研发中心总工室标准化员岗位职责

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标准化专员岗位职责说明书

标准化专员岗位职责说明书
岗位名称
标准化专员
岗位编号
所在部门
技术部
岗位等级
工资等级
岗位定员1人直接上级Fra bibliotek直接下级
下级人数
职业发展规划
拟制人
审核人
批准人
拟制日期
审核日期
批准日期
工作概述：负责公司所有产品的标准化工作
工作内容:
1.严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责，服从技术部的统一指挥。
2.积极参与和推行技术创新，保持公司产品执行的标准符合行业要求。
2．对公司产品质量（电器方面）有监察检验的权利。
3.做好公司产品标准的替换及行业标准学习的申报工作。
4.协助拟订公司产品技术标准或技术规程及有关管理制度。
5.协助做好公司产品质量（电器方面）的抽查检验工作。
6.完成部门临时交办的其他工作。
7.做好技术部门相关技术保密工作。
8.负责保管，整理公司技术资料，并建立档案制定资料管理制度，并执行。
权限：
1．对本部门职责范围内的标准化工作有指导、管理、和监督的权利。对不合格者令其修改。

标准化员岗位职责

标准化员岗位职责
标准化员岗位职责
在当今社会生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。

你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是店铺收集整理的标准化员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

标准化员岗位职责1
1、接收评价任务,与被评价单位沟通、现场勘查、并收集相关资料;
2、根据国家法律、法规、标准规范对被评价单位安全生产、安全管理状况进行评估,提出安全隐患、不符合项及相关对策措施;
3、编制报告;
4、项目备案及存档;
5、按照公司安全评价过程控制体系要求完成相应的工作。

任职要求:
1、学历:大专及以上,化工类专业优先;
2、身体健康、沟通能力较好,能够适应高强度工作;
3、踏实勤奋,具备良好的学习能力、表达能力、逻辑水平、写作能力;
4、能适应省内短期中短途出差。

5、能够熟练掌握cad绘图。

标准化员岗位职责2
岗位职责:
对工商贸(冶金、有色、机械、轻工、建材、商贸等行业),危险化学品、非煤矿山等企业进行安全生产标准化的咨询及其评审。

任职要求:
1、年龄:28-50岁,
2、轻工、化工、机电、土木工程、通风、工业与民用建筑、交通运输工程等相关专业大专及以上学历。

3、2年以上相关行业安全管理工作经验。

4、有一定文字功底,能独立用电脑编写安全生产标准化报告、安全评价报告。

5、具有安全评价师、安全标准化评审员、注册安全工程师资格证者,或具有工程师中级或以上职称者优先;
6、具有5年以上安全生产标准化评审、安全评价、相关行业设计、大中型企业生产技术、安全管理等工作经验者优先。

研发标准化部门职责

研发标准化部门职责
研发标准化部门的主要职责是制定和推广标准化规范，以指导和规范研发活动。

具体职责包括：
1. 制定研发标准：根据公司的研发需求和行业的发展趋势，制定符合国家和国际标准的研发标准。

这些标准包括产品设计、开发流程、测试方法等，旨在提高研发效率和质量，降低成本和风险。

2. 提供技术支持：为研发团队提供相关标准化的培训和技术支持，确保团队了解并遵守标准化要求。

同时，对研发过程中出现的问题进行解决和指导，提高研发工作的质量和效率。

3. 参与标准制定工作：积极参与国家和行业标准的制定工作，代表公司的利益，推动相关标准的制定与修订。

通过参与标准制定工作，保证公司在行业中具有一定的话语权和引导力。

4. 持续改进和更新：定期评估和更新研发标准，确保其与行业和技术的发展保持一致。

针对研发过程中的问题和反馈，及时对标准进行修订，不断完善和提升研发活动的水平。

5. 推广标准化意识：加强对公司内部的标准化意识的培训和推广，提高全体员工对标准化工作的认识和重视程度。

同时，积极与行业内外的相关组织和机构合作，推动标准化工作的普及和应用。

通过以上职责的履行，研发标准化部门能够确保公司的研发活
动按照标准进行，提高研发效率和质量，同时满足国家和行业的要求。

2024年标准化工程岗位职责

标准化工程岗位职责标准化工程岗位职责1岗位职责:1、开展企业标准化工作,制订规范标准的相关图文,对标准化工作进行监督实施改进;2、定义标准零件和标准结构范围,建立标准件库;3、规范产品图样和设计文件,设计更改程序,对设计人员和其他相关人员进行标准化培训和指导。

