公务员法自整判断题
公务员法测试题及答案
公务员法测试题及答案一、选择题1. 公务员法于以下哪个年份颁布？a. 1978年b. 1993年c. 2005年d. 2018年答案：d. 2018年2. 以下哪项不是公务员法规定的公务员的基本权利？a.政治权利b.劳动权利c.言论权利d.资产权利答案：d. 资产权利3. 公务员法将公务员分为几类？a.两类b.三类c.四类d.五类答案：c. 四类4. 以下哪个部门主管公务员的选拔任用工作？a.公务员局b.人力资源和社会保障部门c.劳动监察部门d.审计署答案：b. 人力资源和社会保障部门5. 以下哪个行为被视为违反国家法律法规的？a.兼职b.演出c.投资理财d.创业答案：d. 创业二、判断题1. 公务员应当遵守宪法和法律法规，不得损害国家和人民利益。
答案：正确2. 公务员应当维护公共利益，履行职责，不得违背职业道德。
答案：正确3. 公务员具有言论自由权，可随意发表个人观点。
答案：错误4. 公务员可以兼职经商，开设企事业单位。
答案：错误5. 公务员应当以保密为原则，不得泄露国家秘密或泄露与工作相关的机密信息。
答案：正确三、问答题1. 公务员的职称设置有哪些原则？答案：公务员的职称设置主要遵循公平、公正、透明、竞争原则。
根据个人的工作表现、能力水平、学历背景等综合因素进行评定。
2. 公务员在享有哪些养老保障待遇？答案：公务员在退休后可以享受养老金待遇，包括基本养老金、退职基本养老金等。
3. 公务员是否可以参加社会保险？答案：公务员在职期间不属于社会保险范围，但他们可以自愿参加社会保险，包括医疗保险、失业保险等。
4. 公务员是否可以自由选择工作岗位？答案：公务员的工作岗位主要由人力资源和社会保障部门进行安排，公务员只能按照组织的安排接受调动或调岗。
5. 公务员是否可以同时从事其他收入来源？答案：公务员除了享受国家规定的工资和福利待遇外，不得从事与本职工作无关的其他收入来源。
总结：公务员法是规范我国公务员选拔任用、管理和监督的重要法律。
《中华人民共和国公务员法》试题及答案
《中华人民共和国公务员法》试题及答案《中华人民共和国公务员法》试题及答案要成为公务员，也要了解公务员的一些有关法律。
下面是店铺收集整理的《中华人民共和国公务员法》试题及答案，希望大家喜欢。
一、单项选择题1、上下级公务员主管部门之间在公务员管理工作中是什么关系?( )A、领导与被领导关系B、合作关系C、指导关系D、决策与服从关系参考答案：C2、哪个职位属于国家规定的公务员录用范围?( )A、副县长B、副主任科员C、处级调研员D、副处长参考答案：B3、济南海关拟招录4名公务员，请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门?( )A、济南市委组织部B、济南市公务员局C、山东省公务员局D、国家公务员局参考答案：D4、下列几种形式中，不属于国家公务员惩处种类的是( )。
A、降级B、降职C、撤职D、开除参考答案：B5、对公务员受开除以外处分的解除以下说法不正确的是( )。
A、解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关B、解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分影响C、在公务员受处分期间，没有发生违纪行为的，处分机关可以提前解除处分D、解除处分应当以书面形式作出参考答案：C6、根据公务员法的规定，挂职锻炼的表述正确的是( )。
A、仅限于上级机关公务员到下级机关进行锻炼B、是同一地区机关公务员之间进行交流的方式C、挂职锻炼期间暂时与原单位人事关系脱钩D、选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼参考答案：D7、小王参加公务员考试被录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可采取的正确做法是( )。
A、向监察机关申请复议B、向人民法院提起行政诉讼C、向公务员主管部门提出申诉D、向人事争议仲裁委员会申请仲裁参考答案：C8、以下哪种情况不能录用为公务员：( )A、曾被行政撤职处分的B、受过行政拘留的C、曾被开除公职的D、大专学历参考答案：C9、对公务员的考核，要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员的( )。
公务员法判断
公务员法试题（判断题）判断题1、制定公务员法的依据是宪法：√2、《中华人民共和国公务员法》是在系统总结了党和国家几十年干部人事制度的经验基础上制定的，特别是总结了《国家公务员暂行条例》实施以来的实践经验，并参考了国外人事管理中的有益做法。
√3、《中华人民共和国公务员法》是于2005年4月27日中国共产党第十六届五中全会通过。
4、我国对公务员的管理模式与各国普遍实行的做法一致分类管理。
是公务员制度中的科学管理方法，改变了过去党政干部单一模式管理所有人员的制度。
5、公务员的范围是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由地方财政负担工资福利的工作人员。
6、公务员法中确立了我国公务员制度是坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。
√。
7、我国公务员制度坚持党管干部的原则。
√8、公务员制度贯彻党的基本路线，贯彻党的干部路线和方针。
（社会主义初级阶段）√9、公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
√10、公务员法规定对公务员的管理坚持监督与激励并重的原则。
11、对于公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
12、现代制度下评价公务员的主要依据是注重公务员的工作实绩，排斥了按年资高低、家庭背景、亲属关系等条件作为公务员录用晋升的标准。
√13、公务员主管部门是各级党委组织部门和政府人事部门。
14、中央公务员管理部门负责全国公务员的综合管理工作。
县级以上地方各级公务员主管部门负责本地公务员的综合管理工作。
（本辖区内）√15、上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。
各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
√16、公务员要模范遵守宪法和法律，因为宪法是国家的根本大法。
