餐厅临时工协议书
食堂临时工聘用协议书范文(六篇)
食堂临时工聘用协议书范文甲方：_____中心卫生院乙方：_____身份证甲方因工作需要聘用临时工作人员，乙方申请应聘并参与甲方组织的专业考试考核合格后，由甲方录用为临时工，并签订临时聘用合同，内容如下：一、聘用期限乙方被录用，在甲方试用期为____月，自____年____月____日至____年____日____日止。
试用期满，不能胜任工作，予以辞聘;合格者继续聘用。
乙方进入甲方单位工作之日起，聘用合同期限____年。
合同期满后，甲乙双方续签临时聘用合同。
二、工作任务乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因工作需要的工作岗位调整。
三、劳动纪律和待遇1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休四天（休假日期以医院内部规定为准，春节及婚丧假除外），不允许____月及以上假期一次性连休。
4、乙方试用期月工资为_____，试用期结束后____月工资，执业证书取得后参予科室绩效考核，发放绩效工资，____年后仍未取得执业证书的，甲方予以辞聘。
待获取执业证书后甲方优先聘用。
法定假日值班另算，其他节假日福利待遇同正式职工。
5、临时聘用期间，甲方应为乙方缴纳“五险一金”的待遇部分，每月随工资发给乙方。
由甲方出具证明，乙方自己负责办理。
6、乙方工作表现良好，在劳动人事部门办理人事代理时，优先考虑，择优录取。
四、终止解除聘用协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：（1）试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者;（2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者;（3）严重违反劳动纪律或医院规章制度的;（4）无理取闹，打架斗殴者;（5）不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;（6）医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;（8）被依法追究刑事责任的。
餐厅零时工劳动合同范本4篇
餐厅零时工劳动合同范本4篇篇1餐厅零时工劳动合同范本餐厅零时工劳动合同雇主：（甲方）____________（公司名称）地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________受雇人：（乙方）____________身份证号：____________联系地址：____________联系电话：____________鉴于：1、甲方为一家合法注册的餐厅经营单位，需要雇佣零时工；2、乙方符合餐厅零时工的需求，双方达成一致；3、双方在平等、自愿、公平的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经协商一致，签订本合同。
经双方友好协商，就甲方雇佣乙方从事餐厅服务工作等事宜达成如下协议：第一条工作内容1、乙方负责在甲方餐厅从事服务员等相关工作，具体工作内容以甲方的安排为准。
2、乙方应按时到岗，认真履行工作职责，禁止迟到早退及擅自离岗。
第二条工作时间1、工作时间为____________（具体时间），每周工作__________天。
2、工作时间以餐厅的实际运营情况为准，如有加班，甲方会按照相关规定支付加班工资。
第三条报酬待遇1、乙方的工资待遇为每月____________元（大写：__________元）。
2、工资发放日期为每月的__号，发放形式为__________（现金或银行转账）。
3、乙方须按国家规定缴纳社会保险，乙方与甲方各自承担各自应承担的部分。
4、合同期内如乙方因病、伤、怀孕等原因需要请假，需提前向甲方请假，并提供相关证明。
第四条保密条款1、乙方从事服务员工作期间，必须保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2、乙方不得擅自接受与本合同工作内容相冲突的岗位工作，否则视为违约。
第五条合同期限1、本合同自____________开始生效，至____________结束，期满后双方有权自主选择是否续签合同。
2、若因双方协商重新签订劳动合同或合同期满继续工作的，则该合同期限自动延续至相应期限。
食堂临时工聘用协议书范文(七篇)
食堂临时工聘用协议书范文甲方：乙方：身份证号码：甲方因工作需要，聘用同志到甲方作业班组工作。
经双方平等协商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。
一、本协议期限：自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作任务：甲方安排乙方在岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务，执行安全规程，持证上岗，遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产（工作）情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
三、工作地点：工作地点根据工作需要服从甲方安排。
四、劳动报酬：乙方工资标准为元/月（含社会保险等所有费用），并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。
五、劳动纪律：（一）、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害，保证安全文明生产。
（二）、乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
同时，爱护甲方财四、劳务佣金结算临时工按_____元/天计算人工工资。
单项工程完工，达到规范和协议要求的质量标准后，乙方应在28天内将工程结算提交甲方审批，甲方收到结算后应及时给予审批，并报处工程管理部审核批准后，扣除乙方在施工期间从甲方借款外，甲方无正当理由，应将所余结算款在15内支付乙方。
雇佣方：_____（公章）务方：_____（公章）委托代理人：_____ 委托代理人：_____ 签订时间：____年____月地点：食堂临时工聘用协议书范文（二）聘用单位：被聘用人：为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商一致的原则，特制定本合同，具体如下：聘用期限：从____年____月____日起至____年____月____日止，聘期为。
合同期满，合同即行终止。
劳动报酬：由学校按月发给被聘用工人工资，聘用工人月工资为人民币_____元整。
工作职责和纪律：1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
食堂临时工聘用协议书经典版(5篇)
食堂临时工聘用协议书经典版根据《_____》的规定，单位因生产、工作需要招用_____同志为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务：1.乙方在甲方从事_____工作。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬：1.乙方在合同期间的工资标准：_____;2.__________________________________________________。
五、保险、福利待遇：1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。
医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。
