安全防护管理制度
安全防护管理制度(5篇)
安全防护管理制度是指企业或组织为了保护员工、设备和财产安全而制定的一系列规章制度和管理措施。
下面是一份常见的安全防护管理制度内容：1. 安全组织和责任- 成立安全委员会，明确安全负责人和安全管理人员的职责；- 安排安全巡查员定期巡查并记录安全问题。
2. 安全培训和教育- 对新员工进行入职安全培训，并定期进行安全教育；- 发放必要的个人防护装备，并指导正确使用方法。
3. 安全生产管理- 制定安全生产规程和作业流程，明确操作规范；- 对有关岗位员工进行岗前培训，并持证上岗；- 确保设备设施的正常运转，定期检修维护；- 定期组织安全演练和应急疏散演练。
4. 事故预防和处理- 制定事故应急预案和事故报告处理程序；- 进行危险源识别和评估，制定安全操作规程；- 安排专门的安全巡查员对潜在的危险源进行排查。
5. 安全检查和监督- 定期进行安全检查，并及时整改存在的安全隐患；- 建立安全奖惩制度，激励员工积极参与安全工作。
6. 安全记录和报告- 对安全事故和事故隐患进行记录和分析；- 定期向上级主管部门报告安全工作情况。
以上是一份简要的安全防护管理制度内容，具体安全管理制度根据企业或组织的特点和需求进行制定。
安全防护管理制度（2）是指一个组织或企业为了确保工作场所的安全，制定并实施的管理制度和措施。
以下是一些建议的安全防护管理制度的要点：1. 安全政策和目标：明确企业对于安全的重视程度和安全的目标，并向全体员工传达。
2. 组织架构：建立一套适合企业规模和特点的安全管理组织架构，明确各级职责和权限。
3. 责任制度：明确各级管理人员和员工的责任和义务，确保每个人都能履行自己的安全责任。
4. 培训和教育：制定安全培训计划，定期对员工进行安全知识和技能培训，提高员工的安全意识和应对能力。
5. 安全检查和评估：定期进行安全巡检和评估，发现和解决安全隐患，确保工作场所的安全环境。
6. 事故报告和处理：建立事故报告制度，对事故进行调查和分析，制定事故处理措施，防止类似事故再次发生。
安全防护装备使用和管理制度（5篇）
安全防护装备使用和管理制度本规定适用于本公司各种个人安全防护用品及消防装置的使用和管理。
一、个人劳动防护用品劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中的安全和健康所必不可少的一种预防性装备，为防止在日常生产作业中发生伤亡事故及预防职业病的发生，必须保证防护用品的质量安全可靠，操作者还要学会正确使用防护用品，根据作业环境的危害程度，合理选用。
1、安全帽安全帽主要用来保护劳动者的头部，减缓撞击伤害，以保证职工的安全。
安全帽的采购、使用必须符合以下要求：(1)安全帽的购置，必须符合国家标准对安全帽的规定，必须有制造厂名、商标及型号、制造年月、许可证编号及产品合格证等，禁止使用不合格产品，还应具备重量轻、透气性好的优点。
安全帽必须能够承受5000N的冲击力，在发生安全事故时能确保人的头部不受伤害。
(2)安全帽必须妥善保管，正确使用。
员工在进入生产作业现场时，必须按尺寸选用并佩带合适的安全帽，扣好下腭带，调整好帽衬间距，不得轻易松脱和摇晃，作业中不得将安全帽脱下，搁置一旁或当坐垫使用。
(3)帽壳破损、缺少下颚带、缺少帽衬(帽箍、顶衬、后箍)等的安全帽不得使用。
(4)安全帽的领用必须以旧换新，以生产车间为单位，每两年更换一次。
2、安全带安全带由带子、绳子和金属配件组成，是高处作业人员预防坠落伤亡的防护用品。
安全带的购买和使用必须符合以下要求：(1)安全带的购置必须符合国家标准对安全带规定的构造、型式、材料、技术性能和使用保管的要求，不得采购和使用不合格产品。
(2)安全带金属配件上应有永久性字样的商标、合格证和验证，并注明产品名称、生产年月、拉力试验、冲击重量、制造厂名称、检验员姓名及保管使用注意事项。
(3)凡坠落有效高度达____米及____米以上的高处作业人员必须正确使用安全带。
(4)安全带应高挂低用，防止摆动碰撞，使用3m以上长绳应加缓冲器。
缓冲器、速差装置和自锁钩可以串联使用。
严禁将绳打结使用和将钩直接挂在安全绳上使用。
安全防护管理制度范本(四篇)
安全防护管理制度范本1、从事安全防护作业人员必须符合国家有关规定经过专业培训、考试合格，持证上岗。
2、严格执行操作规程，不得违章作业，并有责任制止他人违章作业。
3、按照作业要求正确穿戴好个人防护用品。
在高处作业时必须系好安全带，严禁酒后作业。
4、各种安全防护设施，必须按国家、____市有关规范、规定、标准搭设，并经有关人员验收后，方可交给使用班组。
5、正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置、防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动。
安全技术交底制度1、在分部、分项工程施工前必须进行安全技术交底，并对作业人员，进行正确施工程序的讲解。
安全技术交底必须明确技术要求、质量要求和安全措施。
2、安全技术交底应由单位工程技术负责人或由负责分部、分项工程的技术负责人，根据施工____设计中安全技术措施，进行编写。
3、作业班组长应严格按安全交底内容，对全体参加作业的人员进行再交底。
4、安全技术交底必须以书面形式进行，应有双方签字手续，并及时归档妥善管理，以备查验。
5、交底人应及时对被交底人进行检查，了解落实情况，发现问题应及时纠正，并报有关人员。
