文明施工及环保专项方案

文明施工及环境保护专项方案1.文明施工1.1 文明施工目标严格按照文明施工有关要求施工，争创文明工地。

1.2文明工地建设根据上海市建设工程文明工地标准，结合本工程的实际情况，我们将在施工过程中，成立文明工地领导机构，以市级文明工地的标准实施本工程的施工，严格遵守上海市建设工程文明施工管理有关规定，保证安全文明施工费用的有效投入，按照“工程质量”，“安全生产”，“有序施工”，“综合治理”，“环境保护”，“宣传教育”，“卫生防疫”，“防火”等方面进行统筹协调管理，在施工现场和生活区保持清洁卫生，加强精神文明教育，打造文明施工队伍，创建文明工地。

文明施工机构组织体系图如下：1.3管理制度保障1.3.1 建立以项目经理为组长的文明工地领导小组。

1.3.2 保证安全文明施工费用的足额有效投入。

创精1.3.3 建立文明施工的规章制度，责任到班组，落实到人。

1.3.4 工地生产班组健全特殊工种工人持证上岗。

1.3.5 将文明施工、环境卫生、消防、安全生产纳入施工组织计划。

1.3.6 外来劳动力有劳务手续，岗前有三级安全教育培训，并持证上岗。

1.4 项目部规范化管理保障1.4.1 项目部建立起真正能够有效运行的安全、质量保证体系，体系中相关人员的资历、数量，项目部的项目经理、总工、船机工程师等主要管理人员保持稳定，不随意更换。

1.4.2 项目设置岗位台，办公室设招牌，项目管理人员上工地一律佩带胸牌，特殊工种需持证上岗。

1.4.3 项目部会议室（办公室）张贴如下：组织机构框图、安全及质量保证体系、线路平纵面缩图、工程形象进度图、网络计划图、晴雨表、项目质量方针和质量目标、工期倒计时牌、宣传栏、工程简介及其它管理制度和岗位职责等。

1.4.4 项目部设专职资料档案员，资料员由工程类技术员以上的专业技术人员担任，各种技术资料填写规范，及时准确，分类清晰，查阅方便，文件资料的编制整理符合交通部有关竣工文件编制方法的要求。

1.4.5 项目实验室的仪器设备和人员的配置及其工作环境与工程实验工作相适应，并且取得相应的资质后方开展工作。

各项管理制度健全，各种试验仪器和设备有管理台帐，超出标定期限的应重新标定。

各种试验资料记录完整、真实有效、严禁造假。

1.5 场容场貌保障1.5.1 工地设置“六牌一图”：（1）工程项目概况牌：标明项目名称、工程规模、投资总额、建设单位、设计单位、施工单位、开竣工日期、监督电话。

（2）项目管理人员名单及监督牌：标注项目经理、技术负责人、安全员、质检员、施工员、设备管理员等项目管理人员的姓名。

（3）工地安全纪律牌。

（4）文明施工牌。

（5）安全生产牌（5）防火防爆及责任人须知牌。

（6）职工守则牌。

（7）施工总平面布置图。

1.5.2 临时设施排列有序，生活区与施工区严格分开。

油库及危险品库距生活区有安全距离，有隔离装置和警示标志，场容场貌整齐、清洁、文明、美观。

1.6 现场卫生保障1.6.1 职工生活设施（宿舍、食堂、浴室、厕所）整洁卫生、通风、明亮、牢固、安全。

1.6.2 食堂远离厕所和污染源，有冷冻设备和消毒装置。

饭菜新鲜餐饮卫生、炊具洁净、杜绝食物中毒。

1.6.3 炊事员持健康证和卫生上岗证上岗，且每年体检一次，上岗者不留长发、长指甲、不戴戒指、手镯。

1.6.4 有除四害的措施、药品，有效控制四害孳生。

1.6.5 严格执行场内卫生包干制度，无扬尘、污水不外溢，废气不乱排、杂物不乱放、垃圾不乱倒。

1.7 文明建设保障1.7.1 工地有精神文明宣传措施（如宣传栏、黑板报、电视、广播等）。

1.7.2 职工业余生活丰富，根据条件组织读书、培训、棋、牌、球、歌等活动。

1.7.3 加强社会治安综合治理，无打架斗殴，无酗酒闹事，无赌博盗窃，无迷信活动，无违法乱纪。

1.7.4 做好社区服务工作，与当地群众搞好关系，开展共建文明活动。

1.8 现场文明施工管理措施1.8.1 根据现场施工情况，每周组织一场安全和文明施工教育，并采用多种形式加强安全和文明施工的宣传工作。

1.8.2 进入施工现场的人员一律戴安全帽和胸卡，现场施工人员不准穿拖鞋，不准在施工场地周围随地大小便。

1.8.3 现场施工人员要具有施工人员的素质和良好的职业道德，不说脏话，文明礼貌语言美、行为美。

1.8.4 建立建全施工现场岗位责任制及各项管理制度，各级管理人员和职能部门明确文明施工责任制，从思想上、行动上、组织上、管理上、计划上和技术上重视起来，确实提高现场文明施工管理水平。

1.8.5 施工现场所产生的垃圾废物必须分类存放，不可回收废弃物须妥善处理，一般建筑垃圾用于回填工程处理，生活垃圾由环保部门进行处理，可回收废弃物由专人负责保管，定期由环保部门处理。

