作风整顿大会讲话稿
2024年校长在作风整顿活动会议上的讲话模板
2024年校长在作风整顿活动会议上的讲话模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要向在座各位领导和同事表示衷心的感谢。
感谢你们一直以来对学校工作的关心和支持。
在2024年即将到来之际，我非常荣幸能够站在这里，与大家一同探讨学校的未来发展和整顿工作的重要性。
过去的一年里，我带领全体教职工一起奋斗，不断努力追求卓越。
学校的发展和整顿工作取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和挑战。
因此，明年我们要在校长的领导下，进行更加全面深入的整顿工作。
首先，我们要深入调查研究，全面了解学校存在的问题。
我们要从教学、管理、人才培养等各个方面进行仔细梳理和对比分析，找出问题的根源和症结所在。
只有深刻认识到问题的本质，才能更好地制定出解决问题的有效对策。
其次，我们要建立健全各个方面的制度和规章制度。
作风整定活动不是一蹴而就的事情，需要有具体的制度和规章制度作为支撑。
我们要依法依规进行工作，坚决杜绝一切不正之风，坚决维护学校的形象和声誉。
同时，我们要加强教职工队伍的建设，提高全体教职工的素质和能力水平。
只有有素质的教职工才能为学校的整顿工作提供强大的支撑力量。
因此，我们要加强教师培训，提高教师专业素养和教学能力。
另外，我们要注重学校文化的塑造，营造优良的校园氛围。
学校的整顿工作不仅仅是硬件设施的更新，更重要的是要注重学校文化的建设和塑造。
我们要让每个学生都能在学校感受到温暖和关爱，让每个教职工都能在这里找到成长的机会和幸福感。
最后，我要强调整顿工作需要每个人的积极参与和共同努力。
作为校长，我会带领全体教职工一起努力，共同打造一个学习型、和谐型的学校。
但是，作风整顿却不是校长一个人的事情，需要每个人的配合和努力。
希望每一位教职工都能认真履行职责，发挥自己的职业榜样作用，为学校的整顿工作贡献自己的力量。
2024年即将到来，我相信在我们的共同努力下，学校的整顿工作一定会取得更加辉煌的成绩。
让我们共同迎接挑战，为学校的发展贡献自己的力量！谢谢大家！。
工作作风整顿大会发言稿
大家好！今天，我们在这里召开工作作风整顿大会，旨在进一步整顿工作作风，提高工作效率，为我国的发展贡献力量。
在此，我代表全体员工，就如何加强工作作风整顿，发表以下意见：一、深刻认识工作作风整顿的重要性1. 工作作风是党的生命线。
党的性质和宗旨决定了我们必须坚持群众路线，密切联系群众，切实为人民群众办实事、办好事。
工作作风的好坏，直接关系到党的形象和党的事业发展。
2. 工作作风是提高工作效率的关键。
当前，我国正处于全面深化改革、加快发展的关键时期，各项工作任务繁重。
只有加强工作作风整顿，才能确保各项工作落到实处，提高工作效率。
3. 工作作风是推动事业发展的重要保障。
一个单位、一个地区、一个国家，如果工作作风不正，就会导致人心涣散、纪律松弛、风气败坏，最终影响事业发展。
二、剖析当前工作中存在的问题1. 思想认识不到位。
部分同志对工作作风整顿的重要性认识不足，认为这只是形式主义、官僚主义的表现，没有真正从思想上重视起来。
2. 工作效率低下。
一些同志工作懒散，缺乏责任心，对工作任务敷衍了事，导致工作效率低下。
3. 服务意识不强。
部分同志缺乏服务意识，对群众诉求漠不关心，工作态度生硬，损害了群众利益。
4. 作风不实。
个别同志存在形式主义、官僚主义问题，只注重表面文章，不注重实际效果，影响了工作质量。
5. 纪律松懈。
部分同志纪律观念淡薄，违反工作纪律，损害了单位形象。
三、加强工作作风整顿的措施1. 提高思想认识。
我们要深刻认识工作作风整顿的重要性，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保工作作风整顿取得实效。
2. 强化责任担当。
我们要树立强烈的责任意识，对工作任务主动担当、积极作为，确保各项工作落到实处。
3. 提高工作效率。
我们要树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，以只争朝夕的精神状态，提高工作效率。
4. 树立服务意识。
我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，切实为群众办实事、解难事、办好事，不断提升服务水平。
2024年思想作风整顿动员大会上讲话模板
2024年思想作风整顿动员大会上讲话模板亲爱的同志们，各位女士、先生们：在这个充满希望的时刻，我很荣幸能够站在这里，与大家一同参加思想作风整顿动员大会。
首先，我要向全体与会者表示热烈的欢迎，向辛勤工作的广大职工们表示衷心的感谢。
在这场思想作风整顿的盛会上，我们将共同探讨如何进一步提高我们的思想作风，激发全体干部职工的工作热情，推动事业的发展，为实现我们的宏伟目标谱写新的篇章。
作为当前时代的我们，我们面临着繁重的工作任务，同时也面临着各种困难和挑战。
思想作风的优劣直接关系到我们工作的质量和效率，关系到我们所面临的问题是否能够得到妥善解决。
因此，思想作风的整顿已经成为当前时期的重要任务之一。
这次思想作风整顿动员大会的召开，正是为了深入贯彻党的路线方针政策和党的各项决策部署，进一步增强广大干部职工的思想认识，坚定信念，提高工作作风，推动各项事业的全面发展。
首先，我们必须坚定正确的政治方向。
我们党的实践证明，只有坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚定不移地支持党中央的正确决策，才能够在新的历史条件下实现我们的宏伟目标。
我们要坚决拥护党的领导，坚守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党的组织生活制度，确保党的思想路线在全体干部职工中得到贯彻和落实。
其次，我们必须树立正确的价值观念。
全面建设新时代中国特色社会主义必然要求我们始终保持对人民群众的高度关注，始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民利益放在首位。
我们要始终牢记党的宗旨，牢记为人民服务、为社会主义服务的初心和使命，不忘群众，不脱离群众，真正做到心系群众、情系群众、行动起来为群众做好事、办实事、解难事。
此外，我们还要坚决改变不良的工作作风。
无论是什么工作岗位，我们都要养成严谨的工作态度，严肃认真地完成每一个工作任务，真正做到不拖延、不敷衍、不偷懒。
同时，我们要坚持以问题为导向，勇于发现问题、解决问题，在工作中始终保持积极进取的精神，全心全意为人民服务，为国家的发展贡献自己的力量。