6、安全技术交底必须根据施工部位的实际情况，有针对性的编写，不得后补。
安全生产教育制度1、新入场的安全防护作业人员，除进行一般安全教育外，必须经过本工种的安全技术教育(第三级安全教育)并及时参加特殊工种教育。
培训、考试合格后方可独立作业。
2、教育的主要内容有。
安全生产责任制、安全操作规程、安全技术标准、劳动纪律、工伤事故案例、劳动防护用品、用具的使用与管理、处理意外事故、紧急自救、互救知识、安全防护设施的构造、性能、作用等。
3、除专业教育外，还应建立日常性的安全生产教育，使安全防护作业人员，真正认识到安全生产的重要性、必要性、懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法规和规章制度。
4、安全防护作业班组，必须按规定建立班前安全讲话制度。
安全防护管理制度范文（三篇）
安全防护管理制度范文第一章总则第一条为了规范公司的安全防护工作，保护员工人身和财产安全，维护公司的正常生产秩序，制定本管理制度。
第二条公司领导对安全防护工作高度重视，将安全防护工作作为公司重要的工作内容之一，并严格按照国家、地方和公司的有关法律法规，制定相应的管理制度和规范。
第三条公司的安全防护工作包括但不限于：消防安全、劳动保护、环境保护等方面的安全工作。
第四条公司各级领导应当认真负责地进行安全防护工作，落实公司的安全防护政策和制度。
第五条公司设立安全防护管理部门，负责全公司的安全防护工作。
安全防护管理部门的领导由公司领导任命。
第六条公司的全体员工都有安全防护的义务，必须遵守公司的相关安全防护管理制度和工作程序，提高安全防护意识，保护自己和他人的安全。
第二章安全防护管理组织第七条公司设立安全委员会，由公司领导任命，并负责公司的安全防护工作的组织和协调。
第八条安全委员会由委员长负责，委员长由公司领导任命，具体的职责包括但不限于：（一）制定公司的安全防护策略和措施，并组织实施；（二）制定安全防护培训计划，并组织实施；（三）协调各部门的安全防护工作，解决安全问题；（四）监督和检查公司的安全防护工作；（五）负责事故的调查和处理；（六）保护员工的权益，提高员工的安全防护意识。
第九条公司设立安全防护监督部门，负责对公司的安全防护工作进行监督和管理。
第十条安全防护监督部门由部门负责人负责，具体的职责包括但不限于：（一）制定公司的安全防护规章制度和标准，并监督实施；（二）组织开展安全防护培训和教育工作；（三）对重大安全事故进行调查和处理；（四）协调公司各部门的安全防护工作，加强安全管理与监察。
第三章安全防护措施第十一条公司应当建立完善的消防安全制度，制定消防安全预案，并定期进行消防演习和消防设备检查，确保消防设备和通道畅通。
第十二条公司应当配备足够的消防器材，并设置明显的消防标志，标明消防器材的使用方法和位置。
安全防护装备管理制度范文(4篇)
安全防护装备管理制度范文第一章总则第一条为了加强对安全防护装备的管理，保障员工的安全生产，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有需使用安全防护装备的员工。
第三条安全防护装备包括但不限于安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等。
第四条公司应向员工提供必要的安全防护装备，确保员工在工作中的安全。
第五条员工有义务正确佩戴并妥善保管安全防护装备。
第六条公司将定期对安全防护装备进行检查，并按照检查结果进行相应的维修或更换。
第二章安全防护装备的管理要求第七条员工有义务正确佩戴所需的安全防护装备。
第八条员工应将所需的安全防护装备放置在指定位置，并保持干净整洁。
第九条使用安全防护装备时，员工应仔细阅读并按照使用说明正确使用。
第十条安全防护装备的保养和维护应由专人负责，确保装备的有效性。
第十一条不得私自改动、修理或丢失安全防护装备，如有需要应及时向相关人员报告并换新。
第十二条发现安全防护装备破损或失效，应及时上报并更换。
第十三条员工在离开岗位前应将所用的安全防护装备归还或交接给下一班次员工。
第十四条管理人员有责任对员工佩戴安全防护装备的情况进行监督和检查，并对不佩戴或不正确佩戴的员工进行纠正和教育。
第三章处罚与奖励第十五条对于违反本制度的员工，按照公司有关规定给予相应的处罚。
第十六条对于积极遵守本制度，有效使用和保护安全防护装备的员工，公司将给予相应的奖励和表彰。
第四章附则第十七条对于特殊工种或特殊工作环境下需使用的安全防护装备，将根据实际情况制定相应的管理办法。
第十八条本制度由公司安全保卫部门负责执行和监督，并可根据需要进行修订。
第十九条本制度自发布之日起执行。
以上是安全防护装备管理制度的范本，仅供参考。
实际制定管理制度时，应根据企业实际情况进行具体规定，并遵循相关法律法规的要求。
安全防护装备管理制度范文（2）安全防护装备管理是一个组织内部的一项重要工作，旨在保障员工在工作过程中的安全，并预防和控制事故的发生。
以下是一个常见的安全防护装备管理制度的内容：1. 安全防护装备的确定：根据工作环境和风险评估结果，确定需要使用的安全防护装备种类和数量。
安全防护用品设施管理制度（五篇）
安全防护用品设施管理制度安全防护设施及用品的验收、使用管理制度为了加强劳动防护用品管理，•保证职工安全健康的从事工作，特制定本发放标准和管理制度。
