自愿签订固定期限劳动合同声明书
《劳动合同》
劳动合同甲方：用人单位名称：法定代表人：地址：乙方：姓名：身份证号码：家庭住址：联系电话：为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，一致同意签订本合同，并订立以下条款：1劳动合同期限1.1经乙方提出，双方协商同意，劳动合同期限采取下列第种形式。
A、固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期从年月日至年月日止。
B、无固定期限：自年月日起至法定的劳动合同终止条件出现时止。
C、以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
1.2劳动合同期满甲乙双方未提出终止合同或重新续订劳动合同的，乙方在甲方工作超过1个月的，视为原劳动合同自动延续一年。
2工作地点2.1乙方工作地点为（、、、除外），甲方可在双方约定的行政区划内调整经营地，乙方应当到甲方实际经营地履行劳动义务，乙方未到实际经营地履行劳动义务视为旷工。
2.2甲方已经告知乙方甲方在合同期限内存在实际经营地调整的情形，乙方依然愿意签订本合同，且愿意遵守2.1条约定。
2.3乙方确认甲方在工作地点行政区划内调整经营地，不会对其生活、家庭造成影响。
2.4甲方愿意与乙方建立劳动关系的必备前提条件为乙方同意2.1条约定，如乙方对2.1条有任何异议应当在签订本合同时提出。
2.5 鉴于甲方项目的特殊性，乙方同意甲方可根据实际经营需要，委派或调动乙方至甲方分公司、子公司或甲方的关联公司，乙方对此无异议。
2.6由于甲方的业务遍及全国各地，乙方工作地点不固定，甲方可根据工作实际情况将乙方派往全国各地工作，该派往为劳动合同履行，不视为对劳动合同变更，同时该条约定为甲方同意与乙方订立书面劳动合同的前提条件。
3工作内容3.1乙方服从甲方工作安排，从事工作岗位；具体任务、职责及工作标准等详见甲方的岗位/职务说明书、操作规范、作业指导文件等相应的文件规定，以及甲方管理人员的安排和要求。
职业经理人劳动合同(固定期限)5篇
职业经理人劳动合同(固定期限)5篇篇1职业经理人劳动合同(固定期限)一、合同双方甲方：____________ (以下简称“公司”)地址：_________________法定代表人：_____________乙方：____________ (以下简称“经理人”)地址：_________________二、合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
三、工作内容1. 经理人应按照公司的安排完成工作任务，维护公司的利益，提升公司的竞争力。
2. 经理人应遵守公司的管理制度，服从公司的决策安排。
3. 经理人应积极做好员工之间的沟通协调工作，维护公司内部的和谐氛围。
四、工作时间和地点1. 经理人应按照公司的工作时间及工作安排履行职责。
2. 经理人的工作地点为公司办公室，如有出差需求，应按公司安排进行出差工作。
五、工资和福利1. 公司按照国家规定及公司内部相关规定发放经理人工资，经理人工资为月薪____元。
2. 公司为经理人提供五险一金、带薪年假等福利，并按照公司规定享受其他福利待遇。
六、保密责任1. 经理人应对公司的商业秘密、技术资料、客户信息等保密，不得泄露公司机密。
2. 经理人离职后应如实声明离职原因，并做好交接工作，保证公司正常运转。
七、违约责任1. 若经理人违反本合同约定，公司有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。
2. 经理人违约产生的经济损失由经理人承担，公司有权追究经济赔偿责任。
八、劳动争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，如协商无果，则提交相关部门或劳动仲裁机构进行调解处理。
九、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
公司（盖章）：___________ 经理人（签名）：___________日期：_________ 日期：_________以上内容经双方确认，同意自愿签订此劳动合同。
劳动合同书(模板)3篇
劳动合同书(模板)3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________出生年月：_________________________________户籍所在地：_______________________________居民身份证号码：___________________________联系方式：_______________________________现居住地址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限第一条固定期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，本合同于____年____月____日终止。
试用期至____年____月____日止。
在试用期内被证明不符合录用条件的劳动者，甲方可以随时解除劳动合同且无需支付经济补偿金。
试用期间劳动报酬为月薪________元。
试用合格成为正式职工后薪酬将相应提高。
（具体薪酬按照甲方薪酬制度执行）。
试用期包含在合同期内。
若甲方对乙方试用期的工作表现满意，则双方按照本合同约定继续履行劳动合同权利义务直至合同终止条件出现为止。
合同期满前经甲乙双方协商一致可续签劳动合同。
如甲方不同意续签，则甲方应在合同期满前提前告知乙方。
乙方离职时应办理好离职手续方可离开公司。
否则公司有权追究其相关法律责任及赔偿责任。
公司认为有需要的，可随时依法另行要求劳动者出具离职手续办理情况证明书及解除劳动合同通知书等相关文件作为备案手续及以备相关法律程序使用等其它手续目的之用等事项的法律责任由乙方承担且须有效执行及遵守此相关事宜的法律义务并确认为无法规避的内容执行告知处理并且免责法律责任追究保障甲乙双方的责任利益为根本保障共同目标为之契约严肃达成长期目标订立内容形式如下：甲乙双方共同遵守执行本合同所列条款。
劳动合同书模板(标准版)
