企业员工处罚通告的范文

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处罚通知范文20篇

处罚通知范文20篇

处罚通知范文20篇处罚通知范文(一):通知3月16日,xx车间员工xx未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!处罚通知范文(二):公司罚款通知各位员工:我公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。

根据相应规定,为此公司决定对员工XXX处以xx元罚款,以此告示,望以戒之。

期望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度特此通告人事行政部20xx年X月XX日处罚通知范文(三):因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,职责心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.期望所有员工要认真工作,异常是要提高质量意识,增强职责心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了必须的不良影响。

根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日处罚通知范文(四):我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了必须的不良影响。

根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)20xx年xx月xx日处罚通知范文(五):因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,职责心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.期望所有员工要认真工作,异常是要提高质量意识,增强职责心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名日期处罚通知范文(六):由于、两位员工,在年月日上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。

员工处罚通知单(精选18篇)

员工处罚通知单(精选18篇)

员工处罚通知单(精选18篇)员工处罚通知单篇1全体员工:___同志,于_月_日工作中发生___违纪(违规)事项,违反了单位__,为警示本人,经研究,作出对该同志罚款__元决定,希望全体员工以此为戒。

___公司部门名:____日期:20__年_月_日员工处罚通知单篇2各位员工:我公司员工___在上班时间抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。

根据相应规定,为此公司决定对员工___处以__元罚款,以此告示,望以戒之。

希望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!特此通告!人事行政部20__年_月__日员工处罚通知单篇3__同志,你于20__年_月_日上午,未经请假擅自迟到上岗_时_分。

现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定,决定给予你扣发人民币__元工资的经济处罚。

专此通知,请财务部门按章办理。

劳动纪律监督办(公章)经办人(签名):___20__年_月_日员工处罚通知单篇4各部门同事:20__年__月_日,公司__制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。

经查,此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:1、事故直接责任人___,__元;2、事故间接责任人___、___,各__元;3、 __经理、__副经理对事故负有领导管理责任,各__元。

望各位同事引以为戒,特此通知。

________________有限公司____年_月_日员工处罚通知单篇5致:全体员工由:恒朗国际企业行政部呈报:刘总事项:受到客户严重的投诉行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、Q工作处罚模板吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

员工处罚通知单篇6处罚通告我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

员工处罚通告(15篇)

员工处罚通告(15篇)

员工处罚通告(15篇)员工处罚通告(15篇)员工处罚通告 1公司各部门、车间:为了保证生产任务的顺利完成,规范设备管理,明确责任,更好地使用保养设备,保证设备的.正常运行,每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。

原总装车间员工违规操作使用剪板机,导致工作台面断裂,造成经济损失__元左右。

根据泰振字(2023)05号文件第十七条规定,经办公会研究决定:给予5%的经济处罚,罚款800元。

对于事故造成的原因,车间主任,班组长都有不可推卸的责任。

给予车间主任__150元罚款,班组长朱__100元罚款。

望各车间设备操作员工吸取教训,严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备;同时车间主任,班组长要及时提醒监督,提醒各操作者不得违规操作。

__有限公司2023年__月__日员工处罚通告 2__:根据企业规章制度第__条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。

”经查考勤报表,截至__月__日你已经连续旷工__天;年内累计旷工__天,经研究对你提出的劝告,请你于__月__日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。

特此通知__签发x年_月__日员工处罚通告 3公司全体员工:针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象,公司在此作以下通报批评:车间员工__,于2023年__月__日起连续旷工3天,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,对此,将按公司规章制度予以每天100元的.处罚。

特此通报批评,望大家引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。

__公司人力资源部日期:员工处罚通告 4__年__月_日上午上班时间,__与__因__打架事件,于__处协调解决的情况下,两人再次起冲突后__首先动手扭打起来。

根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,__无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的'影响。

公司对员工的处罚通告10篇

公司对员工的处罚通告10篇

公司对员工的处罚通告10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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处罚通告范文最新9篇