一、定义1、职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。
2、所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如。
防毒面具等。
二、管理职责1、安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。
2、安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。
3、仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。
三、选用、保管与使用1、必须根据作业性质、条件(空气中的氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度及国家有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。
2、防护器具不准超出防护范围进行借用：(1)不准用过滤式面具代替隔离式面具。
(2)严禁使用失效的防护器材；(3)严禁用防尘口罩(带换气阀)代替过滤式防毒面具。
3、使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。
4、各种防护器具应定点存放，使用科室应派专人保管，建立台帐。
工段、岗位上的防护器材要设专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接。
5、必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。
6、定期校验和维护(1)由安全管理部门负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。
(2)使用科室对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。
(3)电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。
(4)防毒面具等用后清洗，至少两个月检查一次，滤毒罐要称量检查，面具进行气密性试验。
7、劳动防护用品的使用规定(1)、劳动防护用品，不同工种不同标准，不同条件不同规定，不搞平均主义，充分发按防护用品的作用，防止浪费。
安全防护及危险品管理制度(4篇)
安全防护及危险品管理制度一、引言在现代社会中，安全问题日益凸显，特别是在工业生产和日常生活中，安全事故时有发生。
为了确保员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常运营，建立健全的安全防护及危险品管理制度至关重要。
本制度旨在规范企业安全防护工作，加强对危险品的管理，确保企业的生产安全。
二、安全防护管理制度1. 安全生产责任制1.1 公司领导班子成员负有最终责任，全面负责公司安全工作。
1.2 部门负责人是本部门的安全管理责任人，负责本部门的安全工作。
1.3 每个员工都要对自己的安全责任进行明确，遵守安全规章制度，积极参与安全活动。
2. 安全教育培训2.1 对新员工进行入职安全教育，并编制相应的入职安全培训手册。
2.2 定期组织员工参加安全培训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
3. 安全设施建设3.1 按照相关法规要求，对公司进行安全设施的建设，包括消防设施、防爆设备等。
3.2 定期检查和维护安全设施，确保其正常运行。
4. 安全检查和评估4.1 定期组织安全检查，对各部门的安全工作进行评估，发现问题及时整改。
4.2 针对每个岗位的工作特点，制定相应的安全流程和操作规范。
5. 安全事故应急管理5.1 建立应急预案，包括各类安全事故的处理流程和应急措施。
5.2 定期进行应急演练，提高员工的应急处置能力。
三、危险品管理制度1. 危险品管理责任1.1 公司领导班子成员负有最终责任，全面负责公司的危险品管理工作。
1.2 危险品管理部门负责危险品的购买、存储、使用、运输等工作。
2. 危险品管理流程2.1 危险品的购买：严格按照相关法规要求购买危险品，确保品质和数量。
2.2 危险品的存储：建立危险品仓库，按照危险品的性质进行分类存放，并实施合理的标识和包装。
2.3 危险品的使用：在使用危险品时，必须严格按照使用说明书进行操作，并应配备相应的防护设备。
2.4 危险品的运输：运输危险品时必须遵守相关的运输规定，确保运输过程中的安全。
安全防护设施管理制度（5篇）
安全防护设施管理制度安全设施是为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保生产过程中人身、设备安全,减少事故的发生，加强生产现场危险作业环境过程中安全设施的有效使用和管理，特制定本制度。
一、适用范围：本制度适用于____公司相关安全生产、施工现场安全设施的管理和控制。
二、安全设施范围：相关作业场所、储存场所、反应区域内的监控、检测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、防雷、中和、防静电、防腐、防渗漏、防护、隔离、警示警告标志等。
三、管理划分：各部门根据工艺流程、专业划分、负责本专业、区域的安全设施的管理和维护工作，对未认真履行职责对安全设施进行检查、维护的部门和人员，公司安监部根据情节进行严肃处理。
