矿山各种安全生产责任制
非煤矿山安全生产责任制
非煤矿山安全生产责任制是指依法强化矿山企业主体责任、政府监管责任、行业协会和行业组织组织责任以及从业人员个人责任，切实保障矿山安全生产。
一、矿山企业主体责任矿山企业是安全生产的第一责任主体，负有保证矿山安全生产的全面责任。
企业应建立健全安全生产责任制，制定并严格执行各项安全生产管理制度，确保从事矿山开采、生产、管理等工作人员安全有序地进行工作。
1. 组织管理责任：企业应组织建立安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任。
企业应成立并落实安全管理机构，明确各级管理人员的职责和权限。
2. 安全生产责任：企业领导应严格履行安全生产的主体责任，按照法律法规和安全生产要求，制定安全生产目标，确保安全生产的可持续发展。
3. 技术管理责任：企业应加强对矿山设备、技术装备等的管理，保证其安全可靠。
对于高风险作业环境，需配备专业的技术管理人员，确保生产安全。
二、政府监管责任政府是矿山安全生产监管的责任主体，应加强对矿山企业的监管力度，确保矿山企业安全生产有序进行。
1. 制定监管措施：政府应制定相关法律法规，明确矿山企业的安全生产要求和标准，并对其进行监管。
2. 检查监督责任：政府应加强对矿山企业的检查和监督，及时发现和纠正安全生产隐患，确保矿山企业依法履行安全生产责任。
三、行业协会和行业组织责任行业协会和行业组织是引导和监督矿山企业安全生产的重要机构，应负有组织、协调和监督矿山企业安全生产的责任。
1. 发挥引导作用：行业协会和行业组织应制定优质安全生产标准，提供专业的技术指导，引导企业依法履行安全生产责任。
2. 加强培训指导：行业协会和行业组织应加强对矿山从业人员的培训和指导，提高其安全意识和安全技能，确保企业安全生产。
四、从业人员个人责任从业人员是矿山安全生产责任的直接承担者，应依法履行安全生产责任，保障自身和他人的生命安全。
1. 安全意识：从业人员应提高安全意识，时刻关注工作环境的安全风险，遵守安全操作规程，确保安全生产。
煤矿安全生产责任制(5篇)
煤矿安全生产责任制专职安全员安全生产责任制1、积极参加文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。
2、自觉遵守“矿山安全法”“煤矿安全规程”和“煤矿救护规程”等安全救护法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。
3、爱护公共财产历行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备，维护保养工作，使其保持完好的战斗准备状态。
4、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动准备。
5、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其它各项战斗任务。
6、做好矿井安全检查及教育工作，组织矿井安全定期检查，建立三级安全教育和定期安全培训制度。
7、负责矿井的通风管理和有害气体检测管理工作，深入现场检查、督促、保证“一通三防”措施的落实，并有权处理“三违”现象。
8、及时调查工伤事故，并提交处理意见。
9、及时填写各种报表，并报送有关部门备案。
10、对发现的隐患及时下达整改通知书，确保安全生产。
煤矿安全生产责任制（2）是指根据国家有关法律法规和行业规定，煤矿企业应当建立一套向各级领导、煤矿负责人、生产管理人员、个人等分级负责的安全生产责任制度，明确各级责任、权利和义务，以确保煤矿安全生产的有效执行和监督。
煤矿安全生产责任制的核心是明确各级领导和责任人的职责。
主要包括：1. 国家和地方政府要加强对煤矿安全生产工作的领导，制定相关政策和措施，加大对煤矿安全生产的监督和检查力度。
2. 煤矿企业的法定代表人要承担最终责任，确保煤矿安全生产工作的有效实施。
要建立健全煤矿安全生产责任制度，明确各级管理人员的责任范围和权限。
3. 煤矿负责人要负责组织实施煤矿安全生产工作，坚决执行国家的安全生产政策和法律法规，制定和完善各项安全制度和安全操作规程，确保各项安全工作的有效开展。
4. 生产管理人员要严格遵守安全操作规程，做好日常安全管理工作，发现和及时解决安全隐患，确保煤矿生产过程中的安全。
5. 煤矿员工要遵守安全操作规程，参加相关安全培训，提高自身安全意识，主动参与安全工作，积极报告安全隐患，并采取相应的措施避免事故的发生。
矿山企业安全生产责任制内容
矿山企业安全生产责任制内容
矿山企业作为重要的经济生产单位，安全生产责任制是保障矿山企业生产经营
稳定和员工安全的重要举措。
矿山企业安全生产责任制内容主要包括以下几个方面：
1. 安全生产责任人制度
矿山企业应当建立健全安全生产责任人制度，明确各级责任人员的岗位职责和
责任范围。
企业领导要亲自担任安全生产第一责任人，履行安全生产全面负责制，确保生产过程中安全第一的原则得到贯彻执行。
2. 安全生产管理制度
矿山企业应建立健全安全生产管理制度，包括风险评估、安全预防、应急处理
等相关流程和规定。
要定期组织安全生产培训，提高员工对安全生产的认识和自我保护能力，确保员工的安全意识和安全素养得到不断提升。
3. 安全生产监督检查制度
矿山企业应建立安全生产监督检查制度，保障监督检查机构的独立性和严谨性。
要定期开展安全生产检查，及时发现和纠正安全生产隐患，确保安全生产工作的有效推进。
4. 安全生产奖惩制度
矿山企业应建立安全生产奖惩制度，对于工作中表现优秀、积极参与安全生产
工作的员工给予奖励，激励员工的积极性和主动性。
对于违反安全生产规定、造成事故的人员要依法追责，确保安全生产责任的严格执行。
5. 安全生产信息报告制度
矿山企业应建立安全生产信息报告制度，及时向相关部门报告事故、隐患等安
全生产情况。
要定期开展安全生产信息公开，增强企业的安全生产透明度，提高社会和员工对企业安全生产工作的信任度。
