企业形象设计策划方案(doc7)

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建筑工厂ci策划方案

建筑工厂ci策划方案

建筑工厂ci策划方案建筑工厂CI(Corporate Identity,企业形象)策划方案一、背景介绍随着市场的竞争日益激烈,企业的品牌形象变得至关重要。

建筑工厂作为一家专业从事建筑工程的企业,为了提升企业的知名度和竞争力,有必要进行CI策划。

二、CI目标1.提升企业形象:塑造专业、可靠的建筑工厂形象,加强企业的竞争优势。

2.建立品牌认知度:通过有效的CI策划,使更多的人熟悉并记住建筑工厂品牌。

3.增强信任度:展示建筑工厂的实力和能力,赢得客户的信任和合作。

三、CI策略1.品牌标志设计通过重新设计企业的标志,打造一个简洁、时尚、有辨识度的形象标志。

标志应突出建筑工厂的专业性和创新性,同时与建筑行业相关的元素,如桥梁、高楼等。

2.企业形象升级通过规范化企业形象设计,包括统一的logo、字体、标志色彩等,使企业在不同的宣传媒体上保持一致性,增强品牌辨识度。

3.网站建设建立专业、有吸引力的网站,以展示建筑工厂的项目案例、专业团队、企业文化等。

同时,建立在线建议反馈系统,方便客户与企业进行沟通和合作。

4.宣传材料设计设计企业的宣传册、产品目录、海报、名片等,以展示企业的实力和专业性,并传递企业品牌的核心价值观。

5.员工形象设计设计企业员工的工作服、工作证等,使员工具备统一的形象,彰显企业的整体形象。

6.公关活动策划策划针对建筑工程行业的展览、研讨会、论坛等公关活动,提高企业的知名度和影响力。

四、CI实施计划1.确定CI策划团队:成立专业的CI策划团队,负责方案的制定和实施。

2.调研分析:对建筑工厂目前的品牌形象进行调研,了解市场需求和竞争对手的情况,分析企业的优势和不足。

3.策划方案设计:根据调研分析结果,制定符合企业定位和市场需求的CI策划方案。

4.方案实施:按照策划方案,实施品牌标志设计、企业形象升级、网站建设、宣传材料设计、员工形象设计和公关活动策划等工作。

5.监督与评估:定期进行CI策划效果的评估,根据评估结果进行调整和改进,以不断提升企业的形象和竞争力。

企业形象策划方案

企业形象策划方案

企业形象策划方案企业形象是企业在市场竞争中的重要资产,它代表了企业的品牌、形象、文化等方面。

一个好的企业形象能够有效地吸引客户、增加竞争力、提高企业在市场中的地位,进而促进企业的发展和壮大。

本文将从企业形象策划的角度出发,探讨如何制定一套科学、实用的企业形象策划方案,从而提高企业形象的竞争力。

第一部分:企业形象分析1. 行业分析企业的形象是受到行业的影响的,因此需要对所处的行业进行分析。

需要了解行业内的主要竞争者、市场占有率、目标客户群体、消费者需求等方面的情况。

2. 环境分析企业形象还受到其所处的环境影响,因此需要进行环境分析。

需要了解国内外政策法规、市场经济形势、文化背景等方面的情况。

3. 客户分析客户是企业的生命线,因此客户分析对企业形象的形成有着重要的影响。

需要了解目标客户群体的特点、购买习惯、需求等方面的情况。

第二部分:企业形象定位根据前面的分析结果,可以制定出企业的形象定位。

企业形象定位是通过比较竞争对手的形象,确定企业在市场中的优势和竞争重点,从而确定企业的定位策略。

企业形象定位需要同时考虑企业自身的优势和客户的需求,避免定位过于专业化或缺乏独特性。

第三部分:企业形象设计企业形象设计是制定企业形象策划方案的重要环节。

需要将前面的分析结果和企业形象定位融合起来,制定出具体的形象设计方案。

1. 社会形象社会形象是企业在公众中的印象,需要通过品牌的建立、社会公益活动等方式加强。

2. 产品形象产品形象是企业在产品领域的印象,需要通过产品品质、包装、营销策略等方式加强。

3. 服务形象服务形象是企业在服务领域的印象,需要通过专业的服务态度、人性化的服务、快捷的服务效率等方式加强。

4. 团队形象团队形象是企业内部形象,需要通过建立专业团队、加强团队协作、赋予员工更多的自主权等方式加强。

第四部分:企业形象传播策略企业形象传播是指将企业形象通过各种渠道传播到客户和公众中,提高企业知名度和美誉度,增加企业的市场竞争力。

企业形象策划方案(PPT 215张)

企业形象策划方案(PPT 215张)

