国防科技创新团队申报条件
2023国防科学技术奖提名手册
![2023国防科学技术奖提名手册](https://img.taocdn.com/s3/m/587413694a35eefdc8d376eeaeaad1f3469311a0.png)
2023国防科学技术奖提名手册国防科学技术奖是国家为了鼓励和表彰在国防领域取得杰出贡献的团队和个人而设立的最高荣誉。
本手册旨在指导和规范提名程序,确保奖项评选的公正和严谨性。
通过提名手册的详细说明,提名者可以明确了解提名的要求、标准和程序,从而更好地准备和提交提名材料。
第一部分:提名资格和条件1.1提名资格国防科学技术奖的提名对象包括国防科学技术领域内在理论研究、应用研究、技术开发和重大工程实践方面取得突出成就的团队和个人。
提名对象可以是军事科研单位、高校科研机构、科研院所、军工企业、部队单位,以及在国防科学技术领域从事研究、开发和应用工作的科技人员。
1.2提名条件提名对象必须为在国防科学技术领域取得杰出成绩和贡献的团队或个人,其成果必须为国防科技建设作出显著贡献,具有重要的技术、科学和战略价值,对国防现代化建设和军事装备发展具有重要意义。
同时,提名对象所取得的成果必须获得国内外专家公认,并在学术界和军事科技领域取得了广泛的影响。
第二部分:提名程序2.1提名程序(1)提名程序包括提名人提名、初审、评审、确定候选人、评选、公示等环节。
提名程序严格遵循评选程序规定,确保公正、公开、客观、透明。
(2)提名人可以是国防科技部门、军事科研院所、军工企业、高校科研机构等科技单位,也可以是国防科技专家。
2.2提名材料(1)提名材料包括提名表、申报材料、相关证明材料、成果附件等。
提名表应包括提名对象的基本情况、成果概况、申报单位推荐意见等内容。
申报材料应包括成果的技术、科学、战略价值,所取得的研究成果和应用成果等。
2.3提名标准提名对象的成果应具有一定的创新性、重要性和实用性,具有较高的理论水平和技术水平,对国防科技建设和军事装备发展有重要意义。
同时,提名对象的成果应在国内外同行中有较高的知名度和影响力,得到专家公认,并带动了国防科技领域的发展和进步。
第三部分:评选标准和程序3.1评选标准(1)评选标准包括成果创新性、重要性和实用性,技术水平和科学水平,对军事科技建设的贡献度和影响力等方面。
国防科工局基础科研管理办法
![国防科工局基础科研管理办法](https://img.taocdn.com/s3/m/03f36a026ad97f192279168884868762cbaebb45.png)
国防科工局基础科研管理办法文章属性•【制定机关】国家国防科技工业局•【公布日期】2010.03.01•【文号】科工技〔2010〕136号•【施行日期】2010.03.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国防科技正文国防科工局基础科研管理办法科工技〔2010〕136号第一章总则第一条为规范国防基础科研计划管理工作,提高投资效益,依据国防科工局科研项目管理的有关规定,制定本办法。
第二条国防基础科研计划是以建设先进的国防科技工业为目标、以增强自主创新能力为主线、以提升军工核心能力为主要任务,对国防科技和武器装备发展发挥重要支撑作用的专项科研计划。
第三条国防基础科研计划包括先进工业技术研究和国防基础研究两个领域。
根据国防科技发展趋势和武器装备研制生产需要,在领域内设立专题。
(一)先进工业技术研究,是指为解决武器装备研制生产中的瓶颈制约问题,提高先进设计、工艺与装备、试验与测试、材料工程化等技术水平,促进国防科技工业转型升级和支撑武器装备升级换代,开展的共性关键技术研究和工程应用研究。
(二)国防基础研究,是指为推动国防科技原始创新,增强基础和核心技术储备,开展具有新思想、新概念、新原理和新方法特色的国防应用基础研究,以及制约国防科技工业发展和武器装备研制的基础理论和关键机理研究。
第四条国防基础科研项目分为重大项目、重点项目和一般项目。
(一)重大项目,是指围绕国家和国防重大战略需求,以提升军工核心能力,实现共性关键技术群体性突破和工业技术升级应用为目标,具有集成性、示范性、带动性和标志性特点的项目。
以跨领域、跨专题形成产品工程样机、重大技术系统并实现工程应用为主要成果。
(二)重点项目,是指具有较明确应用背景,以实现关键技术突破或工程应用为目标的项目。
以形成原理(验证)样机、实用新技术、先进装(设)备或集成应用系统、标准规范等为主要成果。
(三)一般项目,是指探索性、基础性较强,以增强原始创新能力、支撑国防特色学科发展和获取自主知识产权为目标的项目。
国防科工委关于印发《国防科工委关于进一步加强国防科技工业人才工作的若干意见》的通知
![国防科工委关于印发《国防科工委关于进一步加强国防科技工业人才工作的若干意见》的通知](https://img.taocdn.com/s3/m/4e818201974bcf84b9d528ea81c758f5f61f29b4.png)
国防科工委关于印发《国防科工委关于进一步加强国防科技工业人才工作的若干意见》的通知文章属性•【制定机关】国防科学技术工业委员会(已撤销)•【公布日期】2004.04.08•【文号】科工人[2004]351号•【施行日期】2004.04.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文国防科工委关于印发《国防科工委关于进一步加强国防科技工业人才工作的若干意见》的通知(科工人[2004]351号)各省、自治区、直辖市国防科工委(办);各军工集团公司、中国电子科技集团公司;中国工程物理研究院;国防科工委所属各单位:现将《国防科工委关于进一步加强国防科技工业人才工作的若干意见》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
