2021安全生产监督检查管理制度

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安全生产监督检查管理制度范文

安全生产监督检查管理制度范文

安全生产监督检查管理制度范文一、目的和依据1、为加强企业安全生产工作,保障员工人身安全和财产安全,制定本管理制度;2、本制度依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规;3、本制度适用于所有企事业单位。

二、安全生产监督检查的内容及程序1、安全生产监督检查的内容包括:生产设备(机器、设备、工具等)的安全性检查、作业场所的安全环境检查、操作人员的安全意识培养、安全生产管理制度的执行情况等;2、监督检查应由专业人员负责,要求定期进行,不得间断;3、监督检查的程序包括:准备工作、现场检查、问题整改、记录与通报。

三、安全生产监督检查的准备工作1、制定监督检查计划,明确检查的时间、地点、范围等;2、编制监督检查表格,明确检查的内容、标准与要求;3、组织监督检查人员进行培训,提高其专业素质和检查技能;4、通知被检单位,告知检查的目的和要求。

四、安全生产监督检查的现场检查1、现场检查时,监督检查人员应佩戴工作证件,提前与被检单位负责人进行沟通,取得配合与支持;2、现场检查应注重细节,全面、彻底地检查,发现潜在的安全隐患;3、针对发现的问题,要提出整改要求,并制定整改措施和时限;4、对安全管理制度执行情况进行评估,提出改进意见。

五、安全生产监督检查的问题整改1、被检单位在规定的时限内完成整改,并及时向监督检查人员汇报;2、监督检查人员对整改情况进行审核,并对整改不到位的,要求补救措施;3、对于严重违反安全生产法律法规或者发生重大安全事故的单位,应立即采取停产整治等措施。

六、安全生产监督检查的记录与通报1、监督检查人员应做好检查记录,包括检查时间、地点、内容、问题、整改要求等;2、对于发现的重大隐患和整改不到位的单位,应及时向上级主管部门进行通报;3、对于整改到位的单位,可以给予表扬和奖励。

七、监督检查的监督和评估1、监督检查人员应定期报告检查情况,接受上级主管部门的督导和指导;2、上级主管部门应定期对检查情况进行评估,进行总结与反馈,提出改进意见。

2021年矿山安全生产检查制度规定

2021年矿山安全生产检查制度规定

It's not that you have the courage to speak, but you cultivate courage while speaking.简单易用轻享办公(WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删)矿山安全生产检查制度规定矿山安全生产检查制度篇1安全生产是企业持续、稳定、健康发展的前提和基础。

为了进一步做好安全生产工作,贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,立足防范,落实责任,深化整治强化监管,推进安全技术进步与创新、真正做到安全工作以防为主,防治结合。

依据《中华人民共和国安全生产法》制定本制度。

一、认真贯彻执行“三级”安全生产检查制度。

二、每月由安环科长带头,开采队管理人员为主对全矿各车间生产环节进行安全生产大检查。

三、对查出的隐患,以通知形式下发车间责令整改,对不能如期整改的项目,将追究相关人员的责任。

四、开采队必须每旬对本队进行安全生产检查一次,查出的隐患采用“三定”办法安排整改,并书面上报安全领导组。

五、全体员工在工作中要经常检查和排除不安全因素,坚持现场交接班制度,有关安全生产的注意事项要详尽,准确交接清楚,并认真填写记录。

六、各班组在开始工作前,必须对工作现场进行日常安全检查,发现问题立即处理上报,确保安全后方可开展工作。

七、杜绝安全生产检查走形式,讲过场,在查思想、查隐患、查班组基础工作的同时,对危险源(点)实施有效的控制。

八、杜绝违章指挥,违规操作,违反劳动纪律的现象,一旦查出严肃处理。

矿山安全生产检查制度篇2一、安全生产检查是落实坑口、班组安全生产管理工作的重要手段。

其目的是通过检查,发现并消除人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷,完善安全生产管理,促进安全生产。

二、安全生产检查必须坚持上下结合、自查与抽查、检查与整改相结合的原则,防止图形式,走过场。

三、日常的安全生产检查由岗位工、班组和坑口负责,并有检查记录。

四、矿部对各坑口每月组织一次安全生产检查,主要查矿各专业部门专项安全检查落实情况;查各单位安全生产责任制和安全综合管理情况;查生产、检修、施工现场安全文明生产情况五、国家规定的节日放假前,各坑口要组织进行安全检查;矿部将组织对重点班组、重点设备进行抽查。