4、《追求卓越》
汤姆•彼得斯和罗伯特•沃特曼。任教斯坦福大
学企业管理学院,曾任麦肯锡咨询顾问。1982 年出版以来风靡全球,仅在美国就销售了600 万册 。 他们调查了43家优秀公司,“卓越”的标准是 指企业除了表现在财务方面的长期的优异业绩 外,更重要的是具有高度的创新精神。作者认 为优秀企业共同的品质可以总结为8大基本属性, 即:崇尚行动,贴近顾客,自主创新,以人助 产,价值驱动,不离本行,精兵简政,宽严并 济。
从中可以归纳企业文化的理解
企业文化理论发源地的美国学者理解基本都将其限定
在“软性”范围中,认为企业文化是以价值观为核心 的一种管理氛围和管理理念。 1997年美国管理协会出版《企业文化:排除企业成功的 潜在障碍》定义:企业文化通常指的是企业的环境或 个性,以及它所有的方法面面。更确切地说,企业文 化分成四个方面:(1)企业员工所共有的观念、价值 取向以及行为等外在表现形式。(2)由管理作风和管 理观念(管理者说的话、做的事、奖励的行为)构成 的管理氛围。(3)由现存的管理制度和管理程序构成 的管理氛围。(4)书面和非书面形式的标准和程序
4、当代主要管理思想
学习型组织(Learning Organization)。美国学者彼得· 圣吉
(Peter M. Senge)1990年出版的《第五项修炼》(The Fifth Discipline)一书中提出此管理观念。他认为缺乏创新是日本 企业停滞的原因,而从泰勒到企业文化理论,都是在寻求建 立适应环境变化的企业组织形态,因此要有活力就需要“持 续创造”,如何创造?创建学习型组织。 企业再造理论。创始人原美国麻省理工教授迈克· 哈默 ( M· Hammer)与詹姆斯· 钱皮(J· Champy)。为了能够适 应新的世界竞争环境,企业必须摒弃已成惯例的运营模式和 工作方法,以工作流程为中心,重新设计企业的经营、管理 及运营方式。 从业务流程再造到供应链管理。后者是迈克尔 波特提出的。 六西格玛理论。80年代诞生于摩托罗拉公司,最后由杰克韦 尔奇集大成。就是以客户为中心,将所有工作作为一个流程, 找出关键因素加以改进,从而达到更高客户满意。

企业形象设计与营销策划方案

企业形象设计与营销策划方案

企业形象设计与营销策划方案一、引言企业形象设计与营销策划是企业发展过程中十分重要的环节。

良好的企业形象可以激发消费者的购买欲望,提升企业竞争力,带来可观的经济效益。

本方案旨在通过设计一个鲜明、独特的企业形象,并制定相应的营销策划,来推动企业的发展。

二、企业形象设计1. 公司名称公司名称是企业形象的重要组成部分。

公司名称应简洁、易记、与企业定位相符。

因此,为公司选择一个有吸引力、与品牌形象相契合的名称是必要的。

2. 品牌标志logo设计品牌标志logo是企业形象的核心。

它是公司传递信息、塑造品牌形象的重要渠道。

设计logo最重要的是要突出企业的特色。

徽标的颜色、图案与字体的选择应与企业的定位相符合。

3. 公司宣传资料设计公司宣传资料是展示企业形象的重要工具,如企业手册、产品宣传册等。

宣传资料的设计应包括以下要素:- 公司概况:突出公司定位、经营范围、核心竞争力等;- 产品介绍:详细介绍公司产品的特点、优势与使用方法;- 公司文化:传达企业的核心价值观和企业文化;- 联系方式:提供详细的联系方式,便于客户与公司进行沟通。

4. 公司装修与陈设设计公司的公共空间是展示企业形象的重要载体。

合理的装修与陈设设计可以营造出良好的工作氛围,同时也可以吸引潜在客户的注意。

公司装修与陈设设计应注重以下要素:- 物色适合的装修风格,包括色彩搭配、软装与硬装的搭配等;- 设计符合人体工学的办公桌、椅子,为员工提供舒适的工作环境;- 在公共空间设置公司展示区,展示企业历史、产品等。

三、营销策划1. 目标市场分析在制定营销策划之前,需要对目标市场进行详细分析。

了解目标市场的消费者群体、需求与偏好,才能有针对性地进行营销策划。

2. 品牌定位根据目标市场的特点与公司的竞争优势,确定品牌的定位。

品牌的定位包括品牌的核心竞争力、品牌差异化优势等。

在定位时,需要考虑到市场需求与公司的实际情况,确保品牌定位的准确性。

3. 推广活动策划推广活动是企业宣传与营销的重要手段。

CI企业形象策划方案

CI企业形象策划方案
CI企业形象策划方案
路漫漫其悠远 2020/4/13
公众印象=∑个体印象(i=1,2,3,….n) 公众态度:在印象的基础上加入人们的判
断,进而形成具有内在性、倾向性和相 对稳定性的公众态度。 公众舆论:多数人肯定或否定的态度。
路漫漫其悠远
3、企业形象的分类
(1)内在形象和外在形象
内在形象:指企业目标、企业哲学、企业精神 、企业风格等看不见、摸不着的部分,是企业 形象的核心部分。涵盖着以下几方面:
利的奥利培蒂牌打字机。1930年保罗.兰德等 最早提出CIS这一用语。 ➢ 1955年IBM公司率先成功导入CI,1969年RCA 导入CI成为统一形象的多元化发展公司。 ➢ 70年代,代表作为可口可乐公司的标志和美国 建国200周年纪念标志的设计。
路漫漫其悠远
2、原因
➢ 企业经营管理的需要 ➢ 车辆文化的社会背景 ➢ 工业设计学的兴起
路漫漫其悠远
三、形象策划与工业设计
共同点: 1、形象策划与工业设计有一定 程度的融合
点。 2、二者在设计的目标上有共同点。 区别点: 1、对象不同。工业设计的对象是产品;企业
形象设计的对象是企业。 2、层次不同。工业设计属于企业具体操作层
次的行为,企业形象设计是企业整体战略行为 。
路漫漫其悠远
4)CI模式主要用于外部宣传,是一种以行销为导向, 以最终消费者为诉求对象而对公司形象加以精制包装 的宣传策略。
路漫漫其悠远
日本模式的CI有四个特点:
1)不单纯强调CI视觉符号上的表现,而是强 调整体性、系统性的设计规划,尤其重视企业 理念与企业文化的深层次修炼。
2)具有人性管理精神 3)注重企业实际调查研究,以及企业开发经
路漫漫其悠远