√17、公务员应当按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率。
√18、公务员在自己的岗位上要全心全意为人民服务，接受人民监督。
19、维护国家的安全、荣誉和利益是公务员的基本义务之一。
公务员法测试考试题及答案
公务员法测试考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 公务员法规定，公务员的义务包括：A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 维护国家的安全、荣誉和利益D. 以上都是答案：D2. 公务员的任职条件不包括以下哪项？A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满十八周岁C. 具有良好的品行D. 具有大学本科以上学历答案：D3. 公务员法规定，公务员的考核内容包括：A. 德B. 能C. 勤D. 绩E. 廉答案：ABCDE4. 公务员可以依法申请行政复议的情形不包括：A. 对本人的行政处分不服B. 对本人的职务任免不服C. 对本人的考核结果不服D. 对本人的奖惩不服答案：B5. 公务员在任职期间不得从事的活动是：A. 经商B. 兼职C. 参加社会服务活动D. 参加公益活动答案：A6. 公务员法规定，公务员的试用期为：A. 三个月B. 六个月C. 一年D. 两年答案：C7. 根据公务员法，公务员的退休年龄是：A. 男60周岁B. 女55周岁C. 男55周岁D. 女50周岁答案：A8. 公务员法规定，公务员的培训包括：A. 初任培训B. 任职培训C. 业务培训D. 以上都是答案：D9. 公务员法规定，公务员的奖惩制度包括：A. 奖励B. 处分C. 考核D. 以上都是答案：B10. 公务员法规定，公务员的辞职程序包括：A. 提出申请B. 单位审批C. 办理相关手续D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）1. 公务员法规定，下列哪些情形下公务员可以提前退休？A. 工作满三十年B. 男满五十五周岁C. 女满五十周岁D. 因公致残，丧失工作能力答案：ABD2. 公务员法规定，公务员的考核结果包括：A. 优秀B. 合格C. 不合格D. 基本合格答案：ABCD3. 公务员法规定，公务员的处分包括：A. 警告B. 记过C. 记大过D. 开除答案：ABCD4. 公务员法规定，公务员的奖励包括：A. 嘉奖B. 三等功C. 二等功D. 一等功答案：ABCD5. 公务员法规定，公务员的任职条件包括：A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满十八周岁C. 具有良好的品行D. 具有大学本科以上学历答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）1. 公务员法规定，公务员可以从事与职务无关的商业活动。
公务员法试题库及答案
公务员法试题库及答案一、单项选择题1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用应当遵循的原则是（）。
A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、公开、透明C. 择优、公正、透明、竞争D. 平等、竞争、择优、公正答案：A2. 公务员应当具备的基本条件之一是（）。
A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满18周岁C. 具有良好的品行D. 以上都是答案：D3. 公务员的考核内容包括（）。
A. 工作能力B. 工作表现C. 工作态度D. 以上都是答案：D二、多项选择题1. 下列哪些行为属于公务员应当遵守的行为规范？（）A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 维护国家利益D. 尊重社会公德答案：ABCD2. 公务员在职务活动中，不得有以下哪些行为？（）A. 利用职务之便为自己或他人谋取私利B. 滥用职权C. 玩忽职守D. 贪污受贿答案：ABCD三、判断题1. 公务员在任职期间不得从事任何形式的兼职工作。
（）答案：错误。
根据《公务员法》，公务员在任职期间不得从事与其职务有利益冲突的兼职工作。
2. 公务员在退休后可以立即从事与其原职务相关的商业活动。
（）答案：错误。
公务员在退休后，根据相关规定，有一段时间的“冷却期”，在此期间内不得从事与其原职务相关的商业活动。
四、简答题1. 简述公务员的职业道德规范。
答案：公务员的职业道德规范主要包括：忠于职守，公正廉洁，诚实守信，勤勉尽责，尊重和保护公民的合法权益，保守国家秘密和工作秘密，维护社会公德，遵守社会秩序。
五、案例分析题案例：某公务员在处理一项行政审批事项时，收受了申请人的贿赂，为其提供便利。
请分析该公务员的行为违反了哪些法律规定，并可能面临哪些法律后果。
答案：该公务员的行为违反了《中华人民共和国公务员法》中关于公务员不得利用职务之便为自己或他人谋取私利的规定。
根据《公务员法》及相关法律规定，该公务员可能面临警告、记过、降级、撤职等行政处分，情节严重的，还可能被追究刑事责任。
公务员法题库及答案
公务员法题库及答案一、单选题1、以下哪项不属于公务员应当具备的条件？（）A 具有中华人民共和国国籍B 年满十八周岁C 具有良好的品行D 具有研究生以上学历答案：D解析：公务员应当具备的条件包括具有中华人民共和国国籍、年满十八周岁、具有良好的品行等，但具有研究生以上学历并非是必备条件。
2、公务员的任用，坚持（）的原则。
A 任人唯贤、德才兼备B 唯才是举、量才适用C 勤能补拙、注重实绩D 公平、公正、公开答案：A解析：公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。
3、下列哪种人员不得录用为公务员？（）A 曾因犯罪受过刑事处罚的B 曾被开除公职的C 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D 以上都是答案：D解析：曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，均不得录用为公务员。
4、公务员的职务应当对应相应的级别，公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。
A 国家人力资源和社会保障部B 省级公务员主管部门C 国务院D 地方人民政府答案：C解析：公务员的职务应当对应相应的级别，公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。
