集团公司节能降耗的管理规定
公司节能降耗管理制度规定
公司节能降耗管理制度规定一、总则为加强对公司能源消耗的管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保护环境，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、节能目标公司设定每年节能目标，并确定相应的节能工作计划和措施，通过有效的管理和技术手段，全面降低能源消耗，实现节能目标。
三、节能组织（一）设立节能管理委员会，负责统筹公司的节能降耗工作。
（二）成立节能专职小组，负责具体的节能管理工作，包括能源监测、能源分析和问题解决。
四、能源管理（一）制定能源计量管理制度，实施能源计量，对各部门的能源消耗进行统计和分析。
（二）设定能源消耗指标，根据各部门和职能单位的实际情况，制定合理的能源消耗指标，评定和考核能源消耗状况。
五、节能技术和设备改造（一）提倡使用节能型设备，优选节能技术，减少能源的消耗。
（二）组织开展能源管理的培训和宣传，提高员工对节能的意识和能力。
（三）加强设备维护和管理，确保设备的正常运行和高效利用。
六、节能措施（一）优化供暖和空调系统，提高供热和制冷效率，合理设置温度和湿度，减少能源的消耗。
（二）严格控制用水，并加强水资源的管理，降低水的消耗。
（三）加强对电力设备的管理和维护，合理使用电力，避免能源的浪费。
（四）推广应用绿色节能产品，降低不可再生能源的消耗。
（五）制定节能宣传和教育计划，加强对员工的节能宣传和培训。
七、节能考核和奖惩（一）建立节能考核制度，定期评估各部门和职能单位的节能工作，对达标的部门和单位给予奖励，对未达标的进行批评和警示。
（二）建立节能奖励制度，对个人和团队在节能工作上取得显著成绩的进行表彰和奖励。
（三）对于严重浪费能源的行为，依法予以处罚。
八、监督和检查（一）成立节能管理监督委员会，对公司节能工作进行监督和检查。
（二）建立节能巡查制度，加强对各部门和场所的巡查和监督，及时发现和解决存在的节能问题。
（三）建立节能问题反馈和处理制度，对节能问题进行记录和处理，确保问题的及时解决。
节能降耗管理规定
文件制修订记录1.0目的合理有效的利用资源、能源，降低消耗，杜绝浪费。
2.0适用范围本规定适用于本公司在生产、服务中涉及的资源、能源的使用与管理。
3.0职责3.1行政部3.1.1负责制定并组织实施本规定，是本规定的归口管理部门。
3.1.2负责对公司相关人员进行节约资源、能源的教育。
3.1.3负责公司办公区域资料、能源的日常管理。
3.1.4制定公司节约水、电、纸张等消耗品的年度指标并监督落实。
负责公司用水、用电等能源信息收集，每半年作一次分析，负责对生产部节约原材料的监督管理。
4.0工作程序4.1行政部每季度分别对公司进行一次能源管理的全面检查，各部门每月进行一次自查，当出现不符合时执行《事故、事件、不符合处理控制程序》、《纠正与预防措施控制程序》。
4.2用水管理4.2.1公司新、改、扩建工程项目的节约用水设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
4.2.2生产区、办公区、生活区应分别安表计量，以便进行分类统计和控制。
4.2.3各用水设施的出水口一律要用节水型阀门或水龙头控制，水管衔接处要拧紧、绑牢、防止滴漏。
4.2.4要注意节约用水，不准用胶管等接自来水直接冲洗各种车辆。
4.2.5厕所及清洁用水设施要采用节水型器具，严禁使用明令淘汰的用水器具。
4.2.6在各供水部位的醒目位置，要设立节水标志，提醒大家时刻注意节约用水。
4.2.7要按生产、生活情况做好用水量的记录，按月对用水量进行记录，填写《水（电）量消耗节超情况报表》，当出现不正常情况时，要调查原因制定纠正措施，具体执行纠正与预防措施控制程序。
4.3用电管理4.3.1生产现场、生活区应分别安表计量，以便进行分类统计和控制。
4.3.2对生产现场的各类设备，做到随用随开，人离机停，防止空载运转。
4.3.3生产现场要合理设置照明灯数量与功率，根据需要开关，杜绝昼夜长明灯。
4.3.4加强安全用电管理，各种设备要安装漏电保护器，对用电节电设备，建立定期检查制度，保证无故障运行，安全用电。
公司节能降耗管理制度及奖惩措施
第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司能源利用效率，降低能源消耗，促进公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及员工。
第三条公司将节能降耗工作纳入年度工作计划，并设立专门的节能降耗管理部门，负责组织实施和监督管理。
第二章管理措施第四条制定节能降耗目标公司根据国家相关政策和行业标准，结合公司实际情况，制定切实可行的节能降耗目标，并分解到各部门和岗位。
第五条节能宣传教育公司定期开展节能降耗宣传教育活动，提高员工节能意识，使节能降耗成为员工的自觉行动。
第六条节能技术改造公司鼓励各部门采用先进的节能技术和设备，提高能源利用效率，降低能源消耗。
第七条能源消耗统计与分析各部门应定期统计能源消耗情况，及时发现问题，采取措施降低能源消耗。
第八条能源管理制度公司建立健全能源管理制度，明确各部门、各岗位的节能降耗责任，确保能源合理利用。
第三章奖惩措施第九条奖励1. 对在节能降耗工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
2. 对提出有效节能降耗建议并被采纳的员工，给予一定的奖励。
3. 对连续几个月完成节能降耗目标的部门，给予一定的物质奖励。
第十条惩罚1. 对违反能源管理制度，造成能源浪费的员工，给予通报批评、罚款等处罚。
2. 对因工作失误导致能源消耗异常增高的部门，给予通报批评、扣发奖金等处罚。
3. 对因故意浪费能源，造成严重后果的员工，依法依规进行处理。
