酒店领班主管的个人简历
酒店管理专业餐厅领班的简历
在实习期间荣获“优秀实习生”称号
职业技能与特长：
求职意向：
目标职位：
人力资源类 | 建筑·房地产·装饰装修·物业管理类 | 酒店·餐饮·旅游
目标行业：
其他
期望薪资：
面议
期望地区：xx
***酒店宾客关系主任
职责和业绩：协助酒店各部门处理宾客异议及受理宾客投诉，解答宾客询问；检查并指出各服务岗的工作不规范之处，以及时整改，维护酒店良好的服务形象。
个人简历
姓 名：
***
性 别：
贴照片处
出生年月：
***
联系电话：
***
学 历：
专 业：
工作经验：
民 族：
汉
毕业学校：
***
住 址：
***
电子信箱：
***
自我简介：
有正规的教育背景，从事过***年的酒店基层管理岗位；能够乐观开朗、积极面对工作中的困难；适应能力强，能吃苦耐劳；有良好的语言表达能力，做事能力强，有良好的服务意识及沟通、解决问题、协调能力和团队合作精神；
***餐厅服务员
职责和业绩：掌握餐饮产品的基本知识和名称，按照宾客餐饮喜好给予推荐； 做好餐厅日常宾客的用餐服务工作；
200x—200x
***学院办公室助理
职责和业绩：利用课余时间负责办公室信件的收发；做好上级交代的任务，负责领导起草的文告的打印，排版等；
200x—200x
***咖啡厅、西餐厅 领位
负责政府宴请接待服务工作；负责部门的月培训计划的开展和实施及对员工培训结果的检查工作；
酒店主管个人简历范文
酒店主管个人简历范文
以下是关于酒店主管个人简历范文，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;
2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;
3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求，负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的丰富员工业余生活;
联系方式
联系电话：×××××××××××
电子邮箱：xxx
·。
酒店管理简历（15篇）
酒店管理简历（15篇）酒店管理简历(15篇)时间稍纵即逝，找工作的黄金时间马上就要到来，需要为此写一份简历了哦。
为了让您不再为写简历头疼，下面是小编帮大家整理的酒店管理简历，希望对大家有所帮助。
酒店管理简历1个人信息性别：年龄：xx岁民族：工作经验：x年以上居住地：身高：xxCM户口：自我评价乐观，积极向上，能吃苦!有责任感，有团队精神!求职意向希望岗位：其他类-其它相关职位寻求职位：其它希望工作地点：期望工资：4000 /月到岗时间：随时到岗工作目标/发展方向希望能有更好的发展机会.工作经历▌20xx-10--20xx10：xx机械制造有限公司所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)担任岗位：销售类-管理/商务/销售类-管理/商务职位名称：销售采购管理都干职位描述：销售、要货款。
一般的采购，老板的助理!▌20xx-06--20xx-01：xx交警队所属行业：政府公用事业、社区服务(国有企业)担任岗位：其他类/其它相关职位职位名称：事故调解员职位描述：事故调解员教育经历20xx-09--20xx-05xx影视职业学院管理类/酒店管理大专20xx-09--20xx-07xx影视职业学院管理类/酒店管理大专技能专长语言能力：英语：一般;计算机能力：初级酒店管理简历2姓名：xx男39岁学历：xx工作年限：10年以上期望薪资：8000—12000元工作地点：广州—越秀—诗书求职意向：楼面经理|大堂经理|领班|服务员|前厅部经理/主管执行能力强有亲和力诚信正直责任心强有创业经历工作经验（工作了9年2个月，做了1份工作）新荔枝湾美心分店工作时间：20xx年9月至20xx年11月[9年2个月]职位名称：总经理工作内容：1。
负责餐厅总体经营管理工作，在营业中的运营组织，统筹，协调，指挥，处理顾客投诉及突发事件。
2。
制定各阶段的营销销计划并组织与监控实施，带领团队努力完成计划目标。
主持召开工作会议，建立健全餐厅的组织管理系统，提高餐厅营运的合理化，高效化，带动公司健康快速发展！教育经历1997年7月毕业清城区xxxx文科自我描述20xx。
领班的简历模板
领班的简历模板英文回答：As a headwaiter, I have extensive experience in managing and leading a team in a fast-paced restaurant environment. I am skilled in coordinating the front-of-house operations, ensuring smooth service and customer satisfaction. 。