2024年作风整顿总结会领导发言稿
2024年作风整顿总结会领导发言稿亲爱的领导、同事们：大家好！首先，我要感谢各位在过去一年中对作风整顿工作的大力支持和积极参与，正是因为大家的共同努力，我们才取得了一定的成绩。
今天，我非常荣幸能够在2024年作风整顿总结会上发言，回顾过去一年的工作，总结经验教训，展望未来，以期为接下来的工作提供有效的参考和指导。
回顾过去一年的作风整顿工作，我们立足于全面从严治党的大背景下，针对当前存在的形式主义、官僚主义问题，深入开展了一系列重要工作，主要取得了以下几方面成绩：首先，在组织领导上，我们充分发挥了党组织的核心作用，明确了作风整顿的总体目标和具体任务，并建立了相应的工作机制。
通过制定专项整顿方案、召开专题会议等方式，将作风整顿工作纳入了党委中心工作的重要内容，保证了整顿工作的推进和落实。
其次，在政策宣传上，我们注重宣传教育工作，提高了广大党员干部的思想认识和工作能力。
通过宣讲会、培训班、警示教育等多种形式，深入浅出地解读了中央的相关文件和精神，传达了作风整顿工作的目的和意义，引导党员干部牢固树立正确的作风观念。
第三，我们加强了监督督查工作，形成了较为完善的监督机制。
通过开展“回头看”行动、专项检查等方式，及时发现和纠正了一批违反作风纪律和中央八项规定精神的问题，推动了作风整顿工作向纵深发展。
第四，在加强党风廉政建设方面，我们狠抓机关作风建设，深入推进“文明办公、廉洁奉公”活动，营造了风清气正、和谐有序的工作氛围。
同时，严格落实中央八项规定精神，对公款私用、公车私用等问题进行了严肃查处，维护了党员干部的清正廉洁形象。
总的来说，今年的作风整顿工作取得了一定成效，但也存在一些不足和问题，下面我将结合实际进行总结：首先，工作覆盖面和深度还不够，特别是一些基层单位和一些具体领域的作风问题没有得到充分的关注和整改，这需要我们在接下来的工作中有所突破。
第二，对于形式主义、官僚主义问题的根源分析和改进措施的研究还不够深入，需要我们进一步加强理论研究，提出更加具体和可操作的解决方案。
工作作风整顿领导发言稿
大家好！今天，我们在这里召开工作作风整顿动员大会，旨在全面贯彻落实中央、省、市关于工作作风整顿的决策部署，进一步加强我单位工作作风建设，提高工作效率，推动我单位各项事业高质量发展。
在此，我代表领导班子，就工作作风整顿工作发表以下意见：一、充分认识工作作风整顿的重要意义工作作风是一个单位、一个地区、一个国家发展的重要保证。
近年来，我单位在全体员工的共同努力下，各项工作取得了显著成效。
但我们也必须清醒地看到，当前我单位在工作中还存在一些问题，如工作作风不实、效率不高、纪律松散等。
这些问题严重影响了单位形象，制约了事业发展。
开展工作作风整顿，是贯彻落实中央、省、市决策部署的具体行动，是推动我单位高质量发展的必然要求，对于提高单位整体素质、树立良好形象具有重要意义。
二、明确工作作风整顿的目标任务1.强化政治意识，提高政治站位。
全体员工要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2.严肃工作纪律，提高工作效率。
要严格执行各项规章制度，加强工作纪律，切实解决工作中存在的懒散、拖延、推诿等问题，提高工作效率。
3.强化责任担当，落实工作责任。
全体员工要树立“人人有责、人人负责”的责任意识，敢于担当、善于作为，确保各项工作任务落到实处。
4.严明廉洁自律，树立良好形象。
要严守党纪国法，自觉抵制各种不良风气，树立廉洁自律的良好形象。
三、扎实开展工作作风整顿工作1.加强组织领导。
成立工作作风整顿领导小组，负责统筹协调、督促检查工作作风整顿工作。
2.深入开展学习教育。
通过开展党课、讲座、培训等形式，加强全体员工的思想政治教育，提高思想认识。
3.开展自查自纠。
全体员工要对照工作作风整顿要求，认真查找自身存在的问题，制定整改措施，确保整改到位。
4.加强监督检查。
成立监督检查组，对工作作风整顿工作进行全程跟踪，确保工作取得实效。
5.强化考核评价。
将工作作风整顿纳入绩效考核体系，对工作作风优良的员工给予表彰奖励，对工作作风不实的员工进行严肃处理。
作风整顿表态发言稿范文（精选5篇）
作风整顿表态发言稿作风整顿表态发言稿范文（精选5篇）在发展不断提速的社会中，发言稿的使用越来越广泛，发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
那么问题来了，到底应如何写好一份发言稿呢？以下是小编收集整理的作风整顿表态发言稿范文（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢！作风整顿表态发言稿篇1尊敬的各位领导、同志们：大家好！通过认真学习，我对开展此次机关作风整顿的重要意义有了深刻的认识，结合前期解放思想大讨论活动和此次机关作风整顿，对自己在思想、工作、作风上存在的不足进行了彻底剖析，并制定措施，现将整改情况汇报一下。
一、提高认识，解放思想。
作为一名党政办主任，我深刻领会市委解放思想大讨论“五破五增强”的要求和街道机关作风整顿的目标，带头做到政治坚定，顾全大局，令行禁止，确保政令畅通。
按照“团结协作、开放包容、拼搏实干、诚信自律”的栖霞精神，结合办公室工作实际，把整顿作风与不断推进各项工作结合起来，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”。
二、对照要求，检查不足通过学习，对照机关干部作风整顿实施方案，深刻查找工作中存在的差距，创新思维，不断完善办公室工作。
1、工作效率低，缺乏应备的技能。
办公室是接待群众的第一窗口，但办公室人员整体学习不够，导致工作效率低，不能很好的解释群众咨询的政策法规，有时让群众无功而返。
2、大局意识不强，缺乏应有的责任心。
由于办公室人员更换后没能及时明确责任分工，导致部分同志有不安排不工作的心理，不能从大局出发，仅仅做好领导安排的分内事，缺乏主动性和责任感。
3、工作漂浮，缺乏应有的活力。
办公室本就是工作繁琐的机构，靠的是时间，比的是耐心，虽然现在办公室全是充满青春活力的年轻人，但却缺乏年轻人应有的活力，工作漂浮、拖沓，不能沉下心来做事。
三、整改提高，狠抓落实。
1、加强学习，提高素质。
通过学习，增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。
加强政治理论学习，增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。
2024年作风整顿总结会领导发言