任职要求:1、大专及以上学历,机械、材料、电子、电气类等专业,优秀可培养;2、熟悉国内外安全标准及其法律法规体系;3、有较强的专业知识与分析问题能力;4、熟练操作常用autocad、proe二维、三维软件及常用办公软件;5、有一定的英语阅读及写作技能,持有cet-4或以上英语证书优先。

标准化工程岗位职责21、主导公司技术标准化晚上工作;2、收集国际及国家五金行业及与同类型产品的行业标准及技术标准;3、根据国际及国家五金行业标准，建立自己公司的产品技术标准;4、根据公司的技术标准，协助制作质量检验标准;标准化工程岗位职责31、确定并落实标准化法律、法规、方针、政策中与本企业相关的要求,制定标准化管理规定。

2、国家标准、行业标准等标准的采标工作,组织和实施与公司产品相关的各级标准,建立标准档案。

3、组织管理各类外来标准,建立标准档案,搜集国内外标准化信息,并及时发放给相关部门。

4、建立和实施企业标准体系,负责标准体系的建立、运行、自我评价及改进工作。

5、负责设计文件的编号、标审、归档、发放及建档管理工作。

6、组织制定、修订企业标准,做好企业产品标准备案和企业标准的复审工作。

7、做好新产品、改进产品、技术改造和技术引进的标准化审查,提出标准化要求。

标准化工程岗位职责41.负责空调产品电控部件及电子元器件的优选、通用等标准化工作。

2.负责空调产品电器件的优选、通用等标准化工作。

3.负责电控电器件类物料的图号参数化工作、标准名称词典编制、图纸技术条件、反馈单处理。

4.参与电器、电控部件及电子元器件的规范、标准编制和修订工作。

5.负责电控电器件类物料的新物料申请的合理性稽査和设计规范稽查。

标准化管理(研发部)岗位说明书

岗位说明书编号：RD07岗位名称：标准化管理所在部门：研发中心工作关系：1、上级：研发中心主任助理2、下级：无3、内部联系：计供部、制造部、工程部、质管部、营销总部4、外部联系：行业相关部门（如信息产业厅、铅酸标委、省市标准化情报研究所、省市产品质量技术监督局）工作任务：开展企业标准化工作，制定标准，组织实施标准和对标准的实施进行监督。

工作职责：1. 贯彻国家标准化法律法规，编制公司标准化工作计划；2. 根据国家有关标准化方针、政策并积极采用国际标准和国外先进标准，建立公司技术标准体系，组织企业技术标准的编制，做到标准之间协调统一；3. 组织实施有关国家标准、行业标准和企业技术标准，严格执行强制性标准；4. 负责新产品、改进产品、技术改造和技术引进的标准化审查工作；5. 负责各类技术文件图纸的标准化审查工作，并指导各部门的标准化工作；6. 规范产品图样和设计文件、设计更改程序，对设计人员和其它相关人员进行标准化培训和指导，对日常工作中的产品图样和技术文件进行标准化审查；7. 开展标准化情报工作，收集、整理有关国内外标准资料，及时跟踪行业相关信息，并与上级标准化部门进行沟通；8. 负责ISO9001和ISO14001体系在本部门的推进工作；9. 参与或承担行业委托的有关标准化任务；10. 完成领导交办的其他工作。

考核内容（初定）：1、建立健全企业技术标准体系；2、产品标准覆盖及时率；3、无上级产品标准时，企业产品标准有无备案；4、产品图样与技术文件标准化审核状况；5、上级领导综合评价。