2021年月度安全生产检查制度

2021年月度安全生产检查制度

I am a slow walker,but I never walk backwards. 整合汇编简单易用(WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删)月度安全生产检查制度安全检查是安全生产管理体系运行中的重要环节,是安全管理工作的重要内容,也是消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。

通过安全检查可以发现企业安全管理体系的运行情况,企业生产过程中的危险因素,以便有计划地制定纠正措施,保证企业的安全。

1、安全检查方法分类安全检查可以分为定期性、经常性、季节性、专业性、综合性的安全检查。

(1)定期性检查。

是企业或主管部门组织的定期全面的安全检查。

检查周期一般为:主管部门每年组织一次,企业每季或每月组织一次,车间每月或每周一次,班组、岗位按一定周期进行检查。

定期检查的面广,有深度,能及时发现并解决问题。

(2)经常性检查。

由各级生产单位负责人或安全人员根据生产情况和各项安全生产规章制度的执行情况,进行的经常性检查。

检查中要狠抓易发生和可能发生事故的主要因素,变事后处理为事前预防。

(3)季节性检查。

由各级生产单位根据季节变化,按事故发生的规律对易发生的潜在危险,突出重点进行季节检查。

如冬季防冻保温、防火、防煤气中毒;夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。

这种检查可提前发现问题,及时整改,消除隐患,做到防患于未然。

(4)专业性检查。

由各级生产部门组织,以各类专业技术人员为主,根据各专业特点,而进行的专业安全检查(如锅炉、压力容器、防火、防爆、电气等专项检查)。

此类检查具有较强的针对性和专业要求,用于检查难度较大的项目。

通过检查,发现潜在问题,研究整改对策,进行技术改造,及时消除隐患。

(5)综合性检查。

一般由主管部门或行业主管组织,对下属各企业或生产单位进行的全面综合性检查。

综合性检查能引起个职能部门的重视,整改措施能及时落实,必要时也可组织进行系统的安全性评价。

2、安全检查的内容从面向被检查的对象来说,安全检查的内容,主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。

公司安全生产监督检查管理制度

公司安全生产监督检查管理制度

公司安全生产监督检查管理制度一、目的和依据公司安全生产监督检查管理制度的目的是为了保障公司安全生产工作的顺利进行,确保员工和资产的安全,减少安全事故的发生,并遵循相关法律法规和规章制度。

二、适用范围该制度适用于公司内部所有部门、员工和设备。

三、职责和权限1. 公司安全管理负责人负责监督公司安全生产工作。

2. 各部门负责制定和落实安全生产工作计划,并对本部门的安全工作负责。

3. 员工应当按照公司的安全生产规定和要求进行工作,并配合安全监督检查工作。

四、安全检查内容和周期1. 安全生产环境的检查,包括消防设施、安全标志、通道等的合规情况。

2. 安全设备的检查,包括电器设备、机械设备等的安全使用情况。

3. 安全操作规程和控制措施的检查,包括员工的安全操作和防护措施的执行情况。

4. 相关记录和报表的检查,包括安全事故记录、隐患整改记录等。

五、安全检查的流程1. 安全检查计划的制定,包括检查的时间、地点和检查内容。

2. 安全检查的实施,由专业人员进行,遵守相应的安全操作规程和控制措施。

3. 检查结果的记录和整理,包括发现的安全问题和隐患,并采取相应的整改措施。

4. 整改情况的跟踪和督促,确保问题得到及时解决。

5. 安全检查报告的编写和上报,包括检查的结果、整改情况和建议。

六、安全检查的纪律和奖惩1. 对于安全检查中发现的严重问题和隐患,应当及时停工整改,并追究相关责任人的责任。

2. 对于安全检查中表现优秀的部门和个人,应该给予嘉奖和奖励,提高安全意识和工作积极性。

七、安全培训和教育1. 公司应定期组织安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能。

2. 新员工应当进行安全培训,并参加安全考试,合格后方可上岗。

八、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释和修改。

2. 本制度自颁布之日起生效。

2021年最新的安全生产管理制度(精选6篇)

2021年最新的安全生产管理制度(精选6篇)

2021年最新的安全生产管理制度(精选6篇)安全生产管理制度11﹑目的:建立奖励、惩罚方法2﹑范围:全体员工3﹑责任者:安全部4﹑程序:4.1奖励4.1.1对认真执行上级安全生产方针政策,公司颁布的各项安全生产制度,防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人,有下列情况之一的,给予适当奖励:4.1.1.1.对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。

