南京市劳动合同书正式模版
南京劳动合同范本5篇
南京劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_____________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，并努力完成岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为_____________________________。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。
乙方应在规定的工作时间内完成工作任务。
甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排调休。
第五条：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。
四、劳动报酬第六条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。
具体工资标准按照甲方薪酬制度执行。
甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。
第七条：甲方应按月按时支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
如有特殊情况需延期支付工资的，应及时通知乙方，并说明延期支付的原因和时间。
五、社会保险和福利第八条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2024年南京市劳动合同模板（3篇）
2024年南京市劳动合同模板甲方：乙方(雇请人)：甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。
经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期二个月，试用期间工资为____元(其中生活费，房租，水电费每月____元)。
二、生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承担生产(工作)任务。
三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行____小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按____元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。
4、甲方每月____日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额____%的标准赔偿给乙方)。
五、社会福利待遇1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币____元，满五年的发给人民币____元，满八年的发给人民工币20____元，满十年的发给人民币____元。
2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。
工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。
六、劳动保护和劳动条件乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、终止解除劳动合同条件1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
(1)、双方一致同意的。
2024年南京市劳动合同参考样本（三篇）
2024年南京市劳动合同参考样本劳动保障证号：_________全称：_________组织机构代码证号：_________法定代表人（或负责人）：_________联系电话：_________登记注册地：_________单位地址：_________乙方（职工）：_________姓名：_________性别：_________身份证号：_________文化程度：_________联系方式及电话：_________劳动保障卡号：_________就业登记证号：_________户籍所在地：_________实际居住地：_________根据《江苏省劳动合同条例》及劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的相关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，订立本合同，确立劳动关系，并共同承诺严格履行。
一、合同期限本合同期限采用以下第_____种方式确定：1. 固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
2. 以完成_____工作任务为期限，自____年____月____日起始。
3. 以_____为期限的合同。
二、工作内容甲方安排乙方从事_____工作，并根据工作需要对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应积极提升职业技能，确保按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间工作时间按以下第_____种方式执行：1. 每周工作____日，具体为周_____，每日工作____小时。
2. 以完成_____工作为基准，折算平均每日工作____小时，确保每周累计工作时间不超过____小时。
3. 其他约定：_________。
四、劳动报酬1. 甲方按以下第_____种方式，以货币形式支付乙方工资：（1）按小时计酬，标准为每小时____元；（2）按完成工作计酬，标准为每_____（月/周/日/项）____元。
2. 工资支付周期为_____（日/周/月），发放时间为_____，发放形式为_____（直接发放/委托银行代发）。
南京市最新劳动合同的范本8篇
南京市最新劳动合同的范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。
第一条劳动合同双方当事人基本情况甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________住址：_________第二条劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应按甲方要求，完成该岗位所承担的工作内容。
同时甲方根据工作需要，可以变更乙方的工作岗位，乙方应服从安排。
甲方根据业务需要，可以安排乙方在南京市范围内出差或驻外工作。
乙方应按甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务。
第四条工作时间和休息休假甲方根据国家规定，结合工作需要，制定工作时间和休息休假制度。
具体安排如下：乙方的工作时间平均每周不超过20小时，具体工作时间安排以甲方指令或安排为准。
甲方根据工作需要，可以变更乙方的工作时间，乙方应服从安排。
乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及公休日。
因工作需要，乙方需加班的，甲方按国家规定支付加班工资或安排补休。
第五条劳动报酬乙方在试用期内工资为______元/月。
试用期满后，甲方根据乙方的岗位和实际工作表现，确定乙方的月工资为______元/月，并根据经营状况和规章制度定期对乙方的工资进行调整。
甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。
南京市劳动合同范本
南京市劳动合同范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：南京市劳动合同范本劳动合同是雇主和雇员之间的法律文书，它规定了双方在工作关系中的权利和责任。
在南京市，劳动合同的内容一般包括工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险、劳动保护、劳动纪律等方面的条款。
以下是一份简单的南京市劳动合同范本，仅供参考。
甲方（雇主）：南京市XXX公司为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，签订本劳动合同。
第一条工作岗位乙方应聘为甲方公司的X岗位，具体工作内容为XXXXX。
第二条工作地点乙方的工作地点为南京市XXX区XXX路XXX号。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月。
工资每月15日发放一次。
2. 甲方公司根据乙方的工作业绩给予相应的奖金，并依法交纳社会保险和住房公积金。
第五条社会保险甲方公司依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条劳动保护甲方公司应保障乙方的劳动保护权，提供必要的劳动保护用品，并确保工作环境安全。
第七条劳动纪律乙方应当遵守甲方公司制定的各项工作纪律和规章制度，工作期间严禁违章操作，不得迟到早退、旷工和擅离职守。
第八条违约责任1. 如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权终止合同，并追究乙方的法律责任。
2. 如果甲方公司违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方支付相应的经济赔偿。
第九条合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，甲乙双方如无其他约定，本合同自动终止。
第十条其他约定1. 本合同如有需要修改的，应当经过双方协商一致，并以书面形式确定修改的内容。
2. 本合同附件为不可分割的组成部分。
乙方（签名）：XXX日期：XXXX年XX月XX日南京市劳动合同范本如上所示，劳动合同是雇主和雇员之间的法律文书，具有法律效力。
南京市劳动合同书样本(4篇)
南京市劳动合同书样本甲方(单位)全称：_____单位类型：_____法定代表人：_____登记注册地：_____实际经营地：_____劳动保障证号：_____组织机构代码证号：_____联系方式及电话：_____乙方(职工)姓名：_____性别：_____文化程度：_____出生年月：_____在本单位工作起始时间：_____身份证件号：_____劳动保障卡号：_____户籍所在地：_____实际居住地：_____联系方式及电话：_____南京市劳动和社会保障局制根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第_____种方式确定劳动合同期限(1)固定期限劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商一致可以续订;双方或一方不愿续订的，本合同终止;若乙方出现《劳动合同法》第____条情形之一的，依照第四十五条规定，应当顺延至情形消失时终止。
(2)无固定期限劳动合同：自____年____月____日起。
乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。
(3)本合同自____年____月____日起始，以完成_____工作任务(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)为合同终止期限。
二、工作内容和工作地点(1)工作内容：甲方安排乙方在_____岗位从事_____工作。
(2)乙方的工作地点或工作区域为_____。
乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完成劳动任务。
三、工作时间和休息休假(1)工作时间：乙方的岗位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。
其中，标准工时工作制度为每天工作____小时，每周休息日为_____;实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报经劳动行政部门批准。
2024年南京市劳动合同参考模板（五篇）
2024年南京市劳动合同参考模板甲方（用人单位）：_________单位住所：_________________法定代表人（或负责人）：_________乙方（劳动者）：_________住址：_________________身份证号码：_________________联系电话：_________________甲乙双方在平等自愿的基础上，依据相关法律法规的规定，就甲方招用乙方事宜，经协商一致，达成如下合同，以资双方共同遵守执行：第一条、劳动合同期限：1. 本合同为劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条、工作地点：工作地点位于____省____市____路____号。
第三条、工作内容：1. 乙方的工作岗位为_____。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工种。
2. 若乙方不胜任当前工作，甲方有权调整乙方的岗位，并按新岗位确定薪资待遇。
如乙方不同意调整，甲方可提前____日书面通知乙方解除劳动合同，并按国家规定支付经济补偿金。
3. 在工作过程中，若乙方因严重过失或故意行为给甲方造成损失，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1. 工作时间实行标准工时制，甲方确保乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应服从管理。
2. 休息休假按国家相关规定执行。
第五条、社会保险及其他福利待遇：甲乙双方根据当地相关规定参加社会保险。
甲方负责为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
第六条、劳动报酬：1. 乙方月工资标准为人民币____元，试用期工资为人民币____元。
2. 因生产经营需要，甲方安排乙方加班的，按国家规定标准支付加班费。
3. 甲方保证按月发放工资，具体发放日期为____日。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供必要的劳动工具和场所，以及其他劳动条件；确保工作场所符合安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病发生。
南京劳动合同模版
南京劳动合同模版南京劳动合同模版（通用7篇）随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，人们运用到合同的场合不断增多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
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南京劳动合同模版1甲方：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：根据国家有关规定，甲、乙双方经平等协商，自愿签定本协议，并共同遵守本协议所列条款。