聘用条件：1. 知识技能：具备电化学、标准化等方面的基础知识；熟悉公司的生产、技术情况；掌握国家有关标准化法律、法规。

2. 工作经历：从事相关工作二年以上。

3. 所需学历：大学本科。

总工程师安全质量标准化岗位责任制

总工程师安全质量标准化岗位责任制是为了确保企业在生产经营过程中严格按照安全质量标准化要求开展工作，确保产品和服务的安全性和质量稳定性。

总工程师作为企业工程技术管理的核心，承担着统筹、协调和管理工程技术工作的重要职责。

在安全质量标准化工作中，总工程师应当积极履行相应的岗位责任，确保安全质量标准化体系的顺利运行和落地。

1. 熟悉法律法规和标准总工程师作为企业的技术负责人，应当熟悉国家法律法规和标准，特别是与安全质量相关的法律法规和标准。

他需要具备丰富的专业知识和技能，能够根据企业的生产经营特点和具体要求，制定相应的安全质量管理制度和工作方案。

2. 安全质量标准化的策划和组织总工程师应当参与并主持安全质量标准化的策划工作，确保安全质量标准化的目标和任务得到明确。

他需要组织相关部门对企业的生产流程、产品质量和安全性进行评估，并制定相应的改进措施和规划。

3. 指导和培训总工程师需要指导各部门和岗位的人员，确保他们熟悉并正确执行相关的安全质量标准化要求。

他需要组织相关的培训，提高员工的安全质量意识和技能水平。

同时，他还需要监督和检查各级管理人员和操作人员的工作，确保他们能按照安全质量标准化的要求进行操作。

4. 风险评估和管理总工程师需要对企业的风险进行评估和管理，制定相应的风险控制措施。

他需要组织相关的保障措施，确保企业的生产过程和产品能够达到相关的安全质量标准。

5. 性能测试和评估总工程师需要组织对企业产品的性能进行测试和评估，确保产品符合相关的安全质量标准。

他需要建立并监督质量控制体系，进行质量报告和评估，及时纠正和改进产品的质量问题。

6. 不良事件的处理和应对总工程师需要组织对不良事件的处理和应对，快速反应和应对不良事件，并制定相应的纠正和改进措施。

他需要与相关部门和人员进行沟通和协作，确保不良事件对企业的影响最小化。

7. 进行安全质量检查总工程师需要进行定期的安全质量检查，确保企业的生产过程和产品的安全性和质量稳定性。

总工程师安全质量标准化岗位责任制

总工程师安全质量标准化岗位责任制一、总则总工程师是公司管理层的核心职位之一，负责工程项目的安全、质量标准化工作，具有紧要的引导和监督责任。

为确保工程项目的安全性和质量标准化实现最高水平，订立本岗位责任制。

二、岗位职责总工程师承当以下职责： 1. 订立公司工程项目的安全管理和质量标准化策略，并确保其贯彻落实； 2. 组织开展工程项目的安全管理和质量标准化培训，提高全员的安全质量意识和专业技能； 3. 引导项目部门订立符合国家安全标准和质量标准化要求的工程施工方案；4. 与项目管理人员紧密搭配，确保项目施工过程中的安全风险得到有效掌控，质量标准化得到严格执行；5. 建立健全工程项目的安全管理和质量标准化体系，确保公司项目与行业标准接轨；6. 乐观引入和推广先进的安全管理和质量标准化技术、理念与工具，提高整体管理水平；7. 负责处理工程项目的安全质量投诉和事故处理，及时采取措施并提出改进措施；8. 定期组织对工程项目的安全质量标准化进行评估和检查，发现问题及时跟进整改。

三、工作流程1.订立安全管理和质量标准化的工作计划，明确项目进度和目标；2.及时了解国家相关政策法规，学习并推广安全管理和质量标准化的新知识、新方法；3.与项目管理人员紧密沟通，确保工程项目的安全风险得到有效掌控，质量标准化得到严格执行；4.组织开展安全和质量标准化培训，提高全员的安全质量意识和专业技能；5.引导项目部门订立符合国家安全标准和质量标准化要求的工程施工方案；6.建立健全工程项目的安全管理和质量标准化体系，确保公司项目与行业标准接轨；7.定期组织对工程项目的安全质量标准化进行评估和检查，发现问题及时跟进整改；8.负责处理工程项目的安全质量投诉和事故处理，及时采取措施并提出改进措施；9.及时向公司管理层汇报工程项目的安全质量标准化工作进展情况。

四、考核与奖惩1.对总工程师的工作绩效进行定期评估，并将评估结果作为职业晋升、嘉奖和激励的紧要依据；2.假如发现总工程师未能履行安全质量标准化岗位责任，造成重点安全事故或质量问题的，将依据公司制度进行相应的纪律处分；3.公司将建立激励机制，对在工程项目安全和质量标准化工作中表现突出的总工程师进行表扬，并予以适当的嘉奖。

标准化员岗位职责

标准化员岗位职责
1、确定并落实标准化法律、法规、规章以及强制性标准中与本企业相关的要求；
2、组织制定并落实企业标准化工作任务和指标，编制企业标准化规划、计划，建立和实施企业标准体系；
3、组织制定、修订企业标准，认真做好企业产品标准的备案工作；
4、组织实施有关国家标准、行业标准、地方标准和企业标准；
5、对新产品、改进产品，技术改造和技术引进，提出标准化要求，负责标准化审查；
6、对本企业实施标准情况进行监督检查，组织企业标准复审；
7、组织制定企业标准化管理标准或管理制度；
8、组织标准化培训；
9、同一归口管理各类标准，建立标准档案，收集国内外标准化信息，并及时提供给使用部门；
10、承担或参加国家、行业和地方委托的有关标准的制定和审定工作，参加国内、国际各类标准化活动。