4.1.1.2.制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。

4.1.1.3.及时发现或消除重大事故隐患,避免重大事故发生者。

4.1.1.4.对抢险救灾有功者。

4.1.1.5.积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动,被评为先进车间、部门、班组、个人。

4.1.1.6.被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励。

4.1.1.7.对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。

4.2奖励程序4.2.1安全生产先进班组和个人,由车间(部门)汇总材料上报部长审核后报安全部,经审核后报公司安全生产领导小组通过。

4.2.2先进车间、部门、科室由安全部门提出意见,交公司安全生产小组讨论,审核通过。

4.2.3对4.1有关人员和单位的奖励,有车间和部门提出,经安全部门审查,抱公司领导批准。

4.3惩罚有下列情形之一者应予惩罚:4.3.1事故责任者。

4.3.2违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。

4.3.3违章违纪,情节严重,性质恶劣者。

4.3.4破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。

4.3.5事故发生后,不采取措施,导致事故扩大或重复事故发生者。

4.3.6对坚持原则,认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。

4.3.7其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。

4.3.8对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。

4.3.9擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。

4.4惩罚类型4.4.1经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小,可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。

公司安全生产监督管理制度

公司安全生产监督管理制度

公司安全生产监督管理制度安全生产监督管理制度需要明确责任分工。

企业应设立专门的安全管理部门,负责统筹全面的安全生产工作。

该部门的职责包括制定安全管理规章制度、组织安全教育培训、监督日常安全检查、处理安全事故等。

同时,各部门主管需对自己部门的安全生产负全责,员工则要严格遵守安全操作规程,共同构筑起安全责任网。

紧制度建设中必须涵盖安全教育与培训。

定期对员工进行安全知识和技能的培训,是提升整体安全水平的有效手段。

通过模拟演练、案例分析等方式,增强员工的安全意识和应急处理能力,使每位员工都能成为安全生产的第一道防线。

日常的安全检查不可或缺。

制度要求定期和不定期相结合开展安全隐患排查,及时发现并解决潜在的安全问题。

这包括但不限于设备设施的安全性检查、作业环境的安全评估以及个人防护用品的使用情况。

通过这些细致入微的检查,防患于未然,确保生产过程中的每一个环节都符合安全标准。

紧急事故处理机制也是安全生产监督管理制度的关键部分。

一旦发生安全事故,应立即启动应急预案,迅速有效地控制事故发展,减少损失。

事后,必须对事故原因进行深入调查,总结经验教训,不断完善安全措施,防止类似事件再次发生。

持续改进是安全生产监督管理制度永恒的主题。

随着生产技术的更新换代,新的安全风险也会随之出现。

因此,企业应不断审视和更新安全管理制度,引入先进的安全管理理念和技术,以适应不断变化的生产环境。

一个优秀的安全生产监督管理制度应当具备清晰的责任体系、全面的教育培训、细致的安全检查、高效的事故处理以及持续的改进机制。

通过这样的制度设计,企业可以最大程度地降低安全风险,保护员工生命安全,同时也保障了企业的稳定发展。

安全生产的监督检查制度

安全生产的监督检查制度

安全生产的监督检查制度安全生产的监督检查制度,是指为了保障安全生产,对生产经营单位进行监督检查的一系列制度和程序。

建立和健全安全生产的监督检查制度,对于预防和减少事故的发生,维护人民群众的生命财产安全具有重要意义。

