服务行业品质管理知识大全

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服务业品质管理

服务业品质管理

品质管理如何在服务业的经营环境中展开目次一、为什么服务业需要进行品质管理1-1品质管理是什么1-2品质管理在服务业上的应用1-3服务业品管的实例二、服务业品管怎么做2-1P-D-D-A品质循环2-2服务业品管手法2-3顾客满意是实施品管最高指标2-4品质保证是服务业品管的重要关键一、为什么服务业需要进行品质管理⏹产业环境的改变⏹品质发展趋势⏹企业需求与顾客需求1-1品质管理是什么?所谓品质管理乃是“重视顾客的一个有体系、合乎科学的全公司性的活动”,这是活动的一贯经营理念是“藉由满足顾客、使用者来提升企业的销售以获取利益。

”它可称为全公司的品质管理(CWQC),或以顾客满意为核心的经营管理模式。

导入品质管理的目的⏹实现符合顾客要求的品质—产品品质与服务品质⏹实现满足顾客需求的价格、交期、销售及服务方法⏹促使组织活性化1-2品质管理在服务业上的应用⏹服务品质定义—明确了解顾客是谁—掌握顾客需求—提供符合顾客需求的产品或服务1-2品质管理在服务业上的应用⏹服务品质特征1、人为作业本身便是商品2、多半无法贮藏3、生产与消费在同样的时间与空间中进行4、需要个别临机应变(注意、关心、用心等等)5、其成果多半很难以计测器来衡量,一般直接采自顾客评价来为依据6、其成果依赖个人属性很高7、所有权不因买卖而转移8、价值判断多是顾客之好恶9、提供服务的环境条件(完备与否)也可以成为评价对象10、服务会随现象的发生而消失,不易有数据根据11、资料的性质不是数据式的,而是语言式的。

12、流程的性质没有一定的反复迹象,有反复也呈多样性变化1-2品质管理在服务业上的应用⏹顾客多样化1、需求多样化2、服务多样化3、顾客满意掌握度实现服务品质的步骤(1)决定顾客—不同立场的复数顾客—立场相同而要求重点不同的复数顾客—决定顾客层(2)如何掌握顾客的需求(改善型商品)—改善目前提供的产品或服务品质—新产品、新服务模式研发—JHC法(3)如何掌握顾客的需求(新型服务商品)—决定重点—品质保证(4)将顾客要求转换成品质特性—品质表展开(5)重要品质特性与品质水准的设定—顾客需求之重点确认—与竞争同行做比较—重新设定魅力品质重点—考虑安全卫生企业形象及环保层面(6)使设定的品质水准实现—设施设备等硬体—组织、体制等软体—实际提供服务的从事人员素质JHC法掌握顾客需求1、利用纸张收集意见(问卷)2、利用眼睛来追踪(行动分析)3、利用眼睛来观察(活用VTR)4、利用耳朵来听反应意见(面对面的访问)2-2服务为品管手法⏹以数值资料处理为主——QC七项工具、统计性手法⏹以语言资料处理为主——新QC七项工具、FMEA……2-2服务业推行品管的组织运作法⏹方针管理⏹机能别管理⏹日常管理⏹品管圈⏹总经理诊断⏹内部稽核⏹教育训练2-2品质管理的基本观念⏹品质的观念—满足顾客需求—第一次就把事情做好—人性价值与尊严的起点⏹管理的观念—管理是谁的工作—管理的步骤:PDCA、QC……—根据事实的管理:统计品管2-2服务业进行品质管理时注意事项⏹活动的目的除了品质提升以外,成本、交期、组织的活性化等改善目标都可列入⏹这是一个所有部门都需参与的活动⏹这是一种上自经营者,下至一般从业人员,即所有阶层都需参与的活动2-3顾客满意实施品质之最高指标⏹提升员工品质意识⏹凝聚公司员工向心力⏹建立一致性工作目标⏹改善企业文化⏹公司利润增加2-4服务业的品质保证基本步骤1、制作企划阶段的品质保证计划2、分析品质保证计划之完善性3、稽查品质保证计划之落实度4、每天进行进出货检验(Input, Output)。

品质管理品质知识品质基础知识及技能

品质管理品质知识品质基础知识及技能

此处是大标题样稿字样十五字以内培训内容•基础知识•品管工作的性质及技巧•进料品质控制•制程品质控制•成品品质控制•出货品质管制1.1.什么是品质?品质就是满足客户需求的各种要素的总和, 包括服务各交期.1.2.什么是品质政策?品质政策是由公司最高决策者正式颁布,是实施组织的质量宗旨和方向.公司的品质政策:建立标准,贯彻执行不断改善,满足顾客基础知识基础知识1.3.品质保证从工作方式上分类•向所有者保证(社会保证)•内部质量保证•外部质量保证•向最高管理者保证•向员工保证•向顾客保证•向认证机构保证1.4.品管工作从哪几面入手•来料检验•制程管制•成品管制•出货管制•客户投诉基础知识• 1.5.检查计划•抽样计划公司的抽样计划:MIL-STD-I05(E)•抽样方式单次正常抽样(Ⅱ)•抽样水准(AQL:Acceipt Quality Level)可接收的过程和不可接收的过程的分界线; C=0 致命缺陷MA=0.4 主缺MI=1.0 次缺1.6.缺陷1.什么是致命缺陷2.什么是主缺常见术语ECN:工程变更通知单.英文:Engneering ChangeNote BOM是物料清单。

英文:bill(账单)of material(物资)MRB:物料管制委员会。

英文:Material(物料)TQM是TOTAL QUALITY MANAGEMEN T的缩写,意:.1.11.品质管理的三色管理是什么?红色---------代表不合格,拒收;兰色---------代表合格,允1.12.什么是5W2H?1.What: 做什么?什么该做?什么浪费?2.Why: 为什么做此事?为什么那样做?为什么有浪费?3.Where: 在何处做?做处有浪费?4.When: 做时做好?5.How: 如何做?怎样能减少浪费?6.How Much:成要多少?•定义整理,整顿,清扫,清洁,素养,节约,安全。