国防科工委2004年04月08日国防科工委关于进一步加强国防科技工业人才工作的若干意见为认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,全面落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》,实现国防科技工业跨越式发展的奋斗目标,大力实施人才兴业战略,夯实国防科技工业发展的人才基础,现就进一步加强国防科技工业人才工作提出如下意见。
一、深刻认识国防科技工业人才工作的极端重要性,增强做好人才工作的责任感和紧迫感国防科技工业是国家战略性产业,肩负着加强国防现代化建设和推动国民经济发展的双重历史任务。
当前,我国国防科技工业正处在深刻的体制转型期和新的发展高峰期,面对国防建设和国民经济发展的新形势,面对中国特色军事变革和社会主义市场经济体制的新要求,国防科技工业要牢牢把握加快发展的主动权,大力提升核心竞争力和可持续发展能力,为全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴作出更大的贡献,关键在于加快建设规模适度、门类齐全、结构合理、素质优良的军工人才队伍,切实把人才工作作为一项事关国防科技工业发展全局的基础性、战略性任务抓紧抓好。
近年来,国防科技工业系统认真贯彻党中央关于人才工作的一系列方针政策,坚持不断深化干部人事制度改革,不断推进人才工作,加快培养、吸引大批人才,队伍建设取得重要进展,有力地保证了国防科技整体水平实现重要跨越和军工经济的快速增长。
创新型团队的地位、内涵及组成
![创新型团队的地位、内涵及组成](https://img.taocdn.com/s3/m/8c45fff2ab00b52acfc789eb172ded630b1c9891.png)
创新型团队的地位、内涵及组成1 问题的提出我们已处于知识信息化、网络化、瞬息化时代,即地球村时代;科学技术发展一体化时代。
面对如此复杂的局面,任何个人都无法应对现实生活中涌现的问题。
因为个人的能力、精力和时间是有限的。
要在有限的时间内去应对无限的现实问题求解,必须建立与此相适应的组织。
我国自1988年开始建国家重点实验室,随后又建国家工程技术研究中心,近年还建国家实验室;1998年科技部开始设立“973”项目,2000年国家自然科学基金委员会开始设立“创新研究群体”项目,2004年教育部开始设立“创新团队”项目,都是为了应对知识信息化、网络化、瞬息化时代和科学技术发展一体化时代,在科学研究上采取既是应急、又是战略的措施。
我国经济已进入全球化和市场化的发展轨道,别无选择地迈向创新型国家行列,更感到构筑创新型国家的细胞――创新型团队的紧迫性。
2 创新型团队的地位目前对于创新型国家、创新型大学已有一些讨论,而对于创新型团队还没有统一的说法。
我们是基于“一流的经济要由一流大学来支撑”和“教育一科技(文化)一经济(社会、国防)一体化发展”的理念来建立创新型国家、创新型大学、创新型团队的含义的。
一个国家是否是创新型国家,其标志是在全世界大学排名中,人均大学数在全世界人均大学数以上。
例如1992年全世界的总人口是55亿,我国是11.71亿,我国人口占全世界总人口的1/5。
按这个比例计算,在世界500强大学排名中,我国应有100所,而我国大陆在2006年只有8所;在全世界ESI论文排名1%的l400所大学排名中,我国应有280所,而在2006年只有31所。
考虑到国情,我国有一个强大的中国科学院和专业研究院所约占30%-40%的科研资源份额,台湾和香港也占一定的科研资源份额,在全世界500强大学排名中,我国大陆应有50-60所大学入选;在ESI论文排名1%的大学排名中,我国大陆应有140-168所大学入选。
由此可见,我国离创新型国家还很遥远。
国防科工委关于印发《国防重点学科实验室管理办法》的通知
![国防科工委关于印发《国防重点学科实验室管理办法》的通知](https://img.taocdn.com/s3/m/ddd82be3fbb069dc5022aaea998fcc22bcd1439e.png)
国防科工委关于印发《国防重点学科实验室管理办法》的通知文章属性•【制定机关】国防科学技术工业委员会(已撤销)•【公布日期】2007.11.07•【文号】科工技[2007]1349号•【施行日期】2007.11.07•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国防科技正文国防科工委关于印发《国防重点学科实验室管理办法》的通知(科工技[2007]1349号)教育部、委属各高校、各共建高校:为加强和规范国防重点学科实验室管理工作,现将《国防重点学科实验室管理办法》印发给你们,请遵照执行。
二○○七年十一月七日国防重点学科实验室管理办法第一章总则第一条为加强和规范国防重点学科实验室的建设和管理工作,制定本办法。
第二条国防重点学科实验室是国防科技创新体系的重要组成部分,是组织开展高水平国防科技自主创新研究、培养和凝聚高水平国防科技人才、进行学术交流与合作的基础型实验研究基地。
第三条国防科工委设立国防重点学科实验室的目的是根据国防特色和新兴学科发展需求,开展国防基础科学和前沿技术领域的新原理、新方法、新技术研究,培养创新型人才,支撑国防重点学科的发展。
第四条国防科工委根据国防科技工业中长期科学和技术发展规划,编制国防重点学科实验室发展战略、发展规划,受理各有关部门(单位)的立项申请,审核批准国防重点学科实验室的设立、重组、合并和撤消。
