职业着装基本原则
职场礼仪的基本内容
职场礼仪的基本内容职场礼仪是指在职场中遵循的一系列规范和标准，以体现职业素养、尊重他人和提升个人形象。
职场礼仪是一个职业人士必备的基本素质，它不仅关乎职业生涯的发展，更关乎个人品德和修养的提升。
本文将介绍职场礼仪的基本内容，包括沟通、相处、着装、形象、礼貌和行为等方面。
一、沟通沟通是职场中最常见的环节，良好的沟通方式有利于工作沟通的效率和准确性。
在职场中，沟通方式直接影响着工作关系和效果，因此，合理的沟通方式是职场礼仪的重要组成部分。
1、言语礼仪：在职场环境中，言语礼仪是基础。
必须以尊重他人为前提，用恰当的语言和好的口音，使得交流变得愉悦并且保持专业性。
2、邮件礼仪：电子邮件已成为职业社会沟通的重要手段，因此，在电子邮件中也需要遵循礼仪规范。
例如要注意称呼，尽量不要使用缩写和俚语，避免使用大写字母，注意字体和排版等等。
二、相处相处指在工作中与他人相处的方面，包括面对不同的人与事，保持平和的站位与态度。
在职场中，上下级之间、同事之间和客户之间等众多关系，如何处理这些关系，是职场礼仪出现的主要目的。
1、尊重他人：尊重他人是在职场社交中最基本的礼仪原则。
要始终保持谦虚、诚实、诚信的原则，切忌自以为是，要尊重他人的工作并尽量避免使用语言或行为攻击他人。
2、尊重职业规则：个人的时间和行为必须与职业规则相符合，严格遵守业界的职业规范和规律，准确地遵守工作流程和规定。
三、着装着装在职场中也很关键，因为它直接影响职业形象。
以前一个人的能力比外表重要，但现在人人都有才华，差异在于外在形象和细节。
以下是职场中着装的基本原则：1、符合职场环境：职业着装是需要根据工作环境来调整的，必须符合企业文化和工作环境，并保持适当的正式程度。
2、注重细节：除了保持整洁、干净、舒适等方面，还要注重细节，包括颜色、款式、搭配等方面。
四、形象形象也是职场中非常重要的因素。
一个具有良好形象的人可以让自己更受上司和同事的信任，更易于获得机会，并且成功率更高。
商务礼仪-着装礼仪
图案搭配原则
• 同类型的图案不相配！ • 竖条纹西装可配素色、斜条 纹或花纹的衬衣和领带 • 格子的西装不配格子衬衣和 格子领带。 • 格子的衬衣配斜纹的领带； • 直纹的衬衣配方格图案的领 带； • 暗格图案的衬衣配花纹的领 带。 • 印花或花型图案的领带最好 配素色的衬衣。
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花色的搭配方法
A B C
D
E
பைடு நூலகம்
F
G
• • • •
长脸型：大领，带纽扣（A、B） 方脸型：圆角边，带扣子（C、E、 G ） 圆脸型：长尖领，带扣子（D、F） 椭圆脸：除了圆领都适合（A、B、D、F）
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3、衬衣的袖长
• 袖长不可以过长或过 短，应该正好到手腕。
×
○
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（三）领带
• 领带起源于欧洲。 • 17世纪中叶，法国有一位大臣上朝，在脖 领上系了一条白色围巾，还在前面打了一 个漂亮的领结，路易十四国王见了大加赞 赏，当众宣布以领结为高贵的标志，并下 令上流人土都要如此打扮。
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3.西装款式
• • • • • 单排扣 双排扣 两个扣 三个扣 四个扣
• 宽领 • 窄领 • 不宽不窄 • 双开叉 • 中间单开叉
•两件套：上衣，西裤 •三件套：上衣、马甲、西裤
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3-1单排扣和双排扣西装的区别
• 单排扣西服较为普遍。 • 双排扣西服适合正式场合，扣不可解开。 • 三件套为传统西装，略显保守。
•三粒扣：系上面两粒或只系中 间一粒都合规范要求。
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3-3 流行款式
• 雕塑感强的简洁款 式，剪裁修长合身， 高钮扣，略收腰，肩 部曲线自然流畅，面 料多以羊毛为主，经 过高科技处理柔软轻 薄的面料是重点。
公司员工着装管理制度
公司员工着装管理制度第一章总则第一条为规范公司员工着装，提高企业形象，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本着装管理制度。
第二条本管理制度适用于公司全体员工。
第三条公司员工应根据工作性质和公司规定，做出符合公司形象的着装选择。
第二章着装要求第四条公司员工应遵循以下基本着装要求：1. 着装整洁，服饰干净整洁，无褶皱、破损等现象；2. 着装得体，服饰颜色搭配合理，符合职业特点；3. 着装适宜，服饰款式符合公司规定，不得暴露过多肤色；4. 着装简洁，不宜过于花哨，注意穿搭细节。
第五条公司员工应根据具体工作内容和场合，选择适宜的着装方式。
1. 办公室人员：正装为主，以西装、衬衫、领带等为主要着装；2. 生产人员：穿戴工作服，确保安全；3. 销售人员：形象形象为主，着装时尚大方；4. 客户服务人员：亲和力强，着装得体大方。
第三章着装禁止第六条公司员工禁止着装以下行为：1. 着装暴露过多，性感、低俗；2. 着装过于庸俗，花哨、夸张；3. 着装不得带有辱骂、侮辱他人或不文明的图案、字句；4. 着装不得带有政治、宗教、种族歧视等内容。
第七条公司员工在职期间不得随意更换着装，禁止私自改动公司规定的着装标准。
第四章着装监督第八条公司将建立着装监督制度，由专门的着装监督组织进行监督。