第四章附则第十一条本制度由公司节能降耗管理部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
第十三条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
03 中国国电集团公司节约能源管理制度
关于印发《中国国电集团公司节约能源管理制度》（2011年修订版）的通知国电集生〔2011〕899号各部门，分（子）公司，研究院，基层企业：为进一步加强集团公司节能管理工作，推动所属各单位节约能源，实施清洁生产，提高能源利用效率，保护和改善环境，降本增效，促进全面协调可持续发展，集团公司对节约能源管理制度进行了修订，现予以印发，请遵照执行。
二○一一年十二月二十二日中国国电集团公司节约能源管理制度（2011年修订版）第一章总则第一条为贯彻落实党中央、国务院关于节能工作的方针政策，进一步加强中国国电集团公司（以下简称“集团公司”）节能管理工作，推动集团公司所属各单位节约能源，实施清洁生产，提高能源利用效率，保护和改善环境，降本增效，促进全面协调可持续发展，依据《中华人民共和国节约能源法》等国家、行业的法律、法规和标准、规范，制定本制度。
第二条节约能源是我国的基本国策，集团公司节能管理坚持以科学发展观为指导，以不断提高能源利用效率为核心，依靠技术进步，优化电源结构，加大技术改造力度，强化管理，开展能耗指标创优活动，加快建设“安全和谐型、节能环保型、综合经营型”企业，使集团公司的各项能源、资源消耗指标和污染物排放指标达到国内领先、国际先进水平。
第三条各单位要将节能工作纳入企业发展规划，组织编制和实施节能中长期专项规划和年度节能计划，做到与企业发展同步规划、同步实施。
第四条集团公司实行节能目标责任制和考核制度，将节能目标完成情况纳入对企业及其负责人年度绩效考核内容。
第五条本办法适用于集团公司所属各单位。
第二章机构和职责第六条集团公司节能工作实行统一规划、分级管理。
第七条集团公司设立节能工作领导小组。
组长：朱永芃副组长：于崇德成员：张宗富王宝乐陈斌许兴洲王忠渠夏才清贾彦兵孙少平阳光马晓平领导小组办公室设在安全生产部。
领导小组的职责是全面贯彻落实国家有关节能减排方面的精神和要求，对公司系统的节能工作进行统一领导、组织、规划、指导、监督和检查。
节能降耗管理制度
节能降耗管理制度XXX运营管理部能源管理制度编制：审核：批准：日期：日期：日期：1XXX运营管理部第一章总则第一条适用范围本办法规定集团各公司能源管理的组织机构和岗位责任制，电、水能源等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公司内部各部门；第二条目的（一）为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度；（二）能源管理坚持遵循集团制定的厉行节约、效能统一原则；（三）加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施；（四）节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止；第二章能源设备采购和审批管理第三条各类能源设备的采购计划由设备物业部编制，报分管副总、总经理审批后，由综合办公室采购；第四条按照货比三家的原则（比价格、比质量、比信誉），公开招标，并签订购销合同，合同内容条款中应涉及所购能源价格、质量指标、计量验收方法及其它条款要求等内容；第三章能源管控财务管理第五条财务部门应对公司的能源设备会同综合管理办公室定期进行盘点核查，确保帐、物一致；2XXX运营管理部第六条定期做好各类能源耗费的汇总事情，包括数量、价格、费用等内容，并按月上报有关部门；第四章能源管控使用管理第七条严格按照设备运行流程操作，，增强对用能设备各道工序的管理，全面掌握各工序能源耗费情况；第八条积极推行节能新手艺、新工艺、新产物的革新，提高能源回收率和重复利用率，增进节能降耗；第九条积极开展能量平衡测试，提高用能设备利用效率，渐渐镌汰陈旧落伍的高能耗设备；第十条制订年度节能技改计划和长远规划，并按计划实施；第十一条严格禁止三空、三长现象（空车、空转、空机、长流水、长明灯、长流汽），合理安排交接班时间，提高设备工作效率，杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象；第五章能源管控统计第十二条严格按照集团要求要求，对本企业能源消耗和利用状况作出综合评价和分析；第十三条做好各类能源耗费统计台帐，各类日报表、月报表等的汇总事情；第十四条准确及时全面系统地做好能源供应、消耗等基本情况和资料统计；第十五条提供能源供应、耗费、节约等打算方面的执行情况，并加以分析说明，提出节能事情的成绩和能源利用薄弱环节，不断削减能源浪费，降低能源成本费用；第十六条定期报送主管部门有关能源统计报表和资料，做到准确、实时并有分析、说明；第六章能源计量器具管理第十七条计量器具的添置由设备物业部报分管副总及总司理核准后，由综合办公室统一采购；3XXX运营管理部第十八条购买的计量器具综合办公室应会同使用部门、设备物业部进行货物验收，合格后方可入库，对验收不符合使用要求的由综合办公室负责退货、调换，仓库严格把关；第十九条计量器具的操作使用必须按说明书中规定的使用方法来执行；第二十条设备物业部应制订年度周期检定打算，按国家计量法规定对计量器具执行周期检定校准，通常属于安全防护、情况监测等列入强制检定目录的计量器具，必需执行强制检定，周检率达100%，确保计量器具量值的正确性、可靠性、实在性；第二十一条加强对计量器具的日常使用检查，做好维护保养工作，确保其经常处于完好状态；第二十二条使用中的计量器具转移因按规定管理相关手续，并在管理台帐中注明；第二十三条计量器具因计量性能或达不到检测要求时，需要降级或报废的，须办理报废手续