签订劳动合同通知书(示例)
签订劳动合同的通知(集合3篇)
签订劳动合同的通知（集合3篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!签订劳动合同的通知（集合3篇）签订劳动合同的通知第1篇单位与你于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》的期限将于__________年__________月__________日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于__________月__________日上/下午__________时到__________(部门)办理续订劳动合同手续。
续签劳动合同通知书标准范文(六篇)
续签劳动合同通知书标准范文_____（乙方）：双方所签期限为____年____月____日至____年____月____日的劳动合同，因劳动合同期限即将届满，现按照原劳动合同约定条件通知你续签劳动合同。
你的意见：1同意2不同意请收到此通知书后____日内签署意见后并交还人力资源部，未将本通知书交还的，原劳动合同将到期终止。
特此通知。
甲方签发人（签名或盖章）：_____ 乙方签字：_____ ____年____月____日 ____年____月____日签收回执本人（乙方）已收到单位（甲方）于____年____月____日发出的《续签劳动合同通知书》。
请收到此通知书后____日内签署意见后并交还人力资源部，未将本通知书交还的，原劳动合同将到期终止。
乙方签收人（签名或盖章）：____年____月____日续签劳动合同通知书标准范文（二）_____（乙方）：双方所签期限为____年____月____日至____年____月____日的劳动合同，因劳动合同期限即将届满，现按照原劳动合同约定条件通知你续签劳动合同。
你的意见：1同意2不同意请收到此通知书后____日内签署意见后并交还人力资源部，未将本通知书交还的，原劳动合同将到期终止。
特此通知。
甲方签发人（签名或盖章）：_____ 乙方签字：_____ ____年____月____日 ____年____月____日签收回执本人（乙方）已收到单位（甲方）于____年____月____日发出的《续签劳动合同通知书》。
请收到此通知书后____日内签署意见后并交还人力资源部，未将本通知书交还的，原劳动合同将到期终止。
乙方签收人（签名或盖章）：____年____月____日续签劳动合同通知书标准范文（三）本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。
甲方_____(盖章)法定代表人_____(签名)乙方_____(签名)____年____月____日乙方：_____双方所签期限为____年____月____日_____至____年____月____日的劳动合同，因劳动合同期限期届满，现在通知你续签劳动合同。
劳动合同签订通知模版
劳动合同签订通知模版尊敬的[员工姓名]，我们很高兴地通知您，经过双方的友好协商，您的劳动合同已经完成起草并准备签订。
为了确保您充分理解合同内容，并保障您的权益，我们特此向您发送此劳动合同签订通知。
一、合同内容概述：1. 职位与工作描述：您的职位为[具体职位]，工作内容将包括[详细工作职责]。
2. 合同期限：本合同自[开始日期]起至[结束日期]止。
3. 试用期：根据公司政策，您将有[试用期时长]的试用期。
4. 工作时间与休息休假：您将遵循[具体工作时间安排]，并享有法定节假日及年假。
5. 薪酬福利：您的基本工资为[月薪金额]，此外，您还将获得[其他福利项目]。
6. 社会保险与公积金：公司将按照国家规定为您缴纳社会保险及住房公积金。
7. 保密条款与竞业限制：您需遵守公司的保密协议，并在合同期内及合同终止后的[限制期限]内，不得从事与公司业务相竞争的活动。
8. 合同解除与终止：合同中详细列明了双方可解除或终止合同的条件及程序。
二、签订流程：1. 请您仔细阅读合同全文，确保理解所有条款。
2. 若有任何疑问或需要进一步澄清的事项，请在[回复截止日期]前与人力资源部联系。
3. 确认无误后，请您在合同上签名，并在[签订日期]前将合同原件交回人力资源部。
4. 公司将在收到您签署的合同后，进行审核并加盖公章，随后将正式生效的合同副本一份交予您保存。
三、注意事项：1. 请确保提供的个人信息准确无误，以免影响合同的法律效力。
2. 签订劳动合同是正式入职的必要步骤，未按时签订合同可能会影响您的入职流程。
3. 请妥善保管您的劳动合同副本，以备日后查询或法律需要。
我们期待与您的合作，并相信您将成为我们团队中不可或缺的一员。
如有任何问题，请随时联系人力资源部。
此致敬礼！[公司名称][人力资源部联系信息][通知发出日期]。
劳动合同续签通知书5篇
劳动合同续签通知书5篇篇1劳动合同续签通知书尊敬的XXX：您好！我公司非常高兴地通知您，您的劳动合同即将到期，根据公司的规定，我公司愿意与您续签劳动合同，并延续我们的合作关系。
