培训课程安排一览表
公司员工培训课程安排通知
公司员工培训课程安排通知
尊敬的各位员工：
为了提升公司整体竞争力，提高员工个人职业素养和技能水平，公司决定开展一系列员工培训课程。
现将培训课程安排通知如下：一、培训时间
本次培训课程将于每周二、周四下午14:00-16:00在公司会议室进行，具体时间安排如下：
第一阶段：2022年10月4日-2022年11月10日
第二阶段：2022年11月15日-2022年12月20日
二、培训内容
1. 沟通技巧提升
培训目标：提高员工沟通表达能力，加强团队协作意识
授课老师：王老师
授课内容：沟通原则、有效倾听、表达技巧等
2. 团队合作与领导力
培训目标：培养员工团队合作意识，提升领导力水平
授课老师：张老师
授课内容：团队建设、领导力培养、危机处理等
3. 创新思维与问题解决能力
培训目标：激发员工创新潜能，提高问题解决效率
授课老师：李老师
授课内容：创新思维方法、解决问题的逻辑思维等
4. 职业规划与自我提升
培训目标：帮助员工明确职业发展方向，提升个人综合素质
授课老师：赵老师
授课内容：职业规划方法、自我提升技巧等
三、注意事项
员工参加培训需全程参与，按时到场；
培训期间如有特殊情况无法参加，请提前向人力资源部门请假；
员工在培训过程中应认真学习，积极互动，共同促进学习氛围。
公司将为参加培训的员工提供相应的学习资料和证书，希望各位员工珍惜这次学习机会，不断提升自我，为公司发展贡献力量。
特此通知。
人力资源部
日期：2022年9月25日。
培训课程安排表模板
UAP总体介绍：1小时 基础技术框架：3小时
XXX
监考：XXX
后台判卷、汇总成绩
主持：XXX（邀请领导讲 话+学员感言+学员评优）
判卷：XXX 学员证书和奖品：XXX
颁发人：XXX
详细安排
辅导老师
授课内容框架介绍
授课方式
此部分为晚上实战演练阶 段，如有辅导老师，可填
写至此。
组织建模的讲解（单集团）、要有练
习和考核； 操作-建模的内容：以集团管理权进
讲解+演练
XXX
入，和业务相关，建权限、用户、建
立集团和公司、基本档案等
UAP总体介绍（1小时）、基础技术框 架（2小时）、应用平台-合并到总体 介绍中，将多组织建模单独拎出来
日期
时间
时长
培训内容
XXX培训课程表
培训讲师
日程安排与考核介绍
主持人
培训日期
领导讲话
XXX
授课内容
XXX
培训日期
例如：动态建模
XXX
例如：总体介绍及技术框 架、业务框架
XXX
培训最后一天
考试
现场总结
领导讲话
学员感言
XXX
学员评优
成绩发布、证书颁发
XXX培训课程表
详细内容
1、破冰（组内自己介绍，选组长） 2、整体日程安排 3、培训与考核安排 4、班主任介绍
机器人培训课程安排表
20
第四周
《机器人视觉应用》
40
第十周
《集成项目调试》
20
第五周
《机器人控制系统与离线编程》
选修课
《ELPAN》
必修高级课程
《PLC高级编程》
工业机器人集成机械设计班
要求：本科及以上学历，机械相关专业，机械设计经验丰富者极佳；
课时：400h（10周，历时两个半月）签就业协议，可贷款学习。
40
第二周
《电工基础与PLC应用》
40
第八周
《市场营销》
40
第三周
《自动化元器件》
40
第十周
《集成项目销售》
40
第四周
《机器人视觉应用》
40
选修课
solidwork
第五周
《生产线系统仿真》
周数
课程内容
学时
周数
课程内容
第一周
《职业规划》、《就业指导》
40
第六周
《工装夹具》
学时
第一周
