国有企业党建工作调研问卷

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企业基层党建工作调查问卷

企业基层党建工作调查问卷***公司基层党建工作调查问卷您好！为了解基层党建工作情况，我们制作了本问卷，征求您的意见建议。

问卷不记名，不作为对工作的评价依据，请根据实际情况填写，在括号内直接填写选项或在您选择的序号上打“√”。

感谢您的支持！您的年龄（）A、18—30岁B、30----45岁C、45---59岁D、60岁以上您的文化程度（）A、初中及以下B、高中或大专C、本科D、研究生以上您的党龄（）A、5年及以下B、6至10年C、11至15年D、16年以上1.您所在的党组织属于（）A、井下生产单位B、地面生产单位C、机关部室2.您所在的党组织制度建设情况如何？（）A、制度健全，也得到了严格的贯彻执行B、虽然制定了制度，制度也上了墙，但是制度得不到很好的贯彻执行C、建立了一些制度，但具体的规定大家不甚清楚D、根本没有制定、建立任何制度3.您所在的党支部平均大约多长时间过一次组织生活？（）A、一个月或更短B、两个月C、三个月D、超过三个月4、您最希望过什么形式的组织生活？（）A、外出参观B、听高层次的讲座C、文体活动D、民主评议或谈心交流E、义工活动F、其他（请注明）5、你当前最关心的社会热点问题是（）A、反腐败B、就业C、社会保障D、收入分配E、其他6.您目前最希望党组织为自己提供哪方面教育培训（可多选）（）A、党的理论知识或党务工作技能B、职业技术或业务技能C、科普知识D、时事形势E、其他（请注明）:7.您认为当前在党员理论学习方面存在的问题是（）A、政治理论太多，内容枯燥B、学习形式呆板，学习不深入C、学习内容的安排与干部需求相差甚远D、目前的理论学习对提升干部学习力的作用不明显8.您所在的党支部“两学一做”学习教育开展情况如何？（）A、按上级规定经常开展B、不经常开展C、偶尔开展D、从不开展9.您认为，当前党员干部思想上存在的比较突出问题是（）（可多选）。

A．理想信念动摇；B．宗旨观念淡薄；C．信仰宗教迷信；D．组织纪律观念淡薄；E．个人主义严重；F．其他10.您认为党员如何补精神之钙？（）A、理论自信“阳光疗法”B、先进典型“榜样疗法”C、文化自觉“基因疗法”D、除弊祛垢“排毒疗法”11.您认为，当前党支部书记履职能力方面存在的突出问题是（）。

国有企业党建工作专题调研调查问卷(同名37955)

国有企业党建工作专题调研调查问卷(同名37955)国有企业党建工作专题调研调查问卷1、您对所在单位党委（总支）特别是“一把手”抓党建工作的总体评价是（）。

A、好B、较好C、一般D、较差E、差2、您认为坚持“党要管党”最关键的是该管什么（）。

A、党员B、干部C、思想政治工作D、经济工作E、行政事务3、在实际工作中，党委（总支）把经济工作作为“主业”、党建工作作为“副业”这种现象，您认为（）。

A、普遍存在B、部分存在C、不存在D、不好评价4、您认为在实际工作中，党委（总支）抓经济建设与抓党的建设的相互关系是（）（可多项选择）A、抓党的建设会在一定程度上影响抓经济建设B、抓经济建设会制约履行党建首要职责C、党的建设能极大地推动经济建设D、党的建设对经济建设促进作用不明显E、可以把党的建设整合到经济建设中5、您认为党委（总支）的“一把手”首要应该抓（）A、经济建设B、党的建设C、干部队伍建设D、协调班子成员之间的关系6、有的单位党组织与董事会、监事会之间处理不好关系的主要原因是（）（可多项选择）A、职责不清、体制不顺B、工作机制不健全C、越权错位D、人为因素7、您认为影响落实基层党建工作责任制主要问题是（）（可选多项）A、考评不科学B、“一把手”不重视C、党务工作经费保障不到位D、基层不配合E、经济建设任务过重8、您所在单位党委（总支）抓基层党建工作责任制的主要办法是（）（可选多项）A、开会和发文件B、经费保证C、发挥领导联系点示范作用D、实行奖惩E、加强责任追究9、按照“打好直辖牌，实现新突破”的要求，当前重庆干部最缺什么：（）（可选多项）A、开放的思想观念B、发展的能力素质C、良好的精神状态D、务实的工作作风E、其他：10、当前影响建设高素质的企业领导人员队伍的主要薄弱环节是（）（可选多项）A、选拔推荐工作B、教育培训工作C、考核评价工作D、管理监督工作E、其他：11、当前加强企业领导人员队伍建设的工作重点是（）（可多项选择）A、选好配强队伍B、加强教育培训C、加强考核督查D、拓宽干部出口E、其他：12、贯彻“党管人才”原则，要求形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合的人才工作新格局。

党建工作调查问卷(1)

党建工作调查问卷您的身份是：【】A.党支部书记B.领导班子成员C.班子其他成员D.党员教职工E.非党员教职工F.其他1、您对本单位党建工作的总体评价是：【】A.好B.较好C.一般D.较差2、您认为你单位党组织发挥作用情况是：【】A.好B.较好C.一般D.不起作用3、您所在党支部的组织生活【】A、每月一次B、每季一次C、半年一次D、一年以上不过4、近些年来，党支部的组织生活正常吗？是否坚持和完善“三会一课”制度？【】A、正常；B、时有时无；C、很少召开会议；D、有时人数不齐5、您认为目前学校（单位）党组织活动的状况为：【】A.方式、内容适合单位特点，有吸引力B.能正常开展活动C.形式内容单调，针对性不强D.较差，一般不开展活动6、您认为本学校（单位）党员发挥作用的情况是：【】A.发挥作用较好B.作用不明显C.没有起到作用D.不如普通群众7、您认为本地学校党组织书记和校长之间的团结情况如何：【】A.好B.较好C.一般D.较差8、您认为在保障学校（单位）党组织开展工作方面，当前最需要解决的的问题是：【】（最多选2项）A.安排专职人员从事单位党务工作B.提高党务工作者待遇C.增加党组织活动经费D.提供党组织活动场所和设备E.其它9、您认为本校（单位）在落实党风廉政建设责任制和领导干部遵守廉洁自律规定方面的情况是【】A.好B.较好C.一般D.较差10、您对校本（单位）党务公开、校务公开公正的评价是【】A.满意B.基本满意C.不满意11、本校四月份、五月份的主题党日活动主题是什么？四月份：五月份：12、您对加强和改进学校党的建设工作还有哪些意见建议？（如本页填写不下，可加附页）问卷到此结束，感谢您的支持！。