One of the key responsibilities of a headwaiter is to oversee the dining area and ensure that guests receive prompt and courteous service. For example, I always make sure that my team is attentive to the needs of the guests, such as refilling drinks, clearing plates, and addressing any concerns they may have. This not only enhances the dining experience for the guests but also helps to maintain a positive reputation for the restaurant.In addition, I am responsible for training new staff and providing ongoing support and guidance to ensure thatthey are able to perform their duties effectively. Ibelieve in leading by example, so I always demonstrate a strong work ethic and a positive attitude, which helps to motivate and inspire my team.Furthermore, I am adept at handling difficult situations, such as dealing with dissatisfied customers or resolving conflicts among staff members. In these instances, I rely on my excellent communication skills and ability to remain calm under pressure to find a satisfactory resolution.Overall, my experience as a headwaiter has equipped me with the necessary skills and qualities to effectively lead a team and ensure the smooth operation of a restaurant.中文回答：作为一名领班，我在管理和领导快节奏的餐厅环境中拥有丰富的经验。
酒店主管简历模板
酒店主管简历模板姓名：（你的姓名）电话：（你的电话号码）邮箱：（你的邮箱地址）教育背景：（在这里列出你的教育经历，包括学校名称、所学专业、学位、毕业时间以及其他相关信息）工作经历：1. 公司名称：（你过去的工作公司名称）职位：（你在该公司的职位）工作时间：（你在该公司的工作时间段）工作描述：- （列出你在该公司的主要工作职责和成就）- （继续列举你的工作经历和成就）2. 公司名称：（你过去的工作公司名称）职位：（你在该公司的职位）工作时间：（你在该公司的工作时间段）工作描述：- （列出你在该公司的主要工作职责和成就）- （继续列举你的工作经历和成就）技能与资质：- 详细列出你在酒店管理方面的技能，包括但不限于：- 熟悉酒店运营流程和管理原则- 扎实的人员管理和团队协作能力- 出色的沟通和谈判技巧- 熟练使用酒店管理软件和办公软件- 如果你有相关的资质证书或培训经历，也在这里列出来项目经验：- 如果你曾经参与过酒店运营方面的项目或者有突出的业绩，可以在这里详细描述。
- 列出项目名称、项目时间、你负责的具体任务、项目成果和你的贡献等信息。
自我评价：（在这里简要描述你的优势和个人特点，例如领导能力、解决问题的能力、适应能力等等）兴趣爱好：（在这里列出你的兴趣爱好，这方面的信息可以增加你的个人魅力）参考资料：（在这里列出你参考的相关资料，例如书籍、文章、论文等）附注：（在这里注明如果需要提供参考人联系方式或其他需要补充说明的内容）以上是一个简单的酒店主管简历模板，你可以根据自己的实际情况进行修改和补充，以使其更符合你的个人情况。
祝你能够成功获得心仪的酒店主管职位！。
应聘酒店领班简历
应聘酒店领班简历个人信息姓名：[您的姓名]性别：[您的性别]联系电话：[您的联系电话]电子邮箱：[您的电子邮箱]地址：[您的居住地址]求职意向职位：酒店领班工作类型：全职期望薪资：面议可到职日期：随时个人简介我是一位充满热情、责任心强的酒店管理专业毕业生。
在大学期间，我积极参加各类实践活动，积累了丰富的酒店服务与管理经验。
我具备良好的沟通能力、团队协作精神以及应对突发事件的能力。
