部门加薪申请书
加薪申请书经典范文9篇
加薪申请书经典范文9篇第1篇示例:尊敬的领导:我是贵公司某部门的员工,目前担任X职位,已在公司工作X年。
在这段时间里,我一直秉持着勤奋努力、脚踏实地的工作态度,认真履行岗位职责,努力为公司的发展贡献自己的力量。
经过多年的工作经验积累和自我提升,我对岗位的要求和自身的能力也有了更深入的了解。
在公司一直以来的辛勤工作中,我对自己的工作能力和绩效有了更深入的认识,并且不断提高自己的专业能力和综合素质。
在过去的X 年里,我在工作中表现出的责任心、执行力和团队合作精神得到了部门和同事的认可。
通过努力学习和不懈努力,我已经取得了X证书,对公司的业务和市场发展具有更深入的了解,能够更好地为公司的发展提供支持。
在这段时间里,我也积极参加公司组织的培训和学习活动,不断提升自己的技能和知识水平。
我希望通过这些学习和提升,能够更好地胜任自己的工作岗位,为公司的发展做出更大的贡献。
公司的发展也需要员工的积极投入和支持,我愿意尽自己最大的努力来为公司的未来发展贡献自己的力量。
在这样的背景下,我希望能够得到公司的认可和支持,希望能够对自己的薪资待遇做出合理的调整。
目前的薪资水平已经无法完全满足我的工作需求和生活压力,我希望能够得到一定幅度的加薪,以体现自己在工作中的努力和贡献。
我相信,只有公司认可员工的付出和努力,才能够激发员工的积极性和工作热情,让公司的发展更加稳步和有序。
此致敬礼【您的姓名】【日期】第2篇示例:尊敬的领导:我写这封申请信的目的是为了向您提出一项请求,希望能够得到一次加薪。
我深知公司对我的支持和信任,也深知自身的努力和付出,因此认为自己有资格提出这个请求。
以下是我认为理由充分支持加薪的几个原因:我在公司工作已经有一段时间了,并且在这段时间里,我一直以高度的责任感和积极的工作态度,努力完成每一个工作任务。
不论是日常的工作还是临时任务,我都能够认真对待,确保完成得到圆满成功。
我的工作得到同事的认可和领导的肯定,我也愿意继续为公司的发展贡献力量。
工作加薪申请书范文5篇
工作加薪申请书范文5篇篇1尊敬的领导:您好!我谨以此信表达我对于加薪的强烈愿望,并希望能得到您的支持和理解。
在过去的几年里,我始终致力于为公司的发展贡献自己的力量,同时也在工作中不断学习和成长。
然而,考虑到目前的生活成本和通货膨胀等因素,我认为加薪对于我个人的生活以及公司的长远发展都具有重要的意义。
首先,我想谈谈我目前的薪资状况。
虽然我已经努力在工作中表现出色,但我的薪资水平与市场平均水平相比仍存在一定的差距。
这种差距不仅影响到了我的生活质量,也可能会影响到我的工作积极性和创造力。
因此,我希望能通过加薪来提高我的生活水平,从而更好地投入到工作中去。
其次,加薪对于公司的长远发展也具有重要意义。
作为一名员工,我深知自己的成长与公司的培养和支持是分不开的。
通过加薪,我可以更好地激励自己,提高工作积极性和创造力,从而为公司创造更多的价值。
同时,加薪也可以吸引更多的优秀人才加入我们的团队,提高公司的整体实力和竞争力。
在申请加薪的过程中,我会向您详细阐述我的工作表现和贡献。
在过去的工作中,我始终以高度的责任心和使命感投入到工作中去,积极完成公司交给的各项任务。
同时,我也注重学习和创新,不断提升自己的专业素养和综合能力。
我相信这些努力为公司的长远发展做出了积极贡献。
针对加薪的具体数额和方式,我会根据市场行情和公司实际情况进行合理设定。
在设定具体数额时,我会充分考虑自己的工作表现、市场行情以及通货膨胀等因素,确保加薪数额的合理性和可行性。
同时,我也会与公司实际情况相结合,提出可行的加薪方式,如一次性加薪、定期调整薪资等。
最后,我想强调的是,加薪并非我个人的私利行为,而是为了更好地为公司做出贡献。
我深知自己的成长与公司的培养和支持是分不开的,因此我会继续努力工作、学习和创新,为公司创造更多价值。
同时,我也希望公司能够继续关注我的成长和发展,为我提供更多的培训和学习机会。
在此,我再次表达对于加薪的强烈愿望,并希望得到您的支持和理解。
为员工申请加薪的申请书范文5篇
为员工申请加薪的申请书范文5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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加工资申请书范文最新5篇
加工资申请书范文最新5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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关于加薪申请书范文5篇
关于加薪申请书范文5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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加薪申请书(范文5篇)(完整版)
加薪申请书(范文5篇)(完整版)申请加薪书尊敬的领导:我是贵公司某部门的一名员工,现就我的工作表现以及个人发展,我真诚地向公司申请加薪。
以下是我申请加薪的理由:一、工作出色自加入公司以来,我一直积极投入工作,并努力提升自己的专业能力。
通过不断学习和实践,我在本岗位上取得了显著的成绩。
在过去一年中,我完成了一系列重要项目,并取得了良好的业绩。
我的工作得到了同事和客户的一致好评,这些肯定也是对公司整体形象的认可。
二、职责拓展在过去一段时间里,我不断接受新的挑战,并主动承担起更多的职责。
我积极参与跨团队的合作,承担项目管理和领导工作。
在这个过程中,我不仅扩大了个人的工作范围,还提高了全面协调和解决问题的能力。
这些拓展让我能够为公司的发展做出更大的贡献。
三、个人成长我非常重视个人职业发展,持续学习并寻求自我突破。
过去一年中,我参加了多项培训和学习课程,提高了自己在专业知识和技能方面的水平。
我相信,只有不断提升自己,才能更好地为公司创造价值。
四、市场薪酬竞争情况在同行业中,同等层级员工的薪酬水平相对较高。
根据我对市场的了解和对我现有工作能力的评估,我认为我的绩效和贡献已经达到了相应薪资涨幅的要求。
申请加薪也是为了保持公司员工的合理薪酬结构,以及激励我个人继续为公司发展贡献力量。
总结:我对公司的加薪申请是基于我在过去一段时间里的努力和对未来的持续投入。
我相信,公司愿意给予工作出色的员工应有的回报。
