餐饮业劳动合同范本(普通员工)

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餐饮行业员工劳动合同范本5篇

餐饮行业员工劳动合同范本5篇篇1餐饮行业员工劳动合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为合法经营的餐饮企业，乙方拟在甲方公司工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方的入职及工作内容、薪酬待遇、工作时间等事项达成如下协议，以诚信和友好的态度合作共事。

第一条岗位及工作内容1. 乙方聘用岗位为（具体职位名称），主要工作内容为（具体描述工作内容）。

2. 乙方需按照工作需要和上级安排，认真、细心地完成工作任务，保证工作质量。

第二条工作时间1. 乙方工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数），每周总工作小时数不得超过（具体工作小时数）小时。

2. 若因工作需要或突发事件需要加班，应按照相关规定补偿乙方加班费。

第三条薪酬待遇1. 乙方的薪酬按照每（具体时间周期，如月）支付，具体薪酬为（具体金额）元/（具体时间周期），工资包括基本工资和绩效奖金等。

2. 薪酬将以银行转账的形式支付至乙方约定的银行账户，如有变动需提前通知甲方。

第四条试用期1. 乙方入职为试用期为（具体时间，如3个月），试用期间甲方保留终止协议的权利。

2. 若表现良好，在试用期结束后，双方可签订正式劳动合同。

第五条福利待遇1. 乙方在工作期间享有带薪年假、病假、婚假等法定假期。

2. 甲方提供工作餐、员工培训、节日福利等福利待遇。

第六条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后对甲方的商业机密和保密信息保密，不得泄露给任何第三方。

2. 如因违反保密义务造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条解除合同1. 若因工作表现不佳或其他原因，甲方有权单方面解除合同，需提前（具体解除通知期限，如30天）通知乙方。

2. 乙方有权提前通知甲方解除合同，需提前（具体解除通知期限，如30天）通知。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商达成协议，但需书面确认并经双方签字盖章生效。

餐饮业劳动合同范本(普通员工)6篇

餐饮业劳动合同范本（普通员工）6篇篇1餐饮业劳动合同范本（普通员工）劳动合同甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方受聘于甲方的劳动关系达成如下协议：第一条劳动合同的签订1.1 乙方应根据甲方的要求，按照正当的工作安排，完成相关工作内容。

1.2 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行职责，对工作负责，不得迟到早退，不得旷工。

1.3 乙方应主动积极配合甲方的工作安排，保证工作效率和质量。

第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为甲方的餐饮店面，具体地址为______________。

2.2 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

第三条工资和福利3.1 乙方的工资标准为______________元/月，具体计算方法为______________。

3.2 乙方的工资将按月发放，发放日期为每月15日，发放形式为______________。

3.3 乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体享受方式按照公司规定执行。

第四条保密条款4.1 乙方应保守公司商业秘密，未经授权不得私自泄露公司机密信息。

4.2 乙方应妥善保管公司资料和财物，不得私自使用或挪用公司财产。

第五条解除合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）违反公司规章制度严重影响工作秩序的；（2）拒绝履行工作职责、工作效率低下的；（3）未经甲方同意私自离职的。

5.2 若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：（1）未按时支付工资或未提供相关福利待遇的；（2）安排乙方从事不符合劳动合同约定工作内容的。

第六条其他约定6.1 本合同自双方签字生效，并自______________起至______________止。

6.2 本合同如有争议，可协商解决；如协商不成，应依法向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

餐饮员工用工合同范本7篇

餐饮员工用工合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐饮岗位工作，职位为____。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地及其分支机构。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和特殊工时制。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按国家相关规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和本企业薪酬制度，确定并支付乙方工资。

每月工资不低于当地最低工资标准。

2. 甲方应按月支付乙方工资，具体发放日和发放办法按照甲方规定执行。

3. 甲方可以根据企业实际情况调整乙方工资水平，但应当保证乙方的工资水平不低于合同约定且不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和当地规定缴纳社会保险费用。