2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。
连续工作超过6个月，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。
停工医疗期间不发工资。
单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。
3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。
六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。
七、劳动合同的解除：1.符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的;违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的;贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的;无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的;犯有其它严重错误的。
餐饮店临时工劳动合同范本6篇
餐饮店临时工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________餐饮店地址：______________________________法定代表人：_______________________乙方（临时工）：_____________________性别：________________ 年龄：___________ 身份证号码：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事临时工工作的事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的餐饮店工作，并严格按照甲方的工作要求及岗位职责履行工作义务。
2. 乙方的工作岗位为__________________，工作内容包括但不限于烹饪、服务、清洁等。
3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的工作岗位及工作内容。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，按照国家法律规定安排休假。
3. 如因工作需要，经双方协商后，可以延长工作时间或调整休假安排。
四、工资待遇及支付1. 乙方的工资标准为______元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。
2. 乙方工资支付方式及周期：_______________________________。
3. 甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家规定的工作环境及条件，保障乙方在工作中的健康与安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照甲方要求操作设备、使用工具等。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、口罩等。
六、劳动纪律及违约责任1. 乙方应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
食堂临时工聘用协议书范本(8篇)
食堂临时工聘用协议书范本甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____某某某单位（以下简称甲方），为了美化院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责局内环境卫生和花草树木维护管理，某某某（以下简称乙方）自愿承担此项任务，经双方研究特订如下协议：一、甲方给乙方每月工资_____元，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的三餐食宿，乙方中午可到甲方公司餐厅就餐，标准与甲方正式职工相同，甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。
二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。
三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫，确保院内卫生清洁。
四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理（包括打药）和办公楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护准备工作，确保_____局院内花草茂盛，一年四季办公楼有鲜花盛开。
五、乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。
六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决，客观无法办到的乙方不能非议。
七、乙方在甲方工作过程中，表现好，成绩突出，大家反映良好，甲方年底给予奖励_____元。
八、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。
九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。
十、本协议未尽事宜，再双方协商解决。
甲方[签名]：_____ 乙方[签名]：_____ 单位[盖章]：_____日期：____年____月____日食堂临时工聘用协议书范本（二）用人部门（甲方）：职工（乙方）：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在_____岗位承担工作。
食堂临时工聘用协议书模板(五篇)
食堂临时工聘用协议书模板甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____职务：_____地址：_____乙方负责人（劳动者）姓名：____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条劳动_____岗位甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作_____岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬于辞职当天结清，不得有拖欠现象。
第四条工作时间和休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时。
因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。
第五条劳动纪律（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。
（二）甲方有权按国家和江阴市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
（三）乙方在工作期间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的和从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
用人单位应当依法申请工伤认定第六条本协议的解除、变更、终止（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。
（二）本协议到期，自行终止。