处罚通告范文最新9篇

处罚通告范文最新9篇处罚通告范文最新 13月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。

请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!生产部3-19处罚通告范文最新 23月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

据查,3月20日上午,供销科黄因加班费一事,与生产科唐发生争执,唐对黄骂出脏话,黄就动手打了唐一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。

4月2日上午,总装车间员工肖因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。

为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元,扣企管科唐四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖承担;罚责任部门总装车间100元。

处罚员工的通告范文

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员工处罚通告范文

员工处罚通告范文

员工处罚通告范文员工处罚通告范文(一)尊敬的全体员工:最近我们公司发现有一名员工存在违规操作的情况。

经过我们公司的调查核实,该员工存在贪污行为,并且违反了公司的相关规定。

公司一直严格要求员工要遵守公司规章制度,维护公司形象,但是该员工的行为给公司造成了极大的损失和影响,公司决定对其做出以下处罚:1.对该员工立即停职,并取消其所有公司福利及奖金,并追究其相关的法律责任。

2.公司将对该员工的工作进行重新安排,调取监管人员进行全程监管,确保其不会再犯同样的错误。

3.同时,公司也会加强内部管理,加强员工教育,提高员工的安全意识和服务质量,切实维护公司形象。

对于公司发现有员工违反公司规章制度的行为,公司将采取严厉的措施进行处罚,旨在维护公司的利益和形象,敬请广大员工加强自身素质的提高,遵守公司规章制度。

公司对于全体员工一如既往的重视和支持,希望在今后的工作中,能够继续保持良好的工作状态,创造更好的业绩。

此致敬礼!公司领导年月日员工处罚通告范文(二)尊敬的全体员工:公司一直严格要求员工要遵守公司的规章制度,维护公司形象,但很遗憾,我们公司最近发现有一名员工存在违规操作情况。

该员工违反了公司的相关规定,给公司造成了极大的损失和影响,公司决定对其做出以下处罚:1.因该员工存在严重违规行为,公司已经对他予以辞退处理。

2.公司也会加强内部管理,加强员工教育,提高员工的安全意识和服务质量,切实维护公司形象。

对于公司发现有员工违反公司规章制度的行为,公司将采取严厉的措施进行处罚,旨在维护公司的利益和形象,敬请广大员工加强自身素质的提高,遵守公司规章制度。

公司对于全体员工一如既往的重视和支持,希望在今后的工作中,能够继续保持良好的工作状态,创造更好的业绩。

此致敬礼!公司领导年月日员工处罚通告范文(三)尊敬的全体员工:最近我们公司发现有一名员工存在违规操作的情况。

经过我们公司的调查核实,该员工存在不当行为,并且违反了公司的相关规定。

公司员工违纪处罚通告范文3篇

公司员工违纪处罚通告范文3篇

公司员工违纪处罚通告范文3篇公司员工违纪处罚通告范文篇一我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响公司员工违纪处分通报公司员工违纪处分通报。

根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日公司员工违纪处罚通告范文篇二公司各部门:按照公司****年度b级夜间查岗计划,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗,现将查岗情况通报如下:1.z安全一班z(4a样板房岗位)在d湖边睡岗,查岗人员到其跟前都没有发现,而且其相临岗位z对其进行包庇2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗,导致未能及时地进行正常交接班,影响了岗位正常工作的开展。

3.安全一班z(4a样板房岗位)在湖边坐岗4.控制中心z责任心不强,未按照部门要求落实其岗位职责,对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。

部门再三重申公司的劳动纪律,一班z、z二位同事未能严格要求自己,严重违反公司bi红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城,返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点,因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理),z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定,为了严明公司纪律,消除这种不良之风,经研究决定对z等人予以以下处理:一、对以上同事给予内部通报批评一次。

二、安全一班z, z扣除当月考勤分15分,并严重警告一次,下发《奖惩通知书》,若有下次违纪行为将作辞退处理三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。

