工会自检自查报告范文3篇

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工会自检自查报告范文3篇

工会自检自查报告范文3篇

工会自检自查报告范文3篇工会自检自查报告范文三篇一、工会自检自查报告范文:加强工会组织和职工权益保障工作尊敬的领导和各位同事:我代表公司工会委员会,向大家汇报一下我们工会组织和职工权益保障工作的自检自查情况。

一、加强工会组织建设。

我们积极开展工会会员组织建设,加大宣传力度,引导职工参加工会。

通过多种形式的宣传和活动,工会组织会员数量明显增加。

但我们也发现,一些新员工加入公司后没有主动与工会联系,我们将继续加强宣传,引导他们积极参与工会活动,并提供更多的服务。

二、加强职工权益保障工作。

我们在职工工资、福利和安全保障方面的工作取得了一定成效。

但部分工人工资未按时发放,这是我们工会组织在质量监督方面存在的问题,我们将加强监督,确保职工权益得到充分保障。

此外,我们还将加大对职工培训的力度,提高他们的技能水平和竞争力。

三、推动共建共治共享。

我们与公司管理层保持密切的合作,共同解决职工面临的问题。

我们与公司管理层协商,提出了一些改善职工生活的建议,并争取到了一些福利政策的改善。

但我们也意识到,还有一些问题没有得到有效解决,我们将继续与公司管理层进行沟通,推动共建共治共享的目标实现。

总结起来,我们工会自检自查工作取得了一些成效,但仍有许多问题需要解决。

我们将继续努力,进一步加强工会组织建设和职工权益保障工作,为全体职工谋取更多的权益和福利。

谢谢!二、工会自检自查报告范文:提升工会服务质量,关心职工权益尊敬的领导和各位同事:我代表公司工会委员会,向大家汇报一下我们工会组织的自检自查情况和下一步工作计划。

一、加强工会组织建设。

我们组织了一系列的培训和交流活动,提高了工会干部和员工的组织能力和服务水平。

同时,我们积极引导职工参与工会活动,提供更多的服务和福利。

但我们也意识到,工会组织建设还存在一些不足,我们将进一步加强组织能力建设,提高服务质量。

二、加强职工权益保障工作。

我们在职工工资发放、职工福利和安全保障方面积极发挥作用,但仍有一些问题需要解决。

工会自检自查报告范文3篇

工会自检自查报告范文3篇

工会自检自查报告范文3篇工会自检自查报告范文一尊敬的工会领导:根据《工会自查自纠及检查的实施办法》的要求,为了提高工会组织的单位内部管理水平,保障职工的合法权益,我单位进行了一次自检自查活动。

现将自检自查报告如下:一、自检自查活动概况自检自查活动时间:2022年1月1日至2022年2月28日自检自查范围:全单位自检自查对象:工会委员会、工会会员、职工代表、劳动保护委员会等自检自查内容:工会章程、工会工作计划、工会经费管理、职工权益保障、职工活动开展等方面内容二、自检自查结果1. 工会章程经过自检自查,我们发现工会章程在修订过程中存在一些不够清晰的地方,对工会组织的职责和权限描述不够具体。

因此,我们将组织专门的会议,邀请法律专家对章程进行指导,确保章程的合法性和规范性。

2. 工会工作计划工会工作计划存在一些问题,例如计划中未涵盖所有职工的需求,活动组织不够充分,影响到了职工的参与积极性。

为此,我们决定重新制定工作计划,加强与职工的沟通,充分考虑职工的需求,确保工作计划的可行性和实效性。

3. 工会经费管理在自检自查过程中,我们发现对于工会经费的使用管理存在一些问题,如经费使用记录不够完整、审批程序不够规范等。

为了更好地维护广大职工的利益,我们将加强对经费的监督和管理,建立完善的经费使用制度,确保经费使用的合理性和透明性。

4. 职工权益保障职工权益保障是工会工作的核心内容之一,在自检自查中我们发现有个别职工遇到了一些困难,工会组织的支持力度还有待提高。

我们将加强与职工的联系,及时了解职工的需求和困难,积极为职工争取权益,确保职工合法权益得到有效保障。

5. 职工活动开展工会活动是增进职工团结友爱、提高职工生活质量的重要方式。

在自检自查中,我们发现一些职工活动缺乏亮点和吸引力,参与度不高。

为此,我们将充分调动职工积极性,加强活动策划,提供多样化的活动内容,提高职工活动的质量和吸引力。

三、整改措施1. 将工会章程提交法律专家审核,完善章程中的相关内容,确保合法性和规范性。

基层工会自查报告(合集3篇)

基层工会自查报告(合集3篇)

基层工会自查报告(合集3篇)1.基层工会自查报告第1篇一年来,我园工会在上级教育工会和园务会、党支部的正确领导关心下,始终坚持以“科学发展观”精神为指导,充分发挥工会组织联系党、政、群关系的桥梁和纽带作用,积极调动教职工的积极性和创造性,努力维护教职工合法权益,认真全面地履行了工会的基本职能。

现对一年来的工会工作自查自评如下:一、认真学习法律法规,提高教师法律意识一年来,工会配合党政对教师的政治学习,组织教师学习了《工会法》、《劳动权益保护法》、《中小学教师职业道德》等,并组织了全体会员参加了普法考试。

通过学习,使全体会员把握了政治大局,在思想上更加牢固地树立起“法”的概念,提升了全体教职工的整体素质。

二、以师德为中心,建设一支高素质的教师队伍1、树立教育新理念。

以《纲要》为行动指南,指导工作实际,根据我愿园本教研课题《幼儿良好行为习惯的养成》和教师自身特点,引导教师投身教改、研究实践。

2、开展师德活动,努力提高教师修养。

一年来,组织教师深入学习了“党的十七大精神”、“科学发展观”等,并结合自己的教育体验进行反思,使每位教师对十八精神和科学发展观的基本含义和具体要求有了更深刻的理解,形成了正确的人生观,价值观,纪律不散、工作不松、坚忍不拔、团结拼搏。

