私立学校校长招聘合同
私立学校2024年校长聘任合同样本
编号：__________私立学校2024年校长聘任合同样本甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日私立学校2024年校长聘任合同样本合同编号_________一、合同主体地址：_________联系人：_________联系电话：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1 背景和目的鉴于甲方为提高教育教学质量，确保学校管理团队的稳定性和专业性，甲方特聘请乙方担任校长一职，全面负责学校的运营管理。
本合同旨在明确双方的权利和义务，确保双方在合作过程中共同为学校的发展贡献力量。
2.2 合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规，经双方友好协商，自愿签订。
三、定义与解释3.1 专业术语（1）本合同所述“私立学校”指甲方；（2）本合同所述“校长”指甲方聘请的乙方；（3）本合同所述“教育教学质量”指甲方教育教学工作的综合效果。
3.2 关键词解释（1）本合同所述“权利”指甲方和乙方依照本合同约定所享有的权益；（2）本合同所述“义务”指甲方和乙方依照本合同约定应承担的责任。
四、权利与义务4.1 甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果决定是否继续聘任；（2）甲方应按约定支付乙方薪酬及福利；（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、设备等；（4）甲方应支持乙方在学校管理中的决策，确保乙方正常履行职责。
4.2 乙方的权利和义务（1）乙方享有按照甲方规定的工作目标和任务，自主组织教育教学工作的权利；（2）乙方应遵守国家法律法规，确保学校教育教学质量；（3）乙方应认真履行职责，维护甲方合法权益；（4）乙方有权获得甲方支付的薪酬及福利。
五、履行条款5.1 合同履行时间本合同自生效之日起，有效期为三年，自2024年1月1日至2026年12月31日。
校长职位2024年私立学校聘用合同精简版
校长职位2024年私立学校聘用合同精简版本合同目录一览1. 校长职位2. 聘用期限3. 工作职责4. 薪资待遇5. 福利保障6. 工作绩效7. 合同解除8. 违约责任9. 争议解决10. 法律适用11. 其他条款12. 合同签订日期13. 合同签订地点14. 双方签字第一部分：合同如下：1.1 校长职位：甲方（私立学校）聘请乙方（校长候选人）担任2024年私立学校校长一职。
1.2 聘用期限：本合同期限为2024年1月1日至2025年12月31日，共计两年。
2.1 工作职责：乙方作为校长，应全面负责学校的管理工作，包括但不限于教育教学、师资队伍建设、校园文化建设、财务管理、学生事务等工作。
2.2 乙方应遵守国家的法律法规，执行国家的教育政策，维护学校的合法权益，保障学校的教育教学质量。
3.1 薪资待遇：乙方担任校长期间的薪资待遇如下：（1）基本工资：人民币万元/年；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每年发放一次，最高不超过人民币万元；（3）社会保险：按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险；（4）福利待遇：提供住宿、交通补贴、健康体检等福利待遇。
4.1 福利保障：乙方在合同期间，享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
4.2 乙方如因工作需要加班，应按照国家的有关规定支付加班费。
5.1 工作绩效：乙方的工作绩效将作为评价其工作的重要依据，包括教育教学成果、学校管理成果、师资队伍培养等方面。
5.2 甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。
6.1 合同解除：在合同期内，如乙方严重违反合同约定，甲方有权解除本合同。
6.2 乙方提前解除合同的，应提前三个月通知甲方，并支付违约金人民币万元。
6.3 甲方提前解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿。
7.1 违约责任：双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。
7.2 违约金的计算和支付方式，按照双方约定或国家有关规定执行。
民办学校校长聘用合同简洁范本(一)2024
民办学校校长聘用合同简洁范本（一）合同编号：___________甲方（学校）：___________（以下简称“校方”）地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________传真：___________乙方（校长）：___________（以下简称“校长”）住址：___________联系电话：___________鉴于：1. 校方是一所依法设立并合法运营的民办学校；2. 校方需要聘用合适的人选担任学校的校长，以保证学校的正常运营。
双方经友好协商，达成如下合同条款：第一条聘用期限1. 校长的聘任有效期从___________（起始日期）起至___________（结束日期）止。
2. 校长在聘期满后，如双方同意继续合作，可在聘用期满前___________（提前天数）提前通知对方进行续签。
第二条职责和权利1. 校长的主要职责包括但不限于：a. 负责制定学校的教育教学方针、发展规划和年度工作计划；b. 组织实施学校的管理体制，监督学校各项管理工作；c. 指导、管理学校的教职工，促进其专业素质的提升；d. 维护学校的声誉，与家长、社会各界保持积极、良好的沟通与合作关系。
2. 校长享有以下权利：a. 根据学校的需要，提出对教职工的任职、调动和解聘建议；b. 指定并组织实施学校的各项教育教学改革措施；c. 对校方提供的工作条件和待遇提出合理要求；d. 其他根据职务需要合理享有的权利。
第三条待遇和福利1. 校长的工资待遇由双方友好协商确定，应符合相关法律法规的规定。
2. 校方应按照相关法律法规为校长缴纳各项社会保险和公积金。
第四条保密协议1. 校方和校长应对双方间的合作内容、管理经验、商业机密等保持保密，不得向第三方泄露，且不利用该信息进行个人牟利。
2. 双方应采取必要的措施，保证数据和文件的安全，防止信息泄露和损坏。
第五条违约责任1. 若一方未履行该合同规定的义务，经另一方提出书面通知并要求改正后，仍未改正的，应承担相应的违约责任。
民办校长聘用合同范本