一、合同期限：自年月日起，至年月日止，其中试用期个月。
二、工作内容：甲方安排乙方在，从事工作。
三、劳动条件：1、劳务人员应遵守国家的法律、法规，遵守劳动纪律和各项规章制度。
如有违反，按有关规定处理。
2、劳务人员应服从用人单位根据生产、工作需要安排、调整工作岗位，并保质保量完成生产、工作任务。
3、劳务人员应接受用人单位的技术、安全培训和法制法规教育，努力提高自身素质。
4、用人单位应发给劳务人员必要的劳动防护用品。
5、乙方应执行安全操作规程，切实注意安全生产。
四、民主管理和劳动纪律：1、经双方协商一致，可以变更协议中的有关条款。
2、甲乙双方其中一方要求变更协议条款，都应以书面形式提前十五天通知对方。
五、劳动协议的解除：1、乙方有下列情形之一被用人单位退回的，甲方可以解除劳务协议：1）在试用期间证明不符合录用条件的；2）严重违反劳动纪律或规章制度的；3）严重失职造成用人单位利益受到重大损害的；4）被依法追究刑事责任或被劳动教养的；2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法规支付一定补偿金后解除劳务协议，但应提前三天以书面形式通知乙方：1）乙方患病或非因工受伤不能从事原工作的；2）乙方不能胜任工作，经常不能保质保量完成生产（工作）任务的；3）用人单位情况发生变化，确需裁减劳务人员的；六、违反劳务合同的责任：乙方系甲方或用人单位出资培训的，违约后还应向甲方或用人单位支付培训费元。
七、双方其他约定：1、因劳务人员现为协保人员，无法缴纳社会保险。
2024年南京市劳动合同 范文
2024年南京市劳动合同范文
南京市劳动通用版合同
一、合同双方
雇主：（以下简称“甲方”）
地址：
联系方式：
劳动者：（以下简称“乙方”）
身份证号码：
联系地址：
二、工作内容
甲方同意聘用乙方担任岗位为（具体岗位），根据双方协商结果确定工作内容如下：
1.具体工作任务
2.工作地点
3.工作时间
三、薪酬及福利
1. 乙方的基本工资为（具体金额），其他福利待遇包括但不限于：
（1）绩效奖金
（2）社会保险
（3）住房补贴
（4）交通补贴
四、工作时间和休假
乙方每周工作时间为（具体小时数），休息日为（具体日期）。
另外，年度法定节假日按照国家规定执行。
五、终止劳动合同
1. 甲乙双方如有解除或终止合同的情况，应提前（具体天数）通知对方。
2. 合同解除后，将支付乙方相应的经济补偿。
六、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，可由双方协商并签订补充协议。
2. 本合同自签订之日起生效，至双方协商终止合同为止。
七、违约责任
如一方违反合同规定，应承担相应的法律责任。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。
南京劳动合同范本6篇
南京劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_______________________________法定代表人（负责人）：_____________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________住址：___________________________________户籍所在地地址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条合同期限类型为下列第___项：固定期限劳动合同，合同期限自____年___月___日至____年___月___日止。
其中试用期为___个月。
试用期的具体起止时间按甲方规章制度及相关规定执行。
如约定试用期期满即行转正或者不存在试用期等情形，请在此处明确约定。
本合同期满即行终止，如双方继续合作须签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，安排其在________岗位工作。
乙方在该岗位的主要工作职责是_____________。
（根据实际情况详细说明工作内容）甲方根据国家有关规定对乙方的工作场所安全情况、条件以及为乙方提供必要的安全教育和工具等作出明确承诺和安排。
乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理。
工作地点包括但不限于南京地区，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
南京市劳动合同范本（二篇）
南京市劳动合同范本一、雇员基本情况雇员姓名：________________身份证号码：_________________联系电话：_________________住址：_____________________雇主名称：__________________组织机构代码：________________联系电话：___________________住址：_______________________二、工作内容与职责1. 工作岗位：_______________2. 职责：_______________三、劳动合同期限及工作时间1. 劳动合同期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 工作时间：① 每周工作时间为________小时；② 每天工作时间为________小时；③ 上班时间为______，④ 休息时间为______。
四、工资和福利待遇1. 基本工资：月工资为______元。
2. 绩效奖金：根据工作表现给予绩效奖金。
3. 工作津贴：根据工作条件和工作岗位给予相应的津贴。
4. 加班工资：根据法律规定或劳动合同的相关约定支付加班工资。
5. 社会保险和福利待遇：按照国家和地方政策规定缴纳社会保险，并享受相应福利待遇。
6. 年假和休假：根据国家和地方政策规定享受年假和休假。
7. 其他福利待遇：根据公司相关规定享受其他福利待遇。
五、劳动保护与安全1. 员工应当遵守公司劳动纪律和安全生产规定；2. 雇主应当为员工提供必要的劳动保护设备和安全教育；3. 如员工在工作中发生意外伤害，雇主将依法承担相应责任。
六、劳动合同解除1. 具体解除条件：劳动合同期满、双方协商一致、不符合劳动法规定的其他情况。
2. 解除通知期限：根据劳动合同法规定给予相应的通知期限。
七、争议解决劳动合同争议应当通过协商解决。
协商不成的，可依法向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。
八、其他事项1.雇员应严守公司机密，不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。
劳动合同模板南京
劳动合同模板南京这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！劳动合同模板（南京）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：一、合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 经双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事____职位的工作，并遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定支付加班费。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为____元/月（人民币），实发工资按照国家规定缴纳个人所得税。