第九条着装监督组织应每月对全体员工着装进行检查，及时发现问题并协调解决。
第十条对于违反着装管理制度的员工，着装监督组织应当及时通知其整改，并做出相应处理。
第五章着装奖励与惩罚第十一条公司将根据员工着装情况给予奖励或者惩罚。
1. 着装优秀的员工将获得表彰奖励，并在公司内部宣扬；2. 着装不合格的员工将受到警告或者扣减相关绩效奖金。
第十二条公司员工对于优秀着装员工可以提出推荐奖励。
第六章着装培训第十三条公司将定期组织员工进行着装培训，提高员工对于着装管理的认识和重视程度。
第十四条着装培训内容包括但不限于：基本着装要求、不合格着装案例展示、着装搭配技巧等。
公司着装管理规定(5篇)
公司着装管理规定第一条为了规范员工的着装行，树立良好的企业形象，促进公司的经营与发展，特制定本规定。
第二条凡本公司职员(含试用期员工)自入职之日起均应严格遵守本着装规定。
员工日常办公(包括拜访客户及参加公司的各项正式活动)应当按照规定穿着职业装，并在胸前佩挂胸卡。
第三条员工在办公时间内，必须注意仪容仪表，总体要求为：大方得体、干净整洁，高度职业化妆容，装扮。
同时，应注意保持个人卫生、无异味。
第四条男职员的着装要求为：西装正装。
夏天可着浅颜色衬衣;着衬衣时，衣角应别入裤带内，不得挽起袖子或不系袖扣。
第五条女职员的着装要求为：职业通勤装。
夏天可着职业套裙，裙子长度不短于膝上三厘米处。
第六条办公期间一律不得穿戴运动服、运动鞋、T恤、低胸衫、吊带、短裤、超短裙、拖鞋或其他有碍观瞻的奇装异服。
第七条员工上班应注意将头发梳理整齐。
男职员发不过耳，不得留胡须、不得留长指甲;女职员上班化淡妆，头发整洁不凌乱，指甲不得涂过于艳丽的颜色及夸张的图案，金银或其他饰物的佩戴需得当。
第八条办公室上班人员在上班时统一着装(可不佩戴领带)，但在出席公司重要场合时，如拜访客户项目部开工典礼、公司年会等必须统一着装并佩戴领带。
第九条各部门负责人有责任督促员工遵守着装规定，并在员工未按规定正确着装时采取必要的措施。
本规定的最终解释权归行政人事部，并由行政人事部每日检查，检查不合格者扣绩效分____分，当月未有一次不合格者奖励绩效分____分。
钢正建材股份—行政人事部____年____月____日公司着装管理规定（2）1. 目的和范围1.1 目的公司的着装管理旨在规范员工的着装，塑造良好的公司形象，提高员工的职业素养和专业形象，增强公司的品牌形象和竞争力。
1.2 范围本规定适用于公司全体员工，包括正式员工、实习生和临时工。
2. 基本要求2.1 一般原则员工的着装应该整洁、干净、得体、舒适，并符合公司相关政策和法律法规的规定。
2.2 穿戴标准员工的衣着应根据不同岗位的特点和要求进行适当选择。
职业女性着装礼仪的三原则与四讲究
职业女性着装礼仪的三原则与四讲究
职业女性着装礼仪的三原则，即着装应该与当时的时间、所处的场合和地点相协调。
时间原则：不同时段的着装规则对女士尤其重要。
白天工作时，女士应穿着正式套装，以体现专业性；晚上出席鸡尾酒会就需多加一些修饰；服装的选择还要适合季节气候特点，保持与潮流大势同步。
场合原则：衣着要与场合协调。
与顾客会谈、参加正式会议等，衣着应庄重考究；听音乐会或者看芭蕾舞，则应按惯例着正装；出席正是宴会时，则应穿中国的传统旗袍或西方的长裙晚礼服；而在朋友聚会、郊游等场合，着装应轻便舒适。
地点原则：在自己家接待客人，可以穿着舒适但整洁的休闲服；如果是去公司或单位拜访，穿职业套装会显得专业；外出时要顾及当地的传统和风俗习惯，如去教堂或者寺庙等场所，不能穿过露或过短的服装。
职业女性着装礼仪的四讲究：
整洁平整：服装并非一定要高档华贵，但必须保持清洁，病熨烫平整，穿起来大方得体，显得精神焕发。
色彩技巧：不同色彩会给人不同的感受，如深色或冷色调的服装让人产生视觉上的收缩感，显得庄重严肃；而浅色或暖色调的服装会有扩张感，使人显得轻松活泼。
配套齐全：除了主体衣服之外，鞋袜手套等的搭配也要多加考究。
正式、庄重的场合不宜穿凉鞋或靴子，黑色皮鞋是适用最广的，可以和任何服装相配。
饰物点缀：巧妙地佩戴饰品能够起到画龙点睛的作用，给女士们增添色彩。
但是佩戴的饰品不宜过多，否则会分散对方的注意力。
佩戴饰品时，应尽量选择同一色系。
佩戴首饰最关键的就是要与自己的整体服饰搭配统一起来。
职业着装基本原则
差旅风格——你
商务便装之：卡其裤的三种运用典型
小飞守角制作
商务便装之：卡其裤的三种运用典型 搭配麂皮外套 搭配轻便上装
搭 配 针 织 套 头 衫：
小飞守角制作
每天早晨出门前，在镜子前端详自己1分钟。在这1 分钟内，思考一下你今天所要见的人，他们的地位，以及 对你或你公司的重要性，再看看镜子里的你，所穿的西装 、领带是否相配。
小飞守角制作
商务便装
商务便装的基本单品包括：
棉质斜纹布衬衫 卡其裤 阔领带 针织套衫 低扣位外套 麂皮鞋等等
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商务便装
经典搭配：
棉质斜纹布衬衫 + 卡其裤 衬衫 + 无袖棉背心 + 卡其裤
小飞守角制作
棉质斜纹布衬衫演绎三种不同的风格：
明快风格——蓝牛
仔衬衫搭配亚麻色 休闲西装和褐色卡 其裤，一双麂皮鞋 和亮色领带成为点 睛之笔，带出休闲 效果，穿梭于公务 场合，备显你的年 轻与朝气。
皮鞋原则 最为经典的正装皮鞋是系带式的
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常见的正装体现
• 衬衫+西服+领带+西裤+皮鞋 • 在夏天只穿着衬衫和西裤也是正装的体现 • 立领的中山装样式西服也属于正装范畴