3、开展教育教研活动,提高教师教育水平。

配合园内开展了语言教学比武、《幼儿良好行为习惯的研究》活动观摩、五项全能基本功比赛等活动,从而提高了教师的专业素质。

今年我园送省里参赛的三节语言活动,分获省一、二、三等奖。

4、开展丰富的`娱乐活动,增强教师活力。

组织会员进行了“庆五一”联欢晚会、“庆祝建国六十周年红歌会”活动,平时组织教师进行聚会、户外野餐、为教师庆祝生日等。

通过活动,愉悦了教师身心,提高了工作效率,突出了工会组织、协调、服务的作用。

三、坚持校务公开,发挥工会的监督职能我园工会注重增强教师的主人翁精神,鼓励工会会员参与学校的民主管理。

5月份,我园召开了第三届教代会,就“艺术中心的承包问题”和“借调老师参与集资门店分红的问题”进行了讨论。

工会自检自查报告范文3篇

工会自检自查报告范文3篇

工会自检自查报告范文3篇工会是维护劳动者合法权益、促进企业稳定和谐发展的重要力量。

为了更好地履行职责,提升工会组织的服务能力和水平,加强自身建设,各级工会要定期开展自检自查工作,发现问题、加强整改,确保自身工作符合法律法规、服务基层群众、忠诚履行职责的要求。

本文将结合实例,提供三篇工会自检自查报告范文,供广大工会同志参考借鉴。

范文一:“学习先进,创新服务”——工会自检自查报告自检自查时间:2021年3月1日至3月15日自检自查组成员:主席、副主席、秘书长、财务主管及工作人员一、检查发现的问题1. 会员服务方面:部分会员反应工会服务内容较单一,需开展更有针对性的服务工作,提高会员满意度。

2. 财务管理方面:工会经费管理较为混乱,流程不规范,需要加强对财务管理的审核和监督。

3. 支部建设方面:部分支部已停滞不前,成员关系不够紧密,缺乏积极性和向心力。

二、整改措施1. 会员服务方面:增设会员意见箱,在每月会员大会上进行汇总,开展有针对性的服务工作;增加会员活动的种类和形式,吸引更多会员参与。

2. 财务管理方面:修订经费管理细则,补齐漏洞,并增设专人负责经费管理,确保经费使用规范。

3. 支部建设方面:开展“三送”活动,加强对支部成员的走访、慰问和关注;加强内部交流,定期组织支部成员开展心理健康教育和业务培训。

三、检查总结此次自检自查工作,让我们深刻认识到工会工作中存在的问题与不足。

通过整改措施的提出,相信工会组织将在今后的发展中更好地服务于职工群众,更好地维护全体职工的合法权益。

范文二:“奋斗为职工办好事”——工会自检自查报告自检自查时间:2021年5月1日至5月15日自检自查组成员:主席、副主席、组织部长、财务主管及工作人员一、检查发现的问题1. 会员服务方面:少数新入会员不了解会员权益,需要加强会员权益宣传工作。

2. 工会组织建设方面:部分工会干部思想认识较为陈旧,需要更多地学习先进理念,提高思想觉悟。

工会工作的自查报告范文(精选8篇)

工会工作的自查报告范文(精选8篇)

工会工作的自查报告工会工作的自查报告范文(精选8篇)忙碌而又充实的工作在时间的催促下告一段落了,回顾这段时间的工作,既存在亮点,也存在不足,好好地做个总结并写一份自查报告吧。

是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编收集整理的工会工作的自查报告范文,欢迎大家分享。

工会工作的自查报告篇1市局工会年底要对各基层工会进行评估检查,要求对照评估表格进行查漏补缺。

我们在去年建立的档案的基础上,结合这一年的工作进行了自查,并结合实际进行了完善,现将我们的工作汇报如下:工会工作在基层就是维护教师们的合法利益,为教师们做主,结合学校自身的条件开展并参加一些活动。