民办校长聘用合同范本甲方（聘用方）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（受聘方）：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方是一所依法设立的民办教育机构，乙方具有相应的教育管理经验和资质，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方担任校长职务事宜，达成如下合同条款：第一条聘用职位甲方聘用乙方担任甲方教育机构的校长，负责学校的日常管理和教育工作。
第二条聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
第三条工作职责1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护学校的合法权益和社会声誉。
2. 乙方负责制定和实施学校的发展规划、教学计划和管理策略。
3. 乙方应组织和领导学校的教学、科研、行政管理和后勤保障等工作。
4. 乙方应确保学校的教学质量和管理水平符合教育行政部门的要求。
第四条工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于办公场所、教学设施、行政支持等。
第五条薪酬待遇1. 甲方应按月向乙方支付薪酬，具体金额为人民币____元。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的节假日休息权利，并在工作满一年后享有带薪年假。
第六条保密义务乙方应对甲方的商业秘密、教学资料和其他应保密的信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
第七条违约责任1. 如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 如甲方未按合同约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权要求甲方履行合同或解除合同。
第八条合同变更和解除1. 双方可以协商一致，对本合同内容进行变更或补充。
2. 任何一方需提前解除合同，应提前____天书面通知对方，并说明理由。
第九条争议解决本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。
第十条其他约定_____________________________________________________________ _________。
私立院校2024年校长职务聘用合同范本版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX私立院校2024年校长职务聘用合同范本版本合同目录一览1. 聘用双方1.1 聘用方名称及性质1.2 受聘方个人信息2. 聘用期限2.1 起始日期2.2 结束日期3. 职务职责3.1 校长职责概述3.2 具体职责列表4. 工作条件4.1 办公地点4.2 工作时间4.3 工作资源5. 薪酬福利5.1 月薪标准5.2 奖金与激励5.3 社会保险5.4 其他福利6. 合同终止6.1 合同提前终止条件6.2 合同到期终止6.3 终止后权益处理7. 违约责任7.1 双方违约责任7.2 违约金或其他赔偿8. 争议解决8.1 协商解决8.2 调解程序8.3 法律途径9. 合同的变更与解除9.1 变更条件9.2 解除条件9.3 变更与解除的程序10. 保密协议10.1 保密内容10.2 保密期限10.3 泄露后果11. 知识产权归属11.1 职务成果定义11.2 成果归属权12. 第三方受益人12.1 第三方权益12.2 第三方义务13. 适用法律13.1 合同适用的法律13.2 法律解释14. 其他条款14.1 双方约定的其他事项14.2 附加条款效力第一部分：合同如下：1. 聘用双方1.1 聘用方名称及性质聘用方为私立院校，具有独立的法人资格，按照《中华人民共和国教育法》及其他相关法律法规进行办学。
1.2 受聘方个人信息受聘方姓名：某某某，性别：男/女，出生日期：____年__月__日，身份证号码：________________，具备教育行业相关管理经验及资格。
2. 聘用期限2.1 起始日期本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.2 结束日期除非双方另有约定或提前终止合同，否则本合同将在有效期满时自动终止。
3. 职务职责3.1 校长职责概述受聘方作为校长，应对学校的整体运营、教育质量、师资队伍建设、财务管理等方面负责，并执行聘用方的相关决策。
私立学校校长聘用合同（精选4篇）
私立学校校长聘用合同（精选4篇）私立学校校长聘用合同篇1甲方(用人单位)名称：________________地址：________________。
性质：________________。
法定代表人(委托代理人)：_____________乙方(劳动者)姓名：________________性别：________________年龄：________________家庭住址：________________根据_____________省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。
第一条合同期限：_________________试用期自_____________年________________月___________日起，至_____________年_____________月________________日止，期限为_______________个月。
工种_____________。
第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_____________省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》。
第三条甲方的权利和义务：_________________乙方在甲方工作期间，甲方有制定和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。
甲方必须正确行使权利，履行义务。
第四条乙方的权利和义务：_________________乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。
有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。
乙方必须正确行使权利，履行义务。
民办学校校长聘用规定合同
(一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事校长工作。乙方应胜任本职工作，并提高校长执业技能，完成工作任务。
实用文档
三、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
合同：
