工伤员工解除劳动合同协议范本(通用版)
工伤后解除劳动合同范本6篇
工伤后解除劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1工伤后解除劳动合同范本鉴于甲方（雇主）与乙方（员工）现就解除乙方因工伤无法继续履行劳动合同事宜达成以下协议：一、基本情况1. 甲方：单位名称地址：XXX法定代表人：XXX联系电话：XXX2. 乙方：姓名性别：男/女身份证号码：XXX联系电话：XXX二、工伤情况乙方于XXXX年XX月XX日在工作中因事故受伤，经医院诊断为工伤；医疗机构：XXX工伤认定书编号：XXX三、病情恢复情况乙方于XXXX年XX月XX日经医院重新检查，确认乙方因工伤无法继续工作，需要休养或转岗。
四、解除劳动合同1. 甲方解除与乙方的劳动合同，不再安排乙方在工作岗位上工作。
2. 乙方在接到本协议后，有权向甲方要求支付相应的经济补偿。
3. 甲方在乙方劳动关系终止后，应及时支付乙方的工资、社会保险金等各类款项，保证乙方的合法权益。
五、费用支付1. 甲方应按照乙方工伤后的身体状况支付相应的经济补偿金额。
2. 乙方在接收经济补偿后，不得再要求甲方支付其他任何费用。
六、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至双方完成各项约定后终止。
2. 本协议如有争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
甲方（单位名称）：_________法定代表人（签字）：_________乙方（员工姓名）：_________签署日期：_________（本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
）篇2工伤后解除劳动合同范本尊敬的用人单位：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，我被诊断为工伤，并经医院确认需要休养治疗一段时间。
因此，我请求解除双方之间的劳动合同。
我特此向贵单位提交解除劳动合同的申请，并请求贵单位及时处理。
双方劳动合同的具体情况如下：劳动合同签订日期：xxxx年xx月xx日劳动合同生效日期：xxxx年xx月xx日工作内容：xxxx工作地点：xxxx工作时间：xxxx薪酬待遇：xxxx解除劳动合同原因：工伤根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当向受伤职工支付工伤保险待遇，并在职工治愈出院后，安排其恢复工作或者支付相应的工伤医疗补助。
工伤后解除劳动合同范本6篇
工伤后解除劳动合同范本6篇篇1工伤后解除劳动合同范本一、因本合同解除甲方：_________________ （单位名称）地址：_____________________法定代表人（负责人）：____________________电话：____________________乙方：________________ （员工姓名）性别：_________________ 年龄：___________身份证号：____________________联系电话：__________________鉴于乙方受到工伤，经医院诊断确认无法继续从事原工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经友好协商一致，决定解除本劳动合同，解除日期为_______________。
二、解除劳动合同的理由乙方因工伤无法继续从事原工作，不符合继续履行劳动合同的条件，故甲乙双方一致决定解除劳动合同。
三、劳动报酬结算1. 本合同解除后，甲方应按照国家相关法律法规和公司规定支付乙方的工资报酬、年度奖金等劳动报酬。
2. 乙方解除劳动合同后，应及时将公司所有应还的工具、资料等归还给公司，并签字确认。
3. 乙方本合同解除后，已享受的育婴假、年假等待遇，不受影响。
四、其他约定1. 本合同解除后，甲方为乙方提供合理的工伤赔偿，具体标准按照公司规定执行。
2. 本合同解除后，乙方可向劳动局申请工伤认定，甲方将全力配合完成相关手续。
3. 本合同解除后，双方不得擅自泄露对方的商业机密或专属信息，否则将承担相应的法律责任。
五、解除劳动合同的声明1. 本合同解除后，甲方和乙方双方都未有因本合同解除引起纠纷，并保证不再提出任何请求或诉求。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________日期：_____________ 日期：______________此为原件，未经授权不得用于他途。
工伤员工解除劳动合同协议范本8篇
工伤员工解除劳动合同协议范本8篇第1篇示例：工伤员工解除劳动合同协议范本协议书甲方：（公司名称）乙方：（工伤员工姓名）鉴于乙方因工作原因发生工伤，经医院鉴定确属工伤，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就乙方与甲方解除劳动合同达成如下协议：一、解除劳动合同1. 甲方同意根据乙方工伤的事实，与乙方协商解除劳动合同，并同意支付相应的解除赔偿。
2. 乙方同意同意解除与甲方的劳动合同，并交还甲方的工作证件、设备等物品。
二、解除赔偿1. 甲方将根据《劳动合同法》和相关规定，支付乙方解除合同的赔偿金，包括工伤赔偿金和其他相关费用。
2. 甲方将支付乙方由于工伤导致的医疗费用和康复费用，并按照相关规定支付乙方伤残赔偿金。