甲方负责为乙方缴纳社会保险费中的企业应缴部分，乙方负责缴纳个人部分。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 乙方享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体办法按国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，正确使用劳动工具和个人防护用品。

因乙方违规操作造成的后果由乙方承担责任。

如发生工伤事故，甲方应积极协助处理并承担相应责任。

3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知和防护措施。

乙方应了解并遵守相关防护措施和要求。

餐饮劳动合同范本5篇

餐饮劳动合同范本5篇篇1餐饮劳动合同范本餐饮劳动合同甲方（雇主）：公司名称：法定代表人：联系电话：地址：乙方（员工）：姓名：身份证号码：联系电话：地址：鉴于乙方愿意加入甲方从事餐饮服务工作，为明确双方权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿的原则，就乙方为甲方工作事宜订立本合同。

第一条工作内容乙方应当按照甲方的安排，认真负责地完成所从事的餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、点餐服务、餐具摆放、清洁卫生等工作。

第二条工作时间乙方工作时间为每天（范围），每周工作时间为（范围），具体工作时间安排由甲方根据实际情况灵活安排。

第三条工资待遇1. 乙方的工资构成包括基本工资和绩效奖金。

2. 基本工资为（金额）元/月（或时薪），绩效奖金根据乙方的工作表现和实际业绩进行发放。

3. 工资发放时间为每月的（具体时间），工资支付方式为（具体方式）。

第四条劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，保障乙方的劳动安全和健康。

2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和安全规章制度，注意个人安全和卫生。

第五条福利待遇1. 乙方享有法定节假日、带薪年假和其他福利待遇，具体实行按照甲方规定执行。

2. 乙方还可以享受甲方提供的员工餐、培训学习、健康体检等福利。

第六条保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和经营机密进行保密，不得擅自泄露或利用相关信息。

第七条合同期限本合同自双方签字生效，合同期限为（时间），届时合同终止，双方可以重新协商续签。

第八条合同解除1. 甲方、乙方一方如需变更或解除本合同，应当提前（时间）通知对方，并经双方协商一致。

2. 本合同终止后，甲方应当支付乙方应享受的相应工资和福利。

第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决。

协商不成的，可以向有关劳动争议调解机构申请调解或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第十条其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充或修订，补充或修订的约定应以书面形式签署。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各保存一份，均具有同等法律效力。

餐饮业劳动合同范本普通员工5篇

餐饮业劳动合同范本普通员工5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________（餐饮业公司全称）地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：_______________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在________部门从事________岗位工作。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定地点。

三、工作时间和休息休假甲方实行国家规定的工时制度，每周安排乙方休息____天。

特殊情况下需加班的，按照国家有关法律法规执行。

四、劳动报酬乙方的工资标准为________元/月。

甲方根据企业效益和乙方表现，按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。

甲方于每月____日发放工资。

如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，注意劳动安全卫生。

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在安全生产环境下工作。

餐饮业劳动合同范本(精选12篇)

餐饮业劳动合同范本（精选12篇）餐饮业劳动合同 1甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立劳动合同。

第一条工作内容和工作时间1、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。

经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

3、乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。

甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

4、乙方被甲方录用后，要经过3个月的试用期。

在试用期间，任何一方有权提前7天通知对方终止合同。

如果甲方提出终止合同，须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。

但因乙方严重违反合同规定而被辞退，甲方不发给补偿金。

在试用期间，如发现隐瞒过去的不良行为或患有不适合工作之疾病及犯有重大过失，严重违反合同者，甲方有权随时解除合同。

5、甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

第二条劳动报酬1、甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日支付工资，并由乙方签字确认。

2、试用期期间的工资为____元/月。

3、甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为____元/月。

实行计件工资的，每月底薪为____元，计件单价为____元或者完成工作额的____%提成。

甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不计入乙方工资。

4、甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方工资150%的工资;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资 200%的工资；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工资300%的工资。

