【劳动用工合同协议书】标准的劳动用工协议书
劳动用工协议书范本6篇
劳动用工协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动用工事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在协议规定的岗位上工作，岗位名称为__________________。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假时间和待遇按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
甲方按照绩效考核制度，根据乙方的工作表现和工作成果给予相应的奖金和津贴。
2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的个人部分由甲方代为扣缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应遵守甲方的安全规章制度。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并采取相应措施保护乙方的身体健康。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。
甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以随时解除本协议。
3. 本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。
劳动用工协议合同书范本5篇
劳动用工协议合同书范本5篇劳动用工协议合同书范本篇1甲方：乙方：一、根据有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议，并承诺共同遵守。
二、本协议期限：自 20__年4 月 1 日起至 20__ 年 10 月 31 日止。
三、工作任务：1、甲方安排乙方在绿化工岗位，从事该岗位职责范围内的工作;2、根据工作需要，甲方可调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
四、劳动报酬：按甲方有关规定执行。
五、劳动纪律：1、乙方承诺在甲方工作期间，必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度。
2、乙方在施工期间必须穿着统一的安全反光标志服，如不穿标志服将不允许乙方上道工作，工作期间如将反光标志服脱掉，出现任何后果由乙方自负。
3、乙方不得在作业区外活动或将任何施工机具和树苗等臵于作业隔离区以外，不准擅自变更交通标志和封闭区域。
4、乙方在施工期间严禁酒后作业，如隐瞒公司饮酒上道，出现任何后果由乙方自负。
5、乙方在施工期间严禁在高速公路上乱跑，不准随意横穿高速公路，如因工作需要必须穿越护栏的，必须听从管理人员的统一调度，否则出现任何后果由乙方自负。
6、乙方在工作期间不遵守公司的安全规章制度或不听从现场管理人员的指挥等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的，责任由乙方全部承担。
对因此造成甲方财物损失的，甲方有权要求乙方全额赔偿。
六、协议的终止、续签和解除：1、本协议期限届满时即终止，根据工作需要，在双方同意条件下，可续签协议。
2、甲方可根据公司有关规定和生产施工状况解除本协议。
七、本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
发生争议如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。
八、本协议双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方签字：甲方代表：签订日期： 20__年__月__ 日劳动用工协议合同书范本篇2甲方：乙方：为进一步规范公司临时用工人员管理，保障临时用工人员在工作中人身安全，明确作业过程中甲乙双方各自的安全责任，根据国家有关法律、法规、经甲乙双方协商，特签订本安全协议书：一、工作概况工作内容：工作地点：承包方式：采用“固定计件结算”方式支付临时用工工资。
劳动用工协议书6篇
劳动用工协议书6篇篇1劳动用工协议书一、甲方（用人单位）：名称：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________二、乙方（聘用人员）：姓名：_________性别：_________身份证号：_________联系地址：_________联系电话：_________三、协议内容：1. 协议期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
2. 工作内容：乙方接受甲方的雇佣，担任____职务，具体工作内容为______（详细描述乙方的具体工作任务）。
3. 工作时间：乙方每天工作____小时，上班时间为____时____分至____时____分，中午休息____小时。
4. 工资待遇：乙方的基本工资为____元/月（含税），按月发放。
除基本工资外，甲方还提供______（例如：补贴、奖金等福利待遇）。
5. 工作条件：甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备，确保乙方能够顺利完成工作任务。
6. 工作纪律：乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律要求，如迟到早退、擅自离岗等行为将受到相应处罚。
7. 保险福利：甲方应当为乙方购买相关的社会保险和商业保险，确保乙方在工作期间的安全和健康。
8. 解除协议：若乙方有以下违约行为，甲方有权解除本协议：a. 严重违反工作纪律，影响工作正常进行；b. 造成甲方经济损失，拒不承担相应责任；c. 严重违反国家法律法规，涉嫌犯罪行为。
9. 其他事项：双方如有其他约定，应当在本协议正文中明确规定。
四、协议签署：甲方（用人单位）：乙方（聘用人员）：签字：_________ 签字：_________日期：____年____月____日日期：____年____月____日本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
如有争议，可依法协商解决或向有关部门申诉。
以上是劳动用工协议书的内容，双方如能遵守协议内容，相互尊重，共同维护劳动用工关系的稳定和谐发展。
公司员工劳动用工协议书简单版(五篇)
公司员工劳动用工协议书简单版甲方：乙方：性别：现在住址：联系电话：身份证号码：根据《中华人民共和国民法典》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限第一条合同期限____年____月____日至____年____月____日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条合同生效日期____年____月____日，其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日。
二、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务。
第四条根据甲方日常管理及业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调整乙方的工种和岗位、薪资。
