办事处一岗双责责任制
2024年一岗双责责任制范文（六篇）
2024年一岗双责责任制范文在安全生产管理中，我们秉持严谨、稳重、理性与官方的态度，对以下内容进行精确改写，确保含义不变且信息准确传达：一、安全生产报告与监督职责1. 坚决不容忍任何安全隐患，勇于阻止并教育相关人员。
2. 准确填报施工现场安全措施检查情况，编制详尽的安全生产报告，并定期提交安全生产情况分析报告及改进意见。
二、工伤事故处理与预防3. 一旦发生工伤事故，立即保护现场，组织有效抢救，并第一时间向项目经理及公司报告。
4. 严格按照规定进行工伤事故的登记、统计与分析工作，为事故预防提供数据支持。
三、安全教育与协议管理5. 与各施工班组及个人签订安全纪律协议书，全面记录作业人员的三级安全教育情况，同时协助项目技术负责人完成安全技术交底工作，并确保所有资料整理归档。
6. 持续对施工现场进行安全监督、检查与指导，详细记录安全检查过程。
对违反安全规范的班组及个人进行必要的安全教育、处罚，并明确责任人、整改期限及措施，确保隐患及时整改。
四、安全检查责任追究7. 若在安全检查工作中存在不深入、不细致或发现问题未提出意见且未向上级汇报的情况，由此导致的责任事故，相关责任人需承担全部责任及后果。
五、施工班级长安全生产责任制1. 组织班级成员深入学习并贯彻执行安全生产及安全技术管理规定，坚决抵制违章作业，合理安排班组作业任务，对班组人员的安全与健康负全责。
2. 作业前组织学习安全技术操作规程，确保班组人员正确使用安全防护用品。
认真执行安全技术交底制度，做好班前安全教育。
3. 制定年、季、月技术措施计划及季节性施工方案时，同步制定安全技术措施计划，并监督执行。
发现问题及时上报并协助解决。
4. 在执行施工组织设计和施工方案时，将安全技术措施融入设计与方案的各环节，并负责组织实施。
对方案变更需及时修订并上报审批。
主持班前安全技术交底。
5. 领导安全技术攻关工作，积极采纳合理化建议，对新技术、新工艺从技术层面负责，制定相应的安全技术措施和安全操作工艺要求。
一岗双责制度一岗双责安全生产责任制
一岗双责制度：一岗双责安全生产责任制随着我国经济的快速发展和工业化水平的不断提高，安全生产问题也越来越受到关注。
为了保障职工的生命财产安全，遏制和减少各类安全事故的发生，国家制定了一系列法律、法规和规章制度，其中一岗双责制度是其中重要的一项。
一岗双责制度的概念一岗双责制度是指在生产过程中，对于每个工作岗位来说，既有责任人，又有检查人，双方共同承担安全生产责任的制度。
在一岗双责制度下，责任人负责制订安全操作规程，严格执行生产任务，并保证在其负责的生产过程中不发生安全生产问题；检查人则负责对所管理的岗位进行现场检查，及时发现并排除隐患。
一岗双责制度的实施必要性•有效保障职工的安全生产权益•改善安全生产检查的制度不健全问题•有助于加强对安全生产管理的全面覆盖•可以促进企业内部透明和信息公开一岗双责制度的具体实施在企业内部，实施一岗双责制度主要需要从以下几个方面入手:1.确定责任人和检查人准确确定一岗双责制度下的责任人和检查人是实施该制度的首要步骤。
对于每个生产岗位，需明确指定责任人和检查人，并将任职责和职责范围等纳入到制度辖内。
2.制定安全操作规程负责人应该根据工作岗位的实际情况，制定出相应的安全操作规程。
规程内容应该明确、具体、可操作性强、适合该岗位的特点。
3.安全生产培训责任人应该定期组织岗位内部的安全生产培训，增强职工们的安全意识和安全操作技能。
同时，企业也可以安排专门的安全培训课程,提高员工的自我保护能力。
4.安全检查和防范检查人应该加强对所管理的岗位的安全检查和防范，及时发现和解决安全隐患，并向责任人反馈工作的检测结果。
一岗双责制度的优势•全面提高生产安全水平•加强岗位内部管理•形成了别具特色的生产管理模式•优化了企业劳动力结构一岗双责制度的不足•有部分未能完全落实•落实过程中产生的监管成本巨大总结一岗双责制度是企业加强安全生产管理、有效保障生产安全的重要制度。
实施该制度需要企业内部健全的管理架构和明确具体的责任分配，管理人员加强培训和检查。
一岗双责责任书
一岗双责责任书一岗双责责任书(一)为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标治理，认真开展“安全生产基层基础强化年”活动，坚决遏制重特大安全事故发生，确保完成本年度的安全生产工作任务，促进经济发展，根据有关安全生产条例和上级文件精神，结合新华办事处的实际，制定本责任书。
一、责任目标㈠提高认识，切实增强做好安全生产工作的责任感，进一步增强作好安全生产工作的紧迫感、责任感，正确处理好安全与发展的关系，切实把做好安全生产工作贯穿于经济社会发展的全过程。
㈡加强领导，完善落实党政领导干部安全生产“一岗双责”制度，主要负责人是第一责任人，对安全生产工作负总责;分管安全生产工作的领导，对安全生产工作负综合领导责任;其他领导既要对分管业务工作负责，又要对分管领域内的安全生产工作负责，做到管人、管事与管安全相结合。
要按照“谁主管、谁负责”和“管人、管事必管安全”的原则，明确各级部门的安全生产职责。
要严格落实“一岗双责”责任制，抓好安全生产工作，密切配合，通力协作，形成齐抓共管的强大合力。
㈢强化监督，完善落实生产经营单位负责人安全生产“一岗双责”制度，生产经营单位是安全生产的责任主体，其主要负责人对本单位的安全生产工作负全面管理责任;分管安全生产的负责人对安全生产工作负监督管理责任;其他负责人对各自分管业务范围的安全生产工作负直接管理责任。
生产经营单位要全面贯彻执行安全生产法律法规、国家标准和行业标准，落实各项安全生产保障措施，生产经营的各个环节和各个岗位都要建立“一岗双责”制度。
