活动方案之工会活动室建设方案
2023年职工活动室创建方案
2023年职工活动室创建方案一、方案背景随着社会的发展和人们生活水平的提高，人们对于工作环境的要求也越来越高。
在企业发展的过程中，提高职工的工作积极性和生活满意度，促进员工之间的交流与合作，打造一个舒适、和谐的工作环境，已成为企业管理的一项重要任务。
因此，为了满足职工的需求，创建一个便于员工休闲娱乐、交流互动的活动室，提供各类娱乐设施和活动项目，有助于增强员工的凝聚力和团队意识，提升工作效率和工作质量。
二、目标和任务1.目标：创建一个舒适、便利、多功能的职工活动室，提供各类娱乐设施和活动项目，促进员工之间的交流与合作，增强公司文化建设，提升员工的凝聚力和团队意识。
2.任务：（1）调查研究：通过职工问卷、座谈会等方式，了解职工对于活动室的需求和期望。
（2）场地规划：选择合适的场地，进行装修和布置，并确保活动室的安全和卫生。
（3）设施设备：购置适当的娱乐设施和休闲用品，如台球桌、游戏机、桌球、电视、音响、书籍杂志等。
（4）活动项目：组织丰富多样的活动项目，如桌游比赛、健身操、阅读分享会等。
（5）管理维护：建立健全的管理制度和规范，定期维护设备设施，确保活动室的正常运营。
三、方案实施步骤1.调查研究（1）制定调查计划：明确调查目标、内容和方法，确定调查的范围和对象。
（2）编写职工问卷：设计问题，包括活动室使用频率、对设施设备的需求、希望参与的活动项目等。
（3）开展调查：通过电子邮件、企业内网等方式，向职工发送问卷，收集并分析调查数据。
（4）组织座谈会：邀请职工代表参加座谈会，听取职工的意见和建议，进一步了解职工对活动室的需求和期望。
2.场地规划（1）选择场地：根据调查结果和公司实际情况，选择适合的场地作为活动室。
考虑到地理位置、面积、通风、采光等因素。
（2）装修设计：根据活动室的功能需求和舒适性要求，进行装修设计。
包括地板、墙面、天花板的选择，家具的摆放和选择等。
（3）环境布置：根据公司文化和员工需求设计活动室的环境布置，包括绿植、装饰品、灯光等。
2023年职工活动室创建方案
2023年职工活动室创建方案职工活动室是一个供员工进行休息和娱乐的场所，为了满足员工的需求，提高员工的工作积极性和生活质量，我们计划在____年创建一个新的职工活动室。
下面是我们的方案。
一、活动室位置选择在选择活动室的位置时，我们考虑到离员工办公区较近、交通便利、周边环境好等因素，最终决定将活动室设在公司总部大楼附近。
这样不仅方便员工前来活动室休息娱乐，而且提高了员工的工作效率。
二、活动室规划和设计活动室的规划和设计要考虑到员工的需求和舒适性。
以下是我们的设计方案：1.总面积：根据员工人数和活动类型的不同，确定活动室的总面积为1000平方米。
2.活动区域：活动室将划分为不同的区域，包括休息区、娱乐区、运动区、阅读区等。
每个区域都有相应的设施和设备，满足员工的不同需求。
3.休息区：提供舒适的沙发、躺椅等设施，供员工放松休息。
4.娱乐区：设置游戏设备、电视、音响等设施，供员工娱乐放松。
5.运动区：设置健身器材、乒乓球、羽毛球、台球等设施，供员工锻炼身体。
6.阅读区：提供图书、杂志等阅读材料，供员工放松心情。
7.厨房区：设置简单的厨房设备，供员工烹饪简餐。
8.卫生间和更衣室：设置卫生间和更衣室，提供方便的生活条件。
三、设备和设施采购为了营造一个舒适、方便的活动环境，我们需要购买一些设备和设施。
以下是我们计划购买的设备和设施：1.家具：沙发、躺椅、桌椅等，提供员工休息和工作的场所。
2.电器：电视、音响、投影仪等，提供娱乐和展示的设备。
3.健身器材：跑步机、健身球、哑铃等，供员工进行健身锻炼。
4.游戏设备：游戏机、台球桌、乒乓球桌等，提供娱乐的设备。
5.厨房设备：微波炉、电磁炉、咖啡机等，供员工简单烹饪和饮品制作。
6.图书和杂志：购买各类图书和杂志，以满足员工的阅读需求。
四、安全和管理措施为了保证职工活动室的安全和良好的管理，我们计划采取以下措施：1.安全设施：安装监控摄像头、灭火器等安全设备，保障员工的人身安全和财产安全。
学校工会活动室创建方案
学校工会活动室创建方案学校工会活动室创建方案篇1一、活动目的三八妇女节是女同胞的节日，体现校领导对女教师的关怀同时，将庆祝活动与加强妇女思想教育、创先争优活动紧密结合，激励广大妇女满怀热情投身于工作中去，促进我校和谐发展。
二、活动主题庆祝三八国际劳动妇女节xx周年三、活动时间：xx年3月6日四、参与人员：全体教师五、活动领导小组：组长：副组长：评委：六、活动内容（一）庆三八妇女节妇女问题咨询1、活动时间：3月6日上午2、活动地点：心理咨询室3、咨询师：王世红、王娟（二）三八妇女节趣味活动1、活动时间：3月6日下午3：30-4：102、活动地点：操场3、活动内容：（1）、拔河比赛每组8人，男2女6，单局淘汰制。
（2）、踩气球方法：在一个5平方米的区域内用脚踩破他人脚上捆—绑的气球，直到游戏时间结束。
规则：一个人每只脚捆绑3个气球，5平方米区域。
每个人不允许出圈，只能用脚，否则视为违规，取消继续比赛的资格。
（每组2人）胜负判定：单位时间踩气球，剩下多的队胜。