甲方（盖章）：_____ 乙方负责人（签字）：_____ 法定代表人或委托人：_____日期：____年____月____日食堂临时工聘用协议书模板（二）甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____某某某单位（以下简称甲方），为了美化院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责局内环境卫生和花草树木维护管理，某某某（以下简称乙方）自愿承担此项任务，经双方研究特订如下协议：一、甲方给乙方每月工资_____元，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的三餐食宿，乙方中午可到甲方公司餐厅就餐，标准与甲方正式职工相同，甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。
餐饮临时用工协议书范本(6篇)
餐饮临时用工协议书范本甲方：乙方：甲方因工作需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、（工作）任务甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时工作任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：甲方实行每周____日，每日____小时工作制。
（二）培训期内劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日25元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
提成，根据单位效益和员工业绩，定期发给。
四、劳动纪律（一）按时上下班，不得迟到早退。
（二）爱护单位财产，不无故损坏公物。
（三）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。
（四）听从指挥，服从调动。
（五）保质保量完成任务，不得投机取巧。
（六）有事及时请示报告，不得擅自主张。
五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职（一）合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。
如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。
（二）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）双方一致同意的；（2）乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的；（3）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
（三）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；（3）服务态度恶劣，损害消费者利益的；（4）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
餐饮店临时用工合同6篇
餐饮店临时用工合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（雇员）：____________________身份证号码：______________________联系方式：________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮店的临时工作，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的餐饮店从事________________工作。
2. 工作内容包括但不限于_____________________________。
3. 工作地点位于____________________________________。
二、工作时间及薪酬1. 临时用工的期限为_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间根据甲方需要进行安排，具体按照甲方的规定执行。
3. 乙方的薪酬为每小时_____元，甲方每月以货币形式支付乙方工资。
4. 乙方享有国家法定节假日的休息权利，甲方应按照法律规定支付加班工资。
三、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
3. 乙方有权依法享受相应的劳动待遇和保障。
4. 甲方应提供必要的工作条件和安全保障，防止乙方在工作中受到意外伤害。
5. 双方应保守对方的商业秘密和机密信息。
四、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方工资，应支付乙方拖欠工资的赔偿金。
2. 若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚。
3. 若乙方在工作中造成甲方损失，应依法承担赔偿责任。
4. 若一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金。
餐厅后勤临时用工协议书简单版(5篇)
餐厅后勤临时用工协议书简单版用人单位（甲方）：_____职工（乙方）：_____甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
2、乙方基本工资标准为_____/月，上班时经考核，另加月考核奖_____元，学期考核奖_____元，社会养老_____乙方自动放弃。
3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。
4、甲方每月____日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。
五、_____和劳动条件1、国家有关_____规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的_____用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
六、终止解释劳动协议条件1、在合同期内。
有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：（1）试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；（3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；（4）无理取闹，打架斗殴者；（5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；（6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；（8）被依法追究刑事责任的。
食堂临时工聘用协议书样本(八篇)
食堂临时工聘用协议书样本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____职务：_____地址：_____乙方负责人（劳动者）姓名：____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条劳动_____岗位甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作_____岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬于辞职当天结清，不得有拖欠现象。