第五条国防重点学科实验室(以下简称学科实验室)主要依托国防科工委所属高校、共建院校、教育部所属高校以及军队院校建设。
学科实验室是相对独立的科研实体,依托单位应落实学科实验室建设经费,为学科实验室提供必要的运行经费及其他配套条件和后勤保障。
第二章设立程序第六条申请设立学科实验室应当具备以下条件:(一)支撑学科原则上是国家重点学科,对于国防科技发展急需和紧缺的学科专业,可以是省部级重点学科;(二)研究方向符合国防科技发展需求并具有明显优势和特色,在科研和人才培养方面有明确的近、中、远期发展规划;(三)在所申报的研究领域内,已取得国内领先的研究成果,并具有潜在的国防应用价值;(四)具有承担高水平国防科研任务的能力和国家级国防重大基础科研任务的潜力;(五)在所申报的研究领域内,有高水平的学术带头人,科研团队的年龄和知识结构合理,有良好的科研作风和创新氛围;(六)具备开展研究工作所必需的场所和条件,具有完备的实验室管理制度;(七)是依托单位的科研实体,在科学研究、学术活动等方面具有相对独立性;(八)依托单位能够为学科实验室开展工作提供必要的技术支持和后勤保障,保证学科实验室的有效运行。
2023国防科学技术奖提名手册
![2023国防科学技术奖提名手册](https://img.taocdn.com/s3/m/94d8130332687e21af45b307e87101f69e31fb8d.png)
2023国防科学技术奖提名手册引言:国防科学技术奖是我国为了鼓励和表彰在国防科研领域取得杰出成绩的个人和集体而设立的最高科学技术奖项。
本手册旨在向广大科研人员介绍关于2023年国防科学技术奖提名的详细信息和要求。
参与提名的科研工作者们可以通过本手册了解到奖项的背景、评选标准、奖项类别等内容,从而更好地为提名做准备。
一、奖项背景国防科学技术奖是中国科学技术奖的一个重要组成部分,旨在表彰在国防科学技术领域做出杰出贡献的个人和集体。
国防科学技术奖评选具有严格的程序和科学的评审体系,充分体现了公正、公平、公开的原则,是国防科研工作者们努力和成果得以充分肯定的重要途径。
二、奖项类别2023年国防科学技术奖设立了特等奖、一等奖、二等奖和三等奖四个奖级。
这些奖项根据科技成果的重要性、技术难度、创新性和实用性来评定。
根据不同的奖项类别,对参评科技成果的要求和评选标准也有所不同。
特等奖:重大科技成果,在国防军工领域取得了极为重要的突破和应用,具有重大军事意义和战略价值。
一等奖:在国防军工领域取得了重要的科技成果,具有显著的军事意义和战略价值。
二等奖:在国防军工领域取得了较大的科技成果,具有一定的军事意义和实用价值。
三等奖:在国防军工领域取得了一定的科技成果,具有一定的军事意义。
三、奖项申报与推荐1.申报对象国防科学技术奖的提名对象包括个人和集体。
个人奖项的提名对象为个人科研工作者,集体奖项的提名对象为科研团队或单位。
2.提名程序(1)个人奖项的提名:科研单位根据实际情况组织内部推荐,提出候选人名单,并附有候选人的科研成果、推荐意见等资料。
(2)集体奖项的提名:科研单位根据实际情况组织内部推荐,提出申报材料,详细描述集体科研工作的特点、取得的成果和创新性。
3.提交材料提名人应提交相关推荐材料,包括但不限于:申报表,科研成果报告,论文、专利等相关证明材料,推荐信等。
四、评选标准评选国防科学技术奖的标准主要包括科技成果的创新性、技术难度、实用性和对国防建设和军事工业发展的贡献。
国防重点实验室建设申报流程
![国防重点实验室建设申报流程](https://img.taocdn.com/s3/m/df72e33ff342336c1eb91a37f111f18583d00cf6.png)
国防重点实验室建设申报流程一、立项准备阶段1.明确建设意图首先,有关单位需要明确建设国防重点实验室的意图和目标,确定建设实验室的科研方向和重点领域。
要明确实验室的定位和定位,明确实验室的科研方向和目标,开展前期调研和论证工作。
2.编制建设方案根据实验室的具体情况和需要,编制建设方案,包括建设的理念、目标、内容、计划、预算等。
要尽可能详细地列出实验室建设的各个环节和工作,确保建设方案的科学性和可行性。
3.确定承建单位选择具有相关实验室建设和科研经验的单位,确定承建单位并签订合作协议。
要确保承建单位具有足够的技术力量和经验,能够保证实验室的顺利建设和运行。
4.筹备团队建设组建专业团队,包括技术人员、管理人员和支持人员,确保团队的专业性和综合能力。
要根据实验室的需要,组建具有相关专业背景和经验的团队,确保实验室建设的顺利进行。
二、申报立项阶段1.填写申报材料按照国家相关部门颁布的申报规定,填写相关的申报材料,包括申请书、建设方案、技术方案、资金申请等。
要认真核对材料内容,确保完整、准确和合规。
2.提交申报材料将填写好的申报材料提交给国防科技部门或相关管理单位,按照规定的时间和方式提交。
要确保材料的及时提交和完整性,以便后续的审核和审批工作。
3.审核和评审国防科技部门或相关管理单位收到申报材料后,将组织专家对实验室建设方案进行审核和评审。
根据实验室的科研方向和重点领域,评估建设方案的科学性、可行性和前瞻性,确定实验室建设的必要性和重要性。
4.立项审批经过审核和评审后,国防科技部门或相关管理单位将对实验室建设方案进行立项审批,颁发立项文件。
实验室的建设工作正式启动,进入具体实施阶段。
三、建设实施阶段1.编制实施计划根据立项文件和建设方案,编制详细的实施计划,包括实验室的组建、建设、设备采购、团队建设、科研项目开展等各个环节。
要确保实施计划的科学性和可行性,落实责任到人。
