最新各项安全生产规章制度
安全生产的相关规章制度
安全生产的相关规章制度安全生产的相关规章制度（精选6篇）在当今社会生活中，接触到制度的地方越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的安全生产的相关规章制度（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
安全生产的相关规章制度1安全生产规章制度主要包括以下内容：安全生产会议、安全检查、领导带班作业、隐患排查治理、重大危险源监控和应急救援、安全生产奖惩、教育培训、安全投入及安全费用提取、安全设施“三同时”、职业安全健康管理、安全管理人员职责、特种作业人员持证上岗、特种设备管理制度等，此外还有1.职能部门及其车间、班组负责人的安全生产岗位责任；其他岗位和从业人员的安全生产岗位责任。
2.岗位标准化操作制度。
3.外包工程管理制度、劳务派遣用工管理制度。
4.劳动防护用品配备和管理制度。
5.安全设施、设备管理和检修、维护制度。
6.安全生产档案管理制度。
7.值班制度、生产安全事故报告和处理制度。
8.企业内部安全生产责任追究制度。
9.其他保障安全生产的规章制度。
存在职业危害的企业还应当制定职业危害防治制度和操作规程：1.职业危害防治责任制度。
2.职业危害告知和申报制度。
3.职业健康宣传、教育、培训制度。
4.职业危害防护设施维护检修和日常监测管理制度。
5.从业人员防护用品管理和职业健康监护档案管理制度。
6.岗位职业健康操作规程。
7.法律法规规定的其他职业危害防治制度。
车间生产管理制度1、员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。
必须正确佩带厂牌，穿工作服上班。
不得携带任何个人物品，如手机、MP3、手袋、食品等。
2、上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。
3、员工在作业过程中,必须保持50-80CM以上的距离,不得挤坐在一起，作业时须按要求带好手套或指套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反应,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业。
安全生产规章制度八篇
安全生产规章制度八篇在当今社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
今天小编在这给大家整理了一些安全生产规章制度，我们一起来看看吧！安全生产规章制度篇1一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
十二、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过;2、事故者及广大职工不受教育不放过;3、没有防范措施不放过。
安全生产规章制度篇2一、发生下列情况之一者为质量事故：1、产品理化指标不合格;2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签;4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。
二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场(已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产)。
三、立即由分管质量的经理，组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。
四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。
安全和产管理制度1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。
生产安全责任各项规章制度(7篇)
生产安全责任各项规章制度（7篇）最新生产安全责任各项规章制度（7篇）安全是指人没有处于危险之中。
人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险的隐患，以下是小编准备的最新生产安全责任各项规章制度范文，欢迎借鉴参考。
最新生产安全责任各项规章制度（精选篇1）一、安全生产责任制1、项目经理安全生产责任1.1、认真执行党和国家安全生产方针、政策、规程、规定和上级指示、决议结合项目实际情况，制定贯彻措施并经常检查执行情况。
1.2、对本项目工程的安全生产负第一责任，必须把安全生产列为重要议事日程，在计划、布置检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作正确处理，安全与生产安全与效益的关系。
每周应召开一次安全生产工作会，讨论安全生产动态，解决安全生产中的问题。
1.3、认真贯彻执行安全生产制度和安全操作规程并督促有关部门检查执行情况。
1.4、加强对职能部门和职工的安全教育，提高他们的安全意识和自我防护能力。
1.5、严格执行施工组织设计和施工方案中的安全技术措施，落实安全经费，确保劳动保护安全技术措施计划的实施，不断改善作业环境和劳动条件。
1.6、必须按上级要求，设置符合条件的专(兼)职安士管理(检查)人员并积极支持他们的工作。
1.7、定期组织有关部门和人员开展安全检查，对查出的隐患必须做到落实人员，落实措施，落实经费，限期整改不留隐患。
1.8、凡发生轻伤事故应积极组织调查，按“四不放过”的原则提出处理意见并报公司，凡发生重伤以上事故(含重伤)和重大未遂事故应及时组织抢救，并保护好现场，及时向上级有关部门报告，同时参加事故的调查、分析和处理。
1.9、强对外用工的安全教育和管理。
1.10、有权拒绝不科学、不安全的`生产指令。
2、项目生产副经理安全生产责任2.1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规、标准和上级指示决议和规章制度，对本项目的安全生产工作负分管领导责任。
2.2、认真执行“管生产必须管安全’的原则，严格执行安全生产“五同时”的规定。
安全生产规章制度 十三项
安全生产规章制度十三项第一条为了加强对生产安全的管理，保障员工的生命财产安全，提高企业生产效率，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全体员工，包括劳务派遣人员、临时工等。
第三条企业要将安全生产工作纳入企业全面管理体系，并设立专门的安全生产管理部门负责安全生产的组织、协调、监督和检查。
第四条企业要建立健全安全管理制度，明确安全生产责任制，由企业领导牵头，各职能部门协调，各岗位人员配合，形成齐抓共管的安全生产管理格局。