5、新录用的公务员试用期为（）。
A 三个月B 六个月C 一年D 两年答案：C解析：新录用的公务员试用期为一年。
试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
二、多选题1、公务员法规定，公务员应当履行下列义务（）A 模范遵守宪法和法律B 按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率C 全心全意为人民服务，接受人民监督D 维护国家的安全、荣誉和利益答案：ABCD解析：公务员应当履行模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益等义务。
2、公务员晋升领导职务，按照下列哪些程序办理？（）A 民主推荐，确定考察对象B 组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿C 按照管理权限讨论决定D 按照规定履行任职手续答案：ABCD解析：公务员晋升领导职务，需经过民主推荐，确定考察对象；组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；按照管理权限讨论决定；按照规定履行任职手续等程序。
公务员法判断题精编版
判断1、随着社会的发展进步和人力资源管理模式的兴起，公务员制度功能中的监控功能、激励功能、开发功能越来越受到重视。
×2、党委、政府、人大的工作部门或工作机构的领导成员，也包括各民主党派的领导成员，都属于党政机关干部。
×3、公务员暂行条例主要规范的是党政领导干部的管理。
×4、公务员法实施后，原来实行参照管理的机关工作人员，现已纳入公务员范围。
×5、分级管理，就是省级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。
×6、根据公务员法的有关规定，各级人大专门委员会的办事机构的工作人员也属于公务员范围。
√7、上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。
各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
×8、各级代表大会代表、委员会委员，整体上不列入公务员范围。
√9、录用公务员时考察主要是指测试其适应工作的能力。
×10、聘任制公务员聘任期满后继续保留公务员身份。
×11、对公务员的管理贯彻法治原则，首先要做到违法必究。
×12、公务员的义务是从微观的角度对公务员的行为作出的规范，因而其内容必然抽象与概括，而公务员的纪律是从宏观的角度对公务员的行为提出的细致要求，因此其内容必然比较具体，具有较强的操作性。
×13、公务员义务是公务员顺利履行公务的基本保障。
×14、公务员权利是确保公务员系统正常运行的前提条件。
×15、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，属于公务员工作条件要求权的内容。
×16、服从合法命令是我国公务员法规定的公务员义务之一。
×17、公务员义务是公务员队伍具有稳定性与连续性的保证。
×18、根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。
×19、国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。
√20、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。
公务员法试题(含答案)
公务员法试题(含答案)公务员法试题(含答案)一、选择题1. 公务员法是我国的一部法律，它的出台和实施的目的是什么？A. 规范公务员的选拔和管理B. 提高公务员的待遇和福利C. 增加公务员的权力和职权D. 扩大公务员的参与政策决策的范围答案：A. 规范公务员的选拔和管理2. 下列关于公务员的选拔条件，不属于法定条件的是：A. 具有中华人民共和国国籍B. 具有政治责任感和道德品质C. 年满18周岁D. 具有相应的专业知识和能力答案：C. 年满18周岁3. 公务员的职务层次分为三类，以下哪项不属于其中之一？A. 一般公务员B. 高级公务员C. 部门公务员D. 领导职务公务员答案：C. 部门公务员4. 公务员的行政职务分为三类，以下哪项不属于其中之一？A. 部门正职B. 部门副职C. 行政办公室主任D. 行政监察室主任答案：C. 行政办公室主任5. 公务员的权利和义务是相互关联的，下列哪项不属于公务员的权利？A. 平等就业的权利B. 政治学习的权利C. 法律知情权D. 法定节假日的休息权答案：C. 法律知情权二、判断题1. 公务员应当具备中华人民共和国国籍。
( )答案：√ 正确2. 公务员应当具备相应的政治素质和专业能力。
( )答案：√ 正确3. 公务员可以随意泄露国家秘密。
( )答案：×错误4. 公务员的权利和义务可以相互分割和单独行使。
( )答案：×错误5. 公务员法规定了公务员的选拔、任用、晋升和奖惩等方面的制度。
( )答案：√ 正确三、简答题1. 公务员法规定了哪些公务员的选拔标准？答：公务员法规定了以下公务员的选拔标准：- 具有中华人民共和国国籍；- 具有政治责任感和道德品质；- 具有相应的专业知识和能力；- 具备适应本职工作需要的身体条件。
2. 公务员的权利和义务有哪些？答：公务员的权利和义务主要包括：- 平等就业的权利；- 参加公务员培训的权利；- 参与民主管理的权利；- 休假和休息的权利；- 法律保护和享受福利待遇的权利；- 忠诚履职、廉洁从政、服从纪律的义务。
公务员法知识测试题及答案
公务员法知识测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 公务员法规定，公务员的录用应当遵循的原则是：A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、透明、高效C. 择优、公正、透明、高效D. 公开、平等、择优、高效2. 根据公务员法，公务员的考核内容包括：A. 工作态度B. 工作能力C. 工作实绩D. 所有选项都是3. 公务员法规定，以下哪项不是公务员的义务？A. 遵守法律B. 保守国家秘密C. 接受培训D. 从事兼职工作4. 公务员法规定，公务员在什么情况下可以被解聘？A. 严重违法违纪B. 连续两年考核不称职C. 因病长期不能工作D. 所有选项都是5. 公务员法规定，公务员的哪些行为属于违法违纪行为？A. 贪污受贿B. 滥用职权C. 玩忽职守D. 所有选项都是二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 公务员法规定，公务员享有以下哪些权利？A. 获得报酬的权利B. 获得培训的权利C. 获得晋升的权利D. 获得表彰的权利7. 公务员法规定，公务员在哪些情况下可以申请辞职？A. 个人原因B. 工作调动C. 健康原因D. 家庭原因8. 公务员法规定，以下哪些行为属于公务员的职业道德规范？A. 忠诚于国家B. 服务人民C. 遵守纪律D. 公正执行公务三、判断题（每题1分，共10分）9. 公务员法规定，公务员在任职期间不得从事任何形式的兼职工作。