通过落实各项基层基础工作，切实提高企业的本质安全水平。
㈣搞好宣传，动员全社会广泛参与和监督安全生产工作，要把安全生产宣传教育纳入宣传思想工作的总体部署，大力宣传党和国家关于安全生产工作的方针政策、法律法规和加强安全生产工作的重大举措。
努力营造“以人为本、关注安全、关爱生命”的安全生产文化，形成全社会关心、支持和参与安全生产工作的良好氛围。
一岗双责安全生产责任制(三篇)
一岗双责安全生产责任制是指在企事业单位中，每一岗位不仅要承担自身专业工作，还要同时负责安全生产工作。
它是以防止和减少安全事故发生为核心，以责任为纽带，实现安全生产全员参与的一种管理模式。
一岗双责安全生产责任制的实施对于保障员工的生命财产安全、提高企业安全生产管理水平具有重要意义。
接下来，我将详细介绍一岗双责安全生产责任制的相关内容，以及其在实际操作中的一些要点和难点。
一、一岗双责安全生产责任制的相关内容1. 安全生产责任划分：一岗双责安全生产责任制要求每一个岗位都有明确的安全生产责任划分。
这就意味着每个员工不仅要对自己的专业工作负责，还要对自己所在岗位的安全生产工作负责。
具体来说，每一岗位要明确岗位安全责任、岗位安全措施和应急措施，做好岗位安全管理，确保安全生产。
2. 安全生产责任落实：一岗双责安全生产责任制要求每个岗位负责人要深入了解本岗位的安全风险和隐患，并采取相应的预防措施。
同时，还要组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
负责人还要建立健全安全生产文化体系，推动形成全员参与、共同维护安全生产的良好氛围。
3. 安全生产责任追究：一岗双责安全生产责任制要求发生安全事故时对相关责任人进行追责。
具体来说，当发生安全事故时，要根据责任人的岗位、职责、工作情况等因素，确定责任人的具体责任。
对于失职渎职、玩忽职守、违反安全规定等行为应及时进行严肃问责，以形成严明的安全生产责任制氛围。
二、一岗双责安全生产责任制的要点1. 岗位安全责任明确：每一个岗位都应该明确岗位安全责任，明确岗位安全措施和应急措施。
要求每个岗位负责人及时发现、排除安全隐患，确保岗位安全。
2. 安全生产责任落实到位：安全生产责任制的关键是实施，要求每个岗位负责人要深入负责，做好安全生产工作。
要加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
3. 安全生产责任追究到底：一旦发生安全事故，要及时进行责任追究，对失职渎职、玩忽职守、违反安全规定等行为予以严肃处理，形成严明的安全生产责任制氛围。
2024年一岗双责责任制模版（五篇）
2024年一岗双责责任制模版一、安全管理原则为确保全校安全工作的规范化管理，我们将严格遵循“谁主管、谁负责”以及“谁主办、谁负责”的安全管理原则，并将其认真落实到各项工作中。
二、工作机制进一步推进“一岗双责”制度的实施，即要求各岗位人员在做好本职业务工作的同时，也要承担起业务范围内的安全管理工作。
学校安全管理工作明确以法人代表为第一责任人，分管领导具体负责，各部门紧密配合，广大师生员工积极参与，形成全方位、多层次的安全管理工作机制。
三、责任分解（一）学校层面学校负责全校安全管理工作的宏观指导和监督，直接管理和监管学校的各项安全工作。
各办公室、教研组需根据各自的工作职责和任务，承担起相应的安全管理责任，并依据国家相关法律法规，依法行政，督促和指导所属职责范围内的学校财产及师生安全教育和管理工作。
学校领导职责如下：1. 卢方龙（校长）作为学校安全工作的第一责任人，对学校安全工作负总责，确保各项安全措施得到有效执行。
2. 钟本军（副校长）担任学校安全工作的具体责任人，负责协助校长做好分管领域的安全工作，并对全校安全工作进行具体安排和指导。
具体职责包括：制定并实施全校安全管理工作年度计划，全面掌握学校安全工作的状况；制定学校安全应急工作预案，根据事故、灾情启动安全预警预案，并指导师生开展应急技能演练；负责大型活动和学生外出活动的组织与报告工作；制定全校安全培训和教育内容，落实安全工作责任制和事故责任追究制度，对学校安全工作进行检查考核，实行安全工作一票否决；督促安全隐患和问题的整改，及时消除安全隐患；负责“平安校园”创建活动的开展，做好省、市级“平安校园”的申报工作；协调政府相关职能部门做好校园周边环境综合治理；负责学校全体安全保卫人员履行职责的考核；完成上级安排的其他安全工作任务。
3. 徐爱英（副校长）协助校长做好分管领域的教学安全工作，负责教育教学常规管理活动的安全监督与指导。
具体职责包括：贯彻落实学校教育教学工作中的安全职责；确保安全教育课程的开设，实现安全教育课时、教材、师资、计划的“四落实”；负责学生常规管理相关事件的调解工作。
一岗双责责任制范文（4篇）
一岗双责责任制范文第一章总则第一条为了加强组织管理，提高工作效率和工作质量，建立健全科学的管理体制，特制订本范本，以便引导和规范企业公务员岗位职责，明确职责分工，明确权力和责任，实现一岗双责。
第二条本范本适用于各类企事业单位的公务员岗位职责的制定和执行。
第三条公务员岗位职责要根据国家和单位的法律、法规和有关规定，以及公务员的职业特点和实际情况来制定。
第四条公务员岗位职责要突出服务意识，团结协作，合理分工，高效运作，实现各项工作目标。
第五条一岗双责责任制是指公务员除了履行本岗位职责外，还要承担其他相关职责，发挥综合能力。
公务员要充分认识到一岗双责的重要性，并积极履行相应职责。
第六条一岗双责责任制的原则是权责一致，分工明确，各司其职，齐抓共管，协作配合。