危险废物由相关部门进行处理，废机油、油棉纱由项目部找寻有资质单位处理并建立相应处理协议书，定期进行清理。

电焊条、灯管、墨盒等危险废物统一收回处理。

1.9宿舍文明管理措施1.9.1 宿舍内要定人定铺，名字上墙并明确室长，未经同意不得随意更改，排卫生值日表，遵守宿舍卫生值日制度并予以考核。

1.9.2 宿舍内不得酗酒、赌博、打闹，不得私拉乱接电线，禁止生明火，不准使用电炉、油炉、酒精炉、电饭锅等物品，保证宿舍区的安全。

1.9.3 讲文明礼貌，不随地大、小便，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水。

不准弄脏和划花墙壁。

污水、废物、垃圾等应集中在指定场所堆放，厕所有专人管理。

1.9.4 室内严禁男女混居，非本工地人员不得进入和留住宿舍，有人来访必须在综合办公室做好登记。

1.9.5 宿舍区内规定统一晒衣场所，不得乱晒乱晾，破坏整体美观协调。

1.9.6 注意宿舍内卫生，勤开窗、勤洗衣被，床上用品、个人生活用品摆放整齐，保持室内窗明地净，通风良好无异味。

1.9.7 自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。

1.9.8 爱护公物、公共设施，节约水、电资源，保持宿舍区环境卫生的良好状态。

2．环保保护本工程的施工虽然不直接产生对环境有严重影响的污染物，但由于参加施工的船舶、机具和人员众多，在生产过程和生活中将产生一定的污水、固体废弃物、大气污染和噪音污染、扬尘等污染物。

因此必须加强这方面的管理，采取有效的环保措施，并接受监理工程师的监督，防止和减少施工对环境造成的污染，保护施工水域水质、生态和渔业资源，确保环保设施的正常运行。

在施工过程中，为加强对环境保护的领导工作，项目部将指定专门部门负责此项工作，开展环境保护的宣传教育，提高全体施工人员对环境保护重要性的认识，实行“预防为主、防治结合、综合管理”的方针，自觉地做好环境保护工作。

2.1 防止大气污染及扬尘环保措施2.1.1 重点部位应进行覆盖处理，确保覆盖严密，不随风飘扬。

2.1.2 及时清扫道路，遇干燥、风天及时撒水，保持道路表面湿润。

2.1.3 生活燃油锅灶的烟囱设置高度不低于15m，以利烟气排入大气。

2.2 水污染防治措施2.2.1 食堂含油废水通过隔油沉淀处理后方排入生活污水管道。

2.2.2 冲洗机械设备产生的含油废水经隔油沉淀处理后排放。

2.3 固体废物的处理处置措施2.3.1 设置固定的生活垃圾收集点，收集后送至场外垃圾处理场或与环保部门签订清运协议，由其定期清理。

2.3.2 生产用水处理过程中产生的泥砂、无毒无害废弃物，采取就地处理。

2.3.3 做好办公地和生活区的绿化工作，保证绿化面积在20%以上。

2.4 施工船舶环保措施2.4.1 严格执行《中华人民共和国水污染防治法》、《船舶污染物排放标准》及上海港有关规定等章程，不违章或超标排污。

2.4.2 参加本工程的各施工、运输船舶必须备有船舶油污水、生活垃圾及粪便储存容器，并做好生活垃圾的日常收集、分类储存和处理工作。

2.4.3 生活污水必须经污水柜处理后保证不违规不超标方可排放；垃圾，废油水等由经理部找寻有资质的厂家定期接收，并出具海事部门认可的接收证明，船舶要妥善留存并做好相关记录。

2.4.4 船舶工程期间要按规范配备适量的化学消油剂、吸油剂、围油栏等物资，以防不测；防止施工、运输船舶的海损、溢油事故发生，一旦发生事故，立即采取措施，收集溢油，缩小溢油污染范围；加强船舶保养，严禁“跑、冒、滴、漏”；运输船舶严禁超载航行。

3.文明工地实施文明工地实施表4. 奖惩规定4.1 处罚：4.1.1 现场食堂不符合卫生要求，炊事员不持健康证上岗的处罚分包单位主管领导500元。

4.1.2 违反文明施工管理规定，乱仍乱倒垃圾等，经提出不整改的处罚个人200元，处罚主管领导500元。

4.1.3 宿舍内有私拉乱接现象的处罚500元。

4.1.4 宿舍内使用电炉子、电褥子等高负荷用电设备的处罚500元罚款。

4.1.5 宿舍内环境卫生不整洁的。

经提出不整改的处罚个人200元。

处罚值勤班长500元。

4.1.6 宿舍内酗酒、赌博、打闹者，经查处严重者除罚款500元外，还将送往派出所。

4.1.7 在电线上拉铁丝，挂衣物等罚款50～200元。

4.1.8 不爱护公物、公共设施，不节约水、电资源者处罚200元。

4.1.9 在施工现场、宿舍周围随地大小便者罚款200元。

4.1.10 施工现场不畅通、不平坦、不整洁、有洒落物的，排水系统不畅通，有积水扬尘现象的处罚主管领导200元。

注：在检查过程中如发现问题不及时整改或拖延不改的罚款500～2000元。

船舶处罚参照上述处罚规定。

4.2 奖励：4.2.1 对项目部文明施工管理有突出贡献者，文明施工受到业主、监理等检查单位表扬的，文明施工能够一直领先的优秀班组，视情况而定给予200－2000元的奖励。

4.3 资金处理4.3.1 处罚资金以现金形式缴纳，列入安全文明施工措施费用中。

4.3.2 奖励资金由安全文明施工措施费用中列支。