通过建立健全矿山企业安全生产责任制内容，能够有效提高企业安全生产管理
水平，减少安全生产事故风险，确保企业的稳定运营和员工的安全健康。
矿山安全生产责任制安全生产
矿山安全生产责任制1、矿山安全生产责任制有哪些《矿山安全法》第20条规定：“矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。
矿长对本企业的安全生产工作负责。
”⑴行政领导岗位安全生产责任制；⑵职能机构安全生产责任制；⑶岗位人员的安全生产责任制2、矿山安全管理内容包括哪些?什么是安全生产责任制?所谓安全生产责任制，就是明确企事业单位各级领导对安全工作负全面的组织领导责任。
各职能处、科领导都应对本职责范围内的安全技术工作负相应的责任，生产技术科室在设计新产品、检查生产进度和编制生产作业计划时，均应认真地考虑安全技术措施计划，机械动力部门在进行机械设备设计、安装、检修时均应遵照安全卫生标准及规程的要求予以实施。
安全处、科是企业主管安全技术工作的职能部门，是矿山企业领导抓好安全技术工作的助手，其具体职责是：(1)组织贯彻实施国家安全生产的方针、政策、法令以及上级的有关决议指示等，并负责监督检查;(2)组织职工的安全教育与培训;(3)编制安全措施计划，检查并督回促按期完成;组织经常性的、定期的、季节性或专业性的安全大检查，对检查发现的问题，应限期解决，对一时难以解决的重大问题，可列入年度或月度计划，按照轻重缓急，答定期完成;负责伤亡事故管理并参加重大伤亡事故的调查处理等。
3、非煤矿山安全生产制度以下面的这个地方为例：非煤矿山安全生产精细化监管制度第一条为认真贯彻国家安监总局《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》(24号令)，依法全面履行安全生产监管职责，根据省安监局《关于建立全省高危行业安全生产精细化管理制度的通知》（湘安监办〔2009〕231号）文件精神，结合本地区实际，制定本制度。
第二条通过建立非煤矿山安全生产精细化监管制度，提高非煤矿山安全生产基础工作，进一步完善全市非煤矿山安全生产信息管理台帐，全面掌握非煤矿山企业安全生产状况，有效控制和防范生产安全事故的发生，确保非煤矿山安全生产形势的稳定好转。
2024年矿部安全生产责任制（三篇）
2024年矿部安全生产责任制1、督促各部门安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针和管生产必须管安全原则的贯彻执行情况，对本部门安全工作负全面责任。
2、认真学习贯彻国家安全生产方针政策、法律法规和公司安全生产规章制度。
3、积极参加各项安全活动，参加安全生产大检查，经常深入生产现场，协助有关部门监督检查安全生产规章制度、安全奖惩制度和安全责任制的落实情况。
4、保障公司安全生产资金投入，建立安全生产投入长效机制，逐步达到规定的安全生产条件，改善企业安全生产环境。
5、协助公司宣传贯彻上级有关安全生产指示精神，及时转发上级的安全生产文件资料。
配合安全生产管理部门做好安全生产宣传工作。
6、协助安全生产部做好相关档案管理，负责本责任区域的隐患整改工作。
7、负责食堂的消防安全管理和饮食卫生，防止食物中毒事故发生。
8、做好领导交办的其它安全生产工作。
2024年矿部安全生产责任制（二）____年矿部安全生产责任制引言：矿业是国民经济的重要支柱产业，对于我国的经济发展和能源供给具有举足轻重的作用。
然而，由于矿产资源的特殊性和开采作业的复杂性，矿业生产过程中存在着较高的安全风险。
长期以来，矿难事故频发，给人民群众的生命财产安全带来巨大威胁，也严重阻碍了矿业的可持续发展。
因此，加强矿部安全生产责任制，提高安全生产水平，成为当务之急。
一、矿部安全生产责任制的意义矿部安全生产责任制是指矿部在生产过程中履行安全生产的主体责任和管理责任，并建立健全相应的管理制度，确保安全生产的有效实施。
加强矿部安全生产责任制的重要性主要体现在以下几个方面：1. 保障人民生命财产安全。
加强矿部安全生产责任制，可以规范矿业企业的生产管理行为，防止事故发生，最大限度地保障人民生命财产安全。
2. 促进矿业可持续发展。
只有改善矿部安全生产责任制，提高安全生产水平，才能够减少矿难事故的发生，确保矿业的可持续发展。
3. 增强矿部的整体素质。
通过加强矿部安全生产责任制，可以提高矿部员工的安全意识和技能水平，增强矿部的整体素质和竞争力。
采矿承包方安全生产责任制范文（5篇）
采矿承包方安全生产责任制范文1、认真贯彻执行国家有关安全工作的法律法规和公司、车间的各项安全管理制度。
2、在编制采剥计划时，要执行实施矿山安全技术规范中安全技术要求。
3、在设计制定____任务书时，必须制定爆____措施，提出装药量、回填高度和重点控制范围，确定警戒距离。
4、对特殊____、如压炮，二次爆炮，要根据装药量制定警戒距离。
5、在改变采掘工艺时，必须重新考虑安全问题，提出安全控制措施和安全要求，必要时____员工培训，使作业者掌握后再生产。
6、负责火工材料的出库和使用工作。
7、负责台段清理后的验收工作。
8、负责采场____的安全工作。
采矿车间主任岗位安全生产责任制(1)对所属范围的安全生产负全面责任，是本单位的安全第一责任人；(2)____本单位职工学习贯彻上级有关安全文件及规定，定期召开安全生产会，制定重大隐患整改方案，并____实施；(3)对本单位机械设备、电力设施、施工质量，民爆物品领取使用、清退安全设施、危险源及其它安全事项管理负责；(4)合理安排生产作业程序，协调采掘运装生产工作，解决安全与生产矛盾，坚持“安全第一”，预防为主“的安全生产方针；(5)接受安全、技术、生产部门下达____通知、规定、严格按要求下达到各队，并进行监督落实；(6)对各队、班组的安全工作进行督促检查；(7)安排好生产值班，保证值班人员到位；(8)发生事故要积极____抢救，配合事故调查处理工作；(9)对新工人、变换工种、新工艺、特殊工种的人员，要严格把关，必须经教育培训技术考试合格后，方可安排岗位。