企业形象设计策划方案

企业形象设计策划方案

企业形象设计策划方案一、背景介绍随着当今市场竞争的加剧,企业形象的重要性日益凸显。

一个清晰的企业形象能够增加企业的市场竞争力,提高消费者对企业产品和服务的认可度,从而带来更多的商机和利润。

因此,本文旨在为企业形象设计提供一套全面的策划方案。

二、企业形象定位1. 公司愿景和核心价值观明确公司的愿景和核心价值观,以此为基础,塑造企业形象的核心理念。

例如,如果企业追求创新和可持续发展,可以将这些价值观融入到企业形象中,传达给消费者。

2. 目标消费者群体企业形象设计需要结合目标消费者群体的需求和喜好进行定位。

通过市场调研和分析,确定目标消费者的特点和消费习惯,从而在企业形象设计中凸显出与消费者价值观的契合。

三、企业标志设计1. 标志设计原则企业标志是企业形象的核心,其设计需要符合以下原则:简洁明了、易于辨识、与企业形象一致、富有创意和独特性。

2. 标志设计要素在设计企业标志时,应考虑以下要素:颜色选择、字体设计、图形元素和形状等。

这些元素需要紧密结合企业文化和形象定位,以达到最佳的视觉效果和品牌传播效果。

四、企业视觉形象设计1. 企业VI设计企业VI(Visual Identity)是企业形象设计的重要组成部分,包括企业标志、标志应用规范、企业字体、字体大小和比例等。

通过VI设计,可以确保企业形象在各种媒体和渠道上的一致性和连贯性。

2. 企业色彩搭配企业的色彩搭配需要与企业形象相协调,同时符合目标消费者的喜好和心理。

通过选取主色和辅助色,并在各个品牌元素中加以运用,可以使企业形象更加鲜明和有个性。

五、企业形象传播1. 品牌故事通过讲述企业的发展历程、独特的企业文化和理念,以及产品和服务背后的故事,真实地传递企业的核心价值观和品牌个性,增强消费者对企业的认同感。

2. 多渠道传播结合不同的媒体渠道,如社交媒体、广告、宣传册等,将企业形象传播给更广泛的受众。

在传播中,需要保持一贯的形象风格和品牌语言,增强品牌的稳定性和辨识度。

企业形象设计活动策划方案

企业形象设计活动策划方案

企业形象设计活动策划方案一、活动背景和目的在竞争日益激烈的市场环境下,企业形象的塑造至关重要。

一个具有良好形象的企业能够吸引更多的客户、提高市场竞争力,并增强与利益相关者的合作关系。

因此,本次活动的目的是通过形象设计来提升企业的知名度和竞争力,树立良好的企业形象。

二、活动时间和地点活动时间:2022年5月活动地点:公司总部三、活动内容和流程1. 策划阶段- 召开策划会议,确定活动的主题、目标群体和核心信息。

- 邀请专业的形象设计师进行初步的企业形象分析和定位。

- 制定企业形象设计的战略和策略,明确设计的目标和理念。

2. 宣传阶段- 设计活动宣传海报和宣传册,包括活动内容、时间、地点等。

- 在公司内部和外部进行广泛宣传,包括公司网站、社交媒体、行业刊物等。

3. 形象设计阶段- 邀请专业的形象设计师参与企业形象设计,包括企业标志、文化墙、宣传册等。

- 进行形象设计的现场展示和评审,邀请相关人员参与评审,选择最佳设计。

4. 形象推广阶段- 制作宣传视频,介绍企业的目标、理念和形象设计。

- 在各大新闻媒体上发布相关新闻稿件,增加曝光度。

- 在公司内部组织形象推广活动,如企业形象宣讲会、职工培训等。

5. 监测和调整阶段- 定期监测企业形象的效果,包括客户满意度调查、销售额等指标。

- 如有需要,根据监测结果进行相应调整和改进。

四、活动组织架构和人员安排1. 策划组- 负责整体活动的策划和组织。

- 由活动负责人和相关部门经理组成。

2. 形象设计组- 负责企业形象设计的方案制定和设计工作。

- 由专业的形象设计师组成。

3. 宣传组- 负责活动宣传和推广工作。

- 包括宣传海报和宣传册的设计制作、新闻稿的撰写和发布等。

4. 监测组- 负责活动效果的监测和评估。

- 包括客户满意度调查、销售额等指标的统计分析。

五、活动预算和资源需求1. 资金预算:500,000元人民币- 形象设计费用:200,000元- 宣传物料制作费用:100,000元- 活动场地和设备租赁费用:50,000元- 活动人员和参与费用:100,000元- 监测和评估费用:50,000元2. 资源需求- 形象设计师和宣传人员:至少2人- 活动场地:提供室内展示和评审所需的空间和设备。

企业形象策划方案PPT(72张)

企业形象策划方案PPT(72张)


3.令人遗憾的是,面对难以理出头绪 的艺术 界,面 对令人 眼花缭 乱的艺 术品, 面对众 多艺术 学子的 饥渴茫 然的眼 神,当 代艺术 批评却 没有相 应呼应 。

D.有容之大,就是容得下天,容得下 地,自 然、也 应该容 得下那 些个日 夜不宁 于创造 的艺术 灵魂。 因此, 对待艺 术要放 开手脚 ,任其 发展。
包含六大类
• 一、视觉识别应用要素 • 二、环境形象设计 • 三、标志指示系统 • 四、广告媒介规范 • 五、服装系统规范 • 六、车辆系统规范
标志
颜色的确定
一、视觉识别应用要素
二、环境形象设计
三、标志指示系统