在过去的一段时间里，您展现出了良好的工作态度、出色的工作能力，得到了公司领导和同事们的认可与赞赏，为公司的发展作出了积极的贡献，我们在您身上看到了持续合作的潜力和价值。
根据双方的协商，我公司决定与您续签劳动合同，继续共同努力，推动公司事业的发展。
新的合同将延续您的工作内容、工作地点、工作时间等相关条款，同时根据您的工作表现和市场情况，我们也会适当调整和优化您的薪酬待遇，并为您提供更好的福利保障。
希望您能够继续为公司的发展贡献自己的力量，与公司一起成长、进步。
为了确保劳动合同的顺利续签，特发此通知书，请您仔细阅读并及时与公司人力资源部联系，以便我们能够尽快办理相关手续。
如有任何疑问或需要进一步沟通的地方，请随时与我们联系，我们将尽最大努力为您提供帮助和支持。
再次衷心感谢您在过去的日子里所作出的努力与贡献，希望我们可以继续携手共进，共同实现更大的成功和辉煌！祝您工作顺利，生活愉快！公司名称日期（盖章）以上就是一份关于劳动合同续签通知书的示例文档，希望对您有所帮助。
如有需要可根据实际情况做适当调整和修改。
祝愿您在未来的工作中取得更大的成就和进步！。
篇2【劳动合同续签通知书】尊敬的员工：您好！感谢您对公司的辛勤付出和贡献。
根据公司的发展需要，特向您发出续签劳动合同的通知。
依据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动合同》的约定，您的劳动合同将于XX年XX月XX日到期。
公司诚挚地邀请您继续与我们携手共进，共同创造更加美好的明天。
在过去的合作中，我们深知您的工作态度认真负责，工作业绩优秀。
您在各项工作中积极进取，尽职尽责，得到了公司领导及同事们的好评。
您对公司的忠诚和奉献精神令人敬佩。
在此，再次表示由衷的感谢和赞赏！为了更好地维护双方的合法权益，特向您说明续签劳动合同的相关事项：1. 续签期限：新的劳动合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX 月XX日；2. 续签条件：您需在劳动合同续签生效前提供相关证明材料，包括身份证、学历证书、健康证明等；3. 工资待遇：续签后，您的工资待遇将根据公司政策和您的绩效进行调整；4. 相关保障：公司将继续给予您完善的福利待遇，确保您的权益；5. 签字盖章：请您在收到本通知书后，签字盖章确认接受续签劳动合同。
关于签订劳动合同的通知书
关于签订劳动合同的通知书尊敬的xxx先生/女士：您好！在您入职我公司之前，很高兴向您送上这份劳动合同的通知书。
一、双方信息：雇主：（以下称为“公司”）地址：联系人：联系电话：员工：（以下称为“受雇方”）姓名：身份证号码：联系电话：二、身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任：1. 受雇方身份：在公司内任职_______岗位。
在职期间应按照公司的规定开展工作，提高自身专业素养和业务能力，为公司的发展做出贡献。
2. 公司权利和义务：为受雇方提供合理的工作条件和工作环境，按时足额支付工资、社会保险及其他福利待遇，并指导受雇方开展工作，确保工作顺利进行。
3. 受雇方权利和义务：遵守公司的各项规定和制度，认真履行岗位职责，完成各项工作任务，维护公司利益，保守公司商业机密，不得向外泄露公司的商业机密，贸然签署与公司利益不符的同等协议，支持公司对工作环境和条件进行调整和改善，定期提交工作报告和业绩考核。
4. 工作时间：月工作日为基本工作天数，工作时间为受雇方每天上午9:00至下午18:00、12:00至下午21:00、25:00至次日9:00中的一段时间。
但实际的工作时间将按公司业务情况而予以调整。
5. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
若未在到期前三个月通知续签或终止，本协议自动续约一年。
6. 违约责任：如有一方违反本协议的任何条款，应赔偿对方由此造成的一切损失和不利影响。
三、遵守中国的相关法律法规：1. 双方在签订本协议时应遵守《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律法规和政策。
2. 受雇方在协议期间如果违反了法律法规和规章制度，导致公司受到损失的，公司有权扣除相应薪资进行赔偿，并视情节要求其承担相应的法律责任。
四、明确各方的权力和义务：1. 受雇方享有劳动合同所规定的各项权利，包括但不限于薪金、保险等福利待遇，以及休假、宿舍等方面的权益。
2. 受雇方如遇到工作中的问题或疑问，应当及时向公司提出，公司应当及时予以解决。
通知签订劳动合同
通知签订劳动合同
尊敬的员工：
根据公司政策和相关法律法规，现就签订劳动合同事宜向您发出正式
通知。
一、合同内容概述
1. 合同期限：本劳动合同自签订之日起生效，有效期为____年，其中
试用期为____个月。
2. 工作内容与岗位：您将被安排在____部门，担任____职位，具体职
责如下……
3. 工作时间与休息休假：您将遵循标准工时制度，每周工作____小时，享受法定节假日及年假等。
4. 薪酬福利：您的基本工资为每月____元，另有可能的绩效奖金、社
会保险和住房公积金等福利待遇。