•作用:1.提高企业形象;2.提高员工归属感;3.减少浪费;1.13.什么是7S?它有什么作用?1.13.1整理•不再使用的---------清理掉•不常使用的---------储存,备用•经常用到的---------保留现场•每天用到的---------随手取用1.13.2 整顿(定点定位)场地进行规划;•物品摆放整齐;•容易混淆,易遗忘的物品进行标识;1.13.3 清扫•扫现场场地(地面,墙板,天花板等);•彻底清理,润滑机器工具;•节能防污(水,气,油,噪声等)•修理破损物品;1.13.4 清洁•养成坚持习惯,并执行监督检查措施;•分责任区责任人;•定期或不定期检查;基础知识• 1.13.5 素养讲文明讲礼貌,积极敬业,遵纪守规.• 1.13.6 节约可以回收的,可以利用的分类定期进行整理.•1.13.7 安全生产中机器使用的安全,生产过程的安全,消防安全.2.品管的工作性质和技巧•预防错误发生;•持续改善,灵活运用多种管理手法;•坚持原则,注意弹性,善于交流沟通;•以事实为依据以数据说话,不要”大概加可能”1.对任何事有疑问的地方都要去求证;2.对以前经常这样做的(经验),但又感觉不适当的要去求证,去改善;2.21.多向思维(正向,逆向,发散,逻辑等思维);2.多想,多说,多写,多做(实验);3.构想----计划----实验;品管的工作性质和技巧•树立品质第一的意识,做任何事性都要精益求精的精神,努力把事做到最好,每天问自已;1.我做的工作自已满意吗?2.还能做的更好吗?3.还有更好的方法吗?4.做的工作后续的人满意吗?5.为什么不满意?6.有办法解决吗?品管的工作性质和技巧•品质管理四个步骤1.制订品质标准;2.检验与标准一致(执行标准);3.采取矫正措施并追踪效果;品管的工作性质和技巧•品质管制三个层次1.品质开发2.品质维持3.品质突破•IQC相关知识•具体检验过程进料检验进料品质控制又称IQC(Incomming Quality Control)IQC 职责•进料检验•不合格的处理•供应商辅导及其评定•跟进来料使用的状况•检验报表进料检验IQC注意事项•了解客户及下工序对产品的要求;•向供应商提供产品相关的资讯;•及时发现问题,知会下工序各供应商;进料检验IQC检验的流程程•核对(按BOM)来料验收单-----按样品或承认书检验电性和外观----试验----填写IQC报表-----贴检验结果标示进料检验IQC检验的方式•全检:数量少,单价高,试产品;•抽检:数量多,常规物料;•免检:数量少,单价低,或一般性辅助品;先进先出(产品储存期限管理: )•有颜色管制来料的时间,保证先时先出 春天为绿色,夏天为兰色,秋天为橙色,冬天为白色。

品质管理知识普及

品质管理知识普及

品质管理知识普及在当今高度竞争的市场环境中,品质管理成为各类企业不可或缺的重要环节。

品质管理涉及到各个方面,包括但不限于产品、服务和流程等。

通过科学的品质管理,企业可以提升产品质量,增加顾客满意度,从而在市场上获得竞争优势。

本文将为大家普及一些基础的品质管理知识,助力企业实现持续成功。

1. 品质管理的定义及重要性品质管理是指制定并执行一系列措施,以满足产品和服务质量的要求。

它涵盖了整个产品生命周期,从研发设计到制造出货,再到售后服务,力图以最佳状态提供给顾客。

品质管理的重要性在于:1.1 顾客满意度提升:品质管理帮助企业提高产品和服务质量,使顾客满意度得到提升。

满意的顾客不仅会持续购买产品,还可能成为企业的忠实粉丝,并推荐给其他人。

1.2 提高企业竞争力:品质管理的有效实施可以提高企业的竞争力。

优质的产品能够吸引更多的消费者,赢得市场份额。

同时,良好的售后服务也能够提升企业形象,增强竞争力。

1.3 节约成本:品质管理强调预防性控制,意味着能够有效降低不合格品数量,减少返工和报废的成本。

此外,通过提高工作流程的效率,品质管理也可以降低企业运营成本。

2. 品质管理的基本原则品质管理的实施需要遵循一些基本原则,以确保其有效性和可持续性:2.1 客户导向:品质管理应始终以顾客满意度为中心。

了解顾客的需求和期望,并将其作为制定标准和评估指标的依据。

2.2 持续改进:品质管理是一个不断改进的过程。

企业应不断寻找问题和机会,并采取措施来改进产品和服务质量。

2.3 数据驱动:品质管理需要以数据为基础进行决策和持续改进。

通过采集、分析和利用数据,可以更好地了解产品和服务是否符合要求,从而作出有根据的决策。

2.4 全员参与:品质管理是每个员工的责任。

企业应该鼓励员工积极参与和贡献他们的专业知识和经验,以促进品质管理的全面发展。

3. 品质管理体系为了有效推动品质管理,许多企业建立了一套完整的品质管理体系。

常见的品质管理体系包括:3.1 ISO 9001质量管理体系:ISO 9001是全球范围内最广泛应用的质量管理标准。

品质管理的基本知识

品质管理的基本知识

品质管理的基本知识品质管理是指企业通过一系列的策略、技术和工具,对产品或服务的各个阶段进行管理,以保证产品或服务的质量和客户满意度。

在现代商业环境中,品质管理已成为企业生存和发展的重要手段。

本文将介绍品质管理的基本知识,包括品质管理的定义、目标和原则,以及品质管理的工具和技术。

一、品质管理的定义品质管理是指企业为满足客户需求,通过制定和实施一系列管理策略,以实现产品或服务的优化,并不断改进产品或服务的各个环节。

品质管理包括从原材料采购、生产加工、产品销售到售后服务的全过程控制和监督。

二、品质管理的目标品质管理的主要目标是不断提高产品或服务的质量,以满足客户的需求和期望。

具体目标包括:1. 提供符合法律法规和标准要求的产品或服务;2. 不断改进产品或服务的设计、生产和交付过程;3. 实现生产成本的控制和降低;4. 提高客户满意度和忠诚度;5. 提高市场竞争力,进一步扩大市场份额。

三、品质管理的原则品质管理的实施需要遵循一些基本原则,包括:1. 以客户为中心:了解客户需求、期望和反馈,将客户满意度作为品质管理的核心指标。

2. 全员参与:品质管理不仅仅是质量部门的责任,而是全员参与的过程,每个岗位都要对产品或服务的品质负责。

3. 持续改进:通过不断的分析和改进,提高产品或服务的品质水平,确保不断超越客户期望。

4. 管理方法的科学性:使用科学的管理方法和工具,通过数据分析和决策支持系统,提高管理效能。

5. 过程管理:将产品或服务的供应链和流程进行整合和优化,实现全过程控制和管理。

四、品质管理的工具和技术品质管理需要借助一些工具和技术来实现,包括但不限于以下几个方面:1. 品质计划:制定品质目标、指标和计划,明确质量控制点和流程。

2. 过程控制:通过控制图、流程图等工具,监测和控制产品或服务的生产过程,及时发现并纠正问题。

3. 技术标准:制定和修订产品或服务的技术标准,确保产品或服务的一致性和稳定性。

4. 品质检验:建立有效的检验方法和检验机构,对产品或服务进行抽样检验和全面检测。

品质管理专业综合知识

品质管理专业综合知识

品质管理专业综合知识品质管理是指通过科学的管理方法和技术手段,在生产和服务过程中,全面提高产品和服务的品质水平,以满足顾客的需求和期望。

品质管理是现代企业管理的重要组成部分,它涉及到多个方面的知识和技能。

本文将综合介绍品质管理专业的相关知识,包括品质管理的重要性、品质管理的基本原理、品质管理的工具和技术、品质管理的流程以及品质管理的发展趋势。

一、品质管理的重要性品质是企业竞争力的关键因素之一,优质产品和服务能够满足顾客的需求,提升企业形象,增加市场份额。

品质管理可以帮助企业实现以下目标:1. 提高产品和服务的一致性:通过规范化的管理措施,使产品和服务在不同批次、不同部门之间具有一致的品质水平。

2. 降低成本:优质的产品和服务可以减少不合格品的产生,降低退货率和维修费用。

3. 增强顾客满意度:通过了解顾客的需求和期望,不断改进产品和服务,提升顾客满意度,增强客户忠诚度。

4. 建立品牌形象:良好的品质管理可以树立企业的品牌形象,提高产品的市场认可度和口碑。

二、品质管理的基本原理品质管理的基本原理包括以下几个方面:1. 顾客导向:品质的定义应该以顾客的需求和期望为基础,只有满足顾客的需求,产品和服务才能被认为是具有良好品质的。