，由使用部门提出申请，经综合办公室签证，报分管副总及总经理批准后，在管理台帐中注销；第七章能源管控岗亭责任制第二十四条贯彻执行国家节约能源法、计量法和有关法律、法规，严格执行本企业各项能源管理有关规定；第二十五条做好水、气、电的抄表、统计、汇总事情，建立各类能源耗费管理台帐和统计报表，并将有关信息实时反应给使用单位，并上报有关部门；第二十六条督促各用能部门做好各类计量器具的管理事情，开展各项量值溯源，做好维护、颐养等管理事情，确保计量器具的准确性和可靠性；第二十七条计量检测人员按规定做好各项能源采样检测工作；第二十八条计量器具在使用中因失准而造成的计量纠纷，计量人员应站在公正的立场上，双方协商妥善解决，要树立自身良好形象，维护公司利益；第八章能源计量数据的管理4XXX运营管理部第二十九条在保证计量器具准确可靠的前提下，对所记录的各项数据要求准确可靠；第三十条计量测试记录要原始，报告记录要规范，必须符合法定计量单位，数据不能随意被更改。
《关于加强集团节能降耗的通知5篇》
《关于加强集团节能降耗的通知5篇》第一篇：关于加强集团节能降耗的通知关于加强集团节能降耗的通知集团各部门：为进一步明确责任，规范管理，加强集团节能降耗，现根据公司实际情况，制定本暂行规定：一、节约每一度电。
白天要充分利用自然光照，尽量不开照明灯；尽量减少开灯数量，做到“人走灯灭”，坚决杜绝“长明灯”。
卫生间、楼梯、走廊等公共场所，在不影响监控光线的情况下不开灯。
空调温度的设定夏天不低于26℃，冬天不高于20℃，使用空调时，应将门窗关严，并尽量缩短空调的使用时间，杜绝空室空调。
二、节约每一张纸。
节约办公耗材，提倡复印、打印纸用双面，充分利用网上办公，努力实现无纸化作业减少纸张消耗，例如使用oa、rtx、企业邮箱等办公平台进行事务性通知及资料传送，减少纸质资料印发（复印）使用复印机的频率，如有大量文件进行复印可先进行扫描，通过网络办公软件进行传递。
使用复印机时请严格按照“复印机使用注意事项”进行操作。
三、节约每一滴水、每一个纸杯。
合理使用水资源，随手关闭水龙头，避免跑、冒、滴、漏等现象发生。
员工尽量使用自己的水杯，纸杯仅供外来客人使用。
开会时，请与会人员自带水杯。
第二篇：节能降耗的通知编号：11003关于公司固定资产维护及节能降耗的通知一、关于公司固定资产的维护通知近期公司经常出现办公物品丢失的现象，不仅对公司的资产造成流失，也在其他方面造成了不良的影响。
为了保证公司正常的工作氛围，特通知各位员工加强财产保护意识，对公司分配到各人手中的固定资产（如电脑、相机等其他物件）加以保护，出现人为不当造成的丢失损坏，一律由个人承担赔偿损失。
二、关于节能降耗的通知1、进入秋季，天气逐渐转凉，空调开放要有所控制，气温高于24度以上方可开空调，温度控制在25度左右，早晚凉爽温度较低时不用开空调。
2、树立节约光荣、浪费可耻的思想，厉行节约俭朴之风，各部门下班前一律关闭办公电器。
凡发现因工作原因有空调或其他办公电器空转，追究当事人责任并罚款50元；3、办公耗材要尽可能节约，打印文稿要在电脑上完成预览后进行打印，对于草稿之类的文本可用其余纸张的反面打印，较多文字的文稿可选择双面打印。
节能降耗管理规定
节能降耗管理规定
1目的：
合理利用能源、资源、物料，最大限度降低运行成本。
2适用范围：
适用于公司经营及服务中涉及的各种资源。
3职责：
3.1行政部负责全体员工节能降耗意识的培训。
3.2行政部负责生产一线员工节能降耗意识的培训及设备节能的实施和改良。
3.3各部门负责各自职责管理范围内的物料控制。
4控制办法
4.1行政部做好节能降耗宣传工作。
教育全体员工要自觉养成节约资源、能源、物
料的良好习惯。
公司行政人员要自觉做到人走灯灭；办公用纸张原则上需两面使用；公司各部门沟通要尽量使用内部网络，减少纸张使用；行政部要对办公用品等进行合理的配置，做到合理利用资源。
4.2要逐步推行使用节水笼头的使用，教育员工节约用水，要在使用水的场地张贴
节水提醒标语，必要时要对用水量进行统计考核。
4.3各部门在经营及服务活动中对主要物料及主要辅料进行定额控制，并依照物料
使用注意事项，做到合理、安全、不浪费。
对于要放置特定环境的物料，必须按规定条件存放好，以保证在规定的保质期内不变质。
在物料使用过程中如发现有质量问题，有关人员立即对该物料作出暂停使用决定，并要求有关部门对该物料做出分析，要求物料供给部门给出对策，以免造成物料误用带来不必要的损失。
公司节能降耗管理制度
第一章总则第一条为加强公司能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染，根据国家有关法律法规和政策，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、车间、班组及员工，旨在通过建立健全节能降耗管理体系，实现公司可持续发展。
第三条公司节能降耗工作遵循以下原则：1. 统一领导，分级负责；2. 目标明确，责任到人；3. 持续改进，注重实效；4. 科技引领，管理创新。
第二章组织机构及职责第四条公司成立节能降耗工作领导小组，负责公司节能降耗工作的统筹规划、组织协调和监督检查。
第五条节能降耗工作领导小组下设节能降耗办公室，负责具体实施以下工作：1. 制定公司节能降耗规划和年度目标；2. 组织开展节能降耗宣传教育活动；3. 监督检查各部门、车间、班组节能降耗措施的落实情况；4. 收集、整理和上报节能降耗数据；5. 负责节能降耗工作的总结和表彰。
第六条各部门、车间、班组负责人为节能降耗第一责任人，具体负责以下工作：1. 组织落实公司节能降耗规划和年度目标；2. 制定本部门、车间、班组节能降耗措施；3. 定期开展节能降耗检查，确保措施落实到位；4. 培养员工节能降耗意识，提高能源利用效率。
第三章节能降耗措施第七条加强能源计量管理，对主要能源消耗进行实时监测，确保数据准确可靠。