2024年作风整顿总结会领导发言尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我要感谢各位领导和同事们对2024年作风整顿工作的支持和配合。
在过去的一年中，我们团队共同努力，在作风整顿上取得了一定的成绩。
今天，我在总结会上向大家汇报2024年作风整顿工作的情况，并针对问题点和存在的不足进行反思和提出改进措施。
作风整顿是党中央提出的重要任务，是我们党推进全面从严治党的重要内容。
2024年，我们将作风整顿工作摆在重要位置，以清正廉洁的政治品质和务实高效的工作作风，推动全面从严治党向纵深发展，提升我们党的执政能力和领导水平。
首先，我要肯定我们团队在2024年作风整顿工作中取得的一些成绩。
在这一年里，我们加强了自身建设，严格按照党的要求，提高自我克制力和自律能力。
我们注重学习，提升理论水平，增强业务能力。
我们时刻保持冷静和理性，处理问题时坚持原则，尊重规则。
我们始终保持与人为善、心存敬畏的态度，加强与社会各界的联系和沟通。
我们树立了正确的价值观和意识形态，保持了党性原则和群众观念。
这些努力和成绩是我们作风整顿工作的支撑和保障。
然而，我们也要直面存在的问题和不足。
首先，一些同志存在着思想上的不纯洁和工作上的不务实。
他们对党的政策和原则理解不深入，为个人利益置党和人民利益于度外。
他们工作中追求浮华和形象，而忽视了实质和效果。
这种情况影响了我们整体的工作氛围和工作效率。
其次，一些同志存在着庸懒散怠和各种不正之风。
他们消极怠工，不以问题为导向，不主动担责，不积极作为。
他们有的甚至存在着腐败和违纪问题，这对我们整顿工作的形象和信誉造成了很大的损害。
针对上述问题和不足，我提出以下改进措施：首先，我们要加强党风廉政建设和反腐败斗争。
在作风整顿中，我们要始终坚持为民、务实、清廉的原则，杜绝一切违纪违法行为。
我们要加强党内监督和自律，建立健全相关制度和机制，严肃查处腐败现象，让违纪违法者无处可藏。
我们要加大宣传教育力度，引导党员干部树立正确的价值观和意识形态，坚守党的纪律和原则。
作风整顿领导讲话(3篇)
作风整顿领导讲话（3篇）作风整顿领导讲话（通用3篇）作风整顿领导讲话篇1尊敬的各位领导、同事：大家好!今天的作风整顿总结大会，是公司经过充分酝酿决定召开的一次重要会议。
主要目的是动员全公司，以强化企业管理为契机，以提高企业效益为目标，针对公司作风建设上的突出问题，深入开展作风整顿活动，进一步振奋精神，转变观念，改进作风，优化服务，树立形象，为做好全年的各项工作打下坚实的基础。
下面，就自己对此次作风整顿活动的认识，以及自己参加活动情况向各位领导和同志们以汇报。
不妥之处，请给予批评指正。
一、主要存在的问题㈠、专业素养还比较浅薄。
由于部分员工对专业知识很欠缺，但因为克服不了懒惰的情绪，不主动学习，不懂装懂，只注重表面功夫，没有系统地学习目标与计划，一些实习生的专业技术不够扎实，与本职工作有关的内容学习不全面，不系统，对很多新知识学习也吃不透，研究的较少，掌握的不够好。
㈡、思想观念仍需解放。
思想观念还不够开放，工作上按步就搬，只满足于领导的要求，做好表面，看似完成任务，实则缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽，办法不多，缺乏主见。
㈢、在工作中自我要求不够严格。
虽然大家在工作中都能完成工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，如施工资料上报不够及时，施工日志填写的不真实、不积极，口径不够统一;部分员工思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体团队的工作和利益，遇到困难和问题往往事不关已，高高挂起，没有从自身根子上找问题;有时事情不按自己想象的那样就情绪化。
㈣、安全意识淡薄，习惯性违章时有发生。
安全生产打不了折，可是我们在日常工作中，有的人常用经验办事，对一些必须采取的安全措施都觉得没关系，无所谓，不怎么样，习惯性违章随处可见，思想麻痹，安全意识差。
㈤、忧患意识、责任意识、大局意识淡薄。
工作中缺乏主动性和责任心，缺乏大局观念，管理粗糙，作风浮躁，要求不高，标准不严，对自己缺乏正确的认识，问题已客观存在，还振振有词，自认为已经做得很好，以自我为中心，满不在乎。
2024年作风整顿总结会领导发言稿
2024年作风整顿总结会领导发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！在____年作风整顿总结会上，我非常荣幸能够站在这里，向大家分享我们的成果和经验。
作风整顿是我们组织的一项重要工作，也是推动组织发展和提升竞争力的关键举措。
经过一年的努力和共同的汗水，我们取得了一定的成绩，但同时也面临着一些挑战。
今天，我想结合我们的实践，分享一下在作风整顿过程中的心得和思考。
首先，我想回顾一下我们的工作成果。
在____年，我们组织全面落实了中央关于作风建设的决策部署，着力推动作风整顿工作向纵深发展。
我们始终坚持“四个意识”，高度重视作风建设对于组织发展的重要性。
通过制定具体的工作计划和目标，明确责任人，加强督导和考核，我们成功实现了一系列工作任务。
具体来说：一、作风建设取得新突破。
我们坚持问题导向，紧紧围绕作风建设中存在的突出问题，深入开展调研和分析，找出原因，制定切实可行的改进措施。
我们加强了纪律教育和监督，提高了组织文化建设水平，形成了一套行之有效的规范和制度，有效地改善和调整了我们的组织氛围和工作环境。
二、干部作风明显转变。
我们明确了干部作风建设的目标和方向，制定了相应的培训计划和考核标准，通过集中培训和个别辅导，使干部认识到作风问题的重要性，并具备了解决作风问题的能力和方法。
我们建立了一套科学、公正、透明的干部选拔任用机制，真正做到了有德有才有能者上。
三、服务意识得到明显提高。
我们加强了群众工作，建立了与群众之间的密切联系和互动机制。
通过不断改进服务模式和流程，我们提升了服务的质量和效率，实现了政务服务的“一网通办”，让群众在服务过程中感受到我们的真诚和用心。
四、作风整顿成效初显。
通过一年的努力，我们的作风整顿取得了初步成效。
工作过程透明化、规范化，程序简化，工作效率明显提高。
我们的员工更加有干劲、更加团结，团队协作能力明显增强。
我们的职业道德和职业素养也显著提高，得到了组织和上级的肯定和赞扬。
然而，我们在作风整顿工作中也面临了一些挑战。
纪律作风整顿会议讲话
纪律作风整顿会议讲话抓好纪律作风建设是各级党委的重点工作,完善党的纪律作风教育是做好这项工作的一个重要突破口。