《机器人操作与基础编程》
40
第七周
《集成项目方案设计》
40
第二周
《电工基础与PLC应用》
40
第八周
《集成项目设计》
40
第三周
《自动化元器件》
40
第十周
《集成项目设计》
40
第四周
《机器人视觉应用》
40
选修课
solidwork
课程进度表
工业机器人调试维修班
要求：大专及以上学历，机电类相关专业，如果有电气控制（PLC，伺服控制），机器人操作、售后，维修等基础可放宽学历要求。
课时：400h（10周，历时两个半月）签就业协议，
舞蹈机构日常培训计划表
舞蹈机构日常培训计划表培训时间：每周一至周五，每天上午9:00-12:00，下午1:00-5:00培训对象：舞蹈机构老师及学生培训内容：上午9:00-9:30 晨间集训晨间集训是为了拉伸身体、放松筋骨，提高学员和老师上课状态的集中。
每天都会由专业的健身教练带领学员和老师进行晨间训练，包括瑜伽、拉伸训练等。
上午9:30-10:30 舞蹈理论课舞蹈理论课是为了让学员和老师了解舞蹈的历史、发展、风格、表达方式等方面的知识。
内容包括舞蹈史、舞蹈理论、舞蹈表演技巧、舞蹈编排等方面的知识，让学员们对于舞蹈有更深入的了解。
上午10:30-11:30 舞蹈技术课舞蹈技术课包括基础训练和技巧提高两部分。
基础训练主要包括身体训练、柔韧度训练、平衡训练等，让学员和老师掌握基本的舞蹈技巧。
技巧提高课程主要包括跳跃、转体、柔韧度提高、节奏感培养等方面的训练。
上午11:30-12:00 创意编排课创意编排课程是为了培养学员和老师的创造力和编排能力。
在这门课程中，老师们会分享舞蹈编排的经验和技巧，让学员们有机会自己动手编排舞蹈作品，并进行展示和讨论。
下午1:00-2:00 舞蹈风格课舞蹈风格课程是为了让学员和老师了解不同的舞蹈风格，包括古典舞、现代舞、民间舞、拉丁舞等。
通过这门课程，学员们可以更广泛地了解不同的舞蹈风格，增加自己的舞蹈知识面。
下午2:00-3:00 舞蹈表演课舞蹈表演课程是为了提高学员和老师的舞台表现能力。
在这门课程中，学员们将有机会进行舞蹈表演的训练和排练，让他们在舞台上展现自己最好的一面。
下午3:00-4:00 舞蹈排练课舞蹈排练课程是为了让学员和老师有更多的机会进行舞蹈作品的排练和表演。
在这门课程中，学员和老师们将分组排演不同的舞蹈作品，并进行表演训练。
下午4:00-5:00 个人训练个人训练时间是为了让学员和老师有更多的时间进行个人的技术和表演能力的练习。
在这段时间里，学员和老师们可以进行个人技术的提高、表演能力的训练，也可以进行舞蹈作品的排演。
手绘培训课程安排表
手绘培训课程安排表
课程概述
本手绘培训课程旨在帮助学员掌握基本手绘技巧和表现力，提升其创意表达能力。
通过课程的研究和实践，学员将能够熟练运用手绘技巧进行创作和设计。
课程安排
注意事项
- 请学员按时参加课程，如有特殊情况请提前告知。
- 请学员携带必要的绘画材料和工具参加课程。
- 请学员在课程期间积极参与讨论和实践，以便更好地掌握手
绘技巧。
以上为手绘培训课程安排表，请学员按照课程表准时参加课程。
如有任何问题或需要进一步信息，请随时与我们联系。
谢谢！。
企业员工培训教学计划表
一、课程主题：
二、课程名称：
三、课程对象：
四、课程目旳：
五、课程教案：
时间
纲要
内容
方法
技巧
教具
时间
纲要
内容
方法
技巧
教具
备注
六、课程意见：
培训单位：单位负责人：培训专人：主讲：
讲师授课评估表
课程名称：授课讲师：
非常满意
批准
一般
不批准
非常不批准
