新提交请假申请，经所在单位负责人审批通过后生效。
4. 请假期间，教职工应保持电话畅通，确保能及时联系到本人。
如有紧急事项，所在单位负责人可随时通知教职工返回工作岗位。
三、报备管理1. 教职工外出报备需遵守以下规定：（1）提前报备：教职工拟外出时，应提前三天向所在单位报备外出时间、事由、地点等信息。
（2）实时报备：教职工因紧急事项临时外出的，应在外出后即时向所在单位报备。
（3）返程报备：教职工外出结束后，应及时向所在单位报备返程时间及身体状况。
2. 报备审批流程：（1）教职工向所在单位报备外出信息。
（2）所在单位负责人对报备信息进行审核，并将审核结果反馈给教职工。
（3）教职工如需调整外出计划，应重新提交报备信息，经所在单位负责人审核通过后生效。
四、纪律要求1. 教职工应严格遵守请假和报备制度，如有违反，将按照学校相关规定予以处理。
2. 教职工外出期间，应保持良好的形象，遵守社会公德，不得从事与身份不符的活动。
3. 教职工在外出期间，如遇突发情况，应立即向所在单位负责人报告，并积极配合学校处理相关事宜。
外出请假条(优秀6篇)
外出请假条（优秀6篇）项目报备的意义是公司为了保证项目的稳妥和周全的进行，需要项目专人负责，有备案制度之后可以保证项目与项目之间，人员与人员之间关系不会发生碰撞！牛牛范文网为朋友们整理了6篇外出请假条，希望能为您的思路提供一些参考。
外出请假条篇一尊敬的处领导：您好！我是××××科室的×××，因参加由××××××××单位举办的××××年××××××培训班第×期培训及考试(培训时间为××月××日-××日，考试时间为××月××日下午壹伍:-一⑦：3)，需要请假从××××年××月××日至××××年××月××日(共5天)，请假期间有效联系方式：×××××××××××。
恳请领导批准。
此致敬礼附：关于举办××××年××××××培训班的通知(××××﹝××××)×号)请假人：×××××××年××月××日外出报备制度篇二1、目的规范公司各部门、项目部人员外出安全管理，明确外出审批程序，全面提高员工安全防范意识，杜绝员工出行期间安全事件的发生。
外出请假报备申请书
您好！我谨以此申请书向您汇报，因近期个人原因，需外出请假，特此向您申请请假，并请予以批准。
一、请假事由近日，家中突遇紧急情况，需要我亲自回家处理。
由于此事关系到家庭重大利益，且时间紧迫，无法通过电话或其他方式解决，因此不得不暂时离开工作岗位。
为确保请假期间工作不受影响，我已经提前做好了工作交接，并将相关任务安排给了同事，确保工作顺利进行。
二、请假时间鉴于家庭情况的紧急性，我计划请假时间为[具体日期]至[具体日期]，共计[请假天数]天。
在请假期间，我会密切关注家中情况，并随时与同事保持联系，确保工作不受影响。
三、请假期间工作安排为确保请假期间工作顺利进行，我已经按照以下措施做好工作安排：1. 将手头的工作任务详细记录，并提前与同事进行沟通，明确各自职责，确保工作交接顺利。
2. 将待办事项清单整理成文档，发送给同事，以便其了解工作进度和后续任务。
3. 保持手机畅通，随时接受工作上的紧急事务，确保在请假期间能够迅速响应。
4. 请假期间，我会尽量通过远程办公的方式处理工作事宜，确保工作不受影响。
四、请假期间生活安排在请假期间，我会合理安排生活，确保身体和心理健康。
同时，我会密切关注家中情况，确保及时处理紧急事务。
五、请假结束后工作安排请假结束后，我将尽快返回工作岗位，全面恢复工作状态。
在返回工作岗位后，我会立即与同事进行工作对接，确保工作无缝衔接。
综上所述，鉴于家庭紧急情况，我恳请您批准我的请假申请。
我将珍惜此次请假机会，确保在请假期间处理好家庭事务，并及时回归工作岗位，为团队的发展贡献自己的力量。
请您审阅我的请假申请，并给予批准。
如有需要，请随时与我联系，以便我及时调整请假计划。
谢谢！此致敬礼！申请人：[您的姓名]申请日期：[具体日期]部门：[您的部门]职位：[您的职位]。
离办公室外出申请报备单