下面就是店铺给大家整理的纪律作风整顿会议讲话讲话，仅供参考。
纪律作风整顿会议讲话(一)同志们：12 月1 日，省委召开全省纪律作风集中教育整顿月电视电话会议，决定12 月份在全省开展以“正风肃纪、创优环境”为主题的“纪律作风集中教育整顿月”活动。
省委袁纯清书记对此高度重视，做出专门批示，强调要“深化教育、抓好案例、健全制度、优化环境”。
省委、省纪委书记李兆前同志亲自进行了安排部署。
电视电话会议之后，我市认真贯彻落实，积极采取行动，市委会进行了专题研究，市纪委和各县市区纪委做了大量的前期工作。
今天，我们把大家召集回来召开这次会议，主要任务是按照省委的决策和省纪委的要求，对我市开展纪律作风集中教育整顿月活动进行再动员、再部署。
刚才，国荣同志宣读了《关于贯彻落实全省“正风肃纪、创优环境”纪律作风集中教育整顿月活动的实施方案》，对这次教育整顿月活动的主要内容、目标任务、工作措施都作出了具体安排，各级各部门要按照方案要求，结合各自实际，认真抓好落实。
会上，我们还观看了两部警示教育片，其中有反映我市侯马政务大厅和医保中心在纪律作风方面存在的突出问题。
这些发生在我们身边的事情反映的现象发人深省、揭示的道理引人深思。
会后，各级各部门要把这两部片子作为警示教育素材，组织广大党员干部集体观看，引以为戒，认真反思，切实改进纪律作风。
下面，就搞好这次活动，我讲三点意见。
一、切实增强开展“纪律作风集中教育整顿月”活动的责任感当前，时值“十二五”开局之年的收官之月，我们既要对全年目标进行冲刺，确保“十二五”开好局、起好步，又要对明年工作进行科学谋划，加快推进我市转型跨越发展步伐。
在这样一个关键时期，我们在全市深入开展纪律作风集中教育整顿活动，十分及时，非常必要。
各级各部门一定要立足新形势、新任务，联系干部队伍实际，充分认识开展这一活动的极端重要性和现实紧迫性。
作风整顿工作总结大会讲话
作风整顿工作总结大会讲话各位领导、同事们：
大家好！今天，我们在这里举行作风整顿工作总结大会，旨在总结过去一段时间的工作成果，查找存在的问题，找出解决的办法，进一步推动作风整顿工作向纵深发展。
在此，我代表全体同事，向大家汇报我们的工作情况，并提出一些看法和建议。
首先，我要肯定大家在作风整顿工作中所取得的成绩。
在过去的一段时间里，我们全体同事积极响应组织的号召，自觉接受作风整顿工作的检查和指导，认真整改存在的问题，真正做到了抓早抓小、防微杜渐。
在工作中，我们更加注重细节，严格要求自己，不断提高工作效率和质量，为公司的发展做出了积极的贡献。
然而，我们也要清醒地认识到，作风整顿工作还存在一些问题和不足。
首先，一些同事在工作中仍存在着敷衍塞责、懒散拖延的现象，严重影响了工作效率和质量。
其次，一些同事在处理工作中存在着不够细致、不够认真的情况，导致了一些低级错误的发生。
最后，一些同事在工作态度上还存在着不够积极、不够主动的问题，没有把工作当做一种责任和义务来对待。
针对以上问题，我认为我们应该采取以下措施加以解决。
首先，我们要加强对作风整顿工作的宣传和教育，让每一位同事都认识到作风整顿工作的重要性和必要性。
其次，我们要建立健全工作考核制度，对工作中存在的问题进行严格的监督和管理，及时发现并纠正错误。
最后，我们要加强对同事的培训和指导，提高他们的工作能力和素质，让他们在工作中更加主动、细心、负责。
最后，我希望全体同事能够共同努力，认真贯彻作风整顿工作的要求，不断提高自身的工作水平和素质，为公司的发展贡献自己的一份力量。
让我们携起手来，共同创造一个和谐、高效的工作环境！
谢谢大家！。
作风整整顿会议发言稿
大家好！今天，我们在这里召开作风整顿会议，旨在深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步改进工作作风，提高工作效率，推动我单位各项工作再上新台阶。
在此，我代表全体参会人员，就作风整顿工作发表以下几点意见：一、充分认识作风整顿的重要性作风问题是关系党的生死存亡的大问题，关系国家的前途命运，关系民族的繁荣昌盛。
近年来，我单位在作风建设上取得了一定的成绩，但仍然存在一些不容忽视的问题。
如：工作作风不实、纪律意识不强、服务意识淡薄等。
这些问题严重影响了单位的形象和群众的满意度。
因此，开展作风整顿，既是贯彻中央决策部署的需要，也是我们单位自身发展的需要。
二、深刻剖析存在的问题1.工作作风不实。
部分同志对工作缺乏责任心，存在“懒政”、“怠政”现象，工作推诿扯皮，效率低下。
2.纪律意识不强。
个别同志纪律观念淡薄，对中央八项规定精神置若罔闻，违反规定现象时有发生。
3.服务意识淡薄。
一些同志对群众缺乏关爱，工作态度生硬，办事效率不高，损害了群众利益。
4.廉洁自律意识不强。
个别同志利用职务之便谋取私利，损害了党和政府的形象。
三、明确作风整顿的目标和任务1.提高政治站位，增强“四个意识”。
牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.强化责任担当，提升工作效能。
以高度的责任感和使命感，认真履行职责，切实提高工作效率，为推动单位发展贡献力量。
3.严明纪律规矩，加强作风建设。
严格遵守中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，严肃查处违纪违法行为。
4.强化服务意识，优化发展环境。
牢固树立以人民为中心的发展思想，关心群众疾苦，解决群众困难，为群众提供优质服务。
四、落实作风整顿的具体措施1.加强组织领导。
成立作风整顿工作领导小组，明确责任分工，确保作风整顿工作落到实处。
2.开展学习教育。
组织党员干部深入学习新时代中国特色社会主义思想，强化党性教育，提高思想认识。
作风整顿总结会领导发言稿
作风整顿总结会领导发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先感谢各位同事对本次作风整顿工作的大力支持和积极参与，使得整顿工作取得了阶段性的成果。
今天在这里召开整顿总结会，是为了总结过去的工作经验，找出问题并提出解决方案，进一步推动作风建设。
回顾过去一段时间的整顿工作，我们以高度责任感和紧迫感，坚决贯彻落实了上级相关文件的精神，积极推动全体同事提升工作作风，提高工作效率。
经过多方努力，我们取得了一定的成果：工作纪律得到了加强，工作流程得到了规范，工作效率得到了明显提升。
这些进步和成绩的取得，离不开全体同事们的共同努力和上级领导的大力支持。
然而，在整顿工作中我们也发现了一些问题，需要引起我们的高度重视。
首先，某些同事在工作中缺乏主动性和积极性，对待问题态度不端正、消极敷衍，工作效果不够明显。
其次，一些工作环节存在流程繁琐、耗时长的情况，导致工作效率不高。
