项目二-前厅服务基本技能实训
前厅客房服务实训教程

合条件的房间,做好相应记录 如果有满足客人的房间,则按规定填写预订单,按照客人与我们
约定的方式与客人联系沟通,确认客人的订房要求。然后在预订 记录本上登记 按规定填写预订单,录入电脑并保存网络预订资料
实训项目五:电话变更预订
要的话为客人挂好衣帽,拉开窗帘 根据客人需要简单介绍饭店及房间有关情况:(餐饮、娱乐场所
位置可以在引领途中介绍)房间朝向、外线和长途电话拨号方法、 迷你酒吧、电视节目情况、电源插座、各服务部门电话等 如果客人没有其他要求,退出房间,道别
实训项目六:散客行李服务
——散客离店时行李运送操作程序
接到客人离店需要行李服务的电话后,主动询问客人是否需要叫 车,及时联系车队;按照客人要求准时到达客人房间,敲门、报 部门
为客人挂好衣帽,拉开窗帘 根据客人需要简单介绍饭店及房间有关情况:(餐饮、娱乐场所位置可
以在引领途中介绍)房间朝向、外线和长途电话拨号方法、迷你酒吧、 电视节目情况、电源插座、各服务部门电话等 如果客人没有其他要求,退出房间,道别
实训项目三:散客迎送服务
——送别散客操作程序
接到客人离店需要行李服务的电话后,主动询问客人是否需要叫 车,及时联系车队;按照客人要求准时到达客人房间,敲门、报 部门
实训项目三:散客迎送服务
欢迎客人光临
——迎宾员迎接散客操作程序
客人下车以后,要看看有无物品忘在车内,再轻轻地把车门关上
记录车牌号,把车引导到合适的地方 把客人行李从车中卸下,清点行李件数并检查行李破损,及时与客人沟
通
引领客人到饭店的总台,走在客人前方约一米处,随时侧身照顾客人
把客人介绍给接待员后,迎宾员应立即回到饭店正门,准备接待下一位 客人;行李员在客人身后等候客人办理入住手续
(中职)前厅服务实训教程课件整套课件完整版ppt教学教程最全电子讲义教案(最新)后缀
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模块二 前厅部员工的素质要求
实训目标: 1、理解前厅部员工必备的素质和要求 2、培养良好的仪容仪表
模块二 前厅部员工的素质要求
一、了解前厅的气氛和工作环境
1、前厅大堂的组成 1)饭店入口 2)饭店大门 3)大堂公共活动区域 4)服务柜台 5)柜台公共设施 6)洗手间及衣帽间 7)其他
第一:影响客满的因素(例如:客人提前退房、 客人“无到”、临时改变入住计划等)。
第二:统计分析出预订取消率、预订未到率、 提前离店率和延期住宿率等各项指标。 第三:本地区有无其他同等级和同类型的饭店。 第四:饭店在客人消费群中的信誉如何。 第五:团体订房和散客订房的比例如何。
3、超额预订的补救 1)诚恳向客人道歉,请求客人谅解。 2)立即与其他同等级的饭店联系,请求援助。 3)派车将客人免费送往联系的饭店。 4)如果找不到相同等级的饭店,可安排客人住
二、男服务员的仪容仪表要求
1)衬衫每天换洗,工作服整洁挺括,佩带工作 牌。
2)常洗头发并梳理整齐,发侧不过耳,发后不 过领。
3)保持牙齿清洁和口腔清新。 4)每天要刮净胡须。 5)指甲常剪常清洁。 6)穿黑色皮鞋和深色袜子。
思考与练习:
1、填表题 2、饭店保留客人预订客房的最后时限是什么时
候?为什么会做这样的规定?
CP 房租+欧陆式早餐 BP 房租+美式早餐
三、学会房租的计算
1、基本定义 1)一天房租:18:00后入住至第二天12:00前 退房,计收一天房租。 2)半天房租:18:00后入住至第二天12:00至 18:00之间退房,增收半天房租。 3)半价:也叫不过夜价,提供给只在白天使 用客房的客人,一般以10:00~16:00为限。 4)服务费:按房租的10%加收服务费。 5)政府税收:按房租的5%加收政府税收,但 这笔金额上交政府,饭店仅是代收,应向客人 说明。
前厅客房技能实训报告
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一、实训背景随着我国旅游业的快速发展,酒店行业作为旅游服务的重要组成部分,对前厅和客房服务人员的专业技能要求越来越高。
为了提升自己的专业素养,更好地适应酒店行业的发展需求,我参加了为期一个月的前厅客房技能实训。
通过这次实训,我对前厅客房服务有了更深入的了解,以下是我对实训过程的总结和心得体会。
二、实训内容本次实训主要分为以下三个部分:1. 前厅服务技能培训:- 职场仪态礼仪:学习站姿、坐姿、行走、递接物品、上下车礼仪等基本礼仪知识。
- 电话预订服务:掌握电话预订流程,包括接听电话、询问客人需求、记录预订信息等。
- 入住登记服务:学习入住登记流程,包括核对客人信息、分配房间、办理入住手续等。
- 结账服务:了解结账流程,包括核对客人消费记录、处理退房手续等。
2. 客房服务技能培训:- 客房卫生服务:学习客房卫生清洁标准,包括床铺整理、家具擦拭、地面清洁等。
- 客房设施用品管理:了解客房内各类设施用品的使用方法及保养知识。
- 客房安全管理:掌握客房安全知识,包括防火、防盗、防滑等。
3. 实操演练:- 实战模拟:在前厅和客房部进行实际操作,锻炼自己的服务技能。
- 案例分析:通过分析实际案例,提高自己的问题解决能力。
三、实训心得1. 理论与实践相结合:通过这次实训,我深刻体会到理论与实践相结合的重要性。
在课堂上学习到的理论知识,只有通过实际操作才能更好地掌握。
2. 服务意识的重要性:前厅和客房服务人员的服务意识直接影响到酒店的整体形象。
在实训过程中,我时刻保持良好的服务态度,努力为客人提供优质的服务。
3. 细节决定成败:在实训过程中,我认识到细节决定成败。
无论是前厅接待还是客房服务,都要注重细节,做到尽善尽美。
4. 团队协作的重要性:在前厅和客房部,我们是一个团队。
只有团结协作,才能为客户提供更好的服务。
四、总结通过这次前厅客房技能实训,我对酒店行业有了更深入的了解,也提升了自己的专业素养。