2.开展实验室建设按照实施计划,组织团队成员开展实验室建设工作。
2023国防科学技术奖提名手册
![2023国防科学技术奖提名手册](https://img.taocdn.com/s3/m/8cc493b2900ef12d2af90242a8956bec0975a5c2.png)
2023国防科学技术奖提名手册一、奖项简介国防科学技术奖是由国务院颁发的一项国家级科技奖励,旨在表彰在国防科学技术领域取得卓越成就的个人和团队,促进国防科技创新和发展。
该奖项设有一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖等不同级别,并提供奖金及相关荣誉证书。
二、奖项设置1.一等奖一等奖是对在国防科学技术领域取得杰出成就的个人和团队的最高奖项。
2.二等奖二等奖是对在国防科学技术领域取得显著成就的个人和团队的重要奖项。
3.三等奖三等奖是对在国防科学技术领域取得一定成果的个人和团队的基础奖项。
4.优秀奖优秀奖是对在国防科学技术领域展现出突出贡献的个人和团队的特别表彰。
三、提名资格1.提名人员提名人员可以是科研机构、高校、企业单位等从事国防科学技术领域工作的科技人员,也可以是相关部门的管理人员。
2.提名条件提名人员需要在国防科学技术领域取得突出成就,具有显著的创新性、实用性和经济效益,对国家安全和国防建设有重大意义。
3.提名数量每个提名单位对同一项成果的提名数量原则上不超过两次,对同一项成果和同一名个人或团队的提名数量原则上不超过一次。
四、提名程序1.提名材料准备(1)提名申报书:包括提名单位信息、被提名人信息、成果基本情况、论证材料等内容;(2)成果材料:包括成果的研究背景、创新点、技术指标、应用价值等详细资料;(3)相关证明材料:包括成果的获奖情况、专利信息、论文发表情况、技术转化情况等相关证明材料。
2.提名材料提交提名单位将提名材料按要求整理和提交至国防科学技术奖评审委员会办公室指定邮箱,并报送纸质材料至指定地址。
3.提名材料初审评审机构对提交的提名材料进行初审,筛选出符合奖项条件和标准的提名对象,并进行进一步评审。
5.评审和评选评审委员会将对初审通过的提名对象进行深入评审和评选,确定最终的获奖名单,并组织颁奖仪式。
六、提名要求1.提名材料真实性提名单位需要确保提名材料的真实性和完整性,未经授权的材料将导致提名资格被取消。
国防科技招生条件要求
![国防科技招生条件要求](https://img.taocdn.com/s3/m/3a1c126e6d85ec3a87c24028915f804d2b1687c0.png)
国防科技招生条件要求
1. 国防科技招生,那对身体素质的要求可高啦!就像运动员要追求卓越成绩一样,你得有棒棒的身体才能适应各种训练和任务呀!比如每天能轻松跑个几公里。
2. 成绩也很重要哦!这可不是随便考考就行的,得像攀登高峰一样努力取得好成绩才行呢!想想看,要是成绩不好,怎么能掌握那些高深的科技知识呢?
3. 心理素质也不能差呀!遇到困难可不能轻易退缩,得像战士一样勇敢面对!比如说面对复杂的难题,要坚定信心去攻克。
4. 对爱国情怀的要求那是必须的呀!不热爱自己的国家,怎么能全心全意为国防科技做贡献呢?这就好比对家的热爱一样深沉。
5. 要有很强的团队合作精神呢!可不是一个人单打独斗,得和伙伴们紧密配合,就像狼群一起狩猎一样默契。
6. 创新能力也得有呀!总不能一直走老路,得像探险家一样去开拓新的领域!比如提出独特的想法来解决难题。
7. 严谨的态度可不能少!一个小差错都可能带来大问题,这就像造精密仪器,一点瑕疵都不行!
8. 快速学习的能力也很关键哦!科技发展那么快,得像海绵吸水一样快速吸收新知识呀!
9. 适应能力也得强,不管到哪里都能尽快适应,就像小草在任何环境都能顽强生长一样!
10. 要有坚定的信念和毅力呀!这条道路可不轻松,得像马拉松选手一样坚持到底!比如说遇到挫折也不放弃。
我的观点结论:国防科技招生条件要求真的很严格,但这也是为了选拔出最优秀的人才来保卫我们的国家和人民呀!只有符合这些要求的人,才能在国防科技领域绽放光彩!。
申请材料示范文本国防科技工业创新中心设立申请报告【模板】
![申请材料示范文本国防科技工业创新中心设立申请报告【模板】](https://img.taocdn.com/s3/m/6590f48876eeaeaad1f330cd.png)
申请材料示范文本国防科技工业创新中心设立申请报告中心名称:中心类别:技术领域:主依托单位(盖章):依托单位(盖章):联系人:联系电话:申报日期:国家国防科技工业局制填写说明1.封面“中心类别”是指“系统设计类/先进制造类/试验测试类”;2.封面“技术领域”按照指南发布的规定内容填写;3.封面“依托单位(盖章)”,是指除主依托单位以外的其他联合共建单位,各单位按承担任务量排序,要求均需盖章。
以单依托单位形式设立的只需填写“主依托单位(盖章)”;4.附表2-附表6,仅含与本中心研究内容相关的数据,不含其他专业方向上的相关数据;5.A4纸双面打印;6.封面四号宋体(加粗),正文四号宋体,单倍行间距(表格除外);7.篇幅不够可添加同版式附页;8.封面普通打印、装订(请勿加任何封皮)。
申报摘要(系统设计/试验测试类)申报摘要(先进制造类)一、基本情况(一)中心名称、所属技术领域、相关专业及发展方向在依托单位内部的简要介绍及基本情况。
(二)主依托单位基本情况:法人代表、核心技术、主要产品、核心团队、资产规模、知识产权及相关奖励情况等。
(三)其他依托单位的相关情况。