20**年5月6日。

标准化设计工程师岗位职责

标准化设计工程师岗位职责基本岗位信息：岗位名称：标准化设计工程师所属部门：研发部汇报对象：研发经理岗位概述：标准化设计工程师是研发团队中的重要一员，负责制定企业的技术标准、设计规范和流程化操作，保证企业产品的质量和性能稳定、可靠，并提高企业的集成化运营和效能。

岗位职责：1. 制定和实施企业的技术标准、设计规范和流程化操作，制定技术文件和技术标准，标准化产品设计流程和工艺流程。

2. 根据市场需求和产业发展趋势，分析和评估产品的技术指标和性能，优化产品设计方案。

3. 协助产品开发组织开展产品评审和产品设计，确保设计方案符合技术要求和质量标准，遵循设计规范和流程化操作。

4. 建立和完善产品测试标准和流程，确保产品的性能稳定、可靠，质量符合企业要求。

5. 维护并更新技术标准和设计规范，不断提升产品的竞争力和市场占有率，保证产品技术水平处于行业领先地位。

6. 协调和沟通各部门和团队，消除技术和流程上的障碍，确保项目计划和时间表得到严格遵守和执行。

7. 培养和发掘研发团队中的技术人才，提高其技术水平和专业能力，为企业的可持续发展提供坚实的技术保障。

任职要求：1. 本科及以上学历，机械设计、电子、自动化等相关专业。

2. 具备3年以上的标准化设计工作经验，在标准化设计、技术文件编写、产品测试等方面有较深入的研究和实践经验。

3. 熟练掌握CAD等技术绘图工具和产品开发相关软件，具备较强的计算机技能和技术运用能力。

4. 具有良好的技术素养和良好的沟通和协调能力，能够协调不同部门和团队之间的工作，及时解决技术和流程上的难题。

5. 具备团队合作精神和创新思维，在工作中不断勇于探索、创新，并有责任心及执行力。

标准化工程师岗位说明书

指导测试工程师根据公司产品标准开展研发新产品或改进产品的试验验证工作
职
责
三
职责表述：负责标准在产品科研、试制及生产中的实施，以及产品标准的审查工作
工作
任务
组织实施国家标准、行业标准、地方标准和公司标准
负责在产品研制及试制的全过程中标准的贯彻和实施
参与企业新产品开发、老产品改进、技术改造和技术引进中的标准化工作，提出标准化要求或标准化大纲，对产品图样和工艺技术资料实施标准化检查
协助部门经理，协调研发和采购，确定公司的优选部件，报公司领导审核批准
协助部门经理，开展零部件优选库的下达工作并组织执行
监督设计过程中，零部件优选库的执行选择情况
根据零部件本身的发展变化和公司产品需求的变化，协助部门经理组织不断修订和完善部件优选库
职
责
八
职责表述：完成领导交办的其他工作
三、权力：
公司各部门标准化工作执行情况的监督指导权
标准化主管部门等
五、任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
专业
自动化、电子及相关专业
经验
３年以上相关岗位工作经验
培训经历
接受过标准化管理知识培训、国家、行业相关标准知识和法律法规知识培训、企业管理知识培训
知识
精通标准化管理知识、熟悉国家、行业相关的标准和法律法规知识、了解基本的企业管理知识
能力
较好的判断分析能力和解决问题的能力、良好的人际关系沟通和协调能力、较强的计算机操作和应用能力
草拟公司产品标准管理制度、以及研发相关的标准管理制度，报部门领导审核公司批准
经批准后，下达并组织执行
了解和掌握执行过程中出现的问题或发现存在不足，及时向部门领导反映，并进行标准相关管理制度的调整和修订工作

研发总工程师岗位职责(共4篇)

研发总工程师岗位职责〔共4篇〕第1篇：研发总工程师岗位职责研发总工程师岗位职责【篇1：技术研发部工程师岗位职责】技术研发部工程师岗位职责一、岗位职责1、参与施行产品开发、研制工作、制定开发方案；2、按研发方案完成技术文件编制及图纸设计工作及时记录各种工作要素，编制完好的产品文件。