在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的服务技能,为酒店的发展贡献自己的力量。
专业服务技能培训(前厅)
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⑥变更预订
变更预订是指客人在抵达之前临时转变预订的 日期、人数、要求等。在接到客人要求变更预 订的申请后,预订员应先查看有关预订记录, 确定是否能够满足客人的变更
⑦超额预订
超额预订是指酒店在某个时期内,有意让其承受 的客房预订数超过其接待力量,其目的是提高客 房利用率。由于客人往往会由于种种缘由临时取 消预订,或是转变预订,从而造成酒店局部客房 处于闲置状态,假设酒店进展超额预订,就可以 削减损失。不过,超额预订应当有“度”地限制, 避开消失因超额而使客人不能入住。
然后才能告知来访者客人的房间号。 (3)在房间紧急的状况下,客人要求延住 ①照看已住店客人的利益为第一要义,宁可为马上来店的客
人介绍别的酒店,也不能赶走已住店的客人。 ②可以先向已住客人解释酒店的困难,征求其意见,是否情
愿搬到其他酒店延住。假设客人不情愿,则应尽快通知预订 处,为马上来店的客人另寻房间,或是联系其他酒店。
2.接待岗位操作要求
(1)团队接待要求 ①客人抵达时,首先要主动上前招呼、问好。向有关伴随人员询问
该团的人数预订的房间数等,并以最快的速度找出该团的记录。 ②重新检查房号是否正确,并请伴随人员在“团队入住登记表”上
签名。 ③核实各项效劳内容是否相符,必需要前后全都方能予以开房。如
有不全都,则须与领队或伴随人员取得全都。 ④要严格遵照合同,一般不允许随便增减房间。 (2)散客接待要求 ①向客人问好,表示欢送,并表示乐于为其供给效劳。 ②问清抵达客人是否有预订房间。假设是预订客人,可对其致以欢
前厅服务实训大纲
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《前厅服务实训大纲》一、课程的性质、任务和教学目标《前厅服务与管理》是现代饭店核心业务之一,也是旅游管理专业的必修课,它包括前厅部概述、客房基本知识、客房预订、前台接待、离店结帐服务、礼宾服务、住店期间对客服务、离店结帐服务、前厅销售、前厅部信息沟通、前厅部质量管理十个部分。
整个课程需要理论教学和实践教学有机结合完成,其中的前厅概况认知、预订业务、前台接待、离店结帐、礼宾服务以及住店期间对客服务都需要在实验室通过实训形式完成。
在本课的实训教学过程中,要求学生掌握前厅各岗位服务流程与操作规范,能够进行基本的前厅服务,对几个主要服务环节的能够进行熟练操作,在训练中体会服务要领,学习应对宾客消费的差异性。
通过实训,师学生能够了解前厅部的工作特点,掌握前厅部各岗位服务流程与要求,能够进行基本的服务操作。
二、实训安排实训课时:30课时实训地点:前厅、客房实验室、校外实训基地实训课时分配表三、实训项目实训项目一前厅部概况1.实训目的了解饭店前厅部的构成、各岗位工作职责、服务对员工的专业素质要求,了解客房状况2.实训时间4课时3.实训内容1)前厅部基本组织结构以及运作流程;2)前厅部服务流程以及各岗位工作职责;3)熟悉酒店的组织机构分布情况;4)熟悉前厅部岗位对从业者的要求。
4.实训形式参观酒店,请酒店人员介绍酒店组织结构以及基本要求。
5.实训小结1)点评本次实训;2)布置课下训练作业。
6.实训考核《前厅服务与管理》考核表1班级姓名学号时间考核教师1考核教师2实训项目二电话预订1.实训目的电话预订是当今预订中使用频率最高的预定方式,通过实训,使学生掌握电话预订的具体操作,进入工作岗位后能够在最短的时间内独立工作,本次实训包括服务软件操作学习。
2.实训课时3课时3.实训内容1)掌握服务软件操作;2)认识酒店房态情况,并会查看房态表;3)接受客人电话预定的流程与要求4)接受客人修改预订的流程与要求;5)利用服务软件建立宾客档案6)电话销售酒店产品。
前厅部管理与服务技能培训(65页)
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前厅部管理与服务技能培训
前厅部是酒店服务中的重要组成部分,它直接关系到客人的第一印象和整体服
务质量。
前厅部管理和服务技能的提升对于酒店的运营和客户满意度至关重要。
本文将介绍前厅部管理与服务技能培训的重要性、培训内容和方法。
重要性
前厅部是酒店服务的门面,前厅部经理和员工的管理水平和服务技能直接影响
客户对酒店的整体印象。
通过系统的管理和服务技能培训,可以提高前厅部员工的专业水平,增强团队协作能力,提升服务质量,增加客户满意度,从而提升酒店的竞争力。
培训内容
客户服务技能
前厅部员工需要具备良好的沟通能力、服务意识和解决问题能力。
培训内容可
包括礼貌用语、姿态举止、沟通技巧、投诉处理等内容。
酒店产品知识
前厅部员工需要了解酒店的各项服务设施、房型、价格政策等,能够为客户提
供准确的信息和建议。
管理技能
前厅部经理需要具备团队管理、预算控制、客户关系维护等管理技能,培训内
容可包括团队建设、绩效考核、预算编制等内容。
培训方法
理论培训
通过讲座、讨论、案例分析等方式,向前厅部员工传授相关知识和技能。
实践培训
安排员工到实际岗位上进行模拟操作和实际操作,提升他们的实操能力。
案例学习
通过真实案例分析,让员工学习成功的管理和服务经验,借鉴他人的经验教训。
结语
前厅部管理与服务技能培训是酒店经营中至关重要的环节。
通过系统的培训,可以提升前厅部员工的专业水平和服务质量,增加客户满意度,实现酒店经营的长期发展目标。
愿通过培训,每一位前厅部员工都能成为优秀的服务专家,为客户提供优质的服务体验。
《饭店前厅运作实务》实训报告(1)
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3:根据当天的外汇牌价,将2000欧元、1500美元、600英镑兑换成人民币。
项目二宾客离店退房结账作业
学员以小组为单位,通过角色扮演,模拟完成散客退房结账工作:
