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基本信息

姓名：胡XX

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉

户籍：深圳

年龄：34

现所在地：福建

身高：178

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：储运部经理、物流经理

工作年限：11年职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议

工作经历

xx年3月—至今xx有限公司，担任储运部经理。主要工作是：

1、规划物流战略，以确保实现企业发展和开拓市场目标，基于

对物流中心的定位，对仓储中心进行规划与设计;

3、负责公司物流管理，制定物流加工配送方案，寻求物流解决

方案，合作方论证、谈判及日常物流运行监控;

4、负责公司物流规划和管理体系建设;物流运营和质量控制;采集、整合及管理物流外部资源;

5、监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全

等方面评估绩效并不断改进、提升绩效;

6、负责全国下属配载区域仓储的管理;负责第三方物流承运商的选择、评审、监控及关系维护等工作，对保证物流配送中心、供应

商及承运商的合作之间的细节流程持续改善，提高物流处理效率;

7、仓储流程管理：制定仓储操作流程;流程审核与监督;仓储的

单证管理;越库流程的设计与管理;逆向物流管理;

8、运输与配送管理：配送方案与配送作业的管理;运输线路、价格规划;车辆的调度、运输、费用、保养等;仓储信息系统的实施(仓

储管理系统WMS及ERP);

9、库存控制与管理：供应商管理库存VMI及精益生产物控技术JIT的应用;仓储成本与绩效管理;仓储质量、安全、关系及人力资

源的管理。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任物流经理。主要工作是：

2、供应商承运管理：选择、评审、监控物流承运商;持续增加新的优质承运商，缩短运输周期，降低成本，提高服务;

4、配送运输管理：进行配送运输方案管理(策划物流配送模式，拟定配送运输计划)和配送作业管理(集货、理货、送货)及运输车辆

的管理;

5、客户管理：主要针对客户调查和客户服务管理，掌握客户信

息并了解其需求，提升客户的满意度和忠诚度;

7、现场管理：部门人力规划、日常工作安排、分工及督导;人员、设施和资源的合理调配，操作的质量、效率及安全性的监控和指导;

9、策划物流模式，对生产作业提供有效的支持;设计和调整企业物流系统，不断提升服务水平。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任资材部主任。主要工作是：

2、仓储管理制度的制定与推动;绩效管理指标的拟定与评估;有

效沟通机制(FPS)的建立;

3、仓储管理问题的分析与对策(人员、空间、数据);仓库质量和安全管理的监控;

4、对存货实施ABC、JIT看板及临界仓库管理法，建立材料核销制度;货物的出入库管理和现场组织管理;

5、审查出入库货物的单据、库存月报表并上报财务部;制定月度盘点计划和组织实施盘点工作，编写报表并分析对策差异原因;

6、组织改善仓储环境和搬运效率，提供准时、安全有效的搬运

业务;指导和监督各种资源耗费情況，成本控制措施的执行情況等;

7、仓储管理队伍的建设，对员工的选拔、配备、培训;部门内的任务分工及指导下属制定阶段工作计划。

最高学历：本科

毕业日期：1999-07

语言能力

国语水平：优秀

粤语水平：较差

工作能力及其他专长

2、库存管理能力：库存类型、库存成本及控制方法;

3、成本与绩效管理能力：成本核算体系和成本管理、仓储绩效管理指标体系;

5、仓储质量管理能力：5S管理法、精益物流方法;

6、仓储安全管理能力：人员、设施、货物、信息;

7、仓储关系管理能力：把握冲突管理的原则和方法;具备危机管理的能力;

8、团队建设能力：凝聚力、执行力、权威的树立等;

9、物流物控模式策划能力：供应商管理库存VMI、精益物控技术JIT。

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