最后，部分同事在工作中存在不担当、不负责的现象，对于自己的职责范围和任务认识不够明确，导致工作质量不可控。
这些问题的存在，需要我们找出原因并采取有效措施进行解决。
针对以上问题，我提出以下几点建议：一、加强培训和教育。
通过组织各种形式的培训，提高同事们的工作素质和职业素养。
特别是要强化思想教育，增强同事们的工作责任感和使命感，激发他们的工作热情和积极性。
二、优化工作流程。
我们要结合实际情况，对工作流程进行优化和简化，减少不必要的环节和程序，提高工作效率。
同时，要建立科学、合理的绩效考核机制，激励同事们在工作中更加主动积极，提高工作效果。
三、强化职责意识。
我们要进一步明确各个岗位的职责范围和任务要求，确保每个同事都明白自己的职责和义务。
同时，要加强内部沟通和协作，形成一种团结互助、共同进退的氛围，为工作的顺利进行提供有力支持。
四、加强监督和评估。
我们要建立起健全的监督机制，对工作中出现的问题进行及时发现和纠正。
对于表现突出的同事，要进行及时表彰和奖励，激励他们树立榜样，带动更多的同事提高工作作风。
2024年作风整顿工作总结大会发言稿
2024年作风整顿工作总结大会发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家上午好！首先，我要感谢组织给我这次机会，让我在____年作风整顿工作总结大会上发言，我感到十分荣幸。
作为一名普通的党员干部，我深感责任重大。
回顾过去一年的工作，我认为在作风整顿工作中存在着一些问题，也取得了一些成绩。
接下来，请允许我向大家汇报一下。
首先，让我们来看看在作风整顿工作中存在的问题。
首先是作风不实、不规范的现象仍然存留。
个别同志工作中缺乏细致入微、一丝不苟的态度，从而导致了工作的延误和质量的下降。
其次是一些同志工作态度不端正，工作中存在着虚假、敷衍的问题。
这种情况影响了我们党的形象，也损害了广大人民群众的利益。
其次，在作风整顿过程中，我们也取得了一些成绩。
首先是在理念转变上取得了积极进展。
我们意识到作风问题是我们党内存在的一个突出问题，认识到作风优良与否直接关系到党的生命力和活力。
因此，我们举行了一系列的培训和学习活动，帮助广大同志转变观念，增强作风整顿的紧迫感和责任感。
其次是在制度建设上取得了一些成效。
我们根据实际情况，制定出一系列的作风整顿相关文件和规定，明确了责任分工和工作要求，从而为作风整顿提供了有力的法律依据。
最后，我们也加大了工作力度。
通过深入调查研究和广泛征求意见，我们全面了解到目前存在的问题和困难，并积极采取措施解决。
同时，我们注重宣传教育，营造了良好的舆论氛围，使广大党员干部从内心深处树立了正确的作风观念。
总的来看，在作风整顿工作中，我们取得了一些进展，但也面临着一些挑战。
现在我想重点强调一下下一步工作的重点和任务。
首先，我们要进一步加强理论学习，提高思想觉悟。
只有深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义，才能在实践中做好作风整顿工作。
我们要不断学习、不断思考，坚定正确的政治方向，筑牢坚不可摧的思想防线。
其次，我们要完善制度建设，形成长效机制。
制度是作风整顿的保障和依靠，我们要进一步完善制度建设，坚持制度执行，从制度上约束和规范党内干部的行为，形成长效机制。
2023年作风整顿工作总结大会发言稿
2023年作风整顿工作总结大会发言稿各位领导、同事们：大家好！首先，我感到非常荣幸能够在这个重要的场合向大家汇报2023年作风整顿工作的总结。
经过一年的努力和持续的改进，我们取得了一系列令人鼓舞的成绩，我对大家的付出和努力表示衷心的感谢！作风整顿工作是我们党内一项至关重要的任务，也是推进党的全面建设的关键环节。
在过去的一年里，我们深入贯彻落实中央的决策部署，坚持问题导向，突出整治重点，注重实际效果，取得了一些显著的成效。
首先，我们在提高党员干部的廉洁自律上取得了阶段性的成果。
通过加强廉政教育，明确党员干部的权责和行为规范，全面建立起廉洁自律的制度体系。
在作风整顿工作中，我们关注的不仅仅是一些表面现象，更要从根本上解决问题。
坚决查处党员干部的违法违纪行为，严厉惩处腐败分子，为党内建设净化了环境。
其次，我们在改进工作作风方面取得了明显的进步。
在过去的一年中，我们始终坚持勤政为民，积极为群众办实事。
我们加大了对基层单位的指导力度，通过调研调查了解民意，开展各项民生工作，真正让群众切实获得了实惠。
我们还积极推行阳光工程制度，加强与群众的沟通和联系，形成了良好的工作氛围。
再次，我们加强了组织建设，提高了党的凝聚力和战斗力。
通过加强党支部的建设，加强对党员队伍的教育管理，我们进一步增强了党的组织力量。
加强了党内民主，形成了包容互助的氛围。
我们还坚持在思想上政治上与党中央保持高度一致，严格执行党的各项决策部署，增强了党的团结和战斗力。
当然，我们也要清醒地认识到，在作风整顿工作中还存在一些问题和不足。
首先，我们仍然面临一些作风软弱、工作不到位的现象，对此要认真对照检查，加强自我纠正。
其次，我们对问题的解决还需要更加深入的研究和思考，在整顿工作中要敢于担当，勇于创新。
最后，我们也要加强对干部队伍的培养和选拔，为作风整顿工作提供更加坚实的基础。
展望2024年，我们要继续抓好作风整顿工作，坚决落实中央的决策部署，高标准、高质量、高效率地完成各项任务。
作风整顿工作总结大会发言稿（精选6篇）
作风整顿工作总结大会发言稿（精选6篇）作风整顿工作总结大会发言稿（精选6篇）忙碌而又充实的工作已经告一段落了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。
我们该怎么去写工作总结呢？下面是小编整理的作风整顿工作总结大会发言稿（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
作风整顿工作总结大会发言稿1同志们：为了转变全县机关工作作风，提高干部队伍的整体素质，促进全县经济社会更快更好的发展，县委、县政府从2006年8月21日开始，在全县机关干部队伍中开展了为期两个月的作风整顿活动。
在县委、县政府的正确领导下，在工作领导小组的精心指导下，经过全县各乡镇、各单位的共同努力，这项活动得以顺利开展，达到了预期目的，取得了良好的成绩。
等会，参加活动的有关单位代表还作经验介绍，县委莫树周书记也要作重要讲话，希望大家认真贯彻落实。
下面我就全县干部作风整顿活动情况，讲三个方面问题。
一、抓好干部作风整顿活动的基本情况和主要做法干部作风整顿内涵丰富，任务艰巨，事关党委、政府形象的改善和执政能力的提高。