四、管理职责：1、各部门负责安全设施日常检查、维护管理工作。
2、安监部负责安全设施定期检验管理工作。
3、安监部负责制定安全设施的更新、检修计划。
4、安监部负责安全设施的质量检验工作。
5、安监部负责安全设施的施工监督工作。
6、消防安全管理部门按要求建立安全设施检修管理台帐。
五、检查与维护：1、工艺流程的安全设施每日检查维护。
2、消防、防护、防静电安全设施班组每周检查维护一次，3、防雷设施每年春季检查、检验、维护一次。
4、厂部每月组织安全检查一次。
5、个人防护用品每次使用前检查。
六、定期检验：1、压力容器的压力表每半年检验一次。
2、安全阀每年检验一次。
3、消防灭火设施每年送交检验一次。
4、锅炉、压力容器、压力管道每年由技术监督局定期检查、检验一次。
5、感温、感烟报警设施、便携式报警仪每年检验一次。
6、防雷设施每年申请气象局进行检验。
7、正压式呼吸器等应急救援器材发现问题随时检验。
七、本制度自公布之日起执行。
安全防护设施管理制度（2）是指为了保证企业或单位的安全防护设施的有效管理和使用，制定的一系列管理规定和制度。
其主要内容包括以下几个方面：1. 设施管理责任：明确设施管理的责任和职责，确定设施管理的组织架构和人员配备。
安全防护管理制度(六篇)
安全防护管理制度为保证生产正常进行，保证员工身体健康，全体员工必须遵守本制度。
一、全员必须遵守（安全技术操作规程），任何人不得违反。
二、工作场地禁止吸烟。
三、工作时间不得擅自脱岗，禁止在工作厂区打逗，大声喧哗，不得带无关人员进工作厂区。
四、工作时按要求穿戴劳动保护用品。
五、工作灯禁止沾水时使用，手湿时禁止板电力开关或电源插座。
六、非电工人员禁止启动备用电机，不得搬弄配电盘上的开关及电气设备。
七、拆下的零部件应2集中放好，杜绝在维修作业工位和生产车间安全防护管理制度（二）1、开挖坑、槽时，必须有安全防护措施，坑边____米内不得堆土、堆料和停放机具。
超过____米的基坑，开挖前必须作出安全防护措施方案。
坑、沟边沿必须设两道____米高牢固的栏杆，挂危险标志，夜间挂红色标志灯。
2、支搭脚手架前，根据不同需要必须作出支搭方案，基础要牢固，平整钢管不能锈蚀、弯曲、压扁裂纹，不得钢木混搭，支搭完后验收合格方能使用。
3、脚手架必须按楼层与结构拉接牢固，拉接点垂直距离不得超过____米，水平距离不得超过____米，用硬性材料。
4、脚手架操作面必须满铺脚手板，离墙面不得大于20厘米，不得有空隙和探头板，飞跳板脚手板下层兜设水平网，下口封严，每隔四层固定____米宽双层水平网，网底距下方物体不得小于____米，每隔四层固定一道____米宽的水平网。
5、井字架龙门架支搭必须符合规程要求高度在____米设一组缆风绳，每增高____米加设一组，每组四根直径不小于____毫米的钢丝绳，并设地锚，严禁捆绑在任何物体上，架体临边建筑物或脚手架一侧要采取拉接措施。
6、井字架、龙门架首层进料口一侧应搭设长度不小于____米的防护棚，另三面必须封闭，每层卸料平台必须有防护门，两侧绑两道护身栏杆，并设档脚板，吊笼出入口设安全门，吊笼定位托杆采用定期装置，吊笼进行中严禁乘人。
7、井字架、龙门架导向滑轮必须单独设置牢固地锚，不得捆绑脚手架上，经过通道的钢丝绳必须遮护，天轮与最高一层上料平台的垂直距离不小于____米，必须设超高限位装置。
安全防护用品管理制度范文(6篇)
安全防护用品管理制度范文为加强对劳动防护用品的管理，规范施工现场劳动防护用品的采购、检验、发放、使用和报废，保障职工能使用合格、符合要求的劳动防护用品，消除因劳动防护用品引发的安全隐患和安全事故，特制定本制度。
一、安全防护用品管理职责1、安全部门负责____进入本项目的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。
制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品经行验收。
2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。
3、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。
4、项目安全环保部部门是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用经行监督。
二、安全防护用品的采购1、严格按照国家和建设行政主管部门的有关规定购置合格的安全防护用品。
2、所购安全防护用品有效证照(产品使用说明书、产品合格证、1实行许可证制度、产品的许可证等)必须齐全。
3、购置实行生产(制造)许可证制度的产品必须有国家有关主管部门颁发的许可证。
对于生产企业开发的新产品，必须经检测机构检测合格，并持有国家或省级有关主管部门颁发的临时生产(制造)许可证，方可购置。
4、对未实行生产(制造)许可证制度的安全防护用品必须通过国家或地方建设行政主管部门委托的部门签定认可后，方可购置。
5、不得销售或采购国家明令淘汰的安全防护用品。
6、安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买，采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准，并在项目部入库、建账。
