比学赶帮超经验交流会上的讲话

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

比学赶帮超经验交流会上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开“比学赶帮超”主题活动暨班组建设经验交流会,主要任务是对主题活动开展以来的工作进行交流,总结经验,明确方向,更好地做好今后的工作。刚才,6个单位和个人作了典型发言,11个单位和个人进行了书面交流,他们分别介绍了在开展主题活动中的经验做法和体会。大家的做法各有特点,比较切合实际,效果也比较明显。徐厂长介绍了外出考察学习的情况;李书记对总厂主题活动开展情况进行了全面回顾,对下一步活动开展作出了安排。希望大家回去以后,抓好会议精神的贯彻和部署,把今后的工作抓实、做细,取得更好的成绩。下面,围绕如何开展好主题活动,做好今后的工作,我再强调几点意见。

一、肯定成绩,找出不足,进一步明确“比学赶帮超”活动的方向

“比学赶帮超暨精细管理年”活动开展以来,各单位注重加强对活动的组织领导,形成了齐抓共管的工作格局;各基层队广泛开展了对标、追标活动,结合工作实际,建立了量化考核指标体系,并强化活动的监督考核,引导基层队、班组和职工对照先进找差距,相互学习,竞赛交流,促进了管理水平的提升;各单位注重把开展主题活动与创先争优、

保油上产、经营管理等重点工作结合起来,统筹安排,整体推进,取得了较好的效果。今年1—8月份,总厂外输原油1412万吨,外供天然气1.66亿立方米,生产轻烃1.42万吨,均按计划完成;民用气收费率提高到98.8%,比去年同期提高了3.7个百分点;总厂费用补贴指标完成和效益改善情况,在油田上半年经营指标考核排序中,位列第一。总厂荣获中石化股份公司“五项劳动竞赛”优胜采气厂荣誉称号。

但是,也应该看到,在活动开展过程中,还存在着一些不足和问题。在活动开展上,仍然存在着活动开展不平衡、与重点工作结合不够紧密的问题;在管理工作中,还存在着管理不够精细,措施不够具体的问题;在队伍建设上,还存在着职工能力素质与生产经营工作的要求不相适应的问题。在今后的工作中,我们要对照存在的不足,有针对性地抓好活动的运行。

下一步,要按照主题活动的阶段性安排,结合本单位工作实际和特点,合理安排活动运行,抓好每个环节的工作,做到重点突出,措施明确。要进一步加强典型选树工作,深入总结经验,推广好的做法,营造浓厚的活动氛围。要进一步完善标准指标体系和配套联动措施,在全厂上下掀起对标、追标的新高潮。

二、落实制度,夯实基础,不断提高管理水平

推行精细化管理是今年主题活动的一项重要内容,我们

在这方面做了大量工作,也探索出了一些比较好的管理模式和方法。今后,我们要在深化精细管理上下功夫,持之以恒,扎实推进,确保见到实效。

要进一步强化精细化管理模式的探索。今年7月份,油田提出了推广纯梁采油厂系统节点精细管理的要求。我们要加强对系统节点管理模式的学习培训,使干部职工尽快熟悉内容,掌握精髓,联系实际推广应用。要努力寻找系统节点管理与量化管理的结合点,充分考虑各系统、各单位的工作实际,从生产管理、财务管理、人力资源管理等方面,探索具有集输特色的节点管理方法。

要进一步强化管理制度的执行落实。近年来,我们把一些行之有效的管理方法,以制度的形式固定下来,作为日常管理的标准规范。要真正使这些制度发挥作用,关键是抓好执行落实。各单位要组织职工进一步加强对各项管理制度的学习,要让职工熟悉内容,明确标准,形成遵守规章、严守禁令、自觉执行的良好习惯。各级党员干部要做执行制度的表率,带头学习,带头落实。要切实抓好制度执行情况的检查监督,对执行制度不力、造成严重后果的,要追究相关人员责任,维护制度的规范性和严肃性。

要进一步强化“三基”工作。油田已经下发了“三基”创建考核评选的通知,各单位要根据通知的要求,开展好“达标、创优、争银、夺金”活动,对照考核细则,抓好问题整

改。要进一步加强基层班组建设,以打造“五型”班组为目标,逐步完善班组管理的工作运行、指导推进、激励制约等机制,促进班组规范管理。要进一步加强班组长素质能力培养,通过多种形式,加大班组长培训力度,建设一支素质高、能力强的班组长队伍。

三、区分层次,把握关键,在创先争优中努力建设高素质的党员干部队伍

“比学赶帮超暨精细管理年”活动是创先争优的主题内容和实践特色。要进一步深化主题活动形式,推进创先争优活动的开展。

在创先争优中发挥各级领导干部的表率示范作用。要结合对标、追标活动,进一步引导各级领导干部对照先进找差距,在本职工作中争一流,做表率。要加强政治理论和业务技能学习,做到党性观念强,技术业务精,在强素质上做表率;要努力培养求真务实的作风,脚踏实地,勇于直面问题和矛盾,在强作风上做表率;要做到知规矩、守规矩,讲程序、重程序,严格工作标准,公正待人,公正处事,在树正气上做表率。

在创先争优中加强基层党组织建设。要积极开展争创“四强”党组织活动,全面落实《胜利油田新时期党支部建设目标化管理标准》,结合党建巡察工作,及时发现和整改问题,促进支部规范管理。要认真抓好强“三基”、“除四

害”的工作,深入查找问题,分析原因,抓好整改,以优良的作风、进取的状态,扎实做好各方面工作。

在创先争优中体现党员的先进性。要积极开展争做“四优”共产党员活动,落实“三先”工作制度。要切实保障党员在党内讨论、学习、活动的权利,使广大党员进一步提高认识、把准方向、冲锋在前。要严格落实党员权利,健全党员意愿表达机制,凝聚党员意愿,群策群力推动本单位的发展。要以争创优秀党员责任区、党员示范岗等为载体,发挥党员在生产经营管理和队伍稳定中的骨干作用。

四、围绕中心,服务大局,确保“比学赶帮超”活动见到实效

“比学赶帮超”活动的落脚点是实现总厂的生产优化,管理精细,效益提高,队伍稳定。要切实把主题活动的开展与总厂生产经营的中心任务紧密结合,确保各项工作任务的完成。

一是全力抓好生产运行。要抓住当前生产的黄金季节,克服油区治安形势复杂带来的影响,努力完成各项生产任务。要根据生产计划指标,合理调配原油外输和天然气供气,加强轻烃生产和民用气经营管理,努力降低损耗,确保任务完成。

二是全力抓好安全工作。要做好迎接集团公司HSE检查和第85次岗位责任制大检查这项工作,从岗位操作、标准

相关文档
最新文档