第二章岗位职责的制定第七条岗位职责的制定要根据单位的工作任务和职能要求，科学合理制定，并与岗位职责的人员进行有效的沟通。
第八条岗位职责的制定要突出以下要点：1.明确岗位的职责范围、权限和职权；2.明确岗位的工作目标、工作任务和工作标准；3.明确岗位的工作流程、工作方法和工作规范；4.明确岗位的制度和制度的执行；5.明确岗位的考核和奖惩机制。
第九条岗位职责的制定要灵活和可调整的，要根据实际情况进行适当的调整和变动。
第三章岗位职责的执行第十条岗位职责的执行要按照岗位职责的制定要点，严格按照职责范围、权限和职权来执行。
第十一条岗位职责的执行要按照工作目标、工作任务和工作标准来执行。
第十二条岗位职责的执行要按照工作流程、工作方法和工作规范来执行。
第十三条岗位职责的执行要按照制度和制度的执行要求来执行。
第十四条岗位职责的执行要按照考核和奖惩机制来执行。
第十五条岗位职责的执行要积极主动，认真负责，务实合作，不推诿责任，不搪塞工作。
第四章职责分工的调整第十六条职责分工的调整要根据工作需要和实际情况进行，确保职责分工的适应性和灵活性。
第十七条职责分工的调整要根据岗位职责的重点、难点和需要改善的方面进行调整。
2024年一岗双责责任制（三篇）
2024年一岗双责责任制“一岗双责”安全生产责任制一、企业领导成员应严格遵循“一岗双责”原则，切实履行各自职责，构建由主要领导亲自主导，分管领导各司其职，全体领导成员共同参与的安全生产管理格局。
针对存在交叉分工的安全生产工作，相关领导应共同承担责任。
各级各部门，特别是主要负责人，需深刻认识安全生产的重要性，加大工作力度，确保“一岗双责”要求得到有效落实，通过层层分解责任，建立健全安全生产责任体系。
二、建立并完善安全生产目标管理考核制度，将其作为年底综合考核的核心内容之一。
对于安全生产目标考核未达标者，将实行一票否决制。
三、严格执行《安全生产法》，对各级、各部门主要负责人因失职、失察、渎职导致重大责任事故的，坚决按照“四不放过”原则（即事故原因未查清不放过，事故责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过）追究相关责任人的责任。
对于安全生产制度不健全、安全责任未落实的情况，将对负有领导责任的领导班子成员给予通报批评。
四、企业需切实增强安全生产工作的责任感和紧迫感，认真履行职责，针对本单位存在的安全隐患和薄弱环节，从组织领导、工作制度、监管力度、安全投入、隐患整改等多个方面采取有效措施，严格执法，确保企业安全生产形势的稳定。
烟台创佳金属结构有限公司二〇一一年____月____日第二篇：一岗双责制度为加强医院管理安全工作，防范安全事故，促进业务发展，依据“谁主管，谁负责”及“管安全也必须管业务”的原则，特制定一岗双责制度。
医院法人代表为安全生产第一责任人，各科室主要负责人对本科室及分管业务范围内的安全生产承担直接责任。
一、一岗双责定义：领导干部需同时负责队伍管理和业务工作，即一个岗位承担两个责任。
二、责任主体：高层管理成员及中层管理成员（包括主要负责人及副职）为一岗双责的责任人。
三、责任划分：院长对全院工作及人员负责；高层管理成员对分管（联系）工作及人员负责；中层管理成员对本部门工作及人员负责。
街道食品安全党政同责、一岗双责、失职追责”实施办法
街道食品安全“党政同责、一岗双责、失职追责”实施办法一、食品安全实行“一岗双责”即党政领导干部依据岗位职责分工，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全”的原则，履行食品安全工作职责；食品安全实行“党政同责”，即党委、政府对食品安全工作共同负有领导责任，党委、政府主要负责人是食品安全工作的第一责任人。
二、党政主要负责人食品安全工作职责1、街道工委书记（1）高度重视食品安全工作，将需要街道工委决策的食品安全事项摆上重要议事日程，每年主持召开党政会议专题研究食品安全工作不少于2次，研究部署和协调解决食品安全重点工作和重大问题；（2）协调党政领导班子成员食品安全工作分工，并保持相对稳定；（3）定期或者不定期组织对食品安全工作进行专题调研和检查指导；（4）督促党政领导班子其他成员认真落实食品安全“一岗双责”制度，支持办事处依法履行食品安全工作职责；- 1 -（5）发生食品安全事故时，按照应急救援预案及时赶赴现场，组织指挥救援和善后处理工作。
2、街道主任（1）担任街道办事处食安委会主任，对本行政区域内食品安全工作全面负责；（2）组织实施食品安全法律法规和有关食品安全决策部署，积极推进食品安全工作开展，支持、监督办事处领导班子其他成员抓好分管行业领域的食品安全工作；（3）把食品安全工作纳入办事处工作重要议事日程，听取食品安全工作汇报。
街道、党政联席会议每年不少于2次研究部署食品安全规划的制定落实、专项整治、隐患处理等重点工作。
每季度主持召开或者委托分管负责人主持召开食安委例会，研究部署食品安全有关工作；（4）建立健全和督促落实食品安全责任制，把食品安全工作纳入小康社会测评、绩效考核、文明单位评选重要内容，严格食品安全目标管理考核和奖惩兑现；（5）依法依规加强食品安全执法机构建设，配齐配强工作人员，保障有关工作条件。
（6）按照法律法规和政策规定以及食品安全工作实际需要，足额安排食品安全经费预算，不断加大食品安全投入（7）加强应急救援体系建设、食品安全监管部门执法装备建- 2 -设和食品安全宣传教育培训；（8）发生食品安全事故时，按照应急救援预案及时赶赴现场，组织指挥救援和善后处理工作。
一岗双责责任制范文(3篇)
一岗双责责任制范文安全生产责任制的意见为进一步加强安全生产工作，全面落实生产责任制，形成完善的责任体系，有效防范安全事故的发生。