5. 劳动保护与工作条件：公司将为您提供符合国家安全卫生标准的工
作环境和必要的劳动保护措施。
二、签订流程
1. 请您仔细阅读劳动合同草案，确保理解并同意其中的所有条款。
2. 如有任何疑问或需要修改的地方，请在____年____月____日前与人
力资源部门联系。
3. 确认无误后，请您携带有效身份证件，在指定时间和地点（____年
____月____日，____地点）与公司代表面签劳动合同。
三、注意事项
1. 劳动合同一经签订，即具有法律效力，双方均应严格遵守。
2. 请确保提供的所有个人信息真实有效，如有虚假，公司有权解除合
同。
3. 劳动合同签订后，您将正式成为公司员工，享有公司规定的员工权益。
我们期待您的加入，并希望您能在公司有一个充满成就感的职业旅程。
如有任何问题，请随时联系人力资源部门。
此致
敬礼！
[公司名称]
[人力资源部门联系人]
[联系电话]
[电子邮箱]
[日期]。
公司劳动合同续签通知模板
尊敬的员工：您好！首先，感谢您在过去一段时间里对公司的支持和付出，您的努力为公司的发展做出了重要贡献。
在此，公司对您表示衷心的感谢！根据我国《劳动合同法》的相关规定，员工的劳动合同将于____年__月__日到期。
为确保您的权益，公司决定与您续签劳动合同。
现将续签事项通知如下：一、合同期限公司决定与您续签劳动合同，新合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、岗位及职责1. 您将继续担任____岗位，负责____工作。
2. 公司将与您共同商定工作目标和绩效考核标准，以确保您的工作职责清晰、明确。
三、劳动报酬1. 您的工资待遇将根据公司的薪酬政策进行调整，具体工资标准如下：（1）基本工资：____元/月；（2）绩效奖金：根据公司业绩及个人绩效考核结果发放；（3）其他补贴：按公司规定享受相应的交通、通讯等补贴。
2. 公司将为您缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按照国家和地方政策执行。
四、劳动保障1. 公司将为您提供良好的工作环境和条件，确保您的身心健康和安全。
2. 公司将为您缴纳社会保险和住房公积金，让您享受到国家规定的福利待遇。
3. 公司将按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定，保障您的合法权益。
五、其他事项1. 请您在收到本通知后，于____年__月__日前回复公司，确认是否同意续签劳动合同。
2. 如您同意续签，请于____年__月__日前提供以下材料：（1）身份证复印件；（2）学历证书复印件；（3）其他相关证件复印件。
3. 如您不同意续签，请您提前通知公司，以便公司做好相关安排。
六、续签流程1. 请您认真阅读本通知，了解合同续签的相关内容。
2. 如您同意续签，请签字确认后交给人力资源部。
3. 人力资源部将为您办理合同续签手续，并发放新合同。
再次感谢您在过去一段时间里对公司的付出和努力，希望您在新的一年里继续为公司的发展贡献力量。
我们期待与您携手共创美好未来！敬请予以关注并相互转告。
通知签订劳动合同模板
通知签订劳动合同模板【劳动合同签订通知】尊敬的[员工姓名]：您好！我们非常荣幸地通知您，经过综合考虑您的专业技能与我们的岗位需求，公司决定向您提供职位：[具体职位名称]。
在此，我们希望与您建立正式的劳动关系，并依法签订劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，为保障双方权益，明确双方责任与义务，特此通知如下事项：一、合同期限本次劳动合同的期限为[具体期限，如“三年”]，自[起始日期]至[结束日期]。
二、工作内容与地点您的日常工作职责将包括但不限于[具体工作内容描述]。
工作地点位于[公司地址或部门]。
三、工作时间与休息休假您将遵守公司的工作时间制度，即[具体工作时间安排，如“周一至周五，每天八小时”]。
同时，您享有国家法定的节假日、带薪年假等休息休假权利。
四、薪酬与福利您的月工资为[具体金额]元，公司将于每月[具体日期]通过[支付方式]发放。
除此之外，您还将享有社会保险、住房公积金及其他公司规定的福利待遇。
五、保密协议与竞业限制鉴于工作的特殊性，您需签署保密协议，并在离职后的一定期限内遵守竞业限制条款。
六、合同解除与终止双方均可在符合《劳动民法典》规定的条件下解除或终止劳动合同。
具体条件包括但不限于协商一致解除、提前通知解除、违反公司规章制度解除等。
七、其他事宜[如有其他需要约定的内容，可在此列明]请您仔细阅读以上条款，并在确认无误后，于[具体日期]前到人力资源部签订正式的劳动合同。
如有任何疑问，请随时与我们的人力资源部联系，我们将竭诚为您服务。
再次感谢您选择加入我们的团队，我们期待与您共创美好未来！此致敬礼！[公司名称][公司盖章][日期]。
劳动合同通知书复印件
劳动合同通知书尊敬的XXX：您好！感谢您一直以来对公司的支持和付出，我们很高兴地通知您，根据我国《劳动合同法》的有关规定，以及公司相关规定，我们决定与您签订无固定期限劳动合同。