3. 甲方将在与乙方协商一致后，办理乙方的离职手续，包括工伤报销手续和社会保障相关手续。
三、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至解除劳动合同并完成相关赔偿和手续后终止。
2. 本协议未尽事宜，双方可协商解决，并签署补充协议。
甲方（单位盖章）：乙方签字：特此协议！第2篇示例：工伤员工解除劳动合同协议范本协议书甲方：（公司名称）乙方：（工伤员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方就乙方因工伤而解除劳动合同事宜，经友好协商，达成如下协议：甲、乙双方自愿解除工伤员工（乙方）与公司（甲方）之间的劳动合同，自本协议书签署之日起立即生效。
双方自愿并完全放弃对彼此提出任何形式的索赔和诉讼。
二、解除劳动合同的原因乙方因工伤无法继续从事原合同规定的工作，甲方不得强迫乙方继续履行合同。
根据法律规定，甲方和乙方共同决定解除劳动合同。
1.甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定向乙方支付工伤赔偿金，具体标准为乙方工资总额乘以工伤赔偿金比例。
2.甲方应依法向乙方支付工伤医疗费用和康复费用，保障乙方的合法权益。
3.乙方应当将公司交付的工作物品如电脑、文件等交还公司，公司有权要求乙方在解除劳动合同后保守公司商业秘密。
工伤员工解除劳动合同协议范本6篇
工伤员工解除劳动合同协议范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1工伤员工解除劳动合同协议范本一、工伤员工解除劳动合同协议甲方：______公司（以下简称甲方）乙方：______（以下简称乙方）鉴于：1、乙方在甲方担任______工作，工作表现一直表现良好；2、乙方在工作中意外受伤，经医院鉴定系因工伤导致的伤害；3、根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定，乙方因工伤需要停止工作进行康复治疗；4、双方经友好协商一致，决定解除劳动合同；经双方友好协商，达成如下协议：第一条解除劳动合同1、甲乙双方自愿协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条及相关规定，自________年____月____日起解除乙方在甲方的劳动合同；2、乙方不再继续从事甲方的工作，并由甲方与乙方另行协商确定离职的相关事宜。
第二条工资及福利待遇1、乙方工伤期间的工资及相关补偿金按照有关法律规定支付；2、解除劳动合同后，甲方应按照国家相关规定，支付乙方的工资及未休年假的部分；3、乙方在离职后，甲方可配合乙方向相关单位申请工伤认定及享受相关待遇。
第三条解除劳动合同协议生效及解释1、本协议自双方签字或盖章之日起生效；2、双方均保证协议内容真实有效，并承诺履行各自的义务；3、本协议未尽事宜，双方可另行协商解决；如仍不能协商一致的，依法解决。
第四条争议解决方式本协议发生的争议，由双方友好协商解决，协商不成的，由双方提交当地劳动争议仲裁委员会仲裁。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________日期：________以上是一份工伤员工解除劳动合同协议范本，希望对需要的人士有所帮助。
在处理工伤员工解除劳动合同时，双方应保持平等协商的原则，做到公平公正、合情合理，最终达成友好解决。
祝愿双方合作愉快，事宜顺利解决。
篇2工伤员工解除劳动合同协议范本一、经协商一致，甲乙双方自愿解除劳动合同，并达成如下协议：1. 解除劳动合同的原因甲方因工伤无法继续从事原工作，需要长期休养治疗，无法继续履行劳动合同规定的工作内容，乙方同意解除劳动合同。
工伤解除劳动合同协议书通用版6篇
工伤解除劳动合同协议书通用版6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________鉴于：1. 乙方在甲方工作期间，因发生工伤事故，导致身体受到损害。
2. 为保障乙方的合法权益，甲方已依法为乙方缴纳了工伤保险。
3. 根据《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》等相关法律法规，双方经协商一致，决定解除劳动关系。
为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：一、协议内容1. 甲方与乙方自愿解除劳动合同关系。
2. 乙方因工伤事故导致的身体损害，将按照《工伤保险条例》的规定进行处理。
甲方将积极配合乙方办理工伤保险相关手续，确保乙方的权益得到保障。
3. 乙方在甲方工作期间的工资、福利、社会保险等费用，将按照国家有关法律法规的规定进行结算。
甲方将确保乙方的劳动报酬得到及时、足额支付。
4. 乙方在解除劳动合同后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。
5. 甲方将按照有关法律法规的规定，为乙方出具解除劳动合同的证明，并协助乙方办理失业登记等相关手续。
二、违约责任1. 双方应严格遵守本协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在解除劳动合同后，如违反保密规定，泄露甲方的商业秘密和其他重要信息，应承担相应的法律责任。
