2021年行政人事管理个人简历

行政人事管理个人简历姓名：李先生

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：湖南-常德

年龄： 28

现所在地：广东-东莞

身高： 170cm

希望地区：广东-东莞

希望岗位：行政/人事类-其他相关职位

/发行类-

寻求职位：行政人事主管、行政人事专员、厂报

xx-07 ～ xx-07 湖北长江大学文秘类大专

**公司（xx-03 ～ xx-03）

公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：行政人事管理岗位类别：其他相关职位

工作描述：

1.负责后勤管理：督导后勤人员工作，确保公司后勤全面正常运转；

2.负责人事管理：员工档案更新管理、员工人身险及社保办理、工伤处理、员工招聘与入职培训、员工绩效办法的修订与执行、员工薪资制度的修订与执行、员工福利制度的建立与实行、工会的建立与工作开展、劳资纠纷处理工作等；

3.监管仓库：规范仓库所有进/出料流程、规范仓库5S管理、仓库所有物料安全库存的建立与执行等；

4.监管采购：对供应商进行审查并评出等级，淘汰不合格供应商，定期做市场调查，合理地控制单价，为公司节约成本，确保采购工作正常开展，不延误生产交期；

5.公司荣誉的申报、办理工作；（协助公司成功拿下市、省民营科技企业等荣誉）

6.消防安全工作管理：定期指定人员检查公司消防设施及做好相关保养工作、定期组织人员做消防演习等；

7.5S推行；

8.其它行政人事日常事务，及对外事务。

**公司（xx-03 ～ xx-11）

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：行政人事岗位类别：其他相关职位

工作描述：

1、行政人事类制度的修订、完善、及执行；（建立了完善的行政人事制度，进一步规范了员工纪律管理）

2、督导行政部下属人员的日常工作；

3、宿舍、饭堂的全面管理；（饭堂伙食满意率达到70%）

4、员工的.招聘与入厂培训工作；参与员工绩效管理；

5、员工劳动合同的签订及劳资纠纷处理工作；（成功处理过数起劳资纠纷，维护了公司利益）

6、员工薪资核算后的审核工作；

7、其它日常及上级领导交办的事务。

离职原因：公司停业

**公司（xx-08 ～ xx-12）

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：行政人事助理岗位类别：其他相关职位

工作描述： 1.协助主管处理总务事务，主要有：宿舍及饭堂管理、厂区基础设施建设与维护、参与5S稽核、消防安全工作管理、督导后勤人员工作等；

2.本部公文起草，及公司文化板报的制作；找模板来参考写作，请你访问 .jianli-moban.

3.各项员工娱乐活动的策划与组织，及协助处理人事事务；

4、其它日常及上级主管交办的事务。

离职原因：求发展

专业职称：

计算机水平：高校非计算机专业二级

计算机详细技能：熟练操作办公软件，及熟悉华宇ERP系统`。

技能专长： 1、擅长行政人事管理，有7年多人事总务工作经验；

2、熟悉人力资源六大模块，有较强的实践操作能力；有一定的招聘渠道；熟悉劳动法规，成功处理过劳资纠纷；

3、电脑操作熟练，文学功底深厚，精通公文写作及活动方案策划，（文章多次见报），能独立编写行政人事类各项规章制度及督导执行；成功策划与组织过员工大型活动；

4、较熟悉“ISO”及“5S”，参与过“5S”管理活动。

普通话：流利粤语：一般

英语水平：国家3级口语一般

英语：一般

发展方向：愿从事行政人事管理或文字类工作，积累丰富的工作经验与人脉！

其他要求：包食宿

自我评价：

1.为人诚实稳重，有较强的团队精神及执行力；

2.有7年多行政人事工作经验，有很好的实际操作及管理模板,内容仅供参考