现将有关事项通知如下：一、合同签订对象经公司研究决定，同意与您签订无固定期限劳动合同。
二、合同签订时间双方将在平等、自愿、协商一致的基础上，于____年__月__日签订无固定期限劳动合同。
三、合同签订地点劳动合同签订地点为：____（公司地址）。
四、合同内容1. 双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，确定劳动关系。
2. 您在公司的职位为：____（职位名称），岗位职责和要求按照公司的相关规定执行。
3. 双方约定试用期为：____个月，自劳动合同签订之日起计算。
试用期满后，双方协商一致可以继续履行劳动合同。
4. 双方按照我国《劳动合同法》的有关规定，为劳动者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额支付劳动报酬。
5. 您应当遵守公司的规章制度，服从公司管理，保持良好的职业道德，认真履行工作职责。
6. 双方在签订劳动合同期间，如遇国家法律法规政策发生变化，导致合同内容需要调整的，双方应友好协商，进行相应的修改和调整。
五、合同生效及解除1. 请您在收到本通知书后，按照公司规定的时间和地点，准时参加劳动合同签订仪式。
2. 劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格履行合同约定的义务。
3. 劳动合同的解除或终止，应严格按照我国《劳动合同法》的有关规定执行，双方应充分沟通，确保双方的合法权益得到保障。
六、其他事项1. 请您在签订劳动合同前，如实提供个人的身份信息、学历、资格证书等相关材料，如有虚假，一经发现，公司有权解除劳动合同。
2. 劳动合同签订后，请您妥善保管好合同副本，如有丢失，应及时向公司报告并补办。
3. 双方在签订劳动合同过程中，如有任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
劳动合同续签通知书6篇
劳动合同续签通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：我们诚挚地通知您，您的劳动合同即将到期，公司决定继续与您续签劳动合同，并给予您更广阔的发展空间和更好的职业发展机会。
经公司研究决定，向您发出此通知书，以明确双方的权利与义务。
一、合同背景您自XXXX年XX月XX日起加入本公司，并于XXXX年XX月XX 日签署了劳动合同。
合同期满日期为XXXX年XX月XX日。
鉴于您在公司期间表现优异，公司决定继续与您续签合同。
二、续签事项1. 续签期限：本次续签劳动合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作地点：续签后，您的工作地点仍为公司所在地。
3. 工作内容：您的工作内容及职务将按照公司的需要以及您的能力进行安排。
4. 薪资待遇：您的薪资水平将根据公司的薪酬制度以及您的绩效表现进行调整。
5. 福利待遇：公司将继续按照国家和地方的规定，为您提供社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。
三、双方权利与义务1. 您的权利：（1）享有公司规定的各项福利待遇；（2）享有劳动安全、卫生防护等权利；（3）享有公司提供的培训和发展机会；（4）享有法律规定的其它权利。
2. 您的义务：（1）遵守公司的各项规章制度；（2）认真履行工作职责，按时完成工作任务；（3）服从公司的管理，接受公司的考核；（4）保守公司的商业秘密和机密信息；（5）遵守法律法规，遵守公司的其它规定。
四、特别说明1. 若您在续签过程中有任何疑问或需要帮助，请及时与人力资源部联系。
2. 劳动合同续签后，您将继续享有公司提供的各项权益，但同时也需承担更多的责任和义务。
3. 若您在合同期内违反公司规定或法律法规，公司将有权按照相关规定处理。
4. 本通知书的解释权归公司所有，如有未尽事宜，依照国家法律法规和公司的相关规定执行。
五、签署确认请您在接到本通知书后X个工作日内，回复本通知书并签署续签的劳动合同。
若您同意续签合同，请在本通知书的底部签字确认，并将签字后的通知书扫描件发送至人力资源部邮箱。
签订劳动合同通知书
签订劳动合同通知书【第1篇】签订劳动合同通知书________先生/女士：按照《劳动合同法》有关规定，本单位决定与你订立劳动合同，并于____年____月____日在办公室予以口头通知，现再次予以书面通知。
请你在收到本通知后于____年____月____日前到办公室人事部签订劳动合同。
如逾期不签订视为你不同意与公司签订劳动合同，并同意自行放弃正式合同期员工享有的奖金、福利待遇，双方劳动关系至____年____月____日终止，因此造成的一切后果由你本人承担。
特此通知。
________有限公司____年____月____日【第2篇】签订劳动合同通知书________先生/女士：本单位决定与你订立劳动合同。
请你在收到本通知后于____年____月____日前到公司总经理办公室，按照《劳动合同法》有关规定，协商订立劳动合同。