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西装选择的要素
• 西装
– 面料 – 色彩 – 图案 – 款式 – 版型 – 尺寸 – 做工
小飞守角制作
穿西装的七原则
要拆除衣袖上的商标 要熨烫平整 要扣好纽扣 要不卷不挽 要慎穿毛衫 要巧配内衣 要少装东西
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• 男式正装之：衬衫篇100%纯棉 纯棉+涤纶按照一定比例混合 100%涤纶 亚麻 羊毛
职场服装礼仪规范5篇
职场服装礼仪规范5篇着装礼仪是一门礼仪课程，属于商务课程之一，主要是指人们在社交场合、商务场合以及各种场合所应该穿着的服装装扮等，是一门实用性礼仪,以下是整理的职场着装礼仪，欢迎大家阅读。
职场服装礼仪规范篇1一、办公室职业装的选择1、在较为正式的职业环境中，女性应选择正式的职业套装;办公室服装的色彩不宜过于夺目，以免干扰到工作环境，影响到整体的效率，服饰造型应简洁、明快，不宜穿着图案过于复杂，带有过于绣花、坠物的服饰，以免影响破坏办公室的工作节奏，影响他人的注意力。
女性可选择造型感稳定、线条感明快、富有质感和挺感的服饰，以较好地表现职业女士的职业能力。
2、花俏、反光的服装是办公室所忌讳的，服饰款式的基本特点是端庄、简洁、持重和情切。
3、正式的场合仍然以西装套裙等正式的职业装最为适合;较正式的场合也可选用简约、质地好的上装和裤装，并配以女式高跟鞋;较为宽松的场合。
虽然可以在服装和鞋的款式上作调整，但切不可忘记职业特性是你的着装标准。
二、女式工作西装的选择1、西装选择基本色最好，不需要流行的颜色，黑、褐、灰或者条纹、碎点的图案标胶好。
2、选择西装时。
要根据年龄、体型、职业、气质等特点区别对待年纪大、身材较胖的女性穿一般款式的西装，而年轻女性应穿新潮些的西装，以突出青春美。
不一定非得穿颜色相同的套装，可以配穿裙子、马甲等。
皮鞋、发型、化妆包袋等都得跟西装搭配。
3、对于女性来说，西装套装可塑造出有力量感的形象。
三、女性着装禁忌1、过露。
低胸装、迷你裙、吊带裙(衫)等都不会给人优雅的感觉，职场建议还是“保守”点比较好。
2、过透。
一个优雅的职业女性是不会让自己出现这种尴尬情况的，所以在选购衣物的时候就应该考虑这个因素。
3、过短。
千万不要为了标新立异在工作场合穿短裤、小背心、超短。
4、过紧。
不要为了展示线条，穿过于紧身的服装，性感不等于优雅。
职场服装礼仪规范篇21、通常一件西服的外袋是合了缝的(即暗袋)，千万不要随意拆开，它可保持西装的形状，使之不易变形。
不同职业着装的基本要求
不同职业着装的基本要求导读：在职场中，我们不是想随意就可以随意的，我们也要参考职场礼仪来做，对于不同的职业应该怎么穿才不会出错误呢？一起看看吧！不同职业着装的基本要求不同职业角色应该怎么着装最恰当呢?在着装时，既要保持女性特有的魅力，又要体现职业的要求确实是很不容易的。
所以，我给你几点建议，希望对你能有所帮助!(1)记者：要注意服装的灵活性，即衣服本身不必有过多的装饰，而用饰品配件来营造气氛，以适应各种不同场合。
(2)会计：避免打扮得太世故、太老气，装扮原则是既时髦又实用，并适度地表达流行信息。
(3)秘书：最好避免穿垂附式或披披挂挂的衣服，以免袖子在桌上扫来扫去，增添许多累赘。
理想的装扮是两件或三件式的套装，看起来干练利索，也方便行动。
(4)设计师：室内设计师、美术设计师、服装设计师等的服装可表达出独立感，最适合穿一些既特别又独具个性的服装。
(5)业务代表：穿着既要装扮得体，又要便于活动。
既不能穿得比客户漂亮，也不能输给对方，最好双方旗鼓相对，因此最选择柔和的洋装。
(6)教师：女教师担负着以身作则的教育职能，因此，简洁的西装外套和两片裙，是教师的最佳选择，同时，配点有流行感的饰物，使之既端庄又无过时之感。
职业着装的基本原则得体的穿着，不仅可以显得更加美丽，还可以体现出一个现代文明人良好的修养和独到的品位。
作为一个成功的职场人，必须掌握如下职业着装的基本原则：1、整洁平整：服装并非一定要高档华贵，但须保持清洁，并熨烫平整，穿起来就能大方得体，显得精神焕发。
整洁并不完全为了自己，更是尊重他人的需要，这是良好仪态的第一要务。
2、地点原则：在自己家里接待客人，可以穿着舒适但整洁的休闲服;如果是去公司或单位拜访，穿职业套装会显得专业;外出时要顾及当地的传统和风俗习惯，如去教堂或寺庙等场所，不能穿过露或过短的服装。
时间原则：不同时段的着装规则对女士尤其重要。
男士有一套质地上乘的深色西装或中山装足以包打天下，而女士的着装则要随时间而变换。
职业着装的基本原则
职业着装的基本原则不同职业着装的基本要求不同职业角色应该怎么着装最恰当呢(1)记者：要注意服装的灵活性，即衣服本身不必有过多的装饰，而用饰品配件来营造气氛，以适应各种不同场合。
(2)会计：避免打扮得太世故、太老气，装扮原则是既时髦又实用，并适度地表达流行信息。
(3)秘书：最好避免穿垂附式或披披挂挂的衣服，以免袖子在桌上扫来扫去，增添许多累赘。
理想的装扮是两件或三件式的套装，看起来干练利索，也方便行动。
(4)设计师：室内设计师、美术设计师、服装设计师等的服装可表达出独立感，最适合穿一些既特别又独具个性的服装。
(5)业务代表：穿着既要装扮得体，又要便于活动。
既不能穿得比客户漂亮，也不能输给对方，最好双方旗鼓相对，因此最选择柔和的洋装。
(6)教师：女教师担负着以身作则的教育职能，因此，简洁的西装外套和两片裙，是教师的最佳选择，同时，配点有流行感的饰物，使之既端庄又无过时之感。
得体的穿着，不仅可以显得更加美丽，还可以体现出一个现代文明人良好的修养和独到的品位。