我相信自己能够胜任酒店领班这一职位，并为酒店创造卓越的业绩。
教育背景[起止年月] [学校名称] 酒店管理专业（本科）主修课程：酒店管理、前厅与客房管理、餐饮管理、人力资源管理、市场营销、财务管理等。
实践经历[起止年月] [实习酒店名称] 前厅部实习生1. 负责接待客人，解答客人疑问，提供优质的服务；2. 协助领班完成日常工作，确保前厅部的正常运作；3. 参与前厅部的培训，提升自身业务能力；4. 收集客户反馈，为酒店改进服务提供参考。
[起止年月] [实习酒店名称] 餐饮部实习生1. 负责餐厅的日常服务工作，保证餐厅卫生整洁；2. 协助领班管理餐厅，确保服务质量；3. 参与餐饮部的培训，提升餐饮服务技能；4. 参与宴会策划与组织，为客户提供满意的宴会服务。
工作经历[起止年月] [工作单位名称] 酒店领班1. 负责前厅部的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度；2. 协调团队成员，优化工作流程，提高工作效率；3. 参与培训新员工，提升团队整体业务水平；4. 处理客户投诉，及时解决问题，维护酒店形象；5. 定期向管理层汇报工作情况，提出改进建议。
技能证书1. 英语水平：具备良好的英语听说读写能力，通过CET4；2. 计算机水平：熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；3. 证书：获得酒店管理职业资格证书。
自我评价1. 具备较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力；2. 良好的沟通和团队协作能力，能够与同事共同进步；3. 熟悉酒店行业的基本规范，具备一定的管理能力；4. 敏锐的观察力和应变能力，能够及时处理突发事件；5. 不断学习，提升自身综合素质，为酒店发展贡献自己的力量。
酒店主管应聘简历模板
酒店主管应聘简历模板个人信息姓名：[您的全名]联系方式：[您的电话号码] / [您的电子邮箱]地址：[您的居住地址]LinkedIn：[您的LinkedIn个人资料链接，如果有]个人简介作为一名拥有超过[具体年数]年酒店管理经验的职业人士，我在[上一个工作酒店的名字]担任主管，成功提升了酒店的服务质量，优化了运营流程，并且显著提高了客户满意度。
我擅长团队建设与培训，精通酒店业务管理，并具备出色的领导力和沟通能力。
我热爱挑战，期待在更高层次的职位上发挥我的专业技能，为贵酒店带来卓越的管理与盈利能力。
职业目标寻求一个酒店主管职位，利用我的专业知识和丰富的行业经验，为酒店提升服务品质，增强市场竞争力，并推动业绩持续增长。
教育背景[最高学历][学校名称] —— [毕业城市, 毕业国家][专业名称] 学士/硕士/博士，[毕业年份][其他学历，如果有的话][学校名称] —— [毕业城市, 毕业国家][专业名称] 证书/学位，[毕业年份]工作经验[最近工作单位]酒店主管，[工作开始年份] [工作结束年份][工作城市, 工作国家]管理酒店日常运营，包括前台接待、客房管理、餐饮服务及后勤支持。
设计并实施员工培训计划，提高团队的服务水平和职业素养。
监控并分析经营数据，制定改进策略以优化成本控制和提高利润率。
与客户互动，处理投诉，确保客户满意度持续维持在高水平。
协调各部门工作，确保跨部门沟通顺畅，合作高效。
[之前工作单位，如果有的话][职位名称]，[工作开始年份] [工作结束年份][工作城市, 工作国家]描述具体职责与成就。
强调任何相关的管理经验或特定技能。
技能专长跨文化沟通与团队合作能力。
精通酒店业务管理软件，例如Opera、Micros等。
财务分析与预算管理技能。
客户服务与投诉处理技巧。
员工培训与发展策略制定。
熟练掌握[第二语言，如果有的话]。
证书与荣誉[相关证书名称]，[颁发机构]，[获得年份][相关荣誉名称]，[颁发单位]，[获得年份]个人兴趣感兴趣的爱好，如旅游、阅读等。
餐厅领班工作经历简历范文
餐厅领班工作经历简历范文英文回答：Restaurant Supervisor.Key Responsibilities:Overseeing all aspects of restaurant operations, including customer service, food preparation, and staff management.Ensuring the smooth and efficient running of the restaurant.Maintaining a clean and safe work environment.Hiring, training, and evaluating staff.Managing inventory and ordering supplies.Preparing financial reports and tracking