一、课程部分：
1. 上课内容不离课程主题
2. 课程内容分派恰当ຫໍສະໝຸດ 3. 教学体现清晰，易于理解
4. 肢体语言体现恰当
5. 讲师会鼓励学员发问，乐于为学员解答问题
6. 讲师授课方式风趣风趣，能引起学员之学习爱好
7. 讲师教学态度认真、负责且热忱
8. 讲师授课中充足运用各项辅助教材：如投影片、板书、录影带等
9. 讲师能随时注意学员整体学习情绪
10. 讲师与学员间有良好互动，能启发学员独立思考能力
二、体现部分：
11. 讲师声音部分：声量大小适中
12. 讲师声音部分：速度快慢适中、语调活泼
13. 讲师声音部分：发音咬字对旳
14. 讲师表情部分：眼神布满自信
15. 讲师仪态部分：手势自然而不僵硬，举止控制良好不做作
16. 讲师仪态部分：整体姿势精神奕奕
三、整体部分：
17. 我觉得这堂课程旳讲师教学效果较好
18. 我觉得这堂课程旳讲师值得向其他同仁推荐
19. 我觉得这堂课程旳讲师对我个人成长或工作确有助益
20. 我觉得这堂课程之授课讲师是教学优良讲师
四、总评与建议
在本课程你最大旳收获是：
新员工入职培训课程安排表
《企业文化》
15分钟
领导致辞
王总 校方领导
15分钟
1、企业组织架构、涉及业务及公司架构、 发展历程。 2、独立型人格是自主性比较强，有独立意 识的一种人格。表现为习惯独立思考，独立 实践，控制情绪的能力较强，有较强的理性 能力，注意维护自己参与决策的权利，社会 参与程度较高。独立人格一般意义上是指能 够独立思考、独立操守。
各店长
15分钟 企业愿景、核心价值观、经营理念
张攀
10:15-10:30
《门店销售过程中 注意相关要素》
15分钟
工作中注意的相关要点
（相当于是红线）
运营部
10:30-10:50
20分钟
分配门店店长一一上台讲话
10:50-12:00
10分钟
店长对接环节
12:00-13:00
一起就餐
13:00-……
返回各门店
临猗新员工入职培训课程安排表
日期
时间
课程课时主要内容源自主讲9:00-9:30
开场《播放音乐》
30分钟
提前安排人布置会场、播放音乐 （现场音乐、水果、瓜子、水）
人力资源部
9：30-9:35
主持人的互动
5分钟
活跃气氛、热场
9：35-9:45
讲话
9:45-10:00
《企业介绍》 《人格独立》
4月17日 10:00-10:15
课程设置一览表
课程设置一览表引言本文档提供了一个课程设置一览表，主要用于记录和管理学校或培训机构的各种课程设置。
课程设置是教学计划中必不可少的组成部分，旨在为学生提供系统、全面和有序的教学内容和课程安排。
通过使用课程设置一览表，教育机构可以更好地规划和管理自己的课程体系。
课程设置一览表下面是一个示例的课程设置一览表，用于说明不同部分之间的层次结构和内容组成。
1. 课程分类第一级别的内容是课程分类，用于将不同类型的课程进行分类和组织。
•语言类•科学类•数学类•艺术类•体育类2. 课程目录在每个课程分类下，列出了具体的课程目录，以便学生和教师了解各种可选择的课程。
2.1 语言类•英语•中文•西班牙语•法语•德语2.2 科学类•物理学•化学•生物学•地理学•天文学2.3 数学类•初等数学•高等数学•统计学•计算机科学2.4 艺术类•绘画•音乐•戏剧•设计•雕塑2.5 体育类•篮球•足球•游泳•跑步•瑜伽3. 课程详情点击每个课程目录，可以查看相应课程的详细信息，包括课程名称、教学目标、教材和参考资料等。
3.1 英语•课程名称：英语初级班•教学目标：帮助学生掌握英语基本语法和词汇，提高听说读写能力。