作为一个成功的职场人，必须掌握如下：1、整洁平整：服装并非一定要高档华贵，但须保持清洁，并熨烫平整，穿起来就能大方得体，显得精神焕发。
整洁并不完全为了自己，更是尊重他人的需要，这是良好仪态的第一要务。
2、地点原则：在自己家里接待客人，可以穿着舒适但整洁的休闲服;如果是去公司或单位拜访，穿职业套装会显得专业;外出时要顾及当地的传统和风俗习惯，如去教堂或寺庙等场所，不能穿过露或过短的服装。
时间原则：不同时段的着装规则对女士尤其重要。
男士有一套质地上乘的深色西装或中山装足以包打天下，而女士的着装则要随时间而变换。
白天工作时，女士应穿着正式套装，以体现专业性;晚上出席鸡尾酒会就须多加一些修饰，如换一双高跟鞋，戴上有光泽的佩饰，围一条漂亮的丝巾;服装的选择还要适合季节气候特点，保持与潮流大势同步。
3、场合原则：衣着要与场合协调。
与顾客会谈、参加正式会议等，衣着应庄重考究;听音乐会或看芭蕾舞，则应按惯例着正装;出席正式宴会时，则应穿中国的传统旗袍或西方的长裙晚礼服;而在朋友聚会、郊游等场合，着装应轻便舒适。
职业着装的基本原则
职业着装的基本原则职业着装是指在工作环境中按照一定标准和规范所穿着的服装。
职业着装旨在展现个人的专业素质和工作态度，同时能够使人在工作环境中感到舒适和自信。
以下是职业着装的基本原则。
1.合适：职业着装应当合适自己的身形和体型。
衣服不应过于紧身或过于宽松，应选择适合自己身形的款式，并保持清洁整洁的状态。
2.得体：职业着装应当得体得体。
避免选择夸张或性感的服饰，选择符合职位及行业要求的正式或半正式的装束。
避免穿着过于花俏或太过于打扮。
3.简约：简约是职业着装的重要原则之一、过于复杂或过于花哨的服饰会给人不正经或不专业的印象。
最好选择简单又有品味的款式和颜色。
4.经典：职业着装应当选取经典的款式和设计。
经典的款式不仅能够展现品味和素质，还能够保持长期不过时的风格。
选择中性或简约风格的服饰会更容易搭配和组合。
5.整洁：职业着装必须保持整洁。
无论是衣服、鞋子还是配饰，都应当保持干净整洁的状态。
避免穿着有破损或变形的衣物。
6.色彩：职业着装的颜色选择应当适度。
偏深色调的服装会给人专业、稳重的印象，而亮色系则会给人活泼、开朗的印象。
选择适合肤色和职位的颜色，避免选择过于刺眼的颜色或过于沉闷的颜色。
7.良好质量：职业着装的质量应当良好。
选择高质量的面料和制作精良的服装能够增加服装的耐用性和质感，给人一种专业和有信任感的形象。
8.适应环境：职业着装应当适应工作环境和行业。
不同行业有着不同的职业着装标准和要求，应选择适合自己所从事行业的服装。
9.不过时：尽量选择不过时的服装款式和设计。
避免选择太过潮流的款式，因为潮流变迁很快，容易使人显得不合时宜。
10.个人风格：在遵守职业着装规范的前提下，也要注意展现个人的风格和特点。
可以通过配饰、颜色搭配和款式选择等方式来突出自己的个性。
总结起来，职业着装的基本原则是合适、得体、简约、经典、整洁、色彩适度、良好质量、适应环境、不过时、个人风格。
遵守这些原则能够使人在职业环境中树立良好的形象，并展现出自己的专业素质和工作态度。
职业着装的基本原则
职业着装的基本原则职业着装是指在工作场所中穿着合理、得体的服装，展示自己的职业形象和工作能力。
以下是职业着装的基本原则，帮助你在工作场合中穿着得体，树立良好的职业形象。
1.符合职业规范：不同职业有不同的职业规范和礼仪要求，要根据自己所从事的行业和公司的文化特点来选择合适的职业装。
比如，像律师、银行员工等正式职业需要穿着正式的西装，而像创意行业或艺术行业则可以选择更加灵活多样的着装风格。
2.适合场合：不同的工作场合有不同的着装要求，要根据场合的正式程度和特点选择适当的服装。
会议、正式活动等正式场合需要着正式职业装，而日常办公则可以选择简洁舒适的商务休闲装。
3.合适的尺码：着装要合身、舒适，避免过紧或过松。
合身的服装能够展现你的身材优势，给人留下整洁、自信的印象。
4.简约大方：职业着装应以简约大方为原则，避免过于花哨或夸张的装饰和款式。
选择素净、经典的颜色和款式，能够展现你的专业素养和内涵。
5.保持整洁：职业着装要保持整洁干净，注意服装的清洁状况和熨烫，避免皱纹、褶皱的衣物。
干净整洁的服装能够给人留下良好的职业印象，展示你的专业精神和责任感。
6.注重细节：细节决定成败，注重细节的职业着装能够展现你的品味和细致程度。
要注意领带、领口、纽扣、袖口等细节的搭配和修饰。
7.恰当的配饰：适量的配饰能够为职业着装增添亮点，突出个人的品味和个性。
但要避免过于繁琐和夸张的配饰，选择简约而精致的项链、手链、戒指等配饰。
8.合适的鞋子：鞋子是整个职业形象的重要组成部分，要选择合适的鞋子来与职业装进行搭配。
避免穿着过于花哨或运动款式的鞋子，选择经典的正装皮鞋或高品质的平底鞋。
9.避免夸张化妆：职业着装中的化妆要简约自然，避免过于浓重或夸张的妆容。
选择适当的粉底、眼妆和唇妆，突出个人的气质和精神状态。
10.自信和舒适：最重要的是要展现自己的自信和舒适感。
选择适合自己的职业着装，让自己感到自在和自信，展现出良好的工作态度和职业形象。
员工“职业化着装”管理规范
员工“职业化着装”管理规范（拟定稿）“职业化着装”是个人审美与品位的外在表现。
每一位员工作为本所不可或缺的一份子，是公司文化最直观的表率，代表着公司的企业形象。
为建立起优良的着装风范，营造良好的工作氛围，在此规定：自即日起，本所加强职场着装管理，要求周一到周四，各位员工着装需职业化，周五可着休闲装；外勤期间视同工作日。
结合本所仪容仪表规范，对本所员工“职业化着装”作如下说明：一、基本规范1、整体装束需符合岗位性质，尽量穿着衬衫、套装，并保持平整、清洁、无异味；不着过度清凉、无袖或无领上衣、T恤、短裤、牛仔裤等过于休闲的衣服，不得穿着拖鞋。