调研问卷：党的建设问卷调查

调研问卷：党的建设问卷调查党的先进性纯洁性建设现状问卷调查为了立足实际、深入研究党的先进性纯洁性建设，请将您所掌握的有关党的建设方面的情况，以无记名的形式，填写在以下的问卷之中。

深表谢意！——《新形势下加强党的先进性纯洁性建设研究》课题组参加调查者的基本情况1.您个人身份是：（ B ）A、共产党员；B、群众；C、其他党派人士；D、县直单位机关工作人员；E、乡、镇、村（社区）基层干部;F、企事业单位工作人员；G、企业投资商。

2.您的年龄（ 23 ）、党龄（ 0 ）、学历（大学本科）3.您的单位属于（Ｄ）A、国有企业；B、外资企业；C、事业单位；D、教育部门；E、私营企业；F、其他（请注明）。

问卷一、对党员队伍现状的基本看法1.您认为周围的党员言行是否符合《党章》所要求的党员形象？（Ｂ）A、符合；B、基本符合；C、大部分符合；D、不符合2.您认为有的党员不具有先进性是什么原因造成的？（Ｆ）A、入党的条件过于宽泛；B、入党后对党员的管理不到位；C、对党员没有相应的考核；D、对不合格党员没有及时清理出党；F、社会大环境造成的。

3.您认为一名优秀的中共党员首先应该具备什么样的素质（Ｂ）A、政治立场坚定；B、品德高尚；C、工作能力强；D、思想觉悟高；E、具有一定的号召力。

4.如果您是一名党员，在什么情况下您会主动或被动退党（Ｃ）A、自身素质不够党员的标准；B、入党对自己没有什么好处；C、党的形象不够好；D、周围找不到党支部；F、党组织决定我退党。

5.您认为应该重点从那些人群中吸收新党员？（Ａ）A、知识分子；B、青年工人；C、青年农民；D、企业白领;F、私营业主等。

6.您认为身边党员入党的原因是（Ａ）A、为了找个好工作；B、为了有机会担任领导干部；C、认为入党是对自己综合素质的认可；D、认为入党后能更好地服务人民。

7.您身边的党员大都是在何时入党的？（Ｂ）A、高中期间；B、大学期间；C、研究生期间；D、工作以后。

【调研问卷模板】关于企业党员的调查问卷

【调研问卷模板】关于企业党员的调查问卷尊敬的党员：您好！为了提高党员内部团体建设，全面了解企业党建工作以及企业党员的现状，我们将展开对于企业党建的问卷调查。

问卷采取不记名的方式，并且保证仅用于统计研究，不做其他方面的用途，请您放心。

请您按照实际情况填写，多谢您对我们工作的大力支持！1. 您的性别？男女2. 您的年龄18至28岁29至39岁40至50岁50岁以上3. 您的文化程度？未受过教育小学中学高中（中专）大专本科研究生及以上4. 您的党龄？1年以下1-5年（不超过5年）5-10年（不超过10年）10年以上5. 您在党内的职务？预备党员普通党员支部或支部以上职务6. 您对于党的理论知识是否了解？不了解了解一部分非常了解7. 您对于党的知识了解来源于哪里？政治新闻党内教育查阅资料其他8. 你所在党支部组织生活多长时间进行一次？一个月一个季度半年一年9. 你所在的党支部开展活动的主要方式是（多选题）组织学习文件、读报纸党课教育开展党内竞赛活动开展社会公益活动参观学习开展文体活动其他10. 你最喜欢的党员教育学习方法？形势报告专题讨论读书活动、知识竞赛参观访问和社会调查志愿者活动其他11. 您所在的党支部对党组织生活是否重视？重视，经常集中学习还可以，但是重形式、轻内容不重视，基本靠自学很不重视12. 您所在的党组织建设如何？制度健全，党员严格贯彻执行制度稍微欠缺，党员无法贯彻落实到位没有制定或建立任何制度13. 你认为加入中国共产党，对一个人来说主要意味什么？一种荣誉更多的发展机会理想信仰政治资本14. 你周围的员工对入党持什么态度？积极争取无所谓不想加入15. 你认为当前人们入党的目的是什么？随大流增加就业的筹码为了优先提拔为党工作16. 您对所在党组织党务工作者的工作总体评价很满意比较满意基本满意不满意17. 您与所在支部其他党员的沟通、联系情况如何？工作上和生活上经常交流，是“同志加朋友”的关系就党内的一些问题有沟通交流只有过组织生活或参加组织活动时才联系，平时没什么来往与他们不熟悉，有的还不认识18. 您周围多数人对入党问题的态度是？多数人入党愿望比原来更强与之前相比没有明显变化积极性普遍不如之前，尤其是年轻人多数不愿入党不知道19. 您认为目前党员在党性修养方面的主要问题是.原则性不强、是非观念淡薄理想信念动摇对马克思主义信仰不坚定对中国特色社会主义缺乏信心素质能力不适应，理论基础知识薄弱精神状态还不能很好的适应形势的要求先进性标准不高，认为工作只要过得去就行选项120. 您认为目前党组织活动存在的主要问题是内容肤浅，枯燥形式呆板乏味，缺乏新意脱离工作或生活实际不能正常开展其他21. 您认为现如今部分党员不作为有什么看法？对这种现状感到鄙视无所谓不了解，不清楚具体情况22. 您认为如今党建工作最突出的问题是什么？党务工作机构不健全党务工作分工不明确党务工作者队伍素质不高其他23. 您认为基层党组织发挥作用从哪一种途径最合适？通过带领党员发挥先锋模范作用通过做好思想政治工作通过领导工会，共青团等群众组织通过组织群众性文体活动24. 您最想在哪些方面希望组织上创造条件促进成长？学习培训提高素质岗位锻炼提高技能政治关怀促进成长文体活动活跃生活25. 您在党建工作中最需要改进的是哪一方面？____________。

公司党建工作调研方案、调研提纲及调查问卷

公司党建工作调研方案、调研提纲及调查问卷公司党建工作调研方案按照集团公司争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的具体要求，结合公司党建工作系统制度，公司党委将组织有关人员开展党建工作抽样调研工作。

主要调研公司各单位和项目部开展“四好”领导班子、“五好”党支部创建活动的经验和问题；基层党组织思想、组织、作风建设的经验和问题；项目党组织贯彻“三同时”、“三基本”要求的经验和问题；党员如何立足本职岗位发挥作用的经验和问题；公司党建工作系统制度的学习执行情况，被调研单位注意选择正、反两方面的典型事例进行剖析，查找存在问题的根源，并提出对策建议。

