公司门卫管理规定
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公司门卫管理规定集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]
X X X X X X X X X X有限公司
门卫管理制度
一、总则:
维护公司资源和生产安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公
司形象。
二、范围:
公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。
三、门卫岗位职责
(一)负责厂区人员、物资出入等管理工作;
(二)负责并督促公司员工上下班打卡考勤,配合有关部门抓好考勤纪律;
(三)做好厂区安全保卫及巡查工作;
(四)对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记;
(五)信件、报纸以及快递及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关领导;
(六)做好责任区域内的卫生环境打扫和保持工作。
四、人员出入管理
(一)公司员工
当班员工原则上不得离开公司,除公司总经理、副总经理以及采购、司机等外勤人员外,其它员工确需外出,应如实填写员工外出单,交门卫处;部门主管以下员工外出,须由所在部门主管审批;部门主管外出,须由分管该部门的副总审批;不符合上述手续者,门卫不准放行。强行外出者,应立即上报总经办,按照旷工半天处理并通报批评。
上班期间非因公外出,外出时间将按月累计。因公司原因造成的提前下班(如缺料、断电等特殊原因),凭行总经办通知门卫处后方可离开。(二)外来来访人员
1.有人员来访时,值班门卫应先询问来访目的,确定来访人员所属类
别。
2.若重要人员(重要客户、政府人员等)来访,无需填写《来访登记
表》,值班门卫要做好车辆停放指引工作,并且及时通知相关接待人
员,做好迎宾工作。
3.若一般性人员来访(业务合作方、供应商等),按以下流程办理:
(1)如有提前预约,值班门卫应要求来访者出示有效证件核实来访
者身份,确定无误后引导来访者到会议室等候;
(2)如无提前预约,值班门卫应详细询问受访人信息及来访事由等
信息,并打电话与受访人核实。在征得同意后,由来访人员出示有效
证件并填写《来访登记表》,并在门卫室等候。对拒绝填写或不如实
填写《来访登记表》的来访人员,门卫值班人员有权禁止其进入公
司。
(3)若受访人不在公司,也没有及时委托公司其他人员代为接待,
此种情况下,门卫值班人员应当禁止来访人员进入公司。
(4)进入公司的来访人员来访结束后,门卫值班人员应要求受访人
在《来访登记表》签字后,方可让来访人离开公司。
(5)一般性的人员来访时,值班门卫应该指引车辆停放在公司指定
处。特殊情况需要进入厂区的,应征得相关部门负责人同意。同时,
门卫值班人员应做好车辆进出公司时的安全检查工作。
4.如有特殊人员来访(蓄意滋事者等),门卫值班人员应做好解释、劝
说工作。对不听解释或劝说无效仍强行进入公司的,门卫值班人员应向
行政部报告情况,由行政部人员酌情处理。对情况严重的可直接拨打报
警电话(110),请公安机关出面帮助处理。
五、物资出入管理
(一)公司物资
物资出厂需仓库管理员开具出库单报部门主管签字批准后,门卫根据单
据核对物品无误并登记后方可出公司。
(二)外来物品
供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续,并注明送货的产品名
称;出公司时,门卫根据物资入库票据,核对无误后放行。
六、车辆管理
(一)公司单位车辆
1.公司车辆外出
a)运送物资外出,驾驶员应主动出示出库单,接受门卫值班员检查和登
记;
b)外出采购,驾驶员应主动接受门卫值班员登记后方可外出;
2.门卫值班员应对车辆进行停放引导,维持停放秩序;
3.进出车辆如有损坏公司财物,门卫值班员应报总经理办公室,责其照价赔
偿;
4.上班期间乘车外出的公司员工(除司机外),也需持有外出单。
(二)外来车辆
1. 外来车辆因公进入公司,应主动出示有效证件、填写会客单,并将有效证
件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后,凭被访人签字的会客单,换回有效证件方能离开公司。
2、邮局、快递以及物流公司等车辆无特殊情况,不得进入厂区。厂区内人员
邮件、包裹等物品,由门卫签收、登记,后通知收件人至门卫处领取。
七、日常巡查管理
1.巡查时间:下班后对厂区进行巡查,检查水电、门窗是否关闭;夜间每三
小时巡查一次;
2.巡查范围:公司厂区内;
3.巡查时做到多看、多听,若有问题,立即报总经办;
4.巡查时注意人身安全,遇突发事件立即向总经办汇报,并对事件做详细记
录。
八、各类紧急情况处理
(一)火灾应急处理预案
1.若发现火情,值班门卫应立即赶往火灾现场确认并及时通知总经办,迅
速切断所属电源;
2.如果火势在可控范围内,应当立即采取有效的灭火措施,正确使用厂内
消防器材、灭火器进行自救;
3.如果火势灾情较重,应当立即报警(119),报警时要阐述清楚单位、
地址、起火部位、燃烧物品、报警人姓名、手机号码;
4.报警后,值班门卫应及时开启公司大门,确保通道畅通,并引导消防车
进入;
5.视火势大小,及时正确的引导相应的人员疏散及开展重要物资抢运作
业;
6.指挥引导在厂员工正确使用厂内消防器材、灭火器自救,采取积极灭火
措施,控制火势发展,在确保人员安全的情况下尽最大努力抢救受灾物
资和设备。
(二)盗窃应急处理预案
1.若发现可疑人员,门卫值班人员应当立即采取必要的应急措施,对其进
行跟踪、监视、查问等;
2.若发现盗窃行为或者盗窃者欲逃离现场,门卫值班人员应当立即对其进
行阻拦并报告总经办;
3.总经办相应负责人应立即到现场了解事件情况,必要时可以报警
(110),请求公安部门协助调查解决;
4.窃盗处理以后,分析产生原因,对防范不到位的方面及时整改,并向相
关部门报告备案。
(三)打架斗殴应急处理预案
1.发现相关人员有较大情绪或发生争吵时,值班门卫应主动对当事人双方
进行劝阻,稳定事态的发展,以防止事态的扩大;