2、保持头发的清洁、整齐、无异味；不得染红色、亮黄色等过于夸张的发色。
3、不佩戴夸张的腰带、头饰、首饰等物品。
4、办公期间需随身佩戴工作证。
5、参加商务活动、会议或接待来宾时，需穿着正装出席。
二、男员工日常规范1、上衣：尽量着白色或单色浅色衬衣，衬衣纽扣扣紧或开一到两颗，衣服平整、清洁，无污迹；不得穿着花色上衣。
2、下装：深色长裤为宜，平整、清洁，无污迹；不得穿着花色裤子。
3、短发，短指甲，且保持清洁。
4、经常整刮胡须。
三、女员工日常规范1、上衣：大方得体，尽量穿着套装；切忌袒胸露背、透亮、领口过低、过于怪异或露脐的衣着。
2、下装：应穿着套裙或长裤，裙子长度不得高于或低于膝盖10厘米以上。
3、发型文雅，梳理整齐，无夸张饰品。
24、指甲不宜过长，并保持清洁，涂甲油时需上自然色。
5、不浓妆艳抹；装饰物不宜过多。
四、巡检及处罚规定1、行政部巡检人员将开展定期不定时巡查，对不规范着装进行内网通报批评。
2、同时，根据以下标准进行经济处罚：违规项单次罚款金额每递增一次罚款增加金额服装不规范（包括衣着、鞋子等）50 50整洁度欠佳（包括衣着、外形等）50 50夸张装扮（包括发色、化妆、装饰物等）50 50未佩戴工作证50 50注：1、各项罚金从相关责任人的月度考核奖中扣减；2、按人次实施经济处罚，一人单次发现多项违规事项，仍处以50元罚款。
职业女性着装的基本原则有哪些
职业女性着装的基本原则有哪些职业女性着装的基本原则原则一：了解企业文化职业女性着装一定要先了解自己公司企业文化的内涵和职位，使得自己的着装与公司的文化背景相协调，与自己的职位相符合。
一般来讲，在办公室里穿得稍微保守一些事比较好的，在特殊的场合，也需要按照职业工作和职业需求去穿衣。
原则二：多套职业妆多准备几套款式和面料相近的职业套装。
如果你的着装总是一成不变，肯定会令人反感，所以套装的件数一定要多准备，并且一定要以能够做出的多种组合套装为主，不要一件套装只能配套一起穿。
同时也要准备下一些相应的有品位的饰物，但不能太多。
原则三：精致、得体衣服都要精致、得体。
无论在何种场合，一件好的衣服可以为你增添很多的风采，千万别让蹩脚的款式，劣质的衣料和粗糙的做工破坏了自己的形象。
原则四：不要过度张扬大多数职业女性都对单调的职业套装有反感情绪，总是想当然的认为偶尔的改变一下装束无所谓，如果你穿一件吊带裙或者无袖的上装出现在你的上司面前，立刻会改变你在他心目中的形象。
在公司内部穿无袖的上装被认为是极不合适的。
原则五：整齐、简单工作时间着装要平整、整洁，禁止佩戴一些镶了很多蕾丝花边和打了很多褶皱的饰物，否则会给人留下不稳重、不成熟的印象，上司也不会放心地委以比较重要的工作。
原则六：不抢领导风头这一原则很容易被忽略，如果你的上司是女性的话，处于礼节在着装上不能压过她的风头。
跟她在一起的时候，你唯一可以做的就是在衣装上稍微比她逊色一些，作为下属如果你逼人的青春和高档的衣装比上司还要耀眼，会让她感到不快甚至嫉妒。
原则七：不落伍职业女性的工作虽然不比那些流行的新潮服装，但是也不能穿落伍、过时的衣裳，遵守职业道德不等于保守和迂腐。
那样不但不能很好的展现自己的形象，也会让上司认为你很没有创新，所以职业女性也要经常关注时尚和潮流的衣服，在自己的衣装上增添些新的时尚元素。
原则八：不比同级别同事穿得好很多对于职场女性来说，职场穿着的艺术在于：虽然穿着和同事没有多大的区别，但却能够“鹤立鸡群”、脱颖而出——你穿衣的档次可以与同阶位的同事类似，却永远比他们更有品位。
公司员工管理制度着装要求
第一章总则第一条为规范公司员工着装，树立良好的企业形象，提高员工职业素养，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、实习生及临时工作人员。
第三条公司员工着装应遵循简洁、大方、得体的原则，体现公司文化及行业特点。
第二章着装规范第四条日常办公着装：1. 男性员工：着深色西装，领带端正，衬衫整洁，皮鞋光亮。
不得穿着背心、短裤、拖鞋等休闲服装。
2. 女性员工：着深色职业装或裙装，裙装长度不低于膝盖，衬衫或T恤整洁。
不得穿着过于暴露、紧身或休闲服装。
3. 员工统一佩戴公司工作牌，工作牌应佩戴在左胸前明显位置。
第五条休闲场合着装：1. 员工在周末或非工作时间，可着便装，但应保持整洁、得体，不得影响公司形象。
2. 员工在参加公司组织的外出活动时，应遵守活动着装要求。
第六条特殊场合着装：1. 公司举办重大活动或接待重要客户时，员工应穿着正装，以示尊重。
2. 法定节假日或特殊纪念日，员工可根据公司规定穿着节日服装或制服。
第三章着装禁止事项第七条以下情况禁止穿着：1. 污染、破损、褪色或变形的服装。
2. 佩戴过于夸张的首饰或配饰。
3. 穿着与工作性质、公司形象不符的服装。
4. 任何可能损害公司形象的着装。
第四章监督与检查第八条人事部门负责制定着装规范，并定期对员工着装进行检查。
第九条对违反着装规定的员工，公司将进行警告、罚款或责令整改等处理。
第五章附则第十条本制度由公司行政部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起实施。
注意事项：1. 本制度旨在提升公司形象，增强员工职业素养，请全体员工严格遵守。
2. 公司将根据实际情况对着装规范进行调整，请密切关注公司公告。
3. 员工如有疑问，可向人事部门咨询。
通过以上制度，我们旨在营造一个整洁、有序、专业的办公环境，让员工在保持个人形象的同时，展现公司的良好风貌。
希望全体员工积极配合，共同维护公司形象。
职场着装礼仪 15篇
