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教育培训机构教师劳动合同

教育培训机构教师劳动合同

教育培训机构教师劳动合同(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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培训班老师劳动合同范本(4篇)

培训班老师劳动合同范本(4篇)

培训班老师劳动合同范本(甲方):_____身份证号码:_____承包方(乙方):_____身份证号码:_____鉴于,甲方有意将其所属的达县鹏程学校(以下简称培训班)按本协议规定的条款和条件转让给乙方,乙方愿意按同样的条件受让培训班。

故此,甲、乙双方本着平等互利、友好协商的原则,双方签订本协议。

一、转让培训班的基本情况:二、甲方遵从本协议约定,将鹏程学校转让给乙方,乙方同意受让;甲方保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。

三、甲方与城关村委会已签订了房屋租赁合同,租期到____年____月____日止,年租金为____元人民币(大写:_____),租金为每年交付一次。

培训班转让给乙方后,乙方同意代替甲方向房东履行原有租赁合同中所规定的条款,并且每年定期交纳租金及该合同所约定的应由甲方交纳的水电费及其他各项费用。

四、转让后培训班现有的空调、桌椅、教具、家具、装修、装饰及其他所有设备全部归乙方免费使用,不得私自买卖和破坏,如果出现损坏的现象,乙方要按照物品的市场价格对甲方进行赔偿。

五、乙方在____年____月____日前一次性向甲方支付转让费共计人民币____元(大写:_____),(包括培训班租金____元和房屋租金____元)。

第二年乙方交付甲方转让租金共计_____此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。

六、七、乙方已对甲方转让的设备、设施等的性能、年限、质量等做了专业性的了解和确认,因此,即便在转让后出现认知上的差异,也不能追究甲方任何责任。

八、乙方接手前培训班所有的一切债权、债务均由甲方负责;接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。

九、如乙方逾期交付转让金,除甲方交付培训班日期相应顺延外,乙方应每日向甲方支付转让费的千分之一作为违约金,逾期____日的,甲方有权解除合同,并且乙方必须按照转让费的10%向甲方支付违约金。

如果由于甲方原因导致转让中止,甲方同样承担违约责任,并向乙方支付转让费的10%作为违约金。

培训学校教师劳动合同3篇

培训学校教师劳动合同3篇

培训学校教师劳动合同3篇篇1培训学校教师劳动合同范本甲方(培训学校):__________ 公司乙方(教师):__________ 先生/女士经过甲、乙双方友好协商,就乙方加入甲方从事教师工作达成如下协议:第一条合同内容1.乙方自愿甲方单位,从事教师工作,提升教育教学质量。

2.岗位:乙方为__________科目教师。

3.工作地点:__________。

第二条服务期限1.本合同自__________年__________月__________日起,至__________年__________月__________日止,为期__________年。

2.合同期限届满,甲方有权考虑是否与乙方续签工作合同,并根据工作实际情况协商工资待遇等事项。

第三条工作内容1.乙方按照学校教学计划开展教学工作,努力完成教育教学目标。

2.乙方应认真备课,保证教学质量,不得擅自缺课、早退、迟到等。

3.乙方要严格遵守学校纪律和规章制度,不得给学校声誉带来负面影响。

4.乙方要积极参加学校组织的各项培训和会议活动,不得擅自请假。

第四条工作时间1.工作时间:每周工作日为__________,每天工作时间为__________,休息日为__________。

2.乙方在不影响教学质量的前提下,需按时完成学校交办的其他工作。

3.乙方在工作日内需按时上下班,不得私自延长工作时间。

第五条待遇1.甲方按国家有关规定支付乙方工资,根据乙方教龄及绩效考核情况确定。

2.甲方为乙方提供完善的培训机制,保障乙方的职业发展。

3.根据工作情况,乙方享受带薪年假、国家法定节假日和病假。

第六条保密条款乙方在工作期间得知的甲方机密信息,应当严格保密,不得泄露给外部人员,否则将承担相应的法律责任。

第七条解约1.若乙方因故不能履行合同约定,并提前告知甲方请假,需要提前7日请假,且经甲方同意,方可执行。

2.如乙方无故缺勤、违反校规或工作纪律,甲方有权中止或终止合同,并停止支付乙方工资。

培训学校教师劳动合同范本4篇

培训学校教师劳动合同范本4篇

培训学校教师劳动合同范本4篇篇1培训学校教师劳动合同范本甲方(培训学校):_______________法定代表人(负责人):_______________联系地址:_______________电话:_______________传真:_______________乙方(教师):_______________身份证号码:_______________联系地址:_______________电话:_______________鉴于甲方拟聘用乙方为教师,为明确双方权利义务,特订立本合同。