（）10. 公务员法规定，公务员的考核结果作为晋升、奖励和培训的依据。
（）四、简答题（每题5分，共20分）11. 简述公务员法规定的公务员的基本职责。
12. 简述公务员法规定的公务员的考核制度。
五、案例分析题（每题15分，共15分）13. 某公务员因工作失误导致重大损失，根据公务员法，他可能面临哪些后果？答案：一、1. A 2. D 3. D 4. D 5. D二、6. A, B, C, D 7. A, C, D 8. A, B, C, D三、9. × 10. √四、11. 公务员的基本职责包括：忠诚于国家，服务人民，遵守法律，执行公务，保守秘密，保持廉洁，接受监督等。
公务员学法用法考试复习题
公务员学法用法考试复习题一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 根据《中华人民共和国宪法》，我国的国家机构实行什么原则？A. 民主集中制B. 集中民主制C. 民主选举制D. 集中选举制2. 我国刑法规定，故意杀人罪的法定刑期是？A. 三年以上十年以下有期徒刑B. 五年以上十五年以下有期徒刑C. 十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑D. 无期徒刑或者死刑3. 公务员法规定，公务员的最低服务年限是？A. 一年B. 二年C. 三年D. 五年4. 根据《中华人民共和国行政诉讼法》，行政诉讼的起诉期限是多少？A. 十五日B. 三十日C. 六十日D. 九十日5. 我国公务员在执行公务时，遇到亲属涉及案件，应当如何处理？A. 继续执行公务B. 申请回避C. 报告上级处理D. 转交给其他同事处理6. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核内容包括哪些方面？A. 思想品德和工作能力B. 学历和工作年限C. 家庭背景和个人关系D. 社会活动和业余爱好7. 我国《公务员法》规定，公务员的晋升主要依据是什么？A. 工作年限B. 学历高低C. 工作业绩和能力D. 社会关系和背景8. 根据《中华人民共和国民法典》，以下哪项不属于民事权利？A. 财产权B. 人身权C. 政治权D. 知识产权9. 我国《行政复议法》规定，行政复议决定书应当在多少日内作出？A. 15日B. 30日C. 60日D. 90日10. 公务员在执行公务时，应当遵守哪些行为准则？A. 忠诚、公正、清廉、高效B. 忠诚、公正、守法、高效C. 忠诚、公正、清廉、守法D. 忠诚、公正、守法、高效二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 我国《公务员法》规定，公务员不得从事哪些行为？A. 利用职务上的便利为自己或者他人谋取私利B. 违反规定从事或者参与营利性活动C. 违反规定兼职或者兼职取酬D. 接受可能影响公正执行公务的礼金、礼物12. 根据《中华人民共和国刑法》，以下哪些行为构成犯罪？A. 贪污B. 受贿C. 滥用职权D. 玩忽职守13. 我国《行政诉讼法》规定，以下哪些行为可以提起行政诉讼？A. 对行政机关作出的行政处罚决定不服B. 对行政机关作出的行政强制措施不服C. 对行政机关作出的行政确认不服D. 对行政机关作出的行政指导不服14. 根据《中华人民共和国民法典》，以下哪些属于民事责任？A. 停止侵害B. 排除妨碍C. 消除危险D. 赔偿损失15. 公务员在履行职责过程中，应当遵循哪些原则？A. 依法行政B. 公正无私C. 高效便民D. 诚实守信三、判断题（每题1分，共10分）16. 公务员在执行公务时，可以随意透露国家机密。
公务员法考试题及答案
公务员法考试题及答案一、选择题1. 公务员法是哪一年施行的？A. 1998年B. 2002年C. 2008年D. 2014年答案：C. 2008年2. 公务员的基本权利包括下列哪项？A. 选举权B. 隐私权C. 收入分配权D. 结社权答案：B. 隐私权3. 公务员的基本义务包括下列哪项？A. 遵守法律法规B. 参与政治活动C. 反对腐败D. 捐款支持政府项目答案：A. 遵守法律法规4. 公务员的任职条件不包括下列哪项？A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满18周岁C. 学历达到本科及以上D. 身体健康答案：C. 学历达到本科及以上5. 公务员在参加政治活动时应当遵守的原则是？A. 爱国、守法、公正、廉洁B. 自由、平等、公正、竞争C. 优先发展、人民至上、民主法治、公平正义D. 忠诚、干净、奉献、务实答案：A. 爱国、守法、公正、廉洁二、判断题判断下列说法是否正确。
1. 公务员享受国家法定的待遇，不得降低或拖欠薪金和工资津贴。
答案：正确2. 公务员在工作中不得擅自延长工作时间，否则将面临处分。
答案：错误，公务员可以根据工作需要适当延长工作时间。
3. 公务员必须服从上级领导的指挥和调遣，不得进行拒绝或抗拒。
答案：正确4. 公务员在工作期间享有言论自由，可以随意发表政治言论。
答案：错误，公务员在工作期间需遵守相关规定，不得随意发表政治言论。
5. 公务员具有权利申请职务调整，但无权要求被任命到特定职务。
答案：正确三、简答题1. 简述公务员应具备的基本素质和能力。
答：公务员应具备良好的政治素质、专业素质和道德素质。
政治素质包括爱国主义情怀、追求共产主义事业的信念、忠诚党和人民等；专业素质则要求公务员具备业务能力和岗位要求的知识、技能；道德素质则要求公务员具备诚实守信、廉洁自律等良好品质。
2. 公务员违反公务员法的行为将面临什么样的处罚？答：公务员违反公务员法将受到相应的纪律处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、辞退等。
公务员法试题及答案