第八条推广使用高效节能设备，淘汰落后产能，提高能源利用效率。
第九条加强设备维护保养，减少能源浪费。
第十条优化生产流程，降低能源消耗。
第十一条严格执行能源使用规定，合理调配能源消耗。
第十二条推广节能新技术、新产品，提高能源利用水平。
第十三条加强员工节能降耗培训，提高员工节能意识。
第四章节能降耗考核与奖惩第十四条公司设立节能降耗考核制度，对各部门、车间、班组及员工节能降耗工作进行考核。
第十五条考核内容包括：1. 能源消耗指标完成情况；2. 节能降耗措施落实情况；3. 节能降耗效果。
第十六条对节能降耗工作成绩突出的部门、车间、班组及个人给予表彰和奖励。
集团公司节能降耗的管理规定
公司节能降耗的管理规定第一条目的：为加强办公室管理，科学合理利用资源，减少浪费；降低成本，提高单位整体经济效益，特制定本规定。
第二条适用范围：本规定适用于公司各部门的资源及能源消耗的管理，包括水、电、油、纸张、原料等。
第三条职责：以各单位为主，经常性组织内部检查与考核工作。
（一）综合办公室：负责节能降耗规定的实施、督查与考核工作。
（二）各部门：负责节能降耗措施的落实、自查工作。
第四条基本要求：（一）所有人员必须按水、电设施的设计功能正确使用，禁止私拉乱接电线、私自更改用电设备功率、私自加装用电设备、违章使用水电设施等，对造成的损失及后果由直接管理责任人负责。
（二）各单位/部门要节约用电，节约用水，水电设施损坏，及时申报维修，杜绝长明灯，长流水现象，做到人走灯灭，人走水停，杜绝“滴、漏、跑、冒”和长流水现象。
否则由此造成的损失由当值责任人和单位/部门负责人承担。
（三）所有用电设备在长时间不使用的情况下均应拔掉电源，不得处于待机状态第五条内容（一）节水1、办公室根据过往饮用水消耗量做出每月用水计划；各部门要根据实际情况，合理使用饮用水，减少水资源浪费。
2、自觉养成节约用水的良好习惯。
加强用水设备的日常检查维护和管理，及时处理细水长流和跑、冒、滴、漏现象。
3、积极采取措施，创造条件，倡导水资源的二次利用和循环使用，重点加强对用水量大的施工项目的用水管理。
（二）节电1、办公室都要做到人少时少开灯，人走时随手关灯，杜绝长明灯、白昼灯，尽量采用自然光，少开照明灯；在能够使用节能灯具的地方尽可能更换、使用节能灯具，淘汰普通白炽灯泡。
2、减少电子办公设备电耗和待机能耗。
合理开启和使用计算机、打印机、复印机等用电设备，下班时要关闭电源，防止待机。
3、合理使用空调：春秋正常天气下不开空调；严格控制空调机使用开启温度，室内温度高于30 C、低于10 C时可开启空调；开空调时要关闭门窗，室内制冷温度设置不得低于26 C,制热温度设置不得高于23 C; 提倡下班前半小时关闭空调，严禁室内无人时开机空耗。
公司节能降耗措施和考核管理办法
公司节能降耗措施和考核管理办法一、引言在当前全球资源紧缺和环境问题日益严重的背景下，节能降耗已经成为企业应尽的社会责任。
为了有效控制能源消耗，提高资源利用效率，本文旨在探讨公司节能降耗措施和考核管理办法。
二、节能降耗措施1.制定节能目标：公司应根据自身的实际情况设定可行的节能目标，并确保目标能够促使公司整体节能效果的提升。
2.加强员工培训：通过组织员工参加节能技术培训和学习交流，提高员工的节能意识和技能水平。
3.优化设备管理：定期检查和维护设备，确保其运行状态良好，并对老化设备进行淘汰或更新，以提高能源利用效率。
4.推广节能技术：引进先进的节能技术和装备，推广应用在生产过程中，以降低能源消耗。
5.优化生产工艺：通过工艺上的改进和优化，减少能源损耗和废弃物产生。
三、考核管理办法1.建立绩效评估体系：制定明确的节能降耗考核指标，将节能工作纳入公司绩效评估体系，激励员工积极参与节能活动。
2.建立监测系统：建立健全的能源数据监测系统，实时了解能源消耗情况，并及时采取措施进行调整和优化。
3.设立专职节能管理人员：公司应聘请专业人员负责节能降耗管理工作，监督节能工作的实施和效果。
4.定期报告和沟通交流：制定规范的节能降耗报告和汇报制度，将节能成果向上级主管部门汇报，并与相关部门进行交流和合作，共同推动节能降耗工作。
四、节能降耗实施效果通过以上的节能降耗措施和考核管理办法的实施，公司可以实现以下效果：1.节约能源费用：优化能源利用和管理，降低能源消耗，从而减少能源费用的支出。
2.提升竞争力：在节能降耗的背景下，公司能够降低生产成本，提高产品质量和市场竞争力。
3.保护环境：减少能源消耗和废弃物产生，对环境造成的负面影响降低，实现企业可持续发展。
4.树立企业形象：积极参与节能活动，提升企业社会责任感，树立良好的企业形象。
五、结论综上所述，公司节能降耗措施和考核管理办法对于提高资源利用效率、节约能源、降低生产成本、保护环境具有重要意义。
公司节能降耗管理制度
公司节能降耗管理制度第一章总则第一条为有效节约能源资源、降低能源消耗、提高能源利用率及保护环境，减少企业能源费用支出，增强企业核心竞争力，根据国家对能源管理的相关法规和政策要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司的全部生产、经营、办公活动中的节能降耗、能源管理和节能技术应用等方面，适用于本公司所有员工。
第三条公司的节能降耗管理工作实行公司总经理负总责、各部门主要负责、全员参与的管理责任制度。
第四条公司成立节能降耗工作领导小组，由公司总经理担任组长，各部门主要负责人、相关职能部门负责人等为成员，负责公司各项节能降耗工作的全面协调和指导。
第五条公司加强能源管理，建立健全能源消耗台账，做到能源消耗检测、管理、分析并加以评价与追踪。
建立能源消耗分析的数据汇总和评估成果的反馈，逐年实现能源消耗数据逐步降低。
第六条公司成立节能降耗督查组，由公司设备保养、生产、环保等相关部门的工程技术人员组成，对节能降耗工作进行现场督查，及时发现和排除节能降耗隐患。