乙方应遵守国家法律、行政法规和学校规章制度,认真履行工作职责,为学校培养人才出力,获取经济收入,双方均同意按以下条款签订本合同:一、乙方的工作内容、工作任务、工作年限等由甲方根据教学需求、教师情况和学校发展需要确定,并写入工作协议中,乙方不得拒绝。

二、乙方的工作时间、工作地点、工作方式等由甲方统一安排,乙方应按时完成工作任务,不得擅自离岗。

三、甲方应按国家规定支付乙方工资,工资标准为_______元/月,计算方法为按时数及类别发放工资,具体发放时间为每月(日)日。

四、乙方享有法定节假日、年休假、病假、婚假等法定福利,享受国家规定的社会保险待遇。

五、乙方不及时到岗、离职、工作不认真或其他因个人原因给甲方造成损失的,由乙方负责承担赔偿责任。

六、甲、乙双方在本合同执行过程中如发生纠纷,应协商解决;协商不成,可向有关部门申请调解或向人力资源社会保障部门投诉。

如因解决劳动争议而产生的费用由违约方承担。

七、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字临时生效,自审批机关批准之日起正式生效。

合同期限_______年或另行协商,合同到期时可双方协商续签。

乙方(签字):_______________日期:_______________甲方(盖章):_______________法定代表人签字(盖章):_______________日期:_______________本合同自双方签字盖章之日起生效。

培训学校教师劳动合同范本5篇

培训学校教师劳动合同范本5篇

培训学校教师劳动合同范本5篇篇1甲方(学校):_________________________地址:__________________________________联系方式:_____________________________乙方(教师):_________________________地址:__________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方担任教师的相关事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的培训学校担任教师职务,负责教授相关课程。

2. 乙方的工作地点为甲方的培训学校所在地。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定,并依照学校教学安排进行。

2. 甲方应确保乙方享有正常的休息和休假权利。

四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家的有关规定,结合乙方的岗位和工作表现,支付乙方的工资。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的教学环境和设施。

2. 甲方应确保乙方在授课过程中的身体健康和安全。

六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方应履行教师的职责和义务,尽心尽力教书育人。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。

3. 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的;(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(3)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的。

教育机构的劳动合同范本5篇

教育机构的劳动合同范本5篇

教育机构的劳动合同范本5篇第1篇示例:教育机构的劳动合同范本甲方:教育机构(以下简称“公司”)乙方:教师(以下简称“教师”)根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议,以正式约定:一、合同期限本合同自________年___ 月___ 日起至______年___ 月___ 日止,共计______年(或月),合同期满后双方协商续订或终止合同。

二、工作内容及岗位1. 乙方担任公司教师一职,主要负责______(具体工作内容)。

2. 乙方应按照公司规定履行工作职责,服从公司管理。

公司有权依据工作需要合理调整乙方的工作岗位和工作任务。

三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作__天,每天工作__小时,具体工作时间由公司根据工作安排制定。

2. 乙方享有法定的休息日和假期,具体休假安排由公司执行。

四、工资及福利1. 乙方的工资薪酬为______元/月,具体标准按公司规定执行。

2. 公司根据国家相关规定为乙方购买社会保险、商业保险等,乙方享受法定的各项福利。

五、工作纪律1. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度,服从公司管理,听从公司安排,保护公司的商业秘密。

2. 乙方不得擅自请假、旷工、迟到早退等违反工作纪律的行为,否则公司有权作出相应处理。

六、保密义务1. 乙方在工作期间产生的知识产权归公司所有,不得私自转让、复制或泄露给他人。

2. 乙方在离职后应继续遵守保密义务,对公司的商业秘密保密。

七、违约责任1. 乙方如有违反本合同的行为,公司有权终止合同,乙方应承担相应的违约责任。

2. 乙方提前解除合同需提前30天通知公司,应履行完毕工作交接等事宜,并承担相应的违约责任。

八、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交劳动争议仲裁委员会或人民法院处理。

九、其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

培训学校教师劳动合同范本4篇

培训学校教师劳动合同范本4篇

培训学校教师劳动合同范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1培训学校教师劳动合同范本甲方:(单位名称)法定代表人:(代表人姓名)地址:(办公地址)电话:(联系电话)传真:(传真号码)乙方:(教师姓名/身份证号码)住址:(家庭地址)联系电话:(联系电话)鉴于:1. 甲方是一家合法注册并具有办学资质的培训学校,拟将教学工作委托给乙方;2. 乙方具备相应的教育背景和资格,并愿意接受甲方的委托,从事教育教学工作;为明确双方的权利和义务,根据有关法律法规,经双方友好协商,达成以下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的教学计划和教学要求,认真、负责任地从事教育教学工作;1.2 乙方应按时到校上班,全力以赴完成教学任务;1.3 乙方应积极参加学校组织的各项教学、培训和教研活动。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间:每周工作天数、上课时间等根据学校的实际招生情况和教学安排而定,乙方需服从学校的调配;2.2 工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的校区,如有调动或变动,甲、乙双方应提前协商并达成书面协议。