三、劳动纪律第五条甲方根据《民法典》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第七条乙方违反劳动纪律，甲方可根据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等，具体内容如下：（一）提供必要的劳动场所和设备;（二）发放规定的劳动保护用品;（三）对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。
五、工作时间和休息休假第九条根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
六、劳动报酬第十条乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的工作任务。
第十一条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容：（一）基本工资元/月。
（二）职务工资元/月。
（三）午餐补贴元/月。
（四）交通费补贴元/月。
（五）全勤奖元/月。
劳动用工协议书七篇
劳动用工协议书七篇劳动用工协议书篇1(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系并共同遵守履行。
一、合同期限从______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限为______年______个月；(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。
二、工作内容乙方的工作任务或职责：_____________________________________________；乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。
三、劳动报酬(一)_____________元／月。
(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为______元／月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
四、保险保险1.__x2.定执行；3.规定和甲方的规定执行；4.在本单位正常工作时间外的一切事故由乙方自行负责。
五、劳动保护和劳动条件(一)工作时间1. 乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排；2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。
3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
(二)休息休假1.甲方保证乙方每周至少休息一天；2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期；3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。
用工劳动合同范本5篇
用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________住址：____________________________________身份证号码：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿协商，签订本劳动合同。
一、合同期限（一）合同期限为下列第______项：篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________联系电话：____________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）工作内容及地点乙方从事的具体工作为____________________，工作地点为甲方所在公司区域及其关联办公区域范围内。
乙方应按照甲方的要求按时按质完成本职工作，如甲方根据公司业务发展需要调整乙方的具体工作内容和工作地点，乙方应服从调配。
劳动用工协议书模板5篇
劳动用工协议书劳动用工协议书模板5篇在社会一步步向前发展的今天，协议使用的情况越来越多，签订签订协议是最有效的法律依据之一。
什么样的协议才是有效的呢？下面是小编精心整理的劳动用工协议书模板，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
劳动用工协议书模板1甲方：法人代表人(或委托人代理)：电话：乙方：性别：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：使用说明：一、本合同供施工队与劳动人员签订劳动合同时使用。
二、与劳动人员签订劳动合同时，凡需有双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的表格内。
签订劳动合同，甲方法人代表人或委托人及乙方应该签字盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限：以完成一定的工作任务为期限：工作任务是指限期：自年月日起至终止。
劳动用工合同书二、工作内容及要求第二条甲方招用乙方在岗位 (工种) 工种，经甲方双方协商同意可以变更工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方由于生产经营需要，可安排乙方加班，但应合理安排补休或按照《劳动法》的相关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇第八条双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方工资。
劳动用工合同范本规范版（通用8篇）
劳动用工合同范本规范版（通用8篇）随着法律观念的深入人心，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同也是避免争端的最好方式之一。
那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编为大家收集的劳动用工合同范本规范版（通用8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
劳动用工合同规范版1甲方姓名：____________；身份证号码：乙方姓名：____________；身份证号码：甲、乙双方经平等协商，自愿签订本用工协议，共同遵守本协议所列条款。
一、本协议期限为______年_______月______日至________年_______月______日止；二、劳动报酬。
甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动报酬为，薪水为底薪加提成方式，底薪_______元，提成为每月销售额_______ %；在每月的 ______号前发放上月的工资。
三、甲方的义务和权利（一）甲方的义务1、遵守国家的法律法规和所在区域的社会管理规章制度。
2、负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和培训。
3、甲方需在规定的时间内给乙方发工资，可提前发放，无故不得滞后。
（二）甲方的权利1、根据国家规定各专柜所在公司的规章制度，对乙方进行管理和奖惩。
2、有下列情况之一，甲方可与乙方解除用工协议：a、经试用，发现乙方不符合条件的；b、乙方不履行用工协议，经甲方提出警告、教育仍不改正的；无故不上班，不按照规定时间上班的，经提醒无改正的。
c、其它情况。
3、如甲方停止营业，本协议可自然终止，甲乙双方均不需承担违约责任；4、乙方在协议期内违反本协议约定固定内容或提前解除用工协议的，经商讨无效的，乙方应支付甲方损失费用_________元。