第三条劳动保护和劳动条件1、甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

餐饮类简单版劳动合同范本6篇

餐饮类简单版劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮类简单版劳动合同范本甲乙双方，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳动合同：第一条合同双方甲方：（雇主）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：地址：联系电话：第二条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作：餐饮服务岗位，具体工作内容包括但不限于服务顾客、点餐、送餐等工作。

第三条工作地点乙方工作地点为甲方餐厅所在地，具体地址为_________________________。

第四条工作时间乙方工作时间为每周工作____小时，具体排班由甲方调配。

双方可根据实际情况协商调整工作时间。

第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，根据工作表现及绩效情况，可适当调整。

2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体由甲方依法为乙方缴纳。

第六条试用期乙方入职三个月为试用期，试用期期间双方如有不满意可解除劳动合同。

第七条福利待遇1. 乙方享有带薪年假____天，具体安排由甲方负责。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，并依法享受加班工资。

第八条违约责任1. 若乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。

2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求赔偿，并可向劳动仲裁部门投诉。

第九条合同解除1. 乙方在试用期内解除合同需要提前三天通知；非试用期内解除合同需要提前一个月通知。

2. 双方协商解除劳动合同需要书面协议，如有争议可以通过劳动仲裁方式解决。

第十条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后自动续约。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）: ____________________ 日期: ___________乙方签字: ____________________ 日期: ___________篇2餐饮类简单版劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方，职位为：______________________，工作地点为：______________________。

餐饮业劳动合同范本(普通员工)3篇

餐饮业劳动合同范本（普通员工）3篇篇1餐饮业劳动合同范本（普通员工）甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为经营餐饮业务，经甲乙双方协商一致，达成以下劳动合同，共同遵守并执行。

第一条工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成指定的工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或者分店，如有临时调动工作地点的情况，甲乙双方应协商一致。

第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 如有加班情况，甲方应按照国家有关规定支付加班费给乙方。

第三条工资待遇1. 乙方的月工资为****元（大写：xx元整），工资发放日期为每月的xx日。

2. 乙方的工资应按照国家法律规定支付，甲方不得拖欠或者私自扣除乙方的工资。

第四条试用期1. 乙方入职后为试用期3个月，试用期期间工资和福利待遇与正式员工相同。

2. 试用期内，双方有权随时解除劳动合同，但需提前3天书面通知对方。

第五条保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方购买社会保险和住房公积金，保障乙方的基本权益。

2. 乙方在工作期间享受甲方提供的福利待遇，具体内容由甲方制定。

第六条劳动纪律1. 乙方应按照甲方的规章制度和工作要求，遵守劳动纪律，认真履行岗位职责。

2. 如乙方因违反工作纪律或者行为不端，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第七条保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得私自泄露或利用。

2. 乙方在离职后应主动交还甲方的工作物品和资料，不得擅自带走或传播给他人。

第八条解除劳动合同1. 在劳动关系存续期间，任何一方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商确定解除劳动合同的具体事项。

2. 解除劳动合同后，乙方应如实交代工作期间的情况和甲方提供的证明文件，不得恶意损害甲方的利益。

第九条其他约定1. 本劳动合同自双方签字生效，至合同终止前有效。

2. 本劳动合同的补充、变更或终止应经双方书面协商一致。

餐饮业劳动合同范本5篇

餐饮业劳动合同范本5篇篇1餐饮业劳动合同范本一、甲方（雇主）：公司名称：_____________法定代表人：_____________注册地址：_____________联系电话：_____________二、乙方（雇员）：姓名：_____________身份证号：_____________家庭地址：_____________联系电话：_____________三、合同签订日期：_____________四、合同期限：本劳动合同为自_____________（日期）起至_____________（日期）止的合同（期限少于三十天的以日计）。