1.完成“作业背景”中亚当先生的结账工作。
2.假如亚当先生仍用信用卡结算,请在3分钟内为他办理好信用卡结账业务。
◆能根据操作程序和标准,向商务客人提供传真收发服务、电子文件、打印、复印与装订服务。
◆能根据相应服务操作程序和标准,快速熟练地向客人提供会议室出租服务。
◆能根据操作程序和标准,为客人提供票务服务。
实验实训内容(步骤及程序)
1.观看教学视频。
2.分组查找资料、讨论、模拟演练。
项目一会议室出租
项目二邮件、传真服务
3.请为亚当先生开一张住宿发票。
4.教师讲授与点评。
实训总结
通过实训本人掌握……,学会了……
教师评语
完成日期
第八周五3、4节
第九周四1、2节
实验实训项目名称
模块六前厅问讯服务与管理
实验实训目的
为客人提供规范的问讯服务
项目要求
1.能迅速熟练地按要求做好岗前准备工作;
2.能按要求准确填写问讯处各类表单、报表;
◆能够较熟练地进行现金结账、转账、支票结账、信用卡结账、记账、快速结账;
◆能够按要求制作相关财务报表。
实验实训内容(步骤及程序)
1.观看教学视频。
2.分组查找资料、讨论
3.模拟演练
收银岗前准备工作
项目一外币兑换作业
学员以小组为单位,通过角色扮演,将外币兑换成人民币:
1:正确鉴别100元、50元、10元人民币的真伪,并用点钞机快速点钞。
前厅实训项目
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实训项目一行李服务实训要求【实训项目】行李服务【实训目标】通过行李服务实训,使学生了解饭店行李服务的基本常识,学到并掌握散客抵店及离店时行李搬运的操作程序、方法及要点☆基础知识1.行李服务要求(1)专业知识与技能要求(2)性格品质要求2.行李服务中特殊情况的处理☆准备工作行李车,行李登记表格,行李卡等。
☆操作技能1.散客行李服务(1)散客抵店行李服务程序与标准(2)散客离店时的行李服务程序与标准2.团队行李服务(1)团队入店行李服务程序与标准(2)团队离店行李服务程序与标准3.行李寄存与提取服务(1)行李寄存服务程序与标准(2)行李提取服务程序与标准考核测试1.基础知识(1)在为散客提供行李服务时,应特别注意哪些问题?(2)团队行李服务的特点是什么?(3)在为团队提供行李服务时,应特别注意哪些问题?(4)如何为换房的宾客提供行李服务?(5)为客人提供行李存取服务时应特别注意哪些问题?2.操作技能(1)散客抵店行李服务实训。
(2)散客离店行李服务实训。
前厅行李员、门僮技能考核评分表考生编号:考生姓名:考核内序号得分分值求要核考(1服饰:着装整洁、无破损,穿酒店统一工装,鞋袜整齐1)发型:发式大方、女不留披肩长发,男发不过耳,梳理整齐,2(1美观仪容仪1表10(3)指甲:修剪整齐,清洁,不留长指甲,不涂有色指甲油2分)化妆:面部清洁,女士淡妆,男士不留胡须,口腔清洁、无( 4 2 异味4 (5)微笑:发自内心的微笑,亲切和蔼,落落大方3行走、站立姿势正确,举止行为规范有礼(1)姿态言谈使用规范的服务敬)敬1)普通发音准确、语音清晰、语速适)英会使用一般的英语会话和问候客语言艺语言表达能力强、表达方式委婉、有礼有应变处理正反应敏捷,能妥善处理服务中发生的突发事1具有一般处理问题的能力(抽题回答或由考评员效果明1场提问a主动迎宾:为客开启车门,护顶服务并致欢迎出门迎b取出车内行李并核对行李a引领客人至总台,在客人身后等候看管行客人办客人办完手续后,行李员接过去时房钥匙并记b入住手房间号在岗a引客人乘电梯、客人先进先出,行李员控制电能(途中可向客人介绍饭店设施和服务项目回答客b客人问及房引客人c到达房间门口,介绍房间位置及紧急出服务敲门、开门、介绍钥匙的使用(插电板)并归d6钥匙及房请客人先进入房间,行李员放好行李,并帮助a人挂好衣帽、打开或拉上窗房间服向客人介绍电视开关及频道选b向客人介绍电话及常用号码(洗衣服务、叫醒 c.d.向客人介绍空调、音响、灯的开关及电器设备63 e.向客人介绍房间服务指南4 f.向客人介绍酒吧敬语道别退出2 )道别5 (.实训项目二客房预订实训要求【实训项目】客房预订【实训目标】通过对客房预订项目的实训,使学生了解受理电话预订业务的基本知识,掌握利用有效对话订房信息及施行客房推销的步骤和方法☆基础知识客房预定的程序:1.预定前的准备工作1)班前准备2)预定可行性掌握2.受理预定(1)受理订房要求(2)客房预订单的填写要求及内容(3)无法满足客人预定要求的处理(4)受理预定要求3.确定预定4.订房变更和取消5.订房核对6.客人抵店前的准备☆准备工作电脑,电话,笔,电话记录本,预定单,预定确认单,房价表等。
前厅服务实训大纲
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《前厅服务实训大纲》一、课程的性质、任务和教学目标《前厅服务与管理》是现代饭店核心业务之一,也是旅游管理专业的必修课,它包括前厅部概述、客房基本知识、客房预订、前台接待、离店结帐服务、礼宾服务、住店期间对客服务、离店结帐服务、前厅销售、前厅部信息沟通、前厅部质量管理十个部分。
整个课程需要理论教学和实践教学有机结合完成,其中的前厅概况认知、预订业务、前台接待、离店结帐、礼宾服务以及住店期间对客服务都需要在实验室通过实训形式完成。
在本课的实训教学过程中,要求学生掌握前厅各岗位服务流程与操作规范,能够进行基本的前厅服务,对几个主要服务环节的能够进行熟练操作,在训练中体会服务要领,学习应对宾客消费的差异性。
通过实训,师学生能够了解前厅部的工作特点,掌握前厅部各岗位服务流程与要求,能够进行基本的服务操作。
二、实训安排实训课时:30课时实训地点:前厅、客房实验室、校外实训基地实训课时分配表三、实训项目实训项目一前厅部概况1.实训目的了解饭店前厅部的构成、各岗位工作职责、服务对员工的专业素质要求,了解客房状况2.实训时间4课时3.实训内容1)前厅部基本组织结构以及运作流程;2)前厅部服务流程以及各岗位工作职责;3)熟悉酒店的组织机构分布情况;4)熟悉前厅部岗位对从业者的要求。