由于下边学校师资紧张,说实话没有太多的时间和精力来自己组织活动,很多时候我们是积极参加市局工会组织的各项活动来充实我们的工作。

我负责工会工作快两年了,说实话,感觉我们的市局工会是个办实事的组织,人员少而精,个个办事认真,雷厉风行。

我想与迈主席的办事作风密不可分。

从很多事上你可以感觉得到我们工会的办事风格:开会:我们很少开会,每学年初末各一次,中间就是紧急的临时性会议。

很多时候,能电话通知的我们就电话解决了。

方便省事省力。

不像有些部门,三天两头开会,办事效率也不敢恭维。

材料:工会开会很少有很多文件,有也是言简意赅的,就拿工作要点来说,工会下发的没有那么多的套话,一般的就是一张A4纸,包括了这一年要安排的一些活动,从不赘述。

即使让你看着那一片纸,你也会感觉它很沉,很有内容!不像有的部门发个通知,像一本书,读了好几篇你都不知道说的是什么。

发言:工会的几个成员,资历都很高了,讲话水平也相当高了,但每次开会我们都感觉到每个领导发言都不长篇大论,总是讲重点,抓特点,强调关键点,很少引申什么。

让你不至于听的发困,因为他们说的都是你要记的,你必须知道的。

迈主席最能说了,但他说得总是人们最关心的,最关注的,他说的人们总是听不够,即使话语有些严厉,但他说的那些都是我们应该而且是必须完成的。

2024年工会工作的自检自查报告范文

2024年工会工作的自检自查报告范文

2024年工会工作的自检自查报告范文一、工会组织建设在2024年,工会组织建设一直是我们工会工作的重点。

我们致力于加强工会组织的建设,提高工会组织的凝聚力和战斗力。

具体工作如下:1.加强工会组织的培训和教育,提高工会成员的组织能力和业务水平。

2.积极推进工会组织改革,完善组织管理制度,提高工会工作效率。

3.加强工会组织的宣传工作,提高工会的知名度和影响力。

二、维权服务工作工会的维权服务工作是为职工维护合法权益、改善劳动条件,提供各类服务保障的重要职责。

在2024年,我们针对维权服务工作进行了全面自检自查,确保工会的服务工作能够得到充分发挥。

具体工作如下:1.加强工会与企业之间的协调沟通,及时了解职工的需求和诉求。

2.完善维权服务制度,提供针对性的维权服务,确保职工权益得到有效保障。

3.加强维权服务队伍建设,培养专业化的维权服务人员。

三、福利待遇保障福利待遇是职工的基本权益,也是工会工作的重要内容。

在2024年,我们注重对职工福利待遇的保障,确保职工能够得到合理的薪酬和福利待遇。

具体工作如下:1.加强与企业的协商磋商,争取更好的薪酬待遇和福利条件。

2.完善福利待遇保障制度,确保福利待遇的公平性和可持续性。

3.加强职工福利待遇的宣传工作,让职工充分了解自己的权益和待遇。

四、职工培训就业职工的培训和就业是工会工作的重要职责之一。

在2024年,我们努力提升职工的技能水平和就业竞争力,为职工的个人发展提供有力的支持。

具体工作如下:1.组织开展各类职工培训活动,提高职工的专业技能和综合素质。

2.为职工提供就业信息和就业指导,帮助职工解决就业难题。

3.积极与企业合作,争取更多的就业机会和就业资源。

五、工会活动开展工会活动是工会组织与职工之间的重要桥梁和纽带,也是增强工会凝聚力和战斗力的重要手段。

在2024年,我们注重开展丰富多样的工会活动,增进工会与职工之间的交流和沟通。

具体工作如下:1.组织开展各类体育文化活动,丰富职工的精神文化生活。

工会自检自查报告范文3篇

工会自检自查报告范文3篇

工会自检自查报告范文3篇工会自检自查报告范文一:尊敬的工会领导:根据工会章程要求,我单位工会对近期工会工作开展了自检自查活动,并将自检自查报告如下:一、工会组织建设1. 工会委员会成员选举:本次自检自查中,我单位工会委员会成员选举程序合法合规,选举结果经过民主程序产生,各职能部门都能得到公正代表。

2. 工会章程的宣传和落实:我单位工会章程已于去年发布并宣传,通过内部网站、通知、会议等方式向全体职工进行了宣传。

工会章程落实情况良好,职工对工会的工作有一定了解。

3. 工会组织活动开展:工会组织近期开展了一系列有益于职工的活动,包括健康讲座、文化交流活动、职业技能培训等,受到广大职工的欢迎和赞扬。

二、维护职工权益1. 工资福利保障:我单位工会严格监督用人单位按照国家相关法律法规和合同约定支付工资福利,未发现违规情况。

2. 职工权益维护:工会积极维护职工权益,在发现职工被违法侵权或遭受不公平待遇时,及时采取行动并与用人单位进行沟通,取得了良好的效果。

三、职工关心服务1. 职工关心问题调查:工会通过工作会议、问卷调查等方式了解职工的需求和关切,针对性地进行了工作。

2. 解决职工问题:工会对职工提出的问题能够及时处理和解决,确保职工利益得到实实在在的维护。

四、规范工会财务管理1. 财务公开透明:工会财务管理规范,使用资金符合相关制度,经过财务审计,财务状况透明,无任何不当行为。

2. 资金使用合理:工会资金使用符合章程规定和工会工作需要,用于开展各项工会活动,职工可以监督和参与资金使用。

综上所述,根据自检自查结果,我单位工会工作运行良好,工会组织建设、职工权益维护、职工关心服务和工会财务管理等方面均符合工会章程的要求。

特此报告。

工会主席工会自检自查报告范文二:尊敬的工会领导:根据工会章程规定,为确保工会工作的有效运行,我单位工会对工会工作开展了自检自查活动,并将自检自查报告如下:一、工会组织建设本次自检自查中,我单位工会委员会成员选举合法合规,选举程序民主公正。

2023工会工作自查报告(9篇)

2023工会工作自查报告(9篇)

2023工会工作自查报告(9篇)工会工作自查报告1省地电公司工会:为更好地落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针,充分发挥工会作为党联系群众的桥梁纽带作用,进一步调动广大职工在改革、发展、稳定中的积极作用,努力构建和谐企业,促进县局深化改革和加快发展的步伐,根据地电公司党委《关于对工会工作情况进行检查的通知》(陕地电党发[__]11号)和《中共陕西省地方电力(集团)公司委员会关于进一步加强工会工作的意见》(陕地电党发[__]7号)等文件精神,通过对照有关政策规定,广泛听取职工对工会工作的意见等形式,我们对近几年来县局工会在围绕企业中心工作,促进企业民主管理,科学决策,协调劳动关系、维护职工合法权益等方面工作的开展情况,特别是实施主辅分离、辅业改制以来工会工作的开展情况进行了深入自查。

现就自查情况汇报如下:一、切实加强党政组织对工会工作的领导和支持长期以来,我局党政组织把工会工作纳入党建目标责任制进行管理,将工会的主题教育融入党政主体工作,作为企业党政工作的重要内容,与党政其它工作一同落实,依靠和借助党政的力量推进工会工作,促进工会工作质量和水平的提升。

并在每年工作中专门听取工会工作汇报和研究工会工作。

县局召开有关重要会议以及研究讨论涉及全局性的重大工作,都能够做到吸收同级工会负责人参加。

同时建立健全了工会组织和帮助工会选配领导班子,保证工会干部编制,大力支持工会依法履行职责,做到为工会提供必要的工作条件和落实工会经费,落实工会干部的政治生活待遇。

二、充分发挥职代会在企业中的重要作用在工作实践中我们深深认识到,工人阶级是先进生产力的代表,是构建和谐企业的主力军。

因此,在实际工作中,我局党政组织把依靠职工办企业,作为落实全心全意依靠工人阶级方针的具体体现,作为密切党群、干群关系的基本内容,调动职工充分发挥主人翁作用和积极性,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,健全职代会组织,建立并完善各项制度,进一步落实职工代表会的各项权力,努力增强实效性,以行使决定权为基础,用好否决权为手段,突出效率功能,协调功能和制约功能。

