劳动关系调查问卷

企业员工与基层管理者调查卷

先生/女士：

您好！

为研究新时期和谐劳动关系构建，探索建立劳动关系三方参与机制，特此设计了这份问卷，耽误您5分钟的时间，请帮助我们完成这份调查，我们将对您所填写的信息严格保密，感谢您的配合！

请选择符合您条件的选项或您认可的选项，在后面的( )里划上“√”

一、劳动者基本情况

1.您的年龄：A.20~25（）； B.26~30（）； C.30~35（）； D.35以上（）。

2.您的性别：A.男（）； B.女（）。

3.您的文化程度：A.初中及以下（）； B.高中或中专（）； C.大专（）； D.本科以上（）。

4.您进入现在所在单位的工作时间：A.1~3年（）； B.3~5年（）； C.5~10年（）； D.10年以上（）

5.您在企业中的职位：A.一般员工（）； B.低层管理人员（）； C.中层管理人员（）； D.高层管理人员（）。

二、劳动关系信息

6.您的月平均工资大概是多少（含各类津补贴及年终奖励）？

A．1050元以下（）； B．1050到1500元（）； C．1500到2000元（）； D．2000以上（）。

7.您每周工作几天？

A．5天及以下（）； B．6天（）； C．7天（）； D．不固定（）。

8.您平均每天工作多少时间？

A．8小时以下（）； B．8到10小时（）； C．10到12小时（）； D．12小时以上（）。

9.您的工资福利是否能与企业效益同步增长？

A．能（）； B．不能（）。

10.您对自己的工资收入状况是否满意？

A．满意（）； B．一般（）； C．不满意（）； D．很不满意（）。

11.根据您从事的工作，您期望月平均工资大概是多少（含各类津补贴及年终奖励）？

A．1140到1500元（）； B．1501到2000元（）； C．2001到2500元（）；D．2500到3500元（）； E．3500元以上（）。

12.企业是否组织职工参加各类培训？ A．有（）； B．没有（）。

13.您工作的企业是否构建了企业文化？您认为这些活动的效果？

A．有企业文化，效果较好（）； B．有企业文化，没有效果（）； C．没有企业文化（）； D．不了解（）。

14.您是否知道单位必须要为职工办理社会保险？ A．知道（）； B．不知道（）。

15.企业是否为员工缴纳了社会保险？ A．有（）； B．无（）。

16.企业为员工缴纳了哪些社会保险？

A．养老（）； B．工伤（）； C．医疗（）； D．失业（）； E．生育（）。

17.您未参加社会保险的原因：[多选题]

A．自己不愿缴（）； B．不了解社会保险政策（）； C．企业主不愿意参保（）。

18.企业是否已与您签订了规范的书面劳动合同？

A．否（）； B．是，签订了个人合同（）； C．签订了集体合同（）。

19.企业没有与您签订规范的书面劳动合同的原因是什么？

A．企业不签（）； B．自己不愿签（）； C．其他原因。

20.劳动合同的签订方式为：

A．工会指导劳动者签订（）； B．企业拟定并与劳动者协商签订（）； C．企业单方拟定，不与劳动者协商（）。

21.您觉得在订立和变更劳动合同的过程中，您与用人单位做到“平等自愿，协商一致”了吗？

A．没有协商余地（）； B．基本做到平等协商（）； C．能很好的体现自己的意志（）。

22.您对《劳动合同法》的了解程度：

A．一无所知（）； B．略知一些（）； C．基本了解（）； D．非常了解（）。

23.您知道职工与企业通过平等协商，可以签订集体合同和工资集体协商协议吗？

A．不知道（）； B．知道要签集体合同（）； C．知道要签工资集体协商协议（）；D．知道两样都要签（）。

24.在签订劳动合同的过程中，您希望从哪里得到帮助？（可选2-3项）

A．企业（）； B．朋友（）； C．工会（）； D．劳动行政主管部门（）； E．工商联（）； F．律师（）； G．其他。

25.您知道“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”的法律规定吗？

A．不知道（）； B．知道（）。

26.您及您身边的朋友选择跳槽的主要原因是：（可选2-3项）

A．工资待遇低（）； B．劳动强度大（）； C．工作环境差（）； D．没有发展前途（）； E．企业管理差（）； F．缺少人文关怀（）； G．无法解决后顾之忧（）。

27.您认为下列哪一项最能促进企业与职工的劳动关系和谐？（可选2-3项）

A．增加工资（）； B．改善工作环境（）； C．晋升职位（）； D．增加学习培训（）； E．打造企业文化（）； F．提高职工话语权（）； G．得到领导表扬（）。

三、劳动争议处理

28.您所在的企业是否成立了劳动争议调解委员会？

A.是（）；

B.否（）；

C.不知道（）。

29.您或您身边的员工与单位发生劳动争议的类别？

A.签订劳动合同争议（）；

B.规章制度争议（）；

C.工伤处理争议（）；

D.薪酬福利争议（）；

E.加班工资争议（）；

F.养老保险争议（）；

G.经济补偿或违约争议（）；

H.解除终止合同争议（）。

30.若发生劳动争议，您通常通过何种方式解决？（可多选）

A.直接找企业协商（）；

B.寻求工会帮助（）；

C.向劳动保障部门投诉（）；

D.申请仲裁或诉讼（）； E．自认倒霉（）； F.消极怠工或采取其他抵触措施（）。

四、对工商联参与劳动关系构建的态度

31．您是否了解劳动关系三方参与机制？

A.了解（）；

B.了解一点（）；

C.不了解（）。

32．您认为工商联在劳动关系构建中能否发挥积极作用？

A.不能（）；

B.能（）；

C.能，但难度很大（）；

D.不了解（）。

32.您认为构建和谐劳动关系最大的困难和问题是什么?