3. 甲方在解除劳动合同后，如未按照有关法律法规的规定为乙方出具解除劳动合同的证明，应承担相应的法律责任。
三、争议解决1. 双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。
四、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）日期：_________篇2甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX鉴于乙方因工伤需要解除与甲方的劳动合同，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议：一、解除劳动合同的背景和原因乙方因工伤需要长期治疗和休养，无法继续履行劳动合同规定的义务。
工伤员工解除劳动合同协议范本3篇
工伤员工解除劳动合同协议范本3篇篇1工伤员工解除劳动合同协议范本甲方（企业名称）：_______________乙方（工伤员工姓名）：_______________鉴于乙方因工作所致受伤，已经被认定为工伤员工，经过甲乙双方就解除劳动合同事宜进行协商，达成一致意见。
双方依法确认并签订如下解除劳动合同协议：一、解除原因乙方因工作受伤，已被确认为工伤员工，无法继续从事原有的工作，工作能力受到一定程度的限制。
为了维护双方的合法权益，甲乙双方一致同意解除劳动合同，终止乙方在甲方的工作关系。
二、解除时间本协议自双方签字盖章之日起生效，乙方于本协议签订之日解除与甲方的劳动合同关系。
三、解除补偿1. 乙方应当主动申请工伤认定，经有关部门认定为工伤员工后，甲方才同意解除劳动合同，并按照《劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定为乙方支付相应的解除补偿。
2. 甲方将向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，按照乙方在甲方单位实际工作年限、岗位等级、工资水平和相关规定进行测算，支付解除合同的补偿金总额为________元（大写：_______元整）。
3. 解除劳动合同后，甲方终止向乙方支付工资、保险等福利待遇，乙方不再享有任何在职员工的权利和义务。
四、其他约定1. 双方确认，本协议系双方真实意思表示，不存在任何乙方强迫、欺骗等不公平情形。
2. 本协议经甲方法定代表人授权和乙方签字确认后生效，自双方签字盖章之日起，解除乙方与甲方的劳动合同关系。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 日期：______ 年__ 月__ 日乙方（签字）：__________ 日期：______ 年__ 月__ 日附件：工伤认定书、甲方解除劳动合同补偿方案等相应证明材料。
篇2工伤员工解除劳动合同协议范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（员工联系电话）鉴于乙方因工作受伤，不再能继续从事原合同约定的工作，且符合国家有关工伤认定标准，经双方协商一致，特订立本解除劳动合同协议。
工伤解除劳动合同协议书范本5篇
工伤解除劳动合同协议书范本5篇篇1工伤解除劳动合同协议书甲方（公司或雇主）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿遵循自愿平等、协商一致的原则，达成以下协议：一、乙方因工作受伤或患职业病而无法继续从事原工作时，甲方应当按照相关法律法规的规定支付工伤赔偿和提供相关帮助。
二、根据乙方的工伤情况，经医疗机构鉴定后，甲方决定解除与乙方的劳动合同，双方协商一致解除劳动合同，并约定如下：1.甲方将支付乙方的工伤赔偿金，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定进行结算。
2.乙方同意自愿解除劳动合同，并承诺不再向甲方提出任何赔偿要求。
3.乙方同意自愿接受医疗机构的治疗和康复指导，并全力配合医疗机构的工作。
4.乙方在办理完工伤解除劳动合同手续后，自行办理相关离职手续。
5.双方同意自愿签署本协议书，并自本协议书签署之日起生效。
甲方（公司或雇主）：____________（盖章）乙方（员工）：____________（签字）日期：____________本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自签字生效。
如有争议，应当依法解决。
以上为《工伤解除劳动合同协议书范本》，如有需要请根据实际情况进行修改。
篇2工伤解除劳动合同协议书范本甲方：________________（公司名称）乙方：________________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方因工伤无法继续履行劳动合同事宜，达成如下协议：一、工伤情况乙方于____________年月日在工作中受到事故，经医院诊断为____________（工伤情况），根据《中华人民共和国工伤保险条例》相关规定，乙方被认定为工伤。
经过乙方多次治疗，经医院检查确认，乙方目前无法继续从事原工作，并不适合转岗工作。
二、解除劳动合同1. 双方一致同意解除《劳动合同》，解除日期为____________年月日，同时终止乙方在公司的一切工作。
工伤后解除劳动合同范本6篇