expenses.Resolving customer complaints and ensuring customer satisfaction.Maintaining a positive and motivated work environment.Qualifications:High school diploma or equivalent.2+ years of experience as a restaurant manager or supervisor.Excellent communication and interpersonal skills.Strong leadership and organizational skills.Proficient in Microsoft Office Suite.ServSafe certification preferred.中文回答：餐厅领班。
酒店领班个人求职简历表格模板
目标职位：
行政·后勤类 | 客户服务经理·客户服务主管 | 楼面经理 | 营业员
目标行业：
旅游·酒店·餐饮服务 | 耐用消费品(服饰·纺织·皮革·家具)
期望薪资：
面议
期望地区：
***
到岗时间：
1周内
工作经历：
20xx
***大酒店 领班/会籍顾问
职责和业绩：
1.进行客源、客情分析，向客人介绍和销售康体中心的相关康体课长：
2.掌握当班出勤情况，合理安排员工出勤，维护日常秩序，做好安全保卫工作。
3.负责检查员工的仪表，服务质量及工作情况，抓好员工纪律，端正服务态度。
4.落实每日工作计划，发现问题并及时解决和上报。
200x—200x
***酒店 前台
职责和业绩：
1.仔细查看每日活动报表，跟踪VIP客人需求。
2.机动灵活的随时解决客人提出的其他要求。
个人简历
姓 名：
***
性 别：
贴照片处
出生年月：
***
联系电话：
***
学 历：
专 业：
工作经验：
民 族：
汉
毕业学校：
***
住 址：
***
电子信箱：
***
自我简介：
***年的五星级酒店康体中心和大堂的工作经验、有较强的协调、沟通能力、良好的团队精神和服务意思。能较好的完成领导交给的任务，有较好的抗压能力，有较好的学习能力和自我学习意识。
餐饮部领班个人简历表格
餐饮部领班个人简历表格基本信息姓名联系电话邮箱张三138****5678********************个人介绍•性别：男•年龄：28岁•教育程度：本科•工作年限：6年工作经历餐饮部领班，ABC酒店，2018年至今•负责餐厅运营管理，包括服务质量、客户满意度、员工培训等。
•负责筹划并执行餐饮市场推广活动，并达到预定销售目标。
•领导团队，每周固定开会，对员工进行指导和培训，维护餐厅和员工的形象。
•负责营业额的统计和管理。
每季度制定营业额的预算，并评估执行效果。
•管理餐饮部的库存和成本，确保餐厅的运作符合成本预算要求。
餐饮部副领班，XYZ酒店，2016年-2018年•协助领班管理餐饮部的日常运营，包括人员安排、菜品及酒水的准备和提供、餐具消毒、客户服务、库存和成本管理等事项。
•与厨师长、服务员以及其他管理人员合作，确保客房服务和餐饮配合的高效协作。
•协助领班筹划并执行餐饮市场推广活动，并达到预定销售目标。
技能与专业能力•具有扎实的餐饮管理知识和实际经验，能够制定行之有效的餐饮管理方案和策略。
•具有较强的统筹规划和团队协作能力，能够合理调配资源，达到预期效果。
•具有较强的沟通、协调和解决问题的能力，在管理过程中能够平衡不同利益关系，妥善处理相关事务。
•具有一定的市场分析和营销策略能力，能够灵活应对市场变化和客户需求，积极开拓新市场。
自我评价•工作严谨，能够高效地解决问题，具有跨部门协作意识和能力。
•具有亲和力和良好的沟通能力，能够与员工紧密配合，共创优秀团队。
•较强的分析、决策和执行能力，能够处理复杂业务情况和制定适当的应对措施。
工作业绩•在ABC酒店任职期间，领导团队成功举办多次大型活动，参与酒店荣获“优秀餐厅”等多项荣誉称号。
•协助领班打造XYZ酒店品牌餐饮推广计划，有效增加餐厅的客流量和营业额。
个人爱好•长跑•唱歌•游泳以上就是我的个人简历，欢迎联系我！。
酒店管理个人简历范文3篇
酒店管理个人简历范文3篇简历制作的好坏决定了酒店管理求职者能否成功得到一个面试机会,下面是由店铺分享的酒店管理个人简历范文，希望对你有用。
酒店管理个人简历范文(一)基本信息姓名：郑先生出生年月：1986年3月居住地：上海电话：********(手机)E-mail：********(手机)求职意向到岗时间：一个月内工作性质：全职希望行业：酒店/旅游目标地点：上海期望月薪：面议/月目标职能：行政主厨/厨师长工作经验2009 /8—至今：XX大酒店 [ 2年4个月]所属行业：酒店/旅游餐饮部行政主厨/厨师长1.负责酒店餐饮部的筹备筹建工作，制定符合酒店品味的菜单;2.负责制定部门运营计划和管理方案;3.协调和配合酒店其他部门的工作;4. 了解顾客所需，与前台进行沟通，推进各种活动，促进顾客消费;5.教授员工有关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。