以下是安全生产监督检查制度的相关内容。

一、监督检查机构的职责和权限1.组织安全生产监督检查活动,制定监督检查计划和制度。

2.进行日常巡查、定期检查和专项检查,对生产经营单位的安全生产情况进行全面监督和检查。

3.对发现的安全隐患和违法行为,及时进行整改和处理,并追究责任。

4.定期对安全生产的监督检查工作进行总结和评估,提出改进意见和建议。

二、监督检查的内容和方式1.生产环境检查:包括厂房、设备、工艺、电气线路等的安全状况检查。

2.安全管理制度检查:对企业的安全管理制度和操作规程进行检查,包括应急预案、安全生产教育培训等。

3.安全设施和防护措施检查:对企业的安全设施和防护措施是否符合标准进行检查。

4.作业人员的安全操作检查:对作业人员的安全操作是否规范进行检查。

5.应急救援准备检查:对企业的应急救援准备情况进行检查,包括应急设备、应急通道等。

6.监测仪器设备的使用情况检查:对企业的监测仪器设备是否正常工作进行检查。

三、监督检查的程序1.监督检查计划的制定:监督检查机构要根据生产经营单位的特点和风险等级,制定年度和季度的检查计划,并及时公布。

2.检查前的准备工作:监督检查机构要对被检查单位的基本情况进行核实和了解,并准备好相应的检查工具和材料。

3.实施监督检查:按照计划进行监督检查,对生产经营单位的各项安全情况进行检查,对发现的问题进行记录和整改要求。

4.检查结果的通报和处理:将检查结果及时通报给被检查单位,并要求其及时整改。

对于严重违法违规行为,可以采取行政处罚措施。

5.检查后的跟踪督办:对整改要求进行跟踪督办,确保问题得到及时解决,并采取必要的监督措施。

四、监督检查的法律保障1.依法行政:监督检查机构必须严格按照法律法规进行监督检查,不能滥用职权或者违法行使职权。

2021建筑安全生产监督管理规定(新版本)

2021建筑安全生产监督管理规定(新版本)

建筑安全生产监督管理规定为加强建设工程安全生产监督管理,保障人民群众生命和财产安全,制定了相关管理规定,下面给大家分享关于建筑安全生产监督管理规定的相关资料,希望对您有帮助。

建筑安全生产监督管理条例第一条为了加强建筑安全生产的监督管理,保护职工人身安全、健康和国家财产,制定本规定。

第二条本规定所称建筑安全生产监督管理,是指各级人民政府建设行政主管部门及其授权的建筑安全生产监督机构,对于建筑安全生产所实施的行业监督管理。

第三条凡从事房屋建筑、土木工程、设备安装、管线敷设等施工和构配件生产活动的单位及个人,都必须接受建设行政主管部门及其授权的建筑安全生产监督机构的行业监督管理,并依法接受国家安全监察。

第四条建筑安全生产监督管理,应当根据管生产必须管安全的原则,贯彻预防为主的方针,依靠科学管理和技术进步,推动建筑安全生产工作的开展,控制人身伤亡事故的发生。

第五条国务院建设行政主管部门主管全国建筑安全生产的行业监督管理工作。

其主要职责是:(一)贯彻执行国家有关安全生产的法规和方针、政策,起草或者制定建筑安全生产管理的法规、标准;(二)统一监督管理全国工程建设方面的安全生产工作,完善建筑安全生产的组织保证体系;(三)制定建筑安全生产管理的中、长期规划和近期目标,组织建筑安全生产技术的开发与推广应用;(四)指导和监督检查省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门开展建筑安全生产的行业监督管理工作;(五)统计全国建筑职工因工伤亡人数,掌握并发布全国建筑安全生产动态;(六)负责对申报资质等级一级企业和国家一、二级企业以及国家和部级先进建筑企业进行安全资格审查或者审批,行使安全生产否决权;(七)组织全国建筑安全生产检查,总结交流建筑安全生产管理经验,并表彰先进;(八)检查和督促工程建设重大事故的调查处理,组织或者参与工程建设特别重大事故的调查。

第六条国务院各有关主管部门负责所属建筑企业的建筑安全生产管理工作,其职责由国务院各有关主管部门自行确定。

安全生产监督检查制度

安全生产监督检查制度

安全生产监督检查制度
安全生产岗位检查、日常安全检查和专业性安全检查
制度
安全生产监督检查制度是公司安全生产工作的重要措施之一,安全生产制度落实到各部门可以及时发现和消除安全生产隐患,降低事故的发生率,真正做到“防患于未然”。

为增强核心竞争力,做好安全生产工作,加大安全检查、整改、复查的力度,建立日常安全检查秩序,实现安全生产的本质安全,结合实际制定检查制度如下:第一条成立安全检查小组要有计划、有步骤的进行检查,明确检查内容和方法,促进各项安全生产制度、措施的落实。