一、调研时间：五月下旬至六月下旬。

二、调研对象：对公司属各单位以及项目部各级党组织进行抽样调研。

三、调研内容：第一层次：公司属各单位、子公司党组织，直属项目部党工委：第一项：党建工作基本情况： 1）本单位党组织基本情况，包括：支部数量、党员数、结构、支委配备、积极分子及党员发展情况。

2）本单位党建工作的总体形势，党建工作的创新点以及新举措、新经验；3）党组织如何自觉以科学发展观为指导，参与生产经营决策，在引领单位可持续发展中发挥重要作用；4）公司党委党建工作系统制度的学习、贯彻、执行、落实情况以及针对党建工作系统制度的意见或者建议；5）公司党委要求开展的各项活动以及本单位党组织创新性开展活动的具体情况；第二项：理论学习方面：1）对公司党委中心组理论学习内容及形式要求的意见和建议；2）本单位关于推进学习型党组织建设情况，结合中心组学习情况，查看推进学习型党组织建设的效果、存在的问题和建议；3）本单位党员、干部的培训情况；第三项、人才队伍建设方面：1）各单位在“党管人才、党管干部”的原则下，加强人才队伍建设的情况，以及各单位人才工作现状；2）党组织在大力引进、培养和使用人才方面如何发挥的重要作用；3）双培工作开展情况；第四项、思想政治工作方面1）本单位职工群众目前存在的比较突出的思想问题，主要诉求、困难以及最关心的问题；2）确保单位和谐稳定发展的主。

党建调查问卷

党建工作调查问卷1、您对所在的党支部抓党建工作的总体评价是（）A、好B、较好C、一般D、差2、您所在社（部）对党建工作重视吗？（）A、重视B、较重视C不重视3、您所在党支部发挥作用情况（）A、好B、较好C、一般D、差4、您所在党支部是否围绕中心任务开展工作（）A、是B、否C、不清楚5、您认为当前党支部应在哪些方面加强和改进（）（可多选）A、发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用B、围绕本社部的中心任务开展工作C、做好员工的思想政治工作D、加强党员教育管理E、加强党内监督F、加强作风建设6、您认为当前工作作风如何（）A、好B、较好C、一般D、差7、您对党组织联系服务群众工作满意吗（）A、满意B、基本满意C、不满意8、您所在党支部组织生活状况是（）A、每月一次以上B、两个月一次C、三个月一次D、半年一次E、不固定9、您所在社部党员领导干部参加所在党支部组织生活吗（）A、按时参加B、有时参加C、不参加D、不清楚10、当前党员对参加组织生活的态度是（）A、积极B、比较积极C、不愿参加11、您对身边党员作用发挥的评价（）A、好于普通职工B、与普通职工没有区别C、不如普通职工12、您对党内民主建设满意吗？（）A、很满意B、比较满意C、不满意13、您所在党支部组织活动主要是（）（可多选）A、读文件报纸B、安排工作C、开展培训D、文娱活动E、参观考察F、其他14、当前党支部党务工作者队伍现状是（）A、配备很强，队伍稳定B、配备比较强，队伍比较稳定C、配备不强，队伍不稳定15、如何增强党建的活力（）（可多选）A、创新党组织生活方式B、丰富党组织活动内容C、扩大基层党内民主D、建立健全激励机制E、其他16、党组织生活存在的主要问题是（）（可多选）A、形式呆板乏味，缺乏新意B、脱离工作和实际C、内容肤浅、枯燥D、不能经常开展活动E、其他17、您所在社部履行落实党风廉政主体责任情况（）A、好B、较好C、一般D、差18、您所在社部党建工作与业务工作同步考核吗（）A、同步考核B、没有考核C、不清楚19、您认为党组织应从哪些方面来围绕中心开展工作（）（可多选）A、发挥思想政治工作优势促进党委决策落实B、围绕业务工作开展形式多样的活动C、促进工作作风转变D、提高党员队伍整体素质20、当前加强基层党建工作重点是（）（可多选）A、选好配强队伍B、加强教育培训C、加强考核督查D、畅通交流渠道E、加强激励保障F、其他。

国有企业党支部建设调查问卷-01

国有企业党支部建设调查问卷被调查人员基本信息：（E ）A、党支部书记 B 、党支部副书记C、支部委员 D 、党小组长E、普通党员（B ）A、党群干部 B 、行政干部C、班组长 D 、职工群众被调查人员所在党支部类型：（C ）A、车间党支部 B 、项目党支部C、机关党支部 D 、其他类型党支部以下选项均可单选或多选：1、您的性别为（ A ）A、男 B 、女2、您的年龄段为（ B ）A、20 岁以下 B 、20-30 岁C、30-45 岁 D 、45 岁以上3、您的文化程度是（ E ）A、初中及以下 B 、高中或中专C、大专 D 、本科 E 、硕士研究生以上4、您现在从事的岗位是（ B ）A、工人 B 、管理人员 C 、工程技术人员D、后勤保障人员 E 、其它5、您入党时间多长（ D ）A、0.5 年内 B 、0.5-1 年C、1-2 年 D 、2 年以上6、如果您是党支部书记，你是否热爱本职工作（ A ）A、是 B 、不好说 C 、否7、您所在的党支部委员会设置是否齐全？ AA、是 B 、否8、您认为党支部工作效果如何（ A ）A、满意 B 、基本满意 C 、不满意9、您所在的党支部是否建立了支部书记考核机制？（A ）A、有 B 、没有10、您所在的党支部制度建设情况如何？ AA、完善 B 、还欠缺 C 、没有11、党支部书记是否每年参加培训（ A ）？A、有 B 、没有12、当前您单位党支部活动经费（ A ）？A、比较充足 B 、基本能够保证 C 、比较缺乏D、几乎没有13、您所在支部有党员活动中心吗？（ A ）A、有 B 、没有14、您认为党支部工作是否与中心工作有冲突（ C ）A、是 B 、有时是 C 、不是15、您所在的党支部布置的党员主题教育活动效果（ A ）A、好 B 、较好 C 、一般 D 、效果不明显16、你到过企业党员活动中心参加活动吗？（ A ）A、经常去 B 、偶尔去 C 、没去过D、不知道企业党员活动中心17、您所在党支部发展党员工作情况是（ A ）A、有发展计划，并能够坚持高标准，程序也比较严格B、有发展计划，但落实不够，主要是标准不高，程序不规范C、发展名额太少D、发展对象向一线倾斜不够18、您所在党支部召开支部会议的情况是（ A ）A、定期召开 B 、不定期召开 C 、很少召开D、不召开 E 、不清楚19、您所在党支部开展党课教育的情况是（ A ）A、每月一次 B 、每季度一次 C 、半年一次D、不定期 E 、没有开展 F 、不清楚20、您认为应从（ A ）来提高党课质量A、内容上 B 、形式上 C 、授课人员上D、时间安排上21、您参加支部组织生活的情况如何？（ A ）A、每次活动都参加 B 、有时因有事不能参加C、偶尔会参加 D 、没有参加过22、您喜欢的支部组织生活方式有（BCD ）A、学习会议精神 B 、上党课 C 、社会公益活动D、文体活动 E 、形势报告或专题学习G 、其他H、无所谓或看情况23、您所在支部多长时间开展一次支部组织活动？（B ）A、经常 B 、一个月 C 、一个季度D、半年 E 、不知道24、您觉得自己能否发挥党员的先锋模范带头作用？（ A ）A、能 B 、不能 C 、难发挥25、您认为党组织发挥的作用如何？（ A ）A、很好发挥 B 、基本发挥 C 、没有发挥26、今年您参加党小组活动的情况（ A ）A、至少 4 次以上 B 、1-3 次C、没有参加 D 、没有召开小组生活会27、下列党组织的活动方式，您认为哪些比较适合党支部的特点（ABD ）：A、上党课 B 、组织学习文件、读报纸C、开展党员责任区活动 D 、组织参观学习E、开展党员奉献日活动 F 、开展民主评议党员活动G、实行党员挂牌上岗H 、其他28、您认为当前国有企业党支部工作最突出的问题是（A ）：A、上级部门重视程度不够B、企业内有淡化党组织的倾向C、思想政治教育比较缺乏D、党支部工作方式老化，创新不够29、您对国有企业党组织作用的看法是（ A ）：A、共产党是执政党，党组织在国有企业应该“说了算”；B、国有企业党组织应当发挥政治核心作用；C、国有企业也是经济组织，搞市场经济就要与国际接轨，没有必要另外分出一个“核心”；D、党建工作是“软指标”，只要企业效益上去了，党建工作抓不抓都可；E、国有企业党组织抓好党员管理和思想政治工作就行了，没有必要参与企业重大问题决策。