•教材：《新编英语教程》•参考资料：《English Grammar in Use》3.2 物理学•课程名称：基础物理学•教学目标：让学生了解物理学的基本概念和原理，培养科学思维和实验能力。
•教材：《物理基础教程》•参考资料：《Concepts of Physics》总结本文档展示了一个课程设置一览表的示例，通过课程分类和课程目录的层次结构，可以清晰地了解各个课程之间的关系和安排。
同时，通过课程详情的补充信息，学生和教师可以更好地了解每个课程的内容和教学目标。
教育机构可以根据自身需求，针对不同学生群体，进行相应的课程设置和调整。
团校培训课程安排表
团校培训课程安排表
团校课程培训安排表
时间地点：4113
主题：梦想在成信___
主讲人：团委书记___
教学内容：
1.高校学生干部的使命与责任
2.如何当好高校学生干部
3.团干部的思想方法和工作方法
研究目的：强化高校学生干部的责任心，加深对“干部”的认识度。
关注“”，与时俱进。
的作用提高当代大学生的社会责
任感和政治热情。
历来提出的政策使我校大学生更贴近社会，培养爱国热情。
探讨2011年“”热点以及对社会的影响。
改善当代大学生行为规范，提升学生干部综合素质。
4113修养，由内而外的文化艺术学院待人接物礼仪规范。
包括教师工作交流礼仪规范、___着装礼仪规范等。
___，我们微团委副书记笑___将分享学生工作的艺术。
同时，介绍我校近几年来的团校工作发展和更名大学工作。
旨在加强学生对干部工作的信心，培养学生干部的学校的自豪感。
另外，4113公文我做主新闻常见错误将提升学生干部的公文写作能力，掌握办公文、新闻例文讲解、会议记录格式等其他公文简介。
4113修养，由内而外的___（___教授、博士生导师）将为我们讲解现代社交礼仪的节选（录像）。
同时，团学讲坛将重温校史，探讨新时期的团建与校园文化建设。
第一田挑战自我，和谐奋径场进质拓展培训团户外拓展训练，学员间交流。
另外，将介绍xxx案记录的基本技巧。
旨在改善当代大学生行为规范，提升学生干部综合素质。
博闻强识，增长才干，融入本校，树立正确的发展观。
各类岗位培训课程表
4.有效授权
5.压力与情绪
6.应收账款追收策略与
管理
技巧
7.成本控制管理
6.态度决定一
切
7.沟通技巧
8.创新思维顶
级训练
外贸业务
员
1.销售产品与服务知识 及所属行业专业知识
2.客户开发与拜访
3.客户沟通技巧
4.销售谈判技巧
5.客户抱怨处理技巧
6.应收账款追收策略与 技巧
跟单员
1.企业及产品知识
财务总监
1.企业战略发展与规划
2.预算管理与预算编制技巧
3.企业现金流管理与控制
4.企业赊销与风险控制
5.用财务管理为企业盈利
6.财务重构与创新
7.企业经营核算与盈亏分析
1.卓越领导力
2.企业文化建设
与可持续发展
3.辅导和训练下
属员工
4.有效授权
5.团队建设与管
理
1.企业文化
2.专业形象与商
务礼仪
3.压力与情绪管
8.团队管理
9.有效授权
1.企业文化
2.目标管理
3.细节管理
4.压力与情绪管
理
5.人际关系
6.安全生产
7. ISO9000
班组长
操作工人
1.设备操作
2.工装使用
3.工艺流程的疑难点
1.人员绩效管理
2.有效激励员工
3.冲突管理
4.产品质量控制点
5.物料与产品制程控制
4.如何与下属沟通
5.团队管理
、采购类岗位培训课程一览表
7.质量信赖性实务
8.品管圈实施
5.团队合作与工作管
理
作偏差
5.沟通技巧6.