第二条定期与不定期开展安全检查(每月不得少于一次)并做好记录。

第三条安全检查主要内容:对安全生产重点部位、重点车辆、人员进行全面检查。

第四条检查中发现安全隐患的要及时整改并做好记录。

第五条监督各生产部门认真贯彻落实安全生产工作,从源头杜绝安全事故的发生,防范于未然。

第六条做好出车前、停车后的准备、检查工作,确保行车安全,发现隐患要及时修复后方可出车。

第七条装货时严查超载和擅自改装载危险品。

第八条检查驾驶员是否带病或疲劳开车,是否违反安全生产操作规程。

第九条检查消防设施是否安全有效。

第十条建立安全生产奖惩制度,依制度进行奖惩。

安全生产监督检查制度范本

安全生产监督检查制度范本

安全生产监督检查制度范本一、目的和依据该制度旨在规范和加强安全生产监督检查工作,保障企业生产经营安全和员工生命财产安全。

按照《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和规范性文件,结合本企业的实际情况制定。

二、适用范围本制度适用于本企业内所有的生产经营单位,包括生产车间、办公楼、仓库等各个区域。

三、职责和权限1. 安全生产监督检查部门负责组织和实施企业内部的安全生产监督检查工作,监督检查人员应具备相应的专业知识和技能。

2. 监督检查人员有权对企业的各项安全生产工作进行检查,包括但不限于:安全管理制度的完善情况、安全设备的运行状况、生产作业过程中的安全措施、职工的安全培训等。

3. 监督检查人员有权要求企业提供与安全生产相关的文件、记录等资料,并可以采取照相、拍摄、录音等技术手段进行证据的固定。

四、检查内容和方式1. 检查内容应覆盖企业的各个方面,包括但不限于:安全管理制度的完善情况、生产设备的安全状况、职工的安全培训和警示教育、各项安全措施的执行情况等。

2. 检查方式可以包括现场检查、资料审核、员工访谈等多种方式,其中,现场检查是核心和重点,监督检查人员应在检查前事先通知企业相关责任人。

五、检查结果和处理1. 检查结果根据情况分为合格、不合格和需整改的项,监督检查人员应当根据实际情况填写检查记录,包括现场照片、资料复印件等。

2. 对于合格项,监督检查人员可以给予表扬并将检查结果报告给企业相关责任人;对于不合格和需整改的项,监督检查人员应当向企业相关责任人进行书面告知,并要求限期整改。

3. 监督检查人员还可以根据检查结果,提出改进建议和意见,帮助企业提高安全生产管理水平和防范能力。

六、考核和奖惩1. 对于合格项,可以作为企业安全生产工作的考核指标之一,并与企业的奖励制度相结合。

2. 对于不合格和需整改的项,企业相关责任人应当及时整改,如逾期未整改或整改不彻底的,按照相关法律法规进行相应的处理和处罚。

安全生产检查监督制度

安全生产检查监督制度

安全生产检查监督制度1. 引言安全生产是企业发展的重要保障,为了确保生产过程中的安全,减少事故发生的概率,提高生产效率和质量,我们制定了安全生产检查监督制度。

该制度旨在建立一套科学、规范的安全管理体系,实施有效的安全生产监督,确保员工和财产的生命安全。

2. 监督机构为了有效监督安全生产情况,确保制度的执行和效果,我们设立了安全生产监督委员会,委员会成员由公司高层管理人员、安全管理负责人和员工代表组成。

监督委员会负责制定安全生产检查计划、组织检查工作、提出整改意见和监督执行情况。

3. 检查内容安全生产检查包括但不限于以下内容:3.1 生产设备检查检查生产设备是否正常运行,设备是否存在安全隐患,设备操作人员是否按照操作规程操作设备,是否定期维护设备等。

3.2 工作场所检查检查工作场所的布局是否合理,通道是否畅通,是否存在易燃易爆物品存放不当、电器设备线路漏电等安全隐患,是否有必要的消防设施等。

3.3 职工培训和教育检查检查员工是否接受过相关安全培训和教育,是否掌握安全操作规程,是否具备安全意识和应急处理能力。

3.4 安全生产记录检查检查企业是否建立健全安全生产记录制度,是否按照规定记录安全生产情况,如事故隐患排查记录、应急演练记录、安全培训记录等。

4. 检查频次和程序4.1 检查频次根据企业安全生产风险评估和实际情况,制定不同周期的检查频次。

对于高风险和重点部门,检查频次可适当增加。

4.2 检查程序(1)制定检查计划:监督委员会根据安全生产风险评估和检查要求,制定年度、季度或月度的检查计划。

(2)组织检查工作:监督委员会指定专人负责组织检查工作,安排检查时间、地点和人员。

(3)执行检查:检查人员按照检查计划和要求,进行检查工作,记录发现的问题和整改意见。

(4)整改和复查:发现问题后,责令相关部门立即整改。

整改完成后,监督委员会进行复查,确保问题得到彻底解决。

5. 检查结果整理和分析每次检查结束后,监督委员会负责整理检查结果和整改情况,分析问题的共性和差异性,提出改进意见和措施。

公司安全生产监督检查管理制度

公司安全生产监督检查管理制度

公司安全生产监督检查管理制度
一、总则
为加强公司安全生产工作,保障员工生命财产安全,提高安全生产管理水平,制定本管理制度。

二、安全生产责任
1.公司领导班子负总责;
2.各部门负专业责;
3.实施“一岗双责”制度,岗位负责人对本岗位的安全生产负责。

三、监督检查机制
1.定期开展安全监督检查;
2.抽查公司各部门、岗位的安全生产状况;
3.发现问题及时整改,建立问题台账;
4.制定年度安全生产目标,定期评估达成情况。