班组长安全生产责任制矿灯房班长安全生产责任制一、矿灯房班长对本班组现场安全工作负直接责任。
二、认真执行煤矿“三大规程”及矿灯房的各项管理制度，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动____纪律。
三、加强对矿灯的日常检查维护工作，确保矿灯完好。
严禁失爆。
四、负责本班矿灯收发管理，人为原因造成矿灯损坏或丢失的要及时查出责任人，并报队处理。
矿山企业安全生产责任制
矿山企业安全生产责任制矿山企业安全生产责任制是指矿山企业在安全生产工作中，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，并建立相应的管理体系和措施，确保矿山企业的生产经营活动不受安全事故影响，以保障员工的安全权益和企业的可持续发展。
下面将从责任划分、管理体系和措施三个方面，具体介绍矿山企业安全生产责任制。
责任划分方面，对于矿山企业的安全生产，需要明确各级管理人员和员工的责任。
公司领导层应当对安全生产负总责，制定和完善企业安全生产策划、政策和制度，确保安全生产工作的顺利进行。
同时，矿山企业应当明确生产一线的管理人员的安全生产责任，他们应当严格遵守安全生产法律法规和企业的相关规定，推动安全生产工作的落实。
员工也应当认真履行安全生产责任，接受安全教育培训，遵守安全操作规程，如发现安全隐患应及时报告，确保自己的安全。
管理体系方面，矿山企业应当建立完善的安全管理体系，包括设立安全生产管理部门、制定安全生产规章制度、建立安全生产责任制度等。
安全生产管理部门应当负责安全生产的协调、监督和指导工作，与各部门合作，制定并落实安全生产工作方案。
安全生产规章制度应当明确各层级的安全生产职责和措施，并对安全保障设施、安全设备进行定期检查维护。
安全生产责任制度是指通过对安全生产责任的明确划分，确保责任落实。
每个安全生产责任人在岗位上有相应的责任，同时明确上级对其的管理和考核。
措施方面，矿山企业应当采取一系列措施，确保安全生产责任制的有效实施。
首先，应当建立健全安全教育培训体系，对全体员工进行安全知识和技能的培训，增强员工的安全意识和自我保护意识。
其次，要加强安全监测和隐患排查工作，定期开展安全检查和评估，及时消除安全隐患，确保生产环境的安全。
此外，还需要建立安全制度和安全奖惩机制，严格执行安全规章制度，根据安全生产工作的情况，进行奖励和处罚，促使各级管理人员和员工积极履行安全生产责任。
综上所述，矿山企业安全生产责任制是确保矿山企业安全生产工作顺利进行的基础，对于保障员工的安全权益和企业的可持续发展具有重要意义。
矿山安全生产责任制
矿山安全生产责任制矿山安全生产责任制是指矿山企业在生产经营过程中，对矿山安全生产全面负责、层级分明、权责一致的制度和机制。
建立和完善矿山安全生产责任制，有利于加强对矿山安全生产管理的重要环节，确保矿山安全生产工作的科学化、规范化和有效性。
首先，矿山企业要建立健全矿山安全生产责任制的体制机制，明确各级责任部门和责任人的职责和权限。
应确定企业领导班子成员的安全责任，由企业领导班子负总责，在安全生产工作中发挥示范带头作用。
同时，要设立专门的安全生产管理部门，负责组织安全生产规章制度、安全技术规范和操作规程的制定和审核，监督安全生产工作的开展。
在基层单位中，要明确安全生产管理人员的职责，做好矿山安全生产工作的组织和协调。
其次，矿山企业要建立健全矿山安全生产责任制的规章制度。
要制定矿山安全生产责任制度，明确各级责任部门和责任人的职责和权限。
要建立健全安全生产风险评估制度，对矿山生产经营活动中可能存在的安全风险进行评估和管理。
要建立安全生产信息化管理系统，实时监测矿山生产经营活动中的安全状况，及时报警并采取相应措施。
再次，矿山企业要加强矿山安全管理。
要制定健全安全生产目标责任制，将安全生产目标纳入企业年度考核和绩效评价体系，建立健全安全生产责任追究机制。
要加强安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。
要加强安全监测与预警，建立健全安全检测和监测系统，及时发现和解决潜在的安全生产问题。
要加强隐患排查整治，对存在的安全隐患要及时整改，确保矿山安全生产环境的良好。
最后，矿山企业要建立健全矿山安全生产责任制的考核评价机制。
要加强安全生产考核和评价，对安全责任部门和责任人的履职情况进行综合评估，对安全生产成绩进行奖惩。
要加强安全生产信息公开，及时向社会公布矿山安全生产的相关信息，接受社会各界的监督和监测。
总之，矿山安全生产责任制是建立在矿山企业安全生产责任体系的基础上，通过建立相关制度和机制来确保安全生产工作的规范性和高效性。
矿山各种安全生产责任制
矿山各种安全生产责任制在矿山行业中，安全生产责任制是保证员工生命财产安全的重要管理措施。
矿山作为高风险行业，涉及到重大安全风险和潜在灾害，因此建立和完善安全生产责任制是必不可少的。
本文将从矿山安全生产责任制的概念、重要性以及建立与完善安全生产责任制的措施等方面进行探讨。
一、安全生产责任制概述安全生产责任制是指在矿山企业中，明确划分安全生产责任、权限和义务，明确责任主体、责任范围和责任要求，建立适应矿山生产经营管理特点的责任体系，实现各级领导干部、各个部门和员工在安全生产中的责任分工和合力协作。
其核心目标是保障员工的生命安全和财产安全，防止矿难事故的发生，确保矿山安全稳定生产。
二、安全生产责任制的重要性1. 保障员工安全：矿山作为高风险行业，一旦发生事故往往造成巨大的人员伤亡和财产损失。
建立安全生产责任制可以让每个员工都意识到自己在安全生产中的责任和义务，提高安全生产意识，有效降低事故发生的概率。
2. 提升企业形象：矿山企业如果能够建立完善的安全生产责任制，有效地保障员工安全，就能树立良好的企业形象，树立安全生产的品牌形象，提升市场竞争力。
3. 保障矿业可持续发展：安全生产责任制的建立可以规范矿山企业的生产经营行为，减少违法违规行为的发生，降低事故和环境风险，保护生态环境，为矿业可持续发展奠定基础。