工伤后解除劳动合同范本6篇篇1工伤后解除劳动合同范本鉴于甲方（公司名称）由于乙方（员工姓名）在工作中发生工伤，无法继续从事原职工作，根据《劳动合同法》相关法律规定以及双方协商一致，特约定如下：一、解除原劳动合同1.双方确认乙方因工伤无法继续从事原工作，公司无法提供适合乙方从事的其他工作，按照法律规定，解除原劳动合同。
2.乙方的工伤情况经过公司及相关部门认定，已取得工伤认定书。
二、解除劳动合同的补偿1.根据劳动合同法相关规定，公司将支付乙方的工伤赔偿金。
2.公司将支付乙方的工伤医疗费用，直至乙方康复或痊愈。
3.公司不得拖欠乙方的工资、奖金等各项报酬。
4.双方约定在解除劳动合同后，乙方将归还公司的工作设备、资料等。
三、其他约定1.双方声明在解除劳动合同后，不得再以工伤为由要求继续劳动合同的履行。
2.双方同意以友好协商的方式解决因工伤解除劳动合同所引发的纠纷。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效，自愿签署，不得撤销。
甲方（单位名称）: _________________ 日期: ___________乙方（员工签字）: _________________ 日期: ___________见证人（单位或个人）: _________________ 日期: ___________以上为《工伤后解除劳动合同范本》，特此签署确认。
篇2工伤后解除劳动合同范本劳动合同解除协议甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（劳动者名称）地址：鉴于：1. 甲方与乙方于（具体日期）签订劳动合同，约定乙方担任（具体职位）工作，合同期限为（具体时间）；2. 乙方因工伤受到伤害，无法继续从事原合同约定的工作；3. 甲、乙双方本着互谅互助的精神，就终止劳动合同事宜，友好协商，达成如下协议：一、解除劳动合同经甲、乙双方友好协商，甲方同意解除与乙方签订的劳动合同。
自签署之日起，劳动合同自行失效。
二、解除后的权利义务1. 乙方在解除合同时，应当如实告知甲方已经受到的工伤情况，并提供相应的医疗证明。
2024年工伤解除劳动合同协议书5篇
2024年工伤解除劳动合同协议书5篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，经双方协商一致，就解除劳动合同及相关事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方工作期间遭受工伤，经过医疗鉴定后，双方就工伤补偿及解除劳动合同等相关事宜达成此协议。
本协议旨在明确双方权益，保障乙方获得应有的工伤补偿，同时规范双方解除劳动合同的程序。
二、解除劳动合同鉴于乙方工伤情况，经双方协商一致，同意于本协议签署之日起正式解除劳动合同。
双方就解除劳动合同事宜已充分沟通，不存在任何异议。
三、工伤补偿1. 甲方按照国家和地方有关工伤保险的规定，对乙方进行一次性工伤医疗补助金支付，具体金额根据乙方工伤等级及相关法律法规确定。
2. 甲方支付乙方一次性工伤就业补助金，以资助乙方重新就业，具体金额根据乙方的实际情况和单位政策确定。
3. 乙方在甲方工作期间应享有的其他福利待遇，如年终奖等，甲方应按照规定进行结算并支付。
四、双方权责1. 甲方应按时足额支付本协议约定的工伤补偿及福利待遇。
2. 乙方应保证在领取工伤补偿后，不再向甲方提出其他经济要求。
3. 双方解除劳动合同后，乙方应办理完毕工作交接、物品归还等手续。
4. 乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
五、违约责任1. 若甲方未按时足额支付本协议约定的工伤补偿及福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，如泄露甲方商业秘密等，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、争议解决本协议执行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
工伤员工解除劳动合同协议范本3篇
工伤员工解除劳动合同协议范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1工伤员工解除劳动合同协议范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方在工作期间发生工伤，甲乙双方经友好协商一致，达成以下解除劳动合同协议：一、乙方工伤事件的情况1. 乙方于（具体时间）在工作岗位上发生工伤，经医院诊断确认为工伤事件；2. 乙方工伤事件的原因为（具体原因），经医疗处理后，乙方需要在一段时间内进行康复治疗；3. 甲方公司全程配合乙方进行工伤认定和医疗治疗过程，并尽力保障乙方合法权益。
二、解除劳动合同的理由1. 乙方因工伤造成劳动能力丧失，无法完成正常工作职责；2. 乙方需要长时间康复治疗，无法按时复工；3. 甲方无法提供适合乙方的工作岗位或岗位调整方案。
三、解除劳动合同的协商事项1. 甲方同意自解除劳动合同协议生效之日起，向乙方支付工伤赔偿金，具体数额为（金额）；2. 甲方同意按照相关法律法规规定，为乙方提供医疗费用补偿；3. 乙方自解除劳动合同协议生效之日起，不再享有甲方公司其他福利待遇和权益。
四、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，解除劳动合同协议生效；2. 本协议最终解释权归甲、乙双方所有。