警告一次。

四、当班班长z、z未能很好的监督岗位,未能认真履行管理职责,致使岗位违纪较多,属严重失职行为,决定扣除z当月考核分10分的处理。

最新处罚通知范文20篇

最新处罚通知范文20篇

处罚通知范文20篇处罚通知范文(一):通知3月16日,xx车间员工xx未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!处罚通知范文(二):公司罚款通知各位员工:我公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。

根据相应规定,为此公司决定对员工XXX处以xx元罚款,以此告示,望以戒之。

期望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!特此通告!人事行政部20xx年X月XX日处罚通知范文(三):因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,职责心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.期望所有员工要认真工作,异常是要提高质量意识,增强职责心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了必须的不良影响。

根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日处罚通知范文(四):我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了必须的不良影响。

根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)20xx年xx月xx日处罚通知范文(五):因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,职责心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.期望所有员工要认真工作,异常是要提高质量意识,增强职责心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名日期处罚通知范文(六):[]由于;;;、;;;两位员工,在;年;月;日上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。

关于员工处罚的通报范文

关于员工处罚的通报范文

关于员工处罚的通报范文员工在公司犯错误时机会受到公司的处罚,处罚时就会发出处罚通报。

下面学习啦小编给大家带来员工处罚的通报范文,供大家参考!员工处罚的通报范文篇一我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)年xx月xx日员工处罚的通报范文篇二月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。

请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!xxxxxx电子生产部年月日员工处罚的通报范文篇三月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

据查,3月20日上午,供销科黄xx因加班费一事,与生产科唐xx发生争执,唐xx对黄xx骂出脏话,黄xx就动手打了唐xx一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。

4月2日上午,总装车间员工肖xx因小推车领料一事,与胡xx发生争执,肖xx动手将胡xx当场打晕,造成胡xx受伤休息半天。

企业员工安全处罚通告三篇

企业员工安全处罚通告三篇

企业员工安全处罚通告三篇通告一:关于企业员工安全处罚的通告尊敬的全体员工:近期,我公司发生了一系列安全事故,严重影响了公司的正常运营和员工的生命财产安全。

为了维护公司的稳定和员工的安全,根据公司相关制度和规定,特对以下员工做出处罚决定:员工A,因私自擅离岗位,未按规定穿戴劳动保护用品,且在工作过程中未严格遵守操作规程,导致工作区域发生火灾事故,造成财产损失和人员伤亡。

根据公司的《员工行为规范》,公司决定给予员工A停职一周的处罚,并责令其接受安全培训,以提高安全意识和操作技能。

员工B,因违反公司安全管理制度,在使用电器设备时未按规定操作,导致设备故障,影响了生产进程。

根据公司的《安全管理制度》,公司决定给予员工B口头警告的处罚,并责令其参加安全培训,以加强安全知识的学习和掌握。

员工C,因未按规定使用防护设备,导致在工作过程中受伤。

根据公司的《安全生产责任制度》,公司决定给予员工C降薪一定比例的处罚,并责令其接受安全培训,以提高安全防护意识和技能。

以上处罚决定将立即执行,希望相关员工能认真对待,切实改正自身的不良行为,提高安全意识和操作技能。

同时,公司将加强安全培训和监督,确保员工的生命财产安全。

特此通告!公司管理部日期:XXXX年XX月XX日通告二:关于企业员工安全处罚的通告尊敬的全体员工:我公司一直以来重视员工的安全意识和安全操作,但近期发生了多起安全事故,严重影响了公司的正常运营和员工的生命财产安全。

为了加强安全管理,确保员工的安全,特对以下员工做出处罚决定:员工D,因在工作过程中未严格遵守操作规程和安全操作程序,导致发生了严重事故,造成多人伤亡和财产损失。

根据公司的《安全生产责任制度》,公司决定给予员工D解雇的处罚,并将其列入公司的不良记录库,不得再聘用。

员工E,因违反公司安全管理制度,在使用危险化学品时未按规定操作,导致泄漏事故,对员工和环境造成了严重影响。

根据公司的《危险化学品管理制度》,公司决定给予员工E停职两周的处罚,并责令其接受安全培训和考核,以提高操作技能和安全意识。

公司员工处罚通报范文(通用27篇)