第五条企业要组织对员工进行安全生产教育培训，加强员工对安全生产工作的认识和意识，提高员工的安全生产技能和应急处置能力。
第六条企业要建立安全生产风险评估和管理制度，对生产过程中存在的安全隐患进行全面排查，制定并实施安全生产措施，及时消除安全隐患，确保安全生产。
第七条企业要加强对生产设备、场所、工具的维护和管理，进行定期检查和维修，确保生产设备处于良好状态，不存在安全隐患。
第八条企业要建立健全安全生产事故应急预案，明确突发事件应急处置的责任人和程序，确保在发生安全事故时能够及时、有效地应对，最大限度地减少损失。
第九条企业要加强对施工工地、生产车间、办公场所等的消阁管理，确保场所干净、整洁、无障碍，消除消防安全隐患，防止发生火灾事故。
第十条企业要建立员工安全生产奖惩制度，对积极参与安全生产的员工给予表彰和奖励，对违反安全规定的员工进行严肃处理，以提高员工的安全意识和责任意识。
第十一条企业要定期进行安全生产检查和评估，及时发现和解决安全隐患，确保生产安全。
第十二条企业要加强与政府安监部门的沟通和合作，主动接受政府的安全生产检查和指导，积极配合政府开展安全生产宣传活动，共同维护社会安全生产秩序。
第十三条本规章制度由企业安全生产管理部门负责解释，并向全体员工宣传和实施。
以上为本企业的安全生产规章制度，希望全体员工深刻理解并遵守，共同维护企业的安全生产环境，保障员工的生命安全和财产安全。
工厂安全生产管理规章制度最新修订2023版(精选7篇)
工厂安全生产管理规章制度最新修订2023版（精选7篇）工厂安全生产管理规章制度2023版精选篇1一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，在实际生产中贯彻“安全第一，预防为主，综合治理"的方针，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条车间安全生产实行全员责任制。
车间主任是安全生产的第一责任人，对车间的安全生产负全面责任；各级职能人员对分管业务范围内的安全生产负责，员工在各自岗位上对安全生产负责。
第三条本制度适用于生产车间各级管理人员、各班组和所有员工。
二、安全生产职责1、车间主任的安全生产职责第四条车间主任对车间的安全生产工作负全面责任；第五条督促检查安全规章制度的贯彻落实，定期主持全车间安全活动和安全生产检查；第六条针对车间生产情况提出相应的安全防范措施，对检查中发现的隐患及时解决，对本车间不能解决的要及时上报；第七条组织制定和执行安全技术措施方案，并经常到现场指挥，保证安全生产；第八条发生安全事故时，要紧急抢救，保护现场，立即上报并查明原因，接受教训，采取防范措施，避免事故重复发生；第九条领导车间、班组安全活动，负责编制安全技术计划、措施和安全操作规程；第十条对新工人、调换工种员工进行安全教育；第十一条每月至少组织一次安全检查，参加对危险作业点、重要部位和设备的检查，制定消除事故隐患的措施，对发现的问题要监督整改；第十二条对临时性危险作业的安全防范措施负责督促实施；第十三条负责轻伤事故、未遂事故的调查处理；第十四条采用新工艺、新设备、新技术、新材料时，要会同安全生产部、技术部等部门编制作业指导书。
打通工艺流程后，立即组织制定安全技术操作规程，保证员工有章可循。
2、车间班组长的安全生产职责第十五条认真执行上级安全生产的各项规章制度，负责本作业区域的安全生产。
工厂安全生产管理规章制度2023版精选篇21、车间人员工上岗时必须统一着装，夏天严禁空拖鞋上岗。
安全生产管理制度(最新9篇)
安全生产管理制度（最新9篇）安全生产管理制度篇一第一章总则第一条加强后勤保障部安全生产工作管理，保证教学、科研、生产和生活秩序，维护师生员工人身和财产安全，促进学校改革发展，根据《中华人民共和国安全生产法》《兰州大学安全生产“党政同责、一岗双责”制度实施办法》《兰州大学消防安全责任制实施办法（试行）》等相关法律法规和文件精神，结合后勤保障部工作实际，特制定本办法。
第二条本办法中所称“安全生产”是指在后勤保障部各部门的工作中，通过科学化、规范化管理，使各项服务保障工作减少人员伤亡、职业病、财产损失，保障人员安全健康，设备、设施和档案资料免受损坏，环境免遭破坏，保证各项工作得以顺利进行。
具体内容涉及设备设施、工作场所、有害物品、用电、燃气、车辆、食品、消防、工程、防疫等方面。
第三条安全生产责任制应当坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面贯彻“生产经营服从安全需要”的原则，牢固树立安全发展理念。
第二章管理体系与职责第四条后勤保障部主要负责人是安全生产工作第一责任人，主要职责为：（一）认真贯彻执行国家、教育部以及学校关于安全生产的决策部署和指示精神，安全生产方针政策、法律法规；（二）把安全生产纳入党政领导班子成员职责清单，落实“党政同责、一岗双责”；（三）定期召开安全工作专题会议，及时组织研究解决安全生产重大问题；（四）加强安全生产监管部门干部队伍建设、制度建设和机构建设，统筹协调各方面重视支持安全生产工作；（五）严格安全准入标准，推动隐患排查治理预防工作机制，依法领导和组织生产安全事故应急救援、调查处理及信息公开工作。
第五条后勤保障部分管安全的副部长是安全生产的主要责任人，主要职责为：（一）认真贯彻执行国家、教育部及学校的规章制度和政策，定期召开安全工作会议，研究和解决生产中的安全问题；（二）参与制定、修订和审查相关安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术措施，并组织实施；（三）参与应急救援与事故处置，配合事故调查工作，按职责权限落实事故调查处理意见；（四）组织或参与安全大检查工作，落实隐患整改工作。
关于安全生产规章制度汇编(10篇)
关于安全生产规章制度汇编（10篇）关于最新安全生产规章制度汇编（精选篇1）一、食品成品贮存方法：常温贮存贮存基本要求：(1)清洁卫生(2)通风干燥(3)无鼠害二、食品成品贮存库的卫生要求：1、门窗、四壁完整，不漏雨，地面用不渗水无毒材料铺石。
2、库内保持通风、干燥，避免阳光直射。
3、要安装纱门、纱窗，挡鼠板，保证无蝇、无鼠、无有害昆虫。
三、食品成品贮存的卫生管理1、建立入库、出库食品登记制度。
按入库时间先后分类存放，先进先出。
2、各类食品成品要分开存放、按品种类，进库整齐存放日期分类。
3、存放的.食品成品应与墙壁，地面保持一定的距离。
离地20cm-30cm，离墙30cm，货架之间有间距，中间留有通道。
4、建立库存食品定期检查制度掌握食品的保质期，防止发生霉烂，软化发臭，鼠咬。
5、仓库要定期打扫。
6、食品成品贮存库内不得存放农药等有毒有害物品。
7、冷库内不得存放败变质食品和有异味的食品。
关于最新安全生产规章制度汇编（精选篇2）1、为增强职工的安全意识，杜绝违章指挥、违章作业、违劳动纪律现象的发生，及时消除事故隐患，确保安全生产，必须加强各级安全生产检查。
