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6、系统的职业生涯规划 a、储备能力。 b、规划财务.(尽可能的讲财务用到必要的 地方,大学时期,我们主要投资地方脖子以 上——大脑) c、保持健康。 d、储存业绩(将过去的成绩尽可能以作 直接的方式保存,可以用视频、照片、录音 等,在加上文字、证书,这将是求职时的一 打绝招!)
Fra Baidu bibliotek
7、整合内外 内:个人能力、兴趣、、性格、价值观等。 外:外部需求、职业岗位、信息薪金住等。 将外部的条件整合对应,找一个让自己感兴 趣,并且有能力做而且与自己的性格、价值 观没有冲突有能让自己满意的工作。 8、职业生涯规划的模式 a、与现实妥协式(为解决当前困难而工作) b、自我实现式(为实现自己的价值而工作) c、统合式
d、走好路:注意行坐姿势,修饰仪表风 度。 e、想好事:凡事三思而后行,学会反向 思维(即从社会和旁人的立场评价自己)。 f、 学好艺:学会学习,一专多能。 (5)情商: a、自省能力和人际交往能力 b、专业知识技能占20%,80%取决于人 际交往能力。 养成一个良好的学习、生活、工作习惯 至关重要。
3、让自己内心充满能量的十个问题 a、我拥有什么? b、我应该为什么而感到骄傲? c、我应对什么心存感激? d、我怎样才能充满活力? e、我今天能解决什么问题? f、 我能抛下过去的包袱吗? g、我怎么换个角度看待问题? h、我怎么过好今天? i、今天我要拥抱谁? J、我现在就开始行动?
二、《职业生涯规划》 1、确立目标,制定计划。 2、抓住机会,重在选择,学会取舍。 3、什么是《职业生涯规划》? a、生涯不等于工作。 b、职业生涯规划不等于找工作。 c、职业(生涯)规划只是一个过程,规划在 于为生涯定目标,并找出达到目标的步骤。
4、为什么要做《大学职业生涯规划》? a、因为对现实的茫然。 b、因为就业形势的严峻。 c、因为对现实缺乏安全感。 5、要做《大学职业生涯规划》要弄清以下问 题: a、我能做什么? b b、我想做什么? c、我适合做什么? d、这个社会需要什? e、我的专业未来是什么? f、可以去哪找工作? g、现在该做什么? h、是否考研?
团校培训内容
-思想、道德、文化、修养。
1、学做人。 做人五字诀:“谦”、“淡”、“礼”、 “勤”、“通”。 2、“德、智、体、美、情”全面发展。 (1) 品德:强烈的社会责任感。 (2) 智慧:a.知己知彼,善于用人; b.量力而行,从小做起; c.兼听则名,一日三省; d.主次分明,统筹兼顾;
(3)体魄 身体是革命的本钱,要多养成锻炼身体的 习惯。 (4)美学涵养 a、 说好话:说普通话,说文明语, 掌握说话艺术,掌握一门外语; b 、 写好字:字迹工整漂亮,文 章通讯简练,学会使用计算机; c 、 扫好地:维护清洁卫生,养 成文明习惯;
9、规划的五种方向 a、技术型。 b、管理型。 c、创造型。 d、自由独立型。 e、安全型。