职场着装礼仪 15篇在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的职场着装礼仪 15篇，一起来看看吧!2、职场女性穿着要得体，这是最基本的要求，只要是适合自己体型，漂流又有新意的衣服，都应当大胆穿着。
服饰的个性，也能判断出你的审美观和性格特征。
服饰式样过时，略显老旧，人家会认为你为人刻板守旧，太过超前的穿着又会让人觉得你轻率固执、我行我素，这两种情况都会让人得出“此人不好靠近”的结论，自然会影响社交中的形象。
3、女性的职业便装包括衬衫裙子，套裙或合体的长裤，衬衫配夹克等。
女性的职业装有三种基本类型：西装套裙，夹克衫或不成形的上衣以及连衣裙或两件套装。
4、在较为正式的职业环境中，女性应选择正式的职业套装；办公室服装的色彩不宜过于夺目，以免干扰到工作环境，影响到整体的效率，服饰造型应简洁、明快，不宜穿着图案过于复杂，带有过于绣花、坠物的服饰，以免影响破坏办公室的工作节奏，影响他人的注意力。
女性可选择造型感稳定、线条感明快、富有质感和挺感的服饰，以较好地表现职业女士的职业能力。
5、暴露、花俏、反光的服装是办公室所忌讳的，服饰款式的基本特点是端庄、简洁、持重和情切。
6、正式的场合仍然以西装套裙等正式的职业装最为适合；较正式的场合也可选用简约、质地好的上装和裤装，并配以女式高跟鞋；较为宽松的场合。
虽然可以在服装和鞋的款式上作调整，但切不可忘记职业特性是你的着装标准。
7、西装选择基本色最好，不需要流行的颜色，黑、褐、灰或者条纹、碎点的图案标胶好。
8、选择西装时。
要根据年龄、体型、职业、气质等特点区别对待年纪大、身材较胖的女性穿一般款式的西装，而年轻女性应穿新潮些的西装，以突出青春美。
职业装着装的基本要求及原则
职业装着装的基本要求及原则引言在职场上，穿着得体并符合职业要求的职业装是展现个人形象和职业素养的重要方面。
因此，我们有必要了解职业装的基本要求和原则，以便在工作中展现自己的专业形象。
1. 基本要求职业装的基本要求是根据公司、行业和职位的不同而异的，但下面这些要点通常适用于大多数职业装标准：1.1 整洁、干净职业装应该整洁干净，没有明显的褶皱、折痕或污渍。
衣物应保持干净，无论是洗涤还是熨烫，必须维持良好的惯。
1.2 适宜身材职业装应该合身并适合个人体型。
不管是西装裤还是衬衫，都应该选择适合自己身材的尺寸。
过大或过小的衣物都会对形象带来负面影响。
1.3 符合公司文化职业装应该符合公司的文化和价值观。
有些公司要求着装正式，如银行和律师事务所，而其他公司可能更加注重舒适和自由，如创业公司。
必须确保自己的着装和公司文化相符。
1.4 颜色协调职业装的颜色应该相互协调，不过分夸张。
一般来说，深色系列是最常用和接受的。
选择适当的颜色组合可以帮助提升整体形象。
2. 着装原则了解职业装着装的基本原则可以帮助我们在穿搭中更加得心应手。
2.1 简约职业装应该保持简约、专业。
避免过多的花哨装饰和夸张的款式。
简约的着装更能凸显个人的专业形象。
2.2 经典经典职业装是一种永恒的选择。
例如，黑色西装和白衬衫是最常见和接受的职业装组合，适用于大多数场合。
2.3 适用性职业装应该适用于不同场合和季节。
选择合适的面料和款式，既能展现专业形象，又不会因为气温等因素造成不便或不适。
2.4 个人风格尽管职业装要符合一定的规范，但也应该展示个人的风格和品味。
可以通过一些小的细节，如领带、饰品或鞋子等来展示个人的特色和风格。
结论职业装着装的基本要求和原则是建立起我们的职业形象的基石，在职场中非常重要。
遵循这些要求和原则，我们可以更好地展现自己的专业形象，提升自己在工作中的自信和成功机会。
员工手册规范员工的着装与仪容
员工手册规范员工的着装与仪容在现代社会中，员工的着装与仪容对于一个企业的形象和品牌形象至关重要。
一个良好的着装与仪容标准能够提升员工的职业形象，增强企业的专业形象，从而促进企业的发展。
为了规范员工的着装与仪容，我们制定了以下的员工手册。
一、基本要求1.1 衣着整洁：员工的衣着应该整洁干净，不得有明显的油渍、折皱或撕裂等情况。
衣物上不得有露骨、淫秽等不雅图案或文字。
1.2 衣物符合场合：员工的衣物应根据工作场合的性质和要求来选择，保持与企业形象相符。
在正式的场合中，应穿着正装，如西装、礼服等。
在非正式的场合中，可以穿着休闲装，但仍然要保持整洁。
1.3 鞋袜干净：员工的鞋袜应保持干净，不得有明显的污渍或磨损。
穿着运动鞋、拖鞋、凉鞋等不适宜的鞋类是不被允许的。
1.4 发型整齐：员工的发型应保持整齐，不得有凌乱、过长或过短等情况。
男性员工的发型要保持清爽、整洁，女性员工的发型要素雅、得体。
二、具体要求2.1 男性员工2.1.1 衬衫：应选择质地良好的衬衫，颜色应以浅色系为主，不得过于花哨。
衬衫下摆应整齐地塞入裤子内，并保持整洁。
2.1.2 西装：正式场合下，男性员工应穿着整洁的西装。
西装的颜色应以深色系为主，不得选择夸张的颜色或图案。
2.1.3 领带：领带应搭配西装，长度要适当，不得过长或过短。
领带的颜色和图案应搭配衬衫和西装，不得与其不协调。
2.1.4 鞋子：应选择质地良好的皮鞋，颜色应与衣物相搭配。
鞋面应保持干净，不得有明显的磨损或污渍。
2.2 女性员工2.2.1 职业套装：女性员工可以选择职业套装作为工作服装。
职业套装应选择质地好、剪裁合适的款式，颜色可以是深色或中性色。
2.2.2 裙子：女性员工可以选择裙子作为工作服装，长度应适中，不得过短或过长。
裙子的颜色宜选择经典色或淡雅色。
2.2.3 领带：女性员工可以搭配领带，颜色和图案应与衣物相协调。
领带的长度要适当，不得过长或过短。
2.2.4 高跟鞋：女性员工可以选择穿高跟鞋，但鞋跟的高度应适宜，不得过高或过低。