以现场裁判判定的结果为准。
时间用一块总表计算。
（3）、袋鼠跳接力器械：食堂米口袋参赛队员成一路纵队站在起跳线后。
比赛开始，第一人站在跳袋内，手提跳袋的带子向前跳出，绕过标志物返回并将跳袋交给第二人，依次进行，以先跳完的`队为胜。
（每组6人）规则：（1）必须绕过标志物。
（2）必须在起跑线后交接。
（3）队员若摔倒必须在原地起来，重新再跳。
（4）、夹球跑接力赛3人一组，每年级组3组。
起点2组、终点1组，相距10米站成一路纵队，每组的3个人背背相对，手臂相婉，球夹在3人后背中间。
当听到信号后，快速前进，同伴接棒后，采用同样方式重复进行，以各队完成时间多少排定名次。
规则：在走的过程中，球若掉落，须在原地夹好后再继续。
（5）、撕名牌（备用）在指定区域内，在规定时间内，丝带名牌数量+剩下队员数量，多者为胜。
每组4人（2男2女）注：本次活动记团体总分。
每一项比赛第一名4分，第二名3分，第三名2分，第四名1分。
工会活动室活动方案
工会活动室活动方案一、活动宗旨通过开展一系列的活动，旨在丰富员工的业余生活，增进员工之间的交流与合作，提高员工的工作积极性和凝聚力，为公司营造和谐的工作氛围。
二、活动内容1. 主题活动每月定期举办一个主题活动，包括但不限于以下内容：- 艺术展览：邀请员工参与艺术作品展览，展示员工的艺术才华。
- 才艺展示：为员工提供展示才艺的舞台，例如唱歌、跳舞、乐器演奏等。
- 比赛活动：组织员工参加比赛，如象棋比赛、乒乓球比赛、篮球比赛等，既能锻炼身体，又能增进员工之间的友谊。
- 智力竞赛：举办智力竞赛活动，例如智力问答、团队拼图等，培养员工的思维能力和团队合作意识。
2. 健身活动定期组织健身活动，让员工参与运动，提高身体素质和抵抗力：- 晨跑活动：每周一早指定地点集合晨跑，增强员工的体质，增进员工之间的交流。
- 瑜伽课程：邀请专业瑜伽教练来公司进行定期的瑜伽课程，提供给员工放松身心的机会。
- 羽毛球活动：定期组织羽毛球比赛和训练，提升员工的体能和反应能力。
3. 学习讲座定期邀请行业专家和企业管理者来公司进行学习讲座，让员工获取新的知识，提高自身素质：- 职业技能讲座：邀请行业专家就热门话题进行讲解，帮助员工了解行业最新动态和技术知识。
- 职业发展讲座：邀请人力资源专家分享职业规划和发展的经验，帮助员工更好地规划自己的职业生涯。
- 健康养生讲座：邀请健康专家分享养生知识，帮助员工保持健康的身体和积极的心态。
三、活动实施方案1. 确定活动时间和地点根据活动的性质和规模，提前确定活动的时间、地点和持续时间，并通知员工参与。
2. 活动宣传通过公司内部通讯、电子邮件、企业微信等渠道，及时宣传活动内容、时间和地点，并向员工发放邀请函。
3. 活动准备在活动前做好各项准备工作，包括场地布置、设备调试、礼品准备等。
保证活动顺利进行。
4. 活动执行活动期间，确保活动的顺利运行，引导员工参与活动，协调活动过程中出现的问题，并确保员工的安全。
工会职工之家活动室建设方案
工会职工之家活动室建设方案项目名称：工会职工之家活动室建设方案一、项目概述工会职工之家活动室为实施工会职工之家家园建设提供活动场地，使职工及其家庭享受娱乐、文化活动和学习知识的空间，为工会职工之家建设的整体目标提供基础支持。
本方案以建设职工之家的客厅、书房、娱乐室及其它服务设施为建设特点，为职工及其家庭提供休闲、学习、娱乐、公益及其它活动的场所，以满足职工对家园建设的多样需求，加强政府及企业对职工家庭服务建设的投入和实施。
二、项目目标1、增强职工家庭文化生活。
活动室的建设将有利于职工及其家庭在文化和社会活动中的参与。
充分挖掘家庭传统文化价值，提升职工文化素养，丰富家庭文化生活，发挥家庭的社会团结作用，同时传播正能量，营造良好的社会环境。
2、增强职工家庭素质。
利用活动室的资源，开展职工家庭成员的素质教育，努力提高职工及其家庭的学习能力和文化素养，促进职工家庭的发展，为解决职工生活中实际问题提供支持和帮助。
三、项目建设条件1、场地条件。
建设职工之家活动室所需的场地条件应满足工会职工之家家园建设的需要，并可在经济、实用、文明等方面综合考虑，出台确定场地标准。
2、物质条件。
建设职工之家活动室需要投入较多的物质资源，例如家具、家电、设备等，以及会议室、礼堂、娱乐室等设施的建设设备，都需要投入一定资金。
3、人员条件。
建设职工之家活动室需要由专业的技术人员担任管理，并制定服务管理制度，确保活动室的正常运行。
四、项目建设方案1、建设内容。
（1）客厅：客厅是职工家庭活动的主要场所，需要设置家具、家电、影音设备等，以及职工家庭活动的展示和宣传物资。
（2）书房：书房要求空间宽敞，便于职工及其家庭成员学习，可以在里面设置学习台、绘画桌等科技教育设备，以及书架、桌椅等书房设施。
（3）娱乐室：娱乐室可以设置影音器材、棋牌桌、游戏机等，供职工及其家庭活动娱乐。
(4)其他服务设施：根据活动室需求，可以搭建会议室、发布室、礼堂等服务设施，提供活动举办及活动宣传的场所。
职工活动室创建的方案
职工活动室创建的方案一、项目背景随着企业竞争的日益加剧，员工的工作压力也越来越大。