三、建立与完善安全生产责任制的措施1. 理念宣传：通过各种途径向全体员工宣传安全生产理念，提高员工的安全意识，建立安全第一的思想风气。
2. 责任明确：确立安全生产责任主体，明确各个层级管理人员的安全生产责任，明确岗位职责和权限，划定责任边界。
3. 体制构建：建立完善的安全生产管理体制，明确各个部门的安全生产责任，落实领导到岗、联系责任、日常巡查和定期检查等制度。
4. 资源投入：加大对安全生产的投入，配备必要的安全设施和设备，提供培训和教育，提高员工的安全技能和应急处置能力。
5. 督查考核：建立健全安全生产责任制的考核机制，对各个部门和领导干部的安全生产工作进行定期检查和考核，加强监督督导，发现问题及时纠正。
安全生产责任制(矿山)
安全生产责任制(矿山)安全生产责任制(矿山)一、概述安全生产责任制是指在矿山企业中建立和完善的一种经济、法律、管理等多种手段相结合的制度，以明确各级领导和人员在安全生产工作中的职责和任务，落实安全生产的管理责任。
安全生产责任制的建立和执行对于保障矿山生产的顺利进行、保护员工的生命财产安全具有至关重要的意义。
二、安全生产责任制的目标安全生产责任制的目标是全面提高矿山企业的安全生产管理水平，有效防止和减少生产事故发生，确保员工的生命财产安全，保障矿山企业的持续稳定发展。
通过建立科学合理的安全生产责任制，可以帮助矿山企业识别风险、排除隐患、加强安全教育培训，从而提高员工安全意识和自我保护能力。
三、安全生产责任制的框架3.1 顶层设计矿山企业安全生产责任制的顶层设计包括明确安全生产管理的目标和原则，确定各级领导的责任和权限，建立相应的监督和检查机制，确保责任的层层到位。
3.2 主体责任主体责任是指各级领导和人员对安全生产负有的直接责任。
包括企业法人对安全生产的最终责任，管理人员对本部门安全生产的责任，岗位人员对本岗位安全生产的责任等。
各级领导要落实安全生产的责任，制定安全生产目标，并且划定相应的责任边界。
3.3 协作配合责任协作配合责任是指企业内各部门之间及企业与相关单位之间合作开展安全生产工作的责任。
要求各部门之间紧密合作，加强信息共享，有效沟通，及时解决安全生产中的问题，形成合力。
3.4 监督检查责任监督检查责任是指监管部门对矿山企业安全生产工作进行监督检查的责任。
监管部门要加强对矿山企业的监督检查，及时发现并纠正安全生产中的问题，对于严重违法违规行为要依法予以惩处。
3.5 员工参与责任员工参与责任是指员工对自身安全生产负有的责任。
矿山企业要加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识，加强员工的自我保护能力，使员工能够主动参与到安全生产工作中来，形成共同维护安全的良好氛围。
四、推动安全生产责任制的措施4.1 建立健全安全生产责任制的管理体系矿山企业要建立健全安全生产责任制的管理体系，包括制定相关制度和规章，明确各级领导的职责和任务，划定纵向和横向的责任界限，确保责任的层层到位。
矿山各种安全管理制度
一、安全生产责任制1. 本单位依法承担安全生产管理责任，加强安全生产管理，开展安全生产标准化活动，定期组织开展安全检查，依法取得安全生产许可，依法对重大危险源实施监控，排查和治理安全生产隐患，统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。
2. 机构设置和人员配备责任。
依法设置安全生产管理和应急队伍，按规定配备符合安全生产工作要求的安全生产管理人员。
3. 制定规章制度和建立档案责任。
建立各项安全生产规章制度、操作规程，编制安全生产应急预案，并确保其有效实施。
二、安全教育培训制度1. 对本单位所有人员进行安全教育培训，提高其安全素质，确保每位员工掌握必要的安全生产知识和技能。
2. 定期组织安全教育培训，确保员工了解最新的安全生产法律法规、规章制度和操作规程。
3. 对新员工进行岗前培训，使其熟悉工作环境、安全操作规程和应急处置措施。
三、安全检查制度1. 定期或不定期对生产系统进行查思想、查管理、查隐患整改、查事故处理等，确保安全生产。
2. 安全管理人员进行查违法、查违章、查违纪，如是否戴安全帽等。
3. 职工应对本岗位职责范围内的项目进行检查，如交接班检查、点检、巡检等。
四、伤亡事故和职业病统计报告和处理制度，工伤保险制度1. 及时、准确、全面地统计、报告和调查伤亡事故和职业病，查明事故原因，提出防范措施。
2. 为伤亡事故和职业病受害者提供工伤保险待遇。
五、建设工程项目劳动安全卫生“三同时”与预评价制度1. 矿山建设工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
2. 对矿山建设工程项目进行预评价，确保安全设施符合国家规定。
六、安全技术措施计划制度1. 制定安全技术措施计划，明确安全技术措施的目标、任务、措施和责任人。
2. 定期对安全技术措施计划的执行情况进行检查和评估。
七、劳动防护用品的发放和使用制度1. 为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品，并确保其正确使用。
2. 定期检查劳动防护用品的完好状况，及时更换损坏或过期的防护用品。
采矿承包方安全生产责任制（5篇）
采矿承包方安全生产责任制采矿承包方总负责人，对所承包全系统的安全生产管理负有全面的直接领导责任，其管理职责是：1、坚持“管生产必须管安全”的原则，在主9管业务内贯彻“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，监督检查分管部门对各项安全规章制度执行情况，及时纠正违章指挥和违章作业行为。
2、组织分管部门制订、修订安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认直组织实施。
3、负责按开采设计方案组织矿山开采，确保开采工艺、设备配置、原辅材料及安全防护、职业危害预防措施，符合设计和规范要求。