天津国企情况调查问卷模板

尊敬的受访者：您好！为了解天津市国有企业在发展过程中的现状、需求和挑战，进一步推动国有企业改革与发展，我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将为我们提供重要参考。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您所在的国有企业类型：（）中央企业（）地方国有企业（）混合所有制企业2. 您在国有企业的职位：（）高层管理人员（）中层管理人员（）基层员工3. 您在国有企业工作年限：（）1年以下（）1-3年（）3-5年（）5-10年（）10年以上二、企业发展现状4. 您所在国有企业近三年的营业收入增长率：（）增长10%以上（）增长5%-10%（）基本持平（）略有下降（）下降10%以上5. 您所在国有企业近三年的利润增长率：（）增长10%以上（）增长5%-10%（）基本持平（）略有下降（）下降10%以上6. 您认为国有企业目前面临的主要挑战有哪些？（可多选）（）市场竞争加剧（）转型升级压力（）人才短缺（）资金紧张（）政策法规限制（）其他（请注明）三、改革与发展需求7. 您认为国有企业改革的关键领域有哪些？（可多选）（）完善公司治理结构（）深化劳动用工制度改革（）推进混合所有制改革（）加强科技创新（）优化产业布局（）提升管理水平（）其他（请注明）8. 您认为国有企业发展的主要需求有哪些？（可多选）（）政策支持（）人才引进与培养（）资金投入（）技术创新（）市场拓展（）其他（请注明）四、意见和建议9. 您对国有企业改革与发展有哪些意见和建议？10. 您认为在国有企业改革与发展过程中，政府和社会各界可以发挥哪些积极作用？再次感谢您的参与和支持！祝您工作顺利、身体健康！[注：本问卷采用网络填报方式，请扫描下方二维码或输入以下链接填写问卷。

]二维码/链接：[此处插入二维码或链接]天津市国有企业情况调查问卷组[问卷填写截止日期]。

党建工作调查问卷参考案例

党建工作调查问卷参考案例您的身份（）A、领导班子成员B、中层机构领导C、党员干部D、一般干部E、其他以下题目中，除注明可多选的外，其他只选一项。

1、您对所在的单位党委（党组）抓党建工作的总体评价是（）A、好B、较好C、一般D、差2、您所在单位党委（党组）对党建工作重视吗？（）A、重视B、较重视C、不重视3、党组织书记政治素质、党性观念及工作责任观（）A、好B、一般C、差4、党组织书记带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用（）A、廉洁自律、表率作用发挥好B、表率作用发挥一般C、没有起到表率作用5、党组织书记抓班子建设情况（）A、班子建设情况好B、班子建设情况一般，不了解C、班子建设情况差，不能为民做实事6、党组织书记带头贯彻民主集中制、促进班子团结情况（）A、民主集中制贯彻好，班子团结好B、不能贯彻民主集中制，班子团结情况不好7、党组织书记抓党员队伍建设、党员发展工作（）A、党员队伍建设好，群众中口碑好、党员发展工作开展有条不紊，公平公正无差错B、党员队伍建设一般，大部分党员表现好，党员发展工作公平公正差错少C、党员队伍建设差，党员不能起到先锋模范作用，党员发展工作不公正，差错多8、您所在机关党组织发挥作用情况（A、好B、较好C、一般9、您认为当前机关作风如何（）A、好B、较好C、一般D、差（软弱涣散）10、您对机关党组织联系服务群众工作满意吗（A、满意B、基本满意C、不满意11、您所了解的机关党支部组织生活状况是（）A、每月一次以上B、两个月一次C、三个月一次D、半年一次E不固定12、您所在单位党的组织活动主要是（）A、读文件报纸B、安排工作C、开展培训D、文娱活动E、参观考察F、其他13、你所在机关党组织是否围绕机关中心任务开展工作（）A、是B、否C、不清楚14、您所在单位党员领导干部参加所在党支部组织生活吗）A、按时参加B、有时参加C、不参加D、不清楚15、机关党组织生活存在的主要问题是（）（可多选）A、形式呆板乏味，缺乏新意B、脱离工作和实际C、内容肤浅枯燥D、不能经常开展活动E、其他16、您对机关党内民主建设满意吗？（）A、很满意B、比较满意C、不满意17、当前机关党务工作者队伍现状是（）A、配备很强，队伍稳定B、配备比较强，队伍比较稳定C、配备不强，队伍不稳定18、您了解党员行政领导干部落实党建工作“一岗双责”情况如何（）A、好B、较好C、一般D、差党建工作思路（）A、党建工作思路明确B、党建工作思路不明确19、单位党组织工作落实与总结情况（）A、工作执行力强，落实得好，工作有总结B、工作执行力一般，落实一般，有总结C、工作执行力差，落不到实处，没有工作总结20、单位党组织三会一课、双重组织生活会、民主评议党员、谈话谈心的制度建立和落实情况（）A、制度建立好，落实好B、制度建立好，没有落到实处C、制度建设差，没有落到实处21、单位党务公开、民主管理制度情况（）A、有党务公开专栏，公示民主管理相关情况B、没有党务公开专栏，民主管理情况差22、单位是否有专兼职党务人员（）A、党务人员配备齐全，专兼职人员齐全B、党务工作人员基本齐全C、党务工作人员不齐全23、上级党组织部署的工作情况（）A、能圆满完成上级党组织部署的工作，完成情况好B、对上级党组织部署的工作完成一般C、不能完成上级党组织部署的工作24、完成本单位的各项工作（）A、能圆满完成本单位的工作，完成情况好B、对本单位的工作完成一般C、不能完成本职的工作25、单位选人用人情况（）（可多选）A、无违规用人情况B、有“带病提拔”现象C、存在跑官要官、买官卖官现象D、其他26、单位党组织在党员和干部中的评价（）A、工作务实、为群众办实事B、工作一般，能办一些实事C、工作差，不能办实事您认为目前您所在单位存在哪些问题?。