根据《安全生产法》和____《____特大安全事故行政责任追究的规定》，结合我处安全生产及消防工作实际，本着“谁主管、谁负责”和“综合监管、分级检查、归口管理”的原则，制订本意见。
一、“一岗双责”的范围“一岗双责”的范围。
街道党工委领导成员、办事处政府领导成员。
二、“一岗双责”的主要内容(一)街道____领导成员的职责。
1、办事处主任职责：办事处主任是全处安全生产的第一责任人，对全处安全生产工作负总责。
主要职责是：贯彻落实国家法律、法规和有关安全生产管理工作的方针、政策；____制定全处安全工作计划、工作目标和工作措施；建立健全安全管理工作制度，落实各项安全管理责任制；安排和部署对全处安全生产检查和安全生产专项治理工作，安排部署制定和建立安全预警机制；将安全生产工作列入重要的议事日程，每月亲自或委托分管安全负责人至少召开一次安全工作会议，研究全处安全生产工作，及时解决安全生产工作中存在的重大问题；____协调和解决各职能部门安全管理方面的重大问题；每月亲自或委托分管安全负责人进行一次安全生产大检查和专项治理检查，及时发现和解决安全生产隐患。
搞好对重大危险源的监控，监督有关安全事故的查处工作。
2、街道党工委副书记、办事处副主任职责：对所分管部门、单位的所有安全工作，负具体领导责任，主要职责是：根据国家安全生产法律、法规、协助主要领导制定安全工作计划、工作目标和工作措施，并抓好贯彻落实，受办事处主任委托，____和协调有关部门，解决所分管区域内的安全生产管理重大问题，督促所分管部门抓好安全教育和安全培训工作。
____开展好有关安全检查和专项安全治理检查，并督促搞好整改治理。
____开展对重大危险源的监控工作，搞好安全生产预警机制制度建设，监督分管范围内安全生产责任制的落实，督导抓好安全执法工作，本着“四不放过”原则，____和领导对有关安全事故的查处工作。
2024年安全稳定工作“一岗双责”责任制实施方案
2024年安全稳定工作“一岗双责”责任制实施方案如下：一、加强安全稳定宣传教育，提高全员安全意识，推动形成全员参与的工作氛围。
各级领导要亲自带头，深入基层一线进行调研指导，强调安全稳定工作的重要性和必要性，确保全员了解“一岗双责”责任制的内容和要求。
二、明确责任分工，强化“一岗双责”履责机制的执行。
各级单位要建立健全责任分工制度，明确各岗位的具体责任，确保责任不落空。
同时，要建立专门的考核评估机制，对“一岗双责”责任制的履行情况进行定期检查和评估，将履责情况作为干部考核的重要内容。
三、加强工作协同，形成安全稳定工作合力。
各部门之间要加强信息共享、协同配合，形成合力，实现不同岗位、不同单位间的无缝对接，确保“一岗双责”责任制的顺利实施。
四、强化宣传引导，营造浓厚的安全稳定氛围。
要利用多种宣传手段，广泛宣传“一岗双责”责任制的重要性，引导广大干部员工积极参与，共同营造安全、稳定的工作环境。
五、建立健全监督机制，加强对“一岗双责”责任制执行情况的监督检查。
各级领导要加强对“一岗双责”责任制的监督检查，对违反“一岗双责”责任制的单位和个人进行严肃处理，形成震慑。
六、完善奖惩机制，激励履责积极性。
要建立健全奖惩机制，对认真履行“一岗双责”责任制的单位和个人进行表彰奖励，激发广大员工的积极性和工作热情，推动安全稳定工作的深入开展。
七、加强培训教育，提升员工安全技能和应急处理能力。
定期开展安全培训教育，加强员工安全意识和技能培训，提高员工的应急处理能力，确保安全稳定工作的顺利开展。
八、加强风险防范，全面落实安全生产责任。
各单位要加强风险防范意识，建立健全安全生产责任制，加强安全管理，确保安全生产各项措施的贯彻执行，最大限度地保障员工的生命财产安全。
九、发挥党组织的政治引领作用，加强党风廉政建设。
党组织要发挥政治引领作用，带头履行“一岗双责”责任，加强党风廉政建设，提高党员干部的责任意识和担当精神，确保工作的稳定和安全。
乡镇党政同责、一岗双责实施办法
安全生产“党政同责、一岗双责”实施办法第一章总则第一条为加强安全生产工作的领导，进一步落实安全生产责任，建立健全“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”的安全生产责任体系，着力构建“党委统一领导、政府依法监管、企业全面负责、社会支持监督”的安全生产工作格局，根据省、市、区安全生产“党政同责、一岗双责”等有关要求，制定本办法。
第二条本办法适用于党工委、办事处的领导班子成员，各职能部门（站、办、所）负责人，村（社区）书记、主任。
第三条“党政同责”是指党工委、办事处对安全生产工作共同负有领导责任。
“一岗双责”是指党委领导干部对所在岗位既履行业务工作职责，又履行相应的安全生产工作职责。
第四条党工委、办事处主要领导是安全生产工作的第一责任人，对本区域安全生产工作负全面领导责任。
分管安全生产工作的领导是安全生产工作的综合监督管理责任人，对本区域安全生产工作负组织协调和综合监督管理领导责任。
分管其他工作的领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任，按照“一岗双责”规定负责抓好分管范围内的安全生产工作。
第五条办事处安委会主任由书记担任，副主任由办事处主任担任。
第六条各部门（站、办、所）负责人、村（社区）书记、主任要按照“属地监管与分级监管相结合，以属地监管为主”“管行业必须管安全”“管业务必须管安全”“管生产单位必须管安全”“谁主管，谁负责；谁分管，谁负责；谁审批，谁负责；谁发证，谁负责”的原则和事权相一致的要求，认真履行分管工作范围内的安全生产岗位职责。
