员工工资表模板
员工工资表模板(带公式)
部门
序 号
姓名
职务
薪资标 考核 准 天数
缺勤天数
病事 假
未出 勤
婚丧
6 韩哲 业务 3500 22 无 无 无
部门
序 号
姓名
职务
薪资标 考核 准 天数
缺勤天数
病事 假
未出 勤
婚丧
6 韩哲 业务 4000 22 无 无 无
部门
序 号
姓名
职务
薪资标 考核 准 天数
缺勤天数
病事 假
未出 勤
婚丧
6 韩哲 业务 4000 21 无 无 无
工资
0.0 0
其他扣款 其他
违纪 罚款
迟到/ 漏打卡
工资
0.0 0
实发工 资
3713.00 实发工
资
4463.00
实发工 资
4129.00 实发工
资
5264.00
实发工 资
4000.00 实发工
资
4360.00 实发工
资
4834.00
备注 本人签字 备注 本人签字 备注 本人签字 备注 本人签字 备注 本人签字 备注 本人签字 备注 本人签字
部门
序 号
姓名
职务
薪资标 考核 准 天数
缺勤天数
病事 假
未出 勤
婚丧
6 韩哲 业务 4000 22 无 无 无
部门
序 号
姓名
职务
薪资标 考核 准 天数
缺勤天数
病事 假
未出 勤
婚丧
6 韩哲 业务 4000 23 无 无 无
部门
序 号
姓名
职务
薪资标 考核 准 天数
缺勤天数
工资表范本-工资表模板(三种不同格式)
-20
220
范xx
2800
30
100
-200
-20
2680
白xx
3500
30
200
100
3800
杨xx
3000
30
100
-200
2900
郑xx
2200
30
100
-200
2100
费xx
2200
30
100
-200
2100
黄xx
2000
19
1200
杜x
2000
19
1260
马xx
2000
23
1533
厨房
业
务
抽
成
招生
教学
会员卡
其他业务
小计
抽成：xxxxx元RMB；
补
贴
职位
元RMB/月
住宿
元RMB/月
加班
元RMB/月
公交
元RMB/月
小计
补贴：元RMB
奖
惩
全勤奖
奖：元RMB/月
优秀员工
奖：元RMB/月
工作态度
优□；良□；中□；差□；奖励：元；惩罚：元
小计
奖励：元/RMB；惩罚：元/RMB
本月工资
实领金额
元RMB/月
备
注
栏
会计签章：出纳签章：
总经理签章：领取人签章：
员工工资表10月
姓名
底薪
出勤天数
工龄工资
补助
押金
自损
实发押金
赵xx
3500
12
-20
常用员工工资条模板
结算日 期：
2020年12月8日
部门负责人 签字
第 2 页，共 2 页
编制单位：
序 号
姓名
1 赵**
编制单位：
序 号
姓名
2
编制单位：
序 号
姓名
3
编制单位：
序 号
姓名
4
编制单位：
序 号
姓名
5
工资表
工资月份： 2020年11月
基本 工资
在职 天数
应发工资
工
资
月奖金
车公 里数
交通 补贴
应扣工资 合计天数金额
4500 30 4500 1500
600 6600
450
实发 工资
6150
30 2000
500
2500
实发 工资
2500
领款人 签章
备注
工资最小单位 为元，一元以 下按四舍五入 计算
工资表
结算日 期：
2020年12月8日
工资月份： 2020年11月
在职 天数
30
应发工资
工
资
月奖金
职务 补贴
交通 补贴
应扣工资 合计天数金额
实发 工资
领款人 签章
备注
工资最小单位 为元，一元以 下按四舍五入 计算
基本 工资
在职 天数
应发工资
工
资
月奖金
职务 补贴
交通 补贴
应扣工资 合计天数金额
1500 30 1500 300
1800
实发 工资
1800
领款人 签章
备注
工资最小单位 为元，一元以 下按四舍五入 计算
结算日 期：
公司员工12个月工资表模板
公司员工12个月工资表模板公司员工12个月工资表模板2020年02月工资表填报单位： 2 员工编号部门姓名岗位工资部分福利补贴加班费考勤扣款工资总额免征额代缴五险一金专项扣除合计当月扣除应税所得额代扣个税实发工资工资累计扣除累计前1个月个税累计基本工资奖金及提成合计午餐补贴交通补贴通讯补贴出差补助合计养老保险医疗保险失业保险住房公积金上月调整合计子女教育继续教育房贷利息房租赡养父母001 总经办卢子1 10,000.00 5,000.00 15,000.00 400.00 200.00 200.00 - 800.00 15,800.00 5,000.00 - - - 5,000.00 10,800.00 324.00 31,276.00 31,600.0010,000.00 324.00 002 行政人事部卢子 2 15,000.00 15,000.00 400.00 200.00 200.00 - 800.00 15,800.005,000.00 1,200.00 