创业师资培训课程安排表
6、SYB游戏模块1
15:40-17:00
晚间自习
第三天
上午
8:30-9:50
7、非语言表达技巧
10:10-11:30
8、视觉教具有效使用
下午
14:00-15:20
9、SYB游戏模块2
15:40-17:00
晚间自习
第四天
上午
8:30-9:50
10、向社会推介创业培训的方法
10:10-11:30
时间培训Biblioteka 授课内容培训师备注
第一天
上午
开幕式、领导讲话
10:10-11:30
1、创业培训情况介绍、小组介绍
下午
14:00-15:20
2、SYB课程介绍
15:40-17:00
3、创业培训讲师与讲师职责说明
晚间自习
第二天
上午
8:30-9:50
4、成人学习教育原理
10:10-11:30
5、参与性教学方法
下午
11、学员选择与学员需求分析
下午
14:00-15:20
12、创业培训后续支持服务
15:40-17:00
13、创业培训质量控制体系
晚间自习
第五天
上午
8:30-9:50
14、培训班组织准备工作
10:10-11:30
15、创业培训课程设计与教案
下午
14:00-15:20
16、授课技巧或GYB示范课
15:40-17:00
全天
8:30-17:00
25、3名学员试讲
26、知识考试
27、制定行动计划
28、结束评估
17、同上
18、学员试讲内容抽签排序
培训中心课程安排收费表格
周一至周五放学后 周一至周五放学后 周一至周五放学后
寒暑假每天半天 寒暑假每天半天 寒暑假每天半天
周一至周五放学后 周一至周五放学后 周一至周五放学后
寒暑假每天半天 寒暑假每天半天 寒暑假每天半天
完成讲解课后作业及讲解 完成讲解课后作业及讲解 完成讲解课后作业及讲解 完成讲解课后作业及讲解 完成讲解课后作业及讲解 完成讲解课后作业及讲解
下学期教材，全面掌握书本知
周末和课余时间，寒暑假每天开课 识，口算，计算，应用题，思 20
周末和课余时间，寒暑假每天开课 考题等题型
20
一、二、三年级 四年级 五年级 六年级
周末和课余时间，寒暑假每天开课 紧跟小学教材针对小学大纲， 20
周末和课余时间，寒暑假每天开课 巩固复习已学教材，提前预习 20
下学期教材，全面掌握字词 周末和课余时间，寒暑假每天开课 音，造句，写片段，写作全面 20
周末和课余时间，寒暑假每天开课 提高
20
一、二、三年级 四年级 五年级 六年级
周末和课余时间，寒暑假每天开课
20
紧跟小学教材针对小学大纲， 周末和课余时间，寒间，寒暑假每天开课 下学期教材，全面掌握单词、 20 语法、读写知识点
周末和课余时间，寒暑假每天开课
20
一、二、三年级 四年级 五年级
周末和课余时间，寒暑假每天开课
20
紧跟小学教材针对小学大纲，
周末和课余时间，寒暑假每天开课 按照奥数对于学生思维的要
20
周末和课余时间，寒暑假每天开课 求，进一步提升学生思维能力 20 和开拓创新解题能力
学费
1500 1500 1500 1500
六年级 一至六年级 一至六年级 一至六年级 一至六年级 一至六年级
培训中心课程安排收费表格
下学期教材，全面掌握字词 周末和课余时间，寒暑假每天开课 音，造句，写片段，写作全面 20
周末和课余时间，寒暑假每天开课 提高
20
一、二、三年级 四年级 五年级 六年级
周末和课余时间，寒暑假每天开课
20
紧跟小学教材针对小学大纲， 周末和课余时间，寒暑假每天开课 巩固复习已学教材，提前预习 20
周末和课余时间，寒暑假每天开课 下学期教材，全面掌握单词、 20 语法、读写知识点
下学期教材，全面掌握书本知
周末和课余时间，寒暑假每天开课 识，口算，计算，应用题，思 20
周末和课余时间，寒暑假每天开课 考题等题型