8 .文化本身成了一种产业,许多文 化产品 有了商 业属性 ,从一 定意义 上说, 这是思 想解放 和市场 经济使 文化领 域呈现 出的繁 荣景象 。

9 .文学应该追求“精神属性”, “用自己那最鼓舞人心的成果,跑在 人民的 前面” ,而不 是去迎 合低级 趣味。

10.本文叙述和议论相结合,展现人 物的精 神面貌 ,突显 人物的 性格特 征,语 言流畅 有感染 力,也 增强了 传记文 的可读 性和情 感力度 。

. 人类在发展基因工程作物时没有充 分考虑 对人体 和环境 可能产 生的长 期影响 ,此方 面研究 有很大 的欠缺 。

6.这篇文章围绕一个“乐”字,先叙 事后议 论,语 言如行 云流水 ,洋洋 洒洒, 收纵自 如,得 心应手 ,颇有 大家风 范。

பைடு நூலகம்
7.文章详写超然台的美景,是为了说 明作者 能在既 有的景 况下获 得较大 的快乐 ,突出 了他的 超然物 外的思 想。
企业形象策划

VI设计策划方案

VI设计策划方案

VI设计策划方案VI设计(Visual Identity Design),即视觉识别设计,是企业形象设计中非常重要的一部分。

它通过对企业的品牌特点和文化内涵进行深入分析和策划,创造出专属于企业的视觉形象系统,以提升企业形象和品牌价值。

下面是一个VI设计策划方案,共计1200字以上。

一、背景分析在全球市场竞争日益激烈的今天,企业需要通过有效的品牌推广来提升竞争力。

而VI设计是企业品牌推广的一种重要手段。

本方案的背景是电子科技公司希望通过VI设计来增强其品牌形象,建立与众不同的市场地位。

二、VI设计目标1.强化品牌形象:通过VI设计,树立具有辨识度的品牌形象,以提高市场知名度和品牌价值。

2.增强市场竞争力:通过优秀的VI设计,让企业在同行业中脱颖而出,吸引更多客户和合作伙伴。

3.统一视觉形象:通过VI设计,形成企业的统一视觉形象,使各种宣传资料和媒体渠道的设计风格一致,提升企业整体形象的连贯性。

三、VI设计内容1.商标设计:设计一个独特、易识别的商标,以作为企业视觉识别的核心。

2.标志色彩设计:确定企业的标志色彩,以体现企业的文化和价值观。

3.字体设计:选择适合企业形象的字体,并制定字体的使用规范。

4.宣传资料设计:包括名片、宣传册、海报等,统一设计风格和视觉元素,使其具有良好的辨识性。

5.网站设计:以企业的VI设计为基础,建立符合企业形象的网站,提供良好的用户体验。

6.办公环境设计:通过VI设计,对企业办公环境进行设计,以提升员工的归属感和工作效率。

四、VI设计策略1.品牌定位:分析目标市场和竞争对手,确定企业品牌的定位和核心竞争力。

2.品牌形象表达:通过VI设计,准确表达企业品牌的核心价值和个性特点,以吸引目标客户。

3.统一视觉形象:通过统一的视觉元素,如商标、色彩、字体等,营造一个一致且易识别的品牌形象。

4.可塑性设计:在设计中注重应用的可塑性,即在不同的媒介和场景中都能展示出良好的效果。

5.设计评估和反馈:定期评估VI设计的效果,并根据反馈结果进行优化和改进。

vi设计策划方案

vi设计策划方案

vi设计策划方案【正文】VI设计策划方案一、前言VI设计(Visual Identity Design)即视觉识别系统设计,是企业形象设计的核心要素之一,用于构建企业独特的视觉形象和品牌特征。

本文旨在为您提供一份完整的VI设计策划方案,以帮助您打造出独具特色的品牌形象。

二、背景分析(此节用于分析客户需求、公司定位、目标市场等信息,具体内容根据实际情况进行撰写)三、VI设计目标(此节用于确定VI设计的主要目标,如塑造专业形象、提高品牌认知度等)四、VI设计要素(此节介绍VI设计的主要要素,包括标志设计、字体选择、色彩应用等)4.1 标志设计标志是VI设计最核心的部分之一,它代表着企业的形象和价值观。

针对您的公司/品牌特点,我们将提供一套独一无二的标志设计方案,包括多种风格和形态供您选择。

4.2 字体选择字体选择直接影响到品牌的视觉形象和表达效果。

我们将结合您的品牌特点和定位,为您推荐适合的字体风格,并提供字体的详细信息,如名称、字形、大小等。

4.3 色彩应用色彩在VI设计中起到了非常重要的作用,不仅能吸引眼球,还能传达品牌的情感和吸引力。

我们将根据您的企业形象和品牌特点,提供一份详细的色彩应用指南,包括主色调、辅助色彩以及色彩搭配原则等。

五、设计实施步骤(此节用于介绍VI设计的具体实施步骤,包括需求调研、创意设计、设计方案确认等)5.1 需求调研我们将与您的公司进行充分的沟通和了解,对您的品牌特点、市场需求以及竞争对手进行调研,以为后续的创意设计打下坚实基础。

5.2 创意设计我们的设计团队将根据需求调研的结果,展开充分的创意设计工作。

通过多轮的头脑风暴和反复修改,确保最终的设计方案能够准确传达您的品牌特点和理念。

5.3 设计方案确认在设计方案完成后,我们将与您进行充分的沟通和反馈,并根据您的意见和建议进行适当的修改,以确保最终的设计方案符合您的期望和要求。

六、设计效果评估(此节用于介绍如何评估VI设计的效果,包括品牌知名度的提升、用户反馈等)七、总结与展望(此节对整个VI设计策划方案进行总结,并对未来的发展进行展望)通过本次VI设计策划方案的实施,我们相信能够为您的品牌形象打造出独具特色的视觉形象,并进一步提升品牌的竞争力和市场认知度。

品牌形象策划书(共8篇)

品牌形象策划书(共8篇)

品牌形象策划书(共8篇)品牌形象策划书(共8篇)第1篇:品牌形象策划书*品牌形象塑造策划书前言为促进*由传统产品代理销售转变为自身品牌营销,有效提升*自身品牌形象及市场知名度与信赖度,着力打造区域行业航母,全面实现公司健康可持续发展,针对*发展现状结合行业背景,提出如下*品牌塑造方案CIS(企业形象识别系统)打造未来企业之间的竞争将不仅仅是简单的以产品为中心的竞争,而是以企业整体实力和整体形象为中心的竞争。