4、负责组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改。
5、负责对分管部门的安全教育、培训和考核，认真做好事故应急救援预案的制定、培训和演练。
6、定期召开分管部门安全工作会议，研究、分析安全生产动态，总结推广安全工作经验，及时解决安全工作中存在的问题。
7、经常深入现场，了解、研究、发现安全工作中重大隐患，及时组织相关人员落实整改，确保全系统生产现场安全、有序。
安全部门(专职安全员)安全职责专职安全员应认真执行国家及上级主管部门的法律、法规和行业标准，在采矿承包方安全生产领导小组的领导下，负责企业日常安全生产管理工作。
其安全职责是。
1、负责组织企业各项安全规章制度、操作规程的制订，并检查落实情况。
2、负责编制全员的安全教育培训考核计划，并组织实施、负责新工人三级安全教育、负责特种作业人员的培训考核和管理、负责应急救援预案的培训和演练。
3、定期组织安全检查，督促有关部门对查出的隐患，制定防范措施，按期完成整改。
4、深入现场检查，及时发现和纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其立即停止作业，并报告有关领导处理。
5、负责本单位的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广先进的安全管理方法。
6、建立健全安全生产管理网络，定期召集安全工作会议。
露天矿山安全生产责任制
露天矿山安全生产责任制露天矿山的安全生产是保障企业正常运营、员工生命安全以及社会稳定的重要前提。
建立健全安全生产责任制，明确各级人员在安全生产中的职责和义务，是实现露天矿山安全生产的关键。
一、矿长的安全生产责任矿长作为露天矿山的最高管理者，对矿山的安全生产工作全面负责。
其主要职责包括：1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、方针政策，组织制定并实施本矿山的安全生产规章制度和操作规程。
2、建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全管理人员，为安全生产工作提供必要的资源支持。
3、定期主持召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，制定并落实安全生产工作计划和目标。
4、组织制定并实施本矿山的安全生产事故应急救援预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。
5、负责矿山安全生产费用的提取和使用，确保安全生产投入的有效实施。
6、及时、如实报告安全生产事故，组织事故抢险救援，配合有关部门进行事故调查处理，按照“四不放过”原则，对事故责任人进行处理。
二、副矿长的安全生产责任副矿长在矿长的领导下，协助矿长做好安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负责。
具体职责如下：1、贯彻执行安全生产法律法规和矿长的安全生产决策，组织制定并实施分管范围内的安全生产工作计划。
2、组织开展分管范围内的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。
3、负责分管部门的安全生产管理工作，督促落实安全生产责任制和各项安全管理制度。
4、参与制定并实施矿山的安全生产事故应急救援预案，组织分管范围内的应急演练。
5、负责组织对分管范围内的员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
三、安全管理部门的安全生产责任安全管理部门是矿山安全生产工作的综合管理部门，其主要职责包括：1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范，制定并完善本矿山的安全生产规章制度和操作规程。
2、组织开展矿山的安全检查和隐患排查治理工作，对查出的安全隐患下达整改通知书，督促责任单位及时整改。
矿山各种安全生产责任制
矿山各种安全生产责任制矿山是一个危险性极高的工作环境，为了确保工作人员的安全以及预防事故的发生，各种安全生产责任制在矿山中被广泛采用。
本文将从矿山安全生产责任制的意义、责任分工、安全监管以及改进措施等方面进行探讨。
一、矿山安全生产责任制的意义矿山安全生产责任制旨在明确各个岗位的责任和义务，并为相关人员提供明确的安全工作指导，确保矿山安全生产的进行。
通过建立健全的责任制，矿山企业能够提高对安全生产的重视程度，预防和减少事故的发生，降低行业的安全风险，保障工人的生命财产安全。
二、责任分工矿山中的安全责任主要包括企业责任、管理责任、岗位责任和个人责任。
企业责任是指矿山企业对安全生产工作承担的全面责任，包括建立安全管理体系、配备安全设施、提供安全培训等。
管理责任是指矿山管理人员在安全生产中的责任，包括制定安全规章制度、组织安全检查等。
岗位责任是指每个岗位上的工作人员对本职工作中的安全负责，包括正确使用工具、参加安全培训等。
个人责任是指每个人对自身安全的责任，包括遵守安全规章制度、正确佩戴个人防护用具等。
三、安全监管为了保障矿山的安全生产，政府和相关部门负有安全监管的责任。
政府应建立健全安全生产监督体系，加强对矿山企业的安全生产监管，制定和修订相关法规和标准，提供必要的技术支持和指导。
同时，相关部门也要加强对矿山企业的巡查和检查，发现问题及时进行整改，确保安全生产责任制的有效执行。
四、改进措施为了进一步完善矿山安全生产责任制，需要采取有效的改进措施。
首先，加强安全教育和培训，提高工作人员的安全意识和技能。
其次，企业要建立健全的安全管理制度和工作流程，及时总结和分享先进的安全管理经验，不断改进和完善安全管理措施。
同时，还要加强对关键装备和设施的维护保养，确保其在工作中的安全可靠性。
此外，要进一步提升监管部门的监督能力，加大对矿山企业的检查力度，确保责任制的执行情况。