第七条公司建立节能降耗宣传教育制度，定期组织相关能源管理、节能技术、节能环保知识的培训和宣传教育，提高全员节能意识，并通过内部媒体宣传栏、电子公告栏、企业微信公众平台等形式进行节能降耗宣传工作。
第八条公司加强相关能源技术装备的维修维护保养工作，提高装备利用率和设施设备的能效水平。
第九条公司建立完善的节能降耗绩效考核制度，对节能降耗工作进行定期考核，并将节能降耗成果适时融入员工薪酬制度。
第二章节能第十条公司将节能管理纳入企业各项管理活动，建立健全节能标准和目标管理制度。
第十一条公司建立、完善和落实各项节能技术和管理标准，建立和实施各类节能技术与设备更新评估标准。
第十二条公司将提升技术水平和提高设备利用效率作为本制度的重要目标，制定和实施节能技术改进和应用计划。
第十三条公司对能源设备和节能技术的购置和应用设立专门的审核程序，对符合节能标准和目标的设备和技术进行针对性购置和应用。
节能降耗的管理规定和制度
（3）通过内部报刊、网站等媒体，宣传节能政策、法规和公司节能成果。
2.节能教育
（1）开展节能知识培训，提高员工节能技能和水平。
（2）将节能教育纳入新员工培训内容，增强新员工的节能观念。
（3）定期举办节能知识竞赛和讲座，激发员工学习节能知识的兴趣。
十四、跨部门协作与交流
1.跨部门协作
（1）建立跨部门协作机制，推动各部门在节能工作中的协同配合。
（2）定期召开节能协调会议，解决跨部门节能工作中的问题和矛盾。
（3）鼓励各部门分享节能经验和资源，共同提升节能工作水平。
2.交流与合作
（1）积极参与国内外节能技术交流与合作，引进先进的节能技术和经验。
（2）与同行业企业建立节能合作机制，共享节能信息和技术。
2.节能管理职责
（1）节能领导小组负责制定公司节能降耗战略目标，审批重大节能项目。
（2）节能管理部门负责制定节能管理制度，组织节能培训和宣传，监督节能措施的实施。
（3）各部门节能管理员负责本部门节能工作的具体执行，定期上报能源消耗情况和节能改进建议。
十、节能信息与数据管理
1.节能信息管理
（1）建立节能信息管理系统，实现能源消耗数据的电子化记录和管理。
（2）选择具备合格供能资质的供应商，建立长期稳定的合作关系。
（3）通过集中采购、竞争性谈判等方式，降低能源采购成本。
2.能源使用管理
（1）制定能源使用标准，对各部门能源消耗进行定额管理。
（2）推广节能技术和产品，提高能源使用效率。
（3）实行能源消耗报告制度，定期分析能源使用情况，针对高耗能环节进行改进。
（2）加强废物处理设施建设，提高废物资源化利用率。
企业节能降耗管理制度规定
企业节能降耗管理制度规定一、背景随着经济的发展和工业化进程的加快，能源消耗量不断增加，同时能源价格也在不断上涨，企业节能降耗面临着日益严峻的形势。
为了落实国家推动节能减排发展的战略方针，促进企业进行节能降耗，并为企业提供必要的指导和辅导，本公司制定一系列节能降耗的管理制度规定，以支持企业进行节能减排工作，并切实保障环境可持续发展。
二、管理制度规定1.制定有关节能降耗策略公司要制定有关节能降耗的政策、计划和措施，并对实施情况进行动态监测。
2.设立专门的节能降耗管理机构公司要设立专门的节能降耗管理机构，配备专业人员，负责节能降耗相关工作的组织协调、督促落实、效果评估等工作。
3.落实企业节能降耗员工教育培训公司要对员工进行节能减排知识的宣传和培训，提高员工的节能降耗意识和能力，并建立员工绩效考核机制。
4.强制执行能源管理制度公司要建立完善的能源管理制度，制定能源消耗量的监测计量制度，对能源消耗情况进行监测和评价，强制执行能源使用规定和管理措施，确保节能降耗目标的实现。
5.推广使用先进的节能技术和设备公司要积极推广使用先进的节能技术和设备，开展节能技术创新研究，引导企业以节能降耗为目标发展新产品和新技术。
6.对节能降耗工作实行考核公司要对节能降耗工作进行评估和考核，对工作成绩优秀的部门和员工给予奖励，对未达标的部门和员工实行约束和惩罚，确保节能降耗管理制度规定的有效实施。
7.通报节能降耗工作的情况公司要定期公开通报节能降耗工作的情况，加强监督和督促落实。
三、制度规定的意义制定企业节能降耗管理制度规定，可以有助于企业合理利用资源，提高产品质量和降低成本，提高企业核心竞争力。
更加重要的是，这些制度规定有助于推动国内绿色经济的发展，保障环境可持续发展。
通过深入实施企业节能降耗管理制度规定，可以有效降低企业的生产成本，减轻企业的环境压力，实现社会、环境、经济三者协调发展的目标。
四、总结企业节能降耗管理制度规定是企业推进可持续发展的有效途径之一，也是企业参与绿色经济和应对资源和环境压力的必要措施。
公司节能降耗管理制度规定
公司节能降耗管理制度规定第一章总则第一条为了加强公司的节能降耗管理，提高资源利用效率，保护环境，促进可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内的所有员工和相关单位。
第三条公司将制定全面、系统的节能降耗管理计划和措施，明确责任分工，推动节能降耗工作的实施和监督。
第四条公司将加强对节能降耗相关知识的培训，提高员工的节能意识和能力。
第二章节能降耗目标第五条公司设定全公司总体节能降耗目标，并按照年度计划拆分为部门和个人目标。
第六条各部门应设立具体的节能降耗目标，并按照计划进行整体分析和评估。
第七条个人应根据具体工作情况，制定相应的节能降耗措施，并与部门汇报。
第三章节能降耗管理机构第八条公司将设立节能降耗管理机构，该机构负责制定节能降耗政策、规定和制度，并对执行情况进行监督和评估。
第九条节能降耗管理机构由相关部门代表组成，设立专职负责人，报告给公司生产经营管理委员会。
第四章节能降耗措施第十条公司将制定具体的节能降耗措施，包括但不限于以下几个方面：1.优化节能设备，提高能源利用效率。
2.采用节能型设备和技术，减少能源消耗。
3.加强能源设备的运行管理，避免能源浪费。
4.制定并执行用能规范，减少无谓的能源浪费。