2008 /7--2009 /7：XX旅游有限公司 [ 1年]所属行业：酒店/旅游食品部行政主厨/厨师长1.了解员工特长，妥善安排员工工作，提高工作效率;2.控制厨房成本，包括菜品、厨房用具等; 3.时常与客户沟通，提高菜品质量，提升客户满意度; 4.参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品; 5.保证厨房安全与机械设备的卫生。
教育经历2004 /9--2008 /7北京师范大学酒店管理本科语言能力英语(精通)听说(精通)，读写(精通)自我评价精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识;擅长苏、川、杭帮、烤肉、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。
能独立安排制作各种高档宴席，有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验。
喜好研究新菜式，热爱厨房，忠诚勤恳，对待工作认真负责，能够想客户所需，具有良好的团队合作精神。
酒店管理个人简历范文(二)姓名三年以上工作经验 | 女 | 25岁居住地：重庆电话：e-mail：最近工作 [2 年1个月]公司：重庆xxx酒店行业：酒店/旅游职位：培训经理/主管最高学历学历：本科专业：宾馆/酒店管理学校：中南林业科技大学自我评价拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解,并且善于策划大型的酒店活动。
领班的简历模板
领班的简历模板英文回答：As a Lead Bartender, I have been responsible for managing a team of bartenders, ensuring the smooth operation of the bar, and providing excellent customer service. In my previous role at [Bar Name], I was responsible for:Training and supervising a team of 10 bartenders。
Developing and implementing new cocktail menus。
Managing inventory and ordering supplies。
Ensuring compliance with all alcohol laws and regulations。
Providing excellent customer service and resolving any guest complaints。
I am a highly motivated and results-oriented individual with a passion for the hospitality industry. I am confident that I have the skills and experience necessary to be successful in this role.中文回答：作为一名领班，我负责管理一支酒保团队，确保酒吧的平稳运转，并提供优质的客户服务。
在我之前在 [酒吧名称] 的工作中，我负责：培训和监督一支由 10 名酒保组成的团队。
开发和实施新的鸡尾酒菜单。
管理库存和订购用品。
确保遵守所有酒精相关法律法规。
餐饮部领班个人简历表格
餐饮部领班个人简历表格个人信息
•姓名：张三
•性别：男
•年龄：25岁
•籍贯：湖南
•电话：138****5678
•邮箱：********************
教育背景
•湖南师范大学，酒店管理专业，本科，2015-2019工作经历
餐饮部领班，某五星级酒店，2019.7 - 至今
工作职责
•负责协调和监督餐饮部员工的工作
•确保客户满意度，提高服务质量
•分配工作任务，安排员工休息和轮班
•处理客户投诉，在最短时间内解决问题
1.在公司旅游团客的营业额平均达到每次35,000元，是同期酒店同类团客营业额的两倍以上
2.在客户调查中，客户满意度得分一直保持在90%以上
3.常年维持员工流失率低于5%
前台接待员，某国际连锁酒店，2018.7 - 2019.5
工作职责
•负责接待入住客人，执行预定和入住手续
•解答客人的疑问和提供服务，及时处理客户投诉
•管理酒店日常营运，保持酒店形象
工作成绩
1.在客户调查中，客户满意度得分一直保持在90%以上
2.推出多种优惠方案，提高来酒店入住率
个人能力
•拥有从前台、餐饮部到客房部的全方位管理经验