国有企业党建工作专题调研调查问卷

国有企业党建工作专题调研调查问卷国有企业党建工作专题调研调查问卷1、您对所在单位党委（总支）特别是“一把手”抓党建工作的总体评价是（）。

A、好B、较好C、一般D、较差E、差2、您认为坚持“党要管党”最关键的是该管什么（）。

中国有色集团企业总部党建工作调查问卷

中国有色集团企业总部党建工作调查问卷
填写说明：本卷由各级出资企业（独立法人单位）党组织填写。

企业名称：
1、截至2010年底本企业总部共有党员人，其中预备党员人。

党外群众人，其中入党积极分子人。

共有部门个，设有支部个。

2、2010年共发展新党员人（不包括预备党员转正的人数）。

3、总部支部建设的方式（）
A每个部门设立一个支部（党员人数不够的2-3个部门设一个支部）B多个部门设立联合党支部
C总部为一个党支部，根据部门设置下设若干个党小组
4、本企业总部是否设有专门负责总部党建工作的机构是（）
A机关党委（党总支）
B总部为一个党支部
C党群工作部（政工部、党委办公室、党委工作部）
D综合部（办公室）
5、创先争优活动中企业总部各支部共制定创先争优项目项。

6、2010年全年企业总部共开展各类学习、培训次，共人次。

7、2009-2010年，是否开展过为基层服务、深入基层调研等活动（）A开展过专门的主题活动 B开展过类似的调研、深入基层等活动
C未开展过
8、对加强企业总部机关党的建设方面的意见和建议（请填写）。

党建调研问卷题目

党建调研问卷题目（拟）1、您所在党支部发展党员工作情况是（）：A有发展计划，并能够坚持高标准，程序也比较严格B有发展计划，但落实不够，主要是标准不高，程序不规范C发展名额太少D发展对象向一线倾斜不够E不清楚2、您所在企业中层管理人员选拔任用的方式是（）：A党委提名，考察并研究决定任免B党政分别提名，党委考察，党政联席会议决定后分别任免C董事会研究决定D总经理任免E其他F不清楚3、你单位开展党员教育情况是：（）A、经常开展各种教育，教育活动效果较好B、上级有要求时才开展，教育活动效果一般C、很少开展教育活动，教育活动效果较差4、您认为目前党员教育存在的主要问题是：（）（可选多项）A、教育形式单一，缺乏吸引力B、优质党员教育教材不足C、重视短期集中性教育，经常性教育活动重视不够D、上级党组织重视党员教育，基层党组织重视不够E、多以教育者为中心，党员被动受教育F、教育内容单一、陈旧，针对性、时效性不强G、党员教育走形式H、现代信息传媒在党员教育中发挥作用不够I、对党员教育缺乏效果评估G其他5、您认为每年本企业布置的党员主题教育活动效果如何（）：A好B较好C一般D效果不明显E不清楚6、下列党组织的活动方式，您认为哪些比较适合本企业的特点（）（限选3项）A上党课B组织学习文件、读报纸C开展党员责任区活动D 组织参观学习E开展党员奉献日活动F开展民主评议党员活动G实行党员挂牌上岗H其他7、您认为所在基层党组织党建工作中存在的最大一个困难是：（）（可选多项）A、没钱办事B、没人办事C、没场地办事D、党员队伍整体素质不高，能力不强E、开展活动缺乏有效载体，党组织缺少吸引力和凝聚力F、其他8、您对您所在基层党组织开展活动的状况和效果评价是：（）A、满意B、较满意C、一般D、不满意E、不好说9、现行基层党组织的活动内容、工作方式和工作平台、载体是否适应新形势的要求：（）A、完全适应B、基本适应C、不适应D、不清楚10、近两年来，您所在党支部召开支部会议的情况是（）：A定期召开B不定期召开C很少召开D不召开E不清楚11、近两年来，您所在党支部开展党课教育的情况是（）：A每月一次B每季度一次C半年一次D不定期E没有开展F不清楚12、您认为当前基层党组织党建工作最突出的问题是（）（可选多项）A、机构体制不顺B、“一把手”不重视C、党建工作经费保障不到位D、党组织不能有效参与重大问题决策E、党务工作人员队伍素质不高，能力低下F、党务工作人员职业发展空间有限，后继乏人G、开展组织活动缺乏有效平台和载体，党建工作缺少吸引力和凝聚力H、党组织开展工作没有积极性、主动性和创造性，党建工作责任制贯彻落实不到位I、其他13、您认为基层党建工作中最需要加强的工作是：（）（可选多项）A、创新党建工作内容、形式和平台、载体B、党组织负责人定期述职C、党组织负责人和党员教育培训D、提高党务工作人员队伍素质和增加党务工作人员职业发展机会E、党务公开工作F、落实党建工作经费G、落实党建工作责任制I、其他14、你所在基层党组织党员参加教育活动的情况是：（）A、积极主动参加B、不太积极C、被动参加15、你认为影响落实基层党建工作责任制的主要问题是：（）（可选多项）A、一把手不重视B、党务工作经费不到位C、基层不配合D、考评不科学E、经营工作任务太重F、其他16、您对当前党组织和党员干部工作人员的服务质量、服务水平、职业道德情况：A．满意B．基本满意C．不满意17、您认为当前党建工作最突出的问题是（）：A企业内部有淡化党组织的倾向B党组织不能有效参与企业重大问题决策C党务工作机构不健全D党务工作者队伍素质不高，后继乏人18、您所在企业党组织在促进企业发展方面,主要通过哪些渠道（）：（不限选项）A参与企业文化建设B开展建言献策、技术革新、劳动竞赛等活动C开展创建学习型企业活动D发挥党员的模范带头作用E引导、监督企业依法经营,健康发展F凝聚公司员工支持企业发展G参与企业内部管理与决策19、您认为，基层党建工作中，需要加强的工作是（）：（不限选项）A基层党组织阵地建设B党建工作内容和方式创新C党组织负责人的素质和能力D党组织负责人和党员的培训E老党员、生活困难党员慰问F党务公开工作G落实党建工作经费H提高组织生活质量I发挥党员先锋模范作用20、下列党组织的活动方式，您认为哪些比较适合新时期企业的特点（）:（限选3项）A上党课B组织学习文件、读报纸C开展党员责任区活动D组织参观学习E开展党员奉献日活动F开展民主评议党员活动G实行党员挂牌上岗。