（以下空白）甲方（单位名称）（盖章）签订日期：年月日乙方（员工姓名）签订日期：年月日以上为工伤员工解除劳动合同协议范本，具体协议内容可根据实际情况进行调整。
希望双方能够在友好、公平的基础上达成一致，共同维护劳动者权益，促进企业和谐发展。
篇2工伤员工解除劳动合同协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）经双方友好协商，就乙方发生工伤后解除劳动合同事宜达成如下协议：1. 解除原因乙方因工作中发生工伤，经医院诊断已经确认为工伤并符合法律规定的工伤范围。
考虑到乙方健康状况及工作能力，甲方同意与乙方解除劳动合同，并协商退还其未休年休假及应发工资等事宜。
乙方同意解除劳动合同，不再向甲方提出任何经济赔偿要求。
2. 解除程序乙方提出解除劳动合同的申请，甲方进行审核后与乙方进行协商，并签署本协议，办理相关手续。
工伤解除劳动合同范本5篇
工伤解除劳动合同范本5篇篇1工伤解除劳动合同范本鉴于一方因工伤不能继续从事原工作，并有一定的劳动能力，另一方根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方经协商一致，解除原劳动合同，签订新的劳动合同，特此约定如下：一、受雇方：（姓名）、（性别）、（身份证号）、（住址）、（电话号码）二、用人单位：（单位名称）、（单位地址）、（统一社会信用代码）、（法定代表人）、（联系电话）三、签订日期：（年）年（月）月（日）日四、工伤的基本情况：受雇方因工作受伤，被经劳动能力鉴定委员会鉴定为一级伤残，已经取得工伤认定证，不能继续从事原工作。
五、解除原劳动合同：原劳动合同自受雇方发生工伤之日起解除，用人单位将支付受雇方工伤期间的基本工资和相关福利待遇。
六、另行签订新劳动合同：经过双方协商，另行签订一份新的劳动合同，工资待遇和工作内容双方再次协商确定。
七、保障措施：用人单位将根据国家相关规定，做好工伤员工的康复工作，提供必要的康复治疗和职业转换指导。
八、其他约定：双方还需继续履行原劳动合同中的其他约定，并可根据实际情况再次调整或补充。
九、争议解决：本协议如有争议，双方同意友好协商解决，协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会处理。
十、本协议一式两份，受雇方和用人单位各持一份，具有同等法律效力。
受雇方（签字）：用人单位（签字）：签约日期：（年）年（月）月（日）日以上为工伤解除劳动合同的范本，受雇方和用人单位在签订新的劳动合同之前，应对其中的条款进行仔细阅读和确认，确保双方权益得到充分保障。
希望受雇方在康复之后能够顺利重新就业，用人单位也能够为员工提供更好的工作条件和福利待遇。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2工伤解除劳动合同范本劳动合同解除是劳动关系结束的一种形式，一般情况下，劳动合同解除需要双方协商一致或者依法解除。
但是，工伤情况下的劳动合同解除有一定特殊性，需要根据相关法律规定执行。
下面是一份关于工伤解除劳动合同的范本，仅供参考：工伤解除劳动合同书甲方（雇主）：______________ 乙方（劳动者）：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方因工伤原因解除劳动合同，双方签订以下《工伤解除劳动合同书》：一、劳动合同解除原因乙方因工伤原因，不符合继续从事原工作的条件，经医院鉴定确定工伤程度，并取得劳动能力鉴定书，认定为丧失劳动能力，无法继续从事原工作。
工伤员工解除劳动合同协议范本6篇
工伤员工解除劳动合同协议范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________，性别：____，身份证号码：________________________________。
鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，现双方根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方工作期间遭受工伤事故，经治疗后已恢复健康。
考虑到乙方的工作状态及公司的实际运营情况，经双方友好协商，同意解除原有的劳动合同。
二、解除劳动合同甲乙双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同。
三、工伤待遇支付1. 甲方按照《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，对乙方在工伤期间产生的医疗费用进行全额报销。
2. 乙方工伤期间的工资、津贴、补贴等福利待遇按照国家和地方的相关法律法规执行。
3. 乙方工伤待遇支付期限为本协议签署之日起至乙方完全恢复劳动能力为止。
四、经济补偿1. 甲方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，向乙方支付经济补偿金。
具体数额根据乙方在甲方的实际工作年限、职位等因素确定。
2. 甲方为乙方提供必要的职业培训和推荐就业服务，帮助乙方顺利过渡到新的工作岗位。
五、保密义务甲乙双方同意，在解除劳动合同后，仍应保守甲方的商业秘密及与知识产权相关的机密信息。
乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付工伤待遇及经济补偿金，乙方有权向甲方追索。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
工伤解除劳动合同的范本8篇
工伤解除劳动合同的范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，导致乙方受伤，经治疗后已痊愈。
现甲乙双方就解除劳动关系达成如下协议：一、协议背景1. 乙方在甲方工作期间，因工作原因发生工伤事故，导致乙方受伤。
甲方已及时将乙方送往医院进行治疗，并承担了全部医疗费用。
2. 乙方经过治疗后，已痊愈并恢复了正常工作能力。
但是，考虑到乙方的身体状况和原工作岗位的劳动强度，甲方建议乙方调整工作岗位或者解除劳动合同。
3. 乙方同意甲方的建议，双方经过友好协商，决定解除劳动关系。
二、协议内容1. 双方同意自本协议生效之日起，解除劳动关系。
甲方不再聘用乙方，乙方也不再担任甲方的员工。
2. 甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方办理离职手续，并支付相应的离职补偿金。
具体金额和支付方式将按照甲方公司的规定执行。
3. 乙方在离职后，将不再享有甲方提供的任何福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
同时，乙方也不再承担甲方的工作任务和责任。
4. 甲方将确保乙方的离职过程顺利进行，不会给乙方的合法权益造成任何损害。
如果因甲方原因导致乙方离职后受到损失的，甲方将承担相应的法律责任。
5. 乙方在离职后，应遵守甲方的保密规定和相关法律法规，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
同时，乙方也不得在离职后从事与甲方业务相关的竞争性工作。
6. 如果乙方在离职后需要继续治疗的，相关费用将由乙方自行承担。
甲方将不再为乙方的后续治疗提供任何支持。
7. 双方同意本协议自签署之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议具有法律效力，双方应共同遵守。
三、协议生效条件及时间1. 本协议自双方签署之日起生效。
双方应在协议生效前完成签署手续。
2. 协议生效后，双方应共同遵守协议内容，确保协议的履行。
如果一方违反协议内容，应承担相应的法律责任。
3. 本协议具有法律效力，双方应认真履行协议内容。
工伤解除劳动合同范本5篇
工伤解除劳动合同范本5篇第1篇示例：工伤解除劳动合同范本甲方（雇主或用人单位）：乙方（劳动者）：鉴于乙方因工伤已无法继续履行劳动合同约定的劳动职责，为保障乙方工伤权益，甲、乙双方就工伤解除劳动合同事宜达成如下约定：第一条乙方因工伤无法继续从事原有的工作，经医疗鉴定，被认定为劳动能力的削减程度达到了法定的标准，且不宜继续工作。
第二条甲方自乙方工伤认定之日起，即终止本劳动合同，并解除甲、乙双方的劳动关系。
第三条工伤解除劳动合同后，甲方应按照国家规定支付乙方的工伤赔偿金、医疗费、误工费等相关费用，并在法定期限内办理相关社会保险手续。
第四条乙方应积极配合甲方办理工伤解除手续，并在办理后及时领取相关赔偿款项。
第五条工伤解除劳动合同后，乙方享有再就业权利，甲方在有适当的工作岗位空缺时应优先考虑乙方的再就业安排。
第六条若乙方所处行业或岗位不能提供适合的再就业机会，甲方应为乙方提供必要的再就业转岗培训。
第七条本合同自双方签字盖章之日起生效，至法律规定的工伤赔偿期限届满时终止。
甲方（盖章）：乙方（签名）：以上就是关于工伤解除劳动合同的范本，希望对有需要的人士能够提供一定帮助。
工伤是劳动者在工作过程中发生的意外伤害，对劳动者的身体和心理造成了一定的伤害。
在法律保护下，劳动者享有相应的工伤赔偿权利，用人单位有义务承担相应的责任。
希望用人单位能够认真履行自己的法律责任，保障劳动者的权益，共同营造和谐的劳动关系。
第2篇示例：工伤解除劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方协商一致，就乙方因工伤不能继续从事原工作，达成如下解除劳动合同的协议：一、乙方系甲方所雇用的劳动者，因工伤无法继续从事原工作。
二、甲、乙双方经充分协商，同意解除原劳动合同。
自本协议签署之日起，乙方不再履行原劳动合同，甲方不再向乙方支付工资和提供其他福利待遇。
三、乙方在本协议签署之后，可依法选择劳动保护的其他方式，如劳动者人身损害赔偿。
工伤解除劳动合同协议模板8篇
工伤解除劳动合同协议模板8篇篇1甲方：XXX，性别，民族，XXXX年XX月XX日出生，住址：XXXX，身份证号码：XXXX乙方：XXX，性别，民族，XXXX年XX月XX日出生，住址：XXXX，身份证号码：XXXX鉴于甲方于XXXX年XX月XX日在工作中发生工伤，根据乙方的工伤鉴定结果，甲方被认定为工伤。
为解决甲方工伤期间的劳动问题，经双方协商一致，达成以下协议：一、解除劳动合同1. 双方同意解除劳动合同关系，自协议签订之日起生效。
2. 甲方需在协议签订之日起X日内完成工作交接，并离开乙方公司。
3. 乙方将按照国家相关法律法规的规定，为甲方办理工伤解除劳动合同的相关手续。
二、工伤待遇及补偿1. 乙方将按照国家及地方相关法律法规的规定，为甲方支付工伤期间的医疗费用。
2. 甲方因工伤导致的残疾或功能障碍，乙方将根据甲方的实际情况，提供必要的康复治疗或辅助器具。