2. 全员参与:品质管理是企业的全员事务,每个员工都应该参与到品质管理的过程中,通过员工的积极参与和贡献,实现品质的提升。

3. 过程管理:品质管理注重对生产和服务过程的监控和改进,通过对关键环节进行优化,提高产品和服务的品质。

4. 持续改进:品质管理是一个持续的过程,通过不断的学习和改进,追求卓越品质的目标。

三、品质管理的工具和技术为了实现品质管理的目标,可以运用多种工具和技术来支持品质管理的实施,包括:1. 流程图:用于分析和优化工作流程,找出问题和改进的机会。

2. 矩阵图:用于对比和评估不同因素之间的关系,确定问题的优先级和解决方案。

3. 直方图:用于分析数据的分布情况,判断数据的稳定性和一致性。

服务品质管理通俗

服务品质管理通俗

持续改进服务品质
重视数据信息的收集和分析
收集方法:
•.利用各种方式主动与顾客沟通 •完善顾客信息收集渠道 •内外部质量审核 •业务诊断 •现场巡查
第二次突发事件
3月在为客户免费打理花园中,剪草机打飞草面的小石,小石将客 户家的玻璃打碎;
服务中心与工程绿化组做了反思并形成整改措施; 4月剪草机打飞的小石将员工的小脚打伤。


务,
,做
品质的概念
01 一 组 固 有 特 性 满 足 要 求 的 程 度 。
02 服 务 完 成 后 , 其 特 性 是 固 有 的 , 只 有
与要求相比较,满足要求的程度才反 映为质量的优劣。(通俗说:提供的 服务满足固有特征,并超过客户需求)
03 未 满 足 要 求
服务
满足要求 务
超过要求 务
重视预防性管理
在我们的管理服务工作中,许多顾客投诉、 质量事故都是由于在工作中缺乏预见性,事 先未能看出、或未能想到可能会发生问题, 可能会对业主的生活产生影响造成的。
重视预防性管理
启示:
法制意识淡薄,造成侵权行为。
案例一:
对顾客投诉不重视,未及时采取补救措施。
地产销售部与管理处之间未建立有效的信息沟通机制, 对空置房的状况不清楚。
持续改进服务品质
案例八:
业主房屋成仓库,拒绝入伙要 赔偿
启示:
管理处空置房管理制度不健全,对空置房的状况未随时掌握。 顾客房门钥匙借出半年居然未追回,说明管理处钥匙管理存在严重问题。
谢谢!
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演讲人姓名
品质的概念
要求:明示的、通常隐含的或必须履行的需要和 期望。
“通常隐含”是指组织、顾客和其他相关方的惯 例或一般做法,所考虑的需要和期望是不言而喻 的。

店员服务知识点总结大全

店员服务知识点总结大全

店员服务知识点总结大全一、服务态度1. 热情微笑:店员应该始终保持热情微笑的态度,用友好的笑容对待每一位顾客,让顾客感受到店员的热情和真诚。

2. 耐心倾听:店员应该耐心倾听顾客的需求和问题,并且给予及时、准确的回应。

3. 主动致意:当顾客进入店面时,店员应该主动向顾客致意,并帮助顾客解决问题。

4. 注意形象:店员应该注意自身形象,保持整洁、干净的仪容,给顾客留下良好的印象。

5. 礼貌用语:店员应该使用礼貌用语与顾客交流,比如“请”、“谢谢”、“对不起”等,展示出对顾客的尊重。

二、产品知识1. 产品特点:店员需要了解所销售产品的特点、功能、用途等,以便为顾客提供专业的产品信息和建议。

2. 产品优势:店员要清楚了解所销售产品的优势和不足,能够客观地向顾客做出介绍和说明。

3. 产品配对:店员需要了解不同产品之间的配对关系,能够根据顾客的需求为其提供合适的产品组合方案。

4. 产品使用方法:店员需要了解各种产品的使用方法和注意事项,能够为顾客提供正确的使用指导。

5. 售后服务:店员需要了解产品的售后服务政策,能够向顾客解释售后服务流程和注意事项。

三、销售技巧1. 主动推销:店员需要主动向顾客推荐热卖产品和新品,引导顾客进行购买。

2. 沟通技巧:店员需要善于与顾客进行沟通,了解顾客的购买需求和偏好,从而提供更个性化的服务。

3. 解决问题:店员需要善于解决顾客遇到的问题和困难,通过耐心细致的服务赢得顾客的信任和满意。

4. 价格议价:店员需要掌握一定的价格议价技巧,尊重顾客的意见同时也能够维护店面的利益。

5. 附加销售:店员需要善于通过附加销售来增加顾客的购买量,比如搭配销售产品或增值服务等。

四、客户服务1. 服务宗旨:店员需要明确店面的服务宗旨,即优质服务、满意顾客,不断提升店面的客户忠诚度。

2. 投诉处理:店员需要掌握投诉处理的流程和技巧,能够妥善解决顾客的投诉和问题。

3. 顾客关系建立:店员需要善于建立和维护良好的顾客关系,通过个性化的服务增强顾客的忠诚度和满意度。

服务行业的服务质量控制

服务行业的服务质量控制

服务行业的服务质量控制近年来,随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,服务行业在我国的经济中扮演着越来越重要的角色。