2. 乙方的工作绩效与奖金根据甲方制度另行规定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、健康体检等。
六、保密协议1. 乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
2. 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
七、合同解除和终止1. 在合同期内，如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。
2. 在合同期内，如甲方因业务需要，提前解除本劳动合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。
八、争议解决1. 本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商无果，可以向南京市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日。
2024年南京劳动合同模板（二篇）
2024年南京劳动合同模板甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、试用期，自____年____月____日至____年____月____日。
3、熟练期(培训期、见习期)从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容及要求乙方安排在_____部门，从事_____工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
南京市劳动合同书范本(9篇)
南京市劳动合同书范本甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)：注册地址：经营地址：联系电话：乙方(劳动者)姓名：性别：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：山东省劳动和社会保障厅制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息全面、真实、有效。
2、用人单位与劳动者约定试用期的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
5、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。
6、如需咨询，请拨打12333或向劳动保障部门咨询。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条经甲乙双方协商一致，采取下列第种形式确定劳动合同期限：(一)固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
南京市劳动合同范本3篇
南京市劳动合同范本3篇篇一南京市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
南京市劳动合同范本(十篇大全)
南京市劳动合同范本（十篇大全）随着法律观念的深入人心，很多场合都离不了合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
劳动合同受《中华人民共和国民法典》。
下面是小编为大家带来的南京市劳动合同范本（十篇大全），希望大家能够喜欢！南京市劳动合同范本篇1甲方(用人单位)___________乙方(劳动者)___________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事出纳工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
3、甲乙双方约定劳动合同履行地：。
三、工作时间和休息休假甲方实行每天_____小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。
甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
1、甲方承诺每月_____日为发薪日。
2、乙方在试用期内的工资为每月_____元。
3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列条款执行：乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。
2024年南京市劳动合同标准样本（二篇）
2024年南京市劳动合同标准样本一、劳动报酬(一)乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的相关规章制度执行，具体定额单价为____元。
甲方在确定和调整劳动定额时，应确保本单位与乙方同岗位____%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。
对于超出法定工作时间的劳动定额，应按照法定加班工资的标准计算乙方的计件工资。
(二)若乙方实行其他工资分配形式，甲方应根据本单位的经济效益增长情况、当地政府发布的工资指导线、工资指导价位以及本地区、行业的职工平均工资水平等因素，通过工资集体协商及修订劳动报酬规章制度，合理增加乙方的工资。
二、社会保险自劳动关系建立之日起，甲乙双方应依法参加社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
甲方应每年至少一次向本单位职工代表大会或显著位置公布全年社会保险费缴纳情况，接受乙方的监督。
在合同履行期间，乙方依法享受国家规定及双方约定的福利待遇。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。
若甲方安排乙方从事的工作属于国家规定的有毒、有害、特别繁重或其他特种作业，甲方应定期为乙方进行健康检查，并对乙方进行劳动安全卫生教育。
(二)甲方承诺为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。
(三)甲方及其管理人员应保障乙方的生命安全和身体健康。
乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业，并不视为违反本合同。
对于危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权提出批评、检举和控告。
(四)若乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，确保乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。
若乙方患病或非因工负伤，甲方应保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。
四、其他约定条款(一)试用期：乙方的试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
南京市劳动合同书标准样本(七篇)
南京市劳动合同书标准样本甲方（单位）全称单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地单位地址联系电话劳动保障证号组织机构代码证号开户银行及帐号乙方（职工）姓名性别文化程度出生年月就业登记证号户籍所在地实际居住地劳动保障卡号身份证号联系方式及电话南京市劳动和社会保障局制根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、双方基本权利和义务1、甲方依法建立录用劳动者登记核查制度，并在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同。