四、工作程序
1.组织编制安全生产责任清单;
2.制定安全生产检查计划;
3.实施检查,记录检查情况;
4.汇总检查结果,分析问题;
5.提出整改措施,并跟踪整改情况。

五、监督检查措施
1.制定安全生产检查表格;
2.建立问题反馈机制;
3.部门互查、跨部门检查;
4.建立奖惩制度,对安全生产工作突出者予以表彰。

六、监督检查效果评价
1.每月汇总安全生产监督检查报告;
2.组织评价会议,对安全生产管理制度进行评估;
3.定期进行安全生产管理制度的检讨和修订。

结语
公司安全生产监督检查管理制度的实施,为公司营造了安全稳固的工作环境,提高了员工安全意识,确保了公司的正常生产秩序与稳定发展,希望全体员工认真执行,共同维护公司的生产安全。

以上所述,公司安全生产监督检查管理制度自发布之日起实施,并适用于全公司范围内。

安全生产检查监督制度

安全生产检查监督制度

安全生产检查监督制度安全生产是企业和社会发展的基础和保证,确保企业安全生产是维护人民群众生命财产安全的重要举措。

为了加强对企业安全生产的监督和管理,建立和完善安全生产检查监督制度是必要的,下面对该制度做进一步探讨。

一、建立安全生产检查监督制度的意义1.强化安全生产责任制。

建立安全生产检查监督制度可以明确企业安全生产主体的责任和义务,使其更加重视安全生产工作,形成从企业高层到一线员工的责任链条。

2.加强风险防范和控制。

通过定期检查和监督,可以发现和解决存在的安全隐患,及时采取措施进行风险防范和控制,减少事故的发生。

3.提升企业安全管理水平。

安全生产检查监督制度的建立可以促使企业建立健全安全管理体系和安全技术措施,提升企业安全管理水平。

4.保障员工权益。

通过严格的安全生产检查监督制度,可以保障员工的合法权益,提高员工的安全意识和参与度。

二、安全生产检查监督制度的内容和主要措施1.制定检查计划。

安全生产检查监督制度要求制定年度、季度、月度等不同层次的安全生产检查计划,明确检查的范围、方式、内容和责任部门。

2.组织检查人员。

安全生产检查监督制度要求明确检查人员的职责和权限,并对其进行培训和考核。

4.记录和整改。

安全生产检查监督制度要求将检查结果进行记录,对存在的安全隐患进行整改,并要求企业建立整改措施追踪和复查制度。

5.追究责任。

安全生产检查监督制度要求对发现的安全隐患,对监管不力的企业和个人进行追究责任,确保责任到人。

三、完善安全生产检查监督制度的方法和建议1.加强培训和宣传。

通过加大安全生产培训和宣传力度,提高企业和员工的安全意识和技能,增强安全生产的自觉性和主动性。

2.加强信息化建设。

建立安全生产信息化系统,实现对企业安全生产状况的实时监测和数据分析,提高监督和管理的科学性和准确性。

3.加强协同合作。

加强政府、企业和监管机构之间的协同合作,形成密切合作的监管机制,共同推动安全生产工作。

4.加强法律法规的完善和落实。

加强安全监督检查 强化现场管理(2021年)

加强安全监督检查 强化现场管理(2021年)

( 安全管理 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改加强安全监督检查强化现场管理(2021年)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process加强安全监督检查强化现场管理(2021年)1加强安全监督检查首先解决人的问题决定煤矿安全工作好坏的因素是人,因此对煤矿职工进行经常性的安全教育是非常重要的。

朔里矿安监全体干部经常参加基层单位的安全例会,他们把一些兄弟矿发生的事故通过深入浅出的语言讲给职工听,通过交流在感情上拉近了与职工的距离,职工们感到既诚恳又亲切,从而达到了别人有“病”,我们吃“药”的效果。

为防止个别职工对待安全工作图省事、怕麻烦、心存侥幸的心理,我们在全矿职工中签订了联保互保合同。

安监处成立“三违”督查小组,经常深入井下,一旦发现“三违”人员,处理决不手软,首先叫“三违”人员在井口亮相,并到电视台向全矿职工家属讲述违章经过,然后与联保人员一起到安监处,进“三违”学习班学习。