二、需求背景(一)设立的必要性和依据(需求介绍、重大使命分析、重点解决问题分析);(二)国内有关技术的发展现状和趋势(含技术相同[或相近]单位的基本情况);(三)国外有关技术的发展现状和趋势;(四)国内外相关研究团队、发展趋势及进展情况;(五)其他。
三、技术发展优势及科研基础能力情况介绍(一)总体能力、科研实力、技术优势;(二)总体设计、试验检测、基础研究等硬件设施条件(含主依托单位现有科研用房、仪器设备和配套设施情况,其他依托单位可用于中心发展的配套设施等);(三)核心团队组成、核心知识产权、重要科技成果及其应用情况;(四)人才队伍情况(含学术带头人、技术负责人的简介及其代表性成果);(五)其他。
四、主要任务及目标(一)中心的技术定位与发展方向;(二)中心的主要任务;(三)中心发展目标(试运行期、中远期)。
国防科工局基础科研管理办法
![国防科工局基础科研管理办法](https://img.taocdn.com/s3/m/a4a5c81ddd3383c4ba4cd27f.png)
国防科工局基础科研管理办法第一章总则第一条为规范国防基础科研计划管理工作,提高投资效益,依据国防科工局科研项目管理的有关规定,制定本办法。
第二条国防基础科研计划是以建设先进的国防科技工业为目标、以增强自主创新能力为主线、以提升军工核心能力为主要任务,对国防科技和武器装备发展发挥重要支撑作用的专项科研计划。
第三条国防基础科研计划包括先进工业技术研究和国防基础研究两个领域。
根据国防科技发展趋势和武器装备研制生产需要,在领域内设立专题。
(一)先进工业技术研究,是指为解决武器装备研制生产中的瓶颈制约问题,提高先进设计、工艺与装备、试验与测试、材料工程化等技术水平,促进国防科技工业转型升级和支撑武器装备升级换代,开展的共性关键技术研究和工程应用研究。
(二)国防基础研究,是指为推动国防科技原始创新,增强基础和核心技术储备,开展具有新思想、新概念、新原理和新方法特色的国防应用基础研究,以及制约国防科技工业发展和武器装备研制的基础理论和关键机理研究。
第四条国防基础科研项目分为重大项目、重点项目和一般项目。
(一)重大项目,是指围绕国家和国防重大战略需求,以提升军工核心能力,实现共性关键技术群体性突破和工业技术升级应用为目标,具有集成性、示范性、带动性和标志性特点的项目。
以跨领域、跨专题形成产品工程样机、重大技术系统并实现工程应用为主要成果。
(二)重点项目,是指具有较明确应用背景,以实现关键技术突破或工程应用为目标的项目。
以形成原理(验证)样机、实用新技术、先进装(设)备或集成应用系统、标准规范等为主要成果。
(三)一般项目,是指探索性、基础性较强,以增强原始创新能力、支撑国防特色学科发展和获取自主知识产权为目标的项目。
以实现原理验证,形成专项技术报告、发明专利等为主要成果。
第五条国防基础科研计划管理分为规划与指南、年度预算与计划、项目论证与审批、项目组织实施、验收与后评价等五个阶段。
第六条国防基础科研计划遵循分级负责、程序规范、决策科学、考核严密、注重绩效的管理原则。
军委科技委项目申报书
![军委科技委项目申报书](https://img.taocdn.com/s3/m/508b7d75c950ad02de80d4d8d15abe23482f0338.png)
军委科技委项目申报书【最新版】目录一、引言1.项目背景2.项目目标二、项目内容1.研究内容2.研究方法3.研究预期成果三、项目实施1.实施步骤2.实施时间表3.实施团队四、项目预算1.经费来源2.经费分配五、项目风险与应对措施1.风险分析2.应对措施六、项目效益分析1.科研价值2.应用前景正文一、引言1.项目背景随着我国国防科技的快速发展,提高军事科技水平已成为新时代军事建设的重要任务。
为了加强我国军事科技的自主创新能力,军委科技委决定启动该项目申报。
2.项目目标本项目旨在研究新型军事科技,提高我国军事科技水平,为国防事业做出贡献。
二、项目内容1.研究内容本项目将研究新型军事科技,包括但不限于人工智能、大数据、云计算等领域。
2.研究方法本项目将采用理论研究、实验验证、模型构建等方法进行研究。
3.研究预期成果预期通过本项目的研究,能够取得重大科技创新成果,提高我国军事科技水平。
三、项目实施1.实施步骤本项目将分为几个阶段进行实施,包括需求分析、研究设计、实验验证、总结报告等。
2.实施时间表项目实施时间为 2022 年 12 月年,具体时间表将根据实际情况进行调整。
3.实施团队项目实施团队由我国顶尖科研机构和军事单位组成,具有丰富的科研经验和技术实力。
四、项目预算1.经费来源项目经费来源于国家财政拨款和科研单位自筹经费。
2.经费分配经费将主要用于科研人员工资、实验设备购置、差旅费等方面。
五、项目风险与应对措施1.风险分析项目可能存在的风险包括科研难度大、技术瓶颈等。
2.应对措施针对以上风险,我们将加强项目管理,优化科研团队,引进先进技术等措施,确保项目顺利实施。
六、项目效益分析1.科研价值本项目的实施将提高我国军事科技水平,提升我国在国际军事领域的地位。
科学技术进步奖(创新团队)申报条件.doc
![科学技术进步奖(创新团队)申报条件.doc](https://img.taocdn.com/s3/m/ab984dddec3a87c24028c4e8.png)
附件二:西安市科学技术进步奖(创新团队)申报推荐说明一、科学技术进步奖(创新团队)申报条件(一)创新团队应是在行业或学科领域内得到公认的优秀研究团队,团队的研究方向属于国家或西安市技术发展规划的重点领域或重大科技前沿热点问题,学术水平和研究成果国内领先,拥有经授权并有效的发明专利或自主知识产权,具有持续创新能力和创新成果转化能力,已取得多项惠及经济发展、社会发展的重大创新性成果。