企业只有通过从内在精神到外在行为及视觉传达的策划,才能为消费者提供良好的服务和优质美观的产品,打造出企业完美的形象,来适应时代发展的需求。

为更有效拓展连锁加盟,创造品牌价值提升社会美誉度及认知度,让广大加盟者畅享品牌效应及由此产生的经济效益。

建议*店器以此为契机,全面分步骤导入CIS系统。

VI:*视觉识别系统CIS系统中最具传播力和感染力的部分。

是传播*经营理念、建立知名度、塑造形象的最直观、便捷途径。

VI视觉识别系统具体包含300余项,根据*发展态势及实际需求选择性设计实施。

建议先期可选择如下项目进行*形象宣传及实际应用。

1、基本设计要素标志设计及意义诠释标志正、负形应用规范标准色(四色、专色)辅助色、辅助色系标志制图规范(方格制图法)标志与中文名称标准字基本组合规范(横式)标志与中文名称标准字基本组合规范竖式2、应用设计要素标志最小尺寸使用规范、周边预留规范中文标准字体(方格制作法)辅助图形、辅助图形连续使用规范标志背景明度使用规范使用规范、反白标志背景明度使用规范标志连续使用方式即底纹形式标志出血规范标志及公司资料组合规范名片信封薪资袋信纸传真纸文件袋、档案袋吊旗竖旗公布栏手提袋挂历版式规范台历版式规范企业旗帜会员卡、维修卡工作证、工牌单据户外导示方形及立体灯箱横式及竖式灯箱门头形象规范公共标识牌场内服务导视牌部门标牌玻璃色带户外招牌、霓虹灯车体形象(一)车体形象(二)形象墙手袋纸杯、钥匙扣、等小礼品道旗、POP纸杯茶杯办公用笔、笔架笔记本挂旗标识伞男式高层管理人员春冬装女式高层管理人员春冬装男式中层管理人员春冬装女式中层管理人员春冬装男式一般管理人员春冬装女式一般管理人员春冬装春秋装衬衣(短袖)春秋装衬衣(长袖)冬季防寒工作服运动服、运动帽、T恤(文化衫)笔记本楼层标识牌欢迎标语牌户外立地式灯箱停车场区域指示牌室内企业精神口号标牌公共区域指示性功能符号电视广告风格报纸、系列广告风格、形象广告风格杂志广告风格海报版式规范系列主题海报大型路牌版式规范灯箱广告规范公交车体广告规范T 恤衫广告横竖条幅广告规范大型氢气球广告规范霓红灯标志表现效果直邮DM宣传页版式广告促销用纸杯直邮宣传三折页版式规范宣传折页封面及封底版式规范对折式宣传卡规范光盘封面规范擎天拄灯箱广告规范墙体广告户外标识夜间效果立地式POP规范悬挂式POP规范路牌广告版式加盟宣传DM单企业形象宣传片广告片一、摄制目的与效果:完美宣传、展示*企业形象,凸显独特企业文化与管理理念,提升*品牌价值,有效增强社会影响力,达成企业经济效益与社会效益双赢效果。

企业形象设计与策划的定义

企业形象设计与策划的定义

企业形象设计与策划的定义企业形象设计与策划的定义企业形象设计与策划是指通过对企业文化、品牌特性、目标受众等方面的深入研究与分析,制定合理的形象设计与策划方案,以提升企业在市场中的竞争力和影响力的过程。

企业形象是企业在外部市场中所展现出来的整体形象,包括企业文化、品牌特性、产品质量、员工形象等方方面面。

企业形象设计与策划是为了塑造一个互联网时代企业的现代化形象,使企业在市场中能够以积极、有力、稳定、具有竞争力的形象来出现,以达到提高企业市场竞争力、推广产品销售的目标。

企业形象设计与策划的主要内容包括以下几个方面:1. 研究企业文化和价值观:企业的文化是企业形象设计与策划的基础,它决定了企业内外部的形象和声誉。

通过对企业文化和价值观的深入研究,可以找到企业的核心竞争力和独特之处,并将其融入到整个形象设计与策划中。

2. 定义目标受众:企业的目标受众是企业形象设计与策划的重要依据,不同的目标受众对企业形象有不同的需求和期望。

通过对目标受众的准确定位和分析,可以为企业形象的设计和策划提供明确的方向和依据。

3. 制定品牌战略:企业形象设计与策划的核心是制定品牌战略,包括品牌定位、品牌识别和品牌传播等方面。

品牌定位是指通过对目标市场、目标受众和竞争对手等的深入分析,确定企业在市场中的定位和差异化优势;品牌识别是指通过标识、标志、企业名称、包装设计等多种手段来打造企业独特的形象和品牌;品牌传播是指通过公关活动、广告宣传、社交媒体等多种渠道和方式,将企业形象和品牌价值传达给目标受众。

4. 公关活动策划:公关活动是企业形象设计与策划中的关键环节,通过针对不同受众的公关活动,有针对性地传播企业形象和品牌价值,提高企业在市场中的知名度、美誉度和权威度。

公关活动的策划需要根据企业目标和核心竞争力来确定,包括活动主题、活动内容、活动执行等方面。

5. 形象评估与维护:企业形象设计与策划并不是一次性的工作,它需要对企业形象的评估和维护,以保持竞争力和持续发展。

公共关系学第2阶段测试题

公共关系学第2阶段测试题

江南大学现代远程教育 2012年下半年第二阶段测试卷考试科目:《公共关系学》第5章至第7章(总分100分)时间:90分钟学习中心(教学点)批次:层次:专业:学号:身份证号:姓名:得分:一、名词解释(4×5=20分)1、自我形象: 自我形象是自己头脑中如何看待自己的方式。