•有丰富的团队管理经验，能够执行目标和提高效率
•熟悉使用餐饮管理系统和客户服务系统
•口才好，个人魅力强，善于沟通和协调
我在工作中一直保持积极向上的心态，面对问题能够及时处理与解决。
同时，我与同事的关系融洽，他们都认为我是个好的领导和朋友。
希望能继续在餐饮部这个领域发展自己的职业生涯。
酒店应聘主管简历
酒店应聘主管简历个人信息=========姓名：[您的姓名]性别：[您的性别]联系电话：[您的电话]电子邮箱：[您的邮箱]地址：[您的地址]求职意向=========职位：酒店主管类型：全职期望薪资：面议可上岗时间：一个月内自我评价=========作为一名拥有超过[工作年限]年酒店管理经验的专业人士，我具备扎实的业务知识、出色的团队领导能力以及良好的客户服务意识。
我擅长酒店运营管理，能够有效提升酒店的服务质量与经营效率。
在过去的工作中，我始终以积极的态度和高度的责任感对待工作，致力于为宾客提供卓越的入住体验。
教育背景=========[学校名称]（[入学年份] [毕业年份]）[专业名称]（[学位]，如：本科、硕士）[在校经历或取得的荣誉]（如有）工作经历=========[公司名称1]（[任职起始年份] [任职结束年份]）职位：[曾任职位，如：大堂副理]工作内容：1. 负责酒店前厅部的日常运营管理，确保服务流程的标准化和高效性。
2. 协调各部门工作，提高团队协作能力，确保酒店各项业务顺利开展。
3. 负责处理客户投诉，及时解决问题，提升客户满意度。
4. 组织员工培训，提高员工服务技能和业务素质。
5. 定期向总经理汇报工作情况，并提出改进意见和建议。
[公司名称2]（[任职起始年份] [任职结束年份]）职位：[曾任职位，如：客房部主管]工作内容：1. 负责客房部的日常管理工作，确保客房服务质量达到公司标准。
2. 制定并执行客房部的各项管理制度和操作流程，提高工作效率。
3. 定期对客房部员工进行业务培训，提高服务水平。
4. 监督客房卫生和设施设备维护，确保宾客舒适度。
5. 参与酒店各项营销活动，提升酒店知名度。
专业技能=========1. 熟悉酒店行业法律法规和业务流程。
2. 出色的团队管理和领导能力，善于激励和引导团队。
3. 良好的沟通协调能力，能与各部门保持良好的协作关系。
4. 熟练使用办公软件，如：Word、Excel、PPT等。
领班的简历模板
领班的简历模板
个人信息：
姓名，（真实姓名）。
联系方式，（手机号码/邮箱地址）。
居住地，（所在城市）。
个人陈述：
我是一名经验丰富的领班，拥有卓越的领导能力和团队协作精神。
我熟悉餐饮行业的操作流程，能够有效地管理服务团队，确保顾客获得优质的用餐体验。
我注重细节，善于解决问题，能够高效地应对各种突发情况。
工作经验：
（列举最近的工作经历，包括公司名称、工作岗位、工作时间以及工作职责）。
教育背景：
（列举最高学历及相关专业）。
技能：
出色的沟通和协调能力。
熟悉餐饮行业的操作流程。
熟练掌握团队管理技巧。
熟悉各类餐饮设备的操作和维护。
熟练使用办公软件（如Word、Excel等）。
语言能力：
（列举外语能力，如英语、日语等）。
自我评价：
我是一名富有责任感和使命感的领班，能够有效地组织和管理团队，确保顾客满意度和经营业绩的提升。
我具有良好的服务意识和团队合作精神，能够在高压环境下保持冷静，并且具有良好的解决问题能力。
参考资料：
（可附上个人作品、奖项、推荐信等参考资料）。
领班及主管个人简历模板
2001年6月 荣获学院 三等奖学金
2003年12月 荣获学院 计算机比赛三等奖
2003年5月 获**认证
自我评价
善于沟通和团队合作，学习和表达能力强,善于部门间沟通与合作，精通英文,知识面宽，有多个照明电子产品设计和项目管理经验。
期望月薪：10001-15000元
期望从事行业：电子技术/半导体/集成电路
工作类型：全职
教育背景
2001.07 - 2005.07沈阳大学艺术设计（平面设计方向）本科
工作经验
1999.08 -现在**公司餐饮部,销售部 领班,主管
工作描述：
曾在一家三星级酒店从事过餐饮部领班工作，主要负责餐饮部的人员管理，优化人员素质，提高人员的工作效率，使其到达完美的集体效益给公司创收高盈利．由于个人发展需要而又选择进入销售，在化装品公司工作，销售中真正体现了自我的发展，主要负责产品地方市场开发，让我们的产品得到市场上的认可，并得以让产品更好的推广开
领班,主管个人简历模板
姓名
才智尚
性别
男
出生年月
1998.06
民族
汉
籍贯
上海
户口
上海
婚姻状况
未婚
健康状况
良好
毕业时间
2006.07
毕业院校
**学院
专业名称
**专业
学历
本科
手机
13****
Q Q
****
***@
求职意向
目前状况：目前在职，尽快找到工作
期望工作地区：上海
期望职位：市场/营销/拓展经理
酒店主管个人简历
酒店主管个人简历
个人简历是求职者打开职业之门的必备品，下面是为大家搜集整理的酒店主管个人简历，欢迎阅读与借鉴。