劳动合同书模板〔标准版合同协议书〕甲方：***公司或个人乙方：***公司或个人签订日期： ****年**月**日签订地点：**省***市***地劳动合同书模板编号：甲方〔用人单位〕__________ 法定代表人：__________ 地址：__________ 联系电话：__________乙方〔姓名〕__________ 性别：__________ 文化程度/技能：__________ 身份证号码：__________ 住址：__________ 联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同的类型和期限第一条本合同期限采用以下方式〔选择一项〕a、有固定期限合同。
期限个月，自________年____月____日至________年____月____日。
本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。
30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。
b、无固定期限合同。
自________年____月____日起。
c、以完成一定工作为期限的合同。
具体为： . 假设乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间；同时，到期终止时间自动向后或向前延展。
二、试用期第二条双方同意按以下第种方式确定试用期〔试用期包含在劳动合同期限内〕1、无试用期2、试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
〔劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
〕第三条录用条件为：a. 文化知识： .b. 身体状况： .c. 劳动技能： .d. 工作能力： .e. 团队精神： .f. 其他： .第四条乙方在试用期内解除劳动合同，应提前三日通知甲方。
劳动合同确认书范文集合7篇
劳动合同确认书范文集合7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同确认书。
一、劳动合同基本信息1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：____年__月__日3. 合同生效日期：____年__月__日4. 合同结束日期：____年__月__日5. 工作地点：_____________________________6. 职位名称：_____________________________二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的规章制度执行。
2. 乙方应遵守甲方的业务流程和操作规程，服从甲方的工作安排和管理。
3. 甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，应按照国家的法律法规执行。
2. 休假：乙方享有国家法定假期、年假及其他休假，具体按照甲方规章制度执行。
3. 薪资：基本工资为____元/月，具体薪资结构、发放时间及调整机制按照甲方规定执行。
四、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 甲方可根据实际情况调整员工福利政策。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
3. 如乙方违反保密义务或竞业限制，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任，按照国家法律法规和本合同规定承担损失赔偿责任。
2. 乙方如违反甲方规章制度，甲方有权按照规章制度处理，包括但不限于警告、罚款、解雇等。
劳动合同书(电子版)
编号：劳动合同书甲方：华东医药（西安）博华制药有限责任公司乙方：签订日期：年月日合同内容甲方因生产(工作、业务)需要，按照企业用人的相关规定，招用乙方为单位职工。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守所列条款。
第一条劳动合同期限1.1 甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限：1.1.1 固定期限，甲乙双方签订本合同期为年。
自年月日起，至年月日止。
其中年月日至年月日为试用期，计月。
1.1.2 无固定期限，自年月日起。
其中年月日至年月日为试用期，计月。
1.1.3以完成工作任务为期限的劳动合同。
自年月日起，至该项工作任务完成之日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 根据甲方生产（工作）的需要，乙方在甲方岗位工作，本岗位属于国家规定的有毒有害工种。
2.2 乙方应按照岗位职责和工作要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准，爱护甲方财产，保守甲方商业秘密。
2.3 乙方的工作地点为。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方严格执行国家有关工作制度的规定。
3.2 甲方因生产(工作、业务)需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间，甲方可安排乙方同等时间的补休或支付加班工资。
3.3 甲方有权根据工作需要对乙方的工作班次和休息日进行合理安排。
3.4 乙方因生产(工作、业务)需要加班时，应征得甲方的确认和同意，否则不视为加班。
3.5 乙方有权依照国家相关规定享受法定的节假日。
第四条劳动报酬4.l 甲方根据国家的有关规定和甲方的工资管理及业绩考核等办法，向乙方支付劳动报酬，并保证不低于政府所规定的本地区最低工资标准。
4.2 甲方实行基本工资、岗位津贴、工作补贴、绩效考核相结合的工资制度，乙方基本工资标准为元/月。
4.3 甲方薪资发放日期为每月10日，遇节假日顺延。
4.4 乙方每月工资报酬，由甲方依照其工资管理制度，并根据乙方的工作业绩、出勤、纪律情况考核发放。
劳动合同的范本(范文格式6篇)