300.00 75.00 1,050.00 - 2,625.00 - 7,625.00 10,800.00 245.25 31,354.75 31,600.0015,250.00 245.25 003 行政人事部卢子 3 30,000.00 30,000.00 400.00 200.00 200.00 - 800.00 30,800.005,000.00 2,400.00 600.00 150.00 2,100.00 - 5,250.00 - 10,250.00 25,800.00 973.50 60,626.50 61,600.0020,500.00 616.50 004 财务部卢子4 20,000.00 20,000.00400.00 200.00 200.00 - 800.00 20,800.00 5,000.001,600.00 400.00 100.00 1,400.00 - 3,500.00 -8,500.00 15,800.00 369.00 41,231.00 41,600.0017,000.00 369.00 005 财务部卢子 5 8,000.00 8,000.00400.00 200.00 200.00 - 800.00 8,800.00 5,000.00640.00 160.00 40.00 560.00 - 1,400.00 6,400.00 3,800.00 72.00 17,528.00 17,600.00 12,800.0072.00 006 综合贸易部卢子6 16,000.00 16,000.00 400.00200.00 200.00 - 800.00 16,800.00 5,000.001,280.00 320.00 80.00 1,120.00 - 2,800.00 7,800.00 11,800.00 270.00 33,330.00 33,600.0015,600.00 270.00 007 综合贸易部卢子7 10,000.0010,000.00 400.00 200.00 200.00 - 800.00 10,800.005,000.00 700.00 - 700.00 5,700.00 5,800.00153.00 21,447.00 21,600.00 11,400.00 153.00 008 综合贸易部卢子8 10,000.00 10,000.00 400.00 200.00 200.00- 800.00 10,800.00 5,000.00 800.00 200.00 50.00700.00 - 1,750.00 6,750.00 5,800.00 121.5021,478.50 21,600.00 13,500.00 121.50 合计 119,000.005,000.00 124,000.00 3,200.00 1,600.00 1,600.00 - 6,400.00 - - 130,400.00 40,000.00 7,920.00 1,980.00 495.00 7,630.00 - 18,025.00 - - - - - - 58,025.00 90,400.00 2,528.25 258,271.75 260,800.00 116,050.00 2,171.25。
正常薪资工资表模板
姓名
部门
职位
入职日期
应 出勤 天数
员工1 行政部 员工2 行政部 员工3 业务部 员工4 品质部 员工5 工程部 员工6 资材部 员工7 品质部 员工8 工程部 员工9 生产部
经理 厨师 经理 品检员 经理 仓库组长 品检员 工程师 作业员
2024/01/ 01
2024/01/ 02
2024/01/ 03
2024/01/ 04
2024/01/ 05
2024/01/ 06
2024/01/ 07
2024/01/ 08
2024/01/ 09
出勤数据（单位：天）
无
事
病
工
公
年
婚
产
丧
薪
假
假
伤
假
假
假
假
假
加班时数
出勤工资
加班工资
旷 工
实际 出勤
平时 加班
周末 加班
法定 加班
基本 工资
平时 加班
周末 加班
法定 加班
正常薪资 工资表模
序
部门
号
编号
1
BM001
2
BM002
3
BM003
4
BM004
5
BM005
6
BM006
7
BM007
8
BM008
9
BM009
薪资 类型 月薪 月薪 提成 计时 月薪 月薪 计时 月薪 计时
工号
0001 0002 0003 0004 0005 0006 0007 0008 0009
员工资料
-100
0.00
100
-100
员工工资表标准模板
员工工资表标准模板一、员工基本信息。
员工姓名，__________ 性别，______ 年龄，______ 职位，__________ 部门，__________ 入职日期，__________。
二、工资组成。