四、乙方的义务和权利（一）乙方的义务1、遵守国家法律、法规和甲方所在店面的规章制度并服从管理。
2、熟悉甲方店内的关于守店守则的内容，认真学习相关的技能和销售技巧，努力识记商品的特性和功能，做到能熟练向顾客推荐商品。
3、完成甲方规定的工作任务并按照规定营业时间营业；4、乙方在协议期内不得无故向甲方提出辞职。
劳动用工合同简单版5篇
劳动用工合同简单版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任______岗位工作，并服从甲方的管理和工作安排。
2. 乙方的工作地点为____________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位性质，安排适应的劳动任务和工作量。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
3. 加班及请假制度按照甲方公司制度执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照公司规定的薪酬标准支付乙方工资。
2. 工资发放形式为______（如月薪、年薪等）。
3. 工资发放日期为每月的______日。
4. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照岗位安全操作规程进行工作。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。
4. 乙方有权拒绝甲方的违法指挥和强迫劳动。
六、社会保险与福利待遇1. 甲方根据国家法律规定为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇及特殊时期的福利补贴。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和政策，维护社会公德和职业道德。
劳动用工协议书5篇
劳动用工协议书5篇篇1劳动用工协议书甲方：（雇主）乙方：（劳动者）经甲乙双方友好协商，就乙方担任甲方工作事宜，签订如下协议：第一条工作内容乙方应按照甲方安排的工作任务，认真、负责的完成工作，严格遵守公司规章制度，维护公司的利益和形象。
第二条工作时间1. 乙方每天工作时间为____小时，工作时间为____至____。
2. 乙方应严格遵守公司的考勤制度，如因故无法按时上班，必须提前报备，经甲方同意后方可请假。
3. 在特殊情况下，如乙方需要加班，需经甲方书面同意。
第三条工资及福利1. 乙方的工资标准为每月____元，工资发放时间为每月____日，乙方应当按时领取工资，并签收发薪单。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体细则请参照公司相关规定。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间得到的公司机密信息应当严格保密，未经甲方书面允许，不得擅自泄露。
第五条解除协议1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除本协议：违反公司规章制度、工作不认真负责、违法行为等。
2. 若乙方有特殊情况需要解除本协议，需提前一个月书面通知甲方。
第六条其他1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，至工作期满。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________以上为劳动用工协议书，甲乙双方均已仔细阅读并同意以上所有条款。
愿我们共同遵守协议，共同努力，共同进步。
篇2劳动用工协议书甲方：（用人单位）统一社会信用代码：________地址：________电话：________乙方：（劳动者）身份证号：________地址：________电话：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，就甲方雇佣乙方工作的有关事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方接受甲方的雇佣，从事________（具体工作内容）工作。
劳动用工协议书四篇
劳动用工协议书四篇劳动用工协议书篇1____________________有限公司甲方：_______________________法定代表人或主要负责人：_______委托代理人：_________________住所地：__________________联系电话：_____________________乙方：_____________________证件类型：____________证件号码：___________住址:______________联系电话：__________电子邮箱：___________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限第一条合同期限双方同意按以下第___________种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_____年______月______日起至______年______月______日止2、以完成一定工作任务为期限：从_____年______月______日起至________工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位（工种）工作，乙方的工作任务或职责是_________。
第三条甲、乙双方确认工作地点在___________，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。
第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。
第五条乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。
三、工作时间和休息休假第六条甲、乙双方同意按以下第___________种方式确定乙方的工作时间：1、每周工作______日，每日工作___________小时；2、以完成______________工作任务为工作时间，折算平均每日工作______小时，累计每周不超过二十四小时。
劳动用工协议书范本5篇
劳动用工协议书范本5篇第1篇示例：劳动用工协议书甲方：_________公司乙方：______________（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则，就甲方与乙方之间的用工关系达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将根据甲方的安排，从事_________工作。
2. 乙方应当认真履行工作职责，按照甲方的工作安排，保证工作质量和效率。
二、工作地点三、工作时间乙方的工作时间为每周工作____小时，工作时间为______至______，中间有休息时间。
四、工资及福利待遇1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，包括基本工资、绩效奖金等。
2. 甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
3. 甲方根据工作表现，给予相应的奖励和福利。
五、劳动纪律1. 乙方应当遵守公司的规章制度，服从领导，互相尊重，维护公司形象。
2. 乙方应当保守公司的商业机密，不得泄露公司的商业信息。