公务员法试题及答案一、选择题1. 公务员法是我国的一部专门规定公务员管理的法律，下列哪项不属于公务员法的内容？A. 公务员录用B. 公务员奖惩C. 公务员养老保险D. 公务员职务晋升答案：C. 公务员养老保险2. 公务员的录用工作由哪个机关负责组织实施？A. 国家公务员局B. 公务员招聘网站C. 中央人事部门D. 地方人事部门答案：C. 中央人事部门3. 公务员面试考察的内容包括以下哪项？A. 综合知识水平和应变能力B. 特定学科的专业知识C. 职业道德和素质D. 所学专业领域的相关理论答案：A. 综合知识水平和应变能力4. 公务员的奖励措施主要包括以下哪些方面？A. 奖金、晋升、荣誉称号等B. 免费旅游福利C. 津贴补贴、加班补助等D. 学历提升补助答案：A. 奖金、晋升、荣誉称号等5. 公务员法对公务员的处分分为哪几种类型？A. 警告、罚款、降职、开除等B. 纪律处分、行政处分、刑事处分等C. 通报批评、记过、撤职等D. 惩戒、调离、停职等答案：A. 警告、罚款、降职、开除等二、判断题1. 公务员法规定，公务员必须具备中国国籍。
正确 / 错误答案：正确2. 公务员法规定，公务员享有言论、出版、结社、游行、示威、罢工和上访等权利。
正确 / 错误答案：错误3. 公务员的选拔和任用应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
正确 / 错误答案：正确4. 公务员法规定，公务员的绩效考核结果直接影响其薪酬水平。
正确 / 错误答案：正确5. 公务员法规定，公务员应当忠诚于国家，忠于职守，履行职责。
正确 / 错误答案：正确三、简答题1. 请简述公务员法对公务员的考试考核制度。
答：公务员法规定，公务员录用必须依据考试成绩和面试表现，确定择优录用。
公务员的晋升必须按照严格的考试考核制度进行，评价公务员的综合素质和工作能力。
2. 什么是公务员的职务晋升？答：公务员的职务晋升是指公务员根据自身表现、工作能力和管理经验等方面的综合评价结果，逐级晋升到更高职务或级别的过程。
公务员法规试题及答案
公务员法规试题及答案一、单项选择题1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用应当遵循以下哪个原则？A. 公开、平等、竞争、择优B. 择优录用C. 公开、平等D. 竞争、择优答案：A2. 公务员依法享有的权利不包括以下哪项？A. 获得工资报酬B. 获得职务晋升C. 获得假期D. 获得培训机会答案：B3. 公务员在任职期间，不得从事哪些行为？A. 参与社会公益活动B. 从事与职责无关的商业活动C. 参加政治学习D. 参与社会服务工作答案：B二、多项选择题4. 公务员的考核内容包括以下哪些方面？A. 工作实绩B. 政治表现C. 职业道德D. 业务能力答案：A, B, C, D5. 公务员在以下哪些情况下可以被解聘？A. 严重违反公务员职业道德B. 因工作需要被调动岗位C. 连续两年考核结果为不合格D. 因个人原因无法履行职责答案：A, C, D三、判断题6. 公务员在任职期间，可以自由选择辞职。
答案：错误。
公务员辞职需要按照规定程序办理。
7. 公务员的考核结果只作为晋升的依据。
答案：错误。
公务员的考核结果也是决定其工资、奖金等待遇的依据。
四、简答题8. 简述公务员的职业道德规范。
答案：公务员的职业道德规范主要包括：忠诚于国家，服务人民，恪守职责，公正廉洁，严守秘密，遵守纪律，尊重他人，诚实守信等。
五、案例分析题9. 假设某公务员在执行公务时，利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益，请问这种行为违反了哪些规定？该公务员将面临哪些法律后果？答案：这种行为违反了《中华人民共和国公务员法》中关于公务员应当公正执行职务、不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益的规定。
该公务员将面临纪律处分，严重的可能会被解聘，甚至追究刑事责任。
结束语：通过本次试题的练习，希望能够帮助考生更好地理解和掌握公务员法规的相关知识，提高法律意识和职业道德水平，为成为一名合格的公务员打下坚实的基础。
公务员法试题
中华人民共和国公务员法一、判断题1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。
答案：错误2、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
答案：正确3、公务员职务实行选聘制和委任制。
答案：错误4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。
答案：错误5、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。
答案：错误6、公务员的培训实行登记管理。
答案：正确7、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
答案：正确8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。
答案：正确9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。
答案：正确10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。
答案：错误11、国家对公务员实行分级管理，提高管理效能和科学化水平。
答案：错误12、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设臵。
答案：正确13、录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者用其他测评办法。
答案：错误14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
答案：正确15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。
答案：错误16、对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。
答案：正确17、公务员的考核分为平时考核和定期考核。
定期考核以平时考核为基础。
答案：正确18、国家根据公务员职位类别设臵公务员岗位序列。
答案：错误19、公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
答案：正确聘任制。
公务员法考试题库及答案
公务员法考试题库及答案公务员法考试是每个有志于成为公务员的人都需要经历的一道重要关口。