第二章党工委和办事处领导安全生产工作职责第七条党工委书记是安全生产工作的第一责任人，要加强对安全生产工作的领导，督促认真抓好安全生产工作，主要履行以下职责：（一）督促认真贯彻执行安全生产法律法规、方针政策及上级有关安全生产工作的决策部署，全力支持依法履行安全生产工作职责。
（二）督促党政领导干部认真履行安全生产工作职责，将履职情况纳入党政领导干部政绩考核内容，并与评先评优和提拔晋升挂钩。
两个主体、两个责任制、一岗双责制 是什么意思.doc
两个主体、两个责任制、一岗双责制是什么意思(一)落实两个责任履行一岗双责——****分公司党风廉政建设责任制推进情况汇报各位领导按照集团党委年度工作部署，落实“两个责任”，履行“一岗双责”是当前和今后党风廉政建设的一项重要任务。
公司党委根据集团纪委要求，本着从严治党、保障发展、带好队伍出发，将发现问题、解决问题、防范问题贯彻始终，紧密结合企业重大决策、日常经营和流程控制、重点岗位风险控制等关键环节，进行思考和谋划。
一、突出目标导向抓定责，促进“两个责任”落地生根。
党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予党委和纪委的重要职责。
分公司党委在学习讨论中深刻领会“两个责任”的内涵，突出目标导向，解决好党风廉政建设谁来做、做什么、怎么做等问题，明确党委要坚持和完善党风廉政建设领导体制和工作机制，发挥班子成员在党风廉政建设中的作用，以定责促担责，以督责促尽责，以问责促落实。
（一）细化权力清单，以定责促担责。
“两个责任”要落地生根，防止责任虚臵、责任不清，领导人员必须知道自已的“权力”是什么、“责任”怎么落实。
1、根据领导班子成员的分工细化了“权力清单”。
突出有权必有责、权责一致的目标导向，梳理出党风廉政责任清单，厘清责任范围，划出责任重点，将领导班子集体责任和班子成员个人责任细化为谋划部署党风廉政建设工作的具体内容，将纪委监督责任细化为协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐工作、维护党的纪律等具体事项。
2、结合分管的业务工作，梳理以部门负责人为部门党风廉政第一责任人的权力清单。
从职权名称、岗位职责、责任层级、下属关键岗位和风险源、执行规定等方面细化分解权力，对应领导班子成员党风廉政责任制目标要求，及时对分管部门和管理人员存在的风险加强预控，对出现的苗子性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早教育。
（二）找准工作抓手，以督责促尽责。
明晰了权力清单和责任清单，还要有具体的配套措施。
为此，我们以履行“一岗双责”为抓手，着力做好两项工作。
XX街道食品安全“党政同责、一岗双责”工作制度
XX街道食品安全〃党政同责.一岗双责〃工作制度为全面加强食品安全工作，明确和落实街道党工委、办事处及其工作部门和党政领导干部的食品安全工作责任，按照“谁分管、谁负责”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，建立健全“党政同责”的食品安全责任体系，强化食品安全综合治理措施，形成各司其职、分兵把口、齐抓共管的食品安全监管格局，夯实安全基础。
依据上级有关文件要求，结合我街道实际情况,制定本制度。
坚持党政同责，强化食品安全领导责任。
把食品安全纳入党委工作的全局和议事日程，作为领导干部培训教育和宣传思想工作、精神文明建设、党风廉政建设的重要内容，坚持与其他工作同谋划、同部署、同检查、同考核、同落实。
充分发挥街道党工委在推动食品安全发展过程中总揽全局、协调各方的领导核心作用。
办事处主要负责人是食品安全第一责任人，分管食品安全工作的负责人协助主要负责人抓好食品安全工作，其他负责人按照职责分工的要求负责分管范围的食品安全工作。
加大食品安全投入，加强安全监管体系建设，建立健全食品安全责任制度保障、监督管理、隐患排查、应急救援等体系，完善食品安全行政责任制、目标责任制和各项工作制度，协调解决食品安全工作中的重点、难点问题。
一、“党政同责”制度实施范围街道党工委、办事处、各社区和辖区各企事业单位的各级领导，对本单位的食品安全工作实行该制度。
各级各单位主要负责人是本行政区域、本部门、本单位、本行业的食品安全工作第一责任人；分管食品安全的领导履行综合监督管理责任，其他业务分管领导对各自分管的业务工作范围内的食品安全履行分管责任。
二、街道有关负责人安全责任（一）街道党工委书记对本街道食品安全工作负总责；（二）街道党工委副书记、办事处主任是本街道食品安全第一责任人，其职责：1 .组织配备与其辖区安全工作相适应的人员和办公设施，建章立制，确保安全责任落实到位、安全费用投入到位；2,组织研究制定街道食品安全工作计划、目标和预案,部署食品安全工作，督促建立和完善各项管理制度，做到机构、人员、职责、经费“四落实”，确保食品安全工作目标任务圆满完成；3.组织召开有关食品安全工作会议，分析形势，通报情况，研究处理或上报解决影响正常生产、工作、生活、人身及财产安全的重大突出问题和重大隐患或危险源，及时落实必要的监控防护措施，确保安全；4,结合实际，适时组织开展对所辖区域内食品安全隐患的检查整治，积极配合上级有关业务部门搞好专项安全检查整治活动；跟踪督促落实整改措施；5•凡本行政区域内发生食品安全事故，应及时报告，赶赴现场，协助上级政府和部门做好事故调查和善后工作。
一岗双责安全生产责任制范文(四篇)
一岗双责安全生产责任制范文根据《中华人民共和国安全生产法》规定，企事业单位应当建立和完善安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。