为了提高员工的工作效率和生活满意度，我们决定在公司内部建立一个职工活动室，为员工提供一个休闲娱乐和交流互动的空间。
二、项目目标1.促进员工之间的交流和沟通：职工活动室将提供一个集休闲娱乐和交流互动于一体的场所，促进员工之间的交流和沟通，增强团队合作能力和凝聚力。
2.改善员工的工作生活平衡：职工活动室将提供各种各样的休闲娱乐设施，如游戏区、健身区、阅读区等，让员工在工作之余能够放松身心，提高生活满意度。
3.提高员工的工作效率：职工活动室将提供各种办公设施，如会议室、音视频设备等，供员工进行工作会议和培训，提高员工的工作效率和专注度。
三、项目内容1.职工活动室的布局和设计2.设备和设施的选购游戏区：购置各类娱乐设备，如电视、游戏机、桌游等，满足员工的娱乐需求。
健身区：购置健身器材，如跑步机、哑铃等，为员工提供锻炼身体的机会。
阅读区：购置书籍、杂志等丰富的阅读资源，为员工提供一个放松心情和获取知识的场所。
休息区：提供舒适的休息椅和沙发，供员工放松休息。
工作区：提供办公桌椅、电脑、打印机等办公设施，供员工进行工作和会议。
厨房和卫生间：购置简易厨房设备和卫生间设施，方便员工在活动室内用餐和上厕所。
另外，还需要购置适量的音视频设备，如投影仪、音响等，用于会议和培训。
3.活动室的管理和维护为了保证职工活动室能够长期运营和维护，需要指定专门的管理人员负责活动室的管理和维护工作，包括设备的维修和保养、场地的卫生清洁等。
并且要定期组织员工活动，如篮球赛、棋牌比赛等，增加员工之间的互动和参与度。
四、实施步骤1.确定项目需求和预算，并制定详细的实施计划。
2.寻找合适的场地，并进行布局和设计。
3.根据需求购置设备和设施，并设置场地。
4.指定管理人员负责职工活动室的管理和维护。
5.启动职工活动室，组织员工进行活动和培训。
6.定期评估职工活动室的运营情况，并进行优化和改进。
工会活动室布置方案
工会活动室布置方案
一、前言
工会活动室是公司内部提供给员工进行各类会议、培训、活动的场所，合理的
布置能够营造出良好的工作氛围，提高工作效率，本文将对工会活动室的布置方案进行具体详细的分析和建议。
二、布置原则
1.功能性：布置要充分考虑活动室的实际使用需求，包括会议、培训、
座谈等多种活动形式。
2.舒适度：活动室布置应该以员工的舒适感为重，避免过度华丽或单
调乏味的布局。
3.灵活性：布置要灵活可调，能够适应不同活动的要求，方便活动室
的多功能利用。
三、布置方案
1. 会议区域
•桌椅布置：圆桌会议形式更适合小范围的讨论，长桌适合大型会议，保证每位员工都有足够的空间与便利。
•投影设备：确保每个位置都能清晰看到屏幕，方便参会人员查看会议内容。
2. 培训区域
•白板布置：在墙上设置白板，方便讲师进行临时讲解、绘制图表，为培训增加互动性。
•座椅布置：推拉式座椅布局，可以根据培训内容的不同随时切换椅子的摆放方式。
3. 座谈区域
•沙发设置：搭配舒适的沙发，让员工在座谈讨论时更放松、更愉快。
•茶水区：设置茶水间，供员工在讨论中取用饮品，促进氛围的轻松和融洽。
四、总结
合理的工会活动室布置方案不仅可以为员工提供舒适的会议、培训和座谈环境，更能促进员工的积极性和创造力，是企业内部工作效率提升的重要一环。
希望通过本文提出的建议，能够帮助您打造一个符合实际需求和员工期待的工会活动室。
以上是工会活动室布置方案的具体内容，感谢您的阅读。
2023年职工活动室创建方案
2023年职工活动室创建方案职工活动室是企业为职工提供休闲娱乐、培训交流等服务的场所，可以促进员工之间的交流与合作，提高员工的凝聚力和工作效率。
以下是对2023年职工活动室创建方案的建议。
一、活动室规划设计1. 功能布局：活动室应包括休闲区、健身区、学习交流区和多功能区。
休闲区设立舒适的沙发、茶几和小吃吧，提供员工休息、聚会和交流的场所；健身区配备器械和跑步机等健身设备，鼓励员工进行健身锻炼；学习交流区设置书架、电视和投影仪，方便员工进行学习和交流；多功能区可用于举办公司内部会议、讲座等。
2. 材料选择：活动室内的装修材料应选用环保材料，符合公司的绿色办公理念。
地面采用耐磨、易清洁的材料，墙面选择色彩温馨、舒适的壁纸或乳胶漆，营造温馨的环境。
3. 空间布局：活动室应有充足的空间，方便员工进行活动。
各个功能区的布局应尽量合理，保证不同区域的活动不会干扰到其他区域。
要注意保持适当的通风与光线，确保员工的舒适感。
二、设备和家具配置1. 休闲区：配备舒适的沙发、茶几和架子等家具，提供员工休息、聚会和交流的场所。
提供茶叶、咖啡和小吃等，满足员工的休闲娱乐需求。
2. 健身区：购置跑步机、健身器械等，鼓励员工进行健身锻炼。
可以安排专业健身教练进行指导，提供员工健身计划和培训课程。
3. 学习交流区：配置书架、电视和投影仪等设备，方便员工进行学习和交流。
购买相关书籍和学习资料，组织内部讲座和培训活动，提升员工的专业素质。
4. 多功能区：配置会议桌、投影仪和音响设备等，用于举办公司内部会议、讲座和培训等活动。
此外，在多功能区还可安排员工自发组织的活动，如棋牌活动、团队建设等。