工会自检自查报告范文3篇

工会自检自查报告范文3篇

工会自检自查报告范文3篇近年来,随着劳动力市场的不断发展,工会成为了独立于政府和雇主的组织,致力于捍卫劳动者和雇员的合法权益。

而为了保障工会的权益,自检自查成为了必要的举措之一。

在本文中,将介绍三篇工会自检自查报告范文,以便有需要的工会组织参考。

第一篇报告范文:尊敬的领导:我们工会自检自查工作已于近期完成。

在此过程中,我们发现了一些问题,例如资金不足,人手短缺,会员缺乏参与和支持等。

我们已经采取积极措施来解决这些问题,包括举办会员大会,加强宣传,吸引更多的会员参与工会活动等。

此外,我们还发现了一些亟需改进的方面,例如工会的外部形象、组织和管理、业务能力等。

我们将结合自身实际情况,进一步加强工作队伍建设,制定更加完善的管理制度,加强业务学习和培训,提高整体组织水平。

最后,我们承诺,将继续致力于工会自检自查工作,并持续改善工作质量和效率。

此致敬礼!第二篇报告范文:尊敬的领导:我们工会自检自查工作已于近期完成。

在此过程中,我们发现了一些问题,例如工作任务不清晰,工作计划难以实施,组织协调不够紧密等。

我们已经采取了相关措施来解决这些问题,包括明确工作职责、制定更加详细的工作计划、建立工作日志等。

此外,我们还发现了一些需要改进的方面,例如工作效果评估、信息公开和透明度、反映会员问题的效率等。

我们将在工作中进一步落实改进措施,不断提高工作质量和效能,进一步加强工作队伍建设,提高组织的业务水平和管理水平,充分发挥工会在保障劳动者合法权益中的作用。

最后,我们承诺,将继续致力于工会自检自查工作,并持续改善工作质量和效果。

此致敬礼!第三篇报告范文:尊敬的领导:我们工会自检自查工作已于近期完成。

在此过程中,我们发现了一些问题,例如外界对于工会的了解不足,工会内部成员对于工会意识薄弱,组织和协调能力也有待提高等。

我们已经采取了一些针对性措施来解决这些问题,例如加强宣传和推广工会形象、建立会员参与度基础调查问卷等。

此外,我们还发现了一些需要改进的方面,例如工会的业务能力和管理能力,应急预案和危机处理能力等。

2021年工会自检自查报告(精选5篇)

2021年工会自检自查报告(精选5篇)

2021年工会自检自查报告(精选5篇)时光匆匆,一段时间的工作已经结束了,回看这段时间的工作,有着一些问题,立即行动起来写一份自查报告吧。

那么自查报告的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家收集的2021年工会自检自查报告(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工会自检自查报告1省、市分行将我行“职工之家”创建工作进行复查验收,县行工会对xx年工会工作和“职工之家”创建情况进行了认真自查,现将xx 年工会工作开展情况以及自查情况向党支部汇报如下,请县行党支部提出意见或建议。

随着农发行深化改革的发展,20xx年,县行工会严格按照上级行的部署,紧密结合改革发展主题和合规经营这个中心,以维护职工根本利益为着力点,以开展竞赛活动为重点,以抓好宣传教育工作为结合点,以加强工会自身建设为基础,进一步解放思想,更新观念,注重工会组织的优势,使“职工之家”创建工作取得了较好的进展。

一、基本情况xx年以来,我行工会突出“以人为本”的管理思想,把加强职工之家建设作为促进业务发展的重要措施来抓,摸索了一条依靠职工建家、管家、兴家的新路子,在有力促进业务发展的同时,“职工之家”建设取得显著成效。

一是以健全组织机构为前提,夯实职工之家建设基础。

加强工会组织建设,完善工会工作机制。

工会工作做到年初有计划,年终有总结,使建家工作逐步走向制度化、规范化;二是以维护职工合法权益为根本,保障职工行使当家作主的权力。

支行利用重大节假日组织开展一些活动,夏季高温,为一线员工发放防暑降温药品,安排职工体检和女工妇检,两节期间对退休、困难职工走访慰问,关心患病、住院和生活有困难的职工等等,让职工感受到组织的温暖,使其更加热爱本职工作;三是以促进业务发展为中心,增强队伍的凝聚力和战斗力;四是以强化思想教育和业务培训为重点,引导员工树立良好的职业道德形象。

发挥工会的教育作用,持续不断在全行广泛开展创建学习型组织、争做知识型职工活动。

二、理顺“建家”思路,探索创新机制在建设“职工之家”的过程中,我行工会组织及广大员工发挥主人意识,不断推动工作新局面,赖于多方面的因素,主要表现在:(一)自觉接受党支部的领导,建立定期汇报制度。

工会自查报告范文4篇_自查报告_

工会自查报告范文4篇_自查报告_

工会自查报告范文4篇一、高度重视,加强组织领导一是调整组织机构。

为进一步履行好人口和计划生育工作职责,县总工会根据人员变动,及时调整充实了人口和计划生育工作领导小组,并明确一名副主席分管人口和计划生育工作,配备一名兼职人员负责人口计划生育具体工作。

二是抓好工作结合。

XX年,县总工会把履行人口和计划生育工作职责列入重点工作内容,纳入年初,与业务工作一同部署和检查。

为增强机关干部的国策意识,将人口和计划生育政策理论学习纳入机关学习内容,并将工作完成情况纳入工会年度目标管理考核。

三是加强组织协调。

为形成人口和计划生育工作的合力,县总工会在开展企业工会工作时,把指导企业工会落实企业人口和计生工作责任,督促工会组织成立相应组织机构,制定和完善人口和计划生育各项制度也作为了一项工作内容进行检查指导,为人口和计划生育工作提供可靠的组织保证和制度措施。

并要求全县各工会组织要协助同级行政组织积极开展各种形式的人口和计划生育宣传教育活动,教育广大职工树立正确的生育观。

四是严格否决制度。

县总工会在评选推荐先进单位、先进个人和授予劳动模范等先进荣誉称号时,始终坚持计划生育“一票否决”制度。

在今年的县级劳模评选和省劳模推荐工作中,都严格审核并征求计生部门意见,凡是计划生育职责落实不到位的单位和违反计划生育政策的个人均不能参加评选和推荐。

二、广泛宣传,积极推进生育文明建设县总工会以职工素质提升工程为抓手,会同计生部门在职工中广泛开展人口和计划生育宣传教育活动,认真宣传党的人口和计划生育政策以及国家法律法规,宣传党中央、国务院《关于加强人口和计划生育工作稳定低生育水平的决定》,大力倡导晚婚晚育、优生优育,引导职工特别是青年职工自觉增强大局观念和责任感,自觉实行计划生育。