2、安全生产检查的依据：国家有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程及政府、上级部门和公司有关安全生产的各项规定、制度等。
3、各级安全生产检查应以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育培训、查安全防护、查机械设备、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故处理等为主要内容。
4、公司安全检查应以定期安全检查为主，以查处“制度性违章”为主要内容，每半年组织进行一次。
车间安全检查应以定期安全检查、专业性安全检查和重点抽查为主，以查处“装置性违章”为主要内容，每季度组织进行一次。
班组安全检查应以经常性安全检查和自查、互查、交接查为主，以查处“操作性违章”为主要内容，每周组织进行一次。
各级检查都应对检查情况及时予以通报，并将检查结果作为安全评比的主要依据。
5、公司及各车间班组应定期或不定期地组织对型机械设备、施工用电、压力容器等专业性或重危险项目的安全问题进行专项、重点检查。
最新安全生产管理制度
安全生产管理制度第一章总则第一条目的为加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，维护正常的生产秩序，依据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本单位的所有部门及全体员工。
第三条安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理。
”第四条安全生产目标确保生产过程中的安全，杜绝重大事故的发生，降低事故率，提高全体员工的安全意识和防范能力。
第二章安全生产责任制第五条安全生产责任制的内容1. 单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对单位的安全生产全面负责。
2. 各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，落实安全生产责任，监督检查安全生产情况。
3. 安全管理人员负责日常的安全生产监督、检查和管理工作。
4. 全体员工必须遵守安全生产规章制度和操作规程，积极参与安全培训，接受安全教育，提高安全意识。
第六条安全生产责任书各级负责人应签订安全生产责任书，明确责任和义务，确保安全生产责任落实到位。
第三章安全生产教育与培训第七条安全生产教育的内容1. 安全生产法律法规和标准。
2. 单位安全生产规章制度和操作规程。
3. 各种事故案例分析和安全防范措施。
4. 应急救援知识和技能。
第八条安全生产培训的形式1. 新员工入职培训：包括安全生产法律法规、单位规章制度、安全操作规程和应急救援知识。
2. 定期培训：每年不少于一次的全员安全生产培训，更新安全知识，强化安全意识。
3. 专项培训：根据岗位特点，进行有针对性的安全培训，如高空作业培训、电气操作培训等。
4. 应急演练：定期组织应急救援演练，提高员工应对突发事件的能力。
第四章安全生产检查与隐患排查第九条安全生产检查的内容1. 各项安全生产规章制度的落实情况。
2. 各类设备设施的安全运行情况。
3. 员工的安全操作行为。
4. 安全标志和防护设施的完好情况。
5. 危险化学品的管理和使用情况。
第十条安全生产检查的形式1. 日常检查：由各部门自行组织，每天进行安全检查，发现隐患及时整改。
生产经营单位的安全规章制度最新修订7篇
生产经营单位的安全规章制度最新修订7篇生产经营单位的安全规章制度篇1总则安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理，消除各种隐患，防止行车事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。
根据本公司的运输工作实际情况，制定本制度。
本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。
细则第一章管理机构及工作职责公司安全生产第一负责人是（姓名）职务，主要工作职责是：1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定，组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
3、组织召开安全会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应的防范措施。
第二章负责人（姓名）职务，主要工作职责是：1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。
2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。
3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
4、培训驾驶员掌握汽车基本原理，及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。
驾驶员的岗位职责：1、遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。
2、积极参加各项学习活动，提高安全行车意识和技术水平。
3、严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从指挥，按时、按质完成运输任务。
4、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保"工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。
5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。
6、服从安全管理人员（负责人）的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。
第三章安全生产业务操作规程货物运输的流程图：（根据公司的实际情况编制）一、货物装载：1、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程安全。
最新安全生产工作规章制度(7篇)
最新安全生产工作规章制度（7篇）最新安全生产工作规章制度（篇1）第一章总则第一条为了加强__地区营林生产工作的安全管理，防止和减少营林生产安全事故，保障从业人员生命财产安全，确保安全生产，依照相关规定、标准，结合我区营林工作实际，制定《__地区营林生产安全管理暂行规定》。
第二条__地区辖区内从事营林生产作业的经营单位，适用本规定。