3、汇同产品消费部门完成试消费，处理试消费中的设计问题。

4、总结产品研发经历，持续产品的改良，并根据客户或公司有关部门的合理要求进展设计修改和设计改良，完成产品定型工作。

5、协助质量、销售部门解决客户技术问题和搞好客户效劳。

6、为产品的投标提供技术支持。

7、承受部门领导布置的专项任务和临时性任务。

二、工作权限1、对产品试消费过程中的技术、工艺指导权。

3、对产品消费中的新技术引进、技术改造的建议、调查权。

技术研发部技师岗位职责一、岗位职责：1、参与产品开发、研制工作并协助设计人员完成任务。

2、根据设计图纸或产品样本、完成新产品试制任务。

3、负责制作新产品所需的工装、模具。

4、及时反映产品试制过程中出现的问题并提出解决的方案。

5、承受部门领导布置的专项任务和临时性任务。

二、工作权限：1、对产品试消费中技术、工艺参与权。

2、对新产品开发、工程投资的建议权。

3、对与产品有关的工装、模具有建议修改权。

新员工入职培训流程本部门新员工入职的培训分三个阶段：一阶段：理解熟悉公司产品以及消费工艺过程；各车间消费设备、工装、模具；实习时间：一周〔六天〕，主要消费车间跟班时间不少于1天，其它车间不少于半天，考核合格前方能开场第2篇：【总工程师岗位职责】企业总工程师岗位职责【总工程师岗位职责六篇】企业总工程师岗位职责1、参与公司最高决策。

2、负责组织公司的技术支持和技术指导工作。

3、在总裁受权下，领导公司一体化管理体系的建立和维护。

4、主持公司技术创新、技术交流。

5、对分管部门组织管理。

6、完成上级交办的其他任务。

总工程师岗位职责二1、负责公司所有工程工程的全面技术管理工作。

标准化岗位职务说明书

标准化岗位职务说明书岗位职务：标准化专员职务概述：标准化专员是负责组织和推进企业标准化工作的职务。

他们主要负责制定、修订和执行组织的标准化规范，推动企业各项工作按照国家标准和相关法规进行，提高组织的管理水平和产品质量，提升企业竞争力。

工作职责：1. 根据国家标准和相关法规，制定和修订企业的标准化规范，并定期进行评审和更新。

2. 指导和协助各部门制定和执行标准化工作计划，推动标准化工作的实施。

3. 开展标准化培训，提高员工的标准化意识和操作技能。

4. 负责组织和参与内部审核和外部认证工作，确保企业标准化工作的合规性和有效性。

5. 收集、整理和分析相关标准和法规，及时向组织内部提供相关的标准化信息和政策解读。

6. 协助组织制定和实施质量管理体系和环境管理体系，推动企业管理水平的提升。

7. 参与和组织相关标准化技术交流活动，积极与行业相关的标准化组织和机构进行合作。

任职要求：1. 本科及以上学历，工科或相关专业优先考虑。

2. 熟悉国家标准和相关法规，对标准化工作有较强的理解和应用能力。

3. 具备良好的组织、协调和沟通能力，能有效推动和协调各部门的标准化工作。

4. 具备较好的分析和解决问题的能力，能够独立处理和解决标准化工作中的各种问题。

5. 具备较强的团队意识和服务意识，能够积极配合团队完成任务。

6. 熟练运用办公软件和标准化软件，能够快速准确地处理和整理相关数据和信息。

综上所述，标准化专员是负责组织和推进企业标准化工作的职务。

他们通过制定、修订和执行标准化规范，推动企业按照国家标准和相关法规进行工作，提高企业管理水平和产品质量，提升企业竞争力。

标准化专员需要具备良好的组织、协调和沟通能力，能够独立处理和解决标准化工作中的各种问题，熟练运用办公软件和标准化软件，将数据和信息整理清晰准确。

同时，对于标准化工作的理解和应用能力是必须具备的，能够不断更新和完善企业的标准化规范。

最后，他们还要具备团队意识和服务意识，积极配合团队完成任务，与行业相关的标准化组织和机构进行合作，提高行业标准化水平。

标准化员岗位职责

标准化员岗位职责
5.职务名称：标准化员
5.1直接上级：引进科长
5.2工作责任：
5.2.1根据上级有关标准化方针政策与工作规划、•计划、结合本公司生产和技术发展情况，拟制企业的标准化长远规划和年、季度工作计划；
5.2.2熟悉本公司标准，及时组织对企业标准进行审核、修订；
5.2.3有计划地对设计、•工艺及其他专业人员进行标准化业务学习，以提高他们的标准化水平，协助有关部门查找所需的标准及有关标准资料；
5.2.4拟制公司的现行标准目录。

5.2.5拟定标准化工作的有关规章制度；
5.2.6参与研制新产品，•改进产品做好公司产品设计、产品开发的技术资料，图纸的标准化审核及《企业技术标准》的情报备案工作。

总工(研发岗位职责(共8篇)