因此我们把作风整顿活动当作当前的一件大事来抓，积极探索作风整顿的新思路、新方法，大力开展以“强化管理、整顿作风、严明纪律、提高素质、改进工作、服务群众”为主要目的的作风整顿活动。
通过精心组织，周密部署，狠抓落实，边整边改，有力促进了作风整顿活动健康有序开展。
1、加强领导，健全组织加强领导，精心部署，是做好干部作风整顿活动的前提。
8月21日召开全县干部作风整顿活动会议后，调整充实了干部作风整顿活动领导小组及办公室，抽调12 名干部加强整顿办工作力量，落实办公经费，保证活动的开展。
及时制定下发了《全县干部作风整顿工作实施方案》，全面安排部署下一步整顿活动工作。
各乡镇、各单位也及时成立了领导小组及办事机构，制订干部作风整顿活动方案，按时召开班子会议和干部职工动员大会，认真组织学习指定篇目资料，按计划开展作风整顿活动。
作风整顿工作总结大会发言稿
作风整顿工作总结大会发言稿尊敬的领导、各位同事们：大家好！我代表××××部门，今天非常荣幸地在这里向大家汇报我们部门在作风整顿工作中所取得的成绩和经验。
首先，我想对我们部门全体同事在作风整顿中所表现出的积极态度和努力工作表示衷心的感谢和钦佩。
作风整顿工作的目的是为了推进党风廉政建设和反腐败斗争，营造干事创业的良好环境，提高工作效率，增强党组织和领导干部的执政能力和公信力。
在过去一段时间里，我们部门紧密团结，凝聚共识，认真履行职责，广泛开展作风整顿工作。
一、深入开展调查研究，全面了解问题作风整顿工作的第一步，就是要深入调查研究，全面了解存在的问题。
我们按照领导的要求，组织开展了调查研究工作，通过听取同志们的意见建议，收集各类问题线索，全面了解了我们部门存在的一些突出问题。
通过调研，我们发现，我们部门在工作中存在一些不正之风和不良作风，比如违规办公、懒散敷衍、推卸责任等。
这些问题不仅影响了我们的工作效率，也损害了我们的形象和信誉。
因此，我们深刻认识到，作风整顿工作不能等闲视之，必须采取有力措施进行整改。
二、明确目标任务，制定具体方案面对存在的问题，我们制定了具体的整改方案，并明确了整改的目标任务。
我们要坚决抵制不良作风，建立健全工作纪律，提高工作效率和质量。
具体来说，我们制定了以下几个方面的整改措施：首先，强化组织领导，明确责任分工。
我们成立了整改工作小组，明确了各个岗位的责任和任务，确保整改工作的顺利进行。
其次，加强培训，提高专业素质。
我们组织了培训班，邀请了专家学者来为我们解读相关政策文件，提高我们的法律法规意识和工作能力。
再次，建立健全监督机制，加强内部管理。
我们成立了内审组，定期对各项工作进行检查和督促，发现问题及时纠正，确保工作纪律的执行。
最后，加强与群众的联系，广泛征求意见。
我们组织了座谈会、民主评议会等活动，广泛听取同志们的意见和建议，增强了群众的参与感和获得感。
作风整顿会议讲话3篇
作风整顿会议讲话3篇----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来！作风整顿会议讲话一：同志们：县委、县政府昨天上午召开全县机关作风整顿动员会议，我们今天召开水务系统机关作风整顿动员会议，目的是通过作风整顿，切实解决当前单位干部作风中存在的突出问题，使单位干部在思想上有新提高，作风上有新转变，各项工作有新起色，为全年目标任务的顺利完成打下坚实的基础。
下面就机关作风问题，我讲四点意见。
一、统一思想，深刻认识机关作风建设的重要性机关作风是否良好，直接关系到一个单位和干部的社会形象，关系到人民群众的评价口碑。
加强机关思想作风整顿，是县委、县政府的统一要求，也是展现水利新风貌的重要举措。
因此，搞好机关思想作风整顿，对于推动水利事业科学发展具有重要的现实意义。
近几年，我局机关干部的责任感和事业心进一步增强，深入基层、服务群众、真抓实干的工作作风初见成效，全局上下形成心齐气顺、风正劲足、干事创业的可喜局面。
在充分肯定作风建设成绩的同时，我们也清醒地看到，少数单位、干部在作风上还存在不少问题，突出表现在：一是执行不力，作风漂浮。
对职责范围内的事情不研究，没有思路，一问三不知;遇到问题，不敢当，推诿扯皮，弄虚作假，说的头头是道，干的一塌糊涂;局里布臵的工作，落实不力，推来推去，凡事应付凑合，能推则推，能躲则躲。
二是私心较重，没有全局观念。
工作中拉关系，搞小团体，面情观念重，私心杂念重，平时局里抽人、用车，经常为难，不服从大局，单位利益至上。
三是单位管理不规范。
单位内部人员的管理也是衡量一个领导干部能力和德行的标尺，个别单位管理不规范，人员安排不合理，上班的只是个别人，其他大部分人不上班、没事干，造成上班的人觉得很冤枉，不上班的人意见也很大，事非矛盾层出不穷，不能充分调动所有工作人员的积极性，在局内、局外及社会上造成不良影响。
作风整顿领导讲话
作风整顿领导讲话作风问题关系党和人民事业的兴衰成败。
好的作风是无坚不摧的战斗力，是雷厉风行的执行力。
它反映着党风和政风，体现着党和政府的形象。
下面就是店铺给大家整理的作风整顿领导讲话，仅供参考。
作风整顿领导讲话(一)：同志们：今天我们召开这次会议，主要任务是深入贯彻落实*市、*市深化“三学三创”转变机关作风动员会议精神，总结我街机关作风建设取得的成效和存在的问题，引导广大干部群众以科学发展观为指导，深入开展党风、学风、思想作风、工作作风和生活作风的大整顿，努力加强党性修养和党性锻炼，不断提高自身素质，认清形势，牢记使命，明确责任，以饱满的激情、昂扬的斗志和扎实的作风，全面推进我街经济和各项社会事业健康快速发展。
刚才*书记就市里有关会议精神进行了传达，许多现象必须引起我们重视，许多问题必须引起我们深思，必须痛下决心彻底解决。
下面我讲三个方面的问题：一、进一步统一思想，增强转变机关作风的责任感、紧迫感作风建设始终是我们党和政府高度关注的问题。
春节过后，*市的第一个全市大会，就是转变干部作风动员大会。
3月10日我市召开了深化“三学三创”转变干部作风暨“六乱”整治动员大会，对推进作风建设和集中治理“六乱”工作进行了安排布署，这充分体现了各级党委政府对转变干部作风的高度重视和坚强决心。
胡锦涛在中纪委三次全会上深刻指出：“领导干部作风问题，说到底是党性问题，党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正”，深刻阐述了作风问题的本质特点和内在属性，为我们深入推进干部作风建设指明了方向。
从某种意义上说：干部是一个地方发展最重要的资源，干部作风是一个地方最重要的环境资源，发展水平要提升，必须改正干部作风。
为此，对转变干部作风的重要义务必有清醒的认识。
首先，是应对危机挑战的需要。
国际金融危机引发的问题，正在由经济领域向社会生活领域传导，今年可能是进入新世纪以来最困难的一年。