3. 乙方应当认真履行工作职责，不得私自外借工具、设备，不得擅自调休或早退。
六、解除劳动合同1. 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）无故缺勤或迟到早退多次，严重影响工作进度和效率的；（2）违反公司的劳动纪律，严重损害公司利益的。
2. 乙方提前一个月通知书面辞职，或与甲方协商解除劳动合同，双方达成一致后解除合同。
七、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年____月____日，到期后可续签。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
第2篇示例：劳动用工协议书范本一、协议双方甲方（雇主）：_____________ 公司二、工作内容1. 乙方将被聘用为_____________部门的_____________岗位，具体工作内容为_____________。
2. 乙方应按照公司的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成所分配的工作任务。
劳动用工协议（通用13篇）
劳动用工协议（通用13篇）劳动用工协议篇1根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。
甲方：乙方：性别：法定代表人：身份证号：单位地址：现居住地：一、合同期限自年月日至年月日止。
合同期内，乙方在甲方每天工作小时。
二、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位(工种)工作，具体内容为。
乙方须根据甲方规定的工作要求，按时完成工作任务。
三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项。
四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。
支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。
乙方在法定休假日提供劳动的，甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的300%确定。
五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。
六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除。
七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。
劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的，按约定办理;没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。
八、双方需要约定的其他事项：九、甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方盖章：乙方签名：法定代表人签名或盖章：签约日期：签约日期：劳动用工协议篇2甲方(用人单位)：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿，协商一致，诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。
一、合同期限和工作内容：第一条：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
试用期从年月日至年月日止。
劳务用工合同协议书样本5篇
劳务用工合同协议书样本5篇篇1甲方（用人单位）：___________单位地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________乙方（劳动者）：___________住址：___________身份证号码：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的任务，达到甲方规定的质量标准。
2. 乙方在工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。
3. 甲方根据工作需要，经与乙方协商同意，可以调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应按时上下班，不得迟到早退。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
因工作需要加班的，应与乙方协商并支付相应的加班费用。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
具体劳动报酬根据甲方的薪酬制度和绩效考核情况确定。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的表现，给予乙方其他的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。
3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
劳务用工协议书参考模板(6篇)
劳务用工协议书参考模板甲方（企业）全称：_____ 法定代表人：_____乙方（职工）姓名：_____ 身份证号码：_____甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：_____A.有固定期限劳动合同：____年____月____日至____年____月____日;B.无固定期限劳动合同：自____年____月____日起。
C.以完成_____工作为期限。
2、本合同包含_____个月的试用期（自____年____月____日至____年____月____日）第二条、工作地点____省（自治区、直辖市）____市（县）____路____号_____。
第三条、工作内容1.乙方同意在甲方_____部门（或岗位）担任_____职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2.若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3.在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假1.工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2.休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬1.乙方月工资标准为人民币_____元，其中试用期内工资为人民币_____元;（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：_____）2.因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3.甲方保证按月发放工资，具体发放日期为________________。
标准用工合同协议书5篇
标准用工合同协议书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。
乙方的工作地点为___________________________。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。