总工(研发岗位职责〔共8篇〕第1篇：研发总工岗位职责研发总工岗位职责【篇1：技术研发工程师岗位职责说明书】技术研发工程师岗位职责说明书【篇2：总工程师岗位职责】【篇3：总工程师岗位职责】总工程师岗位职责〔草稿〕在总经理领导下，主持企业的技术和技术管理工作。

2 主持制定技术开展战略规划，组织制定和施行重大技术决策和技术方案。

3 组织解决消费中的技术关键和重大技术问题。

深化消费的各个环节，抓好平安消费、设备完好及消费质量。

4 催促检查各项技术工作决议执行情况，对下属的技术管理机构进展工作指导，保证在消费经营过程中技术工作的完成。

5 负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度，领导公司技术档案管理机构的工作。

6 参与公司重大事项的决策，并提供专业性、合理化建议，主持公司内各项技术鉴定会议，领导科技外事活动。

7 定期向总经理递交工作方案，经总经理批准后执行。

8 公司的主要技术工程和技术文件须经总工程师的审查和签署方可生效，对下属的技术工作争议具有裁决权。

9 对下属部门负责人的工作表现有提名表彰、批评、聘任或解聘的建议权。

10 负责技术中心及北厂研发中心日常工作。

11 负责公司各科室事故调查，得出正确结论报告。

12 定期向总经理述职，完成总经理交办的其他事务。

第2篇：总工岗位职责总工岗位职责1、贯彻执行国家有关技术标准、标准、规程、规定以及相关管理制度。

2.协调处理工程工程规划、勘察、设计、施工过程中技术问题。

3.审核工程的设计任务委托书，组织提供由公司提供的资料，并跟踪工程的设计工作，确保建立工程在技术上的先进和合理。

4.参与工程招投标、施工图会审及工程的检查、验收等工作。

5.负责施工工程组织设计及新技术、新工艺的审查。

审批施工单位上报的单位工程施工组织设计，协调施工及处理施工中存在的重要问题，负责协调解决设计方案中的各种优化问题，协调解决设计、地勘、根底检测等单位涉及本工程的技术问题。

6、负责审查分包单位的分包价格，参与甲供材料的询价和采购工作。

研发总工岗位职责3篇

研发总工岗位职责3篇第1篇电源研发总工程师岗位职责岗位要求:1、问题分析解决及质量管理2.产品开发项目管理3.客户沟通及需求开发4.产业及客户应用发展趋势分析5.新产品开发之技术方案规划系统分析及整合6.协助客户群管理客户关系维护产品线规划任职资格:1.本科以上,电子等相关专业;2.5年以上产品开发之电子电路开发设计经验;需具4年以上独立产品设计或2年项目负责人职务的相关经验;3.良好的沟通交际能力;第2篇机械研发总工程师职位描述与岗位职责任职要求职位描述：职位描述：1、负责制定研发人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见；2、及时指导、处理、协调和解决生产过程，客户使用中的技术问题提供相应的技术服务与技术咨询；3、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；4、负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核；5、根据公司的经营管理目标和任务，统筹设计研发部工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决技术问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议；6、系统掌握公司内部核心产品知识和工业自动化流程；7、主持研发部门的技术沟通、团队协作流程、团队管理、和项目管理。

任职要求：1、30-45岁，机械设计制造及其自动化专业，本科及以上学历；2、自动化行业从事机械设计8年以上工作经验，气动、传动、伺服电机、直线导轨、轴承、机械原理等专业知识扎实，独立设计过有成熟、批量应用的自动化设备；3、学习领悟能力强，有相当的创新精神和强烈的责任感，心态沉稳，擅长管理技术团队；4、精通solidworks软件，懂pdm管理及相关出图规范，审核图纸清单要求细致高效。

5、熟悉机械加工工艺、钣金工艺。

6、有锂电设备、立体仓储行业电气设计经验。

第3篇产品研发总工程师岗位职责新产品研发(副)总工程师精工控股精工控股集团有限公司,精工控股,精工集团公司产品:再生切片、再生poy、再生dty等职责描述:主要负责公司内新产品研发方向任职要求:本科以上学历。