公司员工处罚通报范文(通用27篇)

公司员工处罚通报范文(通用27篇)公司员工处罚通报范文篇1X年XX月X日,公司制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。

经查,此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:1. 事故直接责任人,200元;2. 事故间接责任人、,各100元;3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

望各位同事引以为戒,特此通报。

有限公司X年X月X日公司员工处罚通报范文篇2员工姓名:黄哲,现任公司外联部专员,20xx年X月X日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

特此通知北京药历网信息技术有限公司20xx年X月X日公司员工处罚通报范文篇3兹公司材料部部长×××同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。

为严肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。

望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。

公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美好明天努力奋斗!甘肃×××混凝土工程有限公司××年×月××日公司员工处罚通报范文篇4致:全体员工由:恒朗国际企业行政部呈报:刘总事项:受到客户严重的投诉行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx 唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

企业罚款通告的格式(通用5篇)

企业罚款通告的格式(通用5篇)

企业罚款通告的格式(通用5篇)企业罚款通告的格式篇1我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定,为此公司决定对x处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

(签署人签名、盖章)年xx月xx日企业罚款通告的格式篇2近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

××公司办公室×××年××月××日企业罚款通告的格式篇33月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假:必须写,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工理。

请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!电子生产部企业罚款通告的格式篇4近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

员工犯错处罚通告文档6篇

员工犯错处罚通告文档6篇

员工犯错处罚通告文档6篇Notification document of punishment for employees' mi stakes编订:JinTai College员工犯错处罚通告文档6篇前言:通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文,使用面比较广泛,一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。

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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:员工犯错处罚通告范文2、篇章2:员工犯错处罚通告范文3、篇章3:员工犯错处罚通告范文4、篇章4:员工犯错通告范文5、篇章5:员工犯错通告范文6、篇章6:员工犯错通告范文员工在公司犯错误时,就会受到公司的处罚通告,那么关于公司的处罚通告该怎么写?下面小泰给大家带来员工犯错处罚通告范文,供大家参考!篇章1:员工犯错处罚通告范文3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。

请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!xxxxxx电子生产部篇章2:员工犯错处罚通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。

公司处罚公告范文(6篇)

公司处罚公告范文(6篇)

公司处罚公告范文(6篇)公司员工犯了不可原谅的`错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司处罚通知。

那么公司罚款通知该怎样写呢?下面是白话文整理的公司处罚公告范文(6篇),如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。

警告处罚通知2023年4月28日,因物流中心人员工作疏忽,将上广木业订购的货品发错。

此次失误不仅降低了客户的信任程度,损害了公司专业化形象,还在一定程度上对销售产了不利影响,经公司决定对相关责任人处理如下:1、胡茂飞给予警告;2、顾贞满给予处罚30元;3、林师恩给予处罚50元;望以上同事引以为戒,认真吸取教训,避免此类问题的再次发生!2023年_月_日行政部员工处罚通告员工____由于上班时间从事与工作无关的违规事项,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。

上级领导___处罚200元。

员工付蒙由于个人行为不当,对公司业务及形象造成不良影响,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。

上级领导___处罚200元。

书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处,请各位员工引以为戒。

___公司年月日公司各部门、各店:__路店员工__,无视公司对于考勤纪律的一再强调,为他人代打卡,严重违反了公司的规章制度,造成恶劣影响,给予打卡者及被打卡者每人负激励500元处罚。

__店主管__,经公司核实,租赁合同走私单,如此恶劣行为,本应做开除处分,鉴于其认错态度较好,有积极改正错误的决心,现决定免除其主管职务,降级为业务员,并处负激励1000元处罚。

以上两例事件,请公司所有人员引以为戒,防止此类事件的再次发生,对于以上人员,做严重警告处分。

特此通报!__房产公司__年__月__日主题词:处罚通知草拟人:__签发人:__共印:抄报:抄送:存档____年__月_日,公司__制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。