劳动合同的范本（范文格式6篇）劳动合同的范本篇1身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家、广东省的有关劳动用工的规定，甲乙双方按照平等自愿，协商一致原则订立本合同。
甲方聘用乙方为其员工，双方同意按以下形式确认合同期限。
1、合同期限为5年，本合同于年月日生效，自年月日终止。
2、试用期3个月，从年月日至年月日。
1、乙方的工作岗位为普工，具体工作内容详见岗位职责，乙方应严格遵照岗位制度工作。
2、甲方有权根据公司发展需要，按乙方的工作能力与表现调整乙方工作岗位及职责，如在甲方调整岗位后乙方仍然未能胜任工作内容，则甲方有权单方解除本劳动合同。
1、时间为：8小时，甲方可根据不同岗位需要，对乙方具体工作时间做出规定和调整。
2、根据生产经营需要，甲方有权安排乙方加班，乙方如确有需要也可向甲方申请加班。
乙方未经甲方书面要求或批准而在本条第1款约定的时间外工作的，视为乙方自愿超时工作，甲方无需就此支付加班费用。
3、鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。
1、乙方的试用期工资为人民币4500元，转为正式员工后，每月保底工资为人民币每月4750元。
另外，公司会根据个人工作表现，计发绩效奖金。
如有加班费、加班餐费、补助、津贴、补贴、绩效奖金等薪酬条目不属于正常工作时间工资，不作为加班费计算基数。
2、甲方于每月的22日至28日发放上月工资，如遇假日或法定节假日，则提前发放。
3、甲方可根据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、绩效记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于当地规定的最低工资标准。
4、甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方依法代扣。
1、甲方根据需要制定各项规章制度(包括公司日常制度、岗位制度、劳动纪律等)，甲方将在办公室、工作场所等区域采取公告的方式告知乙方，乙方须认真学习并承诺遵守公司的各项规章制度，严重违反上述各项制度而造成公司损失的，乙方应承担全部赔偿责任，甲方有权解除本合同。
固定劳动合同范本模板
固定劳动合同范本模板202X关于固定劳动合同范本模板有哪些呢?随着法律观念的日渐普及，合同对我们的束缚力越来越不可忽视，它也是实现专业化合作的纽带。
那么一样合同是怎么起草的呢?为帮助大家学习方便，作者收集整理了固定劳动合同范本模板，期望可以帮助您，欢迎鉴戒学习!固定劳动合同范本模板1甲方：乙方(雇请人)：甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。
经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期自年月日起至年月日止。
其中试用期二个月，试用期间工资为___元(其中生活费，房租，水电费每个月__元)。
二、生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承当生产(工作)任务。
三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵照国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方实行职责和实行制度的情形检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动酬劳1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方实行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按__元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。
4、甲方每个月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。
五、社会福利待遇1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币20__元，满十年的发给人民币3500元。
2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间到达两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。
工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。
六、劳动保护和劳动条件乙方有权谢绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行动，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
经本人考虑,同意续签劳动合同5篇
经本人考虑,同意续签劳动合同5篇篇1劳动合同续签确认书甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且合同期满日即将到来，现根据双方意愿，经乙方深思熟虑后决定同意续签劳动合同，特订立此确认书以兹证明。
一、续签劳动合同的基本信息本次续签的劳动合同类型为[具体合同类型]（如固定期限、无固定期限等），期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
工作性质和内容将依照原劳动合同的相关规定执行，并根据甲方业务需要或乙方岗位变动进行适当的调整。
二、工资待遇及福利调整乙方的工资待遇将依据其工作岗位、工作表现以及甲方整体的薪酬政策进行合理调整。
具体薪资待遇和福利待遇将在续签的劳动合同中明确列出。
双方均同意，任何调整都将以合法、公平和公正为基础，并符合国家法律法规的规定。
三、工作内容及地点乙方同意在甲方的安排下，从事[具体岗位名称]工作，工作地点为[具体工作地点]。
乙方应严格遵守甲方的规章制度，完成指派的工作任务。
四、工作时间和休息休假甲乙双方按照国家的规定实行标准工时制或经批准的特殊工时制度。
甲方应保证乙方每周至少休息一日，并确保乙方的法定节假日休息权利。
具体的工时制度、休息日和节假日安排将在劳动合同中详细载明。