三、活动组织与管理1. 活动策划：制定每月活动计划，包括员工聚餐、运动比赛、文化交流等项目，提高员工参与的积极性。
根据不同的节日和员工需求，组织丰富多样的主题活动，营造轻松愉快的活动氛围。
2. 活动经费：为活动室划拨一定的经费，用于活动的组织和运营。
活动方案之职工活动室建设方案
职工活动室建设方案【篇一：员工活动室规划方案】员工活动室规划方案【一】目的：为活跃员工业余生活，营造和谐、向上的公司文化氛围和良好的生产生活环境，增强企业活力，展现员工健康向上的精神风貌和团队意识使员工身心得到放松，更为积极的参与工作.特制定如下规划方案。
【事】物品配置1. 地点：建议一：食堂内西侧划分一区域建议事：倒班宿舍楼顶阳台建议三：室外活动器材可择选食堂东面空地 2. 配置乒乓球台一套台球桌一台 dvd播放器一台羽毛球2副单杠一个（自制）双杠一个（自制）围棋3盘【三】形式 1.活动室1-1 配置dvd播放器一台，具有usb接口功能，有专人负责在网上下载更新至移动存储盘，连接dvd播放器供员工欣赏娱乐。
播放时间为下午18：00至21：301-2 乒乓球；台球；羽毛球；围棋由管理部专人保管及合理分配，为更好娱乐大众在分配原则及时间上，可参照《活动室管理规定》完善登记；损坏赔偿；设施维护等工作。
1-3活动室开放时间目前可选择每日下午18点以后至晚上21：301-4 活动室设施只限于公司内部员工使用，公司客户及公司高层管理者友人初外。
2.室外活动场所2-1 单杠及双杠设施可参照相关标准尺寸，利用公司现有或请购材料由设备部焊接制作。
2-2管理部相关负责人负责对设施定期安全检查，避免安全亊故収生。
【四】设施投资设施初步预算为6000元，含设施附件。
【四】员工活动室管理规定（草拟）员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所，供员工学习、娱乐、交流等活动之用，服务对象是全体公司在职员工。
为合理利用有限资源，更好的为员工服务，特制订本规定：一、开放时间及面向对象自2010年5月1日起星期一至星期五 9：00－11：00 （上午）13：00－18：00（下午）星期六至星期日 09：00－21：30事、地点：食堂（倒班宿舍楼顶阳台）三、娱乐项目：台球、乒乓球、棋牌四、管理规定：1、活动室只面向公司在职员工开放，禁止一切外来人员入内，公司员工出入活动室须出示工作牌，经管理人员确认后方可进入；2、公司委派专人负责活动室的各项管理工作，并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。
工会活动室布置方案
工会活动室布置方案1. 引言工会活动室是提供给工会会员进行各种集体活动和会议的场所，活动室的布置方案直接影响到活动的效果和员工的参与度。
本文将提供一个全面的工会活动室布置方案，从选址、家具摆放、装饰等方面进行具体的介绍。
2. 选址工会活动室的选址很关键，应尽量选择在员工方便到达的位置，并且空间要足够满足大多数员工参与活动和会议的需求。
以下是一些选址的建议： - 靠近员工办公区：选址应尽量靠近员工的办公区，方便员工在工作间隙或下班后参加活动。
- 方便交通的地点：选择交通便利的地点，靠近公共交通站点或停车场，方便员工通勤。
- 够大的空间：确保选址的活动室空间足够容纳一定数量的会员参与活动，同时还要考虑到设施的摆放和自由活动的空间。
3. 家具摆放在工会活动室中，摆放合适的家具是整个布置方案的重要组成部分。
以下是常见的家具摆放布置方案的建议： - 桌椅摆放：桌椅的摆放应根据活动的性质进行灵活调整。
常见的布置方案包括U型、T型和圆桌布置，根据会议和活动的需要选择合适的方式。
- 舞台与演讲台：如果活动需要进行表演或演讲，应设置一个舞台或演讲台，以提高演讲者的可见性和吸引员工的注意力。
- 活动桌、展示柜：在活动室中设置一些小型活动桌和展示柜，方便放置宣传资料、奖品和展示品等，使活动更加有序和和谐。
4. 装饰工会活动室的装饰是活动氛围的重要组成部分，合理的装饰可以提升员工的参与度和活动的氛围。
以下是一些常见的装饰建议： - 墙面装饰：选择工会的标志、会徽或相关主题的画作或壁纸进行装饰，以突出工会的形象和宣传。
- 照明设计：选择柔和而充足的照明，可以使用台灯、吸顶灯或壁灯，确保活动室的明亮度适中，同时注重照明的节能环保。
- 植物摆放：摆放一些绿植或花卉，可以增加活动室的活力和生气，同时也能起到净化空气的作用。
5. 活动设施除了基本的家具和装饰外，还需要根据不同的活动需求提供相应的活动设施。
以下是一些常见的活动设施建议： - 投影仪和屏幕：配备投影仪和屏幕，方便进行演示和展示。
公司工会室内活动方案策划
公司工会室内活动方案策划一、活动背景及目的随着现代企业的发展，工会在员工福利和员工关系方面起到了非常重要的作用。
为了加强员工间的沟通交流，增强团队凝聚力，公司决定举办一次室内团建活动。
本次活动的目的是提高员工的参与度和积极性，增进员工之间的相互了解与合作能力，同时也为员工提供一个放松心情、释放压力、增强身心健康的活动平台。