第三条工资和福利待遇3.1 乙方的基本工资由甲方按规定及时支付;3.2 乙方享受国家规定的各项基本社会保险,工伤保险、生育保险及其他法定保险待遇;3.3 乙方享受甲方提供的其他福利待遇(如节假日福利、职工旅游等),具体待遇按照学校的相关规定执行。

第四条教师考核和奖惩制度4.1 乙方的教学质量和工作表现将定期进行评价,评价结果作为乙方工作能力和职业发展的重要依据;4.2 乙方应遵守学校的各项规章制度,如有违规行为,甲方有权依法予以纠正、处理,直至解除劳动合同。

第五条保密义务5.1 乙方应始终保护学校和学生的信息安全和隐私,不得泄露学校教学资料、学生信息等;5.2 乙方不得私自向学生、家长收取费用、招揽生源等,违者,甲方有权终止劳动合同。

第六条解除劳动合同6.1 本劳动合同期满自动终止;6.2 因发生不可抗力导致本合同无法继续履行的,双方可以根据情况协商解除合同;6.3 任何一方如有违反法律规定或本合同的行为,致使另一方承担法律责任的,责任方应依法承担法律责任。

培训机构劳动合同范本新5篇

培训机构劳动合同范本新5篇

培训机构劳动合同范本新5篇篇1培训机构劳动合同范本甲方:(培训机构名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为一家合法注册的培训机构,诚信经营,乙方愿意在甲方从事教师(或其他岗位)工作,甲、乙双方本着互惠互利、平等自愿的原则,在友好协商的基础上,达成如下协议,共同遵守并信守:一、岗位及职责:1. 乙方被聘用为甲方教师(或其他岗位),职责为按照学校安排的教学计划,认真备课、教学,并负责学生的日常管理。

2. 乙方应当认真履行教学任务,保障学生的学习效果,不得利用职务之便谋取私利。

3. 乙方在工作期间应当服从甲方安排,不得擅自调课或请假。

4. 乙方应当维护甲方的声誉,并遵守甲方的各项规章制度。

二、工资及福利:1. 甲方应当按月向乙方支付工资,具体数额为:(具体数额填写)元。

工资发放时间为每月的(填写日期)日。

2. 甲方为乙方购买社会保险,包括医疗保险、养老保险等。

乙方享受与甲方员工同等的福利待遇。

3. 乙方在工作期间享有带薪年假,具体天数为(填写天数),须提前向甲方请假并经批准。

三、劳动时间:1. 乙方的工作时间为每周(填写天数)天,每天工作(填写小时数)小时,具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方可参加甲方组织的集体活动和培训,但需提前向甲方请假并经批准。

四、劳动合同期限:1. 本合同自(填写日期)起生效,期限为(填写年限)年。

2. 合同期满前,乙方不得随意解除合同,如有违反将承担违约责任。

五、解除劳动合同:1. 若乙方无故违反合同规定,甲方有权单方解除合同并终止与乙方的所述关系,乙方不再享有任何权利。

2. 若甲方无故解除合同,甲方需向乙方支付相应的解除合同赔偿金。

六、其他约定:1. 双方应当在诚信、友好的基础上共同维护合同的权益,并严格履行合同约定。

2. 本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):签订日期:乙方签字:以上是一份关于培训机构劳动合同范本,供参考使用。

希朥甲乙双方在签订合同前,充分了解合同内容,并按照法律规定和双方协议履行合同义务,维护各自权益。

培训机构教职工聘用合同3篇

培训机构教职工聘用合同3篇

培训机构教职工聘用合同3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1培训机构教职工聘用合同甲方:(培训机构全称)地址:法定代表人:电话:统一社会信用代码:乙方:(教职工姓名)身份证号码:联系电话:家庭住址:根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方全职加入甲方从事培训工作达成以下协议,签订本合同。