为了帮助考生更好地准备考试，我们整理了一份公务员法考试题库及答案。
以下是题库中的一部分题目及对应的答案，供考生参考。
一、选择题1. 公务员法是下列哪个法律的简称？A. 中华人民共和国公务员法B. 中央人民政府公务员管理条例C. 公务员法规定D. 公务员录用条例答案：A2. 公务员法规定的公务员岗位分为以下几类？A. 一般岗位、行政管理岗位B. 编制岗位、非编制岗位C. 主任科员岗位、办事员岗位D. 领导岗位、非领导岗位答案：B3. 下列关于公务员的述说正确的是？A. 公务员应依法行使职权，保守国家秘密B. 公务员在职期间享有财产继承权C. 公务员可以兼职经商D. 公务员的薪资由地方政府负责发放答案：A二、判断题1. 公务员法规定公务员的录用方式包括公开招考、公开选调和直接录用。
答案：正确2. 公务员法规定公务员必须遵守政治纪律、执行纪律、工作纪律和生活纪律四项纪律。
答案：正确3. 公务员享有言论自由的权利，可以在社交媒体上发表个人观点。
答案：错误三、问答题1. 公务员法规定对公务员的奖励和惩处措施有哪些？答案：公务员法规定对公务员的奖励措施包括嘉奖、记功；对公务员的惩处措施包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。
2. 公务员法规定公务员的政治素质要求是什么？答案：公务员法规定公务员应当具备坚定的政治信仰、高尚的职业道德、良好的作风和执行纪律的品质。
以上只是题库中的一小部分内容，希望能对你的公务员法考试备考有所帮助。
考生在备考过程中，应注重对相关法律法规的学习和理解，牢记公务员的职责和要求，做好充分的准备。
祝愿每一位考生都能在公务员法考试中取得优异的成绩！【声明】以上内容仅供参考，请考生结合自己的实际情况进行备考，具体解释以法律法规为准。
文章结束。
公务员法治测试题及答案
公务员法治测试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 根据《中华人民共和国宪法》，我国的根本制度是：A. 社会主义制度B. 资本主义制度C. 封建制度D. 奴隶制度答案：A2. 公务员法规定，公务员应当具备的基本条件之一是：A. 良好的身体素质B. 良好的道德品质C. 丰富的工作经验D. 高学历背景答案：B3. 公务员在执行公务时，遇到亲属关系影响公正执行公务的，应当：A. 继续执行B. 回避C. 报告上级D. 视情况而定答案：B4. 公务员在任职期间，不得从事的活动是：A. 参加公益活动B. 参加政治学习C. 经商办企业D. 参加文体活动答案：C5. 公务员在处理公务时，应当遵循的原则是：A. 个人利益优先B. 集体利益优先C. 法律至上D. 领导意见优先答案：C6. 公务员在任职期间，违反了公务员法规定的，可以给予的处分包括：A. 警告B. 记过C. 降级D. 所有以上答案：D7. 公务员在任职期间，不得有的行为包括：A. 贪污受贿B. 滥用职权C. 玩忽职守D. 所有以上答案：D8. 公务员在任职期间，应当遵守的职业道德规范包括：A. 忠诚B. 公正C. 廉洁D. 所有以上答案：D9. 公务员在任职期间，应当维护的公共利益包括：A. 国家利益B. 社会利益C. 集体利益D. 所有以上答案：D10. 公务员在任职期间，应当遵守的法律规定包括：A. 宪法B. 法律C. 行政法规D. 所有以上答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 公务员在任职期间，以下哪些行为是被禁止的：A. 泄露国家机密B. 利用职务之便为自己或他人谋取私利C. 参与赌博活动D. 从事非法宗教活动答案：ABCD12. 公务员在任职期间，以下哪些行为是被鼓励的：A. 积极参加社会服务B. 增强法律意识C. 维护社会公正D. 参与政治斗争答案：ABC13. 公务员在任职期间，以下哪些情况下应当主动回避：A. 涉及亲属的案件B. 涉及个人利益的决策C. 涉及朋友的事务D. 涉及个人恩怨的事件答案：ABCD14. 公务员在任职期间，以下哪些行为是违反职业道德的：A. 贪污受贿B. 滥用职权C. 玩忽职守D. 泄露工作秘密答案：ABCD15. 公务员在任职期间，以下哪些行为是违反法律规定的：A. 拒绝执行上级命令B. 违反工作纪律C. 参与非法组织D. 违反公务员法规定答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5分）16. 公务员在任职期间，可以自由选择是否参加政治学习。
中华人民共和国公务员法(含答案)
《中华人民共和国公务员法》一、判断题1.出台《中华人民共和国公务员法》主要目的是，规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍。
（A）A.对B.错2.公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。
（A）A.对B.错3.国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
（A）A.对B.错4.《中华人民共和国公务员法》规定，厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。
（A）A.对B.错5.《中华人民共和国公务员法》规定，定期考核的结果应当以口头形式通知公务员本人。
（B）A.对B.错解析：《中华人民共和国公务员法》第三十八条定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
6.公务员职级实行委任制和选任制。
（B）A.对B.错解析：《中华人民共和国公务员法》第四十条公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。
公务员职级实行委任制和聘任制。
领导成员职务按照国家规定实行任期制。
7.录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
（A）A.对B.错8.《中华人民共和国公务员法》规定，定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
（A）A.对B.错9.领导成员职务按照国家规定实行任期制。
（A）A.对B.错10.选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
（A）A.对B.错11.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以适当领取兼职报酬。