五、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全生产工艺流程和安全卫生规范，确保乙方在劳动过程中的健康与安全。
对于乙方从事可能产生职业病危害的岗位，甲方将进行告知并采取必要的防护措施。
六、社会保险及其他福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并依法为乙方提供其他福利待遇。
双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
七、双方的权利与义务甲乙双方除履行原劳动合同约定的义务外，还应履行法律、法规以及政策规定的其它权利和义务。
甲乙双方在本合同履行过程中产生的任何争议，应当通过协商或法定程序解决。
劳动合同说明
劳动合同编号：甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：身份证件号码：户籍地址：居住地址：甲乙双方经平等自愿协商，订立本劳动合同，供双方共同遵守。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日至年月日止。
其中试用期从年月日至年月日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意按甲方工作需要，在岗位（工种）工作，按时、按质、按量完成该岗位（工种）所承担的各项内容；乙方同意，有下列情况之一时，甲方可调整乙方的工作岗位（一）连续2个月无法完成月任务业绩指标的；（二）因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等发生变化，导致不能安排原岗位工作的；（三）员工不论何种原因连续1个月以上未到岗上班，公司已安排其它员工替换员工原岗位，员工重新到岗上班的；（四）员工的父母、配偶、子女、兄弟姐妹在公司工作，公司认为不利于工作需要调岗的；（五）订立劳动合同时所依据的法律、行政法规、行政规章发生变化，导致岗位必须进行调整的。
（六）根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的需要等情况，需要调岗的。
（七）绩效考核得分不足60分的；（八）单位规章制度所规定的应调整岗位的情况的；（九）其它原因：2、甲乙双方确认工作地点为。
乙方同意，甲方可根据工作需要，对乙方工作地点作变更。
3、如乙方的工作地点或工作岗位变动，乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动，实行以岗定薪、岗变薪变。
三、劳动报酬(一)乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。
在履行合同期间，甲方支付给乙方现岗位基本工资定为元。
(二)非乙方过失造成的停工，在停工期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准不低于当地劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平。
(三)履行合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
（四）乙方工资的增减、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等均按甲方依法制定的规章执行；甲方依法制定的规章制度未作规定的，则按照有关法律法规政策执行。
劳动合同签领确认书模板八篇
劳动合同签领确认书模板八篇劳动合同签领确认书本人确认，现就职于有限公司，已领取与该单位签署《劳动合同》正本一份；本人保证在单位工作期间，将严格执行该《劳动合同》中有关规定。
本人完全了解上述各条款的法律含义。
本确认书自本人签字后即行生效。
特具此确认书。
确认人：日期：年月日签收《劳动合同》确认书我已于年月日收到本人的书面《劳动合同》，劳动合同期限为年月日到年月日。
劳动者签字：____________(签字后公司存档)-----------------------------------------------------------------------签收《劳动合同》确认书我已于年，劳动合同期限为年月日到年月日。
劳动者签字：____________(签字后公司存档)-----------------------------------------------------------------------签收《劳动合同》确认书我已于年月日收到本人的书面《劳动合同》，劳动合同期限为年月日到年月日。
劳动者签字：____________(签字后公司存档)-----------------------------------------------------------------------签收《劳动合同》确认书我已于年月日收到本人的书面《劳动合同》，劳动合同期限为年月日到年月日。
劳动者签字：____________(签字后公司存档)劳动合同书送达确认书我与贵公司___ __年_ _月_ _日签订劳动合同，我已确认收到应有员工本人保存的劳动合同书壹份。
本次合同起始日期为_____年_ _月_ _日至_____年_ _月_ _日。
合同上方授权代表人签字及公司行政公章均已齐全。
特此确认。
签字：日期：------------------------------------------------------------------------------劳动合同签署声明：本人谨此声明目前本人不存在与其他用人单位存在生效的劳动合同关系。
2024年关于签订劳动合同申请书范文8篇
2024年关于签订劳动合同申请书范文8篇篇1劳动合同申请书尊敬的XX公司人力资源部：您好！我是即将成为贵公司新员工的一名求职者。
在此，我向贵公司申请签订劳动合同。
感谢贵公司为我提供就业机会，也相信通过双方的共同努力和本合同的明确规范，我们能够建立起良好的劳动关系，共同实现公司与个人的双赢。
以下是我对本次劳动合同申请的具体内容阐述：一、个人信息及岗位情况我叫XXX，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话XXXXXXXXXXX。