国企组织背景调查问卷模板

尊敬的受访者：您好！为了深入了解我国国有企业组织现状、发展需求和存在问题，我们特此开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对我国国有企业的发展产生重要影响。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您所在企业的性质：- 中央企业 [ ]- 地方国有企业 [ ]- 其他 [ ]2. 您在企业中的职务：- 党委班子成员 [ ]- 支部班子成员 [ ]- 党务人员 [ ]- 普通党员 [ ]- 其他 [ ]3. 您在企业工作的时间：- 1-3年 [ ]- 4-6年 [ ]- 7-10年 [ ]- 10年以上 [ ]二、企业党建与生产经营融合情况4. 您认为本单位党建与生产经营融合程度如何？- 好 [ ]- 较好 [ ]- 差 [ ]5. 您认为本单位党建工作对生产经营的促进作用如何？- 很大 [ ]- 较大 [ ]- 一般 [ ]- 较小 [ ]- 没有影响 [ ]6. 您认为本单位党建工作在提高企业凝聚力、促进企业文化建设方面发挥的作用如何？- 很大 [ ]- 较大 [ ]- 一般 [ ]- 较小 [ ]- 没有影响 [ ]三、党组织建设情况7. 您认为所在单位党组织在把方向、管大局、保落实上发挥作用：- 好 [ ]- 较好 [ ]- 一般 [ ]- 不到位 [ ]8. 您所在支部领导班子成员是否定期向上级党组织报告抓党建工作情况：- 是 [ ]- 否 [ ]9. 您认为本单位党组织在党风廉政建设方面做得如何？- 很好 [ ]- 较好 [ ]- 一般 [ ]- 较差 [ ]- 很差 [ ]四、企业改革与发展10. 您认为本单位在推进国有企业改革方面取得的主要成果有哪些？- （请列举）11. 您认为本单位在发展中面临的主要问题有哪些？- （请列举）12. 您对国有企业改革有何建议？- （请列举）五、其他13. 您认为本问卷对企业发展有何帮助？- （请列举）14. 您对国有企业发展有何期望？- （请列举）感谢您参与本次问卷调查！祝您工作顺利，生活愉快！[问卷填写说明：请您根据自身实际情况，在相应的选项上打“√”。

企业党建工作调查问卷

企业党建工‎作调查问卷‎填写说明：本卷无记名‎填写。

如无注明，每题目限选‎一项。

1、您现在的岗‎位情况是（）：①在岗企业领‎导班子成员‎②在岗中层党‎员管理人员‎③在岗普通党‎员④离岗（下岗、失业）职工党员⑤离退休职工‎党员⑥境（国）外党员2、您的年龄是‎（）：①25岁以下‎②26—30岁③31—35岁④36—40岁⑤41—50岁⑥51—60岁⑦61岁以上‎3、您的党龄是‎（）：①10年以下‎②11—20年③21—30年④30年以上‎4、您的文化程‎度是（）：①研究生②大学③大专④中专⑤高中⑥初中以下5、你所在企业‎党组织是（）：①党委②临时党委③党组④党总支6、你所在企业‎党组织如是‎临时党组织‎时间（）：①2年②3年③4年④5年以上7、您对国有企‎业党组织作‎用的看法是‎（）：①共产党是执‎政党，党组织在国‎有企业应该‎“说了算”②国有企业党‎组织应当发‎挥政治核心‎作用③国有企业也‎是经济组织‎，搞市场经济‎就要与国际‎接轨，没有必要另‎外分出一个‎“核心”④党建工作是‎“软指标”，只要企业效‎益上去了，党建工作抓‎不抓都可⑤国有企业党‎组织抓好党‎员管理和思‎想政治工作‎就行了，没有必要参‎与企业重大‎问题决策8、您认为当前‎省管企业党‎建工作最突‎出的问题是‎（）（限选3项）①企业领导体‎制不顺②上级部门重‎视程度不够‎③企业内没有‎淡化党组织‎的倾向④党组织不能‎有效参与企‎业重大问题‎决策⑤党务工作机‎构不健全⑥党务工作者‎队伍素质不‎高，后继乏人9、您认为国有‎企业党组织‎是否能发挥‎应有的作用‎，受哪种因素‎影响最大（）：①有关法律法‎规的规定②企业领导体‎制③企业主要负‎责人的态度‎④企业专兼职‎党务工作者‎的素质⑤不清楚10、您认为本企‎业党组织发‎挥作用的总‎体情况是（）：①好②比较好③一般④较差⑤不了解11、您所在企业‎党组织参与‎哪些问题的‎决策（）（不限选项）①企业发展战‎略、中长期发展‎规划②企业生产经‎营方针、年度财务预‎算和决算③企业资产重‎组和资本运‎作中的重大‎问题④企业的重要‎改革方案和‎重要管理制‎度的指定和‎修改⑤企业重要人‎事安排及内‎部机构的设‎置调整⑥涉及企业职‎工切身利益‎的重大问题‎⑦不清楚12、您所在企业‎中层管理人‎员选拔任用‎的方式是（）：①党委提名，考察并研究‎决定任免②党政分别提‎名，党委考察，党政联席会‎议决定后分‎别任免③董事会研究‎决定④总经理任免‎⑤其他⑥不清楚13、您认为目前‎省管企业党‎建工作领导‎责任制（）：①比较健全，落实也比较‎好②比较健全，但落实不好‎③不健全，也不落实④不清楚14、近两年来，您所在党支‎部的工作情‎况（）：①有工作计划‎并能落实②有工作计划‎但落实不够‎③没有计划工‎作在开展④没有工作计‎划也没有开‎展工作⑤不清楚15、近两年来，您所在党支‎部召开支部‎会议的情况‎是（）：①定期召开②不定期召开‎③很少召开④不召开⑤不清楚16、近两年来，您所在党支‎部开展党课‎教育的情况‎是（）：①每月一次②每季度一次‎③半年一次④不定期⑤没有开展⑥不清楚17、您认为每年‎本企业布置‎的党员主题‎教育活动效‎果如何（）：①好②较好③一般④效果不明显‎⑤不清楚18、下列党组织‎的活动方式‎，您认为哪些‎比较适合省‎管企业的特‎点（）（限选3项）①上党课②组织学习文‎件、读报纸③开展党员责‎任区活动④组织参观学‎习⑤开展党员奉‎献日活动⑥开展民主评‎议党员活动‎⑦实行党员挂‎牌上岗⑧其他19、近两年来，您所在党小‎组开展组织‎生活的情况‎是（）：①一月一次②两个月一次‎③三个月一次‎④半年一次⑤一年一次⑥不定期⑦没有开展⑧不清楚20、您所在党支‎部发展党员‎工作情况是‎（）：①有发展计划‎，并能够坚持‎高标准，程序也比较‎严格②有发展计划‎，但落实不够‎，主要是标准‎不高，程序不规范‎③发展名额太‎少④发展对象向‎一线倾斜不‎够⑤不清楚21、您所在企业‎党员管理的‎难点是（）（限选3项）①在岗党员②离退休党员‎③离岗下岗失‎业党员④流动党员⑤境（国）外党员22、您所在企业‎党务工作机‎构和党务工‎作者队伍的‎情况是（）（不限选项）①设有专门组‎织机构和专‎职党务干部‎②组织工作机‎构被撤并，党务干部兼‎职化③党务干部的‎待遇和奖惩‎与同一层次‎经营管理人‎员一视同仁‎④党务干部的‎待遇和奖惩‎低于同一层‎次经营管理‎人员⑤不清楚。