逾期不签订，本单位将与你终止劳动关系。
特此通知。
单位（盖章）:________（劳动者）签收：____________年____月____日____年____月____日【第3篇】签订劳动合同通知书尊敬的______先生/小姐：感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于______年______月______日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。
如逾期不签劳动合同，公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。
1. 与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;2. 入职体检报告;3. 身份证原件及复印件一份;4. 学历证明文件原件及复印件一份;5. 职称证明文件原件及复印件一份（如有）;6. 实名制银行账户复印件;7. 二寸证件照2张;8. 其它。
通知方（签名或盖章）__________年____月____日。
续签劳动合同通知书8篇
续签劳动合同通知书8篇第1篇示例：致：XXX公司员工根据劳动法的相关规定，我公司与您之间的劳动合同将于XX年XX月XX日到期。
根据双方的协商，我公司愿意与您续签劳动合同，并延长您在我公司的工作期限。
特此函告，希期能够得到您的谅解与支持。
为了更好地保障双方的合法权益，确保您和我公司的劳动关系得以持续稳定地发展，经过协商，我公司决定续签您的劳动合同，延长您在我公司的工作期限，并就续签合同的相关事宜提出如下通知：1. 续签劳动合同的期限：本次续签的劳动合同期限是从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计XX个月。
新合同期满后，双方如愿继续续签合同，将再行商定。
2. 工作内容及薪酬待遇：续签合同后，您仍将按照原合同约定的工作内容和薪酬待遇继续在我公司工作，享受相应的社会保障和福利待遇。
3. 其他约定事项：续签后，您还需遵守我公司的相关规章制度和劳动合同约定，如有违反，公司将依据劳动合同规定予以处理。
为了保障您的权益以及公司的正常运营，我们希望您能够仔细阅读并理解新的劳动合同内容，并在XX年XX月XX日前与我们联系确认是否同意续签，如有疑问亦请及时沟通。
再次感谢您的辛勤付出和对公司的支持与配合，希望我们能够携手共同努力，共同发展。
特此致函XXX公司XX年XX月XX日第2篇示例：【续签劳动合同通知书】尊敬的员工：您好！感谢您在过去的合作中对公司的辛勤付出和无私奉献。
根据公司的管理制度和相关法律法规，您的劳动合同即将到期，公司决定与您续签劳动合同，希望您能够继续为公司的发展贡献自己的力量。
在此，特发此通知书并希望您能够尽快办理续签手续，以便保证合同顺利进行。
公司一直以来都非常重视员工的权益，并且一直致力于为员工创造良好的工作环境与发展机会。
相信在过去的工作中，您也感受到了公司对员工的关心和支持。
我们希望与您携手共进，共同打造一个更加美好的未来。
在续签劳动合同之前，我们建议您做好以下几个准备工作：您需要对自己在过去合同期间的工作进行总结，包括工作成绩、工作表现、工作态度等方面的情况进行评估，以便更好地为续签劳动合同做好准备。
书面劳动合同通知书（通用16篇）
书面劳动合同通知书（通用16篇）书面通知书篇1__________：你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。
请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。
特此通知。
(用人单位盖章)______年____月____日书面劳动合同通知书篇2先生/小姐：您于年月日与公司签订的劳动合同将于年月日到期。
现公司决定提前与您解除合同。
兹通知您年月日为合同终止日。
请您办理相关离职手续。
您的工资待遇结算至合同终止日为止。
如有服装押金，届时敬请阁下携带服装押金收据原件，办理相关手续。
另支付给您提前解除合同补偿金元。
感谢阁下来我公司工作，并祝您在今后的工作岗位上取得更大的成绩。
d有限公司物业管理部二00 年月日书面劳动合同通知书篇3_________：因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。
公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。
请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)_____年 _____月 _____日签收：_______________________年 _____月 _____日书面劳动合同通知书篇4化工材料有限公司：我公司与你公司于20xx年4月21日订立《福美钠技术转让及技术服务合同书》。
在合同履行中因你公司违反合同第3.4条之规定，未按约提交总平面布置图、土建设计施工签章蓝图，双方又于20xx年9月8日达成《会议纪要》，约定你公司应于20xx年9月14日前提交工艺布置、配置等图纸，于9月24日前将所有土建图纸全部交付。