二、活动时间和地点活动时间：2022年10月15日（星期六）下午2点至6点活动地点：公司会议室三、活动内容安排1. 活动主题确定本次活动的主题为“团结协作，共创辉煌”。
2. 活动开场环节（1）开场致辞：由工会主席致辞，介绍活动目的和意义。
（2）团队拓展：通过一系列团队游戏活动来拉近员工之间的距离，锻炼团队协作能力。
3. 团队建设活动（1）团队拼图：将参与活动的员工们分成小组，每组给一份拼图碎片，通过合作拼接完成拼图，以展示团队的合作能力。
（2）足球游戏：将员工分成两组，进行足球比赛，加强团队之间的沟通协作。
（3）口才表演：分为几个小组进行主题演讲或即兴表达，锻炼员工的表达能力和团队协作能力。
4. 奖项设定为了激励参与活动的员工，设立以下奖项：（1）最佳团队奖：评选整个活动表现最出色的团队，奖励团队成员。
（2）最佳团队合作奖：评选在团队活动中表现出色，积极合作的员工，奖励个人。
5. 交流分享环节（1）员工心得分享：邀请一些员工分享自己在团队活动中的经验和感悟。
（2）策划反馈收集：向员工征集对此次活动的反馈意见，以便今后活动的改进。
6. 总结致辞活动结束前，由工会主席进行总结致辞，对活动进行概括性的评价，并向员工表示感谢和鼓励。
四、活动预算本次活动预算为5000元，具体分配如下：1. 所需游戏器材及道具费用：2000元2. 奖品及礼品费用：1500元3. 食品饮料费用：1000元4. 室内布置及音响设备租赁费用：500元五、活动宣传1. 内部宣传：通过公司内部通讯平台发布活动海报、宣传推送等方式进行宣传。
职工活动室创建方案
职工活动室创建方案
一、问题概述
随着社会的发展和工作压力的不断增加，加强企业职工文化生活的建设显得越来越必要。
为了使职工的身心健康，增强职工的凝聚力和向心力，提高企业的整体竞争力，许多企业建立了职工活动室。
然而，一些企业的职工活动室利用率不高，影响了职工文化活动的开展。
现研究职工活动室建设方案，以期提高职工活动室的利用率和满意度，改善企业人文环境。
二、建设目标
1、为职工提供更全面、更舒适、更实用、更舒适的文化环境，让职工可以在活动室中进行身心愉悦的休息
2、进一步加强企业文化建设，增进企业凝聚力，提高职工的文化素养和个人能力，使职工发挥更大的作用。
3、提高职工的生活品质，增强企业与职工的互动，共建和谐企业。
三、活动室的选址
职工活动室的选址应该与公司的文化思想和办公区域相贴近，同时方便职工到达，如：公司内楼下、楼中庭、集中休息区等。
四、活动室的建设重点。
职工活动室创建方案
职工活动室创建方案职工活动室是企业为提高员工的工作满意度和生活质量而设立的一个场所，用于举办各种员工活动和提供休闲娱乐设施。
一个好的职工活动室能够提供舒适的环境，满足员工的多样化需求。
本文将提出一个职工活动室的创建方案，包括场地选择、装修设计、设备配置、活动规划等内容。
1. 场地选择首先，需要选择一个适合的场地作为职工活动室的基地。
场地应当靠近员工办公区，交通便利，面积适中。
可以考虑在企业大楼的一层或者一些闲置的空间中建立职工活动室。
另外，要确保场地的通风、光线等环境因素良好，为员工提供一个舒适的空间。
场地选择时还要考虑到安全因素，例如是否有足够的逃生通道和灭火设施。
2. 装修设计职工活动室的装修设计应该注重舒适和温馨。
可以选择明亮的色彩、柔和的灯光和舒适的家具，创造出一个宜人的氛围。
可以添加一些植物或者艺术品，增加活动室的雅致感。
此外，还要合理规划空间，确保各种设施的布局合理，满足员工的多样化需求。
3. 设备配置职工活动室应该配备一些基本设施，以满足员工的各类需求。
首先，需要提供一些娱乐设施，如电视、音响、游戏机等，供员工放松心情。
其次，需要提供一些健身器材，如跑步机、健身器械等，以帮助员工保持健康。
还可以考虑购买桌上游戏、棋牌类娱乐设施，提供休闲娱乐的选择。
另外，要提供一些舒适的座位和桌子，供员工使用。
4. 活动规划职工活动室的活动规划应该多样化，满足不同员工的需求。
可以举办团建活动，如团队拓展、趣味运动等；可以组织文化沙龙，邀请专家、学者进行讲座；可以开设培训课程，提供学习机会；还可以举办一些节日庆祝活动，如春节联欢晚会、端午包粽子等。
此外，也可以开展一些员工参与的活动，如摄影比赛、才艺展示等，增加员工的参与感和归属感。
5. 管理和维护职工活动室的管理和维护也非常重要。
可以设立一个由员工自愿组成的职工活动室管理委员会，负责活动室的日常管理和组织活动。
还可以聘请专业的保洁人员和维修人员，确保活动室的卫生和设备的正常运行。
活动方案之职工活动室建设方案
职工活动室建设方案【篇一：员工活动室规划方案】员工活动室规划方案【一】目的：为活跃员工业余生活，营造和谐、向上的公司文化氛围和良好的生产生活环境，增强企业活力，展现员工健康向上的精神风貌和团队意识使员工身心得到放松，更为积极的参与工作.特制定如下规划方案。
【事】物品配置1. 地点：建议一：食堂内西侧划分一区域建议事：倒班宿舍楼顶阳台建议三：室外活动器材可择选食堂东面空地 2. 配置乒乓球台一套台球桌一台 dvd播放器一台羽毛球2副单杠一个（自制）双杠一个（自制）围棋3盘【三】形式 1.活动室1-1 配置dvd播放器一台，具有usb接口功能，有专人负责在网上下载更新至移动存储盘，连接dvd播放器供员工欣赏娱乐。