一是积极推进婚育新风进万家活动。

根据秭计生[XX]38号文件要求,县总工会把婚育新风进万家活动纳入工会宣传工作计划,广泛宣传职工中传承家庭美德、弘扬婚育新风、优生优育典型,坚持把婚育新风进万家活动与保护职工合法权益、创建模范职工之家等各类活动有机结合起来,宣传家庭人口文化,倡导婚育新风。

工会自检自查报告范文3篇

工会自检自查报告范文3篇

工会自检自查报告范文3篇工会自检自查报告范文一尊敬的各位会员:为了加强工会组织建设,规范工会活动,促进职工权益的维护,经我工会理事会决议,我工会进行了一次自检自查活动。

现将自检自查情况报告如下:一、组织结构及机构设置方面的自检自查:1. 各级工会是否按照规定设立,机构设置是否合理、科学;2. 工会委员会成员选举程序是否公开、公正,是否符合工会章程的规定;3. 所选工会委员会成员是否履行职责,工作效率是否高效;4. 各级工会组织是否建立常态化工作会议制度,落实各项工作任务;5. 工会机构是否有完善的档案管理制度,是否按照规定建立了文件、资料、档案的归档、借阅等程序。

二、经费使用及资产管理方面的自检自查:1. 工会经费的收入是否合法合规,是否按照章程进行使用;2. 工会经费使用是否公开透明,是否按照拨款权限进行支出;3. 工会资产管理是否规范,资产使用情况是否合理;4. 工会经费使用及资产管理是否存在浪费现象,是否符合节约用水、用电等的要求。

三、职工权益维护方面的自检自查:1. 工会在职工工资、福利待遇等方面的工作是否得力;2. 工会是否建立健全的劳动纠纷调解制度,能否及时有效地解决职工纠纷;3. 工会是否定期开展职工法律、法规宣传教育工作,提高职工法律意识。

根据以上自检自查情况,我工会发现了一些问题,并已提出了相应的整改措施:1. 组织结构及机构设置方面,我们将进一步优化工会委员会成员选举程序,确保公正、公开;2. 经费使用及资产管理方面,我们将加强对工会经费的监督,确保使用规范合法;3. 职工权益维护方面,我们将加大宣传教育力度,提高职工法律意识。

同时,我们也要吸取其他单位的好经验,不断完善我们的工作。

感谢各位会员对工会的支持和监督,我们将以更加饱满的热情和踏实的工作作风,为职工群众提供更好的服务和更有效的维权。

谢谢!工会自检自查报告范文二尊敬的各位会员:根据工会章程的要求,为了加强工会组织的自我管理,提高工会活动的质量和水平,我工会进行了一次自检自查活动。

工会工作自查报告(精选18篇)

工会工作自查报告(精选18篇)

工会工作自查报告(精选18篇)工会工作自查报告篇1(一)财政划拨工会经费不到位目前在我市十三个区、县工会中,城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好,其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费,与足额划拨相差甚远,临潼区及3个开发区至今尚未解决。

(二)税务代收的覆盖面不够广税务代收工会经费后,各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高,但仍然存在经费收缴空白点。

据调查显示,碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家,而缴经费的只有1600多家,不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家,而缴经费的单位只有600多家,也只达到30%。

(三)财务管理制度尚不完善,经费支出随意性较大有的区、县多年来没有制订相关的财务制度,有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确,尤其缺少预决算管理制度,直接导致了经费支出随意性大。

决算情况表明,有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%,有的经费支出不足预算的5%。

有的开发区工会会计、出纳一人担任,不符合会计核算规定,财务管理基础薄弱。

(四)财务审批报销制度不够规范有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核,经办人直接让领导签字报销,待会计人员作账时发现问题,为时已晚。

还有一些财务人员审核把关不严,存在白条报账及无效票据报账的现象。

有的未严格执行现金管理规定,支出时超限额使用现金,发放物品未附发放明细单。

(五)乡镇、街道工会财务工作薄弱我市区、县工会有181个乡镇、街道工会,单独建立工会账户的单位很少,总体上不足10%,工会独立管理经费的要求落实得不好。

地税代收后,工会组织迅猛发展,但也存在集中建会、突击建会的情况。

有的区、县工会审批工会组织不规范,2-3人就成立单独的工会委员会,有的将49个单位组成一个联合会,这些单位既不在一个地域,也无共同的行业特点,工会组织难以单独建立银行账户,也难以对工会财务进行有效的管理和监督。

工会自检自查报告范文3篇

工会自检自查报告范文3篇

工会自检自查报告范文3篇随着社会的发展,工会作为维护职工权益、协调企业内部矛盾的组织,在我国的地位日益重要。

然而,一些企业的工会存在着不完善、不规范的现象,而工会自检自查就是为了规范和完善企业内部的工会,更好地服从职工的需要。

以下是三篇工会自检自查报告的范文,以期为大家提供指导意义。

1. 企业名称:XXX公司工会自检自查报告一、总体情况在过去一年中,我们工会认真履行职能,经过不断努力,取得了一些成绩。

但是,与此同时,我们也发现了一些问题,其中比较突出的有:1. 工会内部组织架构不够清晰,工会部门之间缺乏有效的沟通和协作;2. 员工的意见和建议不能及时、有效地向企业管理层反映,导致了企业的一些决策不够民主、公正;3. 工会服务职工的能力有待提高,一些职工的诉求得不到及时的反馈和解决。

二、问题整改为解决上述问题,我们工会将从以下几个方面开展整改:1. 加强工会内部组织架构的整顿,划分工作职责,完善工作分工,打造高效的工会团队;2. 积极探索一些新的沟通方式和手段,如在线意见反馈、定期座谈会等,确保员工的意见和建议能够及时、真实地反映到企业管理层;3. 定期开展职工需求调研,及时掌握职工的实际情况和需求,采取相应措施对职工进行服务支持。

三、工作计划在未来一年,我们工会将致力于:1. 加强工会组织架构的整顿,规范工作分工,提高工作效率;2. 建立健全职工意见反馈机制,及时反映职工的意见和建议,让他们更好地参与企业管理决策;3. 加强职工服务能力和水平的提升,提供更贴心、更专业的工会服务。