五、工作地点：乙方在甲方公司从事餐饮服务工作。

工作地点为_____________。

六、工作内容：乙方应按照甲方公司的要求，认真履行以下工作职责：_____________。

七、工作时间：1. 乙方每周工作时间为_____________小时，具体工作安排由公司管理人员制定并通知乙方。

2. 乙方的工作时间为_____________。

3. 乙方在工作中必须遵守公司的工作纪律和规定。

八、工资和福利待遇：1. 甲方保证乙方按照国家规定的最低工资标准支付劳动报酬。

2. 甲方按照规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖励和补贴。

九、劳动纪律：1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。

2. 乙方应维护公司的利益，保守公司的商业秘密。

3. 乙方不得私自接受顾客的服务费用或其他礼物。

十、合同解除：1. 本合同期满，视为自动终止。

2. 乙方在合同期间严重违反公司规定或者失职，甲方有权随时解除合同。

3. 乙方如需解除合同，必须提前一个月书面通知公司，并经公司同意后方可解除合同。

十一、其他事项：1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________ 乙方签字：_____________日期：_____________ 日期：_____________附件：身份证复印件_____________份以上是餐饮业劳动合同的范本，希望能够对您有所帮助。

个人餐饮劳动合同范本9篇

个人餐饮劳动合同范本9篇第1篇示例：个人餐饮劳动合同范本甲方(雇主)：_______(公司名称)鉴于甲方为经营餐饮业务，需聘请乙方从事相关工作，经甲乙双方协商一致，特订立如下合同：一、聘用内容1. 乙方被聘用为甲方餐饮业务的员工，从事________(具体工作内容)相关工作。

2. 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作内容完成岗位职责，严格遵守工作纪律，服从工作安排。

3. 乙方应努力提升自身专业技能，提高工作效率，为甲方餐饮业务的发展做出贡献。

二、劳动报酬1. 乙方的基本工资为_______(具体金额)，根据工作表现和绩效考核结果，甲方可在此基础上给予适当的奖励。

2. 乙方工资支付方式为_______(选择月结、周结等)，工资将通过银行转账、现金等方式进行支付。

3. 乙方还享有社会保险、住房公积金等法定福利。

三、工作时间1. 乙方的工作时间为_______(具体时间)，如因特殊情况需要加班，乙方应按照甲方的安排进行配合。

2. 乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。

四、保密责任1. 乙方应对甲方经营的商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何未经授权的第三方。

2. 乙方离职后，应立即交还甲方的所有资料、文件和物品，不得擅自留存或复制。

五、违约责任1. 若乙方在聘期内违反聘用合同规定，或私自泄露商业机密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 若因不可抗力等客观原因导致乙方未能按时履行合同义务，乙方应及时通知甲方，尽力减少损失。

六、其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为_______(具体时间)，如需续约或变更，应提前_______(具体时间)通知对方。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：_______ 乙方(签字)：_______以上为个人餐饮劳动合同的范本，请双方仔细阅读并遵守合同内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

祝合作愉快！第2篇示例：个人餐饮劳动合同范本甲方（雇主）：______________鉴于甲方经营餐饮业务，为规范双方的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经协商一致，就乙方于甲方餐饮门店工作的有关事宜达成如下协议，以兹遵守：第一条乙方工作内容及岗位：乙方应当按照甲方的安排和规定，认真履行工作职责，保障甲方餐饮门店的正常运营。

餐饮员工劳动合同范本5篇

餐饮员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。

第五条：甲方保证乙方每周至少休息______日。

第六条：国家法定节日和甲方规定的假日，甲方应依法安排乙方休假。

四、劳动报酬第七条：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资，具体工资标准按照甲方相关制度和规定执行。

第八条：甲方根据经营情况和乙方的能力表现，可调整乙方的工资水平。

第九条：甲方在解除或终止劳动合同时，应一次性支付乙方的工资和应享受的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第十一条：甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