播放时间为下午18：00至21：301-2 乒乓球；台球；羽毛球；围棋由管理部专人保管及合理分配，为更好娱乐大众在分配原则及时间上，可参照《活动室管理规定》完善登记；损坏赔偿；设施维护等工作。
1-3活动室开放时间目前可选择每日下午18点以后至晚上21：301-4 活动室设施只限于公司内部员工使用，公司客户及公司高层管理者友人初外。
2.室外活动场所2-1 单杠及双杠设施可参照相关标准尺寸，利用公司现有或请购材料由设备部焊接制作。
2-2管理部相关负责人负责对设施定期安全检查，避免安全亊故収生。
【四】设施投资设施初步预算为6000元，含设施附件。
【四】员工活动室管理规定（草拟）员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所，供员工学习、娱乐、交流等活动之用，服务对象是全体公司在职员工。
为合理利用有限资源，更好的为员工服务，特制订本规定：一、开放时间及面向对象自2010年5月1日起星期一至星期五 9：00－11：00 （上午）13：00－18：00（下午）星期六至星期日 09：00－21：30事、地点：食堂（倒班宿舍楼顶阳台）三、娱乐项目：台球、乒乓球、棋牌四、管理规定：1、活动室只面向公司在职员工开放，禁止一切外来人员入内，公司员工出入活动室须出示工作牌，经管理人员确认后方可进入；2、公司委派专人负责活动室的各项管理工作，并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。
工会活动室策划方案
工会活动室策划方案一、项目背景和意义工会是连接员工与企业之间的桥梁和纽带，是促进员工权益保障、增进员工福利、提高员工工作生活质量的重要组织。
工会活动室作为工会工作的基地和员工的休闲场所，起着重要的作用。
通过策划和规划工会活动室，可以提高员工参与工会活动的积极性和参与度，增加员工的团队合作意识和身心健康，营造良好的工作氛围，提升企业整体竞争力。
二、目标和内容1. 目标a. 建立一个功能完善、设施齐全、管理规范的工会活动室，满足员工休闲娱乐和开展各类活动的需求；b. 提升工会活动室的使用率，增加员工参与工会活动的积极性和参与度；c. 增加员工团队合作意识，提升员工的身心健康水平；d. 营造积极向上、和谐友好的工作氛围，增强企业凝聚力和员工归属感。
2. 内容a. 活动室设施和装修：考虑员工的需求，配置齐全的设施，如电视、游戏机、桌游、健身器材等，同时注重舒适度和装饰性；b. 组织丰富多样的活动：定期组织员工活动，如聚餐、看电影、运动等，增加员工之间的互动和交流；c. 开展技能培训：组织各类培训课程，提升员工的专业技能和综合素质，增加员工的价值；d. 建立健康管理机制：开展健康体检、定期组织健康讲座，关注员工的身体健康；e. 搭建交流平台：建立工会活动室在线交流平台，方便员工之间的信息分享和沟通，促进员工团队合作；f. 强化管理体系：建立工会活动室使用规则，设置专人负责管理和维护，确保活动室的正常运营和安全。
三、实施步骤和措施1. 确定活动室位置和装修方案a. 活动室应设在员工集中的区域，方便员工的使用；b. 根据员工的需求和预算，制定合理的装修方案，注重舒适度和美观度；c. 选购设施和器材时，考虑品质和价格的平衡，确保设施的质量和耐用性。
2. 宣传和推广活动室a. 制作宣传册和海报，介绍活动室的功能和设施，吸引员工的注意；b. 在企业内部的各类媒体渠道进行宣传，如员工通讯、企业内网等；c. 利用企业内外的社交媒体平台，发布活动室相关信息，吸引更多员工的关注和参与。
活动方案之工会活动室建设方案
工会活动室建设方案【篇一：工会活动室管理制度】工会活动室管理制度为活跃工会会员文化生活，维护学校正常工作秩序，加强活动室管理，确保安全、防火，保持环境卫生，有效利用现有资源，根据工作实际，特制定本制度。
一、活动室由工会委员会指定专人负责日常管理，其职责主要为按规定时间开关门，保持室内清洁卫生，维护、维修设备。
二、工作时间一律不得进入室内活动。
活动人员必须遵守活动时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。
三、活动室主要为学校内部服务，原则上不对外开放，如需邀请外人参加，须经主管领导批准。
四、凡文体活动室参加活动者须自觉遵守活动室制度。
五、活动室管理制度：1、不超过规定时间，不影响工作。
2、讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静。
3、注意公共卫生，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。
4、活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护室内各种活动的设施器具，如果人为损坏，照价赔偿，且主动购回。
5、活动后将物品归放原位，关闭门窗、电源，并由活动人员主动搞好清洁卫生，以保持室内整洁有序。