然而,由于行业内竞争激烈、服务标准不统一等问题,提高服务质量成为了服务行业亟待解决的难题。

为了满足消费者对高品质服务的需求,服务行业需要加强对服务质量的控制。

本文将探讨服务行业中的服务质量控制,并提出一些建议和措施。

一、服务质量的核心要素服务质量的核心要素包括产品品质、环境质量、员工素质和顾客满意度。

首先,产品品质是服务行业的基石,它直接关系到服务的实际效果以及顾客的满意度。

其次,环境质量是指服务场所的整洁、舒适程度等,影响着顾客对服务的整体印象。

再次,员工素质是服务质量的重要保障,员工需要具备专业知识、热情服务和良好的沟通能力。

最后,顾客满意度是评价服务质量的重要指标,通过了解顾客的需求和反馈来不断改进服务。

二、建立科学的质量管理体系为了提高服务行业的服务质量,建立科学的质量管理体系至关重要。

首先,服务机构需要制定合理的服务质量标准,作为服务质量控制的参考依据。

其次,应加强内部管理,明确员工的工作职责和要求,确保员工按照标准进行工作。

同时,需要建立健全的服务流程,包括服务前、服务中和服务后的全程管理。

最后,要定期进行服务质量的检查和评估,及时发现和解决存在的问题,并对员工进行相应的培训和奖惩。

三、加强员工培训与激励员工是服务行业中最重要的资源,他们的素质直接影响着服务质量的提升。

因此,服务机构应重视员工的培训与激励。

首先,要对新员工进行系统的岗前培训,使他们了解公司的服务理念、标准和流程。

其次,要定期组织员工进行专业知识和服务技能的培训,保持员工的专业素养和服务水平。

此外,要激励员工提高积极性和工作动力,可以通过薪酬激励、晋升机制等方式来引导员工不断提升自己的服务能力。

四、建立顾客反馈和投诉机制顾客的反馈和投诉是服务质量改进的重要依据,服务机构应建立相应的反馈和投诉机制。

首先,要主动收集顾客的意见和建议,可以通过在线调查、电话回访等方式进行。

服务行业中的品质管理与改进

服务行业中的品质管理与改进

服务行业中的品质管理与改进在服务行业中,品质管理与改进是至关重要的。

优质的服务可以为企业赢得良好的声誉,提高顾客满意度,促进业务发展。

因此,服务行业必须致力于不断改进和提升服务品质。

本文将探讨服务行业中的品质管理与改进,并提出一些建议。

一、品质管理的重要性在服务行业中,品质管理起着至关重要的作用。

品质管理是通过制定和执行一系列标准和措施,以确保服务过程中的一致性和卓越性。

在高度竞争的市场环境中,品质管理能够提供以下优势:1. 提高顾客满意度:品质管理有助于提供更加优质的服务体验,满足顾客的需求和期望。

顾客对于服务行业的评价往往取决于品质的高低,优秀的品质管理能够提高顾客的满意度,增加顾客的忠诚度。

2. 增强企业形象:优质的服务品质有助于建立企业良好的形象和信誉。

品质管理可以确保服务的一致性和可靠性,提升企业在市场中的竞争力。

企业的声誉和形象将直接影响顾客的选择和口碑传播。

3. 提高工作效率:品质管理可以通过标准化的工作流程和规范化的服务操作来提高工作效率。

高效的工作流程有助于降低服务成本,提高服务效率,使员工能够更好地完成工作任务。

二、品质管理的关键要素要实现有效的品质管理,服务行业需要关注以下关键要素:1. 顾客需求的识别与理解:了解顾客的需求和期望是品质管理的基础。

通过采集顾客反馈和市场调研,服务行业可以更好地理解顾客的需求,并将其转化为服务改进的方向。

2. 设立明确的标准和指标:明确的标准和指标是品质管理的基础。

服务行业需要制定详细的服务标准,例如服务时间、服务态度、服务流程等等,以确保服务过程的一致性和可测量性。

3. 培训与教育:员工素质对于提供优质服务至关重要。

服务行业应投入足够的资源进行员工培训和教育,提高员工的专业知识和技能,提升服务质量。

4. 不断改进与创新:品质管理需要持续不断地进行改进与创新。

服务行业应进行定期的评估和审查,发现问题和不足,并制定相应的改善措施。

同时,引入新的技术和方法,提升服务质量。

服务品质管理的关键要点解析

服务品质管理的关键要点解析

服务品质管理的关键要点解析服务品质是企业在市场竞争中脱颖而出的关键因素之一。

为了提升服务品质,企业需要进行有效的服务品质管理。

本文将对服务品质管理的关键要点进行解析,以帮助企业更好地实施服务品质管理。

明确服务品质的定义。

服务品质是指企业提供给客户的产品和服务满足客户需求和期望的程度。

企业需要准确理解客户的需求和期望,并将其转化为可以衡量的指标,以评估服务品质的达成程度。

建立良好的服务品质管理体系。

服务品质管理体系是企业实施服务品质管理的基础和框架。

它包括制定服务品质管理政策、设立目标和指标、确定资源和责任、进行过程控制和改进等方面。

企业应当将服务品质管理体系与其他管理体系如质量管理体系、环境管理体系等相互衔接,形成统一的管理框架,以确保服务品质得到全面管理和控制。

第三,加强员工培训和素质提升。

员工是提供服务的主体,他们的技能水平和服务态度直接影响到服务品质。

因此,企业应该通过培训、学习和激励等手段提高员工的专业知识和技能,加强团队协作能力和沟通能力,培养良好的服务意识和客户导向的服务态度。

企业还可以通过设立奖惩机制,激励员工积极参与服务质量的改进和提升。

第四,建立客户反馈机制。

客户的意见和反馈是改进服务品质的重要依据。

企业应该建立客户反馈渠道,及时收集、分析和处理客户的投诉、建议和意见。

同时,企业还应该主动与客户进行沟通,了解他们的期望和需求,以及对企业服务的满意度。

通过客户反馈机制,企业可以及时调整和改进服务流程和细节,提升服务品质。

第五,注重持续改进和创新。

服务品质管理是一个持续改进和创新的过程。

企业应该建立适应市场变化和客户需求变化的机制,不断推动服务品质的创新和提升。

企业应该通过关注客户行为、市场趋势和竞争对手等方面的信息,及时调整和改进服务策略和方法,以适应市场竞争的变化。

建立和维护良好的服务渠道和合作关系。

服务渠道是企业与客户之间联系和交流的桥梁,对于提升服务品质至关重要。

企业应该建立多样化的服务渠道,包括在线和离线渠道,以便客户能够方便地获取产品和服务。

服务业中的质量管理方法与技巧

服务业中的质量管理方法与技巧

服务业中的质量管理方法与技巧服务业中的质量管理方法与技巧在服务业中,提供高质量的服务是至关重要的。

客户对服务质量的要求越来越高,企业需要通过有效的质量管理方法和技巧来满足客户的需求并提高其竞争力。

以下是一些常见的服务业质量管理方法和技巧。

1. 设立明确的质量目标和标准:在服务业中,需要设立明确的质量目标和标准。

这些目标和标准应该基于客户需求、行业标准和企业自身能力,并且应该可以度量和评估。

例如,一个酒店可以设立标准的服务时间,比如客人入住时在15分钟内完成登记入住的程序。

这种明确的目标和标准可以提供一个衡量绩效的标准,并帮助企业不断提高。

2. 建立质量管理体系:建立质量管理体系是确保服务质量的关键。

质量管理体系是一个组织的质量方针、目标和流程的整体。

它应该包括质量策划、质量控制和质量改进的各个环节。

例如,一个餐厅可以建立一个厨房质量管理体系,其中包括食材采购、储存、烹饪和清洁等方面的质量控制措施。

3. 进行员工培训和教育:员工是服务业中最重要的资源之一。

提供高质量的服务需要具备专业知识和技能。

因此,为员工提供培训和教育非常重要。

培训可以包括产品知识、服务流程、沟通技巧和客户关系管理等方面。

通过培训和教育,员工可以提高自己的能力和专业素养,为客户提供更好的服务。

4. 引入客户反馈机制:客户的反馈是评估服务质量的重要指标。

企业应该建立客户反馈机制,积极了解客户的需求和意见,并及时采取行动。

这可以通过建立客户投诉渠道、定期进行客户满意度调查或使用社交媒体等方式实现。

企业需要认真对待客户的反馈,及时解决问题和改进不足之处。

5. 实施质量审核和过程改进:质量管理不仅仅是满足一次性的需求,还需要不断改进和提高。

质量审核可以帮助企业发现问题和风险,并确定改进的方向。

过程改进可以通过使用质量工具和技术来改善流程和提高效率。

例如,一个物流公司可以使用六西格玛方法来优化运输和仓储流程,减少成本和提高服务质量。

6. 维护服务文化和价值观:服务业的特点之一是服务是由人提供的。

服务业的品质管理

服务业的品质管理

7. 顧客意見卡放置於櫃檯顯眼處, 並有標準客訴處理流程。
8. 主動協助即將離店的顧客做分類 回收的工作。
9. 隨時的店頭、客席及廁所檢查。
11. 適當的待客用語。
對人物的表達法
一般說法
尊敬說法
這個人
這位先生\小姐
男生
先生
女生
小姐