(二)创新团队成员必须是中国公民,应有共同研究的科学技术项目,具有合理的年龄与专业结构。
原则上团队成员应在重大科研项目中稳定合作5年以上。
(三)创新团队带头人应担任过本创新团队主要研究领域方面的重大科技项目负责人,或重大工程项目核心工程技术专家,具有高深的学术造诣和创新性学术思想,热爱祖国,具有良好的科学道德,在科研一线工作。
(四)创新团队应已取得系列自主性、原创性研究成果,且这些成果的第一完成人必须是团队成员。
(五)创新团队人才聚集、资源整合度以及开放度高,队伍结构合理,组织管理先进,机制运行良好,文化传承优良,所在单位能够提供强有力的支撑平台,团队持续研发能力和成果转化为社会服务的能力强,具有能够长期保持科技创新团队荣誉的能力和条件。
二、《西安市科学技术进步奖(创新团队)推荐书》填写说明《西安市科学技术进步奖(创新团队)推荐书》是西安市科学技术进步奖(创新团队)评审的基础文件和主要评审依据,应根据西安市科学技术奖励工作办公室当年推荐通知,按照推荐书规定的格式、栏目及所列标题的要求,如实填写,推荐书应当完整、真实、可靠,文字描述要准确、客观,涉密信息请按国家有关保密规定进行脱密,凡审查不合格的推荐书退回推荐单位,不予提交评审。
《西安市科学技术进步奖(创新团队)推荐书》包括书面推荐书和电子版推荐书两种形式。
电子版附件内容应与书面附件保持一致(除有特别说明的外),以word97-2003文件格式提交。
《西安市科学技术进步奖(创新团队)推荐书》各部分填写说明如下:(一)推荐书首页1.《科技创新团队名称》,应为“XXXX创新团队”。
国家科学技术进步奖(创新团队)
![国家科学技术进步奖(创新团队)](https://img.taocdn.com/s3/m/5e88150add36a32d73758166.png)
精心整理关于国家科学技术进步奖(创新团队)推荐工作的补充说明一、经国家科学技术奖励委员会同意,科技部批准,国家科学技术进步奖自2013年起增设创新团队奖励,每年奖励数量不超过3个。
国家科学技术进步奖创新团队授予以学科带头人为核心,以团队协作为基础,依托一定的科研平台,围绕一个学科、领域或某个研究方向,进行长期合作研团队的学术热爱祖成就。
评审”、“曾经推荐但未获奖的项目再次推荐需隔一年以上”、“作为项目完成人获奖后再次作为项目完成人报奖被推荐需隔两年以上”等规定的限制。
七、创新团队推荐材料需登录我办网上平台报送,全部推荐材料均不得涉密。
如有团队工作内容涉密的,推荐材料须严格按照国家有关保密规定进行脱密,并提供主要支持单位保密委员会进行保密审查后出具的不涉密证明。
国家科学技术进步奖(创新团队)提名书( 年度)一、基本情况序号:编号:国家科学技术奖励工作办公室制二、提名意见(一)提名者情况(二)团队简介(限2页)(三)团队主要科技成就及发展情况(限6页)(一)团队建设情况(二)创新能力与水平(三)学术影响与社会贡献(四)持续发展与服务能力三、团队情况附表附表三:发表论文专着情况补充说明:附表四:学术交流情况附表六:团队承担科研项目情况附表七:团队曾获国家科技奖励或国际奖励情况附表八:团队主要科技成就变化趋势(一)发表论文专着情况(二)学术交流情况(三)所获知识产权和技术标准情况(四)团队承担项目及科研经费情况(五)团队曾获科技奖励情况(六)其他附表九:团队合作情况汇总表附表十:团队主要成员情况其他团队主要成员情况表附表十一:支持单位情况附表十二:附件列表《国家科学技术进步奖(创新团队)提名书》填写要求《国家科学技术进步奖(创新团队)提名书》是评审的基础文件和主要依据,原则上由提名者提供,以第三人称表述。
提名书中关于被提名团队的情况简介、创新能力、影响与贡献的评价等提名理由以及相关的证明材料等必须由提名者审慎作出、如实填写;有关团队构成、标志性成果、科研工作情况及团队成员情况等客观内容及其佐证材料可以由被提名团队及其支持单位提供,但提名者要对有关内容认真严格审查,并承诺对提名材料的真实性负责。
国内科技创新团队的判定标准与培养政策
![国内科技创新团队的判定标准与培养政策](https://img.taocdn.com/s3/m/befb635377232f60ddcca190.png)
国内科技创新团队的判定标准与培养政策[按] 近年来,我国科学研究适应当代科技发展的趋势,基于团队协作的科技创新活动已经成为科技研究的主流形式。
但是,如何科学评价、判定、培育科技创新团队,科研管理部门却大多基于经验认识。
中国科协组织课题组通过考察国内12项不同层次、不同机构的科技创新团队支持计划和组建评选办法,总结出我国科技创新团队判定标准关键指标,通过对国内14个省(市、自治区)51个科研机构72个科技团队的实证调研,指出我国各机构在对科技创新团队的发现和具体评价中,存在忽视过程性判定指标的情况,从而提出加强创新团队判定培育的对策建议。
一、国内对科技创新团队的典型支持计划随着多项国家级科技创新团队支持项目的实施,我国各类科研管理机构目前都在积极探索基于团队的科技创新模式,并出台系列支持计划。
总体看,国内科技创新团队可以分为以下几个组建层次:一是由国家专项基金实施资助的科技创新团队。
如国家自然科学基金委员会于1999年设立了“创新研究群体科学基金资助计划”,每年资助的团队在20个左右。
2004年教育部启动了最高层次的人才项目“长江学者和科技创新团队发展计划”,设立了“科技创新团队”项目,对从事国家重点发展领域或国际重大科学与技术前沿研究的优秀科技创新团队给予重点资助。
二是由中国科学院、国防科工委、各省、直辖市实施资助的科技创新团队。
如中国科学院实施知识创新工程以来,建设了18个知识创新基地,对45个研究所进行调整,集中优势形成科技创新集群,并出台《中国科学院创新团队组建和管理办法》,推动组建具有高度创新能力的科技团队。