六、为不断改善活动室的管理服务工作，活动者要积极配合工作人员搞好管理工作，并欢迎提出批评和建议。
一、周一至周五二、每天开放时间活动室开放时间1、中午大活动时间3：30——4：202、晚饭时间5：10——6：00【篇二：员工活动室布置方案】员工活动室布置方案1、文化墙主要用于展示公司企业文化，员工日常工作、生活动态，也可作为临时培训的载体。
墙体内容要基本做到“五个一”，即一句励志的话、一张生动的照片、一则黑板报、一块留言区、一个动态反映栏。
2、书架员工可以从自己家带来闲置的书放在公司与同事分享，公司也可以买一些报刊、杂志或技能培训的书供员工查阅、学习。
3、换客天地旨在强化员工之间的情感交流，增进彼此之间的友谊，员工之间可以互相带一些零食或者自己拿手的小菜与同事之间进行交换，或者分享。
4、沙发主要作为员工的休息区域，缓解工作疲劳。
工会活动基地建设方案
工会活动基地建设方案1. 背景工会作为代表员工利益的组织，在维护劳动者权益、促进劳资关系和谐等方面发挥着积极作用。
而在工会组织的经常活动中，基地建设是一个重要环节。
通过建设工会活动基地，可以为工会会员提供更好的服务，提升会员的福利水平，并为工会开展更多元化、有深度的活动提供场地保障。
因此，加强对工会活动基地建设的研究和规划，将对推动工会运作产生重要作用。
2. 建设目标本工会活动基地建设方案的建设目标是：建设一座集办公、会议、休闲、培训、文化等多功能于一体的工会活动基地，为全体工会会员提供优质、高效的服务。
3. 建设内容3.1 建设范围工会活动基地占地面积需达到5000平方米以上，建筑面积为3000多平方米。
建设内容包括办公楼、培训楼、文化活动室、餐厅、娱乐室、健身房、室外运动场地等。
3.2 办公楼办公楼位于工会活动基地的中心位置，建筑面积为500平方米。
办公楼为工会各级机构提供办公场所，设有部门办公室、会议室、接待室、文库等，方便工会干部开展工作。
3.3 培训楼培训楼建筑面积为1200平方米，主要用于工会会员的业务培训和职业技能提升。
培训楼设有多功能培训室、实训室、普及教育中心等设施。
3.4 文化活动室文化活动室建筑面积为300平方米，主要用于工会会员的文化娱乐活动和庆祝节日活动。
文化活动室设有电影放映厅、多功能活动厅等设施，可以满足工会会员的多种文化需求。
3.5 餐厅和娱乐室餐厅和娱乐室建筑面积为600平方米，主要用于工会会员的休闲娱乐和饮食服务。
餐厅提供各种美食菜品，满足工会会员的各种口味需求；娱乐室设有桌面游戏、棋牌游戏等娱乐设施，让工会会员在忙碌之余尽情放松。
3.6 健身房健身房建筑面积为300平方米，主要用于工会会员的健身活动。
健身房设有健身器材，提供多种健身项目和健身指导服务。
3.7 室外运动场地室外运动场地建筑面积为1000余平方米，主要用于工会会员的各种室外运动活动，如篮球、足球、排球、羽毛球等。
工会活动室布置方案
基础教学部职工之家建设实施方案一、建家目的把工会建设成为“员工之家”是工会组织的一项长期任务，为了突出和履行工会的基本职能，进一步促进工会建设，增强工会活力，把广大员工团结到工会中来，为广大员工办好事、办实事，使工会成为员工信赖的组织。
现特制定“员工之家“建设实施方案。
二、成立建家活动推进小组为保证建家活动的成功开展，工会成立建家活动推进小组，成员如下：组长：邵建张黎副组长：谢贵兵、查素霞、贺青成员：全体成员三、推进小组职责1．贯彻落实建家方案，帮助工会组建合格的“员工之家”。
2．指导并检查员工之家工作，针对问题和不足，提出改进意见。
3．协调建家中的资源，统筹布局工作，完善相关制度和办法。
4．宣传组织员工积极参与相关活动，从中探索总结经验，推进活动向纵深发展。
四、“员工之家”建设的目标“员工之家”建设的目标是：最大限度地保护、调动和发挥全体教职员工的积极性，把“员工之家”建成学习交流型中心；娱乐活动中心；生活互助中心。
五、“员工之家”规划“员工之家”的建设将本着节俭的原则，尽量利用部里现有的资源。
1、固定的场所，在阳光房，面积33平方米。
2、墙面布置有工会的活动章程，图片以及植物等装饰物品等。
3、配备一套性能良好的空调设备。
4、书架有，定有关职教类杂志，如职业技术教育等，书橱有，但需购置一批符合学科性质的书籍。
5、象棋二副军棋二副，围棋一副6、员工之家标志牌费用预算序号项目预估费用（元）1 室内装饰（包括墙面装饰、植物等）10002 棋牌类2003 杂志、书籍15004 空调一台50005 员工之家标志牌500共计：8200（元）六、“员工之家”建设的内容1、动员员工学习教书育人知识，不断提高员工的文化素质及心理素质。
2．深入学习学院的各种规章制度，教育员工遵纪守法，爱岗敬业，多做贡献，定期开展职业道德教育。
3、开展各类文体活动，寓教于乐，丰富员工业余文化生活。
4、发挥好桥梁纽带作用，听取员工意见、建议，使“员工之家”建成民主之家。
工会活动室方案
工会活动室方案1. 引言为了促进员工之间的交流与沟通，增强集体凝聚力，提升工作效能，公司计划建设一间工会活动室。
本文档将详细阐述工会活动室的设计方案，包括空间布局、功能设置、装修风格等。