第十二条：甲方应严格执行国家有关女职工和未成年工特殊劳动保护的法律、法规和政策。

六、社会保险和其他福利待遇第十三条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

第十四条：乙方享受社会保险待遇，按照国家和地方有关规定执行。

第十五条：甲方根据经营情况和乙方的贡献，可给予乙方其他福利待遇。

具体内容双方另行约定。

七、劳动纪律和劳动规章制度第十六条：甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

餐饮店员工劳动合同8篇

餐饮店员工劳动合同8篇第1篇示例：餐饮店员工劳动合同一、甲方：（雇主名称）地址：（雇主地址）法定代表人：（雇主法定代表人姓名）联系方式：（雇主联系电话）二、乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）三、根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下劳动合同，共同遵守并履行：1.工作内容及要求：乙方作为甲方餐饮店员工，主要工作内容为接待顾客、招待服务、清洁卫生等工作；乙方需遵守甲方的工作制度和要求，保持工作地点的整洁和安全；乙方需服从甲方领导的工作安排，认真完成分配的工作任务。

2.工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），需加班工作时，应经过双方协商确认，并按照法律规定给予加班工资。

3.工资待遇：乙方的工资由甲方按照国家规定及企业情况支付，支付方式为（工资发放方式），具体数额为（工资数额），发放日期为（发薪日期）。

4.保险及福利：甲方应为乙方缴纳社会保险及提供相关福利待遇，如养老保险、医疗保险、工伤保险等。

双方约定其他相关福利待遇为（具体福利待遇）。

5.劳动合同期限及解除：本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）结束，双方如有变更需提前三十日书面通知对方。

若发生违约行为，双方可解除合同。

6.保密义务：乙方在工作期间及解除劳动合同后，应继续保守甲方的商业秘密及相关信息，不得泄露给他人或用于个人利益。

7.其他事项：双方发生争议时，应协商解决，如无法协商解决，可向劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。

8.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自开始生效。

甲方（盖章）：乙方签名：本劳动合同自签订之日起生效，至约定期限届满。

（未尽事宜另行协商）第2篇示例：餐饮店员工劳动合同是雇主与员工之间签订的一份合同，约定了双方的权利和义务，保障了员工的合法权益，也规范了员工的行为。

在餐饮行业，员工是店铺的重要组成部分，他们的工作表现直接影响着店铺的经营和形象。

餐饮员工劳动合同范本6篇

餐饮员工劳动合同范本6篇篇1餐饮员工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）组织机构代码：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（员工）：_________身份证号码：_________家庭住址：_________联系电话：_________鉴于甲方拟聘用乙方为餐饮服务员，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方接受甲方的雇佣，主要从事餐饮服务员工作，具体工作内容包括：负责餐厅服务、顾客接待、餐具摆放和清洁、协助点餐等工作。

2.工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，根据餐厅的实际经营需要进行调整。

3.乙方需服从甲方的管理，遵守工作纪律和规章制度，保持工作状态良好，不得迟到早退，不得擅自缺勤。

第二条薪酬待遇1.甲方支付乙方的月工资为_________元，工资将于每个月的15日发放至乙方指定的银行账户。

2.乙方在节假日、加班等特殊情况下的工资按照甲方的相关规定执行。

第三条保险福利1.甲方为乙方购买劳动意外伤害保险和社会保险，具体保险标准按照国家相关规定执行。

2.甲方提供统一的工作服装和工作餐，同时提供在职培训和晋升机会。

第四条工作条件1.甲方提供乙方工作所需的劳动设备、工作条件和环境，保障乙方的工作安全与健康。

2.乙方应遵守食品安全卫生法规，保持工作场所的卫生整洁，有效防止食品污染和传染病的传播。

第五条合同期限本次劳动合同自____年___月___日起生效，期限为____年。

合同到期之前，如乙方有工作表现良好，双方愿意继续合作，可协商签订续约合同。

第六条合同解除1.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）工作态度消极，严重拖延工作时间；（2）违反工作纪律，多次迟到早退；（3）擅自调离工作岗位，拒不服从安排，造成不良影响；（4）发生严重违纪、违法行为。