福建省2006年实施《福建省高等学校科技创新团队培育计划实施办法》,对10个科技创新团队进行为期三年的资助,支持力度达100万元。
三是部分高校、科研院所和企业自主支持的科技创新团队。
近几年高校利用“211计划”、“985计划”加强对研究型高校重点建设的契机,整合科技资源,组建了大量基于学科、研究专项、实验室的科技创新团队。
国防科学技术进步奖(创新团队)推荐书.doc
![国防科学技术进步奖(创新团队)推荐书.doc](https://img.taocdn.com/s3/m/3bd09a07a31614791711cc7931b765ce04087a52.png)
密级★保密期限国防科技创新团队奖提名书( 年度)一、基本情况团队名称研究方向团队带头人团队成员主要支持单位团队成立时间提名者(盖章)学科分类国家国防科技工业局制二、人员构成(一)成员结构总人数男年龄结构65周岁以上%50-65周岁% 女35-50周岁%35周岁以下%专业技术职务正高级副高级中级% % %学历博士研究生硕士研究生本科% % % (二)主要成员带头人序号姓名性别年龄专业技术职务所在单位研究领域123其他主要成员4 5 6 7 8 9101112131415三、团队简介(限2页)四、主要科技成就及发展情况(限10页)(一)团队建设情况(二)创新能力与水平(三)学术影响与国防贡献(四)持续发展能力五、主要成员情况(一)带头人姓名性别序号出生年月出生地民族身份证号是否归国人员归国时间技术职称最高学历最高学位毕业学校毕业时间所学专业电子邮箱办公电话移动电话通讯地址邮政编码行政职务工作单位党派参加本团队的起止时间自至主要学习经历科研工作经历主要学术兼职代表性成果代表性论文和著作获奖励情况对团队发展的贡献:声明:本人遵守国防科技创新团队奖的有关规定和国家国防科技工业局对提名工作的具体要求,保证所提交的材料真实有效,且不存在任何违反《中华人民共和国保守国家秘密法》和《科学技术保密规定》等相关法律法规及侵犯他人知识产权的情形。
如有虚假,愿意承担相应责任并接受相应处理。
如产生争议,保证积极配合调查处理工作。
本人签名:年月日(二)其他主要成员姓名性别序号出生年月出生地民族身份证号是否归国人员归国时间技术职称最高学历最高学位毕业学校毕业时间所学专业电子邮箱办公电话移动电话通讯地址邮政编码行政职务工作单位党派参加本团队的起止时间自至团队内职务对团队发展的贡献:声明:本人遵守国防科技创新团队奖的有关规定和国家国防科技工业局对提名工作的具体要求,保证所提交的材料真实有效,且不存在任何违反《中华人民共和国保守国家秘密法》和《科学技术保密规定》等相关法律法规及侵犯他人知识产权的情形。
国防科工局科技与质量司关于《国防科学技术奖励办法(征求意见稿)》公开征求意见的通知
![国防科工局科技与质量司关于《国防科学技术奖励办法(征求意见稿)》公开征求意见的通知](https://img.taocdn.com/s3/m/0381474303768e9951e79b89680203d8ce2f6aed.png)
国防科工局科技与质量司关于《国防科学技术奖励办法(征求意见稿)》公开征求意见的通知文章属性•【公布机关】国家国防科技工业局,国家国防科技工业局,国家国防科技工业局•【公布日期】2020.12.10•【分类】征求意见稿正文关于《国防科学技术奖励办法(征求意见稿)》公开征求意见的通知为贯彻落实国家科技奖励制度改革要求,进一步提高国防科学技术奖励质量,更好地发挥科技奖励在优化创新生态中的激励和导向作用,我们启动了《国防科学技术奖励办法》修订工作。
现将《国防科学技术奖励办法(征求意见稿)》全文公布,征求社会各界意见,欢迎有关单位和各界人士于2021年1月20日前通过信函方式反馈意见(请在信封上注明“国防科学技术奖励办法意见反馈”字样)。
收信人:国防科工局科技与质量司;通信地址:北京市海淀区阜成路甲8号;邮政编码:100048;联系电话:************。
附件:国防科学技术奖励办法(征求意见稿)国防科工局科技与质量司2020年12月10日附件国防科学技术奖励办法(征求意见稿)第一章总则第一条为了奖励在国防科学技术进步活动中做出突出贡献的组织和个人,激励国防科技工业自主创新、激发人才活力,促进武器装备建设和国防科技创新发展,推进强国强军目标实现,根据《国家科学技术奖励条例》,制定本办法。
第二条中华人民共和国工业和信息化部(以下简称“工业和信息化部”)设立下列国防科学技术奖:(一)国防技术发明奖;(二)国防科学技术进步奖;(三)国防科技创新团队奖;(四)国防科技工业杰出人才奖。
第三条国防科学技术奖励工作坚持中国共产党领导,实施创新驱动发展战略,贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,坚持“物质利益与精神激励相结合、突出精神激励”的原则。
第四条国防科学技术奖的提名、评审和授予,不受任何组织或者个人的干涉,禁止可能影响国防科学技术奖提名和评审公平、公正的活动。
第五条国防科学技术奖的评审和管理工作要严格保守国家秘密,尊重和保护知识产权。
科学技术进步奖(创新团队)申报条件
![科学技术进步奖(创新团队)申报条件](https://img.taocdn.com/s3/m/66dd4eee58fb770bf68a555b.png)
附件二:西安市科学技术进步奖(创新团队)申报推荐说明一、科学技术进步奖(创新团队)申报条件(一)创新团队应是在行业或学科领域内得到公认的优秀研究团队,团队的研究方向属于国家或西安市技术发展规划的重点领域或重大科技前沿热点问题,学术水平和研究成果国内领先,拥有经授权并有效的发明专利或自主知识产权,具有持续创新能力和创新成果转化能力,已取得多项惠及经济发展、社会发展的重大创新性成果。