在此,我真诚地请求贵公司审慎考虑我的申请,并给予积极回复。
谢谢您对我职业发展和个人能力的关注!此致敬礼XXX。
涨工资申请书(15篇)
涨工资申请书(15篇)涨工资申请书1尊敬的领导:您好!本人某某某,由于以下几个方面的原因,现特申请加工资某某元。
1、从今年开始,江苏徐州的地区的某某部门工资都有所上调,增加价位在200—500元不等。
2、某某工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮忙,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的'娴熟。
3、相比去年,某某今年又少了两个人,所以我的工作负担又增加了不少,通过我的工作成绩,我希望老板给我增加工资薪酬待遇以资鼓励,带动我上班的积极性,以保证将工作做的更好。
4、某某部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还需要无偿加班。
5、随着物价的不断上涨,原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平,在这个什么都在涨价的社会,我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!以上几点,我希望老板能从实际出发,对于我所提的要求给予考虑,谢谢!审请人:日期:20某某年某某月某某日涨工资申请书2尊敬的领导:您们好!我自20某某年5月份有幸进入公司以来,近半年了随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。
同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。
在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。
鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请。
人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准。
部门员工申请加薪的申请书5篇
部门员工申请加薪的申请书5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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申请部门加薪的申请书6篇
申请部门加薪的申请书6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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加薪申请书(精选15篇)
加薪申请书(精选15篇)加薪申请书1XX主管:您好!随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。
基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望通过调薪月薪达到xxxx元(在原基础上增加xx元)。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
提出这样的调薪申请,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。
我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日加薪申请书2尊敬的领导:您好!冒昧打扰您的宝贵时间,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。
我于20xx年x月有幸加入了公司,到至今已有两年多。
随着公司两年多的发展,我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。
在这段共同成长的岁月里。
我把公司当成了自己的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮助和支持,我感谢公司对我的栽培和帮助。
两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在xx上也积累了一定的宝贵的经验。
同时也培训了一些新来同事,提升他们的工作技能。
同时我还学会了一些xx并且能熟练的运用。
目前公司员工离职人员太多,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。
近几年本地经济有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。
部门加薪申请书范文
部门加薪申请书范文(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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加薪申请书(范例15篇)
加薪申请书(范例15篇)加薪申请书1经理好:随着我公司不断发展,我个人能力也在不断提升和进步。
这段共同成长岁月里,同事们给予了我很多。
我感谢公司领导对我栽培和帮助。
我是XX年3月进入公司,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。
使我迅速融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入xxxx公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,因为您是我直接领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一追求。
此致敬礼XXX20xx年XX月XX日加薪申请书2尊敬的领导:您好!仔细算了算,来公司已经快3年的时间了,首先感谢公司能够提供一个这么好的平台,使得我能够快速提升自己的工作能力。
很感谢杨总对我的关心与重视,通过这二年的栽培,我的工作经验逐渐丰富起来,个人的能力也在不断的提升和进步。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了,因为您是我的领导,这些相信您非常了解。