它是人的内心里关于自己是个怎样的人,应该成为一个怎样的人的指针。

2、企业形象策划: 企业形象策划()(简称)也可以称为企业形象管理(),即从形象的角度对公司和企业进行理念()、行为()、和视觉()方面的规划和管理。

有目的、有计划地规范企业的价值观、目标、公关策略、服务营销、品牌标志、广告等,将企业的内部文化和外部表现结合起来,内外兼修,构成形象的合力,从而冲击市场,赢得消费者的信任及支持。

3、企业视觉识别系统: 是企业识别系统的视觉符号,是企业形象的视觉传递形式,它是最有效、最直接的的表达。

4、公共关系创意: 就是根据调查结论、企业形象特性和公众心理需要,运用联想、直觉、移植等创造性思维方法,构建富有吸引力的美好意境的过程5、公共关系广告: 是为扩大社会组织的知名度,提高信誉度,树立良好的形象,以求得社会公众对组织的理解及支持而进行的广告宣传。

二、单项选择题(2×10=20分)1、组织实际形象分析的步骤不包括( A )。

A、员工阶层的调查研究B、公众的辨认及分析C、组织形象地位策略D、组织形象要素分析2、阿斯特拉及捷利康两公司合并为阿斯利康公司的内部公关活动标题为“坏天气下的内部公关”,这是公共关系宣传的( A )标题。

A、直接标题B、复合标题C、间接标题3、学校利用校庆进行广泛的社会宣传,这一活动本身表明它重视塑造自己的( A )。

A、文化形象B、产品形象C、社区形象D、环境形象4、旨在介绍组织各方面的情况,目的在于让公众从整体上了解组织,使组织在公众心目中留下良好的印象、树立起美好的形象,这是()。

A、形象广告B、组织广告C、观念广告D、响应广告E、引导性广告5、根据公共关系对象的特征选择和使用传播媒介及沟通方法,这是选择公共关系传播媒介的( B )的要求。

2024年企业形象宣传片策划方案

2024年企业形象宣传片策划方案

2024年企业形象宣传片策划方案方案名称:2023年企业形象宣传片策划方案一、背景介绍2023年,我们公司将迎来创立十周年庆典,作为一家在行业中具有较高知名度和影响力的企业,我们希望通过一支精心制作的宣传片来展示我们企业的发展历程、核心价值和未来愿景,以进一步树立我们公司的形象和品牌价值。

二、目标定位1. 通过宣传片向内外客户传达我们企业的文化理念、产品特色和服务优势。

2. 提升企业的品牌形象和知名度,增加对潜在客户的吸引力和影响力。

3. 展示企业的发展历程和成就,以进一步巩固现有客户的信任与合作意愿。

三、策划内容1. 公司历程回顾通过图文并茂的方式,展示我们公司十年来的发展历程、重要里程碑和成就。

通过较短的述说和鲜明的画面效果,突出我们公司的成长和进步,向观众传达我们在行业中的实力和信誉。

2. 企业文化展示通过讲述我们的企业文化和价值观念,以及员工、团队和企业之间的密切联系,向观众传达我们的团队力量和凝聚力。

通过展示员工的奋斗故事和成功案例,让观众感受到我们公司的独特企业文化。

3. 产品特色介绍通过有力的视觉效果和精心制作的产品画面,展示我们公司的核心产品和服务。

结合客户的使用心得和好评,向观众传达我们产品的卓越性能和实用性,以及对于客户需求的全方位满足。

4. 品牌形象展示通过多维度的拍摄和视觉效果,展示我们公司的品牌形象和核心价值观。

结合企业主题曲或音乐,营造出良好的视听氛围,激起观众对我们公司的共鸣和认同。

5. 未来愿景展望通过具有未来感的画面和可视化技术,展示我们公司的未来发展愿景和规划。

同时结合高层领导的讲话和展望,向观众传达我们公司的远大目标和信心,以激发观众对我们公司的期待和赞赏。

四、制作方式和技术手段1. 制作方式宣传片的制作方式可以采用纪录片风格,结合访谈、素材收集和真实场景拍摄,展示我们公司的真实情况和企业文化。

在纪录片风格的基础上,适当使用特效和动画元素,增加宣传片的视觉冲击力和观赏性。

企业形象建设工作计划

企业形象建设工作计划

企业形象建设工作计划
企业形象建设工作计划主要包括如下内容:
1. 定义品牌定位:明确企业的目标受众群体、核心竞争优势和品牌理念,为构建企业形象奠定基础。

2. 制定品牌传播策略:确定采取哪些传播渠道和方式来传达企业形象,包括广告、公关、社交媒体等。

3. 设计品牌视觉形象:包括企业logo设计、VI系统规范、宣传物料设计等,使品牌形象符合企业定位和价值观。

4. 确定品牌口碑管理策略:通过积极的口碑管理策略,提升企业在消费者心目中的形象和声誉。

5. 定期评估效果:通过监测品牌传播效果、调研市场反馈等手段,及时对企业形象建设工作进行调整和优化。

6. 培训员工素质:企业形象不仅仅是品牌形象,也与员工素质和服务态度密切相关,因此需要通过培训提高员工服务意识和专业技能。

7. 参与公益活动:通过参与公益活动和社会责任项目,提升企业形象,赢得社会的认可和尊重。

企业形象设计岗位职责规定

企业形象设计岗位职责规定

企业形象设计岗位职责规定一、岗位背景和任务概述企业形象设计岗位是企业中负责塑造和维护企业形象的重要职能部门。

岗位职责涉及企业形象的策划、设计、实施和监督等多个方面,旨在提升企业对外形象,增强企业的品牌竞争力。

二、岗位职责和权责要求1.制定企业形象设计策划方案:–负责研究市场环境和企业特色,制定企业形象设计的策略和方案;–根据企业战略目标,制定长期和短期的企业形象设计计划;–完善和更新企业形象设计的体系和标准,以适应企业发展和市场需求的变化。

