工作总结的思路和方法

按时间分：月份总结、季度总结、半年总结、 年度总结等。 按性质分：工作总结、学习（实习）总结、项 目总结等； 按内容分：全面总结、专题总结等。
工作总结的方式
表格式：表格式一般指按规定表格相应栏目内容 进行总结（如部门目前的月报模板），一般是对 前期规划明确的工作进行分析总结，其优点是简 明扼要、重点突出，缺点是总结的内容篇幅有限 。对于短期例行性的工作一般采用表格式表达。 文本式：文本式是用类似于文章结构方式用文字 对阶段性工作进行总结，其优点是表达内容多少 不受限，表达层次全面、逻辑性强。缺点是篇幅 较长，内容重点不易突出。一般全面性工作或阶 段性较长的工作采用文本式。如公式年度工作总 结。
工作总结正文结构
前言：正文的开头，一般简明扼要地概述基本情况，交 代背景，点明主旨或说明成绩，为主体内容的展开做必 要的铺垫。 主体：1、基本情况（整体面上的情况的概述和叙述） ，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对 工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和 基础等进行分析 ；2、取得的成绩和经验；3、存在的问 题、教训、不足（可作原因分析）；4、下一步工作努 力和改进的方向。 结尾：概述全文，对全文作总结结论，表明希望、决心 等。 尾部：署名和时间，如果标题中已有署名，可不再写。
工作总结与规划思路和方 法
开发/主讲:陈建军
工作总结的概念
工作总结，就是把一个时间段的工作进行一 次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研 究，分析成绩、不足、经验等。总结是对已经 做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相 辅相成的，总结以工作计划为依据，工作计划 是在总结经验的基础上进行的。
总结的种类
工作总结注意事项
要注意抓住重点，切忌面面俱到，对于成绩和不足 ，都只要谈重点（比较普遍、典型或影响较大的点 ） 实事求是：一切从实际出发，成绩不夸大，缺点不 缩小，更不能弄虚作假 。 客观性，能定量的定量，不能定量的定性，尽量用 数据说话。 平实、精练：工作总结的文字表达直白平实，浅显 易懂，精练。避免长篇大论，少用修饰性语言，尽 可能少用或不用形容词。切忌不能使用文学性语言 。
工作总结的格式与内容结构
工作总结一般由标题、正文和尾部三பைடு நூலகம்分 组成。
工作总结的标题
总结的标题最常见的是由单位名称、时间 、主要内容、文种组成，如《企业管理部 2009年上半年工作总结》。 有的总结标题中不出现单位名称，如《 2011年成本改善活动总结》。 有的总结标题只是内容的概括，并不标明 “总结”字样，但一看内容就知道是总结 ，如《制造中心实习回顾》等。
法无定法，运用之妙，存乎一心
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