2. 空间布局工会活动室的空间布局应根据活动的需求和参与人数进行合理规划。
建议将活动室分为多个功能区域，包括休息区、办公区、会议区和娱乐区。
2.1 休息区休息区是供员工休息和放松的场所。
可设置舒适的沙发、休闲桌椅、茶几等家具，提供舒适的环境。
此外，可以摆放绿植和艺术品以使环境更加宜人。
2.2 办公区办公区是供工会管理人员进行日常工作的地方。
需要配置一些办公设备，如桌子、椅子、文件柜等。
另外，需要提供良好的照明和通风设施，以保证员工的工作效果。
2.3 会议区会议区是供工会召开会议的场所。
建议采用长方形的会议桌椅布局，以便于交流和讨论。
同时，需要安装适当的音响设备和投影仪，以满足会议的需求。
2.4 娱乐区娱乐区是供员工进行休闲娱乐活动的地方。
可以设置一些娱乐设施，如乒乓球桌、扑克牌台、电视等。
此外，也可以设置一些书架供员工阅读。
3. 功能设置为了满足员工的日常需求，工会活动室可以设置一些常用功能。
3.1 厨房设施工会活动室应该配备基本的厨房设施，如电饭煲、微波炉、冰箱等。
员工可以在活动室内加热和储存食物，提供便利。
3.2 卫生间活动室内应设有干净整洁的卫生间，以满足员工的生理需求。
建议设置男女分开的卫生间，并且定期进行清洁和消毒。
3.3 储物柜为了方便员工存放个人物品，可以设置一些储物柜。
员工可以将自己的物品放置在储物柜内，增加安全性和私密性。
3.4 空调和暖气设施为了提供舒适的工作环境，工会活动室应该配备空调和暖气设施。
员工可以根据季节的需求进行调节，以保持适宜的温度。
4. 装修风格为了创造一个舒适、温馨的工会活动室，建议采用简约风格的装修。
可以选择柔和的色调，如米白色、浅灰色等，以增加空间的整体亮度和宽敞感。
墙面可以选择利于清洁的材料，如瓷砖或油漆；地面可以选择耐磨、易清洁的地板材料，如地板砖或木地板。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工会活动室建设方案
【篇一：工会活动室管理制度】
工会活动室管理制度
为活跃工会会员文化生活，维护学校正常工作秩序，加强活动室管理，确保安全、防火，保持环境卫生，有效利用现有资源，根据工
作实际，特制定本制度。
一、活动室由工会委员会指定专人负责日常管理，其职责主要为按
规定时间开关门，保持室内清洁卫生，维护、维修设备。
二、工作时间一律不得进入室内活动。
活动人员必须遵守活动时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。
三、活动室主要为学校内部服务，原则上不对外开放，如需邀请外
人参加，须经主管领导批准。
四、凡文体活动室参加活动者须自觉遵守活动室制度。
五、活动室管理制度：
1、不超过规定时间，不影响工作。
2、讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静。
3、注意公共卫生，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。
4、活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护室内各种活动的设施器具，如果人为损坏，照价赔偿，且主动购回。
5、活动后将物品归放原位，关闭门窗、电源，并由活动人员主动搞好清洁卫生，以保持室内整洁有序。
六、为不断改善活动室的管理服务工作，活动者要积极配合工作人
员搞好管理工作，并欢迎提出批评和建议。
一、周一至周五
二、每天开放时间活动室开放时间
1、中午大活动时间
3：30——4：20
2、晚饭时间
5：10——6：00
【篇二：员工活动室布置方案】
员工活动室布置方案
1、文化墙
主要用于展示公司企业文化，员工日常工作、生活动态，也可作为
临时培训的载体。
墙体内容要基本做到“五个一”，即一句励志的话、一张生动的照片、一则黑板报、一块留言区、一个动态反映栏。
2、书架
员工可以从自己家带来闲置的书放在公司与同事分享，公司也可以
买一些报刊、杂志或技能培训的书供员工查阅、学习。
3、换客天地
旨在强化员工之间的情感交流，增进彼此之间的友谊，员工之间可
以互相带一些零食或者自己拿手的小菜与同事之间进行交换，或者
分享。
4、沙发
主要作为员工的休息区域，缓解工作疲劳。
5、饭桌摆放
由原来的并列式摆放变成环绕式摆放，这样可以节约休息间的空间，也显得更加美观。
6、植物
在1号窗下摆放常绿大叶盆栽植物，寓意开门见生机，既可净化环
境又可以使休息室变得美观、舒适。
7、补充
整个休息间的主色调应是温馨的暖色调，可以更快地舒缓疲劳，墙
体可以布置若干小彩带，窗户上面可以贴上窗花。
8、具体布置方案可在实际操作中进行调整
【篇三：基层工会活力建设”实施方案及典型单位】
丹东市（省产业）合作区县（市、区）
—1—
注：1.“单位性质”指（1）国有及控股企业；（2）集体企业；（3）
股份制企业；（4）联营企业；（5）私营企业；（6）港澳台资企业；（7）外商投资企业；（8）其他企业；（9）事业单位。
2.此表一式
四份（省、市、县、企业），以市、省产业工会为单位统一申报。
—2—。