工厂上班规章制度(共3篇)(DOC14页)

篇一：工厂工作规章制度

工厂工作规章制度

为了创造一支以公司利益至高无上为准则,建立高素质、高水平的团队，更好地服务于每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制定，望每一位员工都自觉遵守：

一、准时上下班，不得迟到，不得早退，不得旷工。

二、工作期间不可因私人情绪影响工作。

三、员工应在每天的工作时间开始前和工作结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐,桌面清洁。

四、上班时不应无故离岗、串岗,不得闲聊、嬉戏打闹、赌博喝酒、睡觉、做个人私事而影响公司的形象,确保办公环境和车间环境的安静有序。

五、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神，尊重上级，有何正确的建议或想法用书写文字报告交与上级部门,公司将做出合理的回复。

六、服从分配、服从管理、不得损坏工厂形象、透漏工厂机密。

七、考勤：1 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡（午休不

打卡)，不得代替他人打卡。 2，迟到、早退、旷工 ( 1 ）迟到或早退３0 分钟以内者，每次扣发薪金１0元。 30分钟以上 1 小时以内者，每次扣发薪金 20 元。超过 1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。 ( 2 )月迟到、早退累计达六次者,扣

除相应薪金后，计旷工一次。旷工一

次扣发一天薪金。工作时间不允许请假,请假一天扣除当日工资,未经批准按旷工处理；２.上班期间不得嬉戏打闹、睡觉、做个人私事，违者扣罚1０元/次；3.每个月进行优秀员工奖励,奖励１０0元，(条件：必须是满勤员工，无客户投诉者）。

八、辞职条件：1.员工辞职必须提前一个月提辞呈报告，书写详细理由充分经批准方

可离职,离职只发放工资;2.未满一个月离职者只发放工资的60%。

九、辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下:１．连续旷工３次／月；２.不

服从上级管理,与客户争吵3次/月;3.偷盗本公司财物者。

篇二：金鼎机械厂规章制度

金鼎机械厂规章制度

一、安全生产

1、所谓“安全生产”,就是指在生产过程中，为避免造成人员伤害和财产损失的事故发生，而采取相应的事故预防和控制措施,以保证从业人员的人身安全,保证生产经营得以顺利

进行。

2、为保护在岗人员在生产过程中的安全和健康，促进我厂事业的发展，根据我厂实际和现实情况制定本规定。

３、进入车间工作时，要穿好工作服,不得穿凉鞋、拖鞋、高跟鞋、背心、裙子和戴围巾进入车间。

4、注意不要在机床周围放臵障碍物,工作空间应足够大。

5、某一项工作如需要两人或多人共同完成时，应该注意相互间的协调一致。

6、不允许采用压缩空气清洗电气柜。

７、更换电气保险丝前应先关掉机床电源，千万注意不要用手触及电机、变压器、控制

板等有高压电源的场合。

8、应在指定的机床上进行操作,未经允许、其他机床设备、工具或电气开关灯均不得乱动。

９、车间内所有电线电路，保持间隔距离。暂时使用的电线要求:不破皮、不短路。使用完毕后，及时收拾,摆放

在固定位臵。固定使用的电线电路要求:不准落得、不破皮、不露线、不短路。不准乱接线，乱搭线。

10、所有机床操作人员要求：严格按照机床安全操作规程进行实际操作,不允许戴手套操作机床。

11、所以在岗人员心中牢记安全生产事项，自觉遵守安全生产条例，不违规操作，不主动触犯安全生产规定。

二、机床操作、维护与维修

1、各自使用的机械设备,各自操作、维护与维修,承担各自应承担的责任,做到做好。坚守岗位,精心操作，不做与工作无关的事。

2、因事离开机床时要停车，关闭电源、按工艺规定进行加工。不准任意加大进刀量和切削速度。不准任意更改图纸的内容，严格按图纸加工。不准超规范、超负荷、超重量使用机床。不准精机粗用和大机小用。

３、刀具、工件应装夹正确、坚固牢靠。装卸时不得碰伤机床。找正刀具、工件不准重锤敲打。不准用加长扳手柄增加力矩的方法紧固刀具、工件。不准在机床安装于其锥度或孔径不符、表面有刻痕和不清洁的顶针、刀具、刀套等。

4、应保持刀具的锋利，如变顿或崩裂应及时磨锋或更换。切削中，刀具未离开工件,不准停车。

5、机床上特别是导轨面和工作台面,不准直接放臵工具,工件及其他杂物。不准在机床上焊接和补焊工件。下班

时不能长时间夹持工件。

6、经常清除机床上的铁屑、油污、保持轨道面、滑动面、转动面、定位基准面和工作台面清洁。

7密切注意机床运转情况,润滑情况,定期加油，如发现动作失灵、震动、发热、爬行、噪音、异味、碰伤等异常现象，应立即停车检查，排除故障后方可继续工作。三规章制度

1、为了维护我厂正常工作生产秩序,使我厂在企业管理方面,更加规范化、制度化,提升企业的管理水平,为严肃厂规厂纪,特制定以下规定,望全厂职工认真自觉遵守。

2、保证工作时间，按时上下班,基层管理人员要求提前5分钟上岗，其他工作人员到点上岗，按正点时间、迟到早退1０分钟以内者，罚款5元。10分钟至半小时罚款10元,３小时以上算为旷工,罚款50元。点名时不答到视为迟到，罚款５元。

3、坚持请假制度,厂长可批准二天,二天以上报老板批准。未经领导批准,签字视为旷工，旷工一天罚款10０元,旷工三天以上按自动离职处理，并不结算任何工资。月工作时间为27天，满勤28天者奖励50元，全勤奖100元。

4、工作时间严禁串岗、乱岗、聚众聊天、玩耍发现一次口头警告，再次罚款１0元,不服从者加倍罚款。

5、工作时间内不准擅自离岗外出，干私活及为外单位

加工工件，违者每次罚款１00元。

６、厂区内不准赌博，严禁工作时间酗酒、闹事、打架斗殴，酗酒闹事者，除每次罚款200元外，并立即停职。

8为保证有较舒适的生产环境,必须坚持文明生产,生产和装配车间应保持安全卫生，按划分卫生区域，每月15号30号为卫生大扫除时间，下午可提前一个小时打扫卫生,各卫生区发现有脏、乱、差现象,罚款1０元，车间有不安全因素报上报，及时整改。

9工作时间职工翻爬工厂围墙，罚款50元,不准带小孩入厂,每发现一次,罚款１０元。

10、借工作之便,携带公物出厂，偷窃工厂原材料，产品或其他公物的，所造成的经济损失由偷窃者赔偿，并处800-１０00元罚款,并立即开除,特别严重者交司法机关。

11、车间设备保持清洁,润滑良好,若设备不清洁、润滑、不良好,罚款10元，若有干私活者,按其价值加倍罚款。

12、虚报瞒报工件数量，除全部金额扣除外,视情节轻重每次给予100元罚款。

1３、凡有义务劳动(包括装车、卸车、打扫卫生等)，行政人员都要参加。