4.实训形式参观酒店,请酒店人员介绍酒店组织结构以及基本要求。
5.实训小结1)点评本次实训;2)布置课下训练作业。
6.实训考核《前厅服务与管理》考核表1班级姓名学号时间考核教师1考核教师2实训项目二电话预订1.实训目的电话预订是当今预订中使用频率最高的预定方式,通过实训,使学生掌握电话预订的具体操作,进入工作岗位后能够在最短的时间内独立工作,本次实训包括服务软件操作学习。
2.实训课时3课时3.实训内容1)掌握服务软件操作;2)认识酒店房态情况,并会查看房态表;3)接受客人电话预定的流程与要求4)接受客人修改预订的流程与要求;5)利用服务软件建立宾客档案6)电话销售酒店产品。
前厅服务的实训总结报告

一、前言随着我国旅游业的蓬勃发展,酒店行业已成为国民经济的重要组成部分。
前厅作为酒店对外服务的第一窗口,其服务质量直接影响到酒店的声誉和客人的满意度。
为了提高自身的前厅服务技能,我于2023年9月至11月在XXX酒店进行了为期三个月的前厅服务实训。
现将实训过程及心得体会总结如下。
二、实训内容及过程1. 岗位认知与培训实训初期,我首先对前厅部的各个岗位进行了全面认知,包括前厅接待、礼宾服务、问询服务、预订服务、客房服务等。
通过培训,我了解了各个岗位的工作职责、服务流程和注意事项。
2. 前厅接待实训在接待实训中,我主要负责客人入住、退房、办理预订等业务。
我学习了如何热情地迎接客人,主动了解客人的需求,熟练操作预订系统,快速准确地完成入住、退房手续。
同时,我还学会了如何处理客人投诉和突发事件,确保客人满意。
3. 礼宾服务实训礼宾服务是前厅服务的重要组成部分,我学习了如何为客人提供行李服务、车辆接送、旅游咨询等服务。
在实训过程中,我积极参与酒店组织的接待活动,提高了自己的组织协调能力和应变能力。
4. 问询服务实训问询服务是前厅服务的又一重要环节,我学习了如何准确回答客人关于酒店设施、周边景点、交通等信息。
在实训过程中,我不断提高自己的沟通技巧和专业知识,为客人提供满意的服务。
5. 预订服务实训预订服务是前厅服务的关键环节,我学习了如何使用预订系统,为客人办理预订、修改、取消等业务。
在实训过程中,我熟练掌握了预订操作流程,提高了工作效率。
6. 客房服务实训客房服务是前厅服务的核心内容,我学习了如何为客人提供清洁、舒适的住宿环境。
在实训过程中,我积极参与客房清洁工作,熟悉了客房清洁流程和注意事项。
三、实训收获与体会1. 专业知识方面通过实训,我对前厅服务的专业知识有了更深入的了解,包括酒店管理、市场营销、客户关系管理等。
这些知识为我今后的工作打下了坚实的基础。
2. 服务技能方面实训过程中,我熟练掌握了前厅服务的各项技能,如接待、礼宾、问询、预订、客房服务等。
项目二 前厅服务基本技能实训

单元二前厅服务基本技能实训前厅,是每一位客人抵达、离开饭店的必经之地,是饭店对客服务的开始和最终完成的场所,也是客人对饭店形成第一印象和最后印象之处。
前厅接待服务及管理区域所设置的相关岗位及结构单元组成了饭店组织机构中十分重要的部门——前厅部。
前厅部也称“客务部”或“前台部”。
前厅部任务众多.但首要任务是销售饭店客房及其他产品,确保饭店各项业务工作有序、顺畅地进行。
因此,饭店前厅部亦被称为饭店的“大脑”、“中枢神经”,是饭店业务活动的中心。
其运行的好坏将直接影响到饭店的整体服务质量、管理水平、经济效益和市场形象。
一、前厅部的作用1.前厅部是饭店业务活动的中心前厅部是一个综合性服务部门,服务项目多、时间长.饭店的任何一位客人,从抵店前预订到人住,直至离店结账,都需要前厅部提供服务。
前厅服务贯穿于客人在饭店内活动的全过程,是饭店服务的起点和终点。
无论饭店的规模大小、档次如何,前厅部总是为客人提供服务的中心。
2.前厅部是饭店形象的代表前厅部是饭店对外营业的窗口,有经验的客人通过饭店前厅部服务与管理.就能判断这家饭店的服务质量、管理水平和档次的高低。
前厅服务的好坏不仅取决于大堂的各项硬件设施,更取决于前厅部员工的精神面貌、礼貌礼节、服务态度、服务技巧、工作效率等。
前厅部是给客人留下第一印象和最后印象的地方。
因此,前厅部是饭店的营业橱窗,是饭店形象的代表,反映饭店的整体服务质量。
3.前厅部的协调作用前厅部犹如饭店的大脑,在很大程度上控制和协调着整个饭店的经营活动。
由这里发出的每一项指令,每一条信息,都将直接影响饭店其他部门对客人的服务质量。
因此,前厅部员工,尤其是接待员必须认真负责、一丝不苟,并经常联络和协调其他部门的工作,以保证饭店的正常运转,提高饭店整体服务质量。
4.前厅部是创建经济收入的关键部门为客人提供食宿是饭店最基本的功能.客房是饭店最大、最主要的商品。
在饭店的营业收入中,客房销售额通常要高于其他各项。
酒店前厅服务实训报告

酒店前厅服务实训报告实习时间:20xx年12月22日至20xx年5月10日实习地点:xxxxx酒店实习单位及部门:前厅礼宾部礼宾实习内容及体会:三亚,一个人人都向往的地方,她的清纯,她的妩媚,她的安静,她的动感,她的内涵,时时吸引着像我这样的年轻人,她是青年人挥洒青春的场所,她是情侣蜜月的理想之地。
所以当学校征求学生去三亚实习时,我毫不犹豫的决定去了,就当去三亚玩一趟,顺便也可拿个实习鉴定,以便拿到毕业证顺利毕业。
这种思想我后来才知道竟在我们同学中占了大多数。
最后我和大飞,耀明,晓楠,刘明被分到了三亚大东海风景区丽景海湾酒店,她是四星级酒店,也是和我们学校第一次合作的单位。
起程当我们得到12月20号一起去三亚的通知后,我和大飞今天去旺购,明天去艾欣,早上去市中心,下午去燕大,一会上网,一会又在图书馆,整天忙忙碌碌的准备去三亚实习,宿舍床上,柜里,床下全是我们收拾好的东西,晚上就躺在床上幻想着三亚的美好,诉说着对将到得实习的憧憬,每个要去的哥们都摩拳擦掌准备在三亚大展拳脚,为自己,为学校增光。