5.提高员工的节能意识，鼓励员工积极参与节能降耗活动。
第十一条各部门应根据具体工作情况，制定适合的节能降耗措施，并得到节能降耗管理机构的批准后开始实施。
第十二条个人应严格执行各项节能降耗措施，并及时向部门汇报执行情况。
第五章节能降耗监督第十三条公司将定期进行节能降耗情况的检查和评估，并向各部门和个人进行通报。
第十四条公司将组织节能降耗知识培训和技术交流，提高员工的节能能力和意识。
第十五条公司将建立节能降耗宣传平台，定期发布节能降耗的相关政策和成果。
第十六条公司将采取措施，对违反节能降耗规定的单位和个人进行批评教育和奖惩。
第六章附则第十七条公司将根据节能降耗的实际情况，对本制度进行适时的修订和完善。
第十八条本制度自发布之日起施行，废止一切与本制度相违背的规章制度。
公司节能降耗措施和考核管理办法
公司节能降耗措施和考核管理办法节能降耗是企业的重要任务之一，不仅可以降低企业的能源消耗和生产成本，还可以减少对环境的负面影响。
为了推动公司的节能降耗工作，制定一套科学合理的节能降耗措施和考核管理办法是非常重要的。
以下是我公司的节能降耗措施和考核管理办法的主要内容：一、节能降耗措施1.优化生产流程：通过对生产流程的优化，减少能源的浪费和不必要的消耗。
例如，对于一些能够节约能源的工艺，采用新的生产工艺和设备，来提高能源利用效率。
2.加强设备维护：定期检查和维护设备，确保设备的正常运行，减少设备故障和停机时间，提高设备的能效。
3.推广节能技术：积极引进和推广先进的节能技术和设备，例如，使用高效节能的照明设备、改善建筑的隔热和保温性能等。
4.加强员工培训：组织开展节能降耗知识的培训，提高员工的节能意识和能力，鼓励员工提出节能降耗的建议和改进措施。
5.制定节能管理制度：建立健全的节能管理制度，明确节能目标和责任分工，加强能源的监测和数据分析，及时发现和解决能源浪费问题。
6.发挥能源管理系统的作用：建立和实施能源管理系统，制定能源的有效利用方案，并进行定期的审核和改进。
为了推动公司节能降耗工作的开展，我们制定了以下的考核管理办法：1.设置指标体系：制定一套科学合理的节能降耗指标体系，对公司的各项节能措施进行量化和评估。
2.设立目标任务：根据公司的实际情况和资源条件，制定具体的节能降耗目标和任务，明确责任人和责任部门。
3.考核评价：定期对公司的节能降耗工作进行考核评价，包括考核节能降耗指标的完成情况、节能措施的推广和应用情况、节能效果的评估等。
4.奖惩措施：对于在节能降耗工作中取得显著成绩的个人和团队，给予适当的奖励和表彰；对于没有达到预期节能降耗目标的责任人和部门，按照规定进行惩罚和追责。
5.支持与激励：为了进一步激励员工参与到节能降耗工作中，我们将对提出有效的节能降耗建议的员工进行奖励，并提供技术和经费支持，鼓励员工积极创新和改进。
节能降耗制度
节能降耗制度一、目的为加强办公室节能降耗工作，进一步增强员工节能意识，促进科学合理用水、用电、办公耗材等资源，减少资源浪费，结合公司实际情况制定本制度。
二、适用范围本制度适用于厂区所有员工及各工序资源、能源的使用与管理。
三、用电管理1、节约空调机用电。
无人时不开空调，开空调时不开门窗。
严格执行空调温度控制标准，充分利用自然风，夏季气温30摄氏度以上，冬季气温7摄氏度以下，空调方可启用。
夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度，空调开始室温达到设定温度时，应及时调低档位，减少负荷，节约能源，下班前30分钟及办公室无人时要随手关闭空调。
2、节约照明用电，办公室、公共场所白天尽量利用自然光；室内光线在不影响正常工作的情况下，尽可能少开或者不开灯。
离开办公室、会议室时必须随手关灯。
下班后及时关闭走廊、卫生间的照明灯具，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。
3、节约办公设备用电。
办公室电脑、打印机、饮水机等耗能设备要做到人走电断，各部门最后一名离开的同事要在下班后检查并关闭办公室饮水机等耗能设备；四、用水管理1、养成节约用水的良好习惯，卫生间自来水及时关闭，人人养成随手关水的习惯，避免出现长流水现象。
2、饮水机开关机时间为上班后、下班前，仅供饮用，不能做其他用途；3、公司内部会议中，如需饮水，参会人员自带水杯，禁止一习性水杯的不必要浪费。
4、冬季使用热水时，应注意节约用水，以方便其他同志使用；5、注意电器防潮，确保热水器/厨宝安全，一旦发现工作异常，应立即切断电源并通知维修工处理；6、任何人不得私自拆卸、挪动热水器/厨宝，因此造成热水器损坏的，由当事人负责赔偿；7、公司放假前，应切断电源、水源；五、办公耗材管理1、节约办公用品。
提倡循环使用办公用品。
提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用，对于单面使用过的非涉密废弃文件，回收作为草稿纸使用；根据不同需要，所有文件尽量使用小字号字体；2、规范办公用品采购、配备和领用，实行物品发放单主管负责人及领取人签字制度。
节能降耗管理制度范文（3篇）
节能降耗管理制度范文1、目的：通过定制能源资源管理制度，使能源与资源得到合理有效利用，提高经济效益。
2、使用范围：适用于公司生产、办公、生活过程中能源、资源的管理控制。
3、管理规定：3.1生产过程节能制度：(1)储运车间要加强煤场管理，做到顺序用煤，防止煤料存放过久，氧化变质。
(2)炼焦车间要加强对焦炉的炉体的管理，通过针对不同部位，合理选用相应的隔热保温材料及炉体密封措施，减少废气带走的热量，减少炉体散热和煤气外逸。
(3)炼焦车间要采取有效措施，稳定加热制度、合理燃烧，减少炼焦耗热量。
(4)化产车间必须采取有效措施，加强对换热设备的管理，充分利用介质余热节省能耗。
(5)化产车间采取有效措施，加强对供水的管理，并通过改进生产工艺，多用循环水系统，复用水系统，制冷水系统，做到水的多次利用，减少新鲜水用量和外排水量。