2. 企业名称:XXX工厂工会自检自查报告工厂工会在过去一年中,紧紧围绕“服务职工、促进和谐”这一中心,积极开展各项工作。

高度重视职工的诉求,努力为职工谋求更多的福利和权益,取得了一些显著成果。

但是,仍存在以下问题:1. 工会服务活动缺少具体实施方案和落实计划,需要进一步规范和完善;2. 工会公告和通知的传达不够及时和有效,需要进一步加强信息的发布渠道和方式;3. 工会工作部门协调能力较弱,工作时间不够扎实,需要进一步加强工作效率。

工会自检自查报告范文3篇

工会自检自查报告范文3篇

工会自检自查报告范文3篇工会自检自查报告范文1:尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是XX公司的工会主席,我在此向大家汇报一下近期工会自检自查的情况。

自检自查是工会组织内部的一项重要工作,旨在检查和发现工会工作中存在的问题,进一步完善工会的组织建设和服务职工的工作。

为做好自检自查工作,我们广泛宣传动员,加强自律,提高自查质量。

下面是我工会自检自查的主要内容和结果:一、工会组织建设方面1. 工会章程和规章制度是否健全且得到落实我们自查了工会章程和各项规章制度的宣传和执行情况,并结合实际工作进行了检查。

自检结果显示,工会章程和规章制度得到了较好的贯彻落实。

2. 工会委员会的组成和工作情况我们重点关注工会委员会成员的选拔、参与工作情况以及代表职工利益的能力。

通过查询材料、与委员会成员进行座谈等方式开展自检,发现了一些问题并及时进行了整改。

二、职工权益保障方面1. 工资福利方面我们自检了公司工资发放的相关制度、政策,进一步了解职工薪资水平和福利待遇。

结果显示,公司工资福利政策落实较好,但仍有部分职工存在薪资计算不准确等问题。

2. 劳动保护方面我们关注职工的劳动安全和职业健康问题,开展了职业病防治宣传,督促公司改善工作环境,确保职工的合法权益得到保障。

三、工会活动开展方面1. 职工文化活动我们自查了近期开展的职工文化活动,包括职工健身、文艺表演等。

结果显示,工会组织了丰富多彩的活动,增进了职工之间的交流和团结。

2. 宣传教育活动我们自检了工会在职工教育和培训方面的工作情况。

通过查看宣传资料和咨询职工意见,了解到我们的宣传教育活动还需进一步加强。

通过自检自查,我们发现了一些问题和不足,并及时进行了整改和改进。

同时,也发现了工会组织建设和职工权益保障中的亮点和好的经验做法,将进一步加强和发展。

最后,感谢各位领导和同事们对工会工作的支持和关心,在今后的工作中,我们将继续加大力度,不断改进工会工作,为职工谋福利、维权益,建设和谐稳定的劳动关系。

工会工作自检自查报告3篇

工会工作自检自查报告3篇

工会工作自检自查报告3篇工会工作自检自查报告1,自来水公司工会在区工会的正确领导下,按照公司工会工作要点的要求,坚持以人为本,务实创新的工作理念,结合公司实际,工会认真履行各项职能,积极开展各项工作,取得了一定的成绩,在公司全体工会会员的努力下,圆满的完成了全年的工会工作,现自检自查如下:一、工会组织建设自来水公司自成立公司工会以来,职工入会率达到了100%,由工会干事负责工会日常工作,收集、传达并落实上级工会下发的各种文件要求,建立工作档案,按时按要求填报有关报表,完成了工会报刊的征订任务;自来水公司设有会议室一间,为工会工作会议的召集和培训工作提供了良好的场所。

公司工会组织,工会经费审查小组、女职工委员健全,按期开展相关活动。

二、维护职工合法权益1、严格实行政务公开制度,接受群众监督。

制作了公司政务公开栏把工作职责、工作人员职责、须公开的政务一一公开。

2、指导职工与企业签订了劳动合同,签订率达100%。

维护职工合法权益。

3、充分发挥工会的职能作用,参与公司的民主管理和民主监督,①是发挥职代会和职工大会制度的作用,通过职代会这一民主管理的基本渠道和基本形式,加强民主管理和民主监督。

②是督查政务公开工作,及时了解公司政务公开工作进展情况,督促有关部门做好公开事务。

③是按照公司的有关制度,参与了公司的相关事务工作以及安全检查、大宗物资的采购、接待费用的报销等等。

三、增强维权服务意识,为职工办实事、办好事(一)是在日常工作中注意听承职工在工作、学习、生活方面的意见和要求,并积极向公司反映。

(二)是做好职工的慰问工作,表达工会组织的一份关爱之情。

工会对患病住院职工、丧亲教职工家庭能及时进行慰问,对困难职工家庭在春节期间予以慰问。

(三)是关心女工生活,在“三、八”妇女节期间按国家规定给女职工放假半天。

(四)是定期组织职工参加业务知识、法律法规、电脑操作的学习和培训。

(五)是积极组织职工开展形式多样的职工文体活动,积极参加区委宣传部组织的各项活动,并在活动中取得了很好的成绩。

工会自查报告范文(通用10篇)

工会自查报告范文(通用10篇)

工会自查报告范文(通用10篇)时间稍纵即逝,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作有成绩也有不足,好好地做个总结并写一份自查报告吧。

好的自查报告都具备一些什么特点呢?下面是小编帮大家整理的工会自查报告,希望能够帮助到大家。

工会自查报告篇1一年来,xxxx工会工作在红古区总工会正确领导下,在各部门的支持配合下,坚持以科学发展观为统领,认真传达学习贯彻了全国“两会”精神,按照中央“四个全面”的战略布局和经济发展新常态的要求,落实政府工作报告对安全生产工作的部署,加强干部职工队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以为职工办实事为己任,努力为干部职工排忧解难。

现将工会工作自查如下:一、工作开展情况(一)加强学习,提高全局干部职工的思想素质。

1、开展“创建学习型机关、争做知识型技能型职工”和素质提升工程活动。

认真组织了广大职工积极参加政治学习,提高了会员的政治思想水平。

组织学习了《工会法》、《劳动法》,组织开展了“开展了“评先选优”活动,集思广益,广泛开展群众生产劳动保护活动。

坚持开展劳动竞赛、合理化建议和技术创新活动。

通过开展此项活动,激发了广大员工的学习热情,提高了公司的整体质量和服务水平。

先后获得兰州市“先进私营企业”、“五四红旗团支部”、“首届消费者喜爱的100件甘肃商标品牌”、“红古区安全生产知识竞赛三等奖”等。

2、围绕公司中心工作,提高职工业务能力。

今年,工会工作进一步配合公司实际工作,加大力度开展了职工继续学习,提高干部职工的能力工作,组织公司全体员工学习新《中华人民共和国安全生产法》,增强了员工法律意识,提高了职工业务水平。