20号下午终于考完英语四级,外面在王书记的带领下扛着包拉着箱子兴高采烈地唱着歌去了北戴河车站,然后在北京转车去三亚,我们还打算在北京玩半天,结果事与愿违,车在唐山站就耽搁了三个小时,不是给动车让路,就是雪太大得清理车轨。
最后闹了半天晚上四点才到,刚赶上火车。
我们第一次出远门,特兴奋,一路上看着从未见过的一张张全国各地各式各样的脸,心里透着一股欣喜,又流露着一个信念----一定要开辟一片自己的天地,走过南闯过北,让人都认识自己,崇拜自己。
一天两夜,我们做硬座的十个人时时刻刻玩着扑克,哼着小调,很快就到了三亚火车站。
实习开始凌晨4点多到站了,王书记把我们聚在一起让实习的各个酒店的负责人来领各自的实习生,大家都挺紧张都希望看到的自己的负责人都是好的,可等其他人都被负责人领走了,我们的臭负责人还没显形,我们顿时感到自己是被神遗弃的儿子,我是大海中的一粒浮沉无依无靠随时都会被海水和黑暗淹没。
《前厅技能培训》课件

其他职业人士,如助理、行政助理、以及客服代表,都将受益于本课程的内容和技巧。
培训目的
打造专业的酒店前台人员团队 提供一系列的课程,以提高员工的专业技能和知识,成为若干重要服务价值的提供者。 提高客户满意度 协助员工掌握一系列的服务技能,为客人服务的过程增加更多的价值,以建立客户的信任和忠诚度。 提高酒店的整体效益 为员工提供服务优化的工具,以在酒店运营中有效地管理和协调多个业务单元。
表情与语言掌控
肢体语言
如何通过肢体语言来表达自己, 在不言语的情况下,让客人感 受到你的专注和热情。
标准口音
如何运用专业的口音和发音, 以最有效地沟通,并传达自己 的意图。
增加口头表述能力
如何通过言语,将一定范围内 的各种话题转化为个人理解, 以更有效地表达和引导他人。
现场解决问题能力
1
方案制定
培训内容概述
预备知识(入门技能): 服务意识、商业礼仪、表情与语言掌控、现场解决问题能力。 系统声明: 个性化服务培训、危机公关处理、国际礼仪、客户关系建立与管理。 应用技能: 产品知识培训、营销技巧、交叉销售技巧、VIP服务技巧。 总结和回顾: 培训成果总结、下一步计划。 问题解答与课程答辩: 提供给学生答疑解惑,并为课程设计及口头答辩提供用 最合适的餐具、刀具和餐盘,并 避免就餐礼仪方面的尴尬。
商务旅行礼仪
在商务旅行中,如何尊重客人及 当地文化,在语言、饮食、礼物 等方面更好地相处。
面试礼仪
如何在面试中传达自己的优点和 团队协作能力,以及如何在面试 后正确回复信息。
客户关系建立与管理
1 建立客户关系
产品知识培训
1
酒店房型和设施介绍
学习如何有效地介绍酒店的各种房型和配套设施,向客人提供各种教育和建议, 并有效解决问题。
酒店前厅实训工作报告总结

一、实训背景随着我国旅游业的快速发展,酒店业作为旅游业的重要组成部分,对专业人才的需求日益增长。
为了提高自身综合素质,适应酒店行业的发展需求,我于20xx年x 月参加了为期一个月的酒店前厅实训。
本次实训旨在让我深入了解酒店前厅服务流程、掌握前厅管理基本知识,并提高自身服务意识与专业技能。
二、实训内容1. 前厅服务流程(1)电话预订:实训过程中,我学习了如何接听电话、礼貌问候客人、询问预订信息、记录客人信息等。
同时,掌握了预订确认、修改和取消等操作。
(2)入住登记:了解入住登记流程,包括核对客人信息、发放房卡、办理入住手续等。
此外,我还学习了如何处理客人特殊需求,如房间调整、加床服务等。
(3)结账服务:实训中,我学习了如何为客人办理结账手续,包括核对客人消费记录、处理退房手续、开具发票等。
2. 前厅服务礼仪(1)职场仪态礼仪:实训期间,我学习了站姿、坐姿、行走、递接物品等基本礼仪,以及上下车礼仪。
(2)体态语:通过学习目光、手势等体态语的应用,提高了我的沟通能力。
(3)化妆技巧:实训中,我学习了适合职场环境的化妆技巧,使自己在工作中更具专业形象。
3. 前厅管理知识(1)前厅部门职责:了解了前厅部门的组织架构、工作职责和业务流程。
(2)前厅设备管理:学习了前厅设备的使用、维护和保养方法。
(3)前厅安全管理:掌握了前厅安全防范措施,提高应对突发事件的能力。
三、实训体会1. 前厅服务的重要性通过实训,我深刻认识到前厅服务是酒店接待工作的关键环节,直接关系到酒店的整体形象和客户满意度。
作为一名前厅工作人员,必须具备良好的服务意识和专业技能。
2. 不断提高自身素质在实训过程中,我认识到自身在服务意识、专业技能等方面仍存在不足。
为了更好地适应酒店行业的发展需求,我将不断学习、提高自身综合素质。
3. 团队协作的重要性酒店前厅工作需要各部门之间的紧密协作,才能为客户提供优质的服务。
在实训中,我学会了与同事沟通、协作,共同完成工作任务。
前厅服务与管理实训

前厅服务与管理实训(酒店管理专业)一、实训名称前厅服务与管理实训二、实训时间及学时第 4学期30学时三、实训场地模拟客房、多媒体教室四、实训目标1、能力目标培养具备良好思想政治素质、高尚职业道德、较高饭店管理专业理论基础和职业技能,具有可持续发展能力和创新能力,从事饭店前厅礼宾部宾客接送、金钥匙服务及前厅大厅服务、总台服务,能适应未来国际饭店业发展2、素质目标养成团队协作精神,增强交流与合作能力以及自我学习能力。