1. 基本工资，__________ 元/月。
2. 绩效工资，__________ 元/月。
3. 加班工资，__________ 元/小时。
4. 岗位津贴，__________ 元/月。
5. 交通补贴，__________ 元/月。
6. 餐补，__________ 元/月。
7. 通讯补贴，__________ 元/月。
8. 其他，__________ 元/月。
三、薪资结构说明。
1. 基本工资，员工的基本工资是其在公司工作期间的最基本报酬，根据员工的工作经验和能力确定。
2. 绩效工资，根据员工在一定时期内的工作表现和业绩完成情况，给予相应的绩效奖金。
3. 加班工资，根据员工在规定工作时间之外的工作时间，给予相应的加班工资报酬。
4. 岗位津贴，针对特定岗位的员工，根据其职责和工作内容给予相应的岗位津贴。
5. 交通补贴，针对需要长途通勤的员工，给予相应的交通补贴。
6. 餐补，针对需要在公司内用餐的员工，给予相应的餐补。
7. 通讯补贴，针对需要频繁使用电话或者移动办公的员工，给予相应的通讯补贴。
四、工资发放时间。
公司的工资发放时间为每月的10日，具体发放时间以公司通知为准。
五、其他说明。
1. 工资计算标准，公司遵循国家相关法律法规，合理计算员工工资，确保员工的合法权益。
2. 税前税后工资，公司工资表中的数额均为税前工资，税后工资将根据国家税收政策扣除相应税金后发放给员工。
3. 薪资调整，公司将根据员工的工作表现和公司整体经营情况，适时进行薪资调整，具体调整时间和幅度以公司通知为准。
六、签字确认。
员工签字，__________ 日期，__________ 。
部门经理签字，__________ 日期，__________ 。
员工工资表(标准版模板范本)
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00 300.00 2350.00
0.00
佰(壹)拾(壹)元(壹)角(壹)分元
:
制表:
员工工资表（自动计算）
编 号
姓名
部门
基本工资
岗位工资 全勤奖 补助
合计 （元）
应发金额
绩效工资
加班栏
绩效标准
业务量 （元）
比例 %
合计 （元）平时加班Fra bibliotek工时(h)
金额 (元)
假日加班
工时(h)
金额 (元)
合计 (元)
应扣金额
代缴费用
请假栏
迟到栏
应发合计 (元)
社保 住房公积金 个税 天数 扣款 迟到 扣款 （元） （元） （元） (天) (元) (次) (元)
0.00 5.00 20.00 10.00 30.00 400.00 2650.00 300.00 100.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
本页共计(大写):(壹)萬(壹)仟(壹)佰(壹)拾(壹)元(壹)角(壹)分元
复核:
出纳:
制表:
（自动计算）
应扣金额
实发工资 其它扣 应扣合计 (元)
0.00
0.00
0.00
7
0.00
0.00
0.00
0.00
8
0.00
0.00
0.00
0.00
9
0.00
0.00
0.00
0.00
10
0.00
0.00
0.00
0.00
11
公司员工工资表模板(含个税公式)
公司员工工资表模板（含个税公式）
以下是一个简单的公司员工工资表模板，包含个税公式。
请注意，这只是一个示例，具体的情况可能因公司和员工个人情况而异。
```
员工姓名基本工资社保个税实际工资
张三 5000 500 300 4200
李四 6000 600 400 5000
王五 7000 700 500 5800
...
```
在这个模板中，每一列代表一项具体内容：
- 员工姓名：员工的姓名
- 基本工资：员工的基本工资金额
- 社保：员工的社保费用金额
- 个税：员工的个人所得税金额
- 实际工资：员工的实际工资金额（基本工资 - 社保 - 个税）
个税计算公式通常是根据国家和地区的税法规定而定，以下是一个简单的个税计算公式示例（以中国个税为例）：
```
个税 = (基本工资 - 社保) ×个税率 - 速算扣除数
```
在中国，个税率根据收入水平分段计算，速算扣除数也根据收入水平不同而变化。
根
据具体情况要根据当地税法规定进行调整，下面是一个示例税率和速算扣除数表格：
```
应纳税所得额税率速算扣除数
0-3000 3% 0
3001-12000 10% 210
12001-25000 20% 1410
25001-35000 25% 2660
35001-55000 30% 4410
55001-80000 35% 7160
80000以上 45% 15160
```
以上是一个简单的公司员工工资表模板，可以根据实际情况进行调整和修改。
请注意，税法规定会有变化，所以确保在使用此模板之前仔细核对税法规定。