(二)创新团队成员必须是中国公民,应有共同研究的科学技术项目,具有合理的年龄与专业结构。
原则上团队成员应在重大科研项目中稳定合作5年以上。
(三)创新团队带头人应担任过本创新团队主要研究领域方面的重大科技项目负责人,或重大工程项目核心工程技术专家,具有高深的学术造诣和创新性学术思想,热爱祖国,具有良好的科学道德,在科研一线工作。
(四)创新团队应已取得系列自主性、原创性研究成果,且这些成果的第一完成人必须是团队成员。
(五)创新团队人才聚集、资源整合度以及开放度高,队伍结构合理,组织管理先进,机制运行良好,文化传承优良,所在单位能够提供强有力的支撑平台,团队持续研发能力和成果转化为社会服务的能力强,具有能够长期保持科技创新团队荣誉的能力和条件。
二、《西安市科学技术进步奖(创新团队)推荐书》填写说明《西安市科学技术进步奖(创新团队)推荐书》是西安市科学技术进步奖(创新团队)评审的基础文件和主要评审依据,应根据西安市科学技术奖励工作办公室当年推荐通知,按照推荐书规定的格式、栏目及所列标题的要求,如实填写,推荐书应当完整、真实、可靠,文字描述要准确、客观,涉密信息请按国家有关保密规定进行脱密,凡审查不合格的推荐书退回推荐单位,不予提交评审。
《西安市科学技术进步奖(创新团队)推荐书》包括书面推荐书和电子版推荐书两种形式。
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个人国防科技三等功
![个人国防科技三等功](https://img.taocdn.com/s3/m/8d8563d0e109581b6bd97f19227916888486b9ad.png)
个人国防科技三等功引言个人国防科技三等功是中国军队对个人在国防科技领域做出突出贡献的一种表彰授予制度。
该制度旨在激励和表彰在国防科技领域中有杰出贡献的个人,鼓励他们在军事技术创新和发展方面继续努力。
本文将详细介绍个人国防科技三等功的背景、条件、评定标准以及获得该荣誉所带来的好处。
背景随着科技的快速发展,军事实力已经成为一个国家安全和发展的重要因素。
为了保卫国家安全,提高军队的战斗力,中国决定加大对国防科技领域的投入,并通过个人国防科技三等功来表彰那些在这一领域取得突出成就的个人。
条件要获得个人国防科技三等功,需要满足以下条件:1.在国防科技领域有杰出贡献;2.具备较高的专业知识和技能;3.参与并取得重大科技项目的成果;4.在科技创新方面有突出表现;5.对国家安全和军队建设具有重要影响。
评定标准个人国防科技三等功的评定标准主要包括以下几个方面:1.科技成果的创新性和实用性;2.对国防科技领域的贡献程度;3.参与项目的重要角色和责任;4.对军队现代化建设的推动作用;5.团队合作精神和领导能力。
评定过程一般分为提名、初审、终审等环节,由相关部门进行评估和审核。
获得终审通过后,个人将被授予个人国防科技三等功。
好处获得个人国防科技三等功将带来以下好处:1.荣誉感:这是对个人在国防科技领域杰出贡献的认可,给予个人极大的荣誉感和自豪感。
2.激励作用:获得该荣誉将激励其他人在国防科技领域做出更多突出贡献。
3.职业发展:这是一个在职业生涯中的重要里程碑,将有助于个人在军队和国防科技领域的晋升和发展。
4.社会认可:获得该荣誉将在社会上增加个人的知名度和声誉。
结论个人国防科技三等功是中国军队表彰在国防科技领域做出突出贡献的个人的一种荣誉。
通过详细介绍了该制度的背景、条件、评定标准以及获得该荣誉所带来的好处,我们可以看到个人国防科技三等功对于激励和表彰那些在国防科技领域有杰出贡献的个人起到了重要作用。
希望通过这一制度,能够进一步推动中国军队在国防科技方面的发展,提高军队战斗力,保卫国家安全。
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国防科技创新团队申报条件
1.创新团队的研究领域或研究方向必须符合《国防科技工业中长期科学和技术发展规划纲要》提出的关键技术领域和优先发展方向,其研究具有开拓性和前瞻性,并具有特色和优势。
2.创新团队应以国家级实验室、国防科技先进工业技术研究应用中心、国家工程(技术研究)中心等科技创新平台和国防重点学科专业为依托,并承担国防重要科研任务,具备良好的工作基础和研究条件。
3.创新团队一般应是长期合作基础上的研究集体,由知名专家学者引领;以汇聚、培养中青年学术(技术)骨干为出发点,具有合理的专业结构和年龄结构,形成结构合理的学术(技术)梯队;提倡团队成员的学科交叉、专业多样和能力互补。
成员人数一般控制在10-25人,40周岁以下团队成员应不少于1/2。
其中,核心成员一般为5人左右,以50周岁以下人员为主。
4.创新团队成员应认同团队目标,具有勇于探索、敢于创新的进取精神和良好的团队精神;其学术(技术)水平在同行中应具有明显优势,有比较集中的研究方向和共同研究的科技问题,在相关研究领域已取得较突出的研究成果,或在相关研究领域显示出明显的创新能力、发展潜力和研究优势。
5.创新团队带头人应具有良好的思想政治素质、较高的学术造诣和创新性学术思想,具有较强的组织协调能力和合作精神,一般应为国防科研一线工作的院士、国家重大项目负责人或首席科学家、重点型号总设计师或副总设计师、国家杰出青年科学基金获得者、“百千万人才工程”专家、长江学者特聘教授、“511人才工程”学术技术带头人等中青年专家;年龄一般不超过60周岁,有充分的时间和充沛的精力从事团队科研及管理工作。