餐饮业劳动合同范本普通员工5篇

餐饮业劳动合同范本普通员工5篇第1篇示例：餐饮业劳动合同范本雇主（以下简称“甲方”）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司工作的相关事宜达成如下劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作岗位1. 乙方聘用岗位为普通员工，具体工作内容包括但不限于餐厅服务、清洁卫生、餐具摆放等与餐饮服务相关的工作。

1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体工作地址为：_____________。

1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 根据实际工作需要，乙方同意在必要时加班，并按规定享受加班费待遇。

第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为人民币_____________元/月，根据乙方的工作表现和岗位等级，可享受绩效奖金、岗位津贴等其它福利待遇。

2. 乙方的工资将于每月的__________日发放，具体发放方式将由甲方负责通知乙方。

第五条保险福利1. 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准按照国家相关规定执行。

2. 甲方将为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，保障乙方在工作期间和工作地点内的安全健康。

1. 乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，如实履行岗位职责，维护甲方公司的利益。

2. 乙方应当爱护甲方公司的财产和设备，保持工作场所的整洁和卫生。

3. 乙方不得擅自调整工作时间、离开工作岗位，不得泄露甲方公司的商业机密和客户信息。

第七条保密义务第八条培训及考核1. 甲方将为乙方提供必要的岗前培训和岗后培训，以提高乙方的工作能力和素质。

2. 甲方将对乙方的工作表现进行定期考核和评定，根据考核结果确定奖惩措施及晋升调薪。

第九条违约责任1. 乙方在工作期间，如有违反本合同约定的行为，甲方有权对乙方做出相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、暂停奖金等。

2. 乙方如严重违反本合同的约定，给甲方造成经济损失或者利益影响，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

餐饮业劳动合同范本(普通员工)5篇

餐饮业劳动合同范本（普通员工）5篇篇1餐饮业劳动合同范本（普通员工）甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）鉴于甲方雇有乙方从事餐饮服务工作，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方的工作岗位、工作内容、工作时间、薪酬待遇、工作条件等事项达成如下协议，并自愿接受以下条款的约束：第一条工作岗位乙方被聘为甲方的餐饮服务员，负责接待顾客，点菜服务、收银结账等工作。

第二条工作内容1. 乙方在工作期间应当认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，保持工作场所的卫生、整洁。

2. 乙方应当提供优质的餐饮服务，礼貌待客，耐心细心，确保顾客满意。

第三条工作时间1. 乙方工作时间为每天上午8:00至下午5:00，每周工作六天，休息一天。

2. 如有特殊情况需要加班，须提前告知甲方，并得到甲方的同意。

第四条薪酬待遇1. 甲方向乙方支付工资为每月3000元，经过考核后可适当调整。

2. 乙方应当按时领取工资，不得迟缴、少缴。

第五条工作条件1. 甲方为乙方提供相应的工作工具和设备，如必要时甲方应当提供培训。

2. 乙方应当服从甲方的工作纪律和管理制度，保守甲方的商业秘密。

第六条合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起生效，有效期为一年。

第七条解除劳动合同1. 本合同期满后可续签，如有变动应提前一个月书面通知对方。

2. 若乙方因工作表现不佳被甲方辞退，甲方应当提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第八条其他事项1. 乙方在工作期间不得私自泄露甲方的商业秘密，不得接受顾客的贿赂。

2. 本合同履行过程中如有分歧，双方应当友好协商解决，如协商不成可向有关部门申请调解或仲裁。

第九条生效条款本劳动合同经甲、乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方：（签字）法定代表人/代理人：日期：（年）（月）（日）篇2餐饮业劳动合同范本（普通员工）劳动合同甲方：（单位）统一社会信用代码：法定代表人（负责人）：联系地址：联系电话：乙方：（员工）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为了保障员工的合法权益，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就甲方录用乙方为普通员工，双方达成如下协议：第一条工作岗位乙方将被分配至甲方指定的工作岗位，从事餐饮服务相关工作。