2.负责企业标识设计和平面广告设计:–开展企业标识设计工作,确保企业标识与企业形象一致;–负责企业宣传资料、网站、海报、产品包装等平面广告设计工作;–监督和管理平面广告设计师,确保设计作品质量和效果的实现。

3.策划和组织企业形象宣传活动:–策划和组织企业形象宣传活动,提升企业知名度和声誉;–负责组织企业参加展览、博览会以及其他相关活动;–协调内外部资源,制定宣传方案,提供宣传材料和宣传内容。

4.负责企业视觉形象的统一管理:–确保企业各类宣传材料(包括内外部使用的资料)的设计风格和规范;–在不同媒体平台上设计和发布一致的视觉形象方案;–监控和管理外部合作伙伴的设计作品,保证其与企业形象一致。

5.持续优化和改进企业形象设计工作:–定期进行市场潮流和竞争对手的形象分析,优化企业设计;–与企业其他职能部门密切合作,协调形象设计工作;–分析形象设计实施过程中的问题,提出改进意见和方案。

三、考核标准和绩效评估要求1.优秀岗位表现的标准:–策划的企业形象设计方案能够准确把握企业特色,符合市场需求;–设计的企业标识和平面广告具有创新性、美观性和可传播性;–所策划和组织的企业形象宣传活动能在目标群体中产生积极影响;–企业视觉形象在各类媒体平台上的表现一致且符合规范;–积极参与团队合作,与其他职能部门有良好的沟通和协作能力。

2.考核绩效评估的方式:–领导层对岗位工作进行定期评估,并与岗位人员进行面谈;–定期组织岗位人员参加培训和学习,提高工作技能;–结合岗位职责和任务完成情况,制定个人绩效目标和奖惩机制;–监督岗位人员的工作过程和结果,确保任务按时完成。

企业形象设计例子

企业形象设计例子

Lar bar餐厅形象策划方案管理学院班级:08市场营销2班小组成员:程婷张丽春王青青姜燕杨玉萍周富敏胡文健马文飞瞿秋阳时间:2010 年 7 月目录前言 (3)一.企业简介 (3)二.市场现状分析(一)宏观环境 (4)(二)微观环境 (9)(三)SWOT分析 (12)三.目标设定(一)目标市场 (13)(二)市场定位 (14)(三)可能遇到的问题以及解决方案 (14)四.产品策划产品名称,种类,含义 (17)五.CIS战略(一)MIS (19)(二)BIS (21)(三)VIS (23)六.附件一:市场调查问卷 (25)前言近年来随着人们生活水平的不断提高,生活的节奏感也变得越来越强,人们也越来越追求享受。

因而到外面的餐馆去就餐就成为很多人的选择,这也变的越来越流行,尤其是在年轻人中。

在大学生中到餐馆吃饭的人也越来越多。

大学生都是年轻人,学校仅有的饭菜品种远远无法满足大家的需求,他们追求新的口味,希望吃到更新奇,更好吃的饭菜。

除此之外,也有些外地大学生会时常想家,他们通常会通过到餐馆吃一些家乡的菜来寄托一下想家的情感。

还有就是在大学生中,过生日在餐馆请客吃饭也是很流行的。

当然也有一些学生希望可以自己做饭做菜来吃,但是却苦于没有地方可以发挥。

针对大学生餐饮这一市场,我们决定开一家Lar Bar餐饮店。

在2010年7月我们对我校的学生生活水平,对饭菜的喜好以及对于餐馆的期望等情况进行调查,并通过分析调查结果及企业内外部环境进行了CIS企业形象设计。

一、企业简介1.1项目背景在校大学生的需求永远都是新鲜的,学校内和校园附近的小餐馆样式单一,菜色和环境常年不变,这是许多人在尝试过后都产生了厌倦。

而大学生一起聚餐或约会更倾向于简洁明亮和清新典雅的时尚创意小餐店,甚至可以自己动手DIY。

1.2.公司成立店名Lar bar(中文名来吧)由中文发音而来,通俗易懂,用了英文名称又不失为突出时尚,满足了大学生求新求异的心里。

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企业形象设计策划方案(doc7)
企业形象策划
企业形象策划(Corporate Identity)(简称CI)的历史最早可追溯至20世纪初,1908年,德国著名建筑设计师彼得.贝伦斯(Peter Behrens)为德国的AEG公司设计了简明的字母化的标志,并将其应用到公司的系列性产品以及便条纸、信封、建筑、店面之中,贝伦斯AEG的这些设计实践被公认为是企业形象策划的雏形。

自CI产生以来,欧美和日本的知名企业导入的成功使其以破竹之势在业中建立声誉。

企业形象策划战略并非包治百病的灵丹妙药,但其合理和科学的内涵是企业走向成功的关键。

企业形象策划也可以称为企业形象管理(Corporate Image Management ),即从形象的角度对公司和企业进行理念(Mind)、行为(Behavior)、和视觉(Visual)方面的规划和管理。

有目的、有计划地规范企业的价值观、目标、公关策略、服务营销、品牌标志、广告等,将企业的内部文化和外部表现结合起来,内外兼修,构成形象的合力,从而冲击市场,赢得消费者的信任与支持。

企业作为现代社会的基本单位,它的发生发展对人类文明的进程有着深刻的影响。

企业不仅推动了社会物质文明的发展,使人类的生活与企业结成了须臾不离的联系——工业革命以来,社会所需要的物质产品主要是企业提供的;更重要的是它对社会精神文明的发展与进步做出了重要的贡献。