总之，矿山安全生产责任制是确保矿山工作人员安全的重要保障，通过明确各个岗位的责任分工以及加强安全监管和改进措施，能够有效预防和减少事故的发生，保障矿山工作人员的生命财产安全。
地下矿山安全生产责任制(2023版)
地下矿山安全生产责任制地下矿山安全生产责任制一、总则为加强地下矿山的安全生产管理，防止事故发生，提高矿山安全生产水平，特制定本地下矿山安全生产责任制。
二、责任分工1.矿山企业责任：a) 确保矿山设备设施的正常运行，进行定期检查和维护，保证安全生产环境。
b) 配备专业安全管理人员，组织安全培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。
c) 制定并落实矿山安全生产规章制度，加强安全管理，提高事故应急处置能力。
d) 定期开展安全生产检查，发现问题及时整改，并将检查结果向上级负责部门报告。
e) 充分落实安全生产投入，提供必要的安全设备和防护用品。
f) 建立事故报告和统计制度，及时报告和调查事故，采取措施防止类似事故再次发生。
2.管理人员责任：a) 负责制定和执行该矿山的安全生产责任制，明确各职能部门的责任。
b) 组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
c) 监督矿山设备设施的运行和维护情况，及时报告和整改问题。
d) 负责督促员工遵守安全规章制度和操作规程，对违规行为进行纠正。
e) 掌握和应用安全管理的基本理论和方法，提高矿山的安全生产水平。
f) 及时报告矿山发生的事故和安全生产状况，向上级负责部门提出安全改进建议。
三、安全生产管理1.安全规章制度a) 矿山企业应制定详细的安全规章制度，明确员工的安全行为准则。
b) 安全规章制度应向员工广泛宣传，确保员工了解并遵守相关规定。
c) 对违反安全规章制度的员工，按照规章制度进行相应的惩罚和处理。
2.安全培训a) 矿山企业应定期进行安全培训，包括应急救援、防止事故发生的措施等。
b) 安全培训应针对不同岗位和工种的员工，确保其掌握必要的安全知识和技能。
c) 安全培训应记录培训内容、培训人员和培训时间等相关信息，并进行存档备查。
3.安全设备和防护用品a) 矿山企业应根据矿山生产情况和工种特点，配备必要的安全设备和防护用品。
b) 安全设备和防护用品应定期检查和维护，确保其正常使用和有效性。
矿山安全生产责任制(2023)
矿山安全生产责任制(2023)矿山安全生产责任制(2023)一、背景为了加强矿山安全生产管理，防止矿难事故的发生，保护矿工生命财产安全，确保矿山的可持续发展，制定本矿山安全生产责任制。
二、责任主体本责任制的责任主体包括矿山企业、矿山管理者、矿工以及相关政府部门。
1. 矿山企业：矿山企业是矿山安全生产责任的主体，负责对矿山安全生产工作的组织、管理和决策。
2. 矿山管理者：矿山管理者是矿山企业的高级管理人员，负责矿山的具体安全生产工作。
3. 矿工：矿工是矿山中从事生产作业的人员，负责按照相关规定进行安全作业。
4. 相关政府部门：相关政府部门负责对矿山安全生产工作的监督、指导和协调。
三、责任内容矿山安全生产责任制包括以下几个方面的责任内容：1. 矿山企业责任：完善安全管理制度，确保矿山安全生产工作的规范执行；为矿山安全生产工作提供必要的人力、物力和财力支持；定期开展安全生产培训和演练，提高矿山人员的安全意识和应急能力；进行定期安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
2. 矿山管理者责任：坚决执行安全管理制度，切实负责矿山安全生产工作；完善安全风险评估和预警机制，及时发现和处理安全风险；对矿工进行安全教育和培训，指导矿工正确使用安全防护设备；组织安全应急演练，确保矿山事故的快速响应和处置。
3. 矿工责任：遵守安全生产规章制度，严禁违章操作；主动学习安全知识，提高自身安全意识和应急能力；严格按照操作规程进行作业，正确使用安全防护设备；发现安全隐患及时报告，协助处理安全事故。
4. 相关政府部门责任：加强对矿山安全监管力度，确保矿山企业按照规定开展安全生产工作；制定相关安全标准和政策，提供技术支持和指导；定期组织安全检查和评估，对安全生产情况进行监督和评价；加强安全培训和宣传，提高矿工的安全意识。
四、责任追究对于违反矿山安全生产责任制的单位和个人，将依法进行严肃处理和追究责任，包括但不限于罚款、责任人员降级或撤职、停产整顿等。
矿山安全生产责任制度
第一章总则第一条为加强矿山安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规，结合我国矿山实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事矿山开采、建设、运输、销售等活动的企业、事业单位和个人。
第三条矿山安全生产工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治安、科技兴安、强化管理”的原则。
第四条矿山企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门、各岗位的安全生产责任，确保安全生产措施落实到位。
第二章组织机构与职责第五条矿山企业应当设立安全生产委员会，负责全矿安全生产工作的组织、协调、指导和监督。
第六条安全生产委员会的主要职责：（一）贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和政策；（二）制定全矿安全生产规章制度，并组织实施；（三）组织编制安全生产中长期规划和年度计划；（四）组织开展安全生产大检查，及时消除安全隐患；（五）组织安全生产培训和宣传教育；（六）协调解决安全生产中的重大问题；（七）督促、检查安全生产责任的落实。
第七条矿山企业应当设立安全生产管理部门，负责全矿安全生产日常管理工作。