3. 乙方将根据甲方的工伤程度和劳动能力，给予甲方一次性工伤补偿金。
具体金额由双方协商确定。
4. 甲方在工伤期间及解除劳动合同后，如需继续治疗或康复，乙方将根据实际情况提供必要的支持和协助。
三、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照协议约定支付工伤期间的医疗费用、康复治疗费用及辅助器具费用。
2. 甲方有权要求乙方按照协议约定支付一次性工伤补偿金。
3. 乙方有权要求甲方按照协议约定完成工作交接并离开公司。
4. 乙方有权要求甲方在解除劳动合同后，遵守国家法律法规及乙方相关规定，不得以任何形式损害乙方的声誉和利益。
四、违约责任1. 若甲方在协议签订后未按时完成工作交接或离开公司，乙方有权要求甲方支付违约金，并保留追究甲方其他法律责任的权利。
2. 若乙方在协议签订后未按约定支付工伤期间的医疗费用、康复治疗费用及辅助器具费用，甲方有权要求乙方支付违约金，并保留追究乙方其他法律责任的权利。
3. 若乙方在协议签订后未按约定支付一次性工伤补偿金，甲方有权要求乙方支付违约金，并保留追究乙方其他法律责任的权利。
工伤解除劳动合同协议书5篇
工伤解除劳动合同协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1工伤解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：地址：身份证号：联系电话：鉴于：1、乙方因工作受伤，被认定为工伤；2、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方协商一致，解除劳动合同。
经过双方协商一致，就工伤解除劳动合同事宜，达成如下协议：一、工伤认定1.1 乙方因工作受伤，已获得工伤认定证明，工伤鉴定机构为______________。
1.2 工伤认定范围包括______________。
1.3 工伤鉴定结果为______________。
二、合同解除2.1 甲、乙双方自愿达成一致，同意解除劳动合同。
劳动合同自受伤之日起终止。
2.2 本协议签订后，甲方不再支付工资、福利等待遇，但应按照相关规定支付乙方工伤赔偿金。
2.3 双方同意按照国家的有关法律法规和公司规章制度办理解除手续，甲方将协助乙方申请工伤赔偿等相关事宜。
三、解约补偿3.1 甲方应根据《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关规定，支付乙方工伤赔偿金。
3.2 乙方同意解除劳动合同，放弃本合同解约赔偿。
四、其他约定4.1 本协议自双方签字生效，具有法律效力。
4.2 本协议未尽事宜，依照中华人民共和国《劳动合同法》和有关法律法规处理。
甲方（盖章）：日期：乙方签字：日期：见证人签字：日期：本协议一式三份，甲、乙、见证人各执一份。
温馨提示：双方在签订、解除劳动合同时，应当依法履行手续，并保留好相应的证明文件。
如有法律争议，应当及时向有关部门反映，并依法维护自身权益。
祝各方事事顺心！篇2工伤解除劳动合同协议书劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXX公司乙方（劳动者）：张三鉴于：为保障劳动者合法权益，依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，就甲方与乙方之间的劳动合同解除事宜，达成如下协议：一、劳动合同约定甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订劳动合同，合同期限为X年，合同约定的工作内容为XXXXX。
工伤解除劳动合同协议书（通用14篇）
工伤解除劳动合同协议书（通用14篇）工伤解除协议书篇1甲方（用人单位）：地址：乙方：身份证号码：甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，签订本协议如下：第一条?经乙方申请，甲乙双方协商同意于______年____月____日解除双方的劳动合同关系。
第二条?乙方应在本协议签订后______日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。
从此乙方与甲方没有任何关系，不得再进入甲方的任何厂房及宿舍。
第三条?甲方在乙方办理完毕所有工作移交手续后______日内向乙方支付款项计人民币______元（该款项包括但不限于应支付乙方含加班工资在内的薪资、年休假工资、高温津贴、奖金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、提前通知解除劳动合同赔偿金、甲方应支付之_____费用及含伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇、其他应支付之款项等项目）。
甲方向乙方支付以上款项后，甲方既已履行完毕所有对乙方的义务。
乙方如认为甲方还有其他义务的，在乙方接受以上款项后，既视为乙方已放弃主张的权利。
乙方不得再行向甲方主张（含申诉、起诉、投诉）任何权益。
第四条?乙方已仔细核实出勤记录及计算薪酬的其他依据，乙方确认甲方已依法足额发放乙方任职期间的所有应得薪酬（包含加班费）。