小孩
小朋友\您家小朋友
老人
老人家
招呼顧客時的用法
錯誤說法
正確說法
IE.CT.VE.OR.etc.
四. 品質保證活動進行三階段
1. 計劃階段 2. 段
1 掌握顧客要求的品質動向 2 品質的展開與標示重要度 3 企業服務政策的明確化 4 為了提升品質的研究計畫及實
施 5 新設備新技術的開發計畫 6 新設備的測試計畫及實施
7. 確保服務品質建立組織 8. 建立處理顧客抱怨的組織 9. 設定整個公司的服務品質目標 10. 銷售政策的計畫 11. 實施服務品質的教育
日本摩斯漢堡名列日本全國顧客滿意度最高的企業前茅,更居餐 飲業之榜首。日本50家外食連鎖體系,綜合形象評價最高的品牌。
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服务行业的服务品质管理

服务行业的服务品质管理

服务行业的服务品质管理在全球日益竞争激烈的商业环境中,服务行业扮演着至关重要的角色。

为了在市场中取得竞争优势,服务行业必须关注服务品质管理。

服务品质管理指的是通过管理和优化服务流程,提供高质量的产品和服务,以满足客户的需求和期望。

本文将探讨服务行业的服务品质管理,以及如何提升服务品质。

一、服务品质管理的重要性服务行业的本质是为客户提供满意的服务,因此服务品质管理对于服务企业来说至关重要。

良好的服务品质管理可以帮助企业树立良好的企业形象,提高客户的忠诚度,增加市场份额。

而低劣的服务品质则会导致客户流失,给企业带来负面影响。

因此,服务行业必须认识到服务品质管理的重要性,并采取相关措施来提高服务品质。

二、服务品质管理的关键要素为了实现有效的服务品质管理,服务行业需要关注以下几个关键要素:1. 客户需求的理解和识别服务企业必须准确理解客户的需求和期望,同时识别关键的服务要素。