1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；
2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬满三个月的。
八、违背聘用合同的义务
甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金元，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离校的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。
第三条乙方应根据甲方的合法要求，按时完成教育教学工作任务。
三、工作条件与劳动保护
第四条甲方安排乙方执行_______________工作制。
执行定时工作制的，乙方每日的工作时间必须符合有关法律法规的规定，即______________________。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不得超过法定标准工作时间。执行课时工作制的，在保证完成规定课时的前提下，工作和歇息、休假乙方自行安排。
实用文档
民办学校校长聘用合同
篇一：聘用校长合同
聘用校长合同
甲方：
地址：
法人(负责人)：
乙方(劳动者)：____________性别：_____居民身份证号码：_____________户口所在地址：______________常住地址：_____
为确立双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方商议，签订本合同。
2024民办校长聘用合同
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024民办校长聘用合同本合同目录一览第一条：聘用双方1.1 聘用方名称及基本情况1.2 受聘方名称及基本情况第二条：聘用期限2.1 聘用期限的起始日期2.2 聘用期限的结束日期2.3 聘用期限的延长条件及程序第三条：校长职责3.1 校长的基本职责3.2 校长的权限范围3.3 校长的考核标准第四条：校长待遇4.1 校长的薪资待遇4.2 校长的福利待遇4.3 校长的奖金及其他激励措施第五条：校长的解聘和辞职5.1 解聘条件5.2 辞职程序5.3 解聘或辞职后的相关事宜处理第六条：合同的变更和终止6.1 合同变更条件6.2 合同终止条件6.3 合同变更和终止的程序第七条：违约责任7.1 聘用方的违约责任7.2 受聘方的违约责任7.3 违约责任的赔偿方式第八条：争议解决8.1 合同争议的解决方式8.2 争议解决的程序8.3 争议解决的时间限制第九条：法律适用和争议解决9.1 合同适用的法律法规9.2 合同争议的司法管辖第十条：保密条款10.1 保密内容10.2 保密期限10.3 保密泄露的责任第十一条：合同的签订和生效11.1 合同签订的时间和地点11.2 合同的生效条件11.3 合同的签订人及生效证明12.1 附件清单12.2 附件的效力第十三条：其他约定13.1 双方的其他约定内容13.2 约定条款的修改和补充第十四条：完整合同文本14.1 合同正本数量14.2 合同副本数量14.3 合同的保管和传递程序第一部分：合同如下：第一条：聘用双方1.1 聘用方名称及基本情况1.2 受聘方名称及基本情况第二条：聘用期限2.1 聘用期限的起始日期本合同自双方签订之日起生效，起始日期为年月日。
2.2 聘用期限的结束日期本合同期限为三年，即自起始日期起至年月日止。
2.3 聘用期限的延长条件及程序如双方同意延长合同期限，需在合同到期前六个月书面提出延长申请，并经双方协商一致，签订书面延长协议。
民办高中聘任校长合同5篇
民办高中聘任校长合同5篇篇1甲方（聘任方）：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（受聘方）：[乙方姓名]住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系方式]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲方拟设立一所民办高中，现决定聘请乙方担任校长职务，在双方充分信任和互惠互利的基础上，经过友好协商，特签订本合同，以便共同遵守。
一、聘用目的与目标甲方聘请乙方担任本校校长一职，旨在通过乙方的专业管理和教育领导能力，提高学校的教育教学质量和整体管理水平，促进学校健康、稳定、持续发展。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方同意可续签合同。
三、工作职责与义务1. 乙方作为校长，需全面主持学校的行政、教学、科研和其他管理工作。
2. 乙方应制定学校发展规划和年度工作计划，并组织实施。
3. 乙方需建立健全学校各项管理制度，确保学校正常运营。
4. 乙方应组建和优化教职工队伍，提高教学质量和办学效益。
5. 乙方要接受甲方的监督与考核，定期汇报工作。
6. 乙方应忠诚于教育事业，遵守法律法规和学校规章制度，维护学校利益和声誉。
四、权利与待遇1. 乙方在聘期内享有学校行政管理权、教育教学管理权、教职工队伍管理权等。
2. 乙方有权对学校重大事务提出意见和建议。
3. 乙方有权依法获得相应的工资、津贴、奖金和福利待遇。
4. 乙方享受国家法定节假日的休息权利。
五、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为基本工资加绩效奖励，具体标准按甲方规定执行。
2. 甲方为乙方提供必要的办公条件和设施。
3. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关福利。
六、考核与评估1. 甲方定期对乙方的工作进行考核与评估。
2. 考核标准按照甲方制定的校长考核办法执行。
3. 考核结果作为乙方薪资和奖金发放的依据。
七、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
民办校长聘用简单合同范本（通用5篇）
民办校长聘用简单合同民办校长聘用简单合同范本（通用5篇）在当今不断发展的世界，很多场合都离不了合同，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编为大家收集的民办校长聘用简单合同范本（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
民办校长聘用简单合同1甲方：_________乙方：_________甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止、合同期满，聘用关系自然终止。