这些年来公司的里外事物都交给我管理,这就是杨总对我工作表现的肯定,是对我工作的信任,我感到很高兴。
但是我目前的基本工资是xxx,在深圳这样一个消费水平高的沿海城市,每个月工资用于食宿就所剩无几了,所以经济上的`困难对我来说确实是个问题,希望杨总能在原来的基础上给予每月xxx元的补贴。
通过这两年时间的接触,我觉得杨总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求,并不是居功自傲,我为公司所付出的谈不上功,所以请公司不要误会我的本意,我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。
部门为员工加薪申请书3篇
部门为员工加薪申请书3篇部门为员工加薪申请书篇1尊敬的领导:在公司监管业务不断扩大、监管技术不断提高、监管强度不断增加的情况下,我部现场监管员都能尽心尽职的完成现场监管工作。
经过慎重的考虑,我部特提出加薪请求,理由如下:1、目前我部现有现场监管员11人,入职在一年以上现场监管员共有4人,皆对现场监管的具体工作极其熟悉、负责;2、以现有现场监管员薪酬做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,老员工要负责新员工的工作指导,承担新员工的工作责任;3、薪酬是衡量工作价值的最佳标准。
薪资的高低直接决定了公司对员工工作的认可。
从某种程度上说,一份好薪水可以给员工带来强大的激励,带动工作积极性,使其安心为公司服务。
因此,我部申请对于入职一年以上的现场监管员,每月薪资标准提高30—50元。
请公司领导批示为盼!部门为员工加薪申请书篇2尊敬的x总、x经理、x经理:时光过得很快,来到企业工作,转眼已一年有余。
亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的十分高兴。
作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都是在朝良性方向发展,这一切真是一个令人欣慰的成绩。
作为个人,自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到几位领导的器重、关怀和帮忙,都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自我,为企业作出更大的贡献。
目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。
人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工就应算是用心的、个性要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们能够同样进步,以厂为家,有主人翁精神,为我们企业的发展扩大潜力。
其实最重要是大家的思想观念中就应抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是一年中我为之努力的重要工作。
公司部门调薪的申请书(六篇)
公司部门调薪的申请书总经理:我部门现有员工____人,其中____、____、____等____名同志来本部门工作已达____年以上。
该____名同志在各自的岗位上兢兢业业,业务水平不断提高,为本部门工作任务的顺利完成做出了一定的贡献。
为了进一步调动他们的积极性,把我部门的工作做得更好,同时彰现本公司“以人为本”的理念,特要求给此3同志各加薪____%。
特此申请,请予批准。
申请人:某部门经理________年____月____日公司部门调薪的申请书(二)尊敬的公司领导:首先感谢公司为我提供了施展个人能力的平台和空间,并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关心厚爱表示由衷的敬意和感谢!我自入职以来,在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下,由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务文员,从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对,离不开各级领导的信任和栽培,也离不开各位同事的积极支持和热心帮助。
我能顺利为公司管理团队所接受并成为其中一员,并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值,既是我最大的心愿,也是与公司携手共同发展的结果。
我以感恩的心态来看待工作和生活,同时我也认为,付出才能获得回报,勤劳才能换来成果。
我作为一个基层财务文员,每天都要处理大量复杂枯燥的数字和报表,为了保证工作质量,不因失误给公司造成不必要的损失,我始终以对公司、对自己高度负责的.姿态保持了一个财务人员所应具备的谦虚、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准则。
今年以来,在上级领导的安排下,我又接手了部分行政工作,尽管日常工作比较繁忙琐碎,占用了很多的时间,但我仍然经受住了细节的考验,保持了足够的耐心,圆满周到的处理好了各方面的工作,收获了职业生涯的第一笔财富——经验。
我希望我辛勤的付出能得到公司和领导的重视与肯定,我也给自己无数的理由来寻求自我精神上的支持和鼓励,因为我坚信,世界是公平的,付出是有收获的。
部门薪资调整申请书范文6篇
部门薪资调整申请书范文6篇部门薪资调整申请书范文1尊敬的公司领导:你们好!首先,我有幸进入__与大家共事,非常感谢公司对我的支持与栽培。
算算一晃来公司也有几个月啦,公司的领导、同事及文化更坚定了我选择的__正确决定,也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。
一直以来我都认为__这样一个成立时间不长,却能稳步前进的公司一定是我能够相信,能在这里闯出自己一片天的公司,几个月来我在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西,也在一步一步朝着公司“五年名公司,十年名企业”的步伐努力的走下去。