经查,此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

处罚通知范文20篇

处罚通知范文20篇

处罚通知范文20篇处罚通知范文20篇处罚通知范文(一):通知3月16日,xx车间员工xx未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!处罚通知范文(二):公司罚款通知各位员工:我公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。

根据相应规定,为此公司决定对员工XXX处以xx元罚款,以此告示,望以戒之。

期望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!特此通告!人事行政部20xx年X月XX日处罚通知范文(三):因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,职责心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.期望所有员工要认真工作,异常是要提高质量意识,增强职责心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了必须的不良影响。

根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日处罚通知范文(四):我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了必须的不良影响。

根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)20xx年xx月xx日处罚通知范文(五):因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,职责心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.期望所有员工要认真工作,异常是要提高质量意识,增强职责心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名日期处罚通知范文(六):[]由于×××、×××两位员工,在×年×月×日上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。

处罚通知范文(通用18篇)

处罚通知范文(通用18篇)

处罚通知范文(通用18篇)处罚通知范文(通用18篇)在现在的社会生活中,我们可以使用通知的机会越来越多,通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文,布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。

你所见过的通知是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的处罚通知范文,希望对大家有所帮助。

处罚通知篇1各位员工:我公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。

根据相应规定,为此公司决定对员工XXX处以XX元罚款,以此告示,望以戒之。

期望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!特此通告!人事行政部20xx年X月XX日处罚通知篇2公司各部门:20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理:一、给予鲁小峰开除的处分。

二、给予罚款400元的处罚,并在本人的工资中扣除。

特此通报!湖南xx有限公司20xx年8月2日处罚通知篇320xx年x月xx日,公司xxx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。

经查,此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:1、事故直接责任人xxx,200元。

2、事故间接责任人xx、xxx,各100元。

3、x经理、x副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

望各位同事引以为戒,特此通知。

xxxxx有限公司20xx年x月xx日处罚通知篇4材料库管值班员xx:因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。

公司员工处罚通告格式范文3篇

公司员工处罚通告格式范文3篇

公司员工处罚通告格式范文公司员工处罚通告尊敬的公司员工:近期公司接到多起员工违反公司制度、规定的举报,针对此情况公司深感震惊与痛心。

在此我们郑重向您宣布,公司决定对以下员工做出相应的处罚,并公示于全公司,以警醒全体员工,共同遵守公司制度,共建和谐的工作环境。

一、凡员工私自带酒进入公司内部,影响工作场所秩序;因酗酒或任性失控,大声吵闹甚至与同事起冲突者,将作如下处理:1.口头警告,并要求当场停止;2.记录该员工的违规行为,并收回带进公司的酒精及其相关物品;3.将改员工的违规记录计入其档案中,作为考核时的参考;4.要求该员工在今后严格遵守公司规定,否则将进一步进行严厉处理。

二、凡员工私自外带公司内部资产者,将受到以下处理:1.口头警告,并要求当场停止;2.记录该员工的违规行为,并将其提交给主管部门;3.将改员工的违规记录计入其档案中,作为考核时的参考;4.要求该员工在今后严格遵守公司规定,否则将进一步进行严厉处理,并承担相应的经济责任。

三、凡员工私自随意更改公司机器网络IP地址者,将受到以下处理:1.口头警告,并要求当场停止;2.记录该员工的违规行为,并将其提交给主管部门;3.将改员工的违规记录计入其档案中,作为考核时的参考;4.要求该员工在今后严格遵守公司规定,否则将进一步进行严厉处理,并承担相应的经济责任。

以上三种情况的处理将在本通告发布之日起执行。

公司一向视员工的行为举止为公司的形象和信誉的体现,在此我们再次呼吁全体员工严格遵守公司制度、规定并维护公司的形象和信誉。

谢谢大家的理解与支持!公司经理:XXX日期:XXXX年XX月XX日公司员工处罚通告尊敬的公司员工:近期公司接到多起员工违反公司制度、规定的举报,针对此情况公司深感震惊与痛心。

