公司岗位职责与职能明细

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

业务拓展部

业务拓展部经理职位说明书

销售经理职位说明书

销售代表职位说明书

渠道管理部

渠道管理部经理职位说明书

渠道管理部渠道销售职位说明书

区域分公司

区域分公司经理职位说明书

行政助理职位说明书

运营管理部

运营管理部经理职位说明书

职责十职责描述:完成上级交办的其他工作工作时间百分比:5% 相关权限:

▪运营策略、运营计划、运营指标的制定权

▪运营管理制度、业务流程、工作规范的审核权

▪运营组织机构设置的制定权

▪公司财务预算审核权

▪部门财务预算的拟定权、审批权

▪权限内资金的审批权

▪内部结算价格及有关收费标准审批权

▪公司计划范围内的部门经费有支配权

▪在权限范围内,有代表企业对外联络的权力

▪有对下属员工和各项业务工作的指挥、指导权

▪对直接下级在本部门内的工作分配权、调配权

▪对直接下级的考核权、奖惩建议权、任免提名权及淘汰建议权

▪对所属下级的工作争议有裁决权

▪本部门预算内的费用使用权、审核权或批准权

▪本领域(专业)获取信息、知识的工具的使用权

▪办公工具和劳动工具的使用权

▪相关事情的知情权

汇报关系:

▪以上职责,向执行总经理汇报

工作协作关系:

▪内部协作部门:产品规划部,互联网产品开发部,专业服务部,行业拓展部,渠道管理部▪外部协作单位:方正集团投资管理部、财务部、人力资源部、技术管理部、知识产权部、贸易部等,方正物业、方正奥德、方正科技等方正控股公司

工作环境:

人力资源&行政组

人事行政主管职位说明书

薪酬绩效专员职位说明书

相关文档
最新文档