严肃着装要求举一反三
严肃着装要求举一反三【引言】在职场中，严肃着装一直是备受关注的话题。
一个端庄得体的着装不仅能够展现个人形象，还能体现专业素养和礼仪规范。
那么，如何做到严肃着装呢？本文将为您一一解答。
【严肃着装的重要性】1.职场形象塑造：严肃着装有助于树立良好的职场形象，使同事和领导对你产生信任感和认同感。
2.专业素养体现：合适的着装表现出你对工作的敬业精神和专业素养，有利于提升个人品牌价值。
3.礼仪规范：遵循礼仪规范，展示尊重他人、注重细节的品质，有助于融入团队，拓展人际关系。
【如何做到严肃着装】1.着装原则1) 端庄得体：根据场合选择合适的服饰，避免过于暴露、花哨的衣物。
2) 整洁干净：保持衣物整洁无瑕，养成勤洗勤换的习惯。
3) 符合场合：根据不同场合选择适当的着装，做到因地制宜。
2.男士着装要点1) 西装搭配：选择合身的西装，搭配稳重端庄的领带，彰显成熟稳重的气质。
2) 领带选择：挑选简约大方的领带图案和颜色，避免过于花哨。
3) 鞋袜搭配：选择干净整洁的皮鞋和搭配同色系的袜子，彰显品位。
3.女士着装要点1) 职业套裙或西装：选择剪裁合体、颜色庄重的职业套裙或西装，展现专业形象。
2) 颜色搭配：掌握颜色搭配原则，避免过于跳跃的颜色组合。
3) 配饰选择：简约大方的首饰和包包，彰显优雅气质。
4.常见误区及规避1) 过度张扬：避免穿着过于个性、张扬的服饰，以免引起他人反感。
2) 不注意细节：关注衣物细节，如纽扣、衣领等，保持整洁。
3) 盲目跟随潮流：树立自己的着装风格，不盲目追求潮流，展现个性。
【严肃着装在职场中的应用】1.不同岗位着装要求1) 管理层：稳重端庄的着装，彰显权威和领导力。
2) 普通员工：整洁干净的着装，展现敬业精神。
3) 接待客户场合：正式严肃的着装，体现尊重，增进信任。
2.特殊场合着装注意事项1) 重要会议：正式场合着装，彰显重视程度。
2) 商务洽谈：庄重优雅的着装，展现专业素养。
3) 庆典活动：得体大方的着装，融入氛围。
职场员工着装礼仪
职场员工着装礼仪职场员工着装礼仪职场着装，这在职场中是产生首轮效应的方面。
那么职场员工着装礼仪有哪些?职场着装礼仪技巧是?下面一起跟店铺了解下吧。
职场员工着装礼仪1、职场着装应遵循六大基本规范一是着装必须干净整洁。
职场人士如果着装不整洁，会给人留下很不好的印象，尤其是一些诸如医护等特殊职业，如果衣着不整洁，会给人留下恶感。
二是着装应符合潮流。
不能太超前、也不能太复古。
如果现在你穿一身黄马卦，会给人什么印象?那肯定会被人误以为是从六角亭(一家精神病院所在地)里跑出来的人。
三是着装应符合个人身份。
譬如说董事长、总经理在职场中的着装要求就应当比较高一些，而一般的工作人员的着装要求则可稍微低一些。
四是着装应扬长避短。
譬如一位短脖子的男性，应当穿无领衫比较好，不要穿竖领服装，这样有助于在视觉上拉长他的脖子。
而如果是一位长脖子的女性，就不要去穿无领衫，因为这样会更加突出她脖子过长的缺憾。
除了着装以外，一些与着装有着异曲同工之妙的搭配也是值得职场中人关注的，譬如一位女性不巧左手有残疾，就不要去戴戒指;如果一位女士是苹果脸，非常圆，就不要再戴两个大大的圆形耳环，以免使脸部显得更圆。
五是着装应遵守惯例。
所谓惯例，即是指一种成规，也就是众人的习惯，大众认可的规范。
如果一位女性在出席晚间的社交舞会时穿着一身制服，必然会给人难受的感觉。
六是着装应区分不同场合。
首先是公务场合。
着装的基本要求是四个字：庄重保守。
能够穿的服装包括制服、套装，男性可穿西服套装，女性可穿西服套裙;职业装，男性可穿中山装、女性可穿列宁装;半正装，男性可穿长裤长衫，女性可穿长衫和中、长裙，一般以一步裙或其它裙摆较小的裙装为宜，不宜穿大摆裙、拖地裙等。
不能穿的服装包括非职业装和时装，如职场中女性不能穿吊带装、露脐装、一字领、无袖装等。
男性不能穿休闲装。
其次是社交场合。
其着装规范同样可以概括为四个字：大方得体。
社交场合包括以宴会友的宴会，以舞会友的舞会，赏心悦目的音乐会和欢快热烈的文艺晚会，以文和以酒会友的聚会，以增进友谊、加深感情为目的的寻朋找友的拜会，应邀出席的各种庆典会等等。
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商务便装
商务便装的基本单品包括：
棉质斜纹布衬衫 卡其裤 阔领带 针织套衫 低扣位外套 麂皮鞋等等
精选课件
商务便装
经典搭配：
棉质斜纹布衬衫 + 卡其裤 衬衫 + 无袖棉背心 + 卡其裤
精选课件
棉质斜纹布衬衫演绎三种不同的风格：
明快风格——蓝牛
仔衬衫搭配亚麻色 休闲西装和褐色卡 其裤，一双麂皮鞋 和亮色领带成为点 睛之笔，带出休闲 效果，穿梭于公务 场合，备显你的年 轻与朝气。
精选课件
行政女性的六类时尚衣装
及膝裙 针织毛衣 灰色系列的直筒长裤 无袖连衣裙 隐形钮扣西装外套 红色衣装---成熟的感应
精选课件
行政女性的六类时尚衣装
精选课件
行政女性的六类时尚衣装
精选课件
• 着装色彩不宜太夸张花哨。黑色很好搭配衣服， 但是如果运用不好很容易给人沉闷死板的感觉。 所以一定要与其他色彩巧妙组合，搭配出庄重又 时髦的效果。
精选课件
衬衫的衣领
衣领的款式，质量，直接决定的衬衫的好坏和穿着 的效果 重点：关注大牌衬衫衣领的时尚走势 扣纽扣的衬衫领虽然不适合于特别正式的场合， 但是日常在办公室中穿着效果非常好 避免：双排扣西装+扣纽扣的衬衫领
（显得有些太随便了）
精选课件
衬衫选择的其他要素
色彩：色彩单一。蓝、灰、棕亦可。杂、红、粉、 紫、绿、黄、橙有失庄重，不可取。
精选课件
商务便装
既保持了白领人士的形象，又具有较强的随意性,可以通 过不同的搭配组合达到一衣多变的效果。