研发中心总工岗位职责

研发中心总工岗位职责职位概述研发中心总工是一个高级管理职位，负责领导研发中心的技术团队，并负责规划、组织和协调相关的研发项目。

他们需要在技术开发、团队管理和项目管理等方面展现出卓越的才能和领导力。

主要职责1. 技术规划与研发战略制定：- 负责制定研发中心的技术发展策略和规划，并根据公司的战略目标制定相应的研发计划。

- 研究和跟踪市场趋势，了解先进的技术发展动态，并将其引入和应用在公司的技术开发中。

2. 团队管理与组织协调：- 领导技术团队，负责招聘、培养和激励团队成员，确保团队的稳定和高效运作。

- 提供指导和支持给团队成员，协调各职能部门间的合作与沟通，解决团队内部和外部的问题。

3. 项目管理与质量控制：- 确保所负责的研发项目按时、高质量地完成，并保证项目的持续迭代和改进。

- 制定和执行项目管理计划，对项目的进展、风险和质量进行监控，及时调整项目计划，确保项目的成功交付。

4. 技术创新与研发能力提升：- 推动研发中心进行技术创新，鼓励团队成员提出新的创意和解决方案，提高公司的技术竞争力。

- 开展培训和培养计划，提升整个团队的技术水平和研发能力。

5. 资源管理与成本控制：- 负责研发中心的预算制定和资源配置，合理利用和管理公司的研发资源。

- 控制项目开发过程中的成本和效率，优化研发流程，提高研发效率。

6. 技术合作与沟通协调：- 与外部技术团队、研究机构、合作伙伴等建立合作关系，推动技术合作项目的实施。

- 与其他部门进行有效沟通，分享技术信息和资源，加强跨部门的合作与协调。

任职要求1. 学历要求：本科以上学历，计算机科学、电子工程、软件工程或相关专业背景。

2. 技术背景：具备深厚的技术功底，熟练掌握多个领域的技术知识，并具备一定的技术创新能力。

3. 管理经验：具备多年的团队管理经验，了解研发项目的全过程管理，熟悉团队建设和激励机制。

4. 沟通能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各级员工和合作伙伴进行有效的沟通和协调。

总工程师安全质量标准化岗位责任制(3篇)

总工程师安全质量标准化岗位责任制1、认真贯彻执行党的安全质量标准化生产和集团公司、野川煤业有关安全质量标准化的指示、规定等，对全井的安全质量标准化负主要责任协助组长(矿长)抓好全矿井质量达标和技术管理。

2、督促检查战线各单位及全井工程技术人员贯彻执行安全质量标准化政策、及集团公司野川鑫基煤业安全质量标准化规定的情况，定期召开全井技术人员安全质量标准化会议，研究解决安全质量标准化生产中存在的技术问题，促进全井安全质量标准化工作。