这既让“三违”人员丢了面子,又丢了票子,有效地震慑了“三违”,减少了“三违”事故的发生。

安监处跑头跑面的安监员到现场检查并排除隐患后,主动和施工人员在一起探讨按章作业的途径,探讨安全与企业、安全与效益、安全与自身的关系,探讨出了事故在政治上、经济上、感情上的损失。

通过耐心细致的谈心,使施工人员从内心深入感到你说的在理,说的正确,确实是在关心他、爱护他。

从而使他们认识到:安监员不是罚款的代言人,而是安全生产的保护神,他和井下职工的利益是一致的。

从而改变了过去那种安监员和施工人员关系僵化、安全监督被动的局面,使现场职工能够做到安监员在和不在一个样,搞好安全不是为安监员,而是为自身,逐步由“要我安全”向“我要安全”转化。

安全生产监督制度范本

安全生产监督制度范本

安全生产监督制度范本一、总则为了加强对安全生产的监督管理,确保生产安全,保障员工的生命财产安全,根据国家法律法规的要求,制定本制度。

二、目的本制度的目的是规范公司的安全生产监督管理工作,建立健全安全责任体系,提高安全生产管理水平,防范和减少事故发生,确保安全生产。

三、适用范围本制度适用于公司内部所有岗位及员工。

四、安全生产监督管理责任1.公司领导层负责制定安全生产政策,并组织实施;2.安全生产部门负责制定和修改安全管理制度、规划、计划、监督和评价等相关工作;3.各部门负责健全安全生产责任体系,并加强教育培训,确保员工的安全意识和安全技能提升;4.各岗位负责制定并执行相应的安全操作规程和操作规定;5.员工有权拒绝执行违反安全规定或存在严重安全风险的工作任务。

五、安全生产监督管理制度1.安全生产计划(1)公司每年制定安全生产计划,明确年度安全工作目标,分解到各部门,并落实到岗位责任;(2)根据年度安全生产计划,各部门制定月度、周度安全工作计划。

2.安全培训(1)各部门应定期组织安全培训,包括安全意识培训、安全技能培训等;(2)新员工进入公司后,应进行安全培训,明确公司的安全管理制度及操作规程。

3.安全检查(1)各部门应建立定期和不定期的安全检查制度,及时发现和排除安全隐患;(2)安全监察人员有权随时对各部门进行安全检查,对存在的安全隐患提出整改要求;(3)针对重大危险源的检查应由安全监察部门组织进行。

4.事故报告和调查(1)员工发现事故或安全隐患应立即报告相关部门,并采取紧急措施进行处理;(2)公司应成立事故调查组,对事故进行彻底调查,查明事故原因,并采取相应措施避免类似事故的再次发生。

5.安全奖惩(1)对于在安全生产工作中表现突出的员工,公司将给予奖励;(2)对于违反安全规章制度的员工,按照公司规定进行相应的处罚。

六、安全生产监督管理档案公司应建立相应的安全生产监督管理档案1.安全管理制度和规定2.安全生产计划和工作计划3.安全培训记录4.安全检查记录5.事故报告和调查记录6.安全奖惩记录七、违反制度的处理对于不按照本制度要求执行的员工,公司将视情节轻重采取相应的处罚措施,包括但不限于批评教育、警告、停职、开除等。