第三条营林生产经营单位必须坚持“安全发展、安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
第四条营林生产经营单位必须遵守国家、省政府安全生产的法律、法规和相关规定，加强安全生产管理。
第五条营林生产经营单位要建立健全安全生产组织机构、安全生产责任制、安全管理制度和岗位操作规程。
要严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求。
完善安全生产设施条件，确保营林生产经营活动顺利进行。
第六条营林生产经营单位工会依法组织从业人员参加本单位安全生产工作的第七条营林生产经营单位的从业人员享有安全生产保障权利，并依法履行安全生产方面的义务。
第二章营林生产安全管理基本要求第八条营林生产经营单位应逐级落实安全生产责任制，签订安全生产责任状。
外聘作业人员必须签订用工合同，明确安全生产义务和权利。
单位要为生产作业人员参加工伤保险，并积极投保安全生产责任保险。
第九条营林生产单位必须配备安全员，安全员必须熟知安全生产知识，在一线检查时候应有明显的标识，如佩戴袖标等。
第十条营林生产经营单位必须及时为从业人员发放符合国家标准、在使用期限内的劳动防护用品。
发放时认真填写发放记录，并监督从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
第十一条营林生产经营单位要对从业人员进行安全生产教育、培训，培训合格后方可上岗作业。
第十二条营林作业场所要明确安全管理责任。
各作业组要有班组长跟班作业，随时督促检查班组安全生产工作，发现安全隐患要及时整改。
第十三条营林生产经营单位要制定安全生产应急预案，发生紧急情况时要启动应急预案，各小组要分工明确，妥善采取有效措施防止事故扩，保护事故现场，要按照时限要求及时、准确、完整的向当地管理部门和安全监管部门报告，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
2024安全生产管理规章制度范本最新版
2024安全生产管理规章制度范本最新版2024安全生产管理规章制度第一章总则第二条本单位安全生产管理工作的最高负责人负责本单位安全生产管理工作的全面组织和协调，并对安全生产管理工作负总责。
第三条安全生产职责和安全生产管理责任一律推行“谁主管，谁负责”、“谁经营，谁负责”的原则。
任何单位和个人不得以任何理由逃避或者推脱安全生产职责和安全生产管理责任。
第二章安全生产组织机构第四条本单位设立安全生产管理部门，负责本单位的安全生产管理工作。
第五条本单位安全生产管理部门的主要职责是：（一）制定、修订、完善本单位的安全生产管理制度和操作规程；（二）进行安全生产宣传教育，提高职工安全意识和自护能力；（三）组织进行安全生产风险评估，制定防范措施；（四）落实安全设施和防护用品的建设和使用；（五）定期开展安全生产检查和隐患排查整治；（六）发生事故时，及时进行事故调查和处理；（七）开展相关的安全生产培训；（八）协助上级安全监管机关进行安全检查。
第六条为保证安全生产管理工作的顺利开展，本单位设立安全生产管理委员会。
安全生产管理委员会由本单位的主要负责人担任主任，并由相关部门的负责人担任委员。
第七条安全生产管理委员会的职责是：（一）制定安全生产管理制度和规章制度；（二）检查安全设施和防护用品的建设和使用情况；（三）组织开展安全生产培训；（四）协助安全生产管理部门做好事故调查和处理；（五）推动本单位安全生产工作的开展，并及时解决存在的安全生产问题。
第三章安全生产管理制度第八条本单位安全生产管理工作应当根据相关法律法规和本单位的实际情况，制定并完善相关的安全生产管理制度。
第九条本单位安全生产管理制度是指本单位为了保障安全生产的正常进行，制定的与安全生产有关的规章制度和操作规程。
本单位的工作人员必须遵守和执行相关的安全生产管理制度。
第四章安全生产宣传教育第十条为提高职工的安全意识和自护能力，本单位开展安全生产宣传教育活动。
第十一条本单位开展的安全生产宣传教育活动包括：（一）定期组织安全生产知识培训班；（二）制作安全生产宣传资料，定期进行安全宣传；（三）组织安全生产知识竞赛和演习；（四）通过无线电、电视等传媒进行安全生产宣传；（五）利用本单位的内刊、网站等媒体进行安全生产宣传。
最新安全生产管理制度(通用6篇)
最新安全生产管理制度（通用6篇）安全生产管理制度1目的：制定设备安全管理制度，要求各部门必须坚持“安全第一，预防为主”的方针；必须坚持设备――生产全过程的系统管理方式；必须坚持不断更新改造，提高安全技术水平的原则；能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保公司财产和人身安全。
范围：公司所有设备。
职责：公司所有部门及所有岗位员工规程：1、设备选购1.1必须坚持“安全高于一切”的设备选购原则，要求做到设备运行中，在能保证自身安全的同时，确保操作工和环境的安全。
1. 2设备管理人员应根据本企业工艺生产特点、工艺要求广泛搜集信息（包括：国际、国内本行业的生产技术水平，设备安全可靠程度、价格、售后服务等），经过论证提出初步意见报总经理批准实施。
1.3安装、调试、验收、建立档案等。
2、设备使用前的管理工作2.1制定安全操作规程。
2.2制定设备维护保养责任制。
2.3安装安全防护装置。
2.4员工培训：内容包括设备原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等，经考核合格后，方可持证上岗。
3、设备使用中的管理工作3.1严格执行《设备安全管理制度》，由公司主管领导和设备管理人员负责检查落实。
3.2设备操作工人须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作。
生产过程中设备发生故障应及时给予排除。
3.3为了便于操作工日常维护保养，由设备管理人员、工程技术人员共同确定设备“点检”位置和技术要求，由部门经理和设备管理人员负责检查实施。
3.4预检预修，是确保设备正常运转，避免发生事故的有效措施。
设备管理人员根据设备零件的使用寿命，预先制定出安全检修周期和检修内容，落实专人负责实施。
将设备故障消灭在萌芽状态，确保设备从本质上的安全性。
4、设备维护保养制度4.1设备运行与维护坚持“设备专人负责，共同管理”的原则精心养护，保证设备安全，负责人调离，立即配备新人。
4.2操作人员要做好以下工作：4.2.1自觉爱护设备，严格遵守操作规程，不得违章操作。
安全生产的规章制度(通用7篇)
安全生产的规章制度(通用7篇)安全生产的规章制度（篇1）为促进安全生产管理，及时发现和解除事故隐患，保障职工在生产劳动过程中生命安全与健康，根据《中华人民共和国劳动保护法》和有关安全生产法律、法规，特制订本制度。
一、安全生产检查内容：具体内容如下：查领导、查制度、查措施、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理。