国企工作调查问卷模板

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国国有企业（以下简称“国企”）员工的工作现状、需求及满意度，我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对我国国企的发展和改革提供重要参考。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您所在的国企所属行业：（）制造业（）服务业（）金融业（）建筑业（）其他（请注明：_______）4. 您在国企的工作年限：（）1年以下（）1-3年（）5-10年（）10年以上二、工作环境与条件5. 您对所在国企的工作环境（如办公条件、设施等）满意吗？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意6. 您对所在国企的薪酬福利待遇满意吗？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意7. 您认为所在国企的晋升机制公平吗？（）非常公平（）公平（）一般（）不公平（）非常不公平8. 您对所在国企的培训与发展机会满意吗？（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意三、工作内容与压力9. 您认为您的工作内容是否与您的兴趣和专长相符？（）非常相符（）相符（）一般（）不相符（）非常不相符10. 您认为您的工作压力如何？（）非常大（）大（）一般（）小（）非常小11. 您认为所在国企的工作氛围如何？（）非常融洽（）融洽（）一般（）不融洽四、人际关系与团队协作12. 您认为您与同事之间的关系如何？（）非常好（）好（）一般（）不好（）非常不好13. 您认为您所在的团队协作情况如何？（）非常良好（）良好（）一般（）不好（）非常不好14. 您认为所在国企的领导对员工的关心程度如何？（）非常关心（）关心（）一般（）不关心（）非常不关心五、对企业改革的看法15. 您认为我国国企改革的方向正确吗？（）非常正确（）正确（）一般（）不正确（）非常不正确16. 您对我国国企改革的措施满意吗？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意六、其他建议17. 您对所在国企的发展有什么建议？（请在此处填写您的建议：_______）18. 您对我国国企改革还有什么其他意见或建议？（请在此处填写您的意见或建议：_______）再次感谢您参与本次问卷调查！祝您工作顺利，生活愉快！[问卷结束]。

国企单位调查问卷模板范文

尊敬的员工：您好！为了更好地了解员工对国企单位的满意度，提升单位管理水平，优化工作环境，促进单位和谐发展，我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对单位的发展起到积极的推动作用。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）20岁以下（2）20-30岁（3）30-40岁（4）40-50岁（5）50岁以上3. 您的学历：（1）初中及以下（2）高中/中专（3）大专（4）本科（5）研究生及以上4. 您在单位的工作年限：（1）1年以下（2）1-3年（3）3-5年（4）5-10年（5）10年以上二、工作环境与氛围5. 您对单位的工作环境（如办公室、会议室、食堂等）满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意6. 您认为单位的工作氛围如何？（1）积极向上（2）团结协作（3）和谐稳定（4）竞争激烈（5）其他7. 您认为单位在员工关怀方面做得如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意三、薪酬福利8. 您对目前的薪酬水平满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意9. 您认为单位在福利待遇方面（如五险一金、带薪休假等）如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意10. 您认为单位在员工培训与发展方面有哪些不足？（1）培训机会不足（2）培训内容与实际工作脱节（3）培训方式单一（4）培训效果不明显（5）其他四、管理与制度11. 您对单位的管理制度（如考勤、考核等）满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意12. 您认为单位在员工晋升方面有哪些不足？（1）晋升机会不均等（2）晋升标准不明确（3）晋升流程不透明（4）晋升考核不公平（5）其他五、其他13. 您认为单位在哪些方面还有待改进？（1）工作环境（2）薪酬福利（3）员工培训与发展（4）管理与制度（5）其他14. 您对单位的整体满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意感谢您参与本次问卷调查，您的意见对我们非常重要。

国有企业党建工作调研问卷

国有企业党建工作调研问卷说明：请在下列问题所选项划“√\。

1、您的个人身份是（1）企业领导（2）中层管理人员（3）一般员工（4）下岗职工（5）离退休职工2。

你认为有必要在企业中建立党的组织吗(1)很有必要(2)可有可无(3)没有必要3、企业党组织发挥政治核心作用总体情况(1)很好(2)较好(3)一般(4)较差4、企业党组织参与企业重大问题决策情况(1)能够参与，并能发挥应有的作用(2)能够参与，但只能起到一定作用(3)仅仅是走个形式，发挥不了作用(4)不能参与5.企业领导班子的六大能力是“战略决策、经营管理、市场反应、发展创新、风险防控复杂局面”(1)很强(2)较强(3)一般(4)较差(5)很差6、企业领导班子成员的政治素质、理论水平（1）非常高（2）高（3）平均（4）差（5）非常差7、企业领导班子成员的作风形象（1）非常好（2）良好（3）一般（4）差（5）非常差8、企业领导班子成员间团结协作（1）非常好（2）良好（3）一般（4）缺乏团结和协调。

企业领导班子成员与干部职工群众的关系(1)密切(2)较密切(3)一般(4)较差(5)很差10.企业领导班子成员对廉洁用人制度的遵守情况（1）很好（2）很好（3）很差（4）很差。