(二)坚持政务公开,发挥工会监督功能。

公司工会积极组织实施政务公开。

召开座谈会,倾听干部职工对我公司工会委员会工作的意见和建议。

坚持了一月一次的定期公开考勤、考核情况,及时公开公司、上级政府部门各种文件精神。

政务公开使职工对公司发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面深入的了解,全面调动了广大职工的积极性,增强了广大职工参与管理的意识,加强了公司的民主建设和廉政建设。

工会自检自查报告范文3篇

工会自检自查报告范文3篇

工会自检自查报告范文3篇工会自检自查报告范文1:工会开展员工心理健康问题自检自查自检自查报告尊敬的领导:我单位工会按照相关文件精神,认真履行职责,开展了员工心理健康问题的自检自查工作。

经过全体员工的广泛参与和积极配合,我们取得了一定的成果,现将自检自查结果报告如下:一、自检自查目的心理健康是员工工作和生活的重要保障,也是提高员工生产力和幸福感的关键因素。

工会自检自查的主要目的是了解员工心理健康问题的存在和原因,为进一步开展相应工作提供依据和参考。

二、自检自查方法1. 调查问卷:我们制定了一份调查问卷,涵盖了员工心理健康的主要问题,包括工作压力、沟通与合作、职业发展等方面。

2. 座谈会:我们组织了几次座谈会,邀请了工会会员和一些员工代表参加,大家畅所欲言,就心理健康问题进行了深入的讨论。

三、自检自查结果根据问卷调查和座谈会的讨论,我们总结了以下主要发现:1. 工作压力:大部分员工反映存在一定程度的工作压力,主要原因是工作任务过重、上级沟通不畅等。

2. 沟通与合作:个别员工反映与同事之间存在沟通问题,导致工作效率下降,工作气氛不够和谐。

3. 职业发展:有些员工对于自己的职业发展感到迷茫,缺乏明确的发展方向和机会。

四、自检自查总结根据自检自查结果,我们认为应采取以下措施:1. 加强工会与领导间的沟通与合作,共同解决员工工作压力问题。

2. 组织心理健康知识培训,提高员工的心理调适能力,增强团队合作意识。

3. 制定职业发展规划,提供培训和晋升机会,引导员工积极发展个人职业道路。

五、自检自查建议我们提出以下建议,供领导参考:1. 组织定期的员工心理健康调研和咨询活动,及时了解员工的需求和心理状态。

2. 遵循科学的心理健康管理理念,全面关注员工的身心健康,为其提供更好的工作环境和条件。

3. 加强员工心理健康问题的宣传教育,营造关心员工心理健康的良好氛围。

此致工会全体会员日期:XXXX年XX月XX日工会自检自查报告范文2:工会开展职工安全生产问题自检自查自检自查报告尊敬的领导:我单位工会按照相关要求,认真履行职责,开展了职工安全生产问题的自检自查工作。

工会自检自查报告范文3篇

工会自检自查报告范文3篇

工会自检自查报告范文3篇工会自检自查报告范文一:在20xx年至20xx年的时间里,学校女职工委员会在区教育工会和学校党支部的正确领导下,得到了学校各部门的大力支持。

我们坚持以教学为中心加强教师队伍建设,并以维护职工合法权益为基本职责。

我们以教代会为主要方式推进学校的民主管理,以文体为载体推进学校精神文明建设,以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难。

在全体女职工委员会的共同努力下,我们圆满完成了年初制订的计划,为创建和谐校园、平安校园,做出了积极的努力,取得了一定的成绩。

现将本年度女职工委员会自检自查报告如下:一、加强教职工队伍建设,提高教职工整体素质1、女职工委员会积极配合学校党支部工作,加强教职工政治研究和师德教育活动,努力提高教职工的政治素质。

我们研究了新的《中小学教师职业道德规范》,促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。

这使广大教职工的政治思想觉悟和教师道德素质有了较大提高。

2、学校女职工委员会与教导处一起规范和完善教研活动,千方百计为教职工创设提高业务素质的平台。

我们学校大多数教师年龄在40岁以下,因此我们高度重视青年教师的成长,鼓励教师进修培训,以不断提高他们的学历和综合素质。

我们全力支持青年教师参加教育、主管部门举行的各种教研活动,并重视发挥他们的模范带头作用。

同时,我们抓住青年教师这个群体,充分发掘校内和校外优秀教师的人力资源,合力打造“蓝青工程”,对不同年龄段的老师提出不同的要求。

我们实施了青年教师快速成长工程,加大了青年教师的培养力度,落实了青年教师分层培养目标。

通过多种形式、创造各种条件对青年教师加以培养,打造了一支青年教师骨干队伍。

3、我们开展了“文明办公室”和“文明寝室”评比活动。

每月进行考核,期末进行总结评比。

通过“文明办公室”、“文明寝室”评比,各办公室和寝室创设了一个更加舒适、高雅、文明、健康的工作和生活环境。

这形成了团结、协作的工作作风和良好的人际关系,提高了教师综合素质。

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工会自检自查报告范文3篇
工会自检自查报告范文一:
20xx--20xx年度,学校女职工委员会在区教育工会和学校党支部的正确领导下,在学校各部门的大力支持下,坚持以教学为中心加强教师队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以教代会为主要方式推进学校的民主管理,以文体为载体推进学校精神文明建设,以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难。

在全体女职工委员会的共同努力下,圆满完成了年初制订的计划,为创建和谐校园、平安校园,做出了积极的努力,取得了一定的成绩,现将本年度女职工委员会自检自查报如下:
一、加强教职工队伍建设,提高教职工整体素质
1、女职工委员会积极配合学校党支部工作,加强教职工政治学习和师德教育活动,努力提高教职工的政治素质,学习新的《中小学教师职业道德规范》,促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,使广大教职工的政治思想觉悟,教师道德素质有了较大提高。