（B）A.对B.错解析：《中华人民共和国公务员法》第四十四条公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。
《中华人民共和国公务员法》测试题
《中华人民共和国公务员法》测试题《中华人民共和国公务员法》测试题不定项选择题1、公务员法总共有章条。
A、18章107条B、18章88条C、16章107条D、16章88条2、公务员法依法履行职务的标准是。
A、职权标准B、时空标准C、身份标准D、目的标准3、公务员职位划分为。
A、综合管理类B、专业技术类C、行政执法类D、行政管理类4、公务员的界定标准是。
A、依法履行公职B、纳入国家行政编制C、由国家财政负担工资福利D、事业单位工作人员5、在国家公务员领导职务序列中，最低领导职务是。
A、副处长B、处长C、科长D、副科长6、国家公务员任职培训的对象是。
A、新录用的人员B、晋升职务的人员C、转任的人员D、调动的人员7、县委宣传部长改任县政府人事局局长，这种交流属于。
A、转任B、调任C、挂职锻炼8、根据国家公务员法的有关规定，下列各项中不属于辞退条件的是。
A、一年考核被确定为不称职的B、连续两年考核被确定为不称职的C、不胜任现职工作，又不接受其他安排的D、旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的9、根据公务员法有关规定，下列有关国家公务员兼职的陈述属于正确的是。
A、可以在国家行政机关中兼任一个职务B、不得在企业中兼任职务C、不得在营利性事业单位中兼任职务D、不得在非营利性事业单位中兼任职务E、可以在行政机关党组织中兼任领导职务10、国家公务员任职方式有。
A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制11、下列各项中，符合国家公务员录用考试选拔的职务是。
A、调研员以下的非领导职务B、助理调研员以下非领导职务C、主任科员以下非领导职务D、副主任科员以下非领导职务12、依照国家公务员辞职制度的有关规定，下列表述中正确的是A、辞职就是辞去所任职务及辞去领导职务B、辞职的主要原因是国家公务员的失职行为C、辞职行为无须经有关部门批准即可自动生效13、我国公务员培训中的初任培训时间一般为。
A、不少于5天B、不少于10天C、不少于20天D、不少于30天14、我国录用公务员必须同时符合的资格条件有。
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28、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培养
答：正确
29、机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训
答：错机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训
30、公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一
答：正确
31、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。
答：错误公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。
19、公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
答：正确
20、公务员的考核，是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价
答：正确
21、机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
51、工作年限满三十年的公务员可以提前退休。
答：正确
52、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。
答：正确
53、公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。
答：正确
54、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理
答：正确
45、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职
答：错在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。
46、不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞退。
答：错不胜任现职工作，又不接受其他安排的，予以辞退
47、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员可以辞退
答：错因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员，不得辞退
16、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
答：正确
17、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。
答：错误公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。
18、公务员因工作需要在机关外兼职、应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。
48、患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员可以辞退
答：错患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员，不得辞退
49、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的公务员可以辞退
答：错女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的公务员不得辞退
50、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。
答：正确
答：正确