但至今你公司仍未提交任何图纸，已严重违反双方约定。
依据双方于20xx年4月21日签订的编号的《福美钠技术转让及技术服务合同书》、20xx年9月8日双方签订的《会议纪要》第5条之规定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司除交付了一张总平面布置图外，至今未交付任何图纸，已严重违约，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。
签订劳动合同通知书
签订劳动合同通知书尊敬的_______(劳动合同签订人)：经过双方协商，我方将为贵方提供工作岗位，现就劳动合同的签订事项通知如下：一、基本信息甲方：_______（公司名称），法定代表人：_______，地址：_______，电话：_______。
乙方：_______（个人或公司名称），地址：_______，电话：_______。
二、身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任（一）甲方权利和义务：1.为乙方提供工作岗位及相应的工作条件；2.提供合法合规的劳动报酬；3.按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险费；4.对乙方的工作加以指导和协调，及时为乙方提供必要的技术、文化等方面的培训；5.保护乙方的人身权、财产权及其他合法权益；6.支付工资。
（二）乙方权利和义务：1.按照岗位要求执行相关工作；2.按照甲方要求履行业绩目标，并接受考核；3.发现问题及时向甲方汇报，并按照甲方要求采取相应措施；4.遵守甲方规章制度，保守甲方企业机密；5.不得泄露甲方所知道的涉及商业秘密或重要业务内容的事项；6.维护甲方形象；7.劳动报酬符合国家规定。
（三）劳动关系履行方式：1.乙方应于_______（年/月/日）正式开始正常工作；2.双方签订三方协议，保管一份，双方各执一份；3.工资：月工资_______元，五险一金缴纳比例_____________；4.劳动期限为_______（年/月/日）至_______（年/月/日）。
5.违约责任：a.乙方未按期执行劳动合同或拒不履行劳动合同的，按照国家规定承担相应的民事、行政或刑事责任；b.甲方未按期支付劳动报酬或未按期缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。
三、遵守中国的相关法律法规：1.双方应遵守《劳动合同法》等法律法规，尊重劳动者的人身尊严，保障劳动者的合法权益；2.合同期间若有国家法律法规变更，应及时进行调整并签订书面的变更协议。
四、其他事项1.本合同自签订之日起生效，至劳动合同期限届满；2.本合同期满或解除后，双方如有续签意愿，应在合同履行期满前协商，重新签订合同；3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；4.未尽事宜，双方可协商解决。
劳动合同签订通知模板
劳动合同签订通知模板在现代职场中，劳动合同不仅是一纸协议，更是维护用人单位和员工双方权益的法律文件。
为了确保劳动合同签订的严肃性与合法性，特此发布关于劳动合同签订的通知。
一、通知目的：本通知旨在明确劳动合同签订的基本流程、必备条款及注意事项，确保每位员工与公司之间的劳动合同签订过程公开、公正、合规。
二、签订对象：所有新入职员工以及需要更新或变更劳动合同内容的员工。
三、签订流程：1. 通知发布：人力资源部将于每月第一周通过公司内部邮件系统向全体员工发送劳动合同签订通知。
2. 资料准备：接到通知后，员工应准备好身份证、学历证明、职业资格证等相关证件原件及复印件。
3. 面谈协商：员工应在接到通知后的三个工作日内与直属主管进行面谈，就岗位职责、工作地点、薪资待遇等关键条款进行充分沟通。
4. 合同草拟：人力资源部根据面谈结果草拟劳动合同，并交由法务部门审核。
5. 合同审阅：员工有权对草拟的合同文本进行审阅，并提出修改意见。
6. 最终确认：双方确认无误后，约定时间在人力资源部签署正式劳动合同。
7. 存档备案：签署完成后，人力资源部负责将合同存档备案，并发放员工副本。
四、合同内容：劳动合同应包括但不限于以下条款：- 基本信息：包括员工姓名、身份证号码、联系方式等；- 职位描述：明确的岗位名称、职责范围、工作地点；- 合同期限：明确合同的起始日期和终止日期；- 工作时间：具体的工作制度，如标准工时制、综合计时制等；- 薪酬福利：工资结构、发放周期、社会保险及公积金等福利；- 培训发展：任何关于培训及职业发展的约定；- 保密协议：涉及商业机密及知识产权保护的相关条款；- 违约责任：违反合同约定的责任说明；- 解除与终止条件：合同解除和终止的条件及流程。
五、注意事项：- 双方应本着平等自愿的原则签订合同，任何强迫或欺诈行为均可能导致合同无效。
- 员工在签署合同前，务必仔细阅读每一条款，确保理解其含义及后果。
- 如有疑问或异议，应及时与人力资源部沟通，切勿盲目签署。