过去企业被界定为一个经济组织,经济学把它定义为“有一定的行为特征,即谋求产出最大化和利润最大化的经济单
元”。

而随着文明的进步,企业已从一元定位走向二元定位,即它不仅创造物质产品,同时创造精神价值。

企业形象的塑造是经由理念——行为——视觉三个方面的贯彻而达成的。

而这正是是企业求真——向善——臻美三个过程的完美统一。

第一:求真。

即尊重事实和客观规律,进而大胆探求并坚持真理,它是现代科学发展和进步得以实现的前提条件。

正如科学哲学家劳丹所说:“科学的事业是理性的事业”,而对于企业来说,企业的生产必须遵循客观规律——效益来自对客观规律的认识和把握。

企业也只有不断地探求真理,才能使其产品的品质得以保证。

企业也只有本着科学的求真精神进行研究和生产,才能在时代进步的同时,保持其前进的张力和冷静的头脑。

第二:向善。

从哲学上讲,价值观是关于对象有用性的认识。

而企业的价值观是企业全部或多数成员一致赞同的关于企业意义的终极判断。

重视盈利固然是企业生存发展的需要,也是社会经济发展的前提条件,但是企业毕竟是社会系统中的一个有机组成部分,它和社会系统中的其他要素有着千丝万缕的联系。

企业的经营活动,正是同政府、顾客、金融机构、媒体等社会各个部分的关系中得以实现的。

因此,企业不能置这些联系于不顾,单纯地追求自身的利益。

企业存在的价值和意义依赖与社会各界公众的认可与支持。

因此,企业选择向善的价值理念,是基于对自身导向正确认识而做出的,也是与社会文明进
步取的一致的方式与手段。

向善是企业文化的重要内容,是企业的一种内在规定性。

企业只有明白为谁服务,才能在目标定位上做出正确的判断。

第三:臻美。

即臻于美的境界,满足人们对情感的诉求。

企业生产过程也是人本质力量对象化的过程,成功的生产经营活动使人的本质力量得到现实的肯定,这也是企业带给员工以审美愉悦的本质所在。

企业的美基于对经济规律的自由驾驭,:“不断地实现人的自觉的能动性与经济客观必然性的统一,亦即日益深刻地认识到经济规律、从而能在经济生活的必然王国中获得自由。

”当劳动者在生产中达到从必然王国到自由王国的超越时,他将获得“从心所欲不逾矩”的美好心理感受,这种感受也是一种审美意向。

企业求真、向善、臻美的生产过程带来了企业真、善、美三个维度的完美统一。

而这三个方面正是社会精神文明的实质所在。

企业通过生产和营销活动,将这种美好形象传播给社会和公众,推动了社会精神文明的进步与发展。

●企业形象策划战略是时代发展的必然趋势
随着经济和文化的发展,社会和时代的观念以及人们的生活方式经历了巨大的转变,从早期的温饱型时代,过渡到富裕型时代,即而进入
到表现型时代。

表现型时代追求精神消费,即消费者注重产品形象、品牌形象是否满足他们的审美要求。

这一时代也称感性消费时代,以此代替原来的理性消费时代。

这种消费观念是伴随着对产品高附加值的要求而出现的。

首先表现为,购买商品时诉诸于情感的共鸣:消费者不再过多地以经济性、必须性为依据做出理性分析,而是根据自己情感的要求去选购商品。

凡是引起他们情感共鸣的商品,他们甚至可以抛开价格的因素。

同时,消费者在选购商品时,优先考虑产品的销售服务、企业形象等多方面因素。

其次表现为求异心理,即个性化要求。

消费者一改理性消费时代遵循共性的消费心理,开始崇尚个性,通过购买商品,表现出自我独特的内在价值。

表现型时代或感性消费时代的到来,为企业形象的塑造提供了良好的外部条件。

企业只有通过从内在精神到外在行为及视觉传达的策划,才能形成正确的价值观念,从而为公众提供良好的服务和优质美观的产品,打造出企业完美的形象,来适应时代发展的要求。

与此同时,随着时代的进步,企业的营销战略也发生了极大的改变,由传统推销战略,即以卖方为主的战略,进入营销战略,即按买方要求来调整产品的价格和质量,进而进入形象战略时代,包括产品的内在品质、外在包装、道德服务等等,也就是说,顾客选择商品是最重要的是考虑到形象,即产品的有形形象与无形形象。

有形形象可以定义为看得到、摸得着的部分,如企业的标识、产品包装、名称、以及售后服务等;无形形象,即企业的价值理念、精神坐标、目标方向、口碑信誉等等。

所有这些,所构成的企业形象,是企业对公众的一种约定和承诺。

同时,日常生活美
学化也是当代世界消费社会的基本形态的反映,人们不但消费物质产品,更多的是消费广告、消费图像、消费品牌,也消费符码。

当今世界被称作“符码化的世界”,又称“世界4”。

(卡尔.波普尔曾把现实世界分为三个部分:世界1,即客观物理世界;世界2,即主观意识世界;而世界3则是波普尔的理论创造,即客观知识世界。

)世界4带来了符码化的生产,符码化的消费,符码化的权利,符码化的生存,这不可避免地诱导了新的需求动机,造成新的利益分配。

因此,从这一点可以看出,企业形象策划战略正迎合了时代发展和社会进步的要求,是企业发展的必然选择。

●企业形象策划是企业实施人本化管理的前提条件
企业形象战略本质上来讲是一种审美战略,是用审美的眼光和美的规律定位企业的生产和经营,使其在企业中人的形象、物的形象、产品形象、道德形象中得以渗透,从而达到对企业整体形象的塑造和把握,因此也可以将这种审美战略称为美学管理(Aesthetics Management)。

传统管理理论力图按自然规律和经济规律去策划尽量准确的行动,它仅将人作为劳动要素来对待,忽视了人本质的要求,致使这种管理方式与人的现实要求之间出现了巨大的矛盾与错位。

随着管理方式的进步,人本的因素逐渐渗透至管理中来,可以说,企业。

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