第四条工作时间和休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时。
因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。
第五条劳动纪律（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。
（二）甲方有权按国家和江阴市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
（三）乙方在工作期间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的和从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
用人单位应当依法申请工伤认定第六条本协议的解除、变更、终止（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。
（二）本协议到期，自行终止。
甲方（盖章）：_____ 乙方负责人（签字）：_____ 法定代表人或委托人：_____日期：____年____月____日食堂临时工聘用协议书样本（二）甲方：_____中心卫生院乙方：_____身份证甲方因工作需要聘用临时工作人员，乙方申请应聘并参与甲方组织的专业考试考核合格后，由甲方录用为临时工，并签订临时聘用合同，内容如下：一、聘用期限乙方被录用，在甲方试用期为____月，自____年____月____日至____年____日____日止。
食堂临时工聘用协议书格式版(五篇)
食堂临时工聘用协议书格式版根据聘用合同期限的不同，可将劳动合同分为有固定期限的聘用合同、和以完成一定工作为期限的聘用合同和特殊照顾的聘用合同。
劳动合同的期限是法律规定的合同的有效时间，起于合同生效之日，终于合同解除或终止之时。
临时工聘用合同范本甲方（具体聘用单位）乙方（受聘人）身份证号码：丙方（受聘人的担保人）身份证号码：兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共年月，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共月。
乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1、工作岗位：2、范围及要求：3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1、甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币_____元/月（或元/日）2、甲方支付乙方的其他待遇：3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
三、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同：1、乙方在试用期内不符合聘用条件的；2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的；4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的。
四、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按《安徽省全民所有制企业临时工管理实施细则》（安徽省人民政府令1991第____号）执行。
五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成的，任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。
六、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
餐厅后勤临时用工协议书常用版(五篇)
餐厅后勤临时用工协议书常用版甲方：（雇主）注册号：乙方：（雇员）身份证号：甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本协议，并共同遵守如下条款：一、协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，本协议自行终止。
如甲方需要继续留用，经双方协商可以续订协议，并办理签订手续。
二、工作内容、要求甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位，承担临时工作任务。
在协议期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除协议手续。
三、劳动时间与劳务报酬1、劳动时间：甲方实行每周____日，每日____小时工作制。
严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
2、劳务报酬：按单位的相关管理规章制度，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月_____元，标准工时为_____天。
乙方不享受奖金及其它福利。
四、双方的义务责任甲方：1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。
2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
乙方：1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度，甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚，对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。
2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳动费时将扣减相应的劳务费。
3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订《保密承诺书》，保守甲方和服务单位的商业秘密。
4、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。
餐厅后勤临时用工协议书标准范文（五篇）
餐厅后勤临时用工协议书标准范文用人单位（甲方）：_____职工（乙方）：_____甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
2、乙方基本工资标准为_____/月，上班时经考核，另加月考核奖_____元，学期考核奖_____元，社会养老_____乙方自动放弃。
3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。
4、甲方每月____日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。
五、_____和劳动条件1、国家有关_____规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的_____用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
六、终止解释劳动协议条件1、在合同期内。
有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：（1）试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；（3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；（4）无理取闹，打架斗殴者；（5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；（6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；（8）被依法追究刑事责任的。