以下是一份一岗双责安全生产责任制的范文，供参考：一岗双责安全生产责任制范文（二）一、安全生产的总体要求1. 坚决贯彻落实党的安全生产方针，使安全生产成为企业发展的基础和前提。
2. 坚持预防为主、综合治理、责任落实的原则，确保安全生产工作全覆盖、全过程、全方位。
3. 加强安全生产标准化建设，建立健全安全生产管理体系。
4. 加强安全生产宣传教育，提高员工的安全生产意识和技能。
二、安全生产责任的界定1. 企业：负有全面负责和组织实施安全生产工作的责任，要建立健全安全生产管理制度，制定安全生产规章制度，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 领导干部：负有全面负责企业安全生产工作的责任，要切实履行安全生产第一责任人的职责，亲自关心、指导和检查安全生产工作。
3. 管理人员：负有属地责任，要具备安全生产管理知识和技能，有效组织和协调安全生产工作，确保安全生产目标的达成。
4. 员工：负有遵守安全生产规章制度、熟悉操作规程、维护安全设施、参与安全生产管理的责任。
三、安全生产责任的落实1. 企业安全生产领导小组的责任1.1 领导小组要定期召开会议，研究和部署各项安全生产工作，及时解决安全生产中的问题和困难。
1.2 领导小组要对安全生产工作进行全面评估，并制定相应的整改措施。
2. 领导干部的责任2.1 领导干部要切实履行安全生产第一责任人的职责，亲自关心、指导和检查安全生产工作。
2.2 领导干部要积极参与安全生产应急工作，及时处理和报告安全生产事故。
3. 管理人员的责任3.1 管理人员要具备安全生产管理知识和技能，有效组织和协调安全生产工作，确保安全生产目标的达成。
3.2 管理人员要加强对员工的安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
4. 员工的责任4.1 员工要遵守安全生产规章制度，熟悉操作规程，不得违章作业。
一岗双责责任制
一岗双责责任制，又被称为一岗双责，是一种管理制度，旨在解决传统职位划分模糊、责任不清等问题。
一岗双责要求一个岗位具备两种或多种职责，即在执行某一职务的同时，还需要兼顾其他职务。
这种制度的目标是提高工作效率、优化组织结构、实现职责明确和高效运作。
一岗双责是一种比较新的组织管理方式，在许多企事业单位、政府机构和非营利组织中得到了应用。
下面将从以下几个方面详细探讨一岗双责的背景、特点、优势和应用等。
一、背景：传统管理模式下，职位分工相对固定，每个职位都有特定的职责和权力范围，但存在一些问题。
具体表现为：划分不清，职责重叠；职位无法适应变化的工作需求；员工工作效率低下等。
这些问题导致组织内部的沟通和协作不畅，影响了工作效率和组织的发展。
针对这些问题，一岗双责责任制应运而生，被视为提高工作效率、减轻职员负担的有效方式。
二、特点：1. 职责明确：一岗双责要求一个人在一个岗位上具备多种职责，要求工作目标明确、职责清晰，避免了传统职位划分模糊的问题。
2. 工作高效：一岗双责让职位兼顾多个职责，使得一个人可以在一个岗位上完成多项工作，提高工作效率和生产力。
3. 灵活适应：一岗双责要求职位具有灵活性和适应性，能够根据工作需求的变化进行调整和适应。
4. 综合能力：一岗双责要求员工具备多个职责所需的综合能力，能够快速适应和应对不同的工作要求。
三、优势：1. 提高工作效率：职位的多重职责分配给同一个人，可以减少沟通和协调的成本，提高工作效率，缩短工作周期。
2. 降低成本：一岗双责可以减少招聘、培训和管理的成本，减轻企业负担，提高利润空间。
3. 加强团队协作：一岗双责要求员工具备综合能力，适应快节奏的工作环境，促进团队协作，提高工作质量。
4. 优化组织结构：一岗双责可以优化组织结构，减少垂直管理层次，增加组织的灵活性和适应性，提高组织的竞争力。
四、应用：1. 企事业单位：企事业单位通常存在职责划分模糊、沟通效率低下等问题。
办事处副主任一岗双责述职报告2
办事处副主任一岗双责述职报告2一、履行“一岗双责”情况(一)认真履责，促进党风廉政责任落实情况2014年1-5月，本人在XXX镇任党委副书记，6月初调任XX街道党工委委员、办事处副主任。
根据分工，本人主要协助书记、镇长(主任)工作，先后分管党务、组织人事、宣传统战、财政、精神文明建设、党群团部门事务、后勤以及合医、养老保险、就业保障、民政事务、残联、统计等工作，对这些部门的党风廉政建设情况负直接领导责任。
在具体工作中，主要围绕干部作风建设和群众反映的热点难点及突出问题，严格按照党风廉政建设有关规定开展工作，切实维护人民群众的根本利益。
一是加强廉政教育，树立正确的利益观、人生观和价值观。
要求分管部门必须时刻“自觉、自省、自警、自励”，要时刻以对党负责，对人民负责的精神做好各项廉政工作。
同时，监督和督促部门负责人严格执行廉洁自律各项规定，做到早打招呼、及时提醒、经常自查，防止不廉洁行为和违法违纪问题的发生。
二是增强责任意识，切实抓好党风廉政建设。
民生事务关系到家家户户的切身利益，是构建和谐社会的重要组成部分，为切实抓好社会事务和社会保障工作，扩大惠民政策覆盖面，组建了XX街道社会保障与服务工作组，并将工作组成员相貌、身份、电话、职责向广大群众公开，设立举报电话和举报邮箱，接受社会监督，实行透明办公、量化考核。
同时，加强干部学习培训，强化财经纪律，增强责任意识，切实抓好自身党风廉政建设，做到清白为人、公正做事。
三是带头当好表率，严格执行廉洁自律各项规定。