第二条受聘岗位“丽雅形象”培训学校校长第三条工作目标及要求总体要求：规范学校办学行为，全面准确落实校长负责制；加强师资队伍建设，促进教师专业化发展；重视学校安全工作，避免人为造成的重大安全事故；推进教育教学改革，促进学生的全面发展；提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度。
第四条岗位工作基本条件应当符合以下基本条件：（一）具备教师资格；（二）有较好的政治、业务素质和良好的品行；（三）从事教育、教学工作五年以上，具有较强的组织管理能力；一般应具有大学专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务；（四）身心健康；（五）符合岗位需要的其他条件。
第五条岗位工资报酬及社会保险和福利待遇（一）实行职级工资制，并随职级的变动进行调整。
（二）乙方享受规定的福利待遇、（三）乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。
第六条聘任合同的变更、终止和解除（一）聘任合同依法订立后，任何一方不得擅自变更合同。
由于法定原因或特殊情况确需变更的，经双方协商一致，按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。
（二）有下列情形之一的，聘任合同终止：1、聘任合同期满，或者合同约定终止的条件出现的；2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的；3、学校被依法撤销或合并的。
（三）有下列情形之一的，解除聘任合同：l、工作需要被调离校长岗位的；2、本人申请辞职获批准的。
民办学校校长聘用合同简洁范本(2024)
合同编号：xxxxxx甲方：（民办学校名称）乙方：（校长姓名）第一条任聘事项1.1甲方聘任乙方为甲方民办学校的校长。
1.2乙方应具备相应的学历和资格，同时具备管理和领导能力。
1.3职务级别：校长。
第二条任聘期限2.1本合同的任聘期限为自（日期）起至（日期）止。
2.2任聘期满后，双方可协商续签合同，如双方无特殊约定，本合同期满后自动解除。
第三条工资和福利3.1乙方的工资待遇按月支付，包括基本工资和绩效工资。
3.2乙方享受与甲方其他员工一致的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
第四条乙方权利和义务4.1乙方有权根据学校的需要制定并实施校务发展计划、管理制度和教学方案。
4.2乙方应保证学校的正常运营，提升学校的教学质量和品牌形象。
4.3乙方应根据学校发展的需要，合理调配人力资源，制定招聘和培训计划，推动教师队伍的专业发展。
4.4乙方应负责学校的经营管理工作，包括但不限于财务管理、规章制度的制定和执行、教务管理、招生与推广等工作。
4.5乙方应认真履行职责，保证学校的法定责任和义务，确保学校的稳定和发展。
第五条甲方权利和义务5.1甲方有权对乙方的管理工作进行监督、检查和评估，发现问题及时予以纠正。
5.2甲方有权提供必要的工作条件和场所，确保乙方顺利开展工作。
5.3甲方应按时支付乙方的工资待遇，提供所需的福利待遇。
5.4甲方应配合乙方的工作，配备相应的人员和资源支持。
第六条保密条款6.1乙方应对学校的机密信息和商业秘密等保密信息进行保护，未经甲方书面许可不得向外界泄露。
6.2乙方离职后，应交还或删除与学校相关的一切机密信息和文件。
第七条合同解除7.1在任聘期限内，如乙方违反本合同的约定，甲方有权单方解除合同，并追究乙方的法律责任。
7.2本合同终止后，乙方应归还由甲方提供的任何物品和文件。
第八条双方签署本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字之日起生效。
甲方（签字）：乙方（签字）：日期：日期：民办学校校长聘用合同简洁范本地质：________________联系号码：_________________第一条聘任职位1.1甲方聘任乙方担任学校校长，乙方接受该聘任。
私立学校2024年校长聘任协议样本版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX私立学校2024年校长聘任协议样本版本合同目录一览1. 校长聘任1.1 聘任条件1.2 聘任期限1.3 聘任通知2. 校长职责2.1 管理职责2.2 教育职责2.3 财务职责3. 校长权益3.1 薪酬待遇3.2 福利保障3.3 休假制度4. 校长绩效评估4.1 评估标准4.2 评估流程4.3 评估结果运用5. 校长解聘与辞职5.1 解聘条件5.2 辞职程序5.3 解聘后的权益处理6. 合同的变更与终止6.1 变更条件6.2 终止条件6.3 合同终止后的权益处理7. 违约责任7.1 校长违约7.2 学校违约8. 争议解决8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 法律途径9. 合同的生效、修改与解除 9.1 生效条件9.2 修改程序9.3 解除条件10. 保密条款10.1 保密内容10.2 保密期限10.3 违约保密责任11. 法律适用与争议解决11.1 法律适用11.2 争议解决方式12. 其他条款12.1 合同的副本12.2 合同的保管12.3 合同的公示13. 附件13.1 校长简历13.2 学校简介13.3 相关法律法规14. 签署页14.1 学校签署人14.2 校长签署人第一部分：合同如下：第一条校长聘任1.1 聘任条件1.1.1 校长候选人应具备国家规定的校长任职资格。
1.2 聘任期限1.2.1 本合同期限为五年，自2024年9月1日至2029年8月31日。
1.2.2 合同期满后，如双方无异议，可续签。
1.3 聘任通知1.3.1 学校应在合同签订前完成校长候选人的选拔工作。
1.3.2 学校应在合同签订前至少一个月通知校长候选人。
1.3.3 学校应向校长候选人提供详细的学校情况和岗位职责。
第二条校长职责2.1 管理职责2.1.1 校长负责学校的整体管理工作，组织实施学校的各项工作。
2.1.2 校长应确保学校的教学质量和教育成果。
2024年民办中小学校长聘用协议
2024年民办中小学校长聘用协议协议编号：____-xxx《民办中小学校长聘用协议》甲方：(学校全称)地址：(学校地址)法定代表人：(法定代表人姓名)联系方式：(联系电话)身份证号码：(身份证号码)乙方：(校长姓名)身份证号码：(身份证号码)联系方式：(联系电话)通信地址：(通信地址)鉴于，甲方为经批准设立的民办中小学，希望聘请乙方担任校长，乙方愿意受聘并担任甲方学校的校长。
经双方充分协商，就聘任事宜达成如下协议：第一条聘任期限1.1 本次聘任期限自________年___月___日起，至________年___月___日止，共计_______个工作年限。
1.2 甲方有权根据乙方的表现情况，提前解除本协议或续聘乙方。
第二条职责和权利2.1 乙方作为学校的校长，负责全面领导和管理学校的日常运作，包括但不限于学校行政管理、教学管理、教职工管理、财务管理等职责。