作为街道今年经济发展的压力大，改善民生的问题多，维护稳定的任务重，引导和带动群众共克时艰是摆在我们面前的重大责任，也是对我们的重大考验。
2024年作风整顿工作总结大会发言稿模板
2024年作风整顿工作总结大会发言稿模板尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我感到非常荣幸能够在这个重要的场合向大家发言，我代表公司全体员工，对我们在2024年的作风整顿工作进行总结和汇报。
2024年是公司发展的关键一年，也是全员作风整顿工作的深化之年。
在公司领导的正确引导下，全体员工积极响应号召，全力投入到作风整顿工作中，并取得了一系列重要成果。
首先，我们在思想上得到了进一步的统一。
公司领导不断强调作风整顿的重要性和紧迫性，通过开展讨论、培训和宣讲等形式，引导全员深入思考作风问题的根源和解决之策。
同时，我们通过党组织生活会、团队分享会等形式，加强了员工之间的交流和沟通，激发了大家对公司使命和目标的认同感和归属感。
其次，在工作方法上取得了显著进步。
公司通过推进“线上线下结合”的工作模式，提高了工作效率和质量。
我们充分发挥了团队合作的优势，协作配合，形成了一种高效务实的工作氛围。
同时，我们还积极采用现代化的信息技术手段，提升了工作的智能化和数字化，进一步提高了我们的工作水平和效能。
此外，在服务质量上实现了重大突破。
公司将客户需求放在首位，成立了一支专业化的客户服务团队，并制定了一系列具体措施，加强了对客户的跟踪和回访工作。
通过持续不断的努力，我们事先预见到客户的需求，主动解决问题，赢得了客户的信任和赞誉，进而提升了公司的品牌形象和影响力。
最后，我们在自身素质提升上取得了显著成效。
公司重视员工的综合素质培养，加大了对员工的培训投入。
我们通过参加各类培训班、学习进修、分享交流等形式，提升了自身的业务能力和综合素质。
在工作中，我们不断改进自己的工作方法，强化自己的学习能力和创新能力，为公司的发展贡献了自己的力量。
2024年的作风整顿工作已经取得了初步成效，但还有许多不足和问题需要我们进一步解决和改进。
首先，我们要进一步加强对作风整顿工作的宣传和解读，使全体员工都能深刻理解作风整顿工作的重要意义和具体目标。
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作风整顿大会讲话稿篇一：在作风整顿动员大会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开全乡机关干部作风建设教育整顿动员大会，会议主题很明确，就是传达全县干部作风建设教育整顿活动动员大会精神，结合我乡实际，认真排查机关干部作风建设方面存在的问题，深刻剖析存在问题的根源，对在全乡机关干部中存在的作风问题和薄弱环节切实加以整改。
进一步动员全体机关干部紧密围绕发展第一要务，在整顿作风中锤炼作风，在整饬纪律中严明纪律，以新的风貌、新的形象、新的作为迅速掀起“落实科学发展，实施项目带动，壮大主导产业，富裕两河人民”的新高潮，着力建设勤政廉洁，高效务实的党政机关，树立执政为民的良好形象，开创全乡机关工作的新局面。
下面，我就如何开展好这次作风整顿讲三点意见：一、理清思路，充分认识开展干部作风建设整顿的重要性和紧迫性。
（一）开展干部作风整顿，是学习实践“三个代表”重要思想和全面贯彻落实科学发展观的必然要求。
实践“三个代表”重要思想，最根本的是要代表广大人民群众的根本利益，我们的每一项工作都与广大人民群众的生活息息相关。
人民群众认识和评价我们党和政府，首先是从工作作风和严明纪律开始的，实践证明，作风正、纪律严，则人心齐；人心齐，则力量大、事业兴。
从这个意义上说，作风纪律问题实际上是我们政府自身建设的行为标准和行动指南。
胡锦涛总书记强调：“三个代表”重要思想是面向21世纪中国化的马克思义，是新世纪新阶段全党全国人民继往开来，与时俱进，实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针。
要坚持立党为公，执政为民，坚持理论联系实际，就要把握“相信谁，依靠谁，为了谁”这个分水岭，端正依法行政思想，创新行政理念，切实解决为谁行政、为谁服务的问题，就要带着对人民群众浓厚的感情开展工作，时时以人民的根本利益为行政的前提，从维护群众看得见、感触最深的问题着手，实实在在解决群众最关心的热点、难点问题，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋、事为民所办，赢得广大人民群众的支持和拥护。
（二）开展干部作风整顿，是推进两河率先发展的重要保障。
发展是第一要务，发展是时代主题，发展是解决一切问题的基础条件。
学习贯彻“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观，就要紧紧抓住发展这个第一要务不放松。
古人云：“行成于思，毁于随。
” 我们必须保持清醒的头脑，发扬艰苦奋斗，求真务实，开拓创新的作风，巩固和发展当前的大好局面，绝不能让这个局面毁于官僚主义、形式主义、本位主义等衙门作风。
广大干部职工肩负着贯彻乡党委、政府决策部署，为基层和人民群众服务的重大责任，承担着组织、管理全乡改革开放和现代化建设各方面的工作任务。
发展需要每一位干部保持良好的精神状态和务实的工作作风，只有不断加强作风建设，才能以扎实的工作，不断推进两河经济社会发展取得新突破。
（三）开展干部作风整顿，是建设廉洁、勤政、务实、高效干部队伍的迫切需要。
乡党委、政府历来十分重视干部作风建设，把加强干部作风建设作为密切党群关系、凝聚人心、推动发展的一项重要工作来抓。
几年来，对全乡干部作风进行了几次整顿，特别是通过开展学习实践科学发展观活动，推行目标管理、绩效考核，建立各种管理、议事、考核等制度，查问题、找根源、抓整改，切实改进了干部作风，促进了干部队伍素质的提高，整体面貌有了明显改变。
广大干部紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，开拓进取，忠于职守，奋发向上，积极进取，为促进经济健康发展，维护社会政治稳定做了大量卓有成效的工作，取得了较大的成绩。
总的看，我乡机关干部队伍的整体素质是比较高的，绝大多数同志的政治思想、工作作风是过硬的，这是主流，必须充分肯定。
但是，也必须清醒地看到，与严峻的发展形势相比，与面临的艰巨任务相比，与上级党委的要求相比，与广大群众的愿望相比，我乡机关作风、干部作风还存在一些不容忽视的问题。
突出表现在四个方面：一是不诚信。