通过与客户的沟通和反馈机制,企业可以更好地了解客户需求,从而针对性地提供服务。

2. 服务流程的优化服务行业的服务流程需要清晰、高效。

通过对服务流程进行优化,可以减少出错的机会,提高服务的一致性和准确性。

此外,流程的优化还可以提高工作效率,降低成本,提升客户满意度。

3. 培训和技能提升为了提供高质量的服务,服务行业需要投资培训和技能提升。

员工需要具备适当的知识和技能,以应对各种服务场景。

同时,培训还可以提高员工对服务品质管理的认识和重视。

4. 反馈和持续改进服务行业必须建立有效的反馈机制,以便获取客户的意见和建议。

企业可以通过客户满意度调查、客户投诉管理等方式收集反馈信息,并根据反馈信息进行改进。

持续改进是保持服务品质的关键。

三、如何提升服务品质要提升服务品质,服务行业可以采取以下措施:1. 建立服务标准和指南服务标准和指南可以帮助员工理解应该提供的服务水平,并提供操作指导。

通过建立明确的服务标准,可以确保服务的一致性和准确性。

2. 加强员工培训和发展培训和发展是提升服务品质的基础。

服务行业质量管理培训资料

服务行业质量管理培训资料

服务行业质量管理培训资料一、引言在竞争日益激烈的市场环境下,服务行业的质量管理显得尤为重要。

为了提供更高质量的服务,许多服务行业企业积极开展质量管理培训活动,以提升员工的质量意识和管理能力。

本文将介绍服务行业质量管理培训的重要性和必备的培训资料。

二、服务行业质量管理培训的重要性1. 增强质量意识:质量作为服务行业企业的核心竞争力,培训能帮助员工增强质量意识,提高对质量问题的关注度,从而提供更优质的服务。

2. 提升服务水平:通过培训,员工能够学习和掌握各项服务标准和流程,提供标准化、规范化的服务,提升服务质量和满意度。

3. 降低客户投诉率:质量管理培训能帮助员工了解常见问题和客户投诉原因,并提供解决方案,从而减少客户投诉率,提高客户满意度。

4. 提高员工绩效:质量管理培训能够培养员工的自我管理能力和团队协作能力,提高员工整体绩效水平,进而推动企业整体发展。

三、服务行业质量管理培训资料的种类1. 基础知识资料:包括质量管理基本概念、原则、方法和工具等方面的内容,帮助员工建立质量管理的基本框架和思维方式。

2. 标准和流程文档:包括各种服务标准和操作流程的文档,通过培训,员工能够了解并熟悉企业的标准和流程要求,确保服务质量的一致性和稳定性。

3. 案例分析资料:通过真实案例的分析和讨论,帮助员工理解质量管理的实际应用,培养解决问题和改进质量的能力。

4. 常见问题和解决方案:整理常见的服务问题和客户投诉案例,并提供解决方案,帮助员工了解并解决各类质量问题,提高服务质量。

5. 评估和反馈工具:提供各种评估和反馈工具,通过培训期间的自评和讲师的评估,帮助员工了解自身的质量管理水平,并及时调整和改进。

四、服务行业质量管理培训资料的编写要求1. 准确性:培训资料应准确反映出企业的质量管理标准和要求,不得有误导性和虚假宣传的内容。

2. 清晰易懂:培训资料应使用简明扼要的语言,避免使用过于专业和晦涩的词汇,确保员工易于理解和应用。

品管专业知识和技能

品管专业知识和技能

品质管理(Quality Management)是一种组织范畴的管理方法,旨在确保产品或服务满足客户要求,并通过不断改进提高组织的整体绩效。

以下是品质管理专业知识和技能的一些重要方面:1. 理解质量管理原理:了解质量管理的基本原理、概念和方法,包括质量控制、质量保证、质量改进等方面的知识。

2. 质量标准和规范:熟悉相关的质量标准和规范,如ISO 9001质量管理体系标准,能够理解并应用这些标准来指导组织的质量管理实践。

3. 测量和检测技术:掌握常用的测量和检测技术,包括工具测量、仪器检测等,能够正确选择和使用适当的测量设备和方法。

4. 统计过程控制(SPC):熟悉统计过程控制的基本原理和方法,能够通过收集和分析数据来监控和控制生产过程的稳定性和一致性。

5. 品质问题解决:具备解决品质问题的能力,包括故障排除、根本原因分析、纠正措施和预防措施等方面的技能。

6. 过程改进方法:熟悉各种过程改进方法,如六西格玛、PDCA循环等,能够应用这些方法来识别和消除组织中存在的质量问题,并持续改进质量管理体系。

7. 供应链管理:了解供应链管理的基本原理和方法,能够与供应商建立有效的合作关系,确保供应链中的每个环节都符合质量要求。

8. 团队合作和沟通能力:具备良好的团队合作和沟通能力,能够与其他部门和团队合作,共同推动质量管理工作的实施和改进。

9. 文件管理与记录控制:能够正确管理和控制相关文件和记录,包括质量手册、程序文件、检测报告等,以确保其准确性和可追溯性。

10. 持续学习和改进意识:具备持续学习和改进的意识,关注行业最新发展和趋势,不断提升自己的品质管理知识和技能。

以上是品质管理专业知识和技能的一些主要方面,这些知识和技能对于有效管理和提高组织的质量水平非常重要。

品质管理的基本知识和工具应用通用版

品质管理的基本知识和工具应用通用版

品质管理的基本知识和工具应用通用版在当今竞争激烈的商业环境中,企业的品质管理是确保产品或服务质量并保持竞争力的重要手段之一。

品质管理不仅关乎客户满意度和产品成功,还影响企业的声誉、员工士气和市场份额。

本文将介绍品质管理的基本知识和常用工具,以帮助企业提高产品质量和达到持续改进的目标。

一、品质管理的定义和原则品质管理是一种以客户满意度为导向的系统性方法,旨在确保产品或服务符合预期要求并不断提高。

品质管理的核心原则包括以下几个方面:1. 客户导向:品质管理始终将客户满意度置于首位,从了解客户需求开始,通过不断改进产品和服务来满足客户期望。

2. 持续改进:品质管理强调持续改进的理念,通过制定目标、收集数据、分析问题和实施改变,不断提高产品或服务的质量水平。

3. 预防导向:品质管理注重预防问题的发生,通过建立预防控制措施和质量标准,避免不良品的产生,确保流程的稳定性。

4. 参与和责任:品质管理需要全员参与,每个员工都应对产品或服务质量负有责任,并积极参与到质量管理活动中。

二、品质管理的关键步骤品质管理是一个复杂而系统的过程,需要通过一系列步骤来实施和改进。

下面将介绍品质管理的关键步骤。

1. 确定质量目标:企业应该明确自己的质量目标,并与客户需求相一致。

质量目标应该是可衡量的,并与企业的战略目标相契合。

2. 分析流程:对企业的各个流程进行分析,了解每个环节对产品或服务质量的影响。

通过流程分析,可以找到问题出现的根本原因,并进行改善。

3. 收集数据:通过收集数据来评估产品或服务的质量水平。

数据可以来自于产品测试、客户反馈、过程监控等。

收集到的数据应该准确、可靠,以便后续的分析和决策。

4. 分析问题:通过使用统计工具和品质控制方法,对数据进行分析,找出问题的根本原因。

比如使用流程图、直方图、散点图等,以帮助识别问题,并推动改进。

5. 制定改进计划:在问题分析的基础上,制定并实施改进计划。

改进计划应该明确具体的措施、责任人和时间表,以确保改进的顺利进行。

酒店服务质量管理基础知识

酒店服务质量管理基础知识

酒店服务质量管理基础知识1.酒店服务质量管理的核心概念酒店服务质量管理是确保为客人提供高质量住宿体验的系统性方法。

它包括以下几个关键方面:(1) 客户需求识别准确识别客户需求是高质量服务的基础,主要包括:•倾听技巧:仔细聆听客人的要求和偏好•观察技巧:通过观察客人的行为和表情,判断潜在需求•提问技巧:通过适当的提问,了解客人的具体需求•需求分析:综合信息,准确分析客人的核心需求案例:某五星级酒店的前台接待员小李在接待一位商务客人时,运用了以上技巧:1.仔细倾听客人对房间的要求,注意到客人提到需要安静的环境2.观察到客人携带笔记本电脑,判断可能需要工作空间3.通过提问了解到客人将在酒店举行商务会议4.综合分析后,为客人安排了高层安静区域的商务套房,并主动提供会议室预订服务小李的做法不仅满足了客人的实际需求,还提高了客人满意度和额外消费。

为了提高团队的需求识别能力,酒店采取了以下措施:1.定期进行角色扮演训练,提高倾听和提问技巧2.组织客房和设施参观,确保员工熟悉酒店的各项服务3.建立客人偏好数据库,积累常见需求及相应解决方案4.实施"神秘顾客"评估,检验员工的需求识别能力通过这些措施,该酒店的客户满意度从88%提升到96%,显著提高了回头客比例和客房收入。

(2) 服务流程的标准化标准化的服务流程是保证服务质量的关键,包括:•预订:准确高效的预订系统和流程•入住:快速、友善的登记和引导服务•客房服务:及时、专业的客房清洁和维护•餐饮服务:多样化的餐饮选择和高质量的用餐体验•退房:高效、准确的结账和离店服务案例:某国际连锁酒店在实施服务流程标准化后,服务质量得到显著提升:1.制定详细的服务手册,规定每个环节的标准动作和用语2.通过视频演示和实操训练,确保每位员工熟练掌握标准流程3.设置质量检查点,由资深员工进行现场指导和纠正4.定期进行服务流程考核,将结果与绩效考评挂钩实施效果:•客人等待时间减少40%•投诉率下降60%•客户满意度提升18%•员工工作效率提高25%为持续改进服务流程,酒店还采取了以下措施:1.建立员工建议制度,鼓励一线员工提出改进意见2.定期分析客户反馈,及时调整服务流程中的薄弱环节3.进行跨店学习,分享优秀实践经验4.引入新技术,如自助入住系统,提高服务效率通过这些措施,该连锁酒店的整体服务水平在行业内处于领先地位,品牌知名度和忠诚度显著提升。

服务行业常用理论知识

服务行业常用理论知识
6、客人致谢:不客气,请不要客气,这是我们应该做的
7、告别语:慢走,欢迎在次光临
八大纪律:
1、不得向客任何形式的违法活动
4、不得擅离工作岗位
5、不得与客人发生任何冲突
6、不得藏匿顾客及他人遗留物品
7、不得依偎墙壁或吧台
8、不得挪用或私自使用客用物品
九种服务:
3、整洁的仪容
4、工整的仪态
5、美好的谈吐
6、用心做事,用心做人,忠于企业,忠于顾客
六种服务:主动、微笑、敬语、站立、跟踪、叫醒
七种礼貌用语:
1、迎宾:欢迎光临
2、安排:很高兴为您服务,请问我能为您做些什么?
3、应答:好的,请稍等,我马上就来
4、等待:对不起,让您久等了
5、间断:对不起,打扰一下,给您添麻烦了,对不起,打扰了
蹲式服务、站立服务、微笑服务、主动服务、托盘服务、周到服务、细致服务、热情服务、敬语服务
成功十点:
脑子活一点
脾气小一点
胆量大一点
微笑露一点
说话轻一点
动作快一点
嘴巴甜一点
做事多一点
理由少一点
效率高一点
四种服务:微笑,细致,主动,敬语
四忌语:斗气语,否定语,蔑视语,烦躁语
五声:迎声、应声,谢声,歉声,送声
五一样:
领导在与不在时一样,
忙时与闲时一样,
内宾与外宾一样,
生客与熟客一样,
卫生打扫与不打扫一样
五心:爱心,耐心,宽容心,信心,恒心
六种精神:
1、对待宾客四宝:微笑,点头,殷勤,赞美。
2、做到五星级的服务
服务行业常用理论知识
一个坚持:坚持健康,文明,优质服务
两个原则:第一,顾客永远是对的。第二,上司永远是对的