2.2 乙方享有与职责相适应的权利，包括但不限于制定并执行学校内部管理制度和规章制度、提名、选拔和任免学校内部管理人员等。
2.3 乙方需保证其职责的完成，并依法遵守相关规定和政策，维护学校的声誉和利益。
第三条待遇和福利3.1 乙方享有与其职务相适应的工资待遇，具体数额为________元/月。
3.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.3 乙方享有年度带薪休假，具体天数为________天。
第四条聘任条件4.1 乙方应具备中华人民共和国公民身份，具备正常履行聘用工作所需要的合法能力和技能。
4.2 乙方应具备相关教育管理经验，具备良好的职业道德和团队合作精神。
4.3 乙方应具备高等学历，以及相关的教育教学、行政管理等专业背景或资格证书。
第五条严守聘用纪律5.1 乙方作为学校校长，应严格遵守学校的内部规章制度，履行职责，保证学校的正常运营。
5.2 乙方应尊重学校的决策，不得擅自改变学校的方向和发展战略。
5.3 乙方应遵守国家法律法规和教育行业的职业道德标准，不得从事任何损害学校利益和声誉的行为。
民办高中聘任校长合同7篇
民办高中聘任校长合同7篇篇1甲方（聘任方）：[学校全称]（以下简称甲方）地址：[学校地址]联系方式：[学校联系电话]乙方（受聘方）：[校长姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[校长身份证号码]联系方式：[校长联系电话]住址：[校长居住地址]鉴于甲方的办学需求，以及乙方在教育管理方面的专业知识和经验，双方经过友好协商，就甲方聘任乙方为甲方高中校长一事达成如下协议：一、聘任职位及职责甲方聘任乙方担任甲方高中校长，负责全面领导和管理学校的各项工作，包括但不限于教育教学、行政管理、后勤服务、对外联络等。
乙方需秉持教育公平、公正的原则，维护学校的声誉和利益，推动学校的长远发展。
二、合同期限及薪酬结构本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期间，乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效工资和福利待遇。
具体薪酬及福利待遇按照甲方相关规定执行。
合同期满，双方可协商续签。
三、工作内容与要求1. 乙方需按照教育法律法规和甲方要求，制定并实施学校发展规划和管理制度。
2. 乙方需领导和组织教育教学工作，确保教学质量稳步提升。
3. 乙方需负责学校行政事务，协调内外部关系，营造良好的教育环境。
4. 乙方需关注师生权益，维护校园和谐稳定。
5. 乙方需定期向甲方汇报工作，接受甲方的监督与考核。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督与考核，确保乙方履行职责。
2. 乙方有权按照合同约定获得相应的薪酬和福利待遇。
3. 双方都有义务保护学校的声誉和利益，不得从事损害学校利益的行为。
4. 乙方有义务遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
五、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方原因造成学校损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 双方在履行合同中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。
民办高中聘任校长合同8篇
民办高中聘任校长合同8篇篇1甲方（聘任方）：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（受聘方）：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系方式：[乙方电话号码]根据相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，确保学校的规范管理和教育教学活动的正常开展，甲方经过慎重考虑，决定聘请乙方担任本校校长一职。
经甲、乙双方友好协商，特达成如下协议：一、聘任期限本合同聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用条件与岗位职责乙方应具备以下条件：1. 拥护党的教育方针，热爱教育事业；2. 具有高中以上学历及相应的教育教学管理经验；3. 有良好的社会声誉及组织协调能力。
岗位职责：1. 全面负责学校的管理和运营工作；2. 贯彻国家的教育方针和政策，保障教学质量；3. 制定学校发展规划，并组织实施；4. 组建学校管理层，确保团队的高效运作。
三、工资待遇与福利待遇1. 工资：基本工资为人民币XXXX元/月，具体金额根据乙方的业绩和学校的整体表现进行调整；2. 福利：享受学校提供的医疗保险、养老保险等社会保障及相关福利待遇。
四、工作纪律与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和学校规章制度；2. 认真履行岗位职责，确保学校的正常运营；3. 乙方不得在受聘期间从事有损学校声誉及利益的活动。
五、权利与义务甲方权利：1. 对乙方的工作表现进行评估和监督；2. 对乙方的薪酬和福利进行调整。
甲方义务：1. 按照合同约定支付乙方工资和福利；2. 为乙方提供必要的工作条件和资源。
乙方权利：篇2甲方（聘任方）：[学校全称]（以下简称甲方）法定代表人：[校长姓名]联系电话：[电话号码]地址：[学校具体地址]乙方（受聘方）：[校长姓名]（以下简称乙方）联系电话：[电话号码]教育背景/资质：[描述教育背景及相关资质等]身份证地址：[身份证地址]根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方为甲方民办高中校长一事达成以下协议：一、聘任职位及职责甲方聘任乙方担任甲方民办高中的校长。
合同之私立学校校长聘用合同6篇
合同之私立学校校长聘用合同6篇篇1合同编号：XXXX甲方（聘用方）：XXXX私立学校乙方（受聘方）：XXXX，身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方担任校长职务，负责甲方的全面管理和运营工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。
具体工作时间安排由甲方决定。
2. 乙方享有法定节假日和寒暑假等带薪休假。
具体休假安排由甲方根据实际情况决定。
四、工资待遇和福利1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元，具体数额根据甲方的薪酬体系进行调整。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、补贴等。