乙方所在岗位实行以下工时制：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
在乙方所在岗位尚未经审批机关批准实行不定时工作制前，或不能实行以季为周期的综合计算工时工作制时，甲方按标准工时制安排乙方工作，并保证乙方每周至少休息一天。
甲方根据工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
第五条甲方按规定给予乙方享受带薪年休假、婚假、产假等假期。
具体请假事宜，按照甲方公司规章制度执行。
四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本用工合同协议书，以明确双方的权利义务关系。
劳动用工合同范本规范版5篇
劳动用工合同范本规范版5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动用工事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。
2. 乙方加班需经甲方确认，并按国家有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据乙方的岗位变动、工作表现和工作业绩，可以调整乙方的工资。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，如有违反，应承担相应责任。
3. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
劳动用工协议书范本5篇
劳动用工协议书范本5篇篇1劳动用工协议书《劳动用工协议书》是用人单位招收用工的重要依据之一，对于规范用工关系、维护用工双方合法权益具有重要意义。
以下是一份劳动用工协议书的范本，仅供参考。
甲方（用人单位）：___________（具体名称）乙方（员工）：___________（具体名称）为明确甲乙双方之间的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，认真履行工作职责，客观、公正、忠实地完成所获得的工作任务。
2. 工作职责：___________（具体工作内容）二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间安排上下班时间，每周工作____小时。
2. 工作地点：工作地点为___________（具体地址），如有需要，甲方有权变更工作地点通知乙方，乙方应积极配合。
三、工资福利1. 乙方的工资以月薪的形式支付，具体薪酬标准为___________元/月（税前）。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
四、劳动纪律1. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。
2. 乙方应当保护甲方的商业秘密，不得泄露给他人或利用于个人私利。
五、工伤和保险1. 乙方在工作期间如发生工伤，甲方将按照国家法律规定给予相应赔偿。
2. 在乙方工作期间，甲方应为乙方购买相应的人身意外险等保险。
六、解约和争议解决1. 本协议自双方签字之日起生效，至期满终止。
2. 甲乙双方如需解除本协议，应提前____天书面通知对方。
3. 本协议履行过程中如发生争议，双方友好协商解决；协商不成的，可根据相关法律规定进行调解或诉讼解决。
七、其他1. 本协议项下的其他事项双方另行约定：___________。
乙方签字：___________ 甲方签字：___________日期：___________ 日期：___________以上是一份劳动用工协议书的范本，具体内容可根据实际情况进行调整和补充。
有关劳动用工协议书样本（三篇）
有关劳动用工协议书样本公司劳动用工协议书（项目执行专员）甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资____日前发放。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国民法典》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方签字：_____ 乙方签字：______________年_____月_____日 _____年_____月_____日有关劳动用工协议书样本（二）甲方：____乙方：____ 身份证号码：____1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
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【劳动用工合同协议书】标准的劳动用工协议书甲方: 路桥集团第一公路工程局西汉高速路面XHM-01标项目部
乙方：李付军
根据《中华人民共和国劳动法》，甲方决定将摊铺机前台施工中的部分劳动用工包给
乙方。
甲乙双方经过充分协商，在平等自愿的前提下签订本合同，共同遵守合同所列条款：
一、甲方的权利与义务
1、甲方为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品；
2、甲方按月为乙方进行劳务结算；
3、除支付的工资，甲方不承担乙方的任何开销；
二、乙方的权利与义务
1、乙方必须按照甲方的要求进行劳动任务，工作任务如下：
摊铺机施工前台：
指挥沥青混合料运输车、扒摊铺机附近的沥青混合料、看护摊铺机两边的仪器、端沥
青混合料并洒料、清理压路机的轮子、给路缘石刷沥青、清扫摊铺前的下承层、看护停放
在工地的机械车辆、接缝处理等；
其他一些临工；
2、乙方必须听从甲方现场管理人员的安排，不得违规或不停从甲方安排进行工作；
3、如工程需要，乙方还必须服从甲方的安排进行指定工作内容以外的工作；
4、乙方指派固定的工队负责人填写“临时用工记录表”，用工当天晚上或次日必须
由领工人（部门负责人）进行签认，如次天仍未签认，则用工记录无效。
每张“临时用工
记录表”填满后由工队负责人交至经营部复核，经营部复核签认后，复印件交给工队负责
人保存。
三、结算方式
1、根据乙方的工作任务，经过甲乙双方共同核算，完成上述工作任务的人员一般不
超过22人，如增加工作内容可由双方协商增加人员；
2、甲方按照每人每10小时29元，由于天气或其他原因造成不能劳动的时期按每人
每天15元的标准给乙方进行结算，结算的最小单位为半天；如有超过10小时的加班情况
按照2.4元/小时支付加班费；每月的结算金额按照现场管理人员在本月内签认的并且经经营部复核的“临时用工记录表”的用工时间确定；
3、每月25日乙方持当月经经营部复核签认“临时用工记录表”到经营部进行结算，甲方每月底根据经营部核算的结算单给乙方进行支付；
四、劳动合同终止的条件：
１、乙方有下列情况之一的，甲方可以单方面解除本合同：
（1）在履行合同期间、被证明不符合招用条件；
（2）违反劳动纪律、及甲方的规章制度；
（3）违反操作规程、给单位造成损失；
（4）被依法追究刑事责任；
（5）消极怠工、与其他部门不协作及工作态度不端正；
2、有下列情况之一者、乙方可以随时通知甲方解除本合同。
（1）无正当理由，甲方不按合同规定支付劳动报酬；
（2）甲方没有为乙方提供必要的劳动条件；
五、乙方进场后自己要及时上人身保险，投保费用由乙方自己负担，乙方自己没有及时上人身保险的情况下，因乙方不听从甲方管理人员的工作安排，违反操作规程造成对自己或甲方的人身、财产损伤，发生意外事故，责任及所发生的一切费用由乙方自行负担。
六、乙方在工作场所以外或非工作中引发的一切事情，责任全部由乙方自己承担，费用乙方自理。
甲方盖章: 乙方盖章:
代表人签字: 代表人签字:
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