二、安全生产检查标准：所有检查都以公司市建设工程施工现场文明安全施工五个标准，公司现场安全生产、文明施工管理规定及施工现场创建达标管理办法为依据。
三、安全生产检查的方法1、定期安全生产检查。
2、专业安全生产检查。
3、季节性安全生产检查。
4、特殊性安全生产检查。
四、安全生产检查实施：1、定期安全生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检查。
(1)、日检查：项目安全员每天对施工现场进行安全巡视检查。
填写日检表(2)、周检查：每周由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查。
填写《不符合纠正通知单》(3)、月检查：每半月由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查。
填写《市施工现场检查评分纪录表》及《不符合纠正通知单》(4)、季度检查：由公司安全监管部组织，公司文明施工检查小组成员参加，对各单位进行安全生产、文明施工达标验收检查。
填写《市施工现场检查评分纪录表》及《不符合纠正通知单》。
2、专业性检查：由公司组织专业人员，对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专项检查。
《填写不符合纠正通知单》3、季节性安全生产检查由主管领导组织，安全监管部及相关部门参加。
具体内容如下：冬季安全生产检查、雨季安全生产检查。
《填写不符合纠正通知单》4、特殊性检查：由各级领导带队，相关部门参加，在元旦、春节、五。
一、十。
一等特殊节假日，对施工现场进行安全、消防等措施落实情况的检查。
《填写不符合纠正通知单》安全生产的规章制度（篇2）第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造。
最新安全生产管理规章制度7篇
最新安全生产管理规章制度7篇最新安全生产管理规章制度精选篇1一、为加强安全生产管理力度，完善激励约束机制，充分发挥公司各部门在安全生产管理中的主体作用，确保安全生产方针、政策、法规及各种安全生产规章制度、安全标准、安全措施的落实，有效控制事故隐患，减少安全事故的发生，特制定本办法。
二、本办法适用于公司所属各部门。
三、安全考核工作由公司安全质量环保部组织实施。
四、公司每年年初以文件形式，对单位优秀安全管理人员级驾驶员进行表彰。
五、公司对优秀安全管理人员级驾驶员进行考核的标准为：1、优秀安全管理人员评选条件（1）严格落实安全生产责任制，工作真抓实干且责任心强，敢于大胆严格管理，工作扎实有效。
（2）有创新意识，结合公司实际制定出切实可行的安全管理措施及在平时工作中没有弄需作假，认真将各项制度落实到位。
（3）认真贯彻落实安全生产管理目标，无安全生产责任事故发生。
（4）团结同志，民族团结工作好。
（5）及时完成领导交办的各项安全生产管理工作，按时上报安全生产资料。
2、先进驾驶员评选条件（1）严格遵守公司规定的各项制度，本年度无交通事故；（2）经济效益名列前茅，服从分配，按时完成运输任务。
（3）积极参加安全学习、培训和安全活动，安全行车，文明驾驶，礼貌待客，无任何投诉。
（4）无违章违法行为，无超速等现象，GPS无人为损坏掉线等行为。
（5）团结同志，民族团结好。
六、奖罚对优秀安全管理人员奖励500元，驾驶员奖励500元。
最新安全生产管理规章制度精选篇2为保证车间新进人员能顺利及时有效的开展三级安全培训，特制定此规定。
1、工段内新进员工：工段长必须在当天内通知车间人力资源代表，并由人力资源代表转发设备处，报请一级安全培训（公司），并由车间人力资源代表通知车间设备安全专员，组织对新进员工进行二级安全培训（车间），并经考试合格后方能上岗。
2、新进员工进入班组后，班组长立即组织对新员工进行班组安全培训（培训必须有培训签到记录），安排摊长和固定老员工两人以上对新员工上岗6个月实施安全教育和安全监护，并形成安全帮带监护责任后，方可单独上岗工作（以降低新员工出现安全事故的风险）。
安全生产规章制度15篇
安全生产规章制度15篇安全生产规章制度1一、具有易燃、易爆、腐蚀、有毒等性质，在生产、贮运使用中能引起人身伤亡、财产损毁的物品，均属危险物品二、危险品必须按其性质和贮运要求，严格执行危险品的配装规定，对不能配装的危险品，必须严格隔离三、危险物品的装卸和运输，必须指派有专业运输资质的单位和个人承担四、装运人员应按危险品性质，配带相应的防护用品。
严禁随便倾倒物料五、液体危险品物料装卸时，要严格执行防静电的有关规定。
往贮罐内输送物料前，必须认真检查输料管路、输送泵和电器是否处于正常状态，按要求启闭阀门，并随时检查液位，防止溢料，往桶内灌装物料前，要认真检查桶是否完好，灌装时要认真负责，灌装完毕桶盖应拧紧，防止跑、冒、滴、漏，洒落地面的物料要及时清理干净，不得留有残液六、必须严格执行出入库发放制度，防止危险物品流失而引发事故七、危险物品容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形等情景，应当立即进行安全处理八、装运易燃、易爆危险物品的机动车，应悬挂危险品标志，罐车要挂接静电导链九、罐区、装置区要坚持整洁，对散落的易燃、易爆物品和杂物应当及时清除。
用过的棉纱、抹布、手套等用品，必须放在安全地点妥善保管或及时处理十、装卸易燃、易爆物品，不准使用易产生火花的工具，不准穿带钉子的鞋，并应当在可能产生静电的设备上，安装可靠的接地装置十一、进入厂区的机动车辆必须带防火罩十二、备有适当种类和数量的消防器材，并布置在明显和便于取用的地点。
消防器材附近，严禁堆放其他物品十三、装卸危险物品严禁使用明火灯具照明十四、可燃液体贮罐应设液面计和带有阻火器的通气管防止违章动火六大禁令一、没有批准的动火证，任何情景严格禁止动火二、不与生产系统隔绝，严格禁止动火三、未经清洗、置换合格，严格禁止动火四、不把周围易燃物消除，严格禁止动火五、不按时作动火分析，严格禁止动火六、没有消防，无人监护，严格禁止动火安全生产规章制度2一、目的根据《安全生产法》及企业安全达标标准规定，企业应设置安全生产管理机构和配备足够的专职安全生产管理人员，专门负责安全生产监督管理工作，为规范工厂安全生产管理机构设置与人员任命工作，特制定本制度：二、适用范围本制度适用工厂安全管理机构设置及人员配备。
2024年安全生产规章制度范本大全(5篇)
安全生产规章制度范本大全（5篇）安全生产规章制度范本大全（5篇）规章制度还可以规范安全措施和紧急情况的应对，促进组织成员的安全和福祉。
以下是带来的安全生产规章制度范本大全，欢迎大家一起来收看！安全生产规章制度范本大全精选篇1一、安全生产责任制的管理依据：安全生产责任制，是部门实现“安全第一、预防为主”方针的具体体现。
是部门实行安全工作综合治理、齐抓共管的依据。
1、管生产必须管安全。