3. 甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理；（2）甲方有权要求乙方按照学校规章制度履行职责；（3）甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇；（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和设备。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按时支付工资和福利待遇；（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备；（3）乙方应按时到岗，并完成分配的工作任务；（4）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。
六、违约责任1. 甲方如未按时支付乙方的工资或福利待遇，应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。
2. 乙方如未按时完成分配的工作任务或违反规章制度，应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。
七、合同解除和终止1. 双方协商一致的，可以解除本合同。
如需续签，应在合同期满前XX个月进行协商。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。
私立学校校长聘用合同(2024版)
私立学校校长聘用合同(2024版)合同编号：__________私立学校校长聘用合同（2024版）甲方（聘用方）：名称：__________私立学校地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条职位与职责1.1 乙方担任甲方校长，负责学校的日常管理工作，组织实施学校的办学计划，确保教学质量，提高学校的教育水平。
1.2 乙方应遵守国家的法律法规，严格执行教育行政部门的规章制度，维护学校的合法权益。
1.3 乙方应按照甲方的要求，参加相关培训和学习，不断提升自身的教育教学和管理能力。
第二条聘用期限2.1 本合同的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面签订续签合同。
第三条薪资待遇3.1 乙方担任校长期间的薪资待遇为：基本工资______元/月，绩效奖金根据学校业绩另行规定。
3.2 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3 乙方的工作时间、休息日和节假日按照国家规定执行。
第四条违约责任4.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
4.2 乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金______元。
4.3 甲方如提前解除合同，应支付乙方违约金______元。
第五条争议解决5.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第六条其他约定6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
民办学校负责人聘用合同5篇
民办学校负责人聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________民办学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任学校负责人，具体职务为执行校长，乙方的薪酬待遇按照学校负责人的薪酬管理办法执行。
乙方需在甲方的授权范围内行使职权，代表甲方实施内部管理工作，处理学校日常事务，保障学校的正常运行秩序和教育教学活动的有序开展。
本合同签订时乙方必须具备从事学校领导岗位工作的专业能力和相应的任职资格。
甲方的基本情况为办学规模为小学和初中阶段学生。
主要职能和目标是提高教学质量和社会声誉。
工作地点位于________市区或区县，位于校区内部负责人岗位工作地点和场所是校园办公室及相关会议和活动场所等。
二、聘用期限甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____________________年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____________________年____月____日（注：以上为聘请法人签订的聘用合同版本按照要求进行签订具体要求结合双方的实际情况谨慎细致严谨商定后确定合同内容并严格遵照执行。
）篇2甲方（聘用方）：__________民办学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方担任学校负责人一事，经友好协商达成如下协议：一、聘用岗位及职责乙方被聘为甲方学校的负责人，全面负责学校的日常管理、教育教学工作及对外事务的协调与处理。
具体职责包括但不限于：教学管理、师资调配、学生管理、财务管理、安全管理、招生宣传等。
2024私立学校校长聘用合同
私立学校校长聘用合同合同编号：__________双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就校长聘用事宜达成如下协议：第一章总则1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（合同有效期）年，自（合同生效日期）起至（合同终止日期）止。
1.2校长全面负责学校的日常教育教学管理工作，对学校的教育教学质量、师生员工权益、财产安全等方面承担领导责任。
1.3校长在任期内应遵守国家的法律法规、教育政策及学校的规章制度，维护学校的合法权益。
第二章职责与权限2.1校长的主要职责包括：（1）组织制定学校发展规划、年度工作计划及学期工作计划，并组织实施；（2）领导教育教学工作，确保教学质量达到国家和地方教育标准；（3）负责学校教职工的招聘、培训、考核、奖惩等工作；（4）组织制定学校财务预算、决算，并监督执行；（5）维护学校安全，预防安全事故发生；（6）负责学校对外交流与合作事宜；（7）其他与校长职务相关的工作。
（1）对学校教育教学工作的决策权；（2）对学校教职工的任免权；（3）对学校财务预算、决算的审批权；（4）对学校安全工作的领导权；（5）其他与校长职务相关的权限。
第三章薪酬与福利3.1甲方根据校长的职责、工作量及学校的财务状况，为校长提供具有市场竞争力的薪酬待遇。