3、知识目标(1)掌握前厅部在饭店的地位和作用(2)掌握前厅部的工作任务(3)熟悉前厅工作人员的素质(4)掌握前厅部的职能、前厅部的组织机构、前厅各岗位职责五、训练素材前台总服务台、电话、行李架、点钞机、打印机、笔、纸七、时间安排(30课时)项目一前台预订 6学时项目二接待服务 6学时项目三总机服务 6学时项目四礼宾服务 6学时项目五商务中心服务 6学时八、项目考核项目一前台预订项目二接待服务一、入住登记的训练标准::1、向客人问好,并表示乐于为之服务2、确认客人有无预订3、填写住宿登记表4、确认付款方式5、填写6、通知客房部7、制作客人账单二、接待中常见问题的处理:1、客人不愿意登记或有些项目不写2、客人的房间已有人占用3、来访者查询住店客人4、旅游旺季,客人要求延住5、客人离店时,带走客房物品三、贵重物品保管的训练:1、保管箱的启用(1)问候客人,核查客人的房卡和钥匙,确认是否是住店客人(2)逐项填写安全保管箱记录卡正卡,请客人签字(3)向客人介绍规定和注意事项(4)取出保管箱,请客人存入贵重物品(5)当面用两把钥匙锁好保管箱,一把交客人保管,一把由收银员保管(6)向客人道别(7)存放好记录卡2、中途开箱(1)问候客人,向客人表示欢迎(2)请客人出示保管箱钥匙,取出记录卡副卡请客人填写(3)核对正卡与副卡上客人的笔迹(4)如果签字相符,则用两把钥匙打开保管箱请客人使用(5)面用两把钥匙锁好保管箱,一把交客人保管,一把由收银员保管(6)向客人道别(7)存放好记录卡3、保管箱退箱(1)请客人出示保管箱钥匙(2)当面用两把钥匙打开保管箱,请客人取出贵重物品(3)请客人在记录卡反面填写、签字(4)检查填写内容,核对签字(5)收回钥匙,锁上该箱(6)向客人道别(7)将记录卡存档4、客人遗失保管箱钥匙的处理5、客人贵重物品丢失的处理四、结账业务的训练标准::1、散客结账(1)收回客房钥匙和房卡(2)通知楼层检查并清扫客房(3)委婉地问明客人有无其他临时消费,以免漏账(4)打印账单(5)向客人出示账单,请客人核对、确认、签字(6)问明客人付款方式:如果用信用卡支付,则要看是否在有效期内,消费是否超过信用额度,没有问题,压印签购单并填写,最后请客人签字。
前厅客房实训报告(3篇)
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前厅客房实训报告【前厅客房实训报告】一、实训背景前厅客房是酒店的重要部门之一,负责接待和安排客人的入住、退房等工作。
为了提高自己的实际操作能力,我参加了一次前厅客房实训,通过实操来提高自己的前厅客房管理技巧和服务水平。
二、实训目标1. 学习和掌握前厅客房的基本工作流程和操作规范。
2. 提高前台接待能力,包括礼貌用语、沟通技巧以及处理突发状况的能力。
3. 熟悉客房的管理流程,包括客房清洁、客房维修以及客房设施的使用等。
4. 学习并掌握前台系统软件的使用方法,包括登记入住、查询客房信息等功能。
5. 加强团队合作意识,提高协作能力和解决问题的能力。
三、实训过程1. 学习阶段:通过资料、书籍和网络等方式学习前厅客房的基本知识和操作技巧,包括接待礼仪、电话接听、客户投诉处理等内容。
掌握前厅客房的基本工作流程,以及如何应对突发状况和客户不满意的情况。
2. 模拟实操:在模拟酒店环境下进行实操训练,包括前台接待流程、客房清洁和维修、前台系统软件的使用等。
在实操中,我学习了如何正确使用前台系统软件,包括登记入住、查询客房信息、办理退房等。
同时,我还学习了如何与客人进行有效的沟通,以及如何处理客人的投诉和疑问。
3. 实际操作:在实际工作环境下进行实际操作,实践前厅客房的各项工作。
在实际操作中,我逐渐熟悉了前厅客房的工作流程和操作规范,提高了自己的实际操作能力。
四、实训心得通过这次前厅客房实训,我深刻认识到前厅客房工作的重要性和复杂性。
前厅客房是酒店的门面,对客人的第一印象起着至关重要的作用。
良好的接待能力、沟通能力和应变能力是前厅客房员工必备的素质。
在实训中,我学会了如何正确地接待客人,包括礼貌用语的运用、微笑的态度和主动的服务意识。
我也学会了如何处理客人的投诉和疑问,包括耐心倾听、积极解决问题等。
同时,我学会了如何运用前台系统软件来快速、准确地办理入住和退房手续,提高了工作效率。
实训中,我还意识到团队合作的重要性。
前厅实训项目
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实训项目一行李服务实训要求【实训项目】行李服务【实训目标】通过行李服务实训,使学生了解饭店行李服务的基本常识,学到并掌握散客抵店及离店时行李搬运的操作程序﹑方法及要点☆基础知识1.行李服务要求(1)专业知识与技能要求(2)性格品质要求2.行李服务中特殊情况的处理☆准备工作行李车,行李登记表格,行李卡等。
☆操作技能1.散客行李服务(1)散客抵店行李服务程序与标准(2)散客离店时的行李服务程序与标准2.团队行李服务(1)团队入店行李服务程序与标准(2)团队离店行李服务程序与标准3.行李寄存与提取服务(1)行李寄存服务程序与标准(2)行李提取服务程序与标准考核测试1.基础知识(1)在为散客提供行李服务时,应特别注意哪些问题(2)团队行李服务的特点是什么(3)在为团队提供行李服务时,应特别注意哪些问题(4)如何为换房的宾客提供行李服务(5)为客人提供行李存取服务时应特别注意哪些问题2.操作技能(1) 散客抵店行李服务实训。
(2)散客离店行李服务实训。
前厅行李员、门僮技能考核评分表考生编号: ?????????????考生姓名:?????????????实训项目二客房预订实训要求【实训项目】客房预订【实训目标】通过对客房预订项目的实训,使学生了解受理电话预订业务的基本知识,掌握利用有效对话订房信息及施行客房推销的步骤和方法☆基础知识客房预定的程序:1. 预定前的准备工作1)班前准备2)预定可行性掌握2.? 受理预定(1) 受理订房要求(2)客房预订单的填写要求及内容(3)无法满足客人预定要求的处理(4)受理预定要求3.确定预定4.订房变更和取消5. 订房核对6. 客人抵店前的准备☆ 准备工作? 电脑,电话,笔,电话记录本,预定单,预定确认单,房价表等。
☆操作技能1.电话预定(1)电话预定受理的程序与标准2.电报,电传及传真预定(1)电报,传真及传真预定程序与标准3.?网络预定(1)网络预定受理的程序与标准4.?VIP订房(1)VIP订房受理的程序与标准考核测试1.基础知识(1)能否受理客房预定应考虑的因素有哪些(2)客房预定确认书的主要内容有哪些(3)客人抵店前的准备工作有哪些2. 操作技能(1)电话预定业务实训。
前厅实训指导书

实训方法 校内实训基地
课前布置 基础知识:迎接服务、
任务
行李服务、收银服务、
宾客投诉处理、商务服
务
准备工作:模拟前台、工作用 品、仪表。
实训内容