提前解除合同的，甲方或乙方应提前____日书面通知对方。
2、甲方建立职业培训制度，不断提高乙方的职业技能；乙方积极参加甲方组织的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位要求。
3、甲乙双方按照国家和地方政府的有关规定，参加社会_____________________________________________________________ __。
4、甲方建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，严格执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方严格遵守安全操作规程，并有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
5、甲方依法建立、完善劳动纪律和规章制度，保障乙方的人格尊严、人身安全和获得劳动报酬、参与民主管理等权利，并以书面形式向乙方予以公示；违反国家法律、法规、规章或未予以公示的规章制度，对乙方无约束力。
乙方遵守劳动纪律和职业道德，乙方有严重违反劳动纪律或者甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。
二、必备条款1、本合同期限采用下列第（_____）种方式（1）订立有固定期限年（自____年____月____日起至____年____月____日止）。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YW-HT-057048
南京市劳动合同书正式模版
南京市劳动合同书正式模版
甲方(单位)全称_______________
单位类型______________________法定代表人(或负责
人)__________________
登记注册地_____________________
单位地址______________________联系电话
________________________________
劳动保障证号___________________组织机构代码证号
________________________
开户银行及账号_________________
乙方(职工)姓名______________性别________文化程度________________ 出生年月_____________________就业登记证号
____________________________
户籍所在地_____________________
实际居住地_____________________
劳动保障卡号___________________身份证号
________________________________
联系方式及电话_________________
南京市劳动和社会保障局制
根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，依法履行法定的基本权利，享有法定的基本义务，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
1.本合同期限采用下列第(____)种方式
(1)订立有固定期限_____年(自___年___月___日起至____年____月___日止)。
(2)订立无固定期限自___年_月_日起。
本合同履行期间，非法定终止或解除条件以及双方书面约定终止条件出现，不得终止和解除。
(3)本合同自_年_月_日起始，以完成________工作任务为合同终止期限。
劳动合同期满或当事人约定的合同终止条件出现，乙方有法定顺延情形之一时，本合同期限顺延至法定情形消失。
2.工作内容及要求
甲方安排乙方在_____岗位从事______工作。
其岗位职责和工作要求按甲方________规定执行。
乙方应当按照劳动合同约定依法履行劳动义务。
甲方因生产经营或调整劳动组织需要，调整或变更乙方工作岗位的，经双方协商一致，可以书面形式变更前款约定。
甲方不得故意通过压低本合同约定的条件或调整乙方岗位，变相要求乙方自行辞职，以规避解职风险。
3.工作时间和休息休假
(1)乙方实行______工时工作制。
乙方的工作班次安排为____班____运转或
安排为___。
(2)甲方保障乙方享有法定休息休假权利。
甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应支付加班加点工资或安排调休，其程序和标准应当合法。
(3)其他
4.劳动报酬
(1)甲方工资发放日为____日，工资发放周期为____。
工资支付形式为____，甲方的工资分配制度为____工资制。
(2)每月工资标准(元)或计件单价或定额的确定方法为_____。
乙方在提供正常劳动的前提下，甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
(3)乙方依法享受的带薪假期，其中年休假、婚丧假、探亲假、病假期间____工资，按____标准支付。
(4)工资增长方式为：。
5.社会保险
自本合同实际履行之日起，甲乙双方参加南京市养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费。
其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
6.违约责任：
(1)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除有固定期限的劳动合同，每提前解除一年应向乙方支付违约金____元;无固定期限的劳动合同，按乙方在本单位工作时间工作每一年支付违约金元。
甲方违反合同规定，终止、解除劳动合同不当，或合同到期后故意不及时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应
赔偿乙方的经济损失。
(2)乙方违反服务期约定的，每提前解除一年应向甲方支付违约金____元。
乙方违反保守商业秘密或竞业限制约定的，应当向甲方支付违约金_元;给甲方造成经济损失的，还应依法承担经济赔偿责任，后果严重的，应承担相应的法律责任。
一、协商条款(可选项、附页)
1.试用期。
本合同期限中试用期为_(自_年_月_日起至年_月_日止)，试用期月工资为_____元。
2.培训
3.保守商业秘密
二、其他约定(可选项、附页)
1.本合同____鉴证(同意/不同意)。
2.服务期。
附页
3.竞业限制。
附页
三、其他事项
1.本合同自________起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3.甲方应当在本合同签订或者鉴证后立即将本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方(盖章)_______乙方(签字)____
法定代表人、负责人
或委托代理人(签名)
____年__月____日____年_____月_____日
鉴证员：_____ 鉴证机构(盖章)_______
鉴证编号：___鉴证日期：___年__月__日
(备注：本合同当事人不要求鉴证的，甲方自本合同订立之日起7个工作日内报劳动保障部门登记备案)
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