经过面试和考核，我荣幸地获得了贵公司XXXX岗位的入职机会。
入职时间定于XXXX年XX月XX日。
二、工作内容及职责在岗位工作中，我将严格遵守公司的规章制度，认真履行岗位职责。
具体工作内容包括但不限于：（详细列举岗位工作的具体内容、要求和职责）。
我将竭尽全力为贵公司的业务发展贡献自己的力量。
三、工作时间及地点1. 工作时间：按照贵公司的规定，执行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作5天。
2. 工作地点：贵公司指定的办公地点。
如因工作需要调整办公地点，我将服从公司的安排。
四、薪酬福利及福利待遇1. 薪酬：我期望的薪酬为月薪人民币XX元（税前），具体金额按照贵公司的薪酬制度执行。
2. 福利：享受贵公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
五、劳动合同签订期限及试用期1. 劳动合同签订期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
2. 试用期为X个月，自入职之日起计算。
试用期结束后，根据双方协商，可签订无固定期限劳动合同或有固定期限劳动合同。
六、保密条款及竞业限制1. 我承诺遵守贵公司的保密制度，严格保守公司的商业秘密和客户信息。
2. 在劳动合同期限内及离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），我不得从事与贵公司业务相竞争的工作或加入与贵公司存在竞争关系的公司。
七、违约赔偿责任及合同解除条款1. 若我违反劳动合同约定，造成贵公司损失，我愿意承担相应的赔偿责任。
劳动法 第三份劳动合同6篇
劳动法第三份劳动合同6篇篇1劳动合同书甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]住址：[乙方家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同。
合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。
合同期内甲乙双方均按照国家和省有关规定履行各自义务。
试用期届满后，甲方应及时对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核情况决定是否继续履行本合同或终止本合同。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要安排乙方从事的工作岗位为：[具体工作岗位名称]。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并按照甲方的工作要求执行。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应当服从安排。
工作地点在甲方的业务区域内，根据实际情况进行调整和安排。
具体地点详见甲方工作安排通知。
工作地点包括但不限于：[工作地点列表]。
三、工作时间和休息休假第三条：工作时间安排按照国家和地方的规定执行。
乙方必须遵守甲方的考勤制度和工作时间安排，按时上下班，并参加甲方规定的培训和工作会议等活动。
因工作需要加班的，应按照规定程序报批并支付加班工资或安排调休。
甲方因生产经营需要安排的临时性工作任务及工作时间调整等特殊情况，乙方必须服从甲方的安排和调整。
休假制度按照国家法定休假规定执行。
员工年假及其他福利休假制度按甲方相关规定执行。
如甲方工作需要调整工作时间安排或休息休假制度，应与乙方协商并取得乙方同意后执行。
四、劳动报酬与社会保险福利保障篇2劳动合同书甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
劳动聘用合同书范本8篇
劳动聘用合同书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________ 公司地址：___________________________________________________法定代表人：_____________________联系电话：_____________________乙方（受聘人）：_____________________性别：_____________________出生年月：_____________________居民身份证号码：_______________________________________家庭住址：___________________________________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。
（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，合同期限为XX年。
（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。
（三）以完成一定工作为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX 工作任务完成时止。
本合同试用期为XX个月。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。
乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。
甲方（聘用单位）：XXXX公司地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]联系电话：[XXXXX]电子邮箱：[*************]邮编：[XXXXX]篇2甲方（聘用单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（受聘人）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________联系方式：____________________（手机）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。