3.2校长的薪酬包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，具体金额双方协商确定。
3.3甲方为校长缴纳社会保险和住房公积金，提供带薪年假、节假日福利等待遇。
3.4校长享有学校提供的培训和进修机会，提升个人职业素养。
第四章任期与续聘4.1校长的任期为（校长任期）年，自（校长任职起始日期）起至（校长任职终止日期）止。
4.2在校长任期届满前（提前通知期限）个月，甲方应与校长进行续聘谈判。
双方同意续聘的，应签订书面续聘合同。
4.3校长在任期内表现优秀，甲方有权提前与校长续签聘用合同。
第五章保密与知识产权5.1校长在任职期间，应保守学校的商业秘密、教育科研成果等，不得泄露给第三方。
民办校长聘用合同模板
民办校长聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：民办校长聘用合同模板甲方（聘用方）：【学校全称】地址：【学校地址】联系电话：【学校联系电话】法定代表人：【学校法定代表人】乙方（受聘方）：【校长姓名】地址：【校长地址】联系电话：【校长联系电话】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方民办学校校长一职，甲方向乙方提供相应的薪酬和福利，乙方向甲方提供约定的管理和服务事项，经充分协商，达成以下协议：一、聘用岗位及职责1.1 乙方担任甲方民办学校的校长，全面负责学校的日常管理工作。
1.2 乙方应认真履行校长职责，维护学校的合法权益，确保学校教育教学质量的不断提高。
二、聘用期限2.1 本合同期限为【聘用期限】，自【起始日期】至【终止日期】。
2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、薪酬待遇3.1 甲方每月向乙方支付人民币【薪酬金额】作为乙方的工资。
3.2 乙方按照国家的规定，享受五险一金等福利待遇。
四、保密协议4.1 乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、机密资料等予以严格保密。
五、违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。
六、争议解决6.1 对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
七、其他7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（聘用方）：【学校全称】乙方（受聘方）：【校长姓名】签订日期：【签订日期】请根据实际情况进行修改和完善，以确保合同的合法性和适用性。
希望这份合同模板能够为您提供一定的参考价值！。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
私立学校校长招聘合同聘用校长合同聘用校长合同甲方:地址:法人(负责人):乙方(劳动者):____________性别:_____ 居民身份证号码:________ _____ 户口所在地址:____ _____ _ ____ 常住地址:____ _为确立双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商，签订本合同。
一、聘用合同期限(一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
其中试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事校长工作。
乙方应胜任本职工作，并提高校长执业技能，完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬及内容(一)甲方付给校长工资为元/月，岗位补贴元/月，如在招生、对外销售等方面有特殊贡献，根据实际情况甲方给予一定金额的奖励，具体奖励办法由双方另行协商。
(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
(三)工作内容:1、全校的安全工作，2、招生宣传工作，3、日常保教工作，4、重大活动的组织，5、教师的考评工作，6、甲方安排的其他工作。
7、校长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作并征得甲方同意后，进行解聘。
(四)工作考评:1、学期考评，学校招生达到上学年同期人数或学校预定目标，不出安全事故,办校规范，记录完整。
五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的名誉。
有下列情况之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄漏本校教学方案、资料、教材等机密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方学生造成侵害的。
5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
六、聘用合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更聘用合同的相关内容;聘用合同期满或聘用合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
如经双方协商批准，可以续订聘用合同。
七、聘用合同的解除(一)经甲乙双方协商一致聘用合同可以解除。
乙方解除聘用合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同;1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的;4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
(三)有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但是应当提前通知乙方:1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事校长工作。
2、聘用合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，致使原聘用合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
(四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除聘用合同。
(五)乙方有下列情况之一的，甲方不得解除聘用合同;1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