11.企业领导班子及其成员最突出的问题是(1)班子成员政治理论素质不高，理想信念不坚定，搞好国有企业的信心不强（2）团队成员没有树立和落实科学发展观，“六能”不强，经营业绩不佳(3)班子成员执行民主集中制差，不团结协调，整体作用的发挥较差（4）团队成员的目标意识不强，工作不诚实，在员工中的形象不好12、企业基层党组织发挥战斗堡垒作用总体情况(1)很好(2)较好(3)一般(4)较差13、企业党组织党内各类规章制度建设和执行情况(1)制度不健全，执行差（2）该制度不符合实际，难以实施。

这只是一份纸质文件。

（3）一些系统实施得很好，而另一些系统实施得很差，效果一般。

（4）该制度健全，适合企业特点，实施良好，为党组织的作用和企业发展提供了有力保障。

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国有企业党建工作调研问卷
说明：请在下列问题所选项划“√"。

1、您的个人身份是
(1)企业领导人员(2)中层管理人员(3)一般职工
(4)下岗待岗职工(5)离退休职工
2、您认为在企业中有无必要建立党组织
(1)很有必要(2)可有可无(3)没有必要
3、企业党组织发挥政治核心作用总体情况
(1)很好(2)较好(3)一般(4)较差
4、企业党组织参与企业重大问题决策情况
(1)能够参与，并能发挥应有的作用
(2)能够参与，但只能起到一定作用
(3)仅仅是走个形式，发挥不了作用
(4)不能参与
5、企业领导班子的“战略决策、经营管理、市场应变、开拓创新、风险防范和驾驭复杂局面”六种能力
(1)很强(2)较强(3)一般(4)较差(5)很差
6、企业领导班子成员的政治素质、理论水平
(1)很高(2)较高(3)一般(4)较差(5)很差7、企业领导班子成员的作风形象
(1)很好(2)较好(3)一般(4)较差(5)很差8、企业领导班子成员间团结协作
(1)很好(2)较好(3)一般(4)不团结协调
9、企业领导班子成员与干部职工群众的关系
(1)密切(2)较密切(3)一般(4)较差(5)很差10、企业领导班子成员遵守廉洁从业规章情况
(1)很好(2)较好(3)较差(4)很差
11、企业领导班子及其成员存在的最突出问题是
(1)班子成员政治理论素质不高，理想信念不坚定，搞好国有企业的信心不强
(2)班子成员未树立和贯彻科学的发展观，“六种能力”不强，经营业绩不佳
(3)班子成员执行民主集中制差，不团结协调，整体作用的发挥较差
(4)班子成员宗旨意识淡薄，从业不廉洁，在职工群众中形象不好
12、企业基层党组织发挥战斗堡垒作用总体情况
(1)很好(2)较好(3)一般(4)较差
13、企业党组织党内各类规章制度建设和执行情况
(1)制度不健全，执行差
(2)制度不符合实际，难以执行，仅流于纸面文件
(3)有的制度落实好，有的制度落实差，效果一般
(4)制度健全，适合企业特点，落实较好，为党组织作用的发挥和企业发展提供了有力的保障
l5、企业基层党组织存在的最突出问题是
(1)基层党组织在企业没有地位和权威
(2)基层党组织组织不健全，工作不落实，党组织形同虚设
(3)基层党组织创造力、凝聚力和战斗力不强，不能有效发挥作用
(4)基层党组织不能很好围绕企业中心任务开展工作，存在“两张皮”现象
(5)你认为的其他突出问题
l6、企业中党员发挥先锋模范作用的总体情况
(1)很好(2)较好(3)一般(4)较差
l7、企业中大多数党员的党员意识
(1)很强(2)较强(3)一般(4)较差
18、企业中大多数党员树立共产主义理想信念
(1)牢固(2)较牢固(3)一般(4)不牢固
l9、企业中大多数党员的业务工作能力
(1)很强(2)较强(3)一般(4)较差
20、企业中大多数党员的工作业绩
(1)一流(2)较好(3)一般(4)较差
21、企业各级党组织对党员的教育管理工作情况
(1)很好(2)较好(3)一般(4)较差
22、党章规定的您的民主权利在党内是否得到保障
(1)保障很好(2)保障较好(3)保障较差(4)没有保障23、在您遇到诸如家庭困难等问题的情况下，您是准备求助于
(1)党组织(2)工会组织(3)企业行政领导(4)亲朋好友
24、企业各级党组织组织对党员学习教育培训
(1)内容枯燥陈旧、形式呆板，党员不易接受
(2)敷衍应付，流于形式，没有多大实际效果
(3)能够按照上级要求组织学习，但联系实际针对性不强，
效果一般
(4)增强了党性观念，提高了思想觉悟，促进了党员先锋模范作用的发挥
25、企业中党员存在的主要问题是
(1)个别党员理想信念动摇，党性观念不强，宗旨意识差
(2)个别党员不善钻研业务知识，工作本领不强，业务技能差
(3)个别党员创新意识不强，工作业绩一般化
(4)你认为的其他问题
26、企业中要求入党的大多数人入党动机是
(1)追求共产主义理想，提高自身素质
(2)为了个人“升官发财”，有个好的工作岗位
(3)领导要求入党
(4)说不清楚
27、企业中有的同志不愿意入党的原因是
(1)党组织凝聚力、吸引力不强
(2)对个人发展没有什么好处
(3)党内腐败现象严重，存在的问题较多
(4)说不清楚
28、企业党务干部的业务工作能力
(1)很强(2)较强(3)一般(4)较差
29、党务干部与从事业务或其他工作的同志的收入比较
(1)收入偏高(2)基本相同(3)偏低(4)差距较大
30、影响企业从事党务工作同志的工作积极性的主要原因是
(1)企业领导对党建工作重视不够，得不到人们的尊重
(2)党务工作部门是清水衙门，收入较低，缺乏吸引力
(3)党务工作好坏无具体评价标准，难以体现自身价值
(4)其他原因
31、企业党建工作责任制落实情况
(1)建立了党建工作责任制，落实了责任部门和责任人
(2)建立了责任制，也明确了责任部门和责任人，但工作目标难判定，
难以追究部门和个人的责任
(3)建立了一部分，但责任部门和责任人不明确
(4)没有建立党建工作责任制，更谈不上落实责任部门和责任人
32、企业开展先进性教育活动后，最终取得的成效如何
(1)明显成效(2)有一定成效(3)成效甚微(4)没有成效
33、企业通过开展先进性教育活动后，职工群众最关心、最迫切需要解决的问题
(1)全部解决(2)基本解决(3)解决了一部分(4)没有解决。