7、安全防护用品采购前，材料员应向安全部提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件，安全部签字认可。
安全防护设施及用品使用管理制度(4篇)
安全防护设施及用品使用管理制度为了确保人员安全和预防事故的发生，公司制定了以下安全防护设施及用品使用管理制度：1. 人员必须正确佩戴所有规定的安全防护设施，包括头盔、安全带、防护眼镜、安全鞋等。
禁止在工作场所中穿拖鞋或其他不符合安全要求的鞋子。
2. 安全防护设施必须符合国家标准，并按照规定使用和保养。
任何损坏或不合格的设施必须立即报告，并更换或修理。
3. 按照规定，必须配备消防器材、急救箱等各类安全防护用品，确保在紧急情况下能够及时处理。
所有使用过的急救用品必须及时补充。
4. 完善的使用管理制度，包括教育培训和考核制度。
所有员工必须参加安全培训，并定期接受更新培训。
5. 每位员工都有责任保证自身和周围员工的安全。
禁止在工作场所中违规行为，如不正确使用设备、戴好头盔或系好安全带。
6. 及时进行安全检查和巡视，发现问题立即报告并采取措施解决。
同时，每年进行一次安全设备检验和维护。
7. 执行严格的安全防护设施及用品使用制度，违反者将依据公司规定进行处罚，并可能面临严重后果。
通过制定和执行这些安全防护设施及用品使用管理制度，公司能够确保员工的安全和提高工作效率，减少事故的发生。
安全防护设施及用品使用管理制度（2）第一章：总则第一条：为保障员工安全，规范安全防护设施及用品的使用管理，制定本制度。
第二条：本制度适用于本单位所有职工，包括办公区、生产车间、仓库等各个工作区域。
第三条：本制度的执行责任单位为人力资源部和安全生产部门。
第四条：安全防护设施及用品的使用管理包括安全防护设施的配置、维护、更新和用品的购买、使用、保管等相关事项。
第五条：员工在工作中必须严格遵守本制度，遵守相关安全操作规程，切实保障个人安全。
第二章：安全防护设施及用品的配置和更新第六条：根据企业实际情况，制定符合国家标准和行业规范的安全防护设施配置方案，并按照规定配备相应数量和种类的安全防护设施。
第七条：安全防护设施的配置和更新由安全生产部门负责，需经过人力资源部门和上级主管部门的审核批准。
现场安全防护措施管理制度(4篇)
现场安全防护措施管理制度第一章总则第一条为确保现场工作环境安全，保障员工的生命安全和财产安全，根据国家有关管理制度和法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司各类现场作业，包括但不限于建筑工地、生产车间、仓库等作业场所。
第三条现场安全防护措施包括但不限于防火安全、电气安全、机械安全、化学品安全、危险品安全、高处安全等。
第四条公司将根据现场工作环境的特点和危险程度，制定相应的安全防护措施，由现场负责人具体负责实施和管理。
第五条公司将不定期开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
第六条违反本管理制度的行为将按照公司员工行为规范进行纪律处分。
第二章现场安全防护措施管理机构第七条公司设立现场安全防护措施管理部门，负责制订和实施相关制度和措施。
第八条现场安全防护措施管理部门的主要职责包括：（一）负责制定现场安全防护措施管理制度和规范，推动其落实和执行。
（二）负责组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和技能。
（三）负责现场安全风险评估和安全检查，及时发现和解决安全隐患。
（四）负责事故调查和处理，及时采取应急措施，减少事故损失。
（五）定期报告现场安全防护措施的执行情况和效果。
第九条公司还设立现场安全防护措施管理委员会，由公司高层领导和相关部门负责人组成，负责监督和指导现场安全防护工作。
第十条现场负责人是现场安全防护措施的第一责任人，负责现场安全防护措施的实施和管理。
第三章现场安全防护措施的管理要求第十一条现场安全防护措施的管理要求如下：（一）建立和完善现场安全防护措施管理制度和规范，确保其可操作性和有效性。
（二）根据工作环境特点和危险程度，制定相应的安全防护措施和操作规程。
（三）配备必要的安全设备和防护用具，保障员工的人身安全。
（四）开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和技能。
（五）定期组织安全检查和风险评估，及时发现和解决安全隐患。
（六）建立事故报告和处理制度，及时采取应急措施，减少事故损失。
安全防护用品及安全防护设施管理制度(3篇)
安全防护用品及安全防护设施管理制度一、安全防护用品管理制度：1. 基本要求：- 公司应根据工作场所的特点和风险评估结果，制定相应的安全防护用品清单。
- 确保员工佩戴合适的防护用品。
- 定期检查和评估防护用品的状况，并及时更换损坏的或失效的用品。
2. 采购和发放：- 防护用品的采购应符合国家标准或行业要求。
- 采购应结合防护用品的实际需求和风险评估结果。
- 发放时应确保合适的尺寸和适合的用途，并记录员工领取情况。
3. 使用和保养：- 员工应按照使用说明书正确佩戴和使用防护用品。
- 用品使用完毕后应及时清洗和保养，并定期更换。
- 员工应培养正确的防护用品使用和保养的意识。
4. 检查和报废：- 定期进行检查，确保防护用品的性能完好。
- 出现破损、失效或过期的情况应及时报废并更换。
- 严禁使用已过期或失效的防护用品。