20
一、二、三年级 四年级 五年级 六年级
周末和课余时间，寒暑假每天开课 紧跟小学教材针对小学大纲， 20
周末和课余时间，寒暑假每天开课 巩固复习已学教材，提前预习 20
寒假和初三上下学期
提前学习初一课程 巩固上期课程学习下期课程 紧密围绕中考考纲全面学习
寒假和暑假两期学习每天开课 提前学习高一课程
20 1200/科
20 1200/科 20 1200/科 20 1200/科 20 1200/科
小学精品提升提升班（全科） 小升初衔接精品10人班（全科） 初中超前精品10人班（全科） 中考提高冲刺班（全科） 初升高衔接精品10人班（全科）
小学三年级到六年级 小升初新生 初一、初二 初三 初升高新生
每周末一次课，寒暑假每天开课 巩固上期课程学习下期课程
寒假和暑假两期学习每天开课 寒假和暑假两期学习每天开课
讲解课后作业答疑预习明天课 程 讲解课后作业答疑预习明天课 程 讲解课后作业答疑预习明天课 程 系统讲解查漏补缺答疑 系统讲解查漏补缺答疑 系统讲解查漏补缺答疑
通知公司员工培训课程安排
通知公司员工培训课程安排
尊敬的公司员工：
为了提升公司整体竞争力，提高员工个人职业素养和技能水平，公司决定开展一系列培训课程，现将培训课程安排通知如下：
一、培训课程内容
领导力提升：通过案例分析、角色扮演等形式，帮助员工提升领导力，培养团队合作意识和沟通能力。
职业技能培训：针对不同岗位设置专业技能培训课程，包括市场营销、财务管理、人力资源等方面的知识和技能。
创新思维培养：引导员工拓展思维边界，激发创新潜能，培养解决问题的能力和创新意识。
健康生活指导：关注员工身心健康，开展健康生活指导课程，包括饮食营养、运动健身等内容。
二、培训时间安排
领导力提升：每周二、周四下午14:00-16:00，共计8周。
职业技能培训：根据不同岗位需求，分别安排在工作日晚上或周末上午进行，具体时间将另行通知。
创新思维培养：每周三上午9:00-11:00，连续进行4周。
健康生活指导：每周五下午15:00-17:00，共计6周。
三、培训地点
公司会议室（具体位置请查看后续通知），部分实践类课程可能
会在户外或特定场所进行，请做好相应准备。
四、注意事项
员工参加培训需全程参与，如有特殊情况请提前向人力资源部门
请假并说明理由。
培训期间请保持手机静音，并配合培训师的教学要求，积极参与
互动环节。
培训结束后将根据考核成绩给予相应奖励或晋升机会，希望大家
珍惜这次学习机会。
以上为公司员工培训课程安排通知，请各位员工提前安排好时间，并按时参加培训。
希望通过这次培训能够帮助大家提升自身素质，共
同推动公司发展。
谢谢！
祝好！
人力资源部敬上。
党校第十三期培训班课程安排表
备注：请各党支部按照课程安排表，组织好本支部参训学员按时参加培训。
《端正入党动机》
庄世丰
李颖
12月4日
下午2：30
《党的光辉历程》
张宇
王国宏
12月4日
下午4：30
观看文献纪录片《旗帜》
隋善杰
12月11日
上午9：00
《当代大学生与中国共产党》
潘亚绒
张天富
12月11日
下午2：30
《大学生如何创造条件入党》
王坚
阮凤彬
待定
结业考试
另行安排
上课地点：宝教一报告大厅
注意事项：1、提前10钟到位2、迟到、早退、旷课直接取消资格
中共闽南理工学院委员会党校第十三期培训班课程安排表
时间
内容
授课人
带班老师
12月3日
上午9：00
培训班开学式
李美芳
12月3日
上午9：30
《党的性质、宗旨和指导思想》
孙维义
李美芳
12月3日
下午2：30
《党的组织原则和纪律》
庄林议
林益彬
12月3日
下午4：30
观看文献纪录片《旗帜》
பைடு நூலகம்江艺敏
12月4日
上午9：00