品质管理基础知识

品质管理基础知识

品质管理基础知识.品质管理基础知识品质是一个企业的核心竞争力,了解品质管理的基础知识对于企业的成功至关重要。

一、品质相关内容简介1.基本概念品质控制(QC)、品质管理(QM)、来料检验(IQC)、制程检验(IPQC)、最终检验(FQC)、出货检验(OQC)、品质保证(QA)、质量记录(QR)、品质工程(QE)和品质计划(QP)是品质管理的基本概念。

2.基本术语品管是为了达到质量要求所采取的作业技术和活动。

质量是实体满足用户明确或隐含之需要的特征和特性的总和。

实体可以是活动或过程、产品、组织体系或人,或其中的任意组合。

产品可以是服务、硬件、软件或流程性材料,或其中的任何组合。

它可以是有形的(如组件或流程性材料),也可以是无形的(如知识、概念),或者是它们的组合。

产品可以是预期的(如提供给客户的)或非预期的(不愿有的结果)。

明确或隐含之需要包括性能(可用性)、合用性、可靠性、可维修性、耐久性、安全性、环保性、经济性和美观性。

性能是根据产品使用目的所提出的各项功能要求,包括正常性能、特殊性能和效率等。

合用性是产品对具体不同的消费群之适用度。

可靠性是产品在规定的时间内和规定条件下,完成规定功能的能力。

可维修性是产品故障维修之方便与可行性。

耐久性(寿命)是产品能正常使用的期限,包括使用寿命和储存寿命两种。

安全性是产品在流通和使用过程中保证安全的程度。

环保性是产品的生产流通和使用过程中对环境所造成的危害程度。

经济性是产品寿命周期内的总费用,包括生产成本和使用成本两方面。

美观性是产品的外形、美学、造型、装饰、款式、色彩、包装等。

品质是以最低的成本创造出符合大众需求的产品或服务。

市场品质是消费者所需求的品质,设计品质是公司所欲达到的目标品质,以蓝图或设计规格为准。

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第一章品质管理概述品质管理在企业生产经营活动中占有重要地位。

其产品质量的好坏,直接影响生产效率和成本。

加强品质管理,不仅能带动其它管理工作,而且还能降低产品成本,增加企业利润,增强企业的竞争能力和企业信誉。

因此,品质管理是经济繁荣的重要基础,它已受到世界各国政府与企业的高度重视。

第一节服装品质管理的特点和意义我国的纺织服装行业是国民经济一个重要的产业部门,经过“七五”、“八五”的努力,服装产品的质量有了很大的改善。

“九五”期间,国家通过调整产业结构、深化改革、实施国产服装名牌战略,推动服装企业向正规化、标准方向发展,全面提高了我国服装产品的质量和档次。

服装企业虽有其自身的特点,但也与其它行业一样,要想拥有市场,也要遵循品质管理的基本规律,重视品质管理工作,广泛开展服装全面品质管理。

随着市场经济的日益繁荣,面对国内外市场的竞争,我国的服装产品正在从数量优势向数量、质量优势转化,生产管理向科学化、规范化方向迈进,尤其是目前我国纺织服装行业正处于转型时期,开展全面质量管理工作对争创国产名牌服装具有极大的推动作用。

一、服装工业及其品质管理的特点1、我国服装工业的现状服装工业从党的十一届三中全会以来,有了蓬勃发展。

“六五”期间,服装工业实现了高速增长,全国成衣产量达12.67亿件,服装出口创汇达20.5亿美元。

在此发展的基础上,“七五”期间我国服装工业又有了新发展,成衣产量已超过30亿件,出口创汇达68.48亿美元,约占纺织出口总额的50%。

“八五”期间,服装工业取得了重大进展,成衣生产能力已超过50亿件,纺织品和服装出口创汇提前三年达到预定目标,使我国服装生产总量和出口总量跃居世界前列。

至1997年底服装生产总量为96亿件,出口创汇达367亿美元,仍居世界第一。

目前,服装企业约有六万多家。

经过近50年的发展,我国服装工业已经形成国有、集体、个体、中外合资与合资等多种经济成分并存,生产、科研、教育、信息等逐渐配套,以大企业为骨干,中小企业为主体的多层次,多元化的服装工业体系。

在产品质量方面,据国家技术监督局统计,1996年对14个企业抽查,男女西服的合格率为81.3%;1997年对童装和茄克衫产品进行了大面积抽查,童装产品的合格率为79.7%,茄克衫产品的合格率为82.35%。

另据对涉及11个省市的96个生产企业的抽查结果表明:我国的童装、茄克衫产品的缝制质量基本过关,工艺制定合理,缝制线迹整齐,外观平服,有些产品工艺制定相当科学,从面料、衬料的选择到拉链、钮扣及辅料的选用均采用优质材料,加上设计合理,使得产品达到一定档次。

说明了企业在注重外观制作的同时,也普遍重视产品内在质量,使得童装、茄克衫产品总体质量水理在逐年提高。

总之,我国童装、茄克衫市场比较繁荣,高、中、低档产品基本满足了不同层次消费者的需求。

但其生产企业一般规模不大,主要是由于童装、茄克衫以多品种,小批量生产性质决定的,中小型企业组织生产调头快,适应市场能力较强。

从总体来看,我国服装工业的发展目前仍处于成长阶段,服装产品总体质量还不算高,在产品档次、技术装备、经营管理上与先进的工业国家相比,仍有较大的差距。

这些差距主要表现在以下几个方面。

(1)服装工业技术装备整体水平偏低。

世界先进国家的制衣设备已普遍采用微机控制和机电一体化,并向高速化、连续化和自动化方向发展。

我国的服装设备经过近年来的技术改造虽有了较大的改善,但从技术装备的总体水平来看仍很落后,尽管有些工序如布料的检验,纸样推档放码、排料、衣片裁剪等操作有些已由计算机控制,使工作逐步从劳动力密集型转变为技术密集型,但缝纫、整烫等工序还大量使用人工劳动。

就服装CAD技术服务企业的普及率来说,现在还不到2%,“九五”期间,国家争取达到5%。

服装工业加工手段的落后是影响我国服装出口的一个重要因素。

(2)纺织面料档次低,辅料质量不过关。

面辅料与服饰配件缺乏配套发展,不能满足国内外高档服装的市场需要。

严重影响我国服装在国际市场上的竞争能力。

(3)产品质量意识薄弱。

许多企业管理人员的品质意识较差,工人中也存在因计件工资制只追求数量而忽视产品质量的现象。

目前,我国服装行业中通过国际ISO9000认证的企业比例相对其它行业要少。

(4)管理落后,生产效率低。

改革开放以来,我国服装生产发展很快,各类服装企业约六万多家,但在这些企业中,基本属于“小而全”劳动密集型生产模式,管理人员管理的水平不高,管理方法和管理手段落后,产品生产周期长,生产效率低,产品结构和产品质量不能跟上国际市场的变化。