5. 培训：- 公司应定期组织员工进行安全防护用品的使用培训。
- 包括正确佩戴和使用防护用品的方法、使用寿命和更换周期等内容。
二、安全防护设施管理制度：1. 基本要求：- 公司应按照相关法律法规和标准要求，为员工提供适当的安全防护设施。
- 安全防护设施布局合理，符合工作场所的特点和风险评估结果。
- 设施应进行定期检查和维护，确保其功能正常和有效。
2. 设施选用：- 公司应选择符合国家标准或行业要求的安全防护设施。
- 考虑设施的可靠性、耐用性和适用性等因素。
3. 设施安装和维护：- 安装时应按照相关标准和要求进行操作，并确保设施的稳固性和有效性。
- 设施定期检查和维护，记录并及时处理设施的问题和缺陷。
4. 使用和管理：- 员工应按照相关规定正确使用安全防护设施，并参与设施维护和管理。
- 对于新员工，应进行设施使用培训，并提供必要的使用说明和安全提示。
5. 培训：- 公司应定期组织员工进行安全防护设施的使用培训。
- 培训内容包括正确使用设施的方法、注意事项和紧急情况下的处理措施等。
以上是关于安全防护用品及安全防护设施管理制度的一些基本要求，具体实施细则可根据企业自身情况进行调整和完善。
安全防范管理制度(14篇)
安全防范管理制度（14篇）安全防范管理制度（精选14篇）安全防范管理制度篇11.对职工、外来进修人员、临时工等进行经常性的治安保卫遵纪守法教育，依靠职工做好“四防”工作。
2.落实我院治安防范措施，做好日常的防范工作，维持我院正常的保健、教学、科研工作秩序。
3.对要害和重点部门采取有效的防护措施，配备技术监测装置。
4.对院内发生的刑事、治安案件和治安灾害事故现场，认真保护，积极抢救伤员和物资，及时报告公安机关，并协助公安机关进行侦破、处理工作。
5.与外事部门协作，共同做好外宾来院参观的警卫工作。
6.加强对院内机动车、自行车车辆的`管理，严禁乱停乱放，实行统一管理。
7.加强对我院的巡逻，维护社会治安秩序和院内安全。
安全防范管理制度篇2为建立学校安全隐患排查治理长效机制，强化学校安全主体责任，加强事故隐患监督管理，防止意外伤害事故的发生，确保师生安全，根据上级有关法律法规的规定和有关文件精神，结合我校实际，制定本制度。
一、学校是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，校长对学校事故隐患排查治理工作全面负责。
二、把隐患排查治理工作贯穿到教育教学活动的全过程，建立实时检查、巡查、日排查等隐患排查治理制度，明确排查地点、项目、标准、责任，将隐患排查治理日常化。
组织事故隐患排查，及时发现并排除存在各类事故隐患。
三、隐患排查治理工作的监管，按照“谁主管，谁负责”，的原则进行。
四、对于检查发现的重大事故隐患要及时的登记，建立档案或隐患管理台帐，对学校制定的重大隐患整改计划、整改责任人等有关情况资料备案。
五、每周召开一次班子会议，研究解决隐患排查工作中存在的问题。
六、学校事故隐患排查治理工作组每月对学校安全隐患进行一次全面检查，发现问题及时处理。
发现难以解决的重大问题时，及时报告校长，校级领导研究决定后上报主管部门。
七、学校及时向县教育局报告事故隐患排查治理工作情况。
八、学校建立隐患排查治理工作奖励机制，对未定期排查事故隐患或未及时有效整改事故隐患的处室和个人，实施责任追究；对在隐患排查治理工作中成效突出的处室和个人予以奖励。
安全防护措施管理制度（5篇）
安全防护措施管理制度安全防护措施是保证生产安全的重要手段与保障，搞好安全防护措施的管理，有利于安全、文明生产，减少或避免事故的发生。
为了保证安全生产，降低生产安全隐患，进一步加强对安全防护措施的管理，特制定本制度。
第一节安全生产管理制度1、安全生产管理制度的建立，健全各级各部门的安全生产责任制度，责任落实到人。
各项生产任务都必须有明确的安全指标等保证措施。
2、新进公司员工上岗都须进行安全知识培训。
员工变换工种，须进行新工种的安全技术教育。
工人应掌握本工种操作技能，熟悉本工种安全技术操作规程。
3、施工组织设计施工方案时，应有针对性的安全技术措施，经技术负责人审查批准。
4、分部分项工程安全技术交底要进行全面的针对性的安全技术交底。
5、特种作业持证上岗特种作业人员必须经培训考试合格持证上岗，操作证必须按期复审，不得超期使用。
6、各生产队每天做好班前安全检查，各负责人进行安全记录交接。
7、遵章守纪、佩戴标记，严禁违章指挥、违章作业。
8、安全事故处理要建立安全事故档案，按调查分析规则、规定进行处理报告。
第二节项目工程安全防护制度施工现场的防护范围有建筑物周边防护；建筑物五临边防护；现场施工用电安全防护；现场机械设备安全防护；施工人员安全防护；现场防火、防风等措施。
一、“三宝”“四口”安全保护措施1、安全帽(1)安全帽须经有关部门检验合格后方能使用。
(2)正确使用安全安全帽并扣好帽带。
(3)不准把安全帽抛、扔或坐、垫。
(4)不准使用缺衬、缺带及破损安全帽。
2、安全带(1)安全带须经有关部门检验合格后方能使用。
(2)安全带使用两年后，必须按规定抽检不合格的，必须更换安全绳后才能使用。
(3)安全带应储存在干燥、通风的仓库内，不准接触高温、明火、强碱酸或尖锐的坚硬物体。
(4)安全带应高挂抵用，不准将绳打结使用。
(5)安全带上的各种部件不得任意拆除。
更换新绳时要注意加绳套。
3、安全网(1)网绳不破损并生根牢固、绷紧、圈牢，拼接严密。