(6)检量管理部门必须对进厂产品及各工序的中间产品，动力消耗设置检量设施，便于单位成本核算管理，促进节能。
(7)企管部要加强对进厂原料，出厂产品的中间产品、单位成本核算考核，促进节能。
3.2办公生活系统节能制度：(1)节水①清洁办每年依据上一年的用水情况分别制定本年度检划，并监督实施。
②严格按计划用水，避免超计划用水和浪费现象的发生。
③设专人对办公区域内的管线、阀门、水龙头等进行定期检查维修，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。
(2)节电①设专人对办公用电进行管理以及照明线路、电器的维修。
购买照明电器时，在满足工作及生活的前提下应选用功率小的节能型灯具。
②对照明用电要严格控制，做到随手关灯，杜绝长明灯现象。
③对空调等大功率的电器，做到用时合闸，不用时随手将电闸拉下，避免电能损失，从节能降耗。
在新购置电器时，应选择节能型产品。
(1) 节气(汽)设专人对办公、生活采暖、食堂用汽(气)进行管理，对管线、接口、阀门等进行定期检查，如发现泄漏问题，立即请专业人员进行维修。
节能降耗管理制度范文（2）一、目的和背景本制度旨在规范和指导企业的节能降耗工作，提高能源利用效率，减少能源消耗，减轻对环境的影响，实现可持续发展。
公司节能降耗措施和考核管理办法
XXXX公司双增双节措施和考核管控管理管控办法№：为全面实现XXXX年度集团公司下达的各相关本次项目标任务,确保企业有关员工工资收入,最大限度地为公司全面目标任务的实现作贡献。
公司行政根据今年生产经营总体情况,对全年双增双节安排如下:一、公司成立双增双节相关领导人小组,组织相关领导人全公司双增双节工作。
组长：XXXX；副组长：XXX、靳安丰XXXX；成员：XXX。
由XX相关相关本次项目每月、季、年度增节情况的统计、分析、考核工作书面报公司行政。
二、全年公司双增双节目标任务为节亏XX元，高限目标节亏XX 元。
其指标分解，责任落实，措施落实如下，请各机构部门机构根据双增双节的指标任务制定详细的实施办法，报公司行政备案。
一>电耗：目标任务：全年节支低限目标XX万元，高限目标XX万元。
责任机构部门机构：XX具体措施：1.生产场所在保证安全所需照明时，坚决杜绝长明灯.2．分选系绳运行正式正式合约生效优化,减少空运转、低效率运转,节省电耗.3、积极联系营销部，加强粉煤灰装运，减少厂外灰库设备投运时间。
二>设备检修目标：低限目标节支XX万元，高限目标XX万元。
责任机构部门机构：XX具体办法：1．更换所有配件、设备、仪表做到本着必须和节约的原则进行。
减少检修投入。
明确规定，新配件、设备、仪表投用必须经技术员本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法，材料室才能发货出库。
2．积极开展修旧利废工作,对修复XX元以上的设备按XX%奖励到班组.3、凡能组织检修相关有关人员处理的检修工程，不维外维修。
4、每月组织生产设备检修分析会，查找易耗设备原因并制定防范措施。
三生产工程车辆维护投入控制目标：低限目标节支XX元，高限目标XX元。
责任机构部门机构：XX具体办法：1、XXX等生产工程车辆严格按规操作,对违规驾驶行为严格按照<公司违章处罚办法>处理2、切实做好日常维护保养工作,做到有记录可查。
3、积极开展自查自修工作，对装载或检修班组能自己处理的问题不维外维修。
关于节能降耗措施的通知
关于节能降耗措施的通知各位同事：大家好！随着公司业务的不断发展，能源消耗也日益增加。
为了降低成本、保护环境，实现可持续发展，公司决定采取一系列节能降耗措施。
现将相关事项通知如下：一、用电管理1、合理设置空调温度办公区域的空调温度应设置在夏季不低于 26 摄氏度，冬季不高于20 摄氏度。
在下班前 30 分钟，应提前关闭空调，避免能源浪费。
2、控制照明用电充分利用自然采光，减少不必要的开灯时间。
在光线充足的情况下，应关闭室内照明灯具。
办公室、会议室等公共区域应做到人走灯灭，杜绝长明灯现象。
3、优化办公设备用电办公电脑、打印机、复印机等设备在不使用时应设置为待机或关机状态，避免长时间待机耗电。
下班后，应关闭所有办公设备的电源。
二、用水管理1、加强用水设备的日常维护定期检查和维修水龙头、马桶等用水设备，杜绝跑、冒、滴、漏现象。
发现问题及时报修，确保设备正常运行，减少水资源浪费。
2、合理使用水资源在洗手、清洁等过程中，应控制用水量，避免长流水。
提倡使用二次水进行拖地、浇花等，提高水资源的利用率。
三、办公用品管理1、推行无纸化办公尽量减少纸质文件的打印和复印，充分利用公司内部办公系统进行文件传递和审批。
对于必须打印的文件，应采用双面打印，减少纸张浪费。
2、合理采购办公用品根据实际需求，制定办公用品采购计划，避免过量采购造成积压和浪费。
优先选择环保、节能型办公用品。
四、车辆管理1、合理安排公务用车优化车辆调度，减少不必要的出车次数。
在同一方向或相近路线的公务活动，应尽量合并用车，提高车辆使用效率。
2、加强车辆保养定期对车辆进行保养和维护，确保车辆处于良好的运行状态，降低油耗。
鼓励驾驶员养成良好的驾驶习惯，避免急加速、急刹车等行为，减少能源消耗。
五、其他方面1、加强宣传教育各部门要组织员工学习节能降耗的相关知识和政策，提高员工的节能意识。
通过宣传栏、内部邮件等形式，宣传节能降耗的重要性和具体措施，营造良好的节能氛围。
办公区节能降耗管理规定
办公区节能降耗管理规定为保护环境、节约能源，落实恩施诺思集团开源节流的要求，强化员工的节俭意识，降低公司的运营成本，特制定办公区节能降耗管理规定，具体如下：1.控制空调用电。
严格执行国家有关空调室内温度控制标准规定，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于22摄氏度。