签订劳动合同通知书最新13篇
签订劳动合同通知书最新13篇劳动合同签订通知书1编号（工号）：本单位与您签订的_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的劳动合同将届满，经本单位认真考核，认为您在合同期内表现符合本单位用人标准，现因工作需要，拟与您将劳动合同续订至_____年_____月_____日或，工资为人民币_____元。
先征求您的意见，请认真考虑，并请于_____月_____日前向经办人书面回复您的意见。
劳动合同通知书2__________：因________________________________________，公司决定于____日解除与你____日签订的劳动合同。
公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。
请你于____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章) ________年____月____日签收：__________________ ________年____月____日劳动合同签订通知书3xx先生/女土：你与公司签订的劳动合同将于xx 年xx月xx 日到期，为了更好的维护你与公司双方的合法权益，根据相关法律规定，现将有关劳动合同续签事宜通知如下：一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供。
二、如你不愿意与公司签订劳动合同，请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知公司，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。
由于你拒签劳动合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承担。
三、如你在收到本通知后，既不在规定的时间内与公司签订劳动合同，也不以书面形式通知公司不愿意签订劳动合同，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。
四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源部。
康奈集团有限公司人力资源部xx年xx月xx日职工签名：xx日期：xxxx年xx月xx日签订劳动合同通知4单位（本人）与你（单位）于___年__月__日签订的《劳动合同》的。
签订劳动合同通知书
签订劳动合同通知书
尊敬的员工：
您好！
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，我们公司决定与您签订书面劳动合同。
现将有关事项通知如下：
1. 签订时间：请您于 [具体日期] 到公司人力资源部进行劳动合同的签订。
2. 携带材料：请您携带以下材料前来签订合同：
- 个人有效身份证件原件及复印件；
- 最近的个人简历；
- 相关学历、资格证书原件及复印件（如有）；
- 近期一寸彩色照片两张。
3. 合同内容：劳动合同将包括但不限于以下条款：
- 劳动合同期限；
- 工作内容和工作地点；
- 工作时间和休息休假；
- 劳动报酬；
- 社会保险；
- 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
- 违约责任；
- 解除和终止劳动合同的条件和程序。
4. 注意事项：请您仔细阅读合同条款，并在签订前与人力资源部工作人员充分沟通，确保您对合同内容无异议。
5. 联系方式：如有任何疑问，请联系人力资源部 [联系人姓名]，联系电话 [电话号码]。
请您务必按时前来签订劳动合同，以避免影响您的工作安排和权益保障。
感谢您的配合与支持！
此致
敬礼！
[公司名称]
[公司地址]
[日期]。
签订劳动合同通知(最新8篇)
签订劳动合同通知（最新8篇）签订劳动合同通知书篇一先生/女士：您与公司签订的劳动合同将于xxxx年xx月xx日到期。
为了更好地维护双方的。
合法权益，根据有关法律法规，现就劳动合同续签事宜通知如下：1.请在接到本通知之日起三日内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供。
2.如果您不愿意与公司签订劳动合同，请在接到本通知后三天内书面通知公司，公司将与您解除劳动关系，并在正常工作时间内结清您的工资。
因你拒绝签订劳动合同而造成的一切不良后果由你自己承担。
3.如果你在规定时间内没有与公司签订劳动合同，或者接到本通知后书面通知公司不愿意签订劳动合同，公司将与你解除劳动关系，并在正常工作时间内结清你的工资。
4.请在签订劳动合同时将此通知退回公司人力资源部。
公司人力资源部20xx年xx月xx日员工签名：xxx日期：20xx年xx月xx日劳动合同通知书篇二先生/女士：公司已于xxxx年xx月xx 日通知您签订劳动合同，现到期未收到您的。