安全防护用品管理制度（4篇）
安全防护用品管理制度1. 管理范围：包括但不限于安全帽、防护服、防护眼镜、防护手套等安全防护用品的管理。
2. 采购与配备：根据公司需要，确定安全防护用品的种类和数量，并制定采购计划，由专门负责采购的人员负责采购，并储存备用。
采购的安全防护用品必须符合国家标准，并具有合法的生产销售资质。
3. 配发与归还：根据工作岗位对安全防护用品的需求，由工作负责人负责对员工进行配发，并签订相应的使用协议。
员工需妥善保管所配发的安全防护用品，并在工作结束后归还。
如有违规使用或丢失，将被追究责任。
4. 维护与检修：定期对安全防护用品进行检修和维护，并及时更换损坏和失效的产品。
所有维护和检修记录要进行详细登记，包括维修日期、问题描述、维修措施等信息。
5. 使用与保养：员工在进行相关工作时，必须佩戴符合要求的安全防护用品。
使用过程中需注意正确使用方法，并保持清洁。
如发现有损坏或失效的情况，应及时报告并更换。
6. 培训与宣传：定期组织安全防护用品的使用培训，确保员工正确佩戴和使用。
另外，还要加强安全防护用品的宣传，提高员工的安全意识和责任意识。
7. 监督与检查：建立定期的安全防护用品管理检查制度，由专人进行检查，确保管理制度的执行情况。
对于违反安全防护用品管理制度的行为，要及时进行纠正和处理，以确保安全工作的质量和效果。
8. 紧急处理：在紧急情况下，如发生事故或突发事件，要根据情况提供适当的安全防护用品，并确保员工正确佩戴和使用，最大限度地降低事故伤害。
9. 评估与改进：定期评估安全防护用品管理制度的实施效果，并根据评估结果进行改进和完善，以提高安全防护用品管理水平和效能。
安全防护用品管理制度（二）第一条为了确保员工的人身安全，保护公司财产和设备安全，加强安全防护工作，制定本管理制度。
第二条公司将根据工作环境和工种的特点，针对不同的岗位提供相应的安全防护用品，并确保其数量和质量符合国家相关标准。
第三条安全防护用品的种类包括但不限于：头盔、耳塞、护目镜、口罩、防护服、防护鞋等。
安全防护设施管理制度范文（3篇）
安全防护设施管理制度范文【安全防护设施管理制度】第一章总则第一条为加强本单位的安全防护设施管理，确保员工的人身安全和财产安全，规范安全防护设施的使用和维护，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有员工及其所在场所的安全防护设施。
第三条安全防护设施包括消防设施、安全监控设施、安全警示标志等。
第四条本单位的安全防护设施的使用和维护应当根据相关法律法规和标准进行，确保设施的正常运行。
第五条本单位应当定期开展安全防护设施的培训和演练活动，提高员工的安全防护意识和应急处理能力。
第二章安全防护设施的使用管理第六条安全防护设施的使用应当符合以下原则：1. 统一规划，分类管理。
2. 安全防范，全面覆盖。
3. 操作简便，易于使用。
4. 维护及时，保持良好状态。
第七条本单位的安全防护设施的使用应当按照次序来进行，不得随意改变使用顺序或者停用设施。
第八条安全防护设施的使用范围和使用方式应当在每个设施旁边设置警示标志，并向员工进行相应的培训。
第九条安全防护设施的使用人员应当按照制定的规程操作，不得擅自改变设施的使用方式。
第十条使用时发现安全防护设施存在问题或者发生故障，应当立即上报相关人员进行处理，并采取相应的紧急措施。
第三章安全防护设施的维护管理第十一条安全防护设施的维护应当由专业的维护人员进行，确保设施的可靠性和安全性。
第十二条维护人员应当按照规定的维护周期进行设施的检修和保养，并做好维护记录。
第十三条安全防护设施的维护人员应当对设施进行定期的检查，确保设施的正常运行并消除潜在的安全隐患。
第十四条安全防护设施的维护人员应当具备相应的培训和技术资质，确保其维护工作的专业性和可靠性。
第四章安全防护设施的培训管理第十五条本单位应当定期组织安全防护设施的培训活动，提高员工的安全防护意识和掌握相应的操作技能。
第十六条安全防护设施的培训应当包括以下内容：1. 安全防护设施的作用和使用方法。
2. 安全防护设施的故障处理和应急措施。
现场安全防护措施管理制度范文(3篇)
现场安全防护措施管理制度范文【范本】一、综述本公司作为一家重要的现场施工单位，高度重视现场安全防护工作。
为了确保员工的安全，保障施工质量，特制定本现场安全防护措施管理制度。
本制度的目的是规范公司现场安全防护工作，明确责任，落实安全措施，提高施工现场安全管理水平。
二、安全管理部门及职责1. 安全管理部门是本公司的安全生产管理部门，负责制定并执行本制度；2. 安全管理部门应定期指导现场安全工作，检查安全防护设施的设置和使用情况，提出改进建议；3. 安全管理部门负责对施工现场进行巡查，并及时发现和纠正安全隐患，以保证施工现场的安全。
三、安全防护设施1. 对于拆除、爆破、高空作业等风险较高的作业，必须配备安全帽、防护眼镜、防护手套等个人防护用品；2. 施工现场应设立明显的安全警示标志，如禁止吸烟、禁止乱堆放杂物等；3. 在危险区域的入口处设置明显的安全警示标志，并设置围挡、安全网等安全防护设施。
四、施工现场作业人员安全培训1. 所有参与施工的人员必须经过安全培训方可上岗，包括对相关法律法规、安全操作规程等方面的培训；2. 安全培训内容应全面覆盖现场风险点以及相应的安全防护措施；3. 安全培训应定期进行，以保证员工对安全操作规程和防护设施的理解和掌握。