有的干部弄虚作假、虚报浮夸、报喜不报忧；有的搞形式主义，摆花架子，欺哄上级，欺哄领导；有的勾心斗角、恶意中伤、挑拨是非、破坏团结；有的迎奉讨好、阳奉阴违、哗众取宠、两面三刀，有的先制造矛盾，后解决矛盾，从中利用矛盾。
这些现象尽管存在少数人身上，但影响了团结和谐的工作环境，造成干部之间、上下级之间不应有的矛盾和冲突，使之相互猜疑、缺乏信任。
二是不用心。
一些干部精神萎靡不振、思想观念陈旧、工作按部就班、不思进取、得过且过、安于现状，缺乏创新精神。
对上级的文件不认真领会，照抄照转当“收发员”，下乡走“干部路线”，当“邮递员”，工作层层批发当“指挥员”。
没有自己的实际内容，没有针对实际提出解决问题的措施办法。
对群众反映的问题不研究、不回答、不落实，马马虎虎，不负责任。
有的干部心思用在忙于应酬、办私事。
有的干部盲目攀比，怨天尤人，收入同多的比、待遇同高的比、条件同好的比，总觉得自己吃亏。
事业不成怨条件、工作不力怨环境、关系不顺怨领导、业绩平平怨下属，好像世道总是对自己不公。
三是不务实。
有的干部学风不正、作风不实，经常出现迟到早退，甚至上班时间打麻将，整天忙于私事；有的官僚主义、形式主义严重，不深入基层，不深入群众。
工作中一般号召多，具体措施少，有布置无检查，流于形式，浮在表面，没有实效；有的干部习惯于以会议传达会议，以文件落实文件；有的干部碰到问题绕道走，遇到矛盾往上交，不讲实情，不办实事，做表面文章，说空话、大话、套话；有的干部进村入户搞工作调查不深，研究不透，走马观花，浮光掠影。
四是不亲民。
人民群众是主人，干部是“公仆”，我们必须把群众的冷暖时刻挂在心上。
可是，个别干部“公仆”意识差，“主仆”颠倒，对群众的疾苦不闻不问、麻木不仁，对群众感情上不尊重，行为上不理睬，行政上不作为，甚至不依法办事。
有的单位和干部门难进、脸难看、话难听、事难办，对群众冷硬横推；有的干部不给好处不办事，给了好处乱办事，耍威风、搞特权，吃拿卡要、欺压群众。
有的为了个人的利益，不顾三令五申纪律规定，损害群众利益，侵占公有资产。
这些作风方面的问题，严重妨碍了党的路线、方针、政策的贯彻执行，严重影响了党委、政府决策部署的贯彻落实，严重阻碍了全乡改革开放和现代化建设的顺利进行，败坏了党委政府和广大干部在人民群众中的形象。
这次机关作风整顿，就是要从内心深处进行剖析，深挖思想根源，采取有效措施，切实把我乡机关建设成为廉洁、高效、为民、务实的机关。
全体机关干部一定要站在实践科学发展观的高度；站在全面建设小康社会、推进两河超常发展的高度；站在加强队伍建设，塑造廉洁勤政、务实高效的机关形象的高度，充分认识搞好这次干部作风整顿的重要性、必要性和紧迫性，增强紧迫感和责任感，认真搞好本乡的作风整顿工作，努力开创机关作风建设的新局面。
二、抓好整改，树立两河机关的新形象。
干部作风建设不仅是一项长期而艰巨的任务，同时又是一项现实而紧迫的工作，必须把总体要求和阶段性目标紧密结合起来，紧密联系我乡发展、稳定的实践和干部思想、工作实际，狠抓当前干部作风建设方面存在的突出问题，立足思想教育，坚持开门整风，开展自查自纠，完善机关制度，促进干部作风建设规范化、制度化。
这次干部作风教育整顿，必须根据县委总体要求及安排部署，突出“治懒、治散、治庸、治腐，大兴八种作风、树立八种形象”即：大兴解放思想之风，树立进取创新形象；大兴学习研究之风，树立勤奋好学形象；大兴密切联系群众之风，树立真情为民形象；大兴求真务实之风，树立真抓实干形象；大兴令行禁止之风，树立遵规守纪形象；大兴批评与自我批评之风，树立团结协作形象；大兴艰苦奋斗之风，树立清正廉洁形象。
着力解决干部作风建设中存在的问题，使机关全体党员干部认清形势，心系全局，以主人翁的姿态，抓住核心，突出重点，强化整治、重在建设，扎扎实实搞好本次干部作风教育整顿活动。
（一）努力建设求真务实、充满活力的学习型机关在本次整顿活动中，要按照学习新知识、研究新情况、解决新问题的思路，在建设求真务实、充满活力的学习型机关上下功夫。
各村、各单位及全体干部要高度重视政治理论学习，紧密结合本职工作，将集中学习、个人自学与工作实践中的学习紧密结合起来，并把运用理论解决实际问题的能力和创造性开展工作的情况，把学习成果转化为工作思路、方案、措施的情况，作为学习考核的重要内容，从而形成人人都学习、人人受教育的良好氛围。
我们有些同志，工作年限不算短，空闲时间也很多，但学习积累太少，能力提高过慢。
（二）努力建设与时俱进、锐意进取的创新型机关创新，是一个民族的灵魂。
作为一个单位，观念不创新、思路不创新、工作不创新，同样没有出路。
要在应付各种困难考验的条件下推进和做好各项工作，必须要求全体工作人员开动脑筋，努力探索，大胆进行观念、制度和工作创新。
因此，各村、各单位要进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气和与时俱进、奋发有为的精神状态。
要把创新作为工作、学习的灵魂，围绕中心工作、全局工作和业务工作进行创新。
围绕解决工作中的热点难点问题，提高工作的实效性，进行工作方式方法创新。
（三）努力建设执政为民、廉洁高效的服务型机关我多次在会上跟同志们讲，要搞好服务。
帮人家办事，实际上就是为自篇二：在全校工作纪律作风整顿会议上的讲话在全校工作纪律作风整顿会议上的讲话孙国田老师们：按照区教育局的统一部署和学校的工作安排，今天我们召开思想纪律作风整顿活动动员大会。
这次活动的主要任务是分析查摆我校领导班子、教职工队伍以及我们学校工作和自身建设存在的问题，认真剖析产生问题的主客观原因，本着边查边改的原则，制定相应的整改措施。
今天这次会议，为的是使我校教职工队伍的工作纪律、工作作风、工作秩序都能得到提高。
下面，就我校的工作作风、工作纪律、工作秩序、工作效果等方面存在的问题、产生的根源以及解决的重点问题和整改措施，讲以下三点意见。
一、充分肯定我校工作作风、工作纪律方面呈现出的良好态势一直以来，我校高度重视教师队伍自身建设，特别是狠抓工作纪律和工作作风（进行过多次整顿工作，出台了多项制度规定），切实开展了一系列有针对性和实效性的活动，同时加强了日常的检查力度，使我校整体精神面貌有了进一步的改观，教师队伍的整体素质在不断提高，可以肯定地说，目前我校教师整体优秀，主流良好。
在我校作风建设方面，我感到有这样几个明显的特点：一是老师们的工作目标更加明确、工作思路更加清晰，办人民满意教育的信心进一步增强。
“再筑29中教育的辉 - 1 -煌”已经成为共识，已经转化为每个处室、每名教师的自觉追求，大家表现出了投身教育改革和发展的良好精神状态，赶超先进，打造教育强校的自信心显著提高。
二是绝大多数教师都能做到勤奋敬业，埋头实干。
紧紧围绕学校的中心工作，积极推进教育发展、改革和稳定，可以说各项工作都有新起色。