自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政各项规定，始终做到慎待权力，廉洁从政。
在工作上坚持原则，秉公办事，不谋私利，不徇私情;在生活上不讲排场，不比阔气，轻车简从，厉行节约;在公务活动中，按规定办，没有违规违纪行为，也从不参与任何形式的营利性活动。
四是突出重点、热点，狠抓监督检查。
经常深入部门、深入村组，到群众家中去调查、了解党风廉政建设情况，特别注重对社会较关注的低保、民政救助、残疾人补助、养老保险缴费等热点问题亲自检查，重点把关，发现问题，严厉批评，及时纠正。
办事处主任落实一岗双责情况汇报范文
办事处主任落实一岗双责情况汇报范文尊敬的领导：我是×××市×××办事处的主任，特向您汇报办事处主任落实一岗双责情况。
首先，我要说明的是办事处主任一岗双责的具体要求。
一岗双责是指办事处主任既要担负好本单位的日常工作，又要负责全局工作。
具体表现为：一、履行岗位职责：做好本单位的日常管理工作，包括人员管理、协调工作、任务分配、督促落实等，确保单位的正常运转。
二、承担全局职责：积极配合上级部门开展各项工作，主动参与部门会议，提供意见和建议，为上级决策提供参考依据。
三、深入基层了解情况：办事处主任要经常深入基层了解情况，掌握基层的真实需求和问题，及时反馈给上级部门，并针对问题提出解决方案。
四、带领团队高效作战：办事处主任要充分调动团队成员的积极性，建立高效沟通机制，协调团队工作，确保单位目标的顺利实现。
根据以上要求，我从以下几个方面进行了工作，具体如下：一、履行岗位职责：1.加强团队管理：我注重培养团队的凝聚力和战斗力，设置了团队建设的活动，组织定期的团队讨论和交流，使得团队成员之间的沟通和合作更加紧密。
2.加强任务分配和督导：我合理安排单位的工作任务，明确责任人和完成时间，组织工作人员定期汇报工作进展，及时督促落实。
3.做好内部管理：我制定了单位的工作流程和制度，明确了各项工作的责任和标准，加强绩效考核，规范单位的日常工作。
二、承担全局职责：1.积极参与部门会议：我经常参加上级部门的会议，并提供意见和建议，为上级决策提供相关数据和情报，努力为部门的工作做出贡献。
2.提供各项工作信息：我定期向上级部门汇报本单位的工作进展和问题，为上级决策提供参考，同时也积极向上级部门反馈基层的需求和问题，争取上级的支持和帮助。
三、深入基层了解情况：1.组织调研活动：我定期组织办事处的工作人员进行调研活动，深入了解基层的实际情况，收集基层的意见和建议，为上级部门提供依据。
一岗双责安全生产责任制
一岗双责安全生产责任制是指在企事业单位中，每个岗位都要承担安全生产责任，从而保障员工的生命安全和健康。
这一制度的实施对于推动安全生产工作的开展具有重要意义。
本文将就一岗双责安全生产责任制的意义、要求、实施步骤以及存在问题等进行探讨，以期提高对这一制度的理解和认识。
一、意义一岗双责安全生产责任制的实施，有利于增强企事业单位安全生产工作的主动性和责任感。
通过把安全生产责任落实到每个岗位上，使得每个员工都意识到安全生产是自己的职责，从而从源头上消除安全隐患，提高安全生产水平。
二、要求实施一岗双责安全生产责任制需要满足以下几个方面的要求：1.明确岗位责任：不同岗位具有不同的职责和权力，需要明确每个岗位对安全生产工作的具体责任。
2.明确部门领导责任：企事业单位的部门领导在安全生产工作中起到重要的作用，因此他们要承担起领导责任，并对所属岗位的安全生产工作进行指导和检查。
3.明确员工责任：每个员工都要时刻保持对安全生产的警惕性，遵守安全操作规程，并及时报告和处理安全隐患。
4.建立考核机制：通过对一岗双责安全生产责任制的考核评价，对员工的安全生产责任落实情况进行监督和激励。
三、实施步骤1.制定安全生产责任制度：企事业单位需要制定一套完善的安全生产责任制度，明确各岗位的安全生产职责，建立起科学、规范的安全生产管理体系。
2.明确岗位职责：企事业单位需要根据自身的实际情况，对各个岗位的安全生产职责进行明确和细化，确保每个岗位的安全生产工作能得以落实。
3.开展培训教育：企事业单位需要对员工开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全操作技能，确保员工能够正确执行安全操作规程。
4.建立考核机制：企事业单位要建立起一套科学的安全生产考核评价机制，对员工的安全生产责任落实情况进行考核，及时发现和解决问题。
四、存在问题在一岗双责安全生产责任制的实施过程中，也存在一些问题：1.责任不明确：在一些企事业单位中，岗位职责和员工责任没有明确界定，导致责任不明确、安全工作不落实的情况。
一岗双责制度
一岗双责制度为深入贯彻落实党的xx大精神，严格执行党风廉政建设责任制，进一步加强街道班子成员、各部门、社区(管委会)执行党风廉政建设责任制的监督考核，按照“党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的工作机制，特制定“一岗双责”工作制度如下：1、各分管领导、部门、社区负责人对所分管部门、社区、岗位开展具体业务和党风廉政建设责任制工作负有双重责任。
2、各部门、社区要不断完善工作规范、管理机制、监督机制，研究制定职责范围内的反腐倡廉建设工作任务，加强内部管理，层层签订责任目标。
3、把学习教育作为履行“一岗双责”的主要目标，开展经常性的廉政教育，做到分工明确、记录完备、责任落实。
4、关口前移，加强监督，建立规范的业务操作和有效的内部控制执行机制，使每一位岗位人员、任何一个业务处理环节都受到有效的监督、控制、制约，把违法乱纪行为消灭在萌芽状态。
5、街道每半年召开一次落实党风廉政建设责任制专题汇报会。