2、学校女职工委员会配合教导处一起规范和完善教研活动,千方百计为教职工创设提高业务素质的平台。

我校大多数教师年龄在40岁以下。

学校高度重视青年教师的成长,鼓励教师进修培训,以不断提高他们的学历和综合素质。

学校全力支持青年教师参加教育、主管部门举行的各种教研活动,并重视发挥他们的模范带头作用。

同时,抓住青年教师这个群体,充分发掘校内和校外优秀教师的人力资源,合力打造“蓝青工程”,对不同年龄段的老师提出不同的要求。

实施青年教师快速成长工程。

加大青年教师的培养力度,落实青年教师分层培养目标。

通过多种形式、创造各种条件对青年教师加以培养,打造一支青年教师骨干队伍。

3、开展“文明办公室”和“文明寝室”评比活动。

每月进行考核,期末进行总结评比。

通过“文明办公室”、“文明寝室”评比,各办公室和寝室创设了一个更加舒适、高雅、文明、健康的工作和生活环境.,形成团结、协作的工作作风和良好的人际关系,提高了教师综合素质。

二、加强民主管理,推进民主建设
1、落实党的全心全意依靠广大教职工办教育的方针,坚持和完善教代会制度。

一年来召开了二次女职工委员会会议,3月份对中层以上干部进行民主测评;5月16日教职工代表大会审议通过了学校《奖励性绩效工资试行方案》和《学校绩效考核办法》。

广大教师参政议政,民主管理学校,提高了教职工的主人翁地位。

2、深化校务公开制度,促进学校民主建设。

“校务公开”坚持做到制度化和规范化。

校园内和校门口专门设立了校长信箱,随时接受广大师生和家长的意见和建议,以及咨询和投诉。

每周每月的工作安排、每月工作小结、教学教育工作动态以及有关上级会议精神等及时向全体教职工开会通报并在校园网上发布。

校务公开工作努力做到公开内容全面准确性,公开形式灵活性,公开秩序规范性。

3、参与学校民主管理,积极为学校发展献计献策。

学校女职工委员会每年组织全校教职工开展“我为学校教育发展献一计”活动。

4、加强和改进工会信息的宣传、报道工作,认真办好“教工之家”网页,利用网络,向教职工宣传工会知识、工作动态,积极向区教育信息网提供信息报道,宣传我校工会工作,提高学校知名度,本年度超额完成上级工会要求的投稿任务。

三、积极开展丰富多彩健康向上的有意义活动,增强工会组织的凝聚力
1、开展“舒心坊”谈话沙龙活动,提升教师幸福感。

本年度,校工会立足教师生活及工作实际,在全体教师中开展“舒心坊”谈话沙龙的活动。

本次系列
活动以“什么是幸福”,“寻找幸福”,“体验幸福”,“传播幸福”为主题,通过谈心、聊天等形式关注教职工心理健康,并给予心理疏导,减轻生活、工作带来的各种压力,从而增进对职业幸福感的理解和感悟。

2、继续开展“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康幸福工程。

落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施,使“我参与,我健康,我快乐,我奉献”的理念深入人心。

一年来,女教职工参加打篮球体育锻炼活动,大家积极参与,参与面达到95%以上,增强了女教职工的体质。

3、开展读书活动,提升我校女教职工的教育内涵,形成科学教育、幸福教育整体氛围的内在推动力。

为此学校女职工委员会自今年六月便如火如荼地开展起“幽幽书香砺吾志,琅琅书声伴我行”教职工读书系列活动,促使教职工养成终生学习的人生态度,努力成为新时代科研型、学者型的人民教师,并为营造学校书香校园建设及镇海教育事业科学、快速地发展作一份应有的贡献。

通过一系列丰富多彩的活动,既活跃了校园文化气氛,又融洽了教师与领导、教师与教师之间的感情,同时也增强了团队凝聚力。

四、做好事,办实事,开展“暖人心”工程,增强工会凝聚力
学校女职工委员会认真学习贯彻《工会法》,进一步发挥联系教职工的桥梁纽带作用,牢固树立群众利益无小事的思想,及时向学校反映民情民意,努力为教师办实事、办好事、送温暖。

1、开展送温暖,办实事活动。

做到职工家属有困难,工会登门看望;职工生病住院,工会派专人慰问;职工结婚生子,工会前往祝贺;职工失去亲人,工会登门探望;牵涉到职工切身利益的事。

2、维护教师切身利益,做好服务工作。

工会认真做好职工医疗互助保障工作,为在职教师办理了特种重病保险。

5、开展女职工建功立业和巾帼文明岗等活动,保护女职工的特殊利益,充分发挥女教职工在学校中的作用。

指导广大中年女职工正确认识更年期,
提高自我保健意识和能力。

开展“美丽心情”征文比赛,女职工们用文字记录身边的感动,心灵的触动,从中感受生活的美好与快乐,从而以良好的精神与心态投入到工作中。

以上是一年来我学校女职工委员会工作的总结,我校工会在上级工会和校党支部的领导下,立足学校实际,充分发挥工会自身的优势,取得了一定成效,但是工作中也存在着不足,今后将扬长避短,努力进取,开拓创新,争创更好成绩。

工会自检自查报告范文二:
本年度我园工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实上级工会有关工作会议精神,在园党支部和上级工会的领导下,在园行政班子的支持下,紧紧围绕学校教育教学中心工作,充分发挥工会的桥梁、纽带和社会支柱作用,组织、引导教职工开展有益活动,提升教职工素质;团结广大教职员工积极投身到教育教学的工作中去,参与学校校务监督、民主管理;不断增强工会的吸引力和凝聚力,求真务实,创建和谐校园,为幼儿园全面发展贡献力量。

现将主要工作汇报如下:
一、组织健全、制度完善
1.成立了教代会领导小组。

成立了由园长担任组长,工会主席担任副组长,教师代表为成员的教代会组织。

形成党组织领导、行政支持、工会运作、教职工参与的工作格局。

并审议通过了《绩效考核方案》等。

2.高度重视工会工作。

如教代会制度和校务公开的坚持,教职工的政治业务学习和培训,教职工的业余文化生活,都纳入了学校的重要议事日程,并逐项加以落实。

3.依靠教职工办学,促进了幼儿园的管理和全面发展。

促。

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