一、聘用岗位乙方聘用岗位为(具体职务名称),具体工作内容及要求以甲方岗位说明书为准。

二、合同期限本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,合同期满后自动解除,双方再商讨续签。

三、工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排,认真负责地完成工作任务;2.乙方应保守甲方的商业秘密,维护甲方的声誉;3.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度;4.乙方应积极参加甲方组织的培训活动,提高自身专业技能;四、工作时间和待遇1.乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行;2.乙方的工资待遇由甲方根据乙方的工作表现、岗位等级等因素确定;3.乙方享有国家规定的各项法定节假日和年休假;五、绩效考核1.甲方将对乙方的工作进行定期考核,根据考核结果确定相应的奖惩措施;2.乙方应主动接受考核,认真对待考核意见和建议,努力改进工作表现;六、解除合同1.在本合同期限内,任何一方有解除合同的情形,均需提前一个月书面通知对方;2.乙方有违反劳动合同法规定或严重违反甲方的规章制度行为,甲方有权立即解除合同,乙方需承担相应的经济赔偿责任;七、其他条款1.本合同附件为不可分割的组成部分;2.本合同如有争议,双方应友好协商解决,协商不成的,由乙方所在地人民法院管辖。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:合同附件:(1.职务说明书2.工资标准3.规章制度等)篇2培训机构教职工聘用合同一、合同订立甲方(培训机构):_______________乙方(教职工):_______________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,为明确双方权利和义务,经双方协商一致,就乙方在甲方从事教育培训工作的具体内容、待遇及管理制度等约定如下:二、聘用内容及条件1. 乙方担任甲方的教师,主要负责课程教学工作,具体工作内容由甲方安排。

培训中心全职教师聘用合同(精选3篇)

培训中心全职教师聘用合同(精选3篇)

培训中心全职教师聘用合同(精选3篇)培训中心全职教师聘用合同篇1甲方:乙方:签订日期:年月日聘用方:(以下简称甲方)单位住所:受聘方:(以下简称乙方)住所地:身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动民法典》及有关法规规定,为规范甲方的管理,明确甲、乙双方权利与义务。

甲、乙双方在平等自愿、协商一致的原则下签订本合同,并共同约定以下条款:合同期限:1、本合同为固定期限劳动合同,合同期限年。

2、本合同时间从年月日起至年月日止。

3、本合同包含试用期,时间为:年月日起至年月日止。

工作内容甲方聘请乙方在单位从事工作;工作时间和休息甲方实行每周工作天的工作制,特殊情况每周工作天,保证乙方每周天休息时间;乙方从事教学或与学校有关岗位工作的,实行综合计算工时制,乙方每日的工作时间累计不超过8小时;甲方可以根据工作需要调整乙方的上班时间和休息时间,超过国家规定的工作时间,甲方可以安排乙方补休或者按照国家规定发放加班工资。

甲方安排乙方加班的,一律履行加班手续且必须经甲、乙双方签字认可后执行。

加班手续是乙方加班的唯一依据并依此进行补休或者发放加班工资。

因为乙方个人工作能力和工作效率低下延长工作时间的不属于加班范围;本合同履行期间,乙方接受以完成某项工作任务为工作目标的工作安排时,完成本项工作的工作时间不按照本条规定执行,超过本条规定的工作时间不属于加班。

劳动报酬、福利与发放具体参照《教师工资制度》执行。

乙方的工资由基础工资、工作津贴、课时奖金大部分组成,各部分具体数量按照甲方制定的《工资结构表》执行。

乙方试用期工资固定为元/月。

体检与审查乙方入职时,必须提交甲方规定项目的体检报告原件;乙方入职时,应如实在档案表上填写本人和家族的病史情况。

如果乙方有传染病史的,必须提交市级以上医疗机构的病愈证明。

如果乙方入职时正患病,必须如实告诉甲方。

本合同履行期间,甲方证实乙方有违反以上规定没有履行告之义务的,甲方可以立刻终止与乙方的劳动关系,并不给乙方任何补偿;如果因为乙方违反以上规定而给甲方造成损失,其损失和一切后果均由乙方承担。

培训班教师劳动合同范本3篇

培训班教师劳动合同范本3篇

培训班教师劳动合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1培训班教师劳动合同范本甲方:(招聘单位)地址:法人代表:联系电话:乙方:(劳动者)身份证号码:联系电话:鉴于甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》规定,经甲乙双方协商一致,就甲方聘用乙方为培训班教师事宜达成如下劳动合同:第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的培训班教师,根据教学计划和安排进行教学工作,完成学生的学习任务。