2、安全生产、人人有责。
二、管理对象和范围：1、部门所有人员，2、代表公司工作的相关人员，包括：监理工程师、承建商的有关人员等。
三、安全生产控制标准：1、建立了安全工作层层有人负责，事事有人管理，实现“横向到边、纵向到底”的责任规定。
做到职责、权限合法明确，覆盖全员、全方位。
2、各类人员明确自己的职责权限，有效履行职责，行使权限。
真正实现专管成线，群管成网，责任明确，协调配合。
3、取得卓有成效的.安全管理绩效。
四、安全生产管理要求1、制定和实施安全责任制，应贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全方针和适用的法律法规等，坚持“各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全”、“在计划、布置、检查、总结评比生产的同时，计划、检查、总结评比安全”、“安全生产、人人有责”等原则。
2、安全生产责任制应符合“各级主管对本部门劳动保护和安全生产负全面责任，分管生产的领导对本部门劳动保护和安全生产负具体领导责任。
具体组织生产施工的领导对本部门劳动保护和安全生产负直接管理责任。
3、项目经理对承包工程项目的安全生产负全面管理责任。
安全生产规章制度范本大全精选篇2为理顺安全生产工作程序，形成上下协调的运行机制，确保安全生产工作按照正常轨道运行，发挥其应有作用，特制定本制度。
第一条乡长对本行政区域内安全生产工作负总责，各分管副乡长负责分管工作以内的安全生产工作，根据需要定期或随时向乡长汇报请示安全生产工作。
第二条各部门主要负责人对安全生产工作负全面领导责任，担任安全生产工作领导组组长，指导、组织、协调、监督安全生产工作，全面抓好安全生产工作。
安全生产管理制度最新
安全生产管理制度最新安全生产是企业发展的重要基石，关乎员工的生命安全和企业的可持续发展。
为了进一步加强安全生产管理，保障生产经营活动的正常进行，特制定本最新的安全生产管理制度。
一、安全生产目标我们的安全生产目标是实现“零事故、零伤亡、零污染”，通过不断完善管理措施和加强教育培训，提高全体员工的安全意识和技能水平，确保生产过程中的安全风险得到有效控制。
二、安全生产责任制度1、企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
要制定并实施安全生产战略，确保安全生产投入的有效实施。
2、各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，要落实安全生产措施，组织开展本部门的安全教育和培训活动。
3、班组长是班组安全生产的直接责任人，要监督班组成员遵守安全生产规章制度，及时发现并消除安全隐患。
4、员工要严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告。
三、安全生产教育培训制度1、新员工入职时必须接受三级安全教育，即公司级、部门级和班组级安全教育，考核合格后方可上岗。
2、定期组织全体员工进行安全生产知识培训，包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。
3、对特种作业人员进行专门的培训和考核，确保其持证上岗。
4、鼓励员工自主学习安全生产知识，对在安全生产方面表现优秀的员工给予表彰和奖励。
四、安全风险评估与管控1、定期对生产过程中的安全风险进行评估，识别可能存在的危险因素和事故隐患。
2、根据风险评估结果，制定相应的管控措施，如设置防护设施、改进工艺流程、制定应急预案等。
3、对重大危险源进行重点监控，建立专门的管理制度和应急预案，确保其安全运行。
五、安全设备与设施管理1、配备符合国家标准和行业要求的安全设备和设施，如消防器材、通风设备、防护用品等。
2、定期对安全设备和设施进行检查、维护和保养，确保其性能完好、可靠。
3、对安全设备和设施的使用情况进行监督，严禁私自拆除、损坏或挪用。
各项安全生产管理规章制度
各项安全生产管理规章制度为确保企业生产运营安全，维护员工的生命财产安全，保障社会稳定，制定了以下各项安全生产管理规章制度。
一、岗前培训制度1. 为确保员工对安全生产管理制度的了解和遵守，所有员工入职前必须进行安全培训，并进行相关考试。
2. 员工持证上岗，没有取得安全生产岗位证书的员工不得从事与安全生产相关的岗位。
3. 对于新设备、新工艺流程的操作，必须进行操作前培训，再由有资质的操作人员进行现场演示、指导，确保从业人员掌握正确的操作方法。
二、安全生产管理制度1. 现有安全生产管理制度将每年进行一次审查修订，以适应不断变化的生产状况。
2. 实施逐级签批制度，每一项安全生产管理制度的起草、审批、实施和检查均需经过层层授权及批准方可执行。
三、安全保卫制度1. 公司应对设施进行安全保卫，对出入口和容易发生危险的场所进行监控，同时安装消防器材、警报器等设施，防范火灾、盗窃等各种安全风险。
2. 实行公司安全保卫管理制度，做好员工日常卫生保洁工作，特别是重点部位的卫生，以确保员工的舒适度和生产的平稳进行。
四、应急处置制度1. 建立各种紧急情况应对机制，进行综合评估，定期进行应急演练，以确保员工对紧急情况的正确应对能力。
2. 对于发生的紧急情况，必须实时报告管理层，并做出相应的处置措施以减轻损失。
3. 对于应急处置的相关岗位，必须进行专门化的定期培训，随时准备好应急处理。
五、职业卫生管理制度1. 确保员工的职业健康，建立并实施职业健康监测制度，对每位员工进行定期的体检和职业卫生监测，及时发现并治疗职业病。
2. 实行职业卫生管理，对于可能引起各种职业病的环境和操作过程制定相应的防护措施，例如戴口罩、穿工作服等。
3. 明确职业卫生责任人，定期对职业卫生监测报告进行审阅，督促各部门完善职业卫生防护措施。
六、设备安全管理制度1. 对于每一项设备，建立相应档案和设备安全管理制度，设备必须经过全面的检测后方可投入使用。
2. 定期对设备进行保养维修，及时替换老旧设备以及不符合安全规定的设备。
安全生产十大制度最新15篇
安全生产十大制度最新15篇安全规章制度篇一1、组织师生外出集体活动（社会实践、社会调查、春游、秋游、参加公益活动、义务劳动、参观访问、外出考试、外出比赛等）要制定有周密的计划和安全措施，活动方案必须经分管领导审阅签字同意后方可实施。
组织到外地或较远活动的需经教育局基教科审批。
2、每次活动应有具体的责任人，注意人员年龄、身体状况搭配。
3、活动的路线、地点，事前应进行实地勘查。
4、活动如果需要用车，由责任老师凭分管领导签字的活动方案和安全预案提前向分管安全的副校长提出申请，填写学校派车单，市内送交陈兴方，出市的送交赵欣霞，再根据人数安排租用车辆。
5、活动来往的交通工具应向专业运输部门租用，遵守乘车安全要求，行前要求营运部门对车进行检修，并办理相关的保险。
6、每次活动都要有安全、保卫、意外事故的。
应急预案。