各分管领导、部门、社区负责人在总结汇报业务工作的同时，要着重汇报职责范围内落实党风廉政建设责任制情况。
6、发挥表率作用，带头严格遵守各项廉洁自律规定，管好配偶、子女和身边工作人员，坚决杜绝利用职权、职务和工作上的便利谋取不正当利益的违法违纪行为。
7、对职责范围内发生的违纪违法案件，要及时向纪检监察机关报告，大力支持执纪执法部门依纪依法严肃处理，不得隐瞒、包庇、袒护。
8、纪工委牵头，多部门配合，重点突出，全面渗透，不断加强对涉钱涉物部门及工作领域的监督检查。
9、对不能认真履行党风廉政建设责任制的部门、社区，除对其进行批评教育，责令作出检查外，年内不得参与评优评先。
学校一岗双责制度生命高于一切”的思想观念，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局，根据《中小学幼儿园安全管理办法》、《山东省中小学人身伤害事故预防与处理条例》等法律法规和文件精神，结合我校实际，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件，特制定本制度。
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关于建国路办事处实行“一岗双责”
安全生产责任制的意见
为进一步加强安全生产工作，全面落实生产责任制，形成完善的责任体系，有效防范安全事故的发生。
根据《安全生产法》和国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》，结合我处安全生产及消防工作实际，本着“谁主管、谁负责”和“综合监管、分级检查、归口管理”的原则，制订本意见。
一、“一岗双责”的范围
“一岗双责”的范围：街道党工委领导成员、办事处政府领导成员。
二、“一岗双责”的主要内容
（一）街道党政领导成员的职责。
1、办事处主任职责：办事处主任是全处安全生产的第一责任人，对全处安全生产工作负总责。
主要职责是：贯彻落实国家法律、法规和有关安全生产管理工作的方针、政策；组织制定全处安全工作计划、工作目标和工作措施；建立健全安全管理工作制度，落实各项安全管理责任制；安排和部署对全处安全生产检查和安全生产专项治理工作，安排部署制定和建立安全预警机制；将安全生产工作列入重要的议事日程，每月亲自或委托分管安全负责人至少召开一次安全工作会议，研究全处安全生产工作，及时解决安全生产工作中存在的重大问题；组织协调和解决各职能
部门安全管理方面的重大问题；每月亲自或委托分管安全负责人进行一次安全生产大检查和专项治理检查，及时发现和解决安全生产隐患。
搞好对重大危险源的监控，监督有关安全事故的查处工作。
2、街道党工委副书记、办事处副主任职责：对所分管部门、单位的所有安全工作，负具体领导责任，主要职责是：根据国家安全生产法律、法规、协助主要领导制定安全工作计划、工作目标和工作措施，并抓好贯彻落实，受办事处主任委托，组织和协调有关部门，解决所分管区域内的安全生产管理重大问题，督促所分管部门抓好安全教育和安全培训工作。
组织开展好有关安全检查和专项安全治理检查，并督促搞好整改治理。
组织开展对重大危险源的监控工作，搞好安全生产预警机制制度建设，监督分管范围内安全生产责任制的落实，督导抓好安全执法工作，本着“四不放过”原则，组织和领导对有关安全事故的查处工作。
（二）街道党政领导成员具体职责范围。
丁矗主任：全面监督管理全镇安全生产工作，对分管的财政、财税部门的所有安全工作，负具体领导责任。
曹红梅副书记：对分管的纪检、机关事务等方面的所有安全生产工作，负具体领导责任，监督对安全事故的查处、追究工作。
潘存贵副主任：主持处安全生产领导小组工作，对分管的农口各部门、科技、计划生育、招商引资、二三产业、安全生产等
方面的安全生产工作，负具体领导责任。
对分管的信访和二三产业等部门的所有安全工作，负具体的领导责任。
谢斌副书记：对分管的综治办、派出所、司法所、等方面的安全生产工作，负具体领导责任。
何俐儒副主任：对分管的教育系统的所有安全，负具体的领导责任。
（三）各党总支、处直机关各部门、行政正职和各位副职参照街道党、政领导成员职责划分，对主管、分管工作的生产安全，分别负领导责任和具体领导责任。
三、提高认识，强化职责，认真落实好“一岗双责”安全生产责任制
（一）街道党政领导成员，要严格按照“一岗双责”的要求，认真履行好职责，形成主要领导亲自抓，分管领导分别抓，全体领导成员共同抓的良好局面。
对于所分工交叉的安全生产工作，由相关领导共同负责。
各级各部门特别是主要负责同志要切实提高认识，加大安全生产工作力度，真正按照“一岗双责”的要求，层层分解责任，建立健全安全生产责任体系。
（二）建立健全安全生产目标管理考核制度，并将列入年底综合考核的重要内容，对安全生产目标考核不合格的，实行一票否决制度。
（三）严格执行“安全生产法”，对各级、各部门主要负责人、因失职、失察、渎职造成重大责任事故的，坚决按照“四不放过”
（事故原因查不清不放过，事故责任查不清不放过，防范措施不落实不放过，职工没有受到教育不放过）的原则，追究有关责任人的责任。
凡安全生产制度不健全，安全责任不落实的，对负有领导责任的党、政领导班子成员，要给予通报批评。
对镇各级、各部门、各企业的有关责任人，要依法严厉处罚。
（四）各村、社区、各企事业要切实增强安全生产工作的责任感、紧迫感，认真履行好职责，针对本辖区、本单位的安全隐患和存在的薄弱环节，从组织领导、工作制度、监管力度、安全投入、隐患整改等各个方面，采取有效、有力的措施，严格执法，确保全处安全生产形势的稳定。
建国路街道办事处
2008年3月10日。