1.2 乙方需遵守甲方的管理制度和规章制度,服从甲方需要安排的其他工作。

1.3 乙方需认真履行教学职责,保证教学质量,提高学生学习效果。

第二条工作地点和工作时间2.1 工作地点:甲方所在地。

2.2 工作时间:根据甲乙双方协商确定,在没有违反国家劳动法规定的前提下进行调整。

第三条试用期3.1 乙方入职后的试用期为三个月,试用期内双方都有权终止合同。

3.2 试用期内乙方表现优秀,通过甲方鉴定后,即转正为正式员工。

第四条薪酬及福利4.1 乙方的薪酬将根据教学效果、工作情况等因素进行评定,保证在规定周期内发放。

4.2 甲方为乙方购买劳动保险,提供法定的年休假、带薪病假以及其他福利待遇。

第五条保密义务5.1 乙方应当严守机密,不得泄露公司商业秘密。

5.2 乙方离职后应当归还甲方所有资料、文件等机密资料,并保证不对外透露。

5.3 对于因泄密行为给甲方造成的损失,乙方需要承担相应的法律责任。

第六条终止合同6.1 乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除合同:a) 故意、重大失职或者疏忽职守,给公司造成重大损失的;b) 违反公司规章制度的;c) 严重的违反教师职业道德的。

6.2 甲乙双方协商一致解除合同的,应当提前30天书面通知对方。

第七条其他约定7.1 甲乙双方应当诚实守信,本合同未尽事宜,可另行签订书面补充协议。

7.2 本合同一式二份,自双方签字生效。

甲方(单位):(盖章)法定代表人(签字):乙方(劳动者):(签字)签订日期:以上为培训班教师劳动合同范本,甲乙双方应当遵守合同内容,共同维护双方的合法权益。

培训班教师劳动合同范本6篇

培训班教师劳动合同范本6篇

培训班教师劳动合同范本6篇第1篇示例:培训班教师劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(教师姓名)鉴于甲方需要招聘教师从事培训班教学工作,乙方具备相关教学经验和资质,甲乙双方经过友好协商,达成以下劳动合同:第一条乙方的职责1.1 乙方应按照甲方的教学计划和安排,认真备课、教学并批改作业。

1.2 乙方应具备相关的教师资格证书或资格,身心健康,有敬业精神和团队合作意识。

1.3 乙方应按时参加培训班的教学活动,并与学生进行有效的互动和交流,营造良好的教学氛围。

第二条甲方的权利2.1 甲方有权要求乙方按时参加教学活动,保证教学质量和教学进度。

2.2 甲方有权对乙方的教学工作进行监督和评估,提出指导意见和建议。

2.3 甲方有权对乙方按照培训班的规定进行工资支付和绩效考核。

第三条乙方的报酬3.1 甲方将按照双方约定的薪酬标准支付乙方报酬,具体的薪酬标准另行约定。

3.2 乙方工作期间如有额外的教学任务或活动,甲方应按照双方协商确定的方式进行报酬支付。

第四条劳动合同的期限4.1 本劳动合同自双方签署之日起生效,至_______(日期)结束。

如需延长合同期限,需双方协商一致并签订书面协议。

4.2 若乙方需要提前解除合同,应提前______(天)书面通知甲方。

如甲方违反相关规定需要解除合同,应提前通知乙方并支付相应的赔偿金。

第五条其他约定5.1 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等的法律效力。

5.2 本合同未尽事宜,双方可协商确认并签署书面补充协议。

补充协议与本合同具有同等效力。

5.3 本合同项下如发生争议,双方应协商解决。

协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

签约日期:年月日甲方(盖章):乙方(签名):以上为培训班教师劳动合同范本,双方应遵守合同约定,共同维护教学秩序和教学质量,促进学生的学习和成长。

祝愿双方合作愉快!第2篇示例:培训班教师劳动合同范本一、甲方(培训机构名称):__________(以下简称“甲方”)鉴于乙方具有相关专业知识和教学经验,愿意为甲方提供教学服务,甲方愿意聘用乙方担任培训班教师,双方经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照教学计划,认真备课,准备教学资料,并投入教学工作。

培训机构专职教师劳动合同6篇

培训机构专职教师劳动合同6篇

培训机构专职教师劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):XX培训机构地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(劳动者):XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX身份证号码:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方安排的工作地点从事专职教师工作。

甲方因业务需要可以调整乙方的工作岗位,具体以甲方开具的岗位调整通知单为准。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,并保证乙方每周至少休息一日。

具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

四、劳动报酬甲方每月XX日以货币形式向乙方支付工资。

乙方试用期期间的工资为XX元/月,试用期满后,乙方的基本工资为XX元/月,绩效工资按甲方依法制定的劳动报酬分配制度执行。

乙方因业务需要或岗位调整,工资可作相应调整。

五、社会保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的劳动报酬分配制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

甲方根据乙方岗位实际情况,按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

乙方在劳动过程中应严格遵守国家和地方有关劳动安全、职业健康的规定,遵守甲方的操作规程。

甲方负责乙方上岗前的职业培训和对乙方的在岗培训及提供必要的职业技术培训。

七、劳动纪律和奖惩机制甲方依据中华人民共和国相关劳动法律法规和本单位的规章制度,对乙方实行奖惩制度。

教育机构劳动合同word范文

教育机构劳动合同word范文

教育机构劳动合同word范文甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。

第一条劳动合同双方当事人1.1甲方:教育机构1.2乙方:教师第二条劳动合同期限本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作内容3.1乙方同意在甲方教育机构从事教师工作,负责教育教学工作,完成甲方规定的教育教学任务。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和领导。