第八条安全生产管理部门的主要职责：（一）贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和政策；（二）制定安全生产管理制度，并组织实施；（三）组织安全生产检查，及时发现和处理安全隐患；（四）负责安全生产培训和教育；（五）协调各部门、各岗位的安全生产工作；（六）参与安全生产事故的调查和处理。
第九条矿山企业应当设立安全生产监督机构，负责全矿安全生产的监督和检查。
第十条安全生产监督机构的主要职责：（一）监督检查矿山企业安全生产法律法规的执行情况；（二）监督检查矿山企业安全生产责任制落实情况；（三）监督检查矿山企业安全生产设施设备运行情况；（四）监督检查矿山企业安全生产教育培训情况；（五）参与安全生产事故的调查和处理。
第三章安全生产责任制第十一条矿山企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。
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矿长安全生产责任制1、矿长对全矿的安全生产、工业卫生和环境保护负总责，并直接领导本矿山的安全、工业卫生、环保专职机构或人员开展工作。
2、认真贯彻执行并督促矿山各部门、各生产工艺严格执行国家有关安全生产、工业卫生和环境保护有关的法律法规、方针、政、规范、标准和各项规章制度。
努力改善矿山安全生产条件，不断地提高矿山的安全生产管理水平。
3、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产、工业卫生和环境保护工作。
4、领导编制安全技术措施计划，合理安排措施经费，并认真组织力量，保护安全措施计划的落实与实施。
5、组织制定本企业安全生产责任制和各项安全生产规章制度、安全操作规程，并负责督促贯彻执行。
6、组织学习安全生产、工业卫生和专业技术知识，定期开展安全生产教育，搞好岗位培训，实行持证上岗。
7、发生事故的，应及时按规定上报，并按“三不放过”的原则组织调查、研究和分析事故发生的原因，拟定改进计划，并保证实施。
8、定期开展安全生产大检查，发现安全隐患，立即组织整改。
安全员岗位责任制1、对矿山安全生产管理工作负有工作管理责任。
2、负责每天检查全矿安全生产情况，督促矿山生产人员严格按安全操作规程作业和遵守各项安全生产管理制度，有权制止违章作业，并立即报告领导。
3、坚持走动管理，做到勤走、勤看、勤督促，及时反映情况，积极协助领导采取措施，消除生产中不安全、不卫生的因素。
4、协助矿长搞好安全教育和技术培训工作，每年组织一次全员安全教育考试。
5、负责做好新入厂工人和调换工种工人的安全培训教育工作。
6、协助矿长提出安全措施计划的项目，负责组织和督促措施项目的按期完成。
7、协助制定安全技术操作细则，并督促贯彻实施。
8、经常检查采场通道、边坡的安全性及稳定性，对建筑物、设备、设施及工器具检查其是否符合安全规定。
9、有权拒绝并抵制领导下达的不安全生产、文明生产的指令和意见。
班组长岗位责任制1、对本班组所辖的人员、设备负全面管理责任。
2、在生产过程中，经常教育和检查本班组工人严格按安全操作规程作业，正确使用机构设备、电器设备和工具、原材料、安全装置、个人防护用品等，注意其是否处在良好状态，并消除一切可能引起的伤亡事故因素及不安全隐患。
3、严格按照《安全生产法》和《矿山安全法》的有关规定抓好班组人员的培训工作，每年培训时间不少于40小时。
4、坚持每月一次的班组安全制度，安全会议要有内容、记录，定期组织班组人员学习《安全技术操作规程》，指导班组人员执行正确的安全操作方法。
5、加强全班组的安全管理工作，纠正违章作业和不安全行为，加强防护措施，使本班组人员和设备始终处在良好的生产状态。
6、发现不安全因素及隐患，应立即报告，组织班组人员采取有效措施消除不安全因素和隐患。
7、发生事故，立即报告，并参加调查、分析原因，提出改进措施和处理意见。
岗位工人责任制1、对本岗位的安全生产负直接管理责任。
2、严格遵守单位的各项规章制度，认真贯彻执行本岗位《安全技术操作规程》，杜绝“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪委）的现象发生。
3、努力钻研业务和专业技术知识，积极参加企业和班组召开的各种会议、活动和安全培训教育。
4、做到相互帮助、相互爱护、互相监督，自己不违章，制止他人违章，实现“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。
5、在作业前，要认真检查作业环境的安全情况，发现不安全因素及隐患，应立即报告，并相应采取措施消除秒安全因素及隐患。
6、精心操作，正确使用和爱护生产设施和设备，使其始终处在良好的运行状态，做到文明生产。
7、在生产中要按规定佩带劳动防护用品，加强个体防护。
安全检查制度（一）检查内容1、检查矿山各单位、各部门贯彻落实国家有关安全的法律法规、规范标准和本企业各项安全生产规章制度及岗位责任制情况。
2、检查设备、工具、运输、电气、照明和工作岗位各种设施、防护设施是否齐全有效。
3、检查易燃易爆物质的储存、运输和使用的安全状况。
4、检查防洪、防水、防火、防打击、防盗措施落实情况。
5、检查工业卫生、劳动保护、个人防护措施落实情况。
6、检查采场边坡的稳定情况，对危险地段是否进行了处理和采取了防护措施。
7、对上一次安全检查要解决的问题进行复查。
（二）检查方式主要采取有领导组织的自查、互查、专业查和发动群众查的“四查”形式。
1、由矿长牵头，安全大检查领导小组成员全体参加，定期对全矿进行查思想、查管理、查制度、查操作、查现场、查隐患和查事故处理为主要内容的安全大检查。
2、根据安全工作需要，对不安全的部位和地段进行重要检查和专业检查。
3、节假日和季节性的安全检查。
4、对采场边帮每月至少进行两次安全检查，在春秋季节和雨季，每天都要检查，发现问题要不间断地观察，同时要做好检查记录。
（三）采取措施对查出的问题应采取“三定、一公布、三不放过”的办法进行处理。