7、野炊、爬山、野餐要注意防火、防食物中毒、防摔伤事故发生。
8、活动地附近有河流、水库的，没有组织措施或不具备安全条件的，不能让学生下水。
9、凡外出参加各种活动，原则上由分管领导、部门负责人或学科负责人带队，学校领导必须对活动全过程进行监控。
10、在活动中实行责任追究制，如因失职、渎职造成安全事故，追究相关责任人的责任。
安全工作制度篇二为了规范学校校舍安全管理工作，减少因校舍发生的不安全事故。
制定以下制度：一、学校成立校舍安全检查领导小组，做到目标明确，责任到人。
严格执行《安全责任追究制》。
二、学校定期组织师生学习校舍安全防范常识和安全防范技能。
对校舍安全隐患和事故的发现和发生及时作好逐级上报、排除和积极处理工作。
三、学校安全领导小组要坚持对校舍安全作到“六查六看”，即查墙基看下陷风化，查墙体看倾斜裂缝，查屋架看断裂虫蛀，查流水看排水畅通，查校外四周看危及师生安全因素，查死角看隐患。
强化责任人目标责任。
四、学校管电人员要经常对学校用电进行检查和修缮，在组织各类活动用电时，要考虑不利于安全的隐患，以免意外事故的发生。
安全规章制度最新国标号
安全规章制度最新国标号国标号: GB/T 28001-2011第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有在中华人民共和国境内注册的企业。
第三条企业应当根据本规章制度的要求，建立完善的安全生产管理体系，实行安全生产责任制。
第四条企业应当加强安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第五条企业应当建立健全的安全生产档案管理制度，保障安全生产数据真实可靠。
第六条企业应当加强与相关部门的合作，共同维护安全生产秩序。
第七条企业应当定期组织安全生产检查，发现并及时处理安全隐患。
第八条企业应当建立安全生产信息公开制度，及时向员工和社会公众披露安全生产情况。
第二章安全生产管理第九条企业应当制定安全生产规章制度，明确责任部门和责任人，建立健全的安全管理制度。
第十条企业应当建立安全生产风险评估机制，对安全风险进行评估分级，并采取相应的控制措施。
第十一条企业应当建立安全生产预案，做好各类突发事件的应急处置准备工作。
第十二条企业应当加强设备设施的维护保养，确保设备设施处于良好工作状态。
第十三条企业应当配备专职安全管理人员，负责安全生产管理工作。
第十四条企业应当加强安全生产培训，提高员工的安全意识和技能水平。
第十五条企业应当建立安全生产考核评价机制，对安全生产工作进行定期评估。
第三章安全生产责任第十六条企业主要负责人是安全生产的第一责任人，应当对企业安全生产工作全面负责。
第十七条企业管理人员应当切实履行安全生产主体责任，定期检查落实安全管理措施。
第十八条员工是企业安全生产的参与者，应当遵守安全生产规章制度，严格执行安全操作规程。
第十九条安全生产监管部门有权对企业的安全生产工作进行检查，发现安全隐患应当督促企业及时整改。
第二十条安全生产责任主体发生事故造成人身伤亡或重大财产损失的，应当依法承担相应的法律责任。
第四章安全生产培训第二十一条企业应当定期开展安全生产培训活动，提高员工的安全防范意识和操作技能。
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各项安全生产规章制度诸暨市外环线——五纹岭隧道弱电系统项目各项安全生产规章制度中国电信股有限公司诸暨分公司五纹岭隧道弱电系统项目二00九年七月目录一目标管理制度及奖惩考核制度 (3)1、总则 (3)2、组织管理 (3)3、目标管理 (3)4、现场安全管理 (4)5、奖惩细则 (4)二安全技术措施经费提取和使用制度 (6)三安全检查制度 (7)1、安全检查目标 (7)2、安全检查意义 (7)3、安全检查内容 (7)4、安全检查要求 (8)四安全生产例会制度 (9)1、召开“列会”的时间、次数及规定 (9)2、关于“列会”的相关要求及注意事项 (9)五设备管理和维修制度 (10)1、目的 (10)2、管理职责 (10)3、采购及验收 (10)4、使用 (10)5、保养与维修 (11)6、租赁 (11)7、报废 (11)六消防安全管理制度 (12)七三级动火审批制度 (14)1、动火级别分类： (14)2、各级动火作业审批方法： (14)八劳动防护用品的发放和使用制度 (15)九职工伤亡事故报告和处理制度 (17)十安全教育和培训制度 (18)一目标管理制度及奖惩考核制度1、总则(1)为了切实贯彻“安全第一、预防为主”的方针，提高施工现场安全生产和文明施工的管理水平，预防事故发生，实现安全工作的标准化、规范化、制度化，根据国家安全生产的法律、法规和标准，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》（JGJ50-99），结合本项目实际情况，特制定本制度；(2)各管理人员必须加强对安全生产的领导和管理，坚持“管生产，必须管安全”的原则，并把安全生产指标作为考核各管理人员和施工人员的重要技术经济指标之一。
2、组织管理(1)建立与项目实际相适应的安全生产管理机制，严格执行安全生产责任制把安全生产指标、安全施工责任书、安全生产指标、安全保证措施及奖惩办法结合到经济承包责任制中去，使各管理人员明确职责，确保项目部各项安全制度的落实；(2)项目部主要负责人为本项目安全生产责任人，对本项目的安全生产负直接责任，并必须建立相应的安全生产规章制度和安全管理网络，定期召开工作会议，参加各种安全活动，并做好原始记录档案，切实抓好工地的安全工作；(3)项目部确定一名业务素质好、责任心强的专职安全员，保证专职安全员到岗到位，负责现场安全生产管理工作。
3、目标管理(1)本项目安全管理目标为：重大伤亡事故为零，一般事故发生频率控制在0.5%;(2)项目部与工人签订的安全目标责任书内容应明确安全生产指标，双方责任、工作措施和考核及奖惩内容；(3)各种安全书面记录应齐全完整，并作为工程资料保管、存档。
4、现场安全管理(1)项目部编制施工组织（设计方案）时，应有较全面具体的安全技术措施，大型或特殊工程应有单项安全施工技术方案及技术措施；(2)单位工程开工前，必须进行安全技术交底，分部（分项）工程必须作交底全面、具体、有针对性的书面安全技术交底，并作好安全交底记录；(3)要切实保证职工在安全条件下进行施工作业，施工中各种机具、劳动工具、安全防护用品、临时设施，均要符合国家标准并正确使用安全用品；(4)在施工现场安装的机电设备，要保持完好的技术状态，严禁机电设备带病运转，所有机电设备的安全防护装置都要齐全灵敏；(5)全体施工人员要正确使用防护装置、设备和正确穿戴个人防护用品，自觉遵守安全纪律，服从领导和安全检查人员的检查监督，严禁酒后上班和违章进入施工现场；、(6)严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令，任何人有权拒绝执行，并有责任制止他人违章作业，并有权越级上告；(7)施工现场设置各类警告标志牌，在夏季、冬季施工中采取相应的防暑降温、防寒防冻和台风袭击等防范措施，进入施工现场要挂胸牌施工，自觉接受总包单位和业主的检查和管理。