离办公室外出申请报备单尊敬的领导：您好！在这个辛勤工作的一天，我希望能够向您申请一次离开办公室的机会，以便完成一些必要的事情并提高我的工作效率。
经过认真考虑，我决定向您提交这份离办公室外出申请报备单。
首先，我想解释一下我离开办公室的原因。
最近我一直感到工作压力较大，脑袋不够清晰，进而影响到了我的工作效率和创造力。
我意识到，为了更好地服务公司，我需要给自己一些时间和空间，以便得到充分的休息和放松，重新调整心态和思维方式。
因此，我计划离开办公室外出，为自己创造一个更加安静和舒适的工作环境。
其次，我详细列举了我离开办公室的时间和地点。
我计划在本周五（日期），前往公司外的一家图书馆进行一整天的工作。
这个图书馆环境安静，噪音较少，而我可以专心地思考、写作和研究。
我相信，在这样一个环境中，我能够更好地集中注意力，提高我的工作效率。
第三，在我外出期间，我安排了一些工作任务和提前准备的工作。
为了确保公司工作的正常进行，我已经与相关同事进行了沟通和协调，以便他们可以代替我处理紧急事件和工作事务。
同时，我也将提前完成一些必要的工作，在离开之前制定了合理的工作计划和目标，并将这些信息与您和团队分享，以便大家对我的工作进展有所了解。
在我提出这个申请之前，我已经仔细考虑了所有的因素，并确信离开办公室外出对我个人和公司都将会有积极的影响。
我相信在一个不繁忙的环境中，我能够更好地完成工作，并将取得更好的工作成果。
我对您对此次离办公室外出申请的理解和支持表示衷心的感谢，并且我愿意在我外出期间，随时接受您的指导和监督。
再次感谢您的理解和支持！此致敬礼XXX。
外出报备范文
外出报备范文
尊敬的领导：
您好！我是XX部门的XX，现向您请假报备一次外出活动，具体情况如下：活动时间，2021年10月1日-2021年10月5日。
活动地点，XX省XX市。
活动内容，本次外出活动是为了参加XX行业的国际会议，主要内容包括与国
内外同行交流经验、学习最新行业动态、拓展业务渠道等。
活动安排，10月1日上午，我将前往XX省XX市，入住指定酒店。
10月2日
至10月4日，参加会议期间，我会全程参与会议的各项议程安排。
10月5日上午，我将返回公司报告本次外出活动的收获和成果。
活动意义，本次外出活动对于我个人的职业发展和公司业务拓展具有重要意义。
通过与国内外同行的交流和学习，我将能够更深入地了解行业发展趋势，拓展人脉资源，为公司业务拓展提供更多机会和可能性。
活动安排，在外出期间，我将严格遵守会议的各项规定和纪律，保持良好的精
神状态，全力以赴参与会议的各项活动。
同时，我会保持与公司的及时沟通，确保在外出期间能够及时处理公司工作。
活动风险，在外出期间，我会严格遵守防疫规定，做好个人防护，确保自身健
康和安全。
同时，我也会密切关注目的地的疫情形势，确保能够安全有序地完成外出活动。
最后，我会在活动结束后及时向公司汇报本次外出活动的收获和成果，确保公
司对我的外出活动有清晰的了解和掌握。
同时，我也会尽最大努力，确保公司在我外出期间的工作能够得到妥善安排和处理。
在此，我诚挚地希望领导能够批准我的外出报备申请，谢谢！此致。
XX部门XX。
XX年XX月XX日。
外出报备申请书范文(热门8篇)_4
外出报备申请书范文(热门8篇)xx市各保险分公司、中心支公司、市级营销服务布：保险公司主要负责人外出情况报备制度自实施以来，为我菊及时掌握情况、处理紧急事项，保障各项工作的正常运转发挥了积极作用。
为进一步加强保险公司主要负责人外出情况报备工作，现就有关事项通知如下：一、报备人员及事由范围各保险公司主要负责人因出差、出访以及安排休假等原因离开我市，需向xx保监菊报备。
二、报备内容三、报备方式填报《保险公司主要负责人外出情况报备表》并以电子邮件形式发送给xx保险行业信息处理系统“高管外出报备”邮箱。
四、工作要求1、属于需报备情况的，应提前一个工作日向xx保监菊报备，因紧急事项临时外出或行程调整的要及时补充报备。
2、各单位主要负责人为外出报备工作的主要责任人，办公室主任为直接责任人。