安全生产检查与监督制度范文

安全生产检查与监督制度范文

安全生产检查与监督制度范文一、总则为了加强企业的安全生产管理工作,预防和减少事故的发生,确保员工的人身安全和财产安全,制定本制度。

本制度适用于全公司各个部门、车间和岗位。

二、安全生产检查与监督的目的通过安全生产检查与监督,及时发现和解决安全隐患,提高员工的安全意识,确保各项安全制度的有效执行。

三、安全生产检查与监督的要求1.各部门、车间和岗位要设立安全生产检查与监督岗位,明确岗位职责。

2.安全生产检查与监督人员要持有效证件,进行定期培训,熟悉相关法律法规和公司相关安全制度。

3.安全生产检查与监督人员要依法行使职权,保护员工的合法权益。

4.安全生产检查与监督人员要主动与员工沟通,听取员工的意见和建议。

5.安全生产检查与监督人员要及时发现和处理安全隐患,做好相应记录。

6.安全生产检查与监督人员要定期向上级汇报工作情况,提出改进措施。

四、安全生产检查与监督的程序1.定期检查:安全生产检查与监督人员根据安全生产工作计划,定期对部门、车间和岗位进行安全生产检查。

检查内容包括:安全设备的完好情况、作业人员是否佩戴防护用品、作业场所是否整洁有序等。

2.不定期检查:安全生产检查与监督人员根据工作需要,对特定岗位或重点部位进行不定期检查。

检查内容包括:特种设备使用情况、危险品储存情况、消防设备的使用情况等。

3.临时检查:安全生产检查与监督人员根据发生的事故或异常情况,进行临时检查。

检查内容包括:事故原因的调查与分析、隐患的排查与整改等。

4.整改措施:如果存在安全隐患或不符合相关制度的情况,安全生产检查与监督人员要立即提出整改要求,并跟踪整改情况,确保安全问题得到及时解决。

五、安全生产检查与监督的记录与报告1.安全生产检查与监督人员要做好检查记录,包括检查的时间、地点、内容、发现的问题和整改情况等。

2.安全生产检查与监督人员要按规定的程序向上级汇报工作情况,提出改进措施。

3.安全生产检查与监督人员要及时向上级报告重大事故和安全隐患,确保事故的及时处理。

安全督查管理制度

安全督查管理制度

安全督查管理制度第一章总则第一条为保障企业生产经营的正常进行,确保员工的人身和财产安全,有效防范和应对各类安全风险事件的发生,提高企业安全管理水平,加强企业安全督查管理,制定本制度。

第二条本制度适用于企业全体员工,在企业范围内有效实施。

第三条企业安全督查管理应遵循“预防为主、安全第一、综合治理”的原则,依法依规、科学有效、全员参与。

第四条企业应当建立健全安全督查管理机构,配备专业化的安全管理人员,确保安全督查工作得到有效开展。

第五条企业应当加强对员工的安全教育培训,提高员工安全意识和应急处置能力,保障员工的安全。

第六条企业应当建立安全风险评估机制,定期进行风险评估和隐患排查,及时整改风险隐患,减少安全事故的发生概率。

第二章安全管理责任第七条企业领导层应当高度重视安全工作,明确安全管理责任,确保安全工作的有效开展。

第八条安全部门负责组织协调企业的安全督查管理工作,制定并实施安全督查计划,落实安全督查管理责任。

第九条各部门负责人应当履行安全管理责任,加强对本部门的安全督查管理工作,确保部门安全工作的顺利开展。

第十条企业员工应当自觉遵守安全规章制度,积极参与安全督查管理工作,共同维护企业的安全稳定。

第十一条安全管理人员应当具备专业的安全知识和实践经验,严格遵守安全规章制度,做好安全管理工作。

第三章安全督查管理制度第十二条企业应当建立健全安全督查管理制度,包括安全督查工作程序、安全督查报告制度、安全督查管理考核评价制度等。

一、安全督查工作程序第十三条安全督查工作程序应当包括安全隐患排查、安全检查、安全复核等内容,确保企业安全工作的持续改进。

1. 安全隐患排查:安全管理人员应当定期开展安全隐患排查,及时发现隐患并整改,消除安全隐患。

2. 安全检查:安全管理人员应当定期对企业的安全设施、设备进行安全检查,确保安全设施、设备运行正常。

3. 安全复核:对已整改的安全隐患进行复核,确保安全隐患彻底消除。

二、安全督查报告制度第十四条安全督查报告应当明确安全隐患情况、整改措施、整改时限等内容,报告安全管理部门和领导层。

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2021安全生产监督检查管理制

Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位:______________________
姓名:______________________
日期:______________________
编号:AQ-SN-0165
2021安全生产监督检查管理制度
一、为规范安全生产监督检查工作,依据《安全生产法》、《安全生产条例》等法律法规,特制定本管理制度。

二、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营部门认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定,具备安全生产条件,落实主体责任,纠正违法行为,排除事故隐患,实现安全生产。

三、安全生产监督检查人员应当忠于职守、坚持原则、秉公执法。

四、安全生产监督检查人员在每次监督检查时,地点、内容由检查人员和被检查部门负责人签字。

五、在监督检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除;重大
事故隐患整改或者排除过程中无法保证安全的,应当责令从危险区域内撤出作业人员,责令暂时停业或者停业使用;重大事故隐患排除后,经审查同意方可恢复生产经营或使用。

责令暂时停业或停止使用和恢复生产经营或使用,监督检查人员应事先向分管领导汇报,经同意后实施。

六、各职能部门安全生产监督检查工作列入公司年度考核内容。

七、本管理制度与国家相关法规如有不一致之处,以国家相关法规为准,并及时进行修订。

八、本管理制度自公布之日起施行。

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