在今天,商务便装成为一个崭新的时尚趋势,要做都市新 魅力男士,你的衣橱中绝对不能少了商务便装。
商务便装的基本单品包括棉质斜纹布衬衫、卡其裤、阔 领带、针织套衫以及低扣位外套、麂皮鞋等等。
精选课件
精选课件
不同款式的领带
条纹：果断权威、稳重理性，适合在谈 判、主持 会议、演讲的场合
圆点、方格：中规中矩、按部就班、适 合初次见 面和见长辈上司时用
不规则图案：活泼、有个性、创意和朝气，较随 意，适合酒会、宴会和约会
领带夹：已婚人士之标志，应在领结下3/5处
精选课件
• 着装礼仪的几个基本原则
• 年轻女性可以选择多色彩的衣服，如果有图案， 则力求简单。
• 佩戴的饰品以不妨碍工作不发出声响为原则。饰 品应避免太漂亮或会闪光，太长的坠子是不适合 的。对于耳环的选择也要以固定在耳上为佳。
• 要善于运用丝巾或羊绒巾，可以使你的着装更加 时尚。
精选课件
避免：
要特别注意只有在穿长裤子的情况下才 可以穿短丝袜
• 第一章：男式正装
精选课件
男士正装的5个特征
精选课件
三色原则： 男士身上的色系不应超过3种，很接近的色彩视为同一种
有领原则
钮扣原则 正装应当是钮扣式的服装 ，拉链服装通常不能称为正装
皮带原则 男士的长裤必须是系皮带的，即便是西裤
皮鞋原则 最为经典的正装皮鞋是系带式的
精选课件
常见的正装体现
精选课件
棉质斜纹布衬衫演绎三种不同的风格：
沉稳风格——
白色棉质衬衫虽然没 有牛仔衬衫的休闲感 十足，但却更显个性， 搭配浅色西裤和黑色 皮鞋，给人自由职业 人的个性感。
精选课件
• 男式正装之：衬衫篇、领带篇
精选课件
衬衫的种类
100%纯棉 纯棉+涤纶按照一定比例混合 100%涤纶 亚麻 羊毛
精选课件
衬衫的最佳选择
上等商务衬衫：亚麻或者纯棉面料
优点：做工精良 缺点：易皱易变性，需干洗，维护成本高
最常用：纯棉+涤纶 最佳棉涤比例：7：3到6：4之间
有着涤纶面料抗皱，免熨的特点，能够随便的机 洗，同时也有着纯棉面料类似的良好的视觉质 感
职业着装基本原则
精选课件
1
场合原则
• 与顾客会谈、参加正式会议等，衣着应庄重考 究；
• 听音乐会或看芭蕾舞，则应按惯例着正装； • 出席正式宴会时，则应穿中国的传统旗袍或西
方的长裙晚礼服； • 而在朋友聚会、郊游等场合，着装应轻便舒适。
精选课件
时间原则
• 男士有一套质地上乘的深色西装或中山装足以 包打天下
• 第三章：女士商务着装
精选课件
女士着装——套裙着装规范
• 大小适度 • 穿着到位 • 考虑场合 • 协调妆饰 • 兼顾举止
精选课件
女士着装—— （一） 套裙着装规范
最安全的着装是职业套装: 合身的短外套，搭配裙子或长裤都可以 衬衫则易选择与ห้องสมุดไป่ตู้套和谐自然的，不要太夸张 鞋子最好是高跟或者中高跟的皮鞋，因为有跟的 皮鞋更能令女性体态优美
夏天最好不要穿露趾的凉鞋，更不适合 在办公室内穿凉拖，容易给人懒散的感觉
丝袜出现明显刮伤，必须及时扔掉，不 要做任何修补
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（二）晚礼服着装须知
夜间及非常正式的宴会应着长装晚礼服 日间宴会礼服不宜长过脚踝 晚礼服应高贵并允许华贵或性感（性感礼服在
室外应加上外套）
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• 第四章：商务便装
• 而女士的着装则要随时间而变换。白天工作时， 女士应穿着正式套装；晚上出席鸡尾酒会就须 多加一些修饰，如换一双高跟鞋，戴上有光泽 的佩饰，围一条漂亮的丝巾
• 保持与潮流大势同步
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服饰礼仪基本要求
• 基本要求 – 选择正装：正式、角色、实用、规范 – 制作精良 – 外观整洁 – 讲究文明
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图案：无图案为佳。 立领、翼领和异色领的衬衫，不适合与正装西装
配套。 衣袖：正装必为长袖。 衣袋：以无衣袋为佳。有袋也少放东西。
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衬衫的着装规范
衣扣要系上 下摆要放好 袖长要合适 大小要合身
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有关领带
领带是商界男士穿西服是最重要的饰物
面料：真丝最佳 色彩：红色和蓝色最稳妥 图案：无或几何形状图案
• 衬衫+西服+领带+西裤+皮鞋 • 在夏天只穿着衬衫和西裤也是正装的体现 • 立领的中山装样式西服也属于正装范畴
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西装选择的要素
• 西装
– 面料 – 色彩 – 图案 – 款式 – 版型 – 尺寸 – 做工
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穿西装的七原则
要拆除衣袖上的商标 要熨烫平整 要扣好纽扣 要不卷不挽 要慎穿毛衫 要巧配内衣 要少装东西
精选课件
• 西装必须剪裁合身，颜色传统，质料高级； • 西装、衬衫、领带这三样中必须有两样是素色的； • 纯棉的白衬衫永远是主管人员最适当的选择； • 袜子的颜色必须比裤子更深； • 领带的长度必须触及皮带扣； • 短袖衬衫只适合于业务员； • 在两手伸直时，衬衫的袖子应该比西装袖长1厘米左右。
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