1、对查出的问题要进行“三定”：即定人员（何人负责，那些人参加）、定措施（技术管理措施）、定时间（限期解决）。
2、“一公布”，检查出来的问题，公布于众，让职工了解并督促解决。
3、“三不放过”，事故原因分析不清不放过，事故的责任者没有严肃处理和群众没有受到教育不放过，没有防护措施不放过。
采场管理制度1、采场工作帮坡面角和固定帮最终边坡角要符合设计要求。
2、坚持禁止采场工作帮形成探头、伞檐、根底和空洞，工作帮要保持平整。
3、矿山设备在运行时，严禁人员对设备进行任何修理工作，停止工作前须把设备撤至安全地点，并切断电源。
4、雨天、大雾天及夜间无照明明，禁止进行生产作业。
5、在坡度300，高度2m，必须佩带安全帽、系安全绳。
安全绳必须栓在牢固的铁柱上，并定期检查安全绳，安全绳的安全系数不得小于5（承重400千克）。
6、根据气候和季节的变化，要认真做好边帮的安全管理工作。
7、结合着矿山安全大检查，重点做好采场工作帮的检查工作，发现工作帮有裂隙、可能塌落或有大块浮石及伞檐时，应迅速处理，处理时要按定人员、定措施方案、安时间的“三定”要求办。
8、边坡有变形和滑落迹象时，必须设立专门观测点，定期观测，记录变化情况，同时要将人员和设备撤至安全地点。
设备管理制度1、各单位要定期对机电设备、设施及其防护装置、检测仪器进行安全检查和维护保养，保证在生产使用过程中可靠安全。
2、设备的维护保养贯彻谁使用谁维护的原则，并实行专责制。
3、使用中的设备必须保持完好状态，做到安全保护装置齐全、动作可靠，并应定期检查、试验，做好记录，不合格不准使用。
4、设备的日常保养（1）检查设备的操作机构、变速机构、指示信号及安全设置、保险装置等是否灵敏可靠；（2）检查设备的润滑系统，并定时、定点加入润滑油，做好换油记录；（3）检查设备容易松动、脱离的部位是否正确，附件、工具是否齐全。
（4）检查设备的腐蚀、砸、碰、拉伤和漏油、漏水、漏气、漏电等情况，发现故障及时排除。
（5）做好设备的外表维护工作，所有的地角螺丝要露出，设备外表不得有油污和积灰。
6、所有物仪器仪表要按规定周期进行校对，保证其灵敏、准确、可靠。
安全教育制度1、按照《矿山安全法》有关规定，对全矿职工进行安全教育，职工接受教育的最少时间不得少于《矿山安全法》中规定的时间。
2、要通过安全教育全面提高职工的安全意识，将安全教育落到实处，不得走过场。
3、对新招收的工人要按规定进行三级安全教育，对换岗人员要进行新岗位的安全培训工作，经考核合格后方准上岗，培训教育时间不得少于有关规定的时间。
4、安全培训教育的主要内容是《安全生产法》、《矿山安全法》、《安全技术操作规程》以及国家和省市颁布的有关安全生产的法律法规及实际案例等。
5、坚持安全例会制度。
矿山每月至少召一次安全例会，班组每周至少一次，交做好会议记录，记录包括会议时间、内容、到会人等，到会人要亲自签名，不得代签。
6、要通过张贴宣传画、标语、设置警示标志、宣传安全知识、召开安全例会、现场分析会、专题会、表彰会、座谈会、对安全工作进行通报、总结、评比等多种形式开展安全教育工作。
事故分析处理及报告制度1、伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。
2、事故发生后，事故现场人员应立即直接或逐级上报矿长和其它有关人员。
3、事故发生后，矿长应立即组织有关部门和人员进行抢救，不得慌乱，以免造成事故进一步扩大；同时应立即上报安全生产监督管理局等有关主管部门。
4、事故发生后，矿山采取措施进行抢救防止事故扩大的同时，应保护好现场，等待上级安全部门的到来，以备事故分析。
5、在分析事故时，应从直接原因入手，逐步深入到间接原因，分清主次。
按照“三不放过”的原则进行析分，并制定相应防范措施，防止类似事故再次发生。
6、对事故中的责任人，应按上级部门的要求及有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，由司法相关依法追究刑事责任，决不姑息迁就。
7、在事故发生后隐瞒不报、谎报、故意破坏现场或无政党理由拒绝接受调查，应视情节轻重，追究其行政和刑事责任。
8、要在规定的时间内完成事故的处理工作，并公布处理的结果。
爆破器材的管理规定1、矿山爆破器材的运输和使用应严格按照《爆破安全规程》（GB6722-2003）、《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》和《黑龙江省民用爆炸物品管理实施细则》要求和规定执行。
2、爆破器材发放必须遵守下列规定：（1）对爆破器材应逐箱检查包装；（2）建立爆破器材收发流水帐、三联单领用、退料制度，定期核对帐目，做到帐物相符；（3）变质和性能不祥的爆破器材不得发放使用；（4）爆破器材应按其出厂时间和有效期的先后顺序进行发放使用。
3、装卸、运输爆破器材应遵守下列规定：（1）禁止用翻斗车、自卸车、摩托车、自行车和拖车运输爆破器材；（2）禁止爆破器材与其它货物混载；（3）禁止炸药和雷管混装、混运；（4）严禁磨擦、撞击、抛掷爆破器材；（5）爆破器材的装载高度不得超过车厢边缘，雷管的装载高度最多不得超过二层；（6）分层装载爆破器材时，不准站在下层箱（袋）上去装载另一层；（7）装卸运输爆破器材时，严禁烟火和携带发火物品。
（8）车上的爆破器材要捆牢，运输车辆时速不得超过10公里/小时；（9）人工搬运爆破器材时，炸药和雷管应分别放在两个专用背包内，禁止装入袋内；（10）对讲机、手机禁止接触火药和雷管，防止引爆。
4、使用爆破器材应遵守如下规定：（1）严禁未经批准使用爆破器材；（2）严禁无证从事爆破作业；（3）严禁不如实填写爆破现场作业单；（4）严禁违反爆破器材使用、消退制度；（5）严禁在作业现场不按指定地点存放、组装爆破器材；（6）严禁爆破现场不按规定设置警戒；（7）严禁不按操作规程作业或按规定处理哑炮；（8）严禁用爆炸物品去炸鱼、炸兽，从事与爆破作业无关的事项。
边坡管理制度1、对采场工作帮和固定帮应每月检查一次，并做好检查记录，不稳定的部位和地段在雨后应及时检查，发现异常应立即处理。