《西方行政学说》课程形考任务2结果测试
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,. 题目1
正确
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题干
古利克认为,要消除专家政治的危险,就必须培养和树立一种施加责任自律的职业意识,就必须清楚认识到必须由专家来采取最后的行动。()
选择一项:
对
错
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对不起,你答错了
正确的答案是“错”。
题目2
正确
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题干
,.
古利克总结的POSDCORB职能中不包括()。
选择一项:
A. 计划
B. 报告
C. 预算
D. 控制
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你的回答正确
正确答案是:控制
题目3
正确
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题干
既是古利克许多思想信条的来源,又是实践其思想信条的工具的部门是()。
选择一项:
A. 美国政治学会
B. 美国政府研究协会
C. 美国国家公共行政研究所
D. 美国内部事务协调人办公室
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你的回答正确
正确答案是:美国国家公共行政研究所
题目4
正确
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题干
古利克强调,政治与行政的老二分法已经失败,其关于行政在政府中的角色的观点就是对()进行很微妙的调节和适应。
选择一项或多项:
A. 政策
B. 政治
C. 行政
D. 司法
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你的回答正确
The correct answers are: 政治, 政策, 行政
题目5
正确
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题干
就行政而言,古利克认为科学方法是一种十分重要的途径,主要可以实现下面哪些目的?()
选择一项或多项:
A. 以专业人员取代非专业人员
B. 以训练有素的行政人员取代缺乏训练的新手
C. 以专家取代杂而不精者
D. 以日益加剧的分化和专门化取代华而不实
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你的回答正确
The correct answers are: 以训练有素的行政人员取代缺乏训练的新手, 以专业人员取代非专业人员, 以专家取代杂而不精者, 以日益加剧的分化和专门化取代华而不实
题目6
正确
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题干
巴纳德认为,一项组织目标只有被组织成员接受后才是有效的。
选择一项:
对
错
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正确的答案是“对”。
题目7
正确
获得1.00分中的1.00分
题干
巴纳德的组织理论明显是以系统观念为依据的,他把组织视为一种由相互关联的人员组成的“开放系统”。
选择一项:
对
错
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正确的答案是“对”。
题目8
正确
获得1.00分中的1.00分
题干
以下被称为“系统组织理论创始人”的是()。选择一项:
A.
B.
C.
D.
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你的回答正确
正确答案是:
题目9
正确
获得1.00分中的1.00分
题干
巴纳德概括的管理人员的职能不包括()。
选择一项:
A. 建立和维持信息交流的体系
B. 独立地、创造性地发现问题和解决问题
C. 促成组织成员提供必要的服务
D. 规定组织的目标
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你的回答正确
正确答案是:独立地、创造性地发现问题和解决问题
题目10
正确
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题干
下列属于巴纳德所谓的组织的基本特点的是()。
选择一项或多项:
A. 组织是由人的活动或效力即人的行为构成的系统
B. 组织是协作系统的一个组成部分
C. 组织按照一定的方法进行调整的人的活动和行为的相互关系
D. 组织是动态和发展的
你的回答正确
The correct answers are: 组织是由人的活动或效力即人的行为构成的系统, 组织是协作系统的一个组成部分, 组织按照一定的方法进行调整的人的活动和行为的相互关系, 组织是动态和发展的
题目11
正确
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题干
在西蒙看来,传统的行政学研究方法所得到的“行政原则”并非真正的科学原则,它们只能被称为“行政谚语”。
选择一项:
对
错
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正确的答案是“对”。
题目12
获得1.00分中的1.00分
题干
在西蒙看来,传统行政学的讨论都只注意“执行”,即“行动”或“做”,而不注意行动或做之前的“决策”。
选择一项:
对
错
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正确的答案是“对”。
题目13
正确
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题干
下列不属于西蒙所认为的集权的好处的是()。
选择一项:
A. 有利于保证各种作业活动的协调
B. 有利于发挥决策才能
C. 有利于明确责任进而能够促使决策者以更加负责的精神去制定决策
D. 有利于造成“下情不上达”,致使决策脱离实际
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你的回答正确
正确答案是:有利于造成“下情不上达”,致使决策脱离实际
题目14
正确
获得1.00分中的1.00分
题干
西蒙认为,决策过程包括以下阶段()。
选择一项或多项:
A. 情报活动
B. 审查活动
C. 抉择活动
D. 设计活动
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