第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受法定节假日和年假。

4.2乙方应按照甲方规定的作息时间工作和休息。

第五条劳动报酬5.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成。

5.2乙方的工资按月支付,支付日期为每月__日。

5.3乙方工资的具体标准按照甲方的工资制度执行。

第六条社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、优秀教师奖等。

第七条劳动保护甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

第八条保密和知识产权8.1乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方教育教学资料、教案、学生信息等。

8.2乙方在劳动合同期内创造的知识产权,属于甲方所有。

第九条劳动合同的解除和终止9.1在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。

9.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

培训教师劳动合同范本6篇

培训教师劳动合同范本6篇

培训教师劳动合同范本6篇篇1培训教师劳动合同范本甲方(培训机构名称):______________乙方(教师姓名):______________为了明确甲乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方达成如下劳动合同:一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用,从事(详细的工作内容,如教授哪些课程、培训哪些技能等)的教学工作。

2. 乙方应按照甲方的教学要求,认真备课,对学生负责任,积极配合培训机构的工作。

二、工作时间和地点1. 工作时间:周一至周五,每天上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。

2. 工作地点为甲方指定的教学场所。

三、报酬及福利1. 乙方的月工资为人民币_________元,另有绩效奖金等福利待遇。

2. 乙方享受法定节假日、带薪年假等福利待遇。

四、保密义务乙方在从事工作期间,对甲方的商业秘密和相关信息应负保密义务,不得向外泄露。

五、解除劳动合同1. 若乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同并终止乙方的工作合同:(1)违反工作纪律的;(2) 疏忽职守、渎职的;(3) 违反保密义务的等。

2. 若乙方有下列情形之一的,乙方有权解除劳动合同并终止自己的工作合同:(1)未按时足额支付工资的;(2) 未提供相关社会保险的等。

六、其他约定1. 本劳动合同自双方签字之日起生效,至合同期满终止。

2. 甲乙双方如有争议,应友好协商解决,协商不成的,可向有关劳动争议仲裁机构申请调解。

甲方(盖章):__________________乙方(签字):__________________日期:__________________(注:本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

)篇2培训教师劳动合同范本甲方:(单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(个人姓名)性别:身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方为一家具有良好声誉的教育机构,拥有一支优秀的教师团队和先进的教学资源;乙方具有专业的教学能力和经验,双方在平等、自愿的基础上订立本合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1.1 乙方担任甲方教育机构的培训教师,主要从事相关学科的教学工作。

培训机构劳动合同Word模板

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培训机构劳动合同Word模板一、合同概述本合同由培训机构(以下简称“甲方”)与培训师(以下简称“乙方”)签订,双方本着平等互利的原则,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,达成以下协议。

二、合同条款1. 合同目的本合同旨在明确乙方在甲方工作期间的权利和义务,保障双方的合法权益,规范双方的行为。

2. 工作内容乙方将根据甲方的安排和要求,负责培训机构的教学工作,包括但不限于课程设计、教学计划制定、教材编写等。

3. 工作地点乙方的工作地点为甲方所在的培训机构,具体地址为XXXXX。

4. 工作时间乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

5. 薪酬待遇乙方的薪酬待遇由甲方根据乙方的工作表现和市场行情确定,双方应在合同签订时明确约定。

6. 保密条款乙方在工作期间或离职后,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息,否则将承担相应的法律责任。

7. 知识产权乙方在工作期间创作的教材、课程设计等作品的知识产权归甲方所有,乙方不得擅自复制、传播或挪作他用。

8. 培训费用甲方将根据乙方的工作表现和市场行情,提供相应的培训费用报销或津贴,具体金额和发放方式双方应在合同签订时明确约定。

9. 试用期本合同规定乙方的试用期为3个月,试用期期间,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。

10. 终止合同双方协商一致,或根据劳动法规定,可以提前解除本合同。

一方提前解除合同应提前30天书面通知对方,并支付相应的赔偿金。

11. 其他约定双方对本合同未尽事宜,可通过协商达成补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

三、合同生效本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,自双方签字盖章之日起生效,并具有法律效力。

四、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、附则本合同未尽事宜,双方可根据实际情况进行协商,签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

通用范文(正式版)培训机构教师劳动合同完整版doc

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培训机构教师劳动合同一、合同目的和约定本合同是由培训机构(简称“甲方”)与教师(简称“乙方”)签订,为规范双方合作关系,保障双方权益,维护教育质量,提供优质教育服务,特制定本合同。