五、安全生产责任1. 现场施工负责人应对施工现场的安全负责，并配备安全专员履行日常安全管理工作；2. 安全专员应全面了解施工现场的安全状况，及时采取措施消除安全隐患，并做好相应的记录；3. 施工现场负责人应严格落实施工现场的安全生产责任制，确保安全防护措施的有效实施。
六、安全隐患排查与整改1. 安全管理部门应定期进行安全隐患排查，及时发现存在的安全隐患，并制定整改措施；2. 施工现场负责人负责组织相关人员进行安全隐患整改，确保整改措施的有效实施；3. 安全管理部门应对安全隐患整改情况进行跟踪检查和评估，并做好记录。
七、应急救援预案1. 安全管理部门应制定应急救援预案，并将其告知施工现场负责人和相关人员；2. 施工现场负责人应按照应急救援预案组织施工现场的应急演练，并将演练情况记录备案。
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安全防护管理制度
安全防护措施是保证生产安全的重要手段与保障，搞好安全防护措施的管理，有利于安全、文明生产，减少或避免事故的发生。
为了保证安全生产，降低生产安全隐患，进一步加强对安全防护措施的管理，特制定本制度。
第一节安全生产管理制度
1、安全生产管理制度的建立，健全各级各部门的安全生产责任制度，责任落实到人。
各项生产任务都必须有明确的安全指标等保证措施。
2、新进公司员工上岗都须进行安全知识培训。
员工变换工种，须进行新工种的安全技术教育。
工人应掌握本工种操作技能，熟悉本工种安全技术操作规程。
3、施工组织设计施工方案时，应有针对性的安全技术措施，经技术负责人审查批准。
4、分部分项工程安全技术交底要进行全面的针对性的安全技术交底。
5、特种作业持证上岗特种作业人员必须经培训考试合格持证上岗，操作证必须按期复审，不得超期使用。
6、各生产队每天做好班前安全检查，各负责人进行安全记录交接。
7、遵章守纪、佩戴标记，严禁违章指挥、违章作业。
8、安全事故处理要建立安全事故档案，按调查分析规则、规定进行处理报告。
第二节项目工程安全防护制度
施工现场的防护范围有建筑物周边防护；建筑物五临边防护；现场施工用电安全防护；现场机械设备安全防护；施工人员安全防护；现场防火、防风等措施。
一、“三宝”“四口”安全保护措施
1、安全帽
（1）安全帽须经有关部门检验合格后方能使用。
（2）正确使用安全安全帽并扣好帽带。
（3）不准把安全帽抛、扔或坐、垫。
（4）不准使用缺衬、缺带及破损安全帽。
2、安全带
（1）安全带须经有关部门检验合格后方能使用。
（2）安全带使用两年后，必须按规定抽检不合格的，必须更换安全绳后才能使用。
（3）安全带应储存在干燥、通风的仓库内，不准接触高温、明火、强碱酸或尖锐的坚硬物体。
（4）安全带应高挂抵用，不准将绳打结使用。
（5）安全带上的各种部件不得任意拆除。
更换新绳时要注意加绳套。
3、安全网
（1）网绳不破损并生根牢固、绷紧、圈牢，拼接严密。
（2）网宽不小于2.6m，里口离墙不得大于15cm，外高内低，每隔3m设支撑。
二、施工用电安全防护制度
1、支线架设
（1）配电箱的电缆线应有套管，电线进出不混乱。
（2）支线绝缘好，无老化、破损和漏电。
（3）支线应沿墙或电杆架空敷设，并用绝缘子固定。
（4）过道电线可采用硬质护套管埋地并作标记。
（5）室外支线应用橡皮线架空，接头不受拉力并符合绝缘要求。
2、现场照明
（1）一般场所采用220v电压。
（2）照明导线应用绝缘子固定。
（3）照明灯具的金属外壳必须接地或接零。
（4）室外照明灯具距地面不得低于3m；室内距地面不得低于2.4m。
3、电箱（配电箱、开关箱）
（1）电箱应有门、锁、色标和统一编号。
（2）电箱内开关电器必须完整无损，接线正确。
各类接线装置灵敏可靠，绝缘良好。
无积灰、杂物，箱体不得歪斜。
（3）电箱安装高度和绝缘材料等均应符合规定。
（4）电箱内应设置漏电保护器，选用合理的额定漏电动作电流进行分级配合。
（5）配电箱应设总熔丝、分熔丝、分开关。
零排地排齐全。
动力和照明分别设置。
（6）配电箱的开关电器应与配电线或开关箱一一对应配合，作分路设置，以确保转录专控；总开关电器与分路来管电器的额定值、动作整定值相适应。
熔丝应和用电设备的实际负荷相匹配。
（7）金属外壳电箱应作接地或接零保护。
（8）开关箱与用电设备实行一机一闸以保险。
（9）同一移动开关箱严禁配有380V和220V两种电压等级。
4、接地接零
（1）接地体可用角钢、圆钢或钢管，但不得用螺纹钢，其截面不小于48mm一组2根，接地体之间间距不小于2.5m，入土深度不小于2m，接地电阻应符合规定。
（2）橡皮线中黑色或绿/黄双色线作为接地线。
与电气设备相连接的接地或接零线截面最小不能低于2.5mm2多股铜芯线；手持式民用电设备应采用不小于1.5mm2多股铜芯线。
（3）电杆转角杆、终端杆及总箱、分配电箱必须有重复接地。
（4）高层配电箱重设接地，必须从地下引入。
三、机具安全使用措施
1、电焊机
（1）有可靠的防雨措施。
（2）一、二次线（电源、龙头）接线处应有齐全的防护罩，二次线应使用线鼻子。
（3）有良好的接地或接零保护。
（4）配线不得乱拉乱搭，焊把绝缘良好。
四、防火安全措施
1、施工地建立防火责任制，职责明确。
按规定设专职防火负责人。
2、建立动用明火审批制，按规定划分级别，明确审批手续，并有监护措施。
3、一般建筑各楼层、非重点仓库及宿舍，明确用火审批手续，并有监护措施。
4、焊割作业应严格执行“十不烧”及压力容器使用规定。