几个月来我摸着石头过河,总算步步接近装饰业的大门,感受也很多。
通过几个月的努力也做出自己一点点成果,不敢说是有多少可观的成绩,但在工作过程上我提出两点,希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓励:第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太大区别,但在签单主动权上区别较大,因为除了公司背景和业务员本身素质外,60%以上都把握在设计师身上,所以业务员前期在外面风吹雨淋,洽谈合作伙伴,甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中,一但未签成,我们一样也没有业绩可言。
这一点说明了我们没有不努力,也从不敢松懈。
第二、河源这个特殊的市场环境决定了我们前期竟争的不一定是名声、不一定是质量,但一定是熟人圈有多大。
这样在关系网络的组建和维护上必定要有一定的投资。
有舍有得,有投资才有回报,我现在通过摸索通常两条腿走路:1、走朋友老乡圈2、走售楼部这条路。
但凡是人情世故都或多或少要投资,尤其是后者与陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也须要适当维护的。
目前,我自己所有的工资包括家人的部分工资都成了我个人的业务经费,虽说业务员的工资看业绩,但是我个人认为我们认真做事,我们在努力,而且生意也有淡旺季之分。
因此我向公司申请以增加底薪的形式当作对我工作的鼓励和认可。
鉴于以上,希望公司领导认真考虑,如提升待遇我将更加全力以赴,不浪费公司的认可和鼓励,如若不做考虑请领导做出指示,我将不会放弃努力,因为坚持,为了更超越!业务部:__部门薪资调整申请书范文2尊敬的领导:本人从毕业后一直在__工作,至今已经是第__个年头过半了。
给领导加薪申请书6篇
给领导加薪申请书6篇给领导加薪申请书篇1尊敬的领导:我叫xx,于x年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任xx一职,负责xxx工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
我自x年x月工作以来,一直从事xxxxxxx工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况,马上进入工作。
现将工作情况简要总结如下:xxxxx(如:我在工作期间拿到了多少订单,多少营业额,或者出错率3%以下,或者处理了一些什么紧急事务等)在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。
随着我公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。
我给予了他们的同时,他们也给予了我更多,我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们,基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望申请结束试用期,结束后月薪为xxx元在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。
在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在一年的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。
xx公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。
部门为员工加薪申请书范文(精选3篇)
部门为员工加薪申请书范文(精选3篇)部门为员工加薪申请书1尊敬的领导:您好!自公司成立以来,xx部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中,一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步、共同发展。
这离不开公司领导对我们的大力支持和信任,在此,xx部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。
20XX年,公司喜获“xx行业出口十强”的称号,经营业绩相比往年有了很大的提升,老库存消耗也有了明显的增加,这离不开领导们的正确带领,更离不开大家的共同努力,我们相信,20xx年公司的发展将会更上一层楼。
随着公司的不断发展,我们xx部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大:往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等,均让我们忙的焦头烂额,很多时候,我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点,不为别的,只为能够保质保量地完成工作。
同时,杭州是一个以惊人速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,在这种形势下,结合公司庞大生产规模和经营业绩,我们部门现有的`工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。
鉴于以上等综合因素,为了能更好地为公司效力,也为了使我们自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,人均加薪期望值为:在原工资的基础上增加人民币xxx整(¥xxxx)。
诚恳的希望您能够批准我们的申请,让我们能够更加安心踏实地待在公司,继续为公司效力。
殷切期待您的答复!部门为员工加薪申请书2尊敬的领导:在公司监管业务不断扩大、监管技术不断提高、监管强度不断增加的情况下,我部现场监管员都能尽心尽职的完成现场监管工作。
经过慎重的考虑,我部特提出加薪请求,理由如下:1、目前我部现有现场监管员11人,入职在一年以上现场监管员共有4人,皆对现场监管的具体工作极其熟悉、负责;2、以现有现场监管员薪酬做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,老员工要负责新员工的工作指导,承担新员工的工作责任;3、薪酬是衡量工作价值的最佳标准。