乙方因工伤评定的伤残等级可为______级，乙方本人已知晓，根据法律规定乙方应得的伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇款项可达人民币______元，但乙方仍旧同意本协议第三条的约定。
第五条?甲方应根据相关劳动法律、法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
第六条?签署本协议以后，乙方承认其已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺，乙方认识到这是一个有法律约束力的协议。
本协议一式两份，乙方已经收到其中一份。
第七条?本协议自双方或签章之日起生效。
工伤后解除劳动合同范本5篇
工伤后解除劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，现双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方工作期间遭受工伤，经过治疗后已恢复健康。
考虑到乙方的身体状况及工作需求，双方经协商一致，决定解除原劳动合同。
二、解除劳动合同的时间及方式1. 甲乙双方同意自本协议生效之日起解除原劳动合同。
2. 双方应按照法律程序办理相关手续，确保解除劳动合同的合法性。
三、工伤补偿与赔偿1. 甲方应按照国家和地方有关工伤保险的规定，支付乙方因工作遭受的工伤补偿。
2. 除工伤保险补偿外，甲方还应根据乙方的实际情况支付一定的赔偿金，包括但不限于误工费、营养费、交通费等。
3. 具体赔偿金额及支付方式双方另行协商确定。
四、双方权益保障1. 解除劳动合同后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
2. 乙方在解除劳动合同后，仍享有国家法律法规规定的各项权益。
3. 双方应遵守诚信原则，不得泄露对方商业秘密及其他秘密。
五、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方因此遭受的实际损失。
六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 若对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。
甲方（用人单位）：_________________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：_________________________日期：_________________________乙方（劳动者）：_________________________（签字）日期：_________________________篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________鉴于乙方曾在甲方工作并发生工伤事故，现双方根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，就乙方工伤后解除劳动合同事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同双方基本信息甲方（用人单位）名称：____________________地址：__________________________________法定代表人或主要负责人：______________联系电话：______________________________乙方（劳动者）姓名：____________________性别：__________________________________身份证号码：____________________________住址：__________________________________联系电话：______________________________二、工伤情况概述乙方在甲方工作期间发生工伤事故，经过治疗后已恢复健康。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工伤员工解除劳动合同协议范本（通用版）
甲方：（用人单位）
法定代表人：
乙方：（劳动者）
身份证号：
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：
第一条乙方因____年____月____日，在______因公负伤，经治疗一段时间后，身体仍无法承受现工作的原因，乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。
经协商，双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同，并由甲方给予乙方相应的补偿，并且双方的权利义务随之终止。
第二条双方约定甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后，支付乙方包括工资、经济补偿金、一次性补齐伤残补助津贴、其他福利待遇共计____元人民币。
第三条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
乙方自愿放弃其他所有诉求。
第四条本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人:
年月日
乙方（签字）：
年月日。