办公区（办公室、会议室、打印室）无人时不开空调，开空调时不开门窗，缩短空调使用时间，设定节能温度，做到人走机停。
2.节约照明用电。
走廊过道、四层访客接待区、综合服务大厅、五层电梯西侧区域等公共场所照明，充分利用自然光源，需要开启灯光照明时要控制开启灯源数量，并做到人走灯灭。
办公区（办公室、会议室、打印室）内照明，日光充足时不开灯源或减少灯源数量。
午休时间关闭办公区工位、办公室的照明灯具（工作需要除外）。
下班后及时关闭办公区公共场所、卫生间等照明灯具，杜绝“长明灯”现象。
3．节省办公用电。
电脑不使用时设置为节电模式，午休时间关闭电脑主机及其它电算设备，下班后将主机及显示器、打印机、复印机等耗电设备关闭，周末（长假前一天）下班后将总电源插座开关关闭。
4.减少电梯用电。
减少电梯使用频率，非工作时间西区1、2号电梯只运行一部电梯。
5.禁带电热厨具。
严禁员工携带热饭、做饭的电厨具、电炊具到办公区使用，带饭员工应当到公司指定的场所热饭。
6.养成节水习惯。
做到随用随开，用后随关。
发现卫生间水龙头、厕所冲水设备等故障及时向主管部门报告，防止“跑、冒、滴、漏”，杜绝“长流水”现象。
7.节约日常用水。
根据个人、部门员工集体用量打开水，对当天剩余的开水用于次日清洗抹布、擦拭清洁办公桌椅等。
保洁员清洗拖把、抹布等清洁用具时，不得长时间用流水浸泡、清洗。
员工在公司参会时本人未饮用完的瓶装矿泉水带回办公室饮用。
8.降低纸张消耗。
优化工作流程，减少纸张用量。
除合同、文件、发票、凭证等有单面用纸要求外，提倡双面用纸，减少重复打印、复印次数。
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第一条目的：为加强办公室管理，科学合理利用资源，减少浪费；降低成本，提高单位整体经济效益，特制定本规定。
第二条适用范围：本规定适用于公司各部门的资源及能源消耗的管理，包括水、电、油、纸张、原料等。
第三条职责：以各单位为主，经常性组织内部检查与考核工作。
（一）综合办公室：负责节能降耗规定的实施、督查与考核工作。
（二）各部门：负责节能降耗措施的落实、自查工作。
第四条基本要求：
（一）所有人员必须按水、电设施的设计功能正确使用，禁止私拉乱接电线、私自更改用电设备功率、私自加装用电设备、违章使用水电设施等，对造成的损失及后果由直接管理责任人负责。
（二）各单位/部门要节约用电，节约用水，水电设施损坏，及时申报维修，杜绝长明灯，长流水现象，做到人走灯灭，人走水停，杜绝“滴、漏、跑、冒”和长流水现象。
否则由此造成的损失由当值责任人和单位/部门负责人承担。
（三）所有用电设备在长时间不使用的情况下均应拔掉电源，不得处于
待机状态。
第五条内容
（一）节水
1、办公室根据过往饮用水消耗量做出每月用水计划；各部门要根据实际情况，合理使用饮用水，减少水资源浪费。
2、自觉养成节约用水的良好习惯。
加强用水设备的日常检查维护和管理，及时处理细水长流和跑、冒、滴、漏现象。
3、积极采取措施，创造条件，倡导水资源的二次利用和循环使用，重点加强对用水量大的施工项目的用水管理。
（二）节电
1、办公室都要做到人少时少开灯，人走时随手关灯，杜绝长明灯、白昼灯，尽量采用自然光，少开照明灯；在能够使用节能灯具的地方尽可能更换、使用节能灯具，淘汰普通白炽灯泡。
2、减少电子办公设备电耗和待机能耗。
合理开启和使用计算机、打印机、复印机等用电设备，下班时要关闭电源，防止待机。
3、合理使用空调：春秋正常天气下不开空调；严格控制空调机使用开启温度，室内温度高于30℃、低于10℃时可开启空调；开空调时要关闭门窗，室内制冷温度设置不得低于26℃，制热温度设置不得高于23℃；提倡下班前半小时关闭空调，严禁室内无人时开机空耗。
4、杜绝在办公室或项目现场私自使用电炉、电暖气、电饭锅、热得快等电器。
5、淘汰高耗电设备，积极采用节电新技术和设备。
在基本建设和设
备改造更新时，严格执行政府有关采购节能产品的规定，积极采用高效节电的新技术、新产品，淘汰国家明令禁止使用的高耗电设备和产品。
（三）节约办公
1、提倡无纸化办公，文件传递尽量使用电子文档。
必须使用打印件时，应遵守以下规定，综合办公室负责监督检查并列入工作考核：
1)打印前仔细校核，尽量避免错误打印浪费纸张；
2)凡超过1页的文件必须实行双面打印（必须单面打印的文件除
外）；
3)如不慎出现错误打印，则将可利用的纸张用作接收传真。
2、打印机、复印机的墨盒尽量二次灌装使用。
3、落实资源回收，减少垃圾量。
作废文件纸张（不涉及保密内容）、纸盒不得随意丢弃，由综合办公室统一回收处理。
4、减少圆珠笔和一次性笔的使用量，在未损坏的情况下使用替芯，办公用品由综合办公室负责发放并建立台帐，严格控制，能利用的继续利用，不能利用的由办公室专人做定期的处理。
5、节约使用清洁卫生工具，拖把、抹布、废纸篓等应妥善保管，延长使用寿命。
6、节约通讯费用。
接打电话要言简意赅，杜绝电话聊天。
7、办公室耗材领取，发放实行登记，各部门和科室由专人管理、（四）节约和合理利用资源
1、会议室由综合办公室统一管理，各部门需要时应提前告知综合办公室，并负责使用完毕后关闭空调和照明，综合办公室负责监督并列入部
门工作考核。
2、车辆外出办理公司事务时，发起用车申请部门和驾驶员应主动协调其他部门，尽量减少用车次数，减少汽油消耗。
第六条检查制度
（一）凡公司范围内的所有用水、用电的开关及相应公共设施均设立责任人和监督人。
办公区域由综合办公室负责督查，项目现场由项目经理负责督查。
（二）每天下班以后，最后一名离开办公室的人员负责检查办公室内的各项电气设备是否关闭，不定时考核，根据情况予以奖惩。
（三）项目现场的用水、用电等指定专人负责。
第七条本规定未尽事宜参照公司相关管理制度执行。
第八条本规定经董事长批准，自二〇一六年五月一日起执行。
第九条本规定的解释权归属综合办公室。