公司部门调薪的申请书范文五篇
公司部门调薪的申请书范文五篇公司部门调薪的申请书范文1总经理:我部门现有员工—人,其中、等3名同志来本部门工作已达2年以上。
该3名同志在各自的岗位上兢兢业业,业务水平不断提高,为本部门工作任务的顺利完成做出了一定的贡献。
为了进一步调动他们的积极性,把我部门的工作做得更好,同时彰现本公司“以人为本”的,理念,特要求给此3同志各加薪20%o特此申请,请予批准。
申请人:某部门经理。
—年—月—日。
公司部门调薪的申请书范文2尊敬的—总、—经理、—经理:时间过得很快,来到企业工作,转眼已一年有余。
亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的非常高兴。
作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都是在朝良性方向发展,这一切真是一个令人欣慰的成绩。
作为个人,自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到几位领导的器重、关怀和帮助,都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自己,为企业作出更大的贡献。
目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。
人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们可以同样进步,以厂为家,有主人翁精神,为我们企业的发展扩大潜力。
其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是一年中我为之努力的重要工作。
部门事务是我的主要工作之一,致力于企业的建立与完善工作,目前已完成体系和体系,体系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。
对于企业的规范化、程序化和科学化,这些都是具有长远意义和价值的工作。
加薪申请书最新范文5篇
加薪申请书最新范文5篇申请书与我们的生活也有了紧密相连的关系,现如今申请书的使用频率也越发高了,一份出色的申请书有助于申请人脱颖而出。
XX小编今天就为您带来了加薪申请书最新范文5篇,相信一定会对你有所帮助。
加薪申请书1总经理:我部门现有员工X人,其中、等3名同志来本部门工作已达2年以上。
该3名同志在各自的岗位上兢兢业业,业务水平不断提高,为本部门工作任务的顺利完成做出了必须的'贡献。
为了进一步调动他们的积极性,把我部门的工作做得更好,同时彰现本公司以人为本的理念,特要求给此3同志各加薪20%。
特此申请,请予批准。
申请人:部门经理20XX年XX月XX日加薪申请书2xx总,你好!我来公司已经3年多了,到明年5月,已有整整四年,3年多以来,公司一向对我很照顾,我心存感激,也一向用心工作,在这三年多里,我一共换了三个部门,从售楼处到客服部,再到此刻的财务室,我一向很努力学习各个岗位该掌握的工作技能,尽职尽责地工作,三年多了,我的`工资始终是xxx元,我期望您能思考给我调整工资!多谢!申请人:xxx20xx年xx月xx日加薪申请书3尊敬的xx:你们好!我自3月进入公司以来,至今已5个月,期间一直担任x职务,本着以公司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司不断发展,我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司xx对我的栽培与帮助。
至从我来本公司上班之日起一直都是xx元工资,开始面试的'时候就有商议说x个月以后加薪x元基于对公司的热爱和对xx的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能正式将我的工资提高x元,共计x元整。
至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。
我会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会怠慢工作,这是我应该做到的。
期待您的答复!申请人:xxx20xx年xx月xx日加薪申请书4尊敬的领导:您好!自去年5月我有幸进入公司以来,近1年了。
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部门加薪申请书
尊敬的领导
您好!
本店现有X人。
在大家相互帮助共同努力下,业务水平不断提高,都能很好的完成每个月的营业指标。
为了进一步调动我们店职工的积极性,把工作做得更好。
经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:1、目前我店所指定的月指标都有所上涨,且相对其他两个分店而言人手不够,明显感到工作量加大,增加了劳动强度;2、以内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本店员工肩担更多的工作内容更高的营业指标;或者相同的工作内容及营业指标,而本店员工获得的却是偏低的薪水。
且加班现象经常发生;3、薪酬是衡量工作价值的最佳标准。
薪资的高低直接决定了员工工作业绩和工作质量的高低,以及工作心情的好坏。
从某种程度上说,一份好薪水给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响公司经营潜力的开发。
相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为公司服务;4、来宾是一个正处在快速发展的城市,无论是经济还是消费水平都在大幅度的上升,而且目前的社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势,在这样的情势下,就目前的工资显得有为单薄。
当然加薪不是我们的目的,只是希望让我们做得更好!衷心的祝各位领导身体健康,祝公司宏图大展,财源广进!
此致
敬礼
申请部门:(你店的名字)
2011年X月X日
(参考一下了,哪个地方要改要加的,自己看着办了。
如果可以的话把每一小点的理由单段写出来,效果可能更好,第四点你自己看要还是不要)。