22、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上级其他相当职务层次的非领导职务出现空缺时，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。
答：正确
23、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
答：正确
24、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
答：错误公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。
35、公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度
答：正确
36、公务员工资应当按时足额发放。
答：正确
37、公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
答：正确
38、国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
答：正确
39、任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
答：正确
40、公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。
判断题
1、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。
答：错国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。
2、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务
答：错公务员职务分为领导职务和非领导职务。
3、公务员职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据
答：正确
4、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
答：错公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
41、公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。
答：错公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
答：正确
32、对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
答：正确
33、公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。
答：错误公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。
34、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。
答：错机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘
58、聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任的条款。
答：正确
答：正确
55、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。
答：正确
56、公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告，受理控告的机关应当按照规定及时处理。
答：正确
57、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的公务员中直接选聘。
答：正确
8、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
答：正确
9、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。
答：正确
10、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
答：正确
11、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。
答：错对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核方式。
12、定期考核的结果应以书面形式通知公务员本人
答：正确
13、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
答：正确
14、公务员职务实行选任制和委任制
答：正确
15、领导成员职务按照国家规定实行委任制
答：错误领导成员职务按照国家规定实行任期制
答：正确
5、考录制度是整个公务制度的基本内容
答：错考录制度是整个公务制度的核心内容。
6、录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺
答：错录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
7、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
答：Байду номын сангаас确
25、给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。
答：正确
26、对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
答：正确
27、公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。
42、担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，不得自愿提出辞去领导职务
答：错担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务
43、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。
答：正确
44、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职，应当责令其辞去领导职务。