[任务一] 接待与行李服务 具体内容包括: 1.门童店门迎接; 2.行李服务。 [任务二] 收银服务
1、可与实训单元二中的办理入住手续一同完成。 2.、请按服务程序完成结账收银工作。 [任务三] 客人投诉事项处理 换房处理 [任务四] 商务中心服务
实训方法 校内实训基地
课前布置 基础知识:VIP宾客服 准备工作:了解客人风俗习惯和
任务
务的基本程序和特殊服 生活禁忌、工作用品、仪表。
务要求。
实训内容
[任务一] 编制VIP接待计划书 根据背景材料和本酒店有关接待标准,编制一份详细的VIP接待计划 书,并提交VIP申请单。 [任务二] VIP接待 按照VIP接待计划,实施接待,完成接待任务。 [任务三] 填写《客史档案卡》 将本次接待VIP客人的客史资料存入电脑,填写《客史档案卡》
实训目的:通过实训,完成前厅客房预订、入住接待、、入店服务、离 店服务、处理投诉以及客房清洁程序,作床程序,客房对客服务、客房 安全管理等实训项目,掌握基本的服务技能,在真实的工作环境中,增 强对行业的认识,提高学生的受挫能力、适应能力以及团队合作能力。 实训项目:
前厅服务员实训任务书(一)
班级
学号
能力测试
考核项目 考核内容
配分 得分
预订函电回复与处理
25
客房预订 表单填制
20
服务
客房出租率预测分析
20
客房预订情景分析
25
合计
100
前厅服务员实训任务书(二)
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单元二前厅服务基本技能实训前厅,是每一位客人抵达、离开饭店的必经之地,是饭店对客服务的开始和最终完成的场所,也是客人对饭店形成第一印象和最后印象之处。
前厅接待服务及管理区域所设置的相关岗位及结构单元组成了饭店组织机构中十分重要的部门——前厅部。
前厅部也称“客务部”或“前台部”。
前厅部任务众多.但首要任务是销售饭店客房及其他产品,确保饭店各项业务工作有序、顺畅地进行。
因此,饭店前厅部亦被称为饭店的“大脑”、“中枢神经”,是饭店业务活动的中心。
其运行的好坏将直接影响到饭店的整体服务质量、管理水平、经济效益和市场形象。
一、前厅部的作用1.前厅部是饭店业务活动的中心前厅部是一个综合性服务部门,服务项目多、时间长.饭店的任何一位客人,从抵店前预订到人住,直至离店结账,都需要前厅部提供服务。
前厅服务贯穿于客人在饭店活动的全过程,是饭店服务的起点和终点。
无论饭店的规模大小、档次如何,前厅部总是为客人提供服务的中心。
2.前厅部是饭店形象的代表前厅部是饭店对外营业的窗口,有经验的客人通过饭店前厅部服务与管理.就能判断这家饭店的服务质量、管理水平和档次的高低。
前厅服务的好坏不仅取决于大堂的各项硬件设施,更取决于前厅部员工的精神面貌、礼貌礼节、服务态度、服务技巧、工作效率等。
前厅部是给客人留下第一印象和最后印象的地方。
因此,前厅部是饭店的营业橱窗,是饭店形象的代表,反映饭店的整体服务质量。
3.前厅部的协调作用前厅部犹如饭店的大脑,在很大程度上控制和协调着整个饭店的经营活动。
由这里发出的每一项指令,每一条信息,都将直接影响饭店其他部门对客人的服务质量。
因此,前厅部员工,尤其是接待员必须认真负责、一丝不苟,并经常联络和协调其他部门的工作,以保证饭店的正常运转,提高饭店整体服务质量。
4.前厅部是创建经济收入的关键部门为客人提供食宿是饭店最基本的功能.客房是饭店最大、最主要的商品。
在饭店的营业收入中,客房销售额通常要高于其他各项。
前厅部的有效运转有利于提高客房出租率,增加客房销售收入,提高饭店经济效益。
除销售客房外,前厅部还可通过提供邮政、电信、票务及出租车服务等,直接取得经济收入。
5.前厅部是饭店管理的参谋和助手作为饭店业务活动的中心,前厅部能收集到有关整个饭店经营管理的各种信息,并对这些信息进行认真的整理和分析。
每日或定期向饭店高层提供真实反映饭店经营管理情况的数据报表和工作报告,并向饭店管理机构提供咨询意见,作为制定和调整饭店经营策略的参考依据。
二、前厅部的主要任务·客房预订。
接受客人预订是前厅部的主要任务之一。
·礼宾服务。
包括在机场、车站接送客人,门口迎宾,为客人提供行搬运、出租车服务、邮电服务和问讯服务等。
·入住登记。
总台不仅要接待住店客人,为他们办理住店手续、分配房间等,还要接待其他消费客人以及来访客人等。
·房态控制。
饭店客房的使用状况是由总台控制的。
准确、有效的房态控制,有利于提高客房利用率及对客人的服务质量。
·账务管理。
包括建立客人账户、登账和结账等多项工作。
·信息管理。
前厅部要负责收集、加工、处理和传递有关经营信息,包括饭店经营的外部市场信息和部管理信息,并对其加工、整理,将其传递到客房、餐饮等饭店经营部门和管理部门。
·推销客房。
除饭店营销部外,前厅部的预订处和总台接待也要负责推销客房的工作。
受理客人预订,并随时向没有预订的散客推销客房等饭店产品和服务。
三、前厅部的主要部门·预订处。
主要负责饭店的订房业务。
·接待处。
主要职责是销售客房,接待住店客人,为客人办理人住登记手续,分配房间;掌握住客动态信息及资料,控制房间状态等。
·问讯处。
主要职责是回答客人问讯.接待来访客人.处理客人、留言以及分发和保管客房钥匙。
·收银处。
主要职责是办理离店客人的结账手续。
·礼宾部。
主要为客人提供迎送服务、行服务和各种委托代办服务。
·总机。
主要职责是接转。
为客人提供请勿打扰服务,叫醒服务,回答问讯等。
·商务中心。
为客人提供打字、翻译、复印、装订、印名片、长话、传真、订票等。
前厅部员工的素质要求:一般而言,前厅部员工的素质要求如下:·仪表、仪态。
优秀的前厅部员工必须着装整洁、大方.面带微笑,主动热情,讲究礼仪、礼貌.彬彬有礼。
头脑反应灵敏,记忆准确,表情自然,留意客人表情,注意客人动作.掌握客人的心理。
·行为举止。
站立标准、行为规、举止大方。
·语言交际能力。
通过使用优美的语言、令人愉快的声调、恰当的容和灵活的语言技巧,使服务过程显得有生机。
·业务操作技能。