2、患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的。
(六)有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除聘用合同:1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬满三个月的。
八、违背聘用合同的义务甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金元，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。
培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离校的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。
九、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。
十、甲乙双方因履行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。
十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同代签、涂改无效。
甲方(盖章):乙方(签字):法人(签字):年月日篇二:私立学校教师聘用合同教师聘用合同甲方(聘用单位):兰溪星辰青少年教育咨询有限公司法定代表人:_____________________乙方(受聘人):___________________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 2011年教师聘用合同期限1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 2011年教师聘用合同中乙方的权利1.按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条 2011年教师聘用合同中乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整，内容的充实;对辅导的学生进行考勤及纪律管理;认真负责努力提高学生成绩。
2.甲方提出的其它合理要求，例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条 2011年教师聘用合同中甲方的权利1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，监督保证授课效果。
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条 2011年教师聘用合同中甲方的义务1.按时支付授课报酬:基本工资________元/月，课时费_______元人民币/课时。
(寒暑假:学期结束发放工资，春秋季:每月发放一次工资。
)2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条 2011年教师聘用合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任:(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，故意不遵守或违背公司的相关管理规定。
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定年基本工资总额_______%的违约赔偿金。
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任:(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_______天通知甲方。
第七条 2011年教师聘用合同中其它事项规定1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方(签字):_____________ 乙方(签字):_____________盖章:盖章:篇三:民办学校教师聘用合同民办学校聘任教师合同甲方:________(通常为用人学校)法定代表人:____________________委托代理人:____________________甲方地址:______________________乙方:__________________________居民身份证号码:________________文化程度:______________________教师资格证编号:________________家庭住址:______________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。
一、合同期限第一条本合同期限类型为________期限合同。
本合同自____年____月____日起生效，其中试用期为____个月。
终止日期为____年____月____日。
二、工作岗位与工作量第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________工作。
工作量为______________________________。
第三条乙方应根据甲方的合法要求，按时完成教育教学工作任务。
三、工作条件与劳动保护第四条甲方安排乙方执行_______________工作制。
执行定时工作制的，乙方每日的工作时间必须符合有关法律法规的规定，即______________________。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不得超过法定标准工作时间。
执行课时工作制的，在保证完成规定课时的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班补课的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课工资。
第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
甲方应按照国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。
四、工作报酬第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或年薪为_____元。
规定了试用期的，其中试用期间工资为每月____元。
执行课时制的，工资支付按____执行。
合同期限内有寒暑假且执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方应依法支付乙方寒署假期间的薪金。