二、工作内容和标准1.乙方作为甲方的教师,负责教授学生根据甲方的教学大纲进行的课程。

2.乙方需遵守甲方的教学管理规范,按规定的教学进度完成教学任务。

3.乙方需积极参与教学研讨和交流,不断提升教学能力和水平。

4.乙方需按时准备、上课,确保教学质量和效果。

5.乙方需保持良好的教师形象,严格遵守教师职业道德规范。

6.乙方负责学生学术指导和辅导工作,保障学生学习进步和成绩提高。

三、工作时间和地点1.乙方的工作时间根据甲方的教学安排来确定,具体工作时间双方另行协商。

2.乙方的工作地点为甲方指定的教学场所,如有需要,可以调整工作地点,但需提前通知甲方并得到甲方的同意。

四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的劳动报酬根据其教学经验、教学成绩和市场行情等因素综合考虑确定,双方达成一致后将签订补充协议。

2.乙方享受符合国家法律和相关政策规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、公休假等。

3.乙方若违反合同约定,甲方有权扣除其相应的劳动报酬。

五、双方权利和义务甲方的权利和义务:1.甲方有权要求乙方按时完成教学任务,并对教学质量进行评估和监督。

2.甲方有权要求乙方参加教学培训和学术交流活动。

3.甲方有权根据教学需要调整乙方的工作时间和地点,但需提前通知乙方。

4.甲方有义务为乙方提供必要的教育教学资源和教学辅助工具。

5.甲方有义务保障乙方的合法权益,提供良好的工作环境和职业发展机会。

乙方的权利和义务:1.乙方有权向甲方提出合理的工作要求和意见。

2.乙方有权根据合同约定获得相应的劳动报酬和福利待遇。

3.乙方有义务遵守甲方的管理制度,服从甲方的安排和指导。

4.乙方有义务保守甲方的商业秘密和个人信息,不得泄露给他人。

5.乙方有义务按时提交教学报告和统计数据,以及完成其他与工作相关的文件和资料。

培训机构教师劳动(合同)完整版doc

培训机构教师劳动(合同)完整版doc

培训机构教师劳动合同完整版一、甲方(用人单位)基本信息甲方:(公司名称)地质:(公司地质)法定代表人:(公司法定代表人姓名)联系人:(联系人姓名)联系方式:(联系人方式)二、乙方(劳动者)基本信息姓名:(教师姓名)性别:(教师性别)出生日期:(教师出生日期)联系号码:(教师联系号码)联系方式:(教师联系方式)家庭住质:(教师家庭住质)三、合同有效期和工作地点1.合同有效期:本合同自(开始日期)起至(终止日期)止;2.工作地点:(工作地点)。

四、乙方的工作职责和权益1.乙方需要按时参与教学工作,完成教学任务;2.乙方有权享受与职务相对应的工资和福利待遇;3.乙方享有带薪年假(根据国家规定和公司政策);4.乙方有权利按照公司制定的教学大纲和课程表进行教学;5.乙方有权参与公司组织的培训活动以提升教学水平。

五、甲方的责任和义务1.甲方提供合理的工作条件和必要的教学资源;2.甲方按时支付乙方工资及各项福利待遇;3.甲方为乙方提供必要的工作指导、培训和支持;4.甲方保障乙方劳动安全和合法权益;5.甲方承担乙方工作期间发生的意外伤害责任;6.甲方依法办理乙方临时和正式离职手续。

六、劳动合同解除和违约责任1.本合同有效期届满后,甲乙双方如无新的约定,本合同即告终止;2.甲乙双方可协商解除本合同,但需提前(提前时间)书面通知对方;3.因乙方个人原因造成劳动合同解除,乙方需向甲方支付相应违约金(具体金额根据合同约定确定);4.甲方如有违反劳动法律法规或合同约定,应向乙方支付相应违约金。

七、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;2.本合同如有变更,需经甲乙双方协商一致并以书面形式变更;3.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商确定;4.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方:(公司盖章)法定代表人(签字):日期:乙方:(个人签字)日期:为《培训机构教师劳动合同完整版》的内容,供甲乙双方参考和遵守。

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甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
身份证号码:
户籍地址:
现居住地:
联系电话:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自年月日起至年月日止。

(二)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

其中试用期自年月日至年月日止,共天。

(三)甲方安排乙方执行工作制。

1.标准工时
2.综合计时
3.不定时
二、工作内容
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事_____________岗位工作。

经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位,并签订《劳动岗位变更书》,《劳动岗位变更书》作为合同附件与本合同具有同等法律效力。