(5)专业技术人才不足,产品设计开发力量薄弱。

由于我国服装工业基础薄弱,发展中遇到的突出问题是专业技术人才不足,尤其是既精通服装生产又精通服装设计、外贸、金融和管理的复合型人才更是匮乏。

长期以来,外销服装的生产不能自行设计,而是依靠“三来一补”加工。

由于设计、开发力量薄弱,信息流通不快,至今在国际服装领域内,几乎没有我国的名牌服装和著名服装设计师。

(6)服装市场无序竞争。

由于我国服装企业数量多、规模小、经营方式简单,造成了服装市场的无序竞争。

供求关系不稳定,供求矛盾突出,大量的仿制、假冒产品冲击了大型服装企业集团产品的开发实力。

上述原因是我国服装产品低附加值和出口创汇额低的主要原因。

我国服装生产虽仍居世界第一,但已受到制约,在数量上不可能再有大的增长。

所以,“九五”期间,在股分制改革的基础上,服装工业将紧密依靠科技进步,使服装企业升级;加快技术改革,调整产品结构,创国产服装名牌,使成衣化率达80%以上;服装CAD技术普及率提高到5%,逐步缩小与发达国家的差距。

2、服装生产主要环节工业化生产的服装称为“成衣化”服装生产,它是解决人们穿衣的主要手段,成衣化服装生产产量大,品种较多,适应不同的市场需求。

产品的生产规模和组织形式可以不同,但其生产过程和工序基本是一致的。

服装产品的生产过程大致由以下十个环节构成。

(1)服装设计。

一般中型和大型的服装企业都聘用服装设计师创作自己服装系列,以满足市场需求。

服装设计工作包括创作设计和技术设计两个方面。

目前,电脑化服装设计为设计师提供了广阔的设计空间,也带来了极大的方便。

(2)生产准备。

生产前要对生产某一产品所需的面料、辅料、缝线等材料进行选择配用,并作出预算,同时还要对各种材料进行必要的检验和测试,保证其投产的可行性和生产的连续性。

(3)裁剪。

裁剪是服装生产的第一道工序,主要是把面料、里料、衬料及其它材料按划样排料要求剪切成各种衣片。

包括排料、铺料、算料、划样、剪切、验片、捆扎等。

(4)缝制。

缝制是服装产品加工过程中技术较复杂的工序,它是按服装的材料、款式要求,通过合理的缝合,把各衣片组成服装产品的一个工艺过程。

所以,科学地组织缝制工序、选择缝迹、缝型及缝纫设备是十分重要的。

(5)熨烫定型。

将成品或半成品通过施加一定的温度、湿度、压力和时间等条件,使织物按照要求改变其经纬密度及衣片形态,从而获得设计要求的服装造型。

(6)成品品质控制。

它是使产品达到计划质量与目标质量的一系列控制措施。

它是使产品质量在整个生产过程中得到保证的必要手段,是解决产品在加工过程中因产生质量问题而制定的检验措施。

(7)成衣后整理。

后整理包括包装、储运等,是整个生产过程中最后一道工序。

它是根据不同的服装要求,而采取不同的折叠形式,选用适当的包装、储运方法,还需考虑如何防止储藏和运输对产品造成的损坏和产生的质量影响,确保产品的外观效果及内在质量。

(8)生产技术文件的制定。

它包括产品总体设计、产品销售计划、款式技术说明书、成品规格表、加工工艺流程图、工序卡、质量标准、标准系列样板、样品等技术资料和文件。

(9)生产流水线设计。

根据不同的生产方式及品种方向,选择和决定生产的作业方式,并编制工艺规程工序;根据生产规模的大小进行场地设计,人员配备以及设备的选择,要求能形成高效率、高质量的最佳配置形式。

(10)生产控制。

生产控制就是要统筹生产各类服装所涉及的各种工作,其主要目的是使生产资源能够与销售要求相配合。

3、服装品质管理特性服装生产是一种技艺结合的半手工生产形式,且品种多,时尚性强,生产周期短,在品质管理方面呈现出以下特性。

(1)品质管理的波动性。

由于服装产品是以手工操作为主的流水作业,手工操作多,故生产波动性大,品质管理难于控制,常处于波动状态。

(2)生产工人的可塑性。

由于近二十年来,我国服装业发展较快,与其它行业相比,其总体管理水平仍较低,职工总体素质较低,层次不齐,可塑性大,难以适应新形势的需要。

因此,有待于努力提高全行业职工队伍的品质意识,提高从业人员的整体素质。

随着国际经济一体化进程的加快,国内外市场竞争日益激烈,国际对服装工业也加快了调整、改造的步伐。

新型服装市场体系要求以科学技术为先导,以科学管理为基本,进一步推行全行业的技术进步,提高行业的总体水平。

服装工业正处在结构调整、产业升级的第二次创业转型时期,创业要不断提高产品质量,加强科学管理,不断开发新产品、创新品牌,最大限度地提高生产效益。

二、服装企业进行品质管理的意义随着我国商品市场的繁荣,产品竞争日益激烈。

在贸易往来的过程中,成衣的质量是服装市场竞争的关键。

生产企业要想在市场竞争中获胜,必须加强企业内部品质管理,实施品质控制。

这是企业生产管理活动中最重要的一环。

1、加强品质管理可使企业生产资源发挥最大效率实施品质管理可以按标准规范加工程序和操作方法,能经济地利用设备,使人力、物力发展最大效率。

2、有效控制服装面料、辅料和设备的质量服装生产所需的面料、辅料、配件等材料的采购,都要有一定的质量标准,以便减少浪费,保证成衣质量。

3、节省检验费,降低成本使用标准的服装面料、辅料等原材料并在质量标准控制下加工成成衣,可以节省检验,从而降低成衣生产的间接成本。

4、减少不合格品品质管理最直接的结果是降低次品率。

制造一个次品或废品耗费与正品一样的材料、技术、人力等资源。

次品、废品与正品的混淆给不仅顾客造成损失,而且使企业的信誉降低。

因此,提高产品的合格率,就降低了生产成本,使生产经济化。

5、防止和控制品质变异严格的品质管理可以预防成品的质量变异,即使不能完全避免,也可以及早发现,采取适当的纠正措施,将产品质量的变异控制在最低限度。

6、提高服装产品的附加值我国服装产品的附加值较低,很重要的原因是服装产品的总体质量不高,因此我们要有创品牌的意识,提高产品的信誉,增加产品的附加值。

三、服装的品质与经营策略产品质量对于管理者、生产者和消费者都是至关重要的,它关系到生产者的市场信誉,企业生存,管理者的市场秩序,消费者的合法权益等一系列重大问题。

因此,产品质量不是生产企业单方面的行为,而是全社会都参与的大事。

1、市场经济与品质工作建国以来,国家十分重视产品质量工作,但在计划经济条件下,产品供不应求,在数量问题没有解决的前提下,质量问题很难提到一定的高度;其次,质量工作缺少内在动力机制,自然很难顺利运行;第三,由于品质工作没有与企业经济效益和消费者的适应性相结合,成为单纯的技术管理工作,质量内涵没有得到充分的体现;第四,品质工作缺乏有效的监督机制,消费者在产品质量上没有发权;第五,品质管理工作未纳入法制轨道。

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