在此我们郑重向您宣布,公司决定对以下员工做出相应的处罚,并公示于全公司,以警醒全体员工,共同遵守公司制度,共建和谐的工作环境。

一、凡员工在公司内部随意更换设备,不经过相应授权者或未按规定操作的,将受到以下处理:1.口头警告,并要求当场停止;2.记录该员工的违规行为,并将其提交给主管部门;3.将改员工的违规记录计入其档案中,作为考核时的参考;4.要求该员工在今后严格遵守公司规定,否则将进一步进行严厉处理,并承担相应的经济责任。

处罚通知范文20篇

处罚通知范文20篇

处罚通知范文20篇通知我公司员工XXX在上班时间私自离岗,经多次劝阻无效,严重违反了公司员工应遵守的规定。

根据公司制度,决定对该员工处以警告,并扣除当天工资。

希望全体员工引以为戒,共同遵守公司规定,保持良好的工作纪律。

人事行政部日期处罚通知范文(七):通知我公司员工XXX在工作期间违规使用手机,影响了工作效率,严重违反了公司员工应遵守的规定。

根据公司制度,决定对该员工处以警告,并要求其改正错误。

同时,希望全体员工引以为戒,共同遵守公司规定,保持良好的工作纪律。

人事行政部日期处罚通知范文(八):通知我公司员工XXX在工作期间私自离岗,严重违反了公司员工应遵守的规定。

根据公司制度,决定对该员工处以警告,并扣除当天工资。

希望全体员工引以为戒,共同遵守公司规定,保持良好的工作纪律。

人事行政部日期处罚通知范文(九):通知我公司员工XXX在工作期间使用公司电脑进行个人业务,严重违反了公司员工应遵守的规定。

根据公司制度,决定对该员工处以警告,并要求其改正错误。

希望全体员工引以为戒,共同遵守公司规定,保持良好的工作纪律。

人事行政部日期处罚通知范文(十):通知我公司员工XXX在工作期间违规使用公司车辆,严重违反了公司员工应遵守的规定。

根据公司制度,决定对该员工处以警告,并要求其改正错误。

希望全体员工引以为戒,共同遵守公司规定,保持良好的工作纪律。

人事行政部日期处罚通知范文(十一):通知我公司员工XXX在工作期间无故缺席,严重违反了公司员工应遵守的规定。

根据公司制度,决定对该员工处以警告,并扣除当天工资。

希望全体员工引以为戒,共同遵守公司规定,保持良好的工作纪律。

人事行政部日期处罚通知范文(十二):通知我公司员工XXX在工作期间私自离岗,严重违反了公司员工应遵守的规定。

根据公司制度,决定对该员工处以警告,并扣除当天工资。

希望全体员工引以为戒,共同遵守公司规定,保持良好的工作纪律。

人事行政部日期处罚通知范文(十三):通知我公司员工XXX在工作期间违规使用公司设备,严重违反了公司员工应遵守的规定。

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企业员工处罚通告的范文
企业员工处罚通告是员工在在公司犯过失,违章公司规章制度所被上级领导开的处罚通告,表示警告或者记过处分,下面我给大家带来企业员工处罚通告范文,供大家参考!
企业员工处罚通告范文一
员工姓名:黄xx,现任公司外联部专员,20xx年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

特此通知
xuexila
xxxx年xx月xx日
企业员工处罚通告范文二
__________:
根据企业规章制度第条规定:"职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。

"经查考勤报表,截至_________月_________日你已经连续旷工
__________天;年内累计旷工_______天,经研究对你提出的劝告,请你于_______月_________日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。

特此通知
_______ 签发
____年____月_____日
企业员工处罚通告范文三
xx年*月*日,公司售后部员工***在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。

根据公司员工守则*章*条*款之规定,
鉴于员工***在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予***同志现金罚款***元决定。

特此通告。

公司***部
年*月*日
企业员工处罚通告范文四
近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

××公司办公室
×××年××月××日
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