第三条乙方应按照甲方的有关制度规定和要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、保守甲方商业秘密
第四条乙方担负甲方教师、课程销售及经营管理工作,应保守甲方的教学法、业务往来、学生信息等技术及通讯和信息数据等商业秘密。

四、劳动保护和劳动条件
第五条甲方执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的工作和办公条件,制定操作规程、工作规范等制度及其标准。

第六条甲方负责对乙方进行企业文化、职业道德、人事制度、奖惩制度及有关规章制度的教育和培训。

第七条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

六、劳动报酬
第八条甲方的工资分配遵循按劳分配,奖勤罚懒的原则。

第九条乙方试用期的工资标准为元/月。

第十条乙方试用期满后,甲方根据学校的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:
(一)执行标准工时工作制或综合计时工时制的乙方为甲方工作,每月的基本工资为元,其中底薪元,补贴元,绩效元。

(二)执行不定时工作制的工资支付按____________执行。

(三)其他工资形式。

具体约定可在本合同第三十一条中明确。

第十一条甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月15日发放上月工资,不无故拖欠。

第十二条乙方依法享受国家规定的年休假、婚假、丧假等假期,休假期间,乙方工资在不违反国家有关政策规定的基础上发放。

具体参照《员工手册》。

七、社会保险和福利待遇
第十三条甲方遵照国家的法律、法规和政策规定为乙方缴纳职工养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方从乙方工资中代扣代缴。

第十四条甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方按有关规定同意转移相关保险手续。

八、劳动纪律和规章制度
第十五条甲方依法制定的各项规章制度向乙方公示。

第十六条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成工作任务,提高职业技能,遵守工作纪律和职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟,保守商业秘密,忠诚忠实于企业,维护企业信誉和团结。

第十七条乙方违反公司规章制度,甲方可以给予乙方相应的行政处分、经济处罚等;依据相关管理制度,乙方行为符合辞退条款规定的,甲方可以给予辞退,解除和终止本合同:
九、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十九条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十条试用期内经评价、考察、考核不符合录用条件者,解除本合同。

第二十一条出现下列情形之一,甲方可以以书面形式通知乙方本人后解除本合同。

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作;
2、乙方不能胜任工作,经过甲方培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本合同第二十三条规定就变更合同达成协议的。

第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。

第二十三条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、解除本合同:
1、因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级;
2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内;
4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年;
5、义务服兵役期间;
6、担任集体协商代表在履行代表职责;
7、符合法律法规、规定的其他情况。

第二十四条甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬、缴纳社会保险,同时依法支付经济补偿金。

1、未按照本合同约定为乙方提供劳动保护或者劳动条件;
2、未及时足额支付乙方劳动报酬;
3、未依法为乙方缴纳社会保险费;
4、规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益;
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方签订或者变更劳动合同,致使劳动合同无效;
6、以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动;
7、违章指挥、强令冒险作业危害乙方人身安全。

第二十五条乙方要求解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

如果乙方在试用期内要求解除劳动合同的,应提前三天通知甲方。

第二十六条本合同到期,劳动关系即行终止。

甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

如因甲方不同意续订,导致本合同终止的;或因甲方以低于本合同约定的条件续订,乙方不同意续订,导致本合同终止的,甲方依法向乙方支付经济补偿金。

乙方开始依法享受基本养老保险待遇,或者死亡、被人民法院宣告死亡、失踪,劳动合同终止,甲方不支付经济补偿金。

甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方提前解散,劳动合同终止,甲方依法向乙方支付经济补偿金。

第二十七条甲方与乙方解除或者终止劳动合同时,甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并有义务为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十八条订立无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同终止。

十、违反劳动合同的责任
第二十九条乙方违反以下情况,甲方可通过司法程序追究乙方的经济赔偿损失:
1、乙方(教师岗位)无故甩课拒课;
2、对学校经营和工作造成的直接经济损失;
3、按法律法规和其他约定的赔偿费用。

第三十条其他违约责任
甲方在乙方工资中支付保密费的,乙方从甲方离职后二年内,此期限内乙方不得在同业竞争企业(学校)从事相关联工作,否则,应赔偿甲方_______元人民币。

____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________
十一、双方约定的其他事项
第三十一条____________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ 十二、劳动争议处理
第三十二条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向工会或劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的法院提起诉讼。

国家法律、法规对争议处理程序有新规定的,按照新规定执行。

十三、其他
第三十三条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

(一)员工手册
(二)各岗位的相关规章制度
(三)_________________________________________________________________ (四)_________________________________________________________________ 第三十四条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;并以国家法律、行政法规等有关规定为执行的基本准则。

第三十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):乙方:(签字)法定代表人(签字或私章):
年月日年月日。

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