必须熟练掌握业务知识。
并对饭店整体情况有清楚的了解,能够快速、准确地按操作程序完成本职工作。
·应变能力。
由于饭店的客人来自世界各地,具有不同的生活习惯、知识或修养,前厅部员工只有具备良好的应变能力,才能妥善处理在接待客人时遇到的特殊问题。
·诚实度。
必须具备有较高的诚实度。
·知识面。
前厅部员工在工作经常会碰到客人各种各样的提问。
这些问题可能涉及政治、经济、旅游、风俗、文化以及饭店有关情况,前厅部员工只有具备较宽的知识面和丰富的专业知识,才能为客人提供翔实的信息。
·合作精神。
每一位员工都应该意识到前厅就是饭店的一个“舞台”,每个人都在扮演一个特定的角色。
要想演好这场戏,需要员工的集体合作。
任务一前厅预订【任务描述】预订,是指客人在抵店前,要求饭店为其保留客房的预先约定,也称订房。
一旦预订完成.饭店和客人双方就拥有了各自的权利和义务。
饭店保证客人到达时有准备好的房间;客人保证要按时抵达。
客房预订工作是在客人到达之前就开始的,是客人对饭店形成印象的开始,其效率和质量直接关系到客人对饭店的“第一印象”及是否选择该饭店。
做好客房预订工作.是饭店争取客源、扩大市场的重要一环。
通过训练,使学生掌握客房预订的工作程序及服务标准,能熟练受理散客预订业务,做好预订工作。
【相关知识】一、预订的种类1.临时性预订临时性预订是指客人的订房日期与抵店日期非常接近,甚至是抵店当天进行订房。
在这种情况下,饭店一般没有足够的时间(或没有必要)给宾客以书面确认,通常只进行口头确认。
临时类订房通常由接待员直接受理。
接受此类预订时,应注意提醒客人预订将保留至当天18:00,以免产生不必要的纠纷。
按照国际惯例,饭店对预先订房的客人,会为其保留房间直至抵店日当天18:00为止。
这个时限被称为“取消预订时限”,或称“截房时间(cut off Date)”。
2.确认类预定确认类预订,是指客人在提前较长时间提出订房要求,饭店以书面形式予以确认的订房方式。
这种订房方式一般不要求客人预付定金,但规定客人必须在预计抵店当天的一定时限到达饭店,否则饭店仍有权取消预订。
3.等候类预订等候类预订,是指在客房已经订满的情况下,将一定数量的客人列人等候,如果有客人取消订房或提前离店,饭店则通知等候类预订客人。
预订员在处理这类客人订房时,应征求订房人意见.是否将其列人等候,并说明情况,以免出现纠纷。
4.保证类预订保证类预订.是指客人通过预付定金、使用信用卡、签订商业合同等办法,来保证饭店应有的收入,同时饭店会保证为这类宾客提供所需的客房。
保证类预订保护饭店和宾客双方的利益,约束双方的行为.因而对双方都是有利的。
对饭店而言,如果客人预订未到。
又没有提前向饭店取消订房,饭店有权从预付定金中按合同约定收取1天的房费;对客人而言,饭店必须为客人保留房间到预计抵店日的次日中午。
这样才可以保证客人的用房要求,以便其妥善安排行程。
保证类预订又有以下三种形式:·预付款担保。
预付款担保,即宾客通过缴纳一定的款项作为预付定金。
对于饭店来说.最理想的保证类预订方法是要求客人预付定金。
定金的多少一般根据饭店规定和当时的具体情况而定,但一般不低于1天的房费。
·信用卡担保。
宾客在订房时.承诺使用信用卡担保的方式,并将信用卡的种类、、有效期及持卡人的告知饭店。
如果宾客预订期限未到,饭店可通过信用卡公司收取房费。
·合同担保。
饭店与有关单位签订了订房合同。
合同容主要包括签约单位的地址、账号及同意对因失约而未使用的订房承担付款责任的说明。
合同还规定通知取消预订的最后期限,如签约单位未能在规定的期限通知取消预订。
饭店可以向对方收取房费。
二、预订的方式1. 预定预订,是应用最为广泛的预订方式。
预订员和客人通过进行沟通。
客人可以充分了解饭店是否能满足其订房要求,价格是否合适;预订员也可全面了解客人的预订需求.如客人所需客房的种类、数量、价格、付款方式、抵离店时间、特殊要求等,以便提供个性化服务。
2.面谈预订面谈预订,是指客人或其委托人直接到饭店,与订房人员洽谈相关订房事宜的方式。
通过面对面的沟通,预订人员可以更清楚地了解对方的心理,必要时,预订人员还可请客人参观饭店客房,有针对性地采取相应的推销技巧进行适当促销。
在面谈时.预订人员应注意自身的仪容仪表,语调要适当、委婉。
3.传真预订传真预订,不仅信息传递准确、迅速、容详尽.还可作为书面凭证,不易出现订房纠纷,因此会议主办方和旅行社经常采用。
4网络预订网络预订。
是目前最先进的订房方式。
该方式使用方便,可以提高订房效率,广泛争取客源。
通过计算机订房网络系统,可将连锁饭店的订房系统及航空公司、旅行社等机构进行联网,实现资源共享。
5.信函预订信函预订,是一种古老而正式的订房方式。
其特点是较为正式,但传递速度慢,目前已较少采用。
三、客房预订程序客房预订是一项专业技术性较强的工作,为确保客房预订工作的高效、有序运行,前厅部必须建立完整而详细的工作程序。
客房预订的基本工作程序和流程,如下图所示:接受预定→明确客源要求→受理预定或婉拒预定→确认预定→预定资料记录储存→预定变更→抵店准备客房预定基本工作程序图四、客房预订单【实训步骤】实训项目一散客订房的受理程序实训时间实训授课1学时,共计45分钟。
其中示讲解15分钟、学员操作20分钟、考核测试10分钟实训目的使学生在实践中掌握预定基本操作务实实训方法(1)示讲解或观看视频(2)学员分为2人/组,在实训室进行订房模拟训练,然后互换角色实训步骤与操作标准(1)接听:铃响3声接听(2)问候客人:以礼貌用语报出部门名称及,语调应诚恳热情,客人使用何种语言,尽可能用客人使用的语言回答(3)询问客人订房要求:询问客人预计抵达日期、预住天数、人数(4)询问客人:①询问客人及英文拼写(中文要确认是哪一个字,避免出现同音字;英文要确认准确的拼法)②复述确认【实训步骤】实训项目二变更预订实训项目三取消预订【任务考核】预定评分表组别:——:——操作用时:——【课后练习】一、单选题(1)保证类预订的客房一般为客人保留到( )。