3、负责安全质量标准化新工艺、新技术、新装备的推广应用，负责安排好安全质量标准化的工程项目，用好安全质量标准化资金，并检查其效益发挥。

4、建立保证安全质量标准化制度，督促检查这些制度建立和执行情况。

5、深入现场，及时掌握安全质量标准化工作动态，对本专业业务保安工作存在的安全质量标准化隐患提出符合实际的整改措施，指导基层解决安全质量标准化工作中存在的问题。

6、制定和完善各项安全质量标准化措施计划。

7、指导编制干部和工人的安全质量标准化培训计划和培训工作，提高工人技术质量素质。

总工程师安全质量标准化岗位责任制（2）是指总工程师在工程项目中负责安全质量标准化工作的职责和义务。

具体包括以下方面：1. 安全生产管理：总工程师应制定和完善安全管理制度，组织安全培训和教育，提供安全防护设施和设备，并定期进行安全检查和隐患排查。

2. 质量控制：总工程师应确保工程质量符合相关标准和要求，制定质量控制方案，组织质量检查和评估，并及时采取措施解决质量问题。

3. 标准制定：总工程师应对工程项目制定相关标准和规范，并推动标准化工作的实施和落实。

4. 监督检查：总工程师应监督工程项目的施工过程，确保施工人员按照标准进行工作，并进行巡查和检查，及时发现和纠正问题。

5. 风险评估：总工程师应对工程项目进行风险评估，制定应对措施，并组织实施，减少和防止可能发生的安全事故和质量问题。

6. 领导指导：总工程师应对下属工程师进行指导和培训，提升其安全质量标准化工作能力和意识。

研发中心总工室标准化员岗位职责

参与制定产品研发和技术管理制度；
参与编制研发、技术发展规划；
参与改进和规范研发和生产工艺流程；
2．负责研发中心的技术标准化的管理工作；
负责组织贯彻执行国家标准、行业标准和企业标准；
负责组织制定企业标准；
负责图纸标准化审签工作；
参与新产品或改进产品的方案研究、设计评审工作；
协助研发中心技术成果的评价工作；
2.3专业：机械制造、自动化等相关专业；
3.经验
3.1５年以上标准化管理经验；
4.所需相关培训
4.1企业文化与企业规范；
4.2专业知识、技能与标准化信息；
4.3管理知识和技能。
1.1具有机械制造设计专业知识和标准化工作经验；
1.2熟悉机械制造行业；
1.3熟悉公司的产品和业务；
1.4熟悉产品开发的流程；
1.5具有较强的计划与组织能力；
1.6具有较强的信息分析能力和决策能力；
1.7具有较强的责任心和事业心；
2.年龄、教育背景及工作经验
2.1年龄：45岁以下；
2.2学历：大专（含）以上学历；
标准化员岗位说明书
岗位编号：
岗位名称
标准化员
所属部门
研发中ห้องสมุดไป่ตู้总工室
直接上级
总工室主任
直接下属
编写日期
2003年2月
编写部门
研发中心
工作目的
为了实现集团公司的发展战略，促进集团公司各板块业务的全面发展，在公司发展战略和相关规章制度的指引下，完成研发中心下达的产品研发计划及其它任务。
工作职责
1．参与制定并实施各项研发管理制度和规程，在制度上确保集团产品研发工作有序、顺利地进行；
参与重大工艺改革的研究和新材料、新设备、新技术的研究；

标准化员岗位职责

标准化员岗位职责【篇一：标准化岗位职责】标准化岗位职责：1. 负责公司技术标准化工作，参与制定公司内部图纸、文档等技术资料的格式及标准；2. 负责收集、宣贯有关本行业通用技术的国际标准、国家标准、行业标准；3. 负责按照国际标准、国家标准、行业标准、公司内部技术规范对图纸、文档、报告等技术资料进行标准化审查和修改；4. 参与公司的标准化、规范化工作和活动；2) 参与公司技术管理标准的制定、更新，负责相关部分在结构部的宣传、实施、检查；3) 组织制定结构设计标准、设计管理标准的制定、更新；负责宣传、实施检查；1、岗位职责：1.1、编制企业标准化体系手册，贯彻企业标准化体系文件，推动及完善企业标准化体系实施；1.2、建立公司产品技术文档体系，不断维护和提高文档管理和审批的流程速度与效率；1.3、跟踪国内外最新标准情况，实施外来标准的统一管理：负责公司产品相关技术标准、资料、手册的购买、整理并公示，保持公司采用标准现行有效；1.4、建立公司产品、文件、资料的标准化规定，如编号、图形、格式等；1.3、参与产品相关的多种技术文档的编写及完善工作，包括产品标准（原料检验标准、制程检验标准、成品检验标准）、专利文件等；1.4、对公司的设计文件、企业标准以及各种管理性文件、质量记录进行标准化审核、监督和指导，督促贯彻执行；1.5、参与公司的其他标准化工作，负责对其他相关人员的培训与指导；1.6、辅助标准草拟工作，承担文本编辑任务；1.7、完成布置的临时任务；2、岗位要求：2.1、中专及以上学历，电子、质量管理、机械类等相关专业；2.2、了解公司产品相关的国际、国家、行业技术标准及技术标准编制流程、要求；2.3、熟练运用office办公软件；【篇二：标准化员岗位职责】标准化员岗位职责直接上级：引进科科长工作责任１、根据国家、行业有关标准化方针政策，结合公司实际情况，崐拟定公司的标准化长远规划和年、季度工作计划。

２、熟悉国家标准、行业标准和本公司标准，根据国家、行业崐标准的变化及时组织对企业标准、《新标准目录》进行审核、修订。

总工程师办公室标准化管理工程师职责与权限范文

总工程师办公室标准化管理工程师职责与权限范文
A、归口管理标准化的日常事务工作（具体指技术类标准和技术管理类标准）。

其基本任务是按照公司确定的原则制定标准、组织实施标准和对标准的实施进行监督。

B、组织制定全公司标准化工作规划、计划。

C、组织贯彻国家有关标准化工作的法律、法规、方针、政策。

D、组织制定和修订公司标准。

E、指导公司各部门的标准化工作，协调和处理有关标准化工作问题。

进行标准化培训。

F、进行标准化监督审查。

对违反标准化法规定的行为，有权制止，并向公司领导提出处理意见；对取得显著经济效果的企业标准，以及对企业标准化工作做出突出成绩的部门和人员，应给予表扬或奖励；对贯彻标准不力，造成不良后果的，应给予批评教育；对违反标准规定，造成严重后果的，按有关法律、法规的规定，追究法律责任。

对不符
合有关标准化法要求的技术文件，有权不予签字。

G、统一负责对有关标准化组织的业务联系。

h、协助行政人事部进行有关环境保护和职业健康安全的法律法规、标准的收集和管理。

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