3、公司主要负责人外出期间要保持联络畅通。
五、其他1、本通知自发文之日起实行，原《关于保险公司主要负责人外出情况报备的通知》（xx保监办发〔20xx〕5号）自行废止。
2、对未及时报备对监管工作造成严重影响的，我菊将在行业内予以通报批评。
外出报备申请书范文第2篇根据县委关于领导干B外出报备的.有关规定，为进一步加强机关干B管理，结合布门实际，制定本制度。
一、机关档、政主要负责人出差（参加上级档委、政府和业务布门召开的重要会议除外）、出访、离岗休假、学习，必须按照县委规定提前3天向县委、政府报告。
二、机关档、政主要负责人原则上不能同时离开本单位（参加上级档委、政府和业务布门召开的重要会议除外）；确因工作需要同时外出的，应报备中说明情况。
三、机关主要负责人外出，确定一名负责人主持工作。
四、其他领导BZ成员出差、出访、离岗休假、学习，必须按提前1天办理报备手续交办公室，并对分管工作作出安排。
五、领导干B外出期间，应保持通信畅通。
六、领导干B外出期间若行程发生变化，按照干管权限，主要负责人及时向县委、政府电话口头报告，并告知本单位；其他领导BZ 成员及时向单位主要领导电话口头报告。
领导外出请假报备制度
单位领导外出请假报备制度
一、本制度适用对象:***单位领导班子成员、**机关各处室负责人、**属单位**主要领导。
二、本制度适用范围：以上对象在国家法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节假期）或者双休日期间外出离开**的，应履行请假手续。
三、外出人员应提前2天填写《***单位领导外出请假报备单》或《***单位处室（部门）外出请假报备单》（以下简称报备单，详见附件1、2）。
四、***单位主要领导外出离开**（统一组织的会议或公务活动除外），按要求向*领导请示，向***、*政府办公厅报告，同时向*建设交通党**报备。
五、***单位其他领导班子成员外出离开**，应填写《***单位领导外出请假报备单》向主要领导请假，主要领导批阅后的报备单由**办公室留存。
六、**机关各处室负责人、**属单位**主要领导外出离开**，应填写《***单位处室（部门）外出请假报备单》向**分管领导、主要领导请假，**分管领导、主要领导批阅后的报备单由**办公室留存。
七、各处室、**属各单位主要负责人外出期间，应确定1
名同志主持工作。
八、因紧急事项临时外出的，可口头请假。
外出期间因故调整行程或逾期未返回的，应及时补充请示、报备。
为妥善应对重大紧急事件，保持工作联系，外出期间务必保持通讯联络畅通。
附件：1．《***单位领导外出请假报备单》
2．《***单位处室（部门）外出请假报备单》
附件1
***单位领导外出请假报备单
注：外出期间如行程有变化或逾期未返回，应及时补充报告。
附件2
注：外出期间如行程有变化或逾期未返回，应及时补充报告。
员工外出请假报备制度
员工外出请假报备制度
根据关于进一步加强领导干部外出报备工作的通知精神,为进一步加强和规范员工外出管理,保障各项工作有序开展,结合工作实际制定本制度。
1、主要负责人外出（主要指离省出差、出访、休假、学习等），按照相关规定向主要领导请假，并由办公室向相关部门报备。
2、其他领导外出（主要指外出学习、讲课、事假、寒暑假离开属地）直接向主要负责人请假，并由办公室备案。
3、处室负责人外出（主要指外出学习、讲课、事假、寒暑假离开属地）须经分管领导批准，按照考勤制度要求履行正常请假手续、确定临时工作代理人，并在办公室备案。
4、其他员工外出学习、讲课、事假、寒暑假离开属地（出国、出境）须经处室负责人和分管领导同意，履行正常请假手续，并在办公室备案。
5、外出报备须由本人填写员工外出请假报备表，并由相关领导签字生效。
6、员工外出期间要保持通讯畅通，如遇临时情况变更行程或逾期未归的,应及时请假报告，过后应完善备案手续。
附件:《员工外出请假报备表》
员工外出请假报备表
处（室）：时间：年月日。