任何回复，如果您在收到本通知书3日内仍不与公司签订《劳动合同》也不办理离职手续，此举属于严重违反公司制度的行为，公司将保留依法与您随时无补偿解除劳动合同的权力，同时对您此举，公司视同您个人自愿放弃“向公司追究不签《劳动合同》”的权力，因此给公司造成损失的，也将由您个人承担。
特此通知xxxx公司xxxx年xx月xx日劳动合同签订通知书篇三尊敬的________：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
接此通知后，你应当自年月日（即用工之日）起一个月内，于年月日前与本单位订立书面劳动合同。
否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。
特此通知！用人单位盖章：___________法定代表人签字：___________日期：___________劳动合同通知书篇四______先生(女士)：您于____年____月___日提出不与我公司续签劳动合同的决定，故双方劳动关系将于___年______月___日到期终止。
劳动合同通知书和协议书
劳动合同通知书和协议书【劳动合同通知书】尊敬的[员工姓名]：您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，为明确我司与您之间的劳动关系，现就双方签订劳动合同事宜通知如下：1. 我司愿意与您建立劳动关系，并按照法律规定签订书面劳动合同。
2. 请您在收到本通知后三日内，与人力资源部联系，以便商定具体的劳动合同条款。
3. 若您同意与我司建立劳动关系，请携带身份证原件及复印件，以及相关资质证明，按时到指定地点签订合同。
4. 如果您在规定时间内未能与我司签订劳动合同，将视为您放弃本次就业机会。
感谢您对我司的信任，期待您的加入能为公司带来新的活力。
如有任何疑问，请及时与我们联系。
此致敬礼！[公司名称][日期]【劳动合同协议书】甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，经协商一致，依据《中华人民共和国劳动民法典》及其他相关法律法规，订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2. 合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容与工作地点1. 乙方同意按甲方安排从事________________工作。
2. 工作地点为________________。
第三条工作时间与休息休假1. 甲乙双方遵循执行国家规定的标准工作时间制度。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 工资发放时间为每月的____日。
第五条社会保险与福利1. 甲方依法为乙方办理社会保险登记，并按规定缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第六条劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 对于违反纪律的行为，甲方有权依法进行处理。
第七条合同变更、解除与终止1. 合同期内，如需变更合同内容，甲乙双方应协商一致后书面修改。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
签订劳动合同通知书（示例）
尊敬的先生/小姐：
感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于年月日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。
如逾期不签劳动合同，公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。
1.与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;
2.入职体检报告;
3.身份证原件及复印件一份；
4.学历证明文件原件及复印件一份；
5.职称证明文件原件及复印件一份（如有）；
6.实名制银行账户复印件；
7. 二寸证件照2张;
8.其它。
通知方（签名或盖章）
年月日
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
签收回执
本人已收到单位于年月日发出的《签订劳动合同通
知书》。
被通知方（签名或盖章）
年月日
签订劳动合同通知书（示例）
正文部分可写为：
（初次签订）
请在办理完入职手续后**天（正式用工不超过30天内）内到人力资源部签订劳动合同，逾期不办理的将视为您无故不与公司签订劳动合同，公司将根据相关法律法规解除劳动关系。
（续签）
***，您的劳动合同将于***年**月**日到期，请在合同到期前**日内前往人力资源部办理劳动合同续签相关手续，我公司将保持您的待遇等****（原劳动合同涉及劳动者利益的，维持原状或有所提高），逾期不办理的公司将视为您方自愿终止劳动合同，劳动关系于劳动合同期满后即行与我司解除。
同时，此通知书应当一式两联，一联交劳动者，另一联由劳动者签收后人力资源部存档。