酒店主管个人简历(一)
基本资料
姓名: ×××
性别: *
年龄: ***
身高: ***
学历: ***
工作年限: ***
居住区域: ***
户口所在地: ***
求职意向
期望从事职业:
领班 | 大堂经理
期望月薪：3000元
工作经历
2009/07-2009/12 北京301医院附属酒店领班主管
角色描述：做为酒店的领班主管，负责和上司酒店经理沟通，安排下属服务员的工作，及时而有效的和客户沟通沟流，构建良好的客户关系;激励和鼓舞团队成员，营造良好的工作环境;承接和处理客户的抱怨和投诉，将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级，将客户的不满意度降到最低水平;对重要或特别重要的客人或领导，直接自己服务，确保服务的质量。
餐饮酒店主管简历范文
餐饮酒店主管简历范文个人简历在餐饮酒店主管个人求职者的求职中重要性不言而喻,会影响餐饮酒店主管个人求职者的求职成效。
下面是由店铺分享的餐饮酒店主管简历范文，希望对你有用。
餐饮酒店主管简历范文(一)(女,21岁)求职位：餐饮/酒店管理期望薪资：2000-3000元/月目前职位：其他职位学历：高中工作经验：1-3年现居住地：长沙长沙周边宁乡县联系电话：电子邮箱：自我评价热情、勤劳、管理能力效强工作经验斯卡夫台球俱乐部2011-4 至 2011-12任职其他职位薪资2000-3000元/月工作职责：管理整个场所的日常事务，营销、员工例会、卫生等。
天翼手机2009-6 至 2009-12任职销售经理/主管薪资2000-3000元/月工作职责：09.06--09.12：天翼手机销售店长食神渔港2010-10 至 2010-12任职大堂经理/领班薪资2000-3000元/月工作职责：酒店大堂餐饮领班经理食神渔港2010-10 至 2010-12任职大堂经理/领班薪资2000-3000元/月工作职责：酒店大堂餐饮领班经理周大生珠宝2010-5 至 2010-12任职销售代表薪资2000-3000元/月工作职责：总店导购销售代表珠宝销售郑剑语言能力英语：熟悉餐饮酒店主管简历范文(二)个人基本简历姓名：叶小姐性别：女民族：汉目前所在地：江西南昌年龄：21户口所在地：江西南昌婚姻状况：未婚求职意向及工作经历应聘职位：酒店|餐饮|旅游|娱乐、人力资源类、人才类型：全职职称：工作年限：0可到职日期：随时求职类型：全职希望工作地区：广东上海香港特别行政区个人工作经历：高中暑假于彭泽县小天使幼儿园兼职，当过大班及中班老师高三暑假于杭州市物美连锁超市当服务生大学期间任学校礼仪队成员及国际教育学院礼仪队成员，任校杂心草文学社外联部干事，学院发展部干事在江苏省会议中心实习期间当过江苏省奥体中心礼仪，江苏省省政府大会颁奖礼仪，2008年残奥会礼仪(江苏省)实习：大一暑假于南昌航空大学卧龙苑见习大二假期于江西省现代永生宾馆(四星级)前厅部见习大三期间7月---12月在江苏省会议中心(钟山宾馆)实习大三寒假期间在南昌朋湾商务会馆当迎宾离职原因是未毕业需返校教育背景毕业院校：南昌航空大学最高学历：大专毕业日期：2009-7所学专业一：管理类所学专业二：受教育培训经历：2006年9月——2009年7月：南昌航空大学国际教育学院酒店管理专业2002年9月——2006年7月：江西省彭泽县第二中学1999年9月——2002年7月：江西省和团中学1994年9月——1999年7月：江西省和团中心完小大学主修专业课程：计算机文化基础，体育，思想道德修养与法律基础，形势与政策教育，军训，英语听力，英语阅读，英语写作，英语会话，酒店管理概论，商务英语(英)，客房管理，库房管理，食品卫生检查，涉外礼仪，客房库房见习，社会实习，财务会计，网页设计，办公自动化，应用文写作，酒店旅游法规，酒店公共关系，前台见习，对客服务与产品促销(英)，财务管理，人力资源管理(英)，食品营养学，酒店前厅管理，餐饮服务及管理(英)，IS09000国际质量标准内审员培，工作场所监测，工作环境卫生安全保障，差异性工作场所管理，员工值勤安排，吧台酒水服务，大学生就业指导一次性通过国家英语四级、六级(成绩未出)日语初级水平，计算机一级语言能力外语：英语外语水平：四级国语水平：精通粤语水平：一般工作能力及其他专长英语基本技能：具备一定的听说读写能力，阅读能力、翻译较强标准测试：一次性通过国家英语四级、六级(成绩未出)日语初级水平，通过计算机一级，Office办公软件操作教熟练，计算机网络基础知识，能熟悉运用windows2000及文字处理word2000,能操作Excel,PowerPoint，对Photoshop也有一定的理解本人性格乐观善良，为人诚实正直、积极向上。
酒店领班个人简历表格
200x—200x
***店电话回访员
职责和业绩：
1.协助办公室人员采购办公用品
2.对来店修车顾客和来店买了新车的顾客进行回访,并对调查结果进行分析汇总,为公司的改进和完善提供依据.