小餐馆雇临时工的临时合同7篇
小餐馆雇临时工的临时合同7篇篇1临时工合同甲方（雇主）：[餐馆名称]乙方（雇员）：[临时工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。
二、工作内容和要求1. 乙方同意在甲方的安排下从事临时性工作，具体工作内容包括但不限于：餐饮服务、清洁卫生、后勤保障等。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。
3. 乙方应当服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，不得擅自离职或者旷工。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间应当符合国家有关工作时间的规定，乙方每日平均工作时间不得超过XX小时。
2. 甲方应当保证乙方的休息时间，每周至少安排乙方休息XX日。
3. 乙方在法定节假日有权享受相应的休假待遇。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和双方约定，以货币形式支付乙方工资报酬，每月支付一次。
2. 乙方的工资报酬由甲方根据乙方的工作表现和岗位确定，并不得低于当地最低工资标准。
具体工资数额可另行协商确定。
3. 甲方应当为乙方提供必要的生活和劳动条件，保障乙方的安全与健康。
4. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬，甲方不得拖欠或者克扣乙方的工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应当为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。
具体社会保险项目和比例可另行协商确定。
2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。
3. 乙方在患病或者因工负伤期间，甲方应当按照国家规定给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。
具体医疗期和待遇可另行协商确定。
4. 甲方应当为乙方提供必要的福利设施，如食堂、宿舍等，以满足乙方的日常生活需求。
具体福利设施和条件可另行协商确定。
5. 在合同期间，甲方应按照国家规定和双方约定支付乙方的其他福利待遇。
饭店劳动临时用工协议书（精选3篇）
饭店劳动临时用工协议书（精选3篇）饭店劳动临时用工篇1饭店劳动临时用工协议书甲方(用人单位)名称：__________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址_____________________________________联系电话_____________________________________乙方(劳动者)姓名：________________________居民身份证号_________________________________户口所在地_____省(市)___区(县)__ 乡镇______村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________xx市人力资源和社会保障局编印根据《劳动法》、《民法典》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事____________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行，遵守各项，服从管理，按时完成工作任务。
餐饮临时用工协议书格式版（八篇）
餐饮临时用工协议书格式版甲方：乙方：_____ 姓名：_____身份证号码：1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
2本协议期限为（年月），自____年____月____日起至年____月____日止。
3工作任务：3.1甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）月（大写：_____），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。
6.5任何一方提前解除协议,均应提前15____日通知对方。
7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
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桐城佳佳基临时工工作协议书
桐城佳佳基餐厅（以下简称甲方）现聘用（以下简称乙方）为本餐厅钟点制临时工，经甲、乙双方协商一致特签订本协议，以便双方共同遵守。
第一条、工作期限
协议期为个月；年月日至年月日止。
第二条、工作内容
乙方同意并服从甲方的工作安排，在岗位承担工作。
第三条、工作纪律
甲方应根据国家的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家的各项工作法律、法规和甲方的《佳佳基餐厅管理条例》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
第四条、工作时间及报酬
1、乙方在甲方工作期间实行钟点工作制，乙方需服从排班经理为其安排的上班时间及班种，原则上每日工作不超过9小时，如确实工作需要，双方可于协商后适时工作。
2、乙方在甲方工作每个小时元人民币，工作月之内不迟到、早退、旷工、请假、调班等可奖励满勤奖金元人民币。
3、甲方每月15号发放上个月工资，工资必须以现金方式支付。
第五条、工作保护和工作条件
甲方应遵守国家有关工作保护规定，包括有关女职工的工作保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的工作保护用品。
第六条、终止、解除协议条件
1、在协议期内，有下列情况之一者，甲方可以解除本协议。
○1工作期间被证明补符合在本餐厅工作条件的。
○2严重违反工作纪律或《佳佳基餐厅管理条例》的。
○3无理取闹、打架斗殴者。
○4不履行本协议、不按质量或时间要求完成工作任务、季度考核不称职的。
○5严重失职的，对甲方利益造成重大损失的。
○6被依法追究刑事责任的。
2、在协议期内，有下列情况者，甲方不能解除本协议。
○1患病或者负伤，在规定医疗期内的。
○2符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的。
○3法律、行政法规规定的其他情形。
3、在协议期内，下列情况之一，乙方可以提出解除本协议。
○1甲方不能按协议规定支付报酬的。
○2甲方不履行协议，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的。
4、乙方如中途解除本协议或者期满之后不再续签应提前15天递交书面报告于甲方。
第七条、违反协议责任
一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按国家有关政策予以适当赔偿。
第八条、调解与仲裁
双方履行本协议如有发生争议，应先协商解决，协商无效，可在当地人民法院申请仲裁。
第九条、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决
第十条、本协议期限届满自行终止
第十一条、本协议留存甲方存档
第十二条、本协议经甲方盖章，乙方签字盖印后生效。
甲方：乙方：
年月日。