5、奖惩细则(1)为体现预防为主的方针，对于在安全生产工作中成绩显著的先进个人，给予一定的荣誉奖和物质奖；(2)对违反安全生产规章制度的个人或发生工伤事故的责任者，除责令其改正外给予适当的经济处罚，具体条目如下：○1各种机械带病运转，防护装置失灵未及时修复的，罚款50元；○2现场架设电气线路，不符合《施工现场临时用电安全技术规程》（JGJ46-88）规定，乱拉乱接的罚款50元;○3擅自改装或拆除临时配电箱，手持电动工具漏电保护器的罚款100元；○4进入现场施工不戴安全帽及不扣帽带，二米以上高空作业无安全设施或不佩戴安全带，非机械操作人员乱开机械设备者罚款50元（管理人员加倍）○5不按施工组织中规定的有关安全技术措施，违章指挥，违章操作者擅自无理改变安全防护措施的，罚款200元；○6高空作业穿高跟鞋，进入现场穿拖鞋、背心、短裤，施工现场乱串岗位影响他人工作的，罚款20元；○7夜间施工无电工、电工操作不穿绝缘鞋，用竹片或木片固定插头，不按规定使用闸刀、开关、熔断器、工地配电箱无门销、用碘钨灯取暖和烧电炉者，罚款100元；○8在禁火区吸烟和动明火，电焊工违反“十不烧”及缺少防护装置或失效，罚款100元；○9罚款后应限期整改好，否则从重处罚。
二安全技术措施经费提取和使用制度根据《职工劳动保护条例》和《安全生产管理制度》，为确保安全技术措施经费的落实，保证施工人员的生产安全，特制定本制度。
1、安全技术措施经费的提取标准(1)根据国家关于安全生产的有关规定，各种必要的安全防护技术装配必须配备齐全，对安全防护技术装备必须及时检查、及时更新。
随着项目的推进，对安全技术装配必须及时查漏补缺，安全技术装备在组织生产前必须首先到达施工现场，所需经费必须首先保证。
(2)根据国家关于劳动保护的规定，生产工人所需的劳动保护用品，必须按规定标准发足、发齐。
所需费用，必须在组织生产前发放到人。
(3)除上述二项经费用足额提取后，按工程款的1%比例提取专项基金，作为安全技术措施的经费。
其主要用途为：a.作为特殊工种人员定期健康检查费用;b.作为不断改善工作环境，安全条例的费用；c.作为用于其他安全措施的储备金。
2、安全技术措施经费的管理和使用(1)安全技术措施经费，由项目负责人根据本制度规定统一提取、管理和使用；、(2)安全技术措施经费，必须专款专用，确保足额提取；(3)安全技术措施经费的提取和使用情况，项目部定期进行督查。
经发现经费或安全技术措施不能及时到位，限期整改；(4)专职安全管理员及时传达和制订安全技术措施的相关标准，并对各班组安全技术措施经费的好似用负有指导责任。
三安全检查制度1、安全检查目标(1)预防伤亡事故或者说把事故降下来，尽可能把伤亡事故频率经济损失率降到安全生产管理目标社规定的范围内。
(2)不断改善生产条件和作业环境，达到最佳安全状态。
但由于安全和生产同时存在，危及劳动者的不安全因素也同时存在，所以必须通过安全检查对施工中存在的不安全因素进行预测、预报和预防。
2、安全检查意义（1）通过检查、可以发现施工中的不安全（人的不安全行为和物的不安全状态）问题，从而采取对策，消除不安全因素，保障安全生产。
（2）利用安全生产检查，进一步宣传、贯彻、落实党和国家安全生产方针、政策和各项安全生产规章制度。
（3）通过检查，增强领导和群众安全意识，纠正违章指挥、违章作业，提高搞好安全生产的自觉性和责任感。
（4）通过检查可以互相学习、总结经验、吸取教训、取长补短，有利于进一步促进安全生产工作。
（5）通过安全生产检查，了解安全生产状态，为分析安全生产形势，研究加强安全管理提供信息和依据。
3、安全检查内容（1）安全生产检查工作应根据《安全生产法》、《建筑法》和《建筑施工安全坚持标准》和公司安全生产规章制度进行，主要查制度、查机械设备和安全设施的管理、查违章作业和规章执行情况、查安全教育培训、查施工现场安全生产隐患、查伤亡事故的处理情况等。
（2）安全生产检查以自查为主，班组互查为辅，同时要结合季节特点，开展防洪、防台、防雷电、防坍塌、防中毒的“五防”检查，安全坚持要贯彻领导与群众像结合的原则，做到边查边改。
4、安全检查要求（1）、项目部每周定组织安全检查，参加人员包括项目负责人、安全员、各班组长，每次安全检查都有明确的检查目的和检查项目、内容及标准，对大范围、全面性安全检查，要明确检查负责人，抽调专业人员检查，进行明确分工，重点、关键部位（“保证项目”）要重点检查。
（2）检查记录是安全评价的依据，因此要认真、详细。
特别市对隐患的记录必须具体，如隐患的部位、危险性程度及处理意见等；（3）安全检查需要认真地、全面地进行系统分析，用定性定量进行安全评价。
对基本达标的项目，要具体指出存在哪些问题需整改，根据安全评价可以研究对策，进行整改和加强管理；（4）对检查中发现的各类隐患应该进行登记，还应发出隐患整改通知书，被检班组接到通知后应如期按照：三定“（定人、定期限、定措施）原则进行整改，整改完成后要及时通知安全员进行复查，经复查合格后，进行销案；（5）对于现场发现的违章指挥、违章作业行为，检查人员可以当场指出，进行纠正；（6）安全检查的各种记录必须完整齐全，及时归档。
四安全生产例会制度安全生产事关项目全体职工生命财产安全,必须警钟长鸣,常抓不懈.为认真贯彻执《安全生产法》有关规定,牢固树立”安全责任重于泰山”的思想.进一步增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感,确保项目部安全生产形式不断好转.特制定本列会制度.1、召开“列会”的时间、次数及规定﹙1﹚项目部组织各班组每半月召开一次安全生产例会,学习各种安全规章制度和操作规程,交流在实际施工中的有意经验.﹙2﹚针对节前节后,季节变化等事故多发的特点,项目部必须结合实际组织召开三级安全生产例会,为安全上工作敲响警钟.﹙3﹚项目部遇到安全突发事故,必须立刻组织召开安全生产例会.分析事故原因,总结事故教训.2、关于“列会”的相关要求及注意事项﹙1﹚项目部安全生产例会不能流于形式,不允许以会代会,不允许把“列会”开成“会中会”.﹙2﹚每次“列会”要有会议纪要,内容要记录详细,参加人员要签到,缺席人员要说明原因,并在会后补学会议内容.﹙3﹚会议纪要内容要保存齐全,以便年终考核和各级安全检查时备查.五设备管理和维修制度1、目的通过对设备购置、使用、维修等过程的管理，确保设备正常运行，延长使用寿命，防止不应有的损坏，使设备正常处于良好的技术状态，充分发挥其效能。
2、管理职责（1）、项目负责人对本项目部的设备管理工作实行业务上的指导、检查、监督。
（2）各班组负责执行项目部和上级制定或颁发的有关设备管理的标准、规程等。
制定设备管理实施细则，建立机械设备安全岗位责任制，落实机械设备的合理、租凭、维修、安全生产责任等。