求职意向：
目标职位：
销售代表·客户经理 | 销售助理 | 电话销售 | 其他职位(销售类)
目标行业：
房地产开发·建筑与工程 | 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)
期望薪资：
面议
期望地区：
***
到岗时间：
1周内
工作经历：
20xx
***大酒店领班
职责和绩：
1协助主管制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施。
2根据客情，负责本部门员工的工作安排和调配，作好交接班工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作。
3在营业期间，负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。
4妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息。
5负责下属员工的考核与评估工作.
6督导服务员正确使用各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制餐具损耗，并及时补充所缺物品。
7检查结账过程，指导员工正确为客人结账。
8督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例，确保就餐环境清洁、美观舒适。
200x—200x
***饭店高级服务员
职责和业绩：
1.将自己了解的菜品真城，热情技巧的介绍给顾客，了解顾客的心理抓住消费者的消费标准,
2.为客人点菜,上菜,席间服务,开酒,倒酒,买单.等服务.
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酒店领班主管的个人简历
导读：本文是关于酒店领班主管的个人简历，希望能帮助到您！
基本资料
姓名: ***性别: *
年龄: *** 身高: ***
学历: *** 工作年限: ***
居住区域: ***
户口所在地: ***
求职意向
期望从事职业:
领班 | 大堂经理
期望月薪：3000元
工作经历
2009/07-2009/12 北京301医院附属酒店领班主管
角色描述：做为酒店的领班主管，负责和上司酒店经理沟通，安排下属服务员的工作，及时而有效的和客户沟通沟流，构建良好的客户关系；激励和鼓舞团队成员，营造良好的工作环境；承接和处理客户的抱怨和投诉，将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级，将客户的不满意度降到最低水平；对重要或特别重要的客人或领导，直接自己服务，确保服务的质量
直接下属：10位
汇报上司：前厅经理
主要业绩：在每个月的领班小组排名中，连续6个月都在5个小组中名列第一，在6个月的工作，本小组零投诉效，卓越的服务品质赢得了前厅经理的高度赞赏，被评为本酒店年度优秀员工
2010/01-2010/12 北京301医院附属酒店前厅经理
角色描述：由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练，得到酒店管理层的一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职的前厅经理职位；做为酒店的前厅经理，负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理的管理层会议，贯彻总经理的管理精神；负责领班人员的职效考核和升迁建议；负责投诉处理和客户关系的深化建设。
直接下属：50位
汇报上司：酒店总经理
主要业绩：干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来，确保了整个酒店
前厅的业务的正常顺畅开展
素质技能：熟悉掌握酒店管理相关知识、英语阅读能力良好、富有团队协作精神、具备较强的领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心；尽管年龄较少，但是已经有过独立管理50位下属人员的经验，具有独挡一面的自信和执着
自我描述
计算机技能：熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件
礼仪形态：受过专业的礼仪培训，具备良好的礼仪技能
沟通技术：